党的基层组织建设半年工作汇报（定稿）

第一篇：党的基层组织建设半年工作汇报（定稿）

XX镇基层组织建设工作汇报材料

今年以来XX镇党委按照区委和组织部的具体要求，以健全各项制度为保障，以开展有效活动为载体，以党员干部受教育、农民群众得实惠为切入点，以建设社会主义新农村为奋斗目标，努力探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为XX镇经济的快速发展和各项事业稳步推进提供了强有力的组织保证。

一、加强农村基层组织建设，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力

农村基层组织是农村各项工作的领导核心，是“三个代表”重要思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。我们主要做了以下8项工作：

1、继续深入开展“三级联创”活动。分阶段、分步骤，狠抓落实，稳步推进。严格落实“三会一课”、“党员活动日”、无职党员“设岗定责”制度；着力抓好“双技”培训和“双述双评”工作；继续深化党员电教化教育，在各村原有远程教育设备的基础上，更换了5个村（社区）的村级远程教育终端站点设备。

2、全面推行“四议两公开”工作法。一是加强组织领导。镇党委专门成立XX镇“四议两公开”工作领导小组，统筹安排部署“四议两公开”具体工作措施。二是加强宣传培训。采取会议宣传、张贴宣传标语、发放明白纸等形式，加大对 “四议两公开”工作法的宣传力度，达到家喻户晓、人人皆知，引导党员群众明确认识。以会代训，对镇村干部进行系统培训，统一思想、统一标准、强化措

施、规范运行。三是坚持典型带动。镇分工联系村干部通过不定期深入联系村调查研究，具体指导，发掘了以胡村回族村为代表的一批推广“四议两公开”先进村，对他们进行广泛宣传，发挥典型的示范带动作用，使我镇这项工作总体水平不断提高。四是加强督查考核。由镇分工联系村干部对各村（社区）“四议两公开”工作法落实情况进行指导检查，及时发现和解决问题、完善措施，总结经验、提升水平。并将“四议两公开”工作法落实情况纳入村级目标管理考核，与工作实绩考核挂钩，确保“四议两公开”工作法全面有效落实。

3、进一步提高村“两委”干部整体素质，增强其驾驭农村工作的能力。镇党委在5月份举办了一期农村干部政策、法纪培训班，培训人员50余人。通过领导授课、集中学习、自学等形式使村干部深入了解了党在农村的各项政策、法律、法规，村两委干部的整体素质明显增强。同时按照一村一名大学生计划，我镇2010年安排2名学员到区委党校上课。

4、严格执行村级目标管理考核办法。制定考核办法及实施细则，坚持工作绩效与报酬挂勾，镇财政每年专项拨款7万元用于村级目标管理考核以奖代补。认真落实《XX区村干部“三位一体”激励保障机制实施意见》，及时调整村干部基本工资和绩效工资标准，进一步完善村干部待遇保障机制。

5、严格坚持有计划、按程序发展党员。镇党委认真贯彻发展党员十六字方针，侧重发展农村生产一线和企业生产一线的年轻有为的积极分子，同时加强了对积极分子的教育引导和对后备党员的考察，使新党员的整体素质明显提高。今年上半年共发展新党员19名，其中女党员3名，培养入党积极分子29名。

6、严格规范党费收缴标准，确保足额上缴。党委指派专人管理党费收缴工作，建立台帐。截止目前，我镇上半年上缴区委组织部党费共计11500元，实现了时间过半，任务过半的目标。

7、认真开展“七个一”活动。七一期间，镇党委开展了对全镇16名困难党员及2名建国前老党员走访慰问，召开专题组织生活会，邀请区委党校老师为广大干群做题为“创先争优做贡献，发扬党员新风格”的报告等“七个一”活动，并以各项活动为载体，全面推进创先争优。

8、加强对第四批选派干部的引导和管理。按照区委的统一部署，区委组织部选派1名干部到我镇X村任职。镇党委以选派干部担任村第一书记为契机，以发展农村经济为主题，以规范管理为保证，以创新机制为动力，努力搭建选派干部干事创业的平台，有效激发和调动了选派干部扎根农村干事创业的积极性。

二、继续深入开展学习实践科学发展观活动，进一步建立健全各项长效机制

按照区委的具体安排，全镇X个参学单位深入扎实地开展了第三批学习实践科学发展观活动，镇党委在抓好全镇整改落实阶段工作的同时，从科学发展的需要出发，结合我镇工作实际，进一步健全完善了两个方面的长效机制。一是建立完善了加强领导班子建设和干部队伍建设的长效机制。借鉴学习实践科学发展观活动中的成功经验，全面加强镇领导班子的思想、作风、组织、能力和廉政建设，努力把领导班子建设成为符合科学发展观要求，能够胜任全镇经济社会事业发展需要的坚强领导集体。二是建立完善了廉政建设

长效机制。进一步完善了党风廉政建设责任制，明确了机关工作人员的政治规范、业务规范、廉政规范、道德规范，完善了廉政建设的各项制度和措施，为建设一支廉洁自律的乡镇干部队伍，树立良好形象奠定了坚实基础。

三、认真开展践行廉政准则主题学习教育活动，进一步优化政治生态

按照区委统一部署，在党员领导干部中认真开展了“践行廉政准则、优化政治生态”主题学习教育活动，在认真学习文件、吃透精神的基础上，广泛发动，周密安排，狠抓落实。先后组织了中心组理论集中学习2次，组织集中学习13学时，参学人员撰写心得体会8篇，形成人均5000字以上学习笔记；向社会各界发放征求意见表110份，征求意见、建议12条，查找出问题5个，召开班子成员民主生活会，深入剖析原因、切实查摆问题，形成分析材料8篇；组织党员领导干部参加“践行廉政准则、优化政治生态”知识测试，回收上报试卷8份；针对查摆出的问题制定切实可行的整改落实方案，采取有效措施，集中力量加以解决；通过发放调查问卷，组织普通党员代表和老干部代表开展主题学习教育活动群众满意度测评，并扎实组织开展“回头看”，确保活动取得实效。

四、扎实开展创先争优活动，进一步巩固拓展学习实践活动成果

5月底以来，全镇21个基层党组织深入开展了创先争优活动。主要做了以下四项工作：

1、成立组织、明确主题、制定方案、迅速动员。我镇成立了由镇党委书记担任组长的XX镇创先争优活动领导小组，领导小组下设

办公室，确定了“为加速发展创先争优，为富民强镇提供保障”的活动主题，结合实际制定了“1+4”活动方案，并于X月X日召开了XX镇深入开展创先争优活动动员部署会议，在全镇范围内全面推进创先争优活动。同时，镇党委向各党组织派出11个创先争优活动指导检查组，指导监督他们按照区委统一部署开展活动。

2、营造浓厚活动氛围。为营造创先争优活动的良好氛围，XX镇积极开展各种形式的宣传活动。全镇定制了34条宣传横幅在醒目位置悬挂，制作了15块宣传展板，在镇村党组织活动场所摆放；积极向区委创先争优活动领导小组办公室、《XX专刊》、《XX新闻》、《XX先锋网》等报送信息，被区委创先争优活动领导小组办公室采用1条，《XX专刊》采用3条；精心编印简报，目前已编印简报11期；注重网站建设，充实先锋网万村网页内容，图文并茂的宣传全镇创先争优活动开展情况，充分发挥网络的积极作用。

3、以活动为载体，结合当前工作，扎实推进创先争优活动。一是以“七个一”、党组织和党员公开承诺创争目标等活动为载体推进创先争优。目前，XX镇已圆满完成“七个一”活动，并取得了实实在在的效果；共收集到党组织承诺书21份，党员承诺书782份。二是结合当前工作推进创先争优。我镇号召广大党组织和党员以正在做的事为基础，结合实际创先争优，服务群众。通过创先争优活动推动当前的各项工作，以推动各项工作来检验创先争优活动的实际效果。活动开展以来，在计划生育、防汛抗旱等各条战线涌现了一批先进党组织和优秀党员。

4、广泛宣传典型。在深入开展向沈浩等先进典型学习活动的同时，充分利用报刊、网站以及手机飞信平台，大力宣传身边涌现的

先进基层党组织和优秀共产党员，引导广大党员以先进典型为榜样，争做优秀共产党员，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

五、下一步工作打算

在下一步工作中，XX镇党委将紧紧围绕区委的总体安排，团结一心，克难攻坚，不断探索新方法、新途径，找准突破口和结合点，真正把基层组织工作抓紧抓好，落到实处，为XX镇经济的快速、健康发展提供强有力的组织保障和鲜活动力。

1、开展好创先争优活动，牢固树立发展意识。

针对创先争优活动时间长、跨度大的特点，镇党委将在全面推进阶段有的放矢的抓好以下五项工作：一是深入调查研究。通过召开座谈会、问卷调查、实地走访等多种方式，查找问题，分析原因，进一步增强创先争优活动的针对性和群众性。二是公开承诺践诺。督促各党组织和广大党员认真落实公开承诺的事项，掀起创先争优活动的高潮。三是认真指导检查。各指导检查小组要对被指导单位党组织和党员进行指导检查，重点是对践诺情况进行检查，督促整改提高。四是开展群众评议。组织党员、群众对各级党组织活动开展情况进行评议。五是推荐评选表彰。通过对工作实绩的考察和广泛听取党员群众意见，评选表彰创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员，并对他们进行广泛宣传报道。

2、把握“四个环节”，搞好“双培双带”暨“双技”培训工程。镇党委把实施“双培双带”暨“双技”培训工程，作为农村党建重要任务来抓，牢牢把握“四个环节”：一是广泛培养。紧紧围绕“双培双带”目标，抓好“两个培养”。二是严格教育引导。把党员

干部的培训纳入教育培训总计划，分层次、分阶段、分步骤进行。三是帮助扶持。镇党委将对党支部书记在工作上帮扶，政策上倾斜，为他们发挥作用提供强大动力。四是实施“回归工程”。动员并引导那些在外务工人员中的优秀人才返镇创业，并通过培养引导，把他们推选到村级领导班子中，让他们充分发挥自身优势，带领群众致富奔小康。

3、认真做好村（社区）干部“一诺双述双评”工作。结合“阳光村务工程”建设推进工作，我镇积级开展“一诺双述双评”工作，镇党委、党员、村民代表将从五个方面对“两委”班子进行评议。为进一步改进基层干部作风，提升村级工作制度化、规范化水平打下良好的基础。

4、注重加强社会团体和民办非公企业党建工作

对已建的非公企业党组织，要积极探索党组织的活动内容、方式和方法。在活动内容上，把开展思想政治工作与企业生产经营相结合，组织党员开展“党员挂牌经营”、“党员示范岗”、“党员责任区”等活动，创造企业发展的良好环境。在工作方式、方法上，要把坚持原则性与灵活性相结合，继承与创新相结合，促进个私经济依法经营和健康发展。

第二篇：党的基层组织建设半年工作汇报

出江镇下坝社区半年工作汇报

今年以来，出江镇下坝社区党委按照镇党委的具体要求，以健全各项制度为保障，以开展有效活动为载体，以党员干部受教育、农民群众得实惠为切入点，以建设社会主义新农村为奋斗目标，努力探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为出江镇经济的快速发展和各项事业稳步推进提供了强有力的组织保证。现就2012年上半年工作小结如下。

一、加强农村基层组织建设，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力

农村基层组织是农村各项工作的领导核心，是“三个代表”重要思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。

认真抓好创先争优活动。村委成立了“创先争优”活动办公室，以“创先争优”为活动载体，通过开展农村党员创业带富活动、设岗定责、结对帮扶等形式发挥党员干部在新农村建设、示范带创等工作中的带动作用;认真落实“三有一化”要求，在建设文明和谐新社区的实践中突出活动特色;在密切党群干群关系中突出活动特色;在党建工作实践中突出活动特色。使全社区党员明白：我们的工作根本就是问需于民，问计于民，问率于民，抓环境就是抓项目，抓项目就是抓发展，抓发展就是抓民生。

严格坚持有计划、按程序发展党员。认真贯彻发展党员十六字方针，侧重发展农村生产一线和企业生产一线的年轻有为的积极分子，同时加强了对积极分子的教育引导和对后备党员的考察，使新党员的整体素质明显提高。今年上半年共发展新党员3名，其中女 1

党员2名，培养入党积极分子4。

二、继续深入开展城乡环境综合整治活动，进一步建立健全各项长效机制

今年我村投入城乡环境综合整治专项资金15万元，聘请村级保洁员11名，并在个村民小组进行城乡环境综合整治宣传，散发传单400余份，使城乡环境综合整治活动深入到每个村民心中。

三、认真创建“三新”活动示范点，进一步规范优化村民生活环境。

按照镇党委委统一部署，在党员领导干部中认真开展了“三新”主题学习教育活动，在认真学习文件、吃透精神的基础上，广泛发动，周密安排，狠抓落实。采取有效措施，集中力量加以解决；村委会工作人员印发宣传资料200余份，向村民宣传创建“三新”示范点的具体要求，争取到村民的支持。如今下坝村民集中居住小区现已完成街道绿化，路灯安装亮化，篱笆铺设等工程，小区内卫生整洁，环境优美，村民卫生习惯得到进一步的规范。

四、认真进行水源保护，积极建设国家及生态乡镇。

5月份以来，全村大力宣传水源保护，村委会干部走乡串户，深入农家院头，向广大村民宣传水源保护政策，并印发宣传资料和村民保护水源承诺书，每家每户根据政策要求，签订了保护水源承诺书，还就对水源污染较大的75户村民进行教育，拆除整改了75户，从源头上真正保护了我村的水源，为建设国家级生态乡镇做出了我们的贡献。

五、扎实抓好防汛救灾，确保社会稳定。

2012年，我村扎实抓好防汛救灾、确保了社会稳定。具体做法

有：成立下坝村防洪防灾抢险队，由村支部书记任抢险队队长，并完善值班安排制度，在雷雨多发的季节，保证每天有专人值班，巡查，及时发现险情，及时报告，及时排除，确保人民群众生命财产安全。去年7.3,8.21水毁工程现正抓紧重建，至今，已经完成2处，还有3处河边水毁工程正在建设中。水毁工程的完工，将大大改善我村村民的生产生活状况。

拆院并院工作直接影响着千家万户，与村民的生活息息相关，也极大地影响着我村的稳定。为了平稳完成拆院并院工作，村委会工作人员，深入田间地头，和村民进行交流、宣传，让广大村民了解党的富民政策，将拆院并院工作的矛盾消灭在萌芽状态。由于村委会工作人员的耐心宣传和讲解，使我村拆院并院工作得到群众的广泛支持。2012年上半年我村完成了拆迁宅基地的开垦，宅基地内树木的搬迁，数据清楚。

引进老板，流转土地100余亩，种植猕猴桃，以种植完毕。下一步工作打算

在下一步工作中，下坝村将紧紧围绕镇党委的总体安排，团结一心，克难攻坚，不断探索新方法、新途径，找准突破口和结合点，真正把基层组织工作抓紧抓好，落到实处，为出江镇经济的快速、健康发展提供强有力的组织保障和鲜活动力。

下坝社区

2012年7月6日

第三篇：党基层组织建设工作汇报材料

党的基层组织建设工作汇报材料

党的基层组织建设工作汇报材料 根据上级领导机关汇报如下：

一、基层党建工作总体情况 一是落实党建责任。我局在抓好业务工作的同时始终把抓好党建工作作为重求制定了党风廉政建设主体责任清单、学习部门问题清单和个人问题清单，并按清单内容落实到位；讲话学得不深不透，没有真正入脑入心。主观上放松了世界观的改造，对党的新思想、新理论、新讲话精神，自觉加强党建理论、业务学习思考，把抓基层党建作为首求落实到每一个科室，把管党治党责任落实到卫生计生的各项工作中。

3．强化工作督办，严格队伍管理，狠抓履职尽责。

按照县委县政府求，紧盯重点工作任务，分解任务，细化措施，明确责任人，排出时间表，一抓到底，抓出实效；平时加强督导检查，采取日常督查、定期督查、专项督查、暗访督查等多种形式，每月督促检查 1 次各科室工作进展情况，对抓工作思想不重视、工作不得力的，及时批评、限期整改，对不认真履职而造成不良影响或严重后果的，严肃追究相关责任人责任；抓好党员干部党性党纪、廉洁和警示，严格管理干部队伍，加大各项规章制度的执行力度，加大对贻误工作、违纪违规的人和事的责任追究力度，从严落实责任追究

制度。

第四篇：工作汇报：全县党基层组织建设情况汇报

工作汇报：全县党基层组织建设情况汇报

几年来，在县委的正确领导下，我们坚持围绕中心，把促进发展作为工作的着力点；坚持从实际出发，以务求实效作为工作的基本准则；坚持改革创新，用发展的思维解决发展中存在的问题，党的基层党组织建设工作呈现出良好的发展局面。下面，将我县党的基层组织建设基本做法、工作中存在的问题和今后打算汇报如下：

一、基本做法及工作成效

（一）创新载体，提升水平，农村党建工作得到加强

一是深入开展了“三创两建”活动。我们将“三创两建”活动作为农村基层组织建设工作的主线，坚持常抓不懈。通过强化考核、结果通报、限期整改等措施，确保“三创两建”活动取得了实效。通过三年努力，全县8个乡镇、98个村、32个涉农部门、186个乡镇站所基本达到了“五好”标准，其中景山镇卫生院被省委授予“群众满意乡镇站所标兵”称号。

二是扎实开展了“五星级党支部”创建活动。我们把“星级创建”活动作为加强农村党建工作与促进新农村建设的结合点、具体抓手，将加强村级组织建设、促进农村发展等方面的要求进行量化，实行目标管理，分星考核，按星奖惩，努力实现农村经济较快发展、班子坚强有力、村风和谐文明、管理民主规范、群众广泛认可的目标。我们这一做法多次得到了省、市有关部门的高度评价，并获2006全市组织系统创新工作二等奖，近期，市委组织部还要对我县“五星级村党支部”创建活动进行调研总结，待经验成熟后在全市推开。

三是在农民党员中全面实施了“智能工程”。以提高农村党员的文化素质、提高农村党员的发展能力为主线，依托白山市农村党员职业技能培训中心，大规模实施了农村党员素质提升工程。仅去年一年，我们就组织了277人参加学历教育班，举办了食用菌、中草药材、计算机、野猪饲养、农村经纪人培训班6期，无偿培训农民党员208人。

四是在农民党员致富群体中全力实施“党员中心户”带动工程。制定下发了《关于在农村党员中开展“党员中心户”带动工程的实施意见》，将农村党员中发家致富的能人、产业发展的带头人确立为“党员中心户”，形成党群致富联合体，通过示范、引导、带动和辐射作用，带动本地产业的发展。全县已确立党员中心户350余户，带动群众近2800户，新上产业项目57个，为群众办实事、好事1700余件，涌现出一批自身致富能力强、带动群众共同致富作用发挥好的“双带”典型群体。

五是较好地完成了村党支部换届工作。我县村党支部换届工作已全部结束，全县111个村党支部，普遍实行了“两推一选”，选举产生出村党支部书记98人、支部委员217人，有13个村没有合适人选。换届后的村党支部书记年龄结构和文化结构都得到优化，平均年龄45岁，比换届前下降3.1岁，具有大专以上文化程度34人,中专(高中)文化程度53人,初中文化程度11人，“双带”能力较为突出的83人。

（二）强化措施，破解难题，企业党建得到提高

一是加大“两新”组织工作力度。实行了大党工委领导体制，形成了组织部牵头协调、各部门相互配合、齐心协力抓“两新”组织党建工作的格局。从党工委成员单位中抽调了27名素质高、业务精、责任心强的党员业务科长，下派到全县有规模、基础条件较好的31户“两新”组织中担任党建联络员。目前，在“两新”组织已建立党支部12个，吉林北佳、宏业供热两个支部正在筹建之中。

二是理顺了与企业解除劳动合同关系党员的隶属关系。制定下发了《关于与企业解除劳动合同的党员移交居住地党组织管理的通知》，按照解除劳动合同党员的居住地和新从事工作单位，分别确定接收党组织，为256名解除劳动合同的党员办理转接手续，确保这些党员离岗不离党。

三是在全县非公有制企业中大力实施了以“把生产经营能手培养成党员、把党员培养成生产经营能手和推荐下岗职工党员进企业、推荐党员生产经营能手进入企业管理层”为主要内容的“双培双推”工程。通过“双培双推”工程的实施，全县有党员的非公企业已达42户，把党员培养成生产经营能手36人，把生产经营能手培养成党员16人，推荐下岗失业党员进入非公企业工作43人，推荐党员生产经营能手进入企业管理层5人，切实增强了非公企业党组织的凝聚力和战斗力，有力地促进了非公企业健康发展。我县“双培双推”做法，被《吉林组工信息专报》刊发。

（三）配强班子，夯实基础，社区党建得到发展

一是选准配强社区党支部书记。我们拓宽选人用人视野，面向全县机关、事业单位公开选派了5名社区支部书记。在选派方式上，采取自愿报名、面试遴选、组织考察的方式进行。被录用的社区党支部书记试用期一年，期满合格的留用，不合格的退回原单位。录用后的社区支部书记负责社区全面工作，享受科股级待遇，并直接纳入副局级后备干部管理。对于业绩突出、表现全面的社区支部书记，县委将优先提拔使用，极大地调动了新选配社区党支部书记的积极性。

二是加强社区干部业务培训。针对社区党建内容新、情况复杂、工作难度大的实际，去年11月份我们组织社区党支部书记到辽源、四平等地的社区进行了参观学习，开阔了社区干部视野。同时，还举办了社区干部培训班，提高了他们做好社区工作的能力。

三是开展丰富多彩的文体活动。我们为社区配备了电视机和影碟机，订购了图书、乒乓球台，居民群众可以随时到社区观看科教片、阅读图书、锻炼身体。元旦期间，5个社区联合举办“迎新年联欢会”，丰富了社区群众的文化生活。

（四）巩固成绩，深化成果，认真贯彻落实好中央“四个长效机制”文件精神

我们把贯彻落实中央保持共产党员先进性“四个长效机制”文件精神，巩固和深化先进性教育活动成果，作为基层党建的重中之重。一是制定了《中共靖宇县委抓基层党建工作责任制》。以县委文件制定下发了《中共靖宇县委抓基层党建工作责任制》，明确了指导思想、工作目标、工作任务、工作措施，成立了以县委主要领导为组长的靖宇县委基层党建工作领导小组，建立了县委常委和党员副县长党建联系点。二是在各级党组织和党员中广泛开展了“党组织关爱党员、党员服务群众”活动。成立了以县委常委、组织部长为组长，与群众生产生活密切相关部门主要负责人为成员的“党员服务群众”领导小组。在乡镇成立了党员服务中心，在社区、村成立了党员服务站，为党员特别是外来流动党员提供信息咨询、推荐就业、帮贫扶困等方面的服务。在县就业局建立了下岗失业党员培训基地，根据党员需求定期或不定期地免费为他们举办家政服务、汽车驾驶等职业技能培训班。从农业、农机、特产、牧业、司法、劳动等部门抽调相关人员组成便民服务群众专家对接组，深入农村一线面对面地为群众提供免费服务。同时还制作了印有专家姓名、联系方式、服务内容的“党员服务群众”便民卡，发到百姓手中，保持随时畅通的服务渠道。

二、基层党组织建设存在的主要问题

近年来，我县基层党建工作取得了一定成绩，得到了上级领导的充分肯定，但按新形势、新任务的要求还有一定的不足和差距，主要表现在：

1、部分基层党组织负责人对党建工作认识不足，认为党建工作是虚，经济工作是实，只要经济工作上去了，其它都无所谓了，造成了实际工作“一手硬、一手软”的现象。这种主观原因直接影响了基层组织建设的深入开展。

2、部分党支部班子整体战斗力不强。经过几年集中教育整顿和创建活动的开展，全县基层组织建设的整体水平有了较大提高，但由于受各种因素的影响，仍有个别党支部处于维持、松散甚至瘫痪状态。

3、党建经费没有充足保障。几年来，我县经济有了长足发展，财政实力逐年增强，但总体上还处于相对落后阶段，资金的不足客观上制约了一些党内活动的开展，在非公企业和村级党组织中表现尤为明显。

4、“两新”组织党建工作相对比较薄弱。个别业主对建立党组织心存顾虑，怕党组织开展活动影响生产经营，对建立党组织采取不支持、不过问的态度；有些“两新”组织没有活动经费，缺少固定的活动场所和学习资料，党内活动开展难；“两新”组织人员分散、流动性大，党员难管理，作用难发挥。

5、党内一些制度坚持的不好。有的党支部党内制度虽然比较健全，但只是挂在墙上，订在本上，流于形式，没有实际执行。

6、部分党员先锋作用发挥不明显。少数党员不能用一个合格共产党员的标准严格要求自己，混同于一般群众，甚至造成负面影响，这种现象在下岗党员和农村无职党员身上表现比较突出。

三、下一步工作打算

1、着眼于永葆先进性，切实抓好党员队伍的经常性教育管理工作。以贯彻落实中央下发的《关于加强党员经常性教育的意见》等四个文件精神为重点，不断加强党员的经常性教育，进一步巩固和发展先进性教育活动成果。一是切实抓好党员分类教育管理工作。在农民党员中，继续组织开展党员中心户、党员承诺制等活动，努力培养造就一批“双带”能力强、作用发挥突出的农民党员。在社区党员中，通过实施在职党员进社区，组建社区志愿者服务队、设置服务先锋岗等方式，组织社区党员在卫生监管、治安巡逻、义务宣传等方面发挥先锋模范作用。在企业党员中，积极开展“两培两推”、“我为企业增光彩、党员奉献日”等主题实践活动，增强党员意识和组织观念。在流动党员中，认真做好新修订的流动党员活动证发放工作，规范流动党员组织关系管理，构建以流入地为主、流入地和流出地共同管理的城乡一体化流动党员动态管理机制。二是加强党员电化教育工作，做好农村党员干部现代远程教育逐步推开的准备工作。在乡镇、社区建立党员服务中心，进一步整合有效资源，健全和完善制度规范，加强党员服务中心功能建设，使党员服务中心成为先进性长效机制的重要依托载体。三是切实做好发展党员工作。全面落实发展党员公示制、票决制和工作责任追究制度，严格工作程序，规范发展党员工作。注重把农村致富能人、企业业务骨干、“两新”组织带头人等优秀分子及时吸纳到党组织中来，进一步优化党员队伍结构，切实增强党组织的吸引力和影响力。

2、以扩大覆盖面、增强凝聚力为着力点，扎实推进基层组织建设。适应新形势新要求，进一步健全基层组织体系，统筹推进农村、社区和非公经济组织党建工作。围绕建设社会主义新农村，抓好村级组织换届选举后的村班子建设，进一步贯彻执行村级组织工作规则，规范村“两委“工作，增强村级领导班子的整体合力。扎实深入开展“五星级党支部”创建活动，进一步完善“五星级党支部”创建活动方案和考核细则，使活动更加贴近新农村建设实际。同时加大检查指导力度，提高创建水平，今年创建目标是：“五星级党支部”要达到村总数10%以上，“四星级党支部”要达到村总数20%以上，“三星级党支部”要达到村总数30%以上，通过“五星级党支部”创建活动，为新一轮“三创两建”活动奠定良好基础。

围绕建设和谐社会，积极推动县直单位党建工作与社区党建的有机整合，加快构建社区区域性大党建格局，增强社区党建和社区管理的统筹协调能力，提高建设和谐社区、服务社区居民的本领。改进社区党组织设置形式。鉴于目前社区党支部的党员一般在100人左右，多的达到了200人，“一区一支”的党组织设置形式与社区党员数量不断增长的趋势不相适应，也不利于党员的教育管理，拟在社区建立党总支、在楼群建立党支部、在楼栋建立党小组，优化党组织设置形式，不断加强社区党组织自身建设。不断创新社区党建活动方式。围绕知民、亲民、便民、育民、乐民、安民这个主题，深入开展“为民工程”系列主题实践活动。大力发展社区文化，深入持久地开展“文明社区”、“文明楼院”等群众性精神文明创建活动。开展“在职党员进社区”活动，在职党员八小时以内参加单位党组织的活动，八小时以外参加社区党组织的活动，发挥自身特长，参与社区建设，形成“社区是我家，建设靠大家”的共建氛围。

围绕扩大覆盖面、提高影响力，进一步完善“两新”组织大党工委领导体制，注重发挥好非公企业党建工作指导员的作用，着力抓好非公经济组织党组织组建工作。今年，凡符合条件的非公企业都建立党组织，暂时不具备单独建立党组织条件的，也要通过建立联合党组织，选派党建工作联络员，帮助建立工会和共青团组织等办法，把党的工作开展起来。进一步规范非公党组织活动，在非公党组织中建立健全党建工作制度，积极探索非公企业党组织发挥作用的途径和方式，按照“有利于开发企业人力资源、有利于培育企业文化、有利于提高企业知名度”的原则，设计开展能为业主所接受、能吸引党员参加的活动。同时，通过党建带工建、党建带团建、党建带妇建等工作，拓宽“两新”组织党建工作覆盖面，将“两新”组织党建工作不断引向深入，扎实开展。

3、着力营造基层党建工作的环境和氛围。围绕落实基层党建工作责任制，深入开展“双争”活动（争当抓党建工作好领导、争创基层党建工作示范点），全年组织工作实行目标管理，将领导班子和干部队伍建设、基层组织和党员队伍建设、人才队伍建设等工作进行细化、量化，年末采取听、查、看、访相结合的方式进行考核。根据考评情况，综合评出“全县组织工作目标管理先进党委”、“优秀组织工作者”，并在全县进行通报表彰。同时，把考评结果做为部门评选一类班子，个人评选优秀领导干部的重要依据。对组织工作责任不落实，目标量化考评排名位后的党委，亮黄牌，提出整改要求，限期整改，对相关责任人进行诫勉谈话。制定《靖宇县基层党建工作问责暂行办法》，实行基层党建工作问责制。对问责事项、处理规程、纪律保障等内容作出明确规定，使基层党组织的主要领导、分管领导和党务干部在不履行、不完全履行或不正确履行党建工作责任追究时有章可依。

4、扎实开展好“党组织关爱党员、党员服务群众”活动。加强基层党务工作者队伍建设，今年上半年举办一期村党支部书记培训班，计划采取县内集中学习与外出考察相结合的方式进行，既让他们学到必备的知识，又让他们开阔视野。下半年，举办一期“两新”组织党务工作者培训班，通过座谈讨论、参观考察、集中培训等多种形式提高“两新”组织党务工作者的业务能力。研究制定村级主要干部退养生活保障机制。现在已初步研究了一个由县级财政、乡镇政府和村干部本人三方共同承担交纳养老保险的退养保障办法，待村委会换届后，对“两委”负责人人数、年龄结构做出详细统计，拿出资金预算和具体操作办法提交县委研究。在继续抓好失业党员技能培训、便民服务等活动的基础上，下步将组织开展援助下岗失业党员再就业工作，制定《靖宇县援助下岗失业党员再就业工作实施方案》，组织各基层党组织对下岗失业党员进行调查摸底，登记造册，并实行定期报送信息制度。在县就业服务局成立“下岗失业党员就业援助服务中心”，制定相关优惠政策，优先推荐下岗失业党员就业。年内力争所有具备就业能力的下岗失业党员都能得到有效的再就业援助，实现就业率达到60%以上，以后逐年增加。全面推行党员承诺制，研究制定抓落实的有效措施，区分农村、社区、企业，根据党员职位、身份的不同差异，按本职岗位和自身能力定诺、承诺、践诺和评诺，使党员承诺制成为群众检验党员行为的一把尺子，成为党员自我检验的一面镜子。

5、选树典型，总结经验，积极筹备创先争优表彰大会。围绕迎接十七大、省九次党代会的召开，认真总结近年来我县党建工作取得的新成绩、新经验，大力宣传基层党组织和党员干部队伍中的先进典型，为十七大、省九次党代会胜利召开营造良好的思想舆论氛围。筹备组织好全县创先争优表彰大会，选树典型，以点带面，营造更加浓厚的基层党建工作氛围，促进基层党建工作全面发展。

第五篇：乡镇2006党的基层组织建设工作汇报

**镇2006年上半年基层组织建设工作汇报提纲

旗考核组各位领导、同志们：首先，我代表**镇党委、政府及全镇各族干部群众，向莅临我镇考核、指导工作的各位领导和同志们表示热烈的欢迎。下面，就我镇2006年上半年基层组织建设工作进展情况汇报如下： [xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com xiexiebang.com 帮您找文章]

今年来，我镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻旗委六届九次全体(扩大)会议精神和我镇全年工作目标，紧紧围绕“生态立镇、牧业强镇、文化兴镇”的发展思路，以新农村新牧区建设统揽全局，以“三级联创”活动为抓手，以提高党的执政能力为关键，坚持以改革创新的精神，全面加强和改进党的建设，为推动我镇经济社会全面跨越式发展提供坚强有力的思想保证、政治保证、组织保证、作风保证。

一、主要做法及工作成效

（一）以“三级联创”为抓手，全面加强农村基层建设。

首先,今年以来，我镇在认真总结前几年开展“三级联创”的基础上，对“三级联创”的工作内容予以充实。除按照“五个好”目标要求，有针对性地开展领导班子思想作风建设、干部队伍建设、主导产业建设、制度建设、精神文明建设等一系列工作外，还把推行村级规范化管理和发展党员公示制、“6668目标工程”、“1234”突破工程和“五个十”活动作为“三级联创”活动的补充和必要的工作内容。夯实了“四个职责”，即党委书记“第一责任人”、专职副书记“具体责任人”职责、各党支部书记“直接责任人”、农村牧区基层组织建设工作队伍“连带责任人”职责，并建立了镇党委定期研究党建工作制度、镇领导分片包村制度和镇干部蹲点驻村制度、党委班子成员党建联系点制度,完善党建工作目标责任制考核办法，硬化任务、量化指标、细化考核、优化结果，强化监督考核，形成了党建工作抓领导、领导抓的格局和各级有责任、层层抓落实的工作态势。

其次，为切实把党建工作落到实处，镇党委结合镇党委和嘎查党支部嘎届选举工作，于4年28日召开了**镇第一次党员代表大会，认真传达市组织部长工作会议和旗党建工作会议精神，全面总结回顾我镇“十五”期间工作，安排部署了“十一五”工作，分别与21个党支部书记签订了党建工作责任状及党风廉政建设工作责任状，明确职责，把工作责任逐级分解，并对新上任的党支部书记就如何开展好党建工作及党务工作方面进行系统培训。同时以文件形式下发了《**镇2006年基层组织建设工作要点》,并重点安排了党建工作要抓好的五个方面工作，一是按照坚持“一条主线”，围绕“一个中心”，突出“两个主体”，抓住“两个着力点”，实现“一个目标”,深入开展“双链双推”活动。二是重抓学习，强化培训，掀起党的十六大、社会主义荣辱观等重要思想新高潮；三是加强领导班子建设，充分发挥党委统揽全局的核心作用，认真组织实施好镇党委和嘎查党支部换届选举工作；四是重视党的基层组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，深入开展“五个十”活动；五是坚持以经济建设为中心，深化各项改革，促进新农村新牧区建设和发展；六是密切党同人民群众的血肉联系，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，加强和改进党的作风建设。以上各项措施的安排落实，为抓好党建工作开好头、起好步。

第三, 继续巩固先进性教育成果，以“六双”工程和“三个二”示范嘎查创建为契机，不断优化基层组织设置，进一步加强基层组织建设，提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力。一是本着“以人为本，敢于创新，开拓进取，强镇富民”的精神，成立了农牧协会、民俗文化协会、旅游协会、农机协会、哈斯尔文化研讨协会、科技协会等十个协会，利用协会提升党员和致富能手模范带头作用，提高农牧民收入。二是我们将**嘎查和沙日浩舒嘎查重新设立为“三个二”示范点，**嘎查围绕建设社会主义新农村、新牧区这一主题，把着力点放在着眼于生产发展、生活宽裕和影响农牧区改革发展的主要问题的解决，促进农牧区经济发展和农牧民增收；把工作的着力点放在乡风文明、村容整洁和群众关心的重点问题解决，推动文化建设，改善村容村貌；把工作的着力点放到“两委”班子和干部存在的突出问题的解决，有序推进村民自治，实现管理民主。沙日浩舒嘎查依托白绒山羊发展的成功经验，建立白绒山羊培育基地,着力提高其发展集体经济和增加农牧民收入的潜力，充分发挥党员某一领域内的模范带头作用、标杆作用，构建农村牧区党建工作的新格局，同时规范考核内容，健全管理制度，充分发挥各党支部的在农村牧区经济发展农牧民致富方面的保证。

（二）改进工作，增强思想政治建设的实效性。

农村牧区思想政治工作直接关系到党和政府与广大人民群众的联系，关系到党的路线、方针、政策在农村的落实，关系到社会的安全稳定和社会的发展与进步。今年以来，我镇党委按照建设社会主义新农村的要求，自始至终将学习贯彻“三个代表”重要思想