班级管理中“爱”与“信任”的实例探究

第一篇：班级管理中“爱”与“信任”的实例探究

班级管理中“爱”与“信任”的实例探究

如何才能当好班主任，管理好一个班级，我时刻思索着这个问题。教育学家苏霍姆林斯基说过：“教育者最可贵的品质之一就是人性，对孩子深沉的爱兼有父母亲昵的温存和睿智的严格要求相结合的那种爱。”一名好老师，特别是一名合适的班主任，首先要有爱心，不热爱学生的老师，绝不是好老师，当然更谈不上是合格的班主任。热爱学生，不仅是教师和班主任人品、学识、情感与亲和力的展现，更是对教育的热爱。

记得有一次上自习课，当我走到张某身边时，闻到一股浓重的香烟味。本想张口训斥，但当我看见同学们都在认真的自习，同时我也担心在这么多学生面前训斥张某同学，伤其自尊，于是我把情绪压了下来。希望找合适的机会再与他交谈。

事后的第三天，我们班上课外活动课，同学们都在操场玩，我观察到张某和李某却悄悄地走进了卫生间。一段时间，还没有出来，于是我也悄悄地走进卫生间。进入卫生间，我发现张某一边抽烟，一边和李某谈笑着。看见我进去，张某迅速地把烟扔进了厕所，脸也红了起来。我和他四目相对，但并没有说什么，因为我不想伤到孩子的自尊心。

下课后，我把李某叫到了自己的办公室。问道：“张某是不是抽烟了？”没有想到的是，李某回答说：“没有呀，我不知道。”“哦，是吗？”我说，“其实上活动课时，在厕所我已经看到了。你虽然撒谎，但我不生气，不怪你。你知道因为什么吗？”李某低着头不语。我接着说：“因为你够朋友，你想保护张某，是吧？我挺喜欢你这样的朋友的。”李某看着我，思考着，似有所喜。我随机转变语气说：“但是你又不能算作是真正的朋友，因为朋友之间是要互相帮助的，而不是相互袒护。你要是张某真正的朋友，如果他生病，自己又不说，你告诉医生吗？”“告诉。”李某说。“抽烟不是病，但是可以引发很多病，是一个不好的习惯。那你这个做朋友的应该袒护呢，还是帮他纠正错误？”李某说：“老师我错了，他确实抽烟„„”从李某处我了解到张某已经吸烟两年了，而且有一定的烟瘾。平时父母外出打工，他和爷爷奶奶一起生活，且爷爷奶奶年事已高，对张某的教育也不够科学。

在接下来的几天里，我每次见到张某，都向他微笑。我用暗示的方法向他表示我一直在关注着他。几天下来，我发现张某每每见到我都不自然。到了第七天，张某主动到我办公室找我。我把办公室门关上后，请他坐下，并给他倒了杯水。我笑着对张某说：“有事吗？”张某说：“老师我错了，我偷抽烟了。”“哦，我知道。”我笑着说：“你今天能来找我谈这件事，我很高兴。说明你很有勇气，敢于面对这件事情。其实我一直坚信你的自控能力，所以那天我看到后，并没有批评你。我认为你自己能够改正。今天你果然来了，所以我很高兴我的判断是正确的。你知道抽烟的危害吗？”“知道。”张某说：“什么我都知道，我现在一天要抽10支烟，也想戒掉，但是一直坚持不下来。”我忙说：“理解，很多大人戒烟都是这样，戒着戒着，就坚持不下来了。但是我相信你，我认为你的意志还是比较坚强的。不信咱们一起试一阶段，怎样？”张某说：“好，不过怎么试？”我说：“我不要求你一下就停了，我也不强迫你一天减少多少，你能不能每天把你吸烟的数量告诉我？”“好的。”张某说。

我想用数字统计的方法，让他看到自己的进步。于是我很快用电脑制出一个表格，用来统计张某每天抽烟的数量。接下来，每天我都去统计他吸烟的数量。由于是一开始所以他戒烟的力度非常大，第一周就从10支烟降到了6支。每减少一支，我都对他进行表扬和鼓励，不减少时，我也是微笑对待。

但是接下来的几周内一直是四五支之间徘徊，但我还是坚持为他鼓励。后来，再报数字时，他自己都感觉到不好意思了，可能是因为那数字一直降不下来的缘故吧。但不知道什么原因，很快降到了1支。正当我感到奇怪时，李某告诉我，由于长时间没有减下来，张某感觉不好意思，所以虚报数字。

我知道情况后，并没有立即批评他。而是趁着一次班会的机会，我表扬了他：“可能大家都还不知道，这阶段，我和张同学有个约定，帮他戒烟。一件对于大人来说都是非常困难的事情，我们的张同学做到了。可以说没有坚强的意志很难做的。所以我希望大家能够一起鼓励一下张同学。”同学们一片掌声后，我发现，他低下了头。我接着说：“我一直坚信张某能够做到。从今天起，我相信张同学已经完全戒掉烟了。不信大家一起来监督。”周会结束后，我的数字统计工作也告一段落了，但是我时常从李某那了解张某的情况。了解到张某在那次周会结束后，感觉十分惭愧，老师这么信任他，他却虚报数字。于是暗暗下决心，将烟一下戒掉了。

这次教育的成功，使我明白了，教育的过程就爱的过程；就是在老师的指导下，尊重学生，让学生自由发展的过程。尊重是爱的前提，尊重就要在发现学生优点的时候，在集体的场合表扬他；尊重就要在学生有什么错误的时候，在私下里与其交流，理解学生，把学生当做朋友帮助其去纠正。在我们的课堂上，发自内心地尊重学生，尊重他们的想法、尊重他们的人格、尊重他们的选择。一个关爱的眼神，一句信任的鼓励，一句真诚的问候，一次慈爱的微笑，都能赢得学生的爱戴和信赖，我会在以后的工作中继续坚持这种教育理念，用爱心与学生沟通！

“亲其师”，方能“信其道”，教师只有对自己的学生充满执著的爱，学生才能喜爱老师，更易获取知识，提高能力。所以没有对学生的爱，也就不可能有真正成功的教育。让每一个学生都能够从教师这里得到一份爱的琼浆，从中汲取奋发向上的力量，变得更加自爱、自尊、自强和自信。

（作者单位：安徽省涡阳县新兴学区大李中学）

第二篇：班级管理中的严与爱-班级管理

班级管理中的严与爱

文/宋卫

前不久，有位老师问我：“对学生凶还是不凶呢？”确实，这是一个困扰与矛盾，曾经也让我苦苦思索，今天来探讨一下班级管理中的严和爱。

勿庸置疑，热爱学生、关心学生是作为教师必须具备的前提，如果能够与学生以心换心，以诚对诚，用爱滋润学生心田，一定能赢得学生永远的尊敬和爱戴。有时班主任一句细心的话语就能改变学生的一生，可见班主任对学生的爱对教育好一个学生是多么的重要。

常言道：严师出高徒，不打不成材。这都突出了严在教书育人中的重要性。但我们也应该看到，曾经在中国几千年的教育史中，过分强调师道尊严，对于学生苛求有加，包容不足。同时，也把严误解成体罚和变相体罚，让学生的自尊、人格、上进心被“严”的霜风冷雨击碎，心灵受到创伤，心里被压抑，久而久之，将形成“视老师为仇人，谈老师而色变”的尴尬局面。

因此，唯有把握好对学生恰当的爱和适当的严，做到爱中有言，严中有爱，真正让班主任成为一个“管如严父，爱如慈母，亲如朋友”的三重角色。

首先，我要说的是，教育不能没有爱，没有爱就没有教育，爱是教育的灵魂，只有爱学生，才能宽容学生所犯的错误，才能有耐心去雕塑每一个学生。刚当班主任时，对那些所谓的“后进生”，我一直不知道怎样才能让他们热爱学习，直到有一天，一位老教师告诉我，对这一部分学生要给予更多的关注和爱心。于是我在放学后特地将那些学生请到我房间来进行辅导，让它们自己学会板书，遇到其他老师到我房间时，当众表扬他们。慢慢地，让人们惊奇的事情发生了，这些学生上课认真了，不再病恹恹了，违纪现象少了，并且主动问我问题了。一段时间后，成绩自然而然提高不少，看到他们的进步，我才发现，主动关心和爱护学生是多么的重要。

事实上，对某些总是受漠视的学生，如果我们班主任老师特别关照他，他会感激涕零，发奋读书，这时我们可以持续关照他，而当他表现不好时，我们就可以适当疏远他，并且让他感觉到老师这是对他的惩罚，对他再次违纪的愤怒。这时我相信大部分学生都会主动向你道歉，只有让学生时时感到你的关心，你的存在，让他们觉得做得不好有可能失去你的友好。

有经验的班主任都有这样的体会：当学生意识到班主任是真心爱护它，关心他，为她操心时，无论你是耐心地帮助，还是严肃的批评，甚至是必要的斥责，学生都会乐意接受，这就是所谓的“亲其师，信其道”。相反，如果班主任没有取得学生的信任，那么即使你教育目标正确，教育方法科学，教育也无法达到期望的结果。在现实中，我们见过为救学生奋不顾身地牺牲自己，为接济学生甘愿苦守清贫的伟大师爱。但我们在座各位的爱，更多的是体现在看似琐碎的平凡小事中，在学生成功时，一个赞许的目光，失败时一个鼓励的眼神，有困难时及时帮助，有困惑时细心开导，这都是班主任对学生爱的体现。我相信，有了爱，便会有一切。但爱的同时必须用严做保障。（班级管理）前面提到过，严师出高徒，自然，教师有威信，学生便会心悦诚服地接受你的教育和劝导，令工作事半功倍。我在班主任工作中深刻体会到，班主任的威信要用广博的知识，扎实的专业基础去征服学生，用崇高的事业心和高度的责任感去感染学生，用真诚、爱心和无私奉献的情感去打动学生，用以身作则、表里如一的人格魅力去影响学生，真正的威信不是简单的凶而应该是：

第一：班主任管理学生要严而有方。缺乏严格要求，放任自流，是对学生不负责，但严格不等于严厉，严厉意味着班主任态度的强硬、武断和偏执，严厉会使孩子产生惧怕退缩心理。

第二：班主任管理学生要严而有度。现在的学生接受的新鲜事物多，观点充满时代气息，班主任一方面要规范他们在学校的文明行为，另一方面，不能过多要求他们墨守成规，制定很多他们无法做到的清规戒律，如果严而无度，乱严一气，甚至胡乱批评，势必引起不好的结果。

第三、班主任管理学生要严而有理。俗话说：金无足赤，人无完人，正在成长中的学生难免有这样那样的缺点，如果一犯错误就批评，表面上看是教师恨铁不成钢，但实际却有害于学生的身心健康。对学生的真爱应体现在既对学生严格要求，又不损害学生身心健康，做到以理服人。比如，每班都有打架事件发生，学生去打架，绝大多数心里不平衡，认为受到了别人的欺负，在同学面前丢了这个面子，必须挽回这个面子。如班主任不及时疏导，势必酿成第二次打架，但如果教育他们时没有抓住关键所在，就无法说服他们，他们就会反感，继而反抗。我常给打架学生讲韩信忍胯下之辱的故事，然后问学生：韩信厉害，还是市井无赖厉害。学生回答：韩信。我又问：“如韩信杀了无赖，历史上还有韩信吗？”他们回答：“没有”。然后我说：韩信没有杀无赖，是因为他认为他的生命比无赖值钱，所以如果你认为你比对手强，你就不要同他打架，打架没有赢家，不打才是赢家。这样学生们心里疏通了，握紧的拳头也放下了。

第四，班主任管理要严中有细。平时多听不同方面的意见和建议，多关心学生的生活，多到教室、宿舍看一看，遇到问题多想一想，要善于从细节发现问题，防患于未然。

同时我们注意严与爱的把握必须恰到好处。先严后宽者，人感其恩；先宽后严者，人怒其酷。所以开学之初，班主任一定要严，开学之初的严格管理，有利于各项规章制度的落实，形成良好的班级风气，使班级的各项工作及早走上正轨。良好的开端是成功的一半，良好班风的形成和学生良好的学习习惯的养成，为以后的工作打下坚实的基础。几年来，我每接一届新班，第一节课，我便宣布我们的班规，然后带领同学们学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》及校纪校规，要求学生务必遵照执行，一经违反，可以加大批评力度，在以后的管理中对学生所犯的一些小错误，可适当宽容一些。天底下没有不犯错误的学生，学生认识到错误后，处罚可以适当轻些，这样，既能保证纪律的严肃性，又能让学生对老师放他一马心存感激之情，以后再也不好意思犯同样的错误了。

没有爱也没有教育，班主任唯有心里时刻装着学生，学生心理才能有你这个班主任。但光爱不严，甚至和学生打闹，就丧失了班主任最基本的尊严，将会造成学生对班主任的要求不执行或执行不力。因为学生认为反正我和班主任关系好，我不做不听，班主任又不会对我怎么样。这样良好的班风是无法形成的。

总之，在班级管理中，要坚持严管而不死，爱护而不乱的原则。无论是严与爱都应该饱含深情，严是责任，严而不酷使其认识和改正错误，爱是智慧。只有把严和爱辩证统一到班级管理中，我相信，就没有过不去的关，没有解决不了的问题。

第三篇：班级管理中的严与爱

班级管理中的严与爱单位：陕县张湾初级中学

姓名：梁

时间：东 娜 2001.1

1班级管理中的严与爱

三门峡市陕县张湾初级中学梁东娜

作为一个初级中学的班主任，这几年来，我在班级管理中尝试了很多种方法，其中有失败的个案，更多的是成功的记录。我深深地体会到，一个好的班集体是学生健康成长的“沃土”。总结以往的经验，我觉得，一个对学生负责任的老师，一定要在班级管理中对学生严格要求，但这种“严格”应当是严中有爱，严中有度，严中有法。老师这样做，学生才能从内心深处感受到师爱温馨的呵护，在严肃和谐的氛围中努力学习，健康成长。

严中有爱——春风化雨，滋润心田

“爱优生是人，爱差生是神。”我们教师虽不是神，但应具有这样的胸怀和追求。再者，我们的教育对象不可能素质能力都一样，他们来校接受教育，不应当受到歧视和忽略。另外，“亲其师，则信其道。”学生，哪怕是差生，让他们感受到教师的重视、关心和平等对待，他们就会自然觉得你这位教师可亲可敬，进而相信你，听从你的教育。学生看起来最不值得爱的时候，恰恰是最需要爱的时候，有时候学生有意或无意的违纪行为，激怒了老师，在这时候作为掌控整个班级局面的老师，首先应当冷静下来，尽可能克制暴躁的情绪，化狂风暴雨为和风细雨，往往会取得意想不到的效果。

我班学生白翔，在初一入班时学习成绩很不错，但在第一次考试时，成绩就一落千丈，还经常因上课说话被任课老师批评。周五下午放学前，看着班干部送来的违纪学生名单上白翔的名字，我的火气就

不打一处来，真想当着全班同学的面狠狠地批他一顿，有些学生也开始对他挤眉弄眼，等着看他的笑话，但我还是压制住了火气，让其他同学放学，把他单独留了下来。

办公室里，我在批改着学生的作业，白翔就站在我身边。我思量着该如何跟他谈话，是一顿狂风暴雨、声色俱厉的批评，还是和颜悦色地再重复一遍班规校纪，或是用一个更为恰当的方法？我看了他一眼，他脸上虽有一丝胆怯，但更多的是无可奈何而带来的满不在乎。我只知道他入班的成绩不错，但对他在小学的情况却一无所知。沉默中我忽然想起了陶行知用四颗糖感化一名学生的教育故事，我今天何不试试。我就用很随和的语气问了一些他在小学的学习情况、他的家庭状况以及他的理想等，他一一如实回答，并说自己是坏学生，我问他为什么说自己是坏学生时，他列举了自己身上的一大堆毛病，我听了笑着说：“白翔呀白翔，你说你是一个坏学生，我怎么觉得你不是个坏学生，而是一个好学生”。说到“好学生”三个字，我故意加重语气，他不解的看着我，似信非信。我列举了他的四大优点：1.纪律观念强，清楚地知道哪些做法是违纪行为。2.很谦虚，入班成绩不错，现在却闭口不提，只说自己是坏学生。3.很孝顺，能体谅家长的难处。

4.有理想，学习目标明确。有这四条，所以应该算个好学生。听我这么一说，他不好意思地笑了。我接着说：“好学生并不是不犯错，每个人都犯错，只是好学生在认识到自己的错误以后，能及时改正。你这个好学生能不能改正上课爱说话这个毛病？”他很坚定地点点头。

从那以后，白翔爱说话的毛病确实改了不少，我及时的予以表扬，虽然中间也出现过反复，但稍一提醒，他马上就意识到了，学习成绩也有了很大的进步。我想，如果当初不分青红皂白，夹枪带棒一顿批评，可能会一时奏效，但很难收到长久的效果。所以，对待学生的错误，老师一定要用春风化雨般的关爱，去滋润学生的心田。

严而有度——有理有节，宽严结合虽说“严师出高徒”，但是“人非圣贤，孰能无过”，更何况是涉世未深的少年学生呢。林则徐说过“海纳百川，有容乃大”，教师要有宽容之心，宽学生的过失和幼稚，容学生的错误和莽撞，教学生懂得在宽容中学会忍让和体谅。

我班有个学生叫小杰，有一段时间老爱说话，在我多次批评后还不见效，我就告诫他，再发现他说话，我就把他的座位调到后面。晚自习，他竟又忍不住，与周围的同学窃窃私语。我走到他跟前，告诉他下课后和后面一个同学调换座位。过了一会，我发现他又扭过身，把一张纸条传给了他后面一个人。我走过去把纸条收了，展开一看，上面写的竟全是骂我的话，我当时血往上涌，真想打他几巴掌，但我控制住了自己的情绪。下课后，进到办公室，我忍不住哭了，想想自己费心尽力，换来的却是这样的结果，我伤心极了，灰心极了。这时候小杰进来了，他拉住我的手，说老师你打我吧，狠狠的打吧。然后他又告诉我，他父母正在闹离婚，爸爸几天不回家，妈妈住在医院里，自己心烦意乱，想破罐破摔，又加上老师的处罚，一时头脑不冷静写下了那样的话，现在真是后悔死了，老师怎么处罚都觉得不为过，只求老师不要告诉正在住院的妈妈。我当时心里一阵发紧，处在这样的情况下，我还能要求学生什么呢？我不但没跟他计较，还反过来检讨自己的粗心大意，劝慰他一番。他也表示一定要改掉毛病，把学习成绩提上去。正是这种严而有度、宽严结合才使问题得到顺利解决。

严而有法——触动心灵，拨动心弦

详细、明确的班规和一些奖惩措施，确实能约束住学生一时，但面对一些当面一套，背后一套的学生，面对有些一犯再犯的学生，那些措施和条例则显得苍白无力。作为班主任，就要想办法去触动学生的心灵，拨动学生的心弦，让他们从内心悦服，认同行为规范，把它们化为自觉行为。

有一次，我又堵住了几个迟到的学生。面对他们一而再，再而三的行为，我真无话可说。班规中明文规定上课不许迟到，关于迟到的危害，我也曾不止一次地讲过，该用什么方法、怎样做才能从根本上遏制这种行为？两节课后是班会课，我绞尽脑汁思量着对策。

班会课上，我请迟到的那几个同学每人上讲台给大家讲一个故事或唱一支歌以示惩戒。他们虽然很难为情，但都在认真准备。开始讲了，每一个歌曲或故事都会被我的“报告”声打断两三次，我还要求他们必须对“报告”声做出反应。讲完后，我要求他们每人写出自己刚才在台上的感受以及今后对迟到者的惩戒方法。我发现，他们所写的比我平常的说教生动多了，“精心准备的故事被报告声搅得一点意思也没了”，“本想让大家大笑一场，结果被报告搅得谁也没笑起来”，“歌唱到一半被打断，歌词也想不起来了，调也跑了，真让人生气”，他们众口一词表示再也不迟到了。

这次班会收到了意想不到的效果，从此以后，班上很少有人迟到，大家都视迟到现象为耻辱。我想，最根本的原因还是这些规章制度深入了学生的心灵，成为他们行动的自我约束准则。

现在的中学生，绝大多数是独生子女，他们从小在家长的宠爱中成长。在家中处于“小皇帝”的地位，一旦走进集体环境中，缺乏互谅互让，就很难与他人和谐相处，因此，针对这些情况，我就有意识的教育学生学会理解他人，关爱他人，努力在班级同学中营造互谅、互爱、温馨、和谐的集体氛围。首先我让他们从孝敬父母开始，除了组织观看相关的视频材料外，要求每个同学每周至少要帮助父母做一次家务活，体谅父母的辛劳，并写出心得体会。这样的活动一开始，就得到了学生家长的大力支持。许多家长感慨地说：“以前我们只知道让孩子搞好文化学习，而对培养孩子孝敬父母的道德观却鲜有教育。现在孩子一到家，能主动帮我们做家务，我们回来后他们知道倒一杯热茶，道一声问候的话语。我们感觉孩子懂事了。”这样的活动，加强了老师与家长的沟通交流，拉近了老师与学生之间的心理距离。班上互助互爱、关心别人的好人好事多了，打骂他人、欺负弱小的现象少了。

李镇西老师在《走进心灵》一书中说过这样的话：“对社会而言，教育也许不是万能的，但对学生而言，没有教育是万万不能的。”对学生的教育，既要严，又要爱，我们要做到严中有爱，爱中有严。严和爱并不矛盾冲突，而是辩证统一的。我想，“严”和“爱”将是我们班级管理的永恒的主题。

第四篇：班级管理的爱与严

班级管理的爱与严

亳州市第九中学

马士明

许多班主任在教育学生的过程中，往往把握不准对学生“爱”与“严”的尺度。有的班主任对学生爱得太过分，爱得很随便，师生之间的距离太近了。有时看到某些学生搂着班主任的肩头称兄道弟,关系看似很融洽。老师和学生的关系融洽是好事，但这样的班主任往往没办法对学生严格要求，令出不行，甚至造成班级管理混乱。与此相反，有的班主任管理得太紧，管得太死，以致学生“谈师色变”，看到班主任就像“老鼠见到猫”一样，班级如一潭死水。怎样把握好对学生恰当的“爱”和适度的“严”，做到爱中有严、严中透爱，是我们教育工作者，尤其是班主任值得研究问题。

世界上的爱各种各样，而班主任对学生的爱是一种复杂高尚而无私的爱，这是多忙高尚的精神境界，教育心理学家认为，这种爱是由班主任老师的理智感、美感和道德感凝聚而成的一种高尚的教育情操。内容上表现在班主任深入细致地了解学生，真心地关心学生，充分尊重学生和信任学生，严格地要求学生等。班主任对学生的爱和父母对子女的天然之爱有着不同之处，它蕴含更多的社会内容，比父母的更有意义。班主任的爱不仅是个人的一种态度，一种积极的肯定情感，它还是一种评价。班主任对学生的态度常常反映学生所在集体，甚至是社会对他的某种评价。因此，学生往往把班主任对自己的关怀、爱护、信任等与班主任老师对自己的评价联系在一起，同自己在班级中的地位和人格价值联系在一起。班主任一句话有时能改变一个学生的一生。这样的例子比比皆是，于是班主任的这种情感在每个学生心目中具有非凡份量。由此可见，班主任对学生的爱对学生将来成人多么重要。

教育不能没有爱，就像池塘不能没有水一样，没有爱就没有教育。前苏联教育家苏霍姆林斯基则把教师热爱学生作为“教育的奥秘”，他的座佑铭是“把整个心灵献给孩子们。”

为了给孩子们营造一个好的学习氛围，我们应该从以下几点努力。

1、营造一种家庭式的和谐班级氛围，让班级充满气息和活力

师爱是一种高尚的情感，在教育中发挥着重要的作用。没有爱就没有教 育“，”爱是打开学生心灵的钥匙“，这是每一位班主任都熟知的道理。“亲其师，信其道”，班主任爱护和关心每一位学生，学生就会欣然接受他的教育和管理。为了尽快地使自己对学生产生真诚的师爱，我充分利用各种机会与他们接触、交往。课间、饭后找他们聊天、说笑；在他们遇到困难时，想办法帮助解决；在他们出现思想问题时，找他们谈心，耐心细致地说服教育。同时与他们的家长保持联系，取得家长的密切积极的配合。在我们师生的共同努力下，学生对陌生环境的焦虑和不安很快被新奇和欢乐所取代，逐渐的喜欢这个集体并安心开始学习。前几天我们班级的李宁和谷万英同学发热，向我请假去看病，下第二自习时，我去了医院看了她们两个，两个孩子很受感动，回来后学习尽头比以前充足了。

班主任还要积极参与学生的各种活动，既做组织者，又做普通一员，让学生感到班主任不仅”可敬“而且”可亲"。每天我下课后并不急于离开教室，总是找个同学聊天，和她们一起游戏。我们班每天上午第二节课后的大休息时间，同学们都要到大操场跑步，我带领着她们和他们一起跑，一起走走，事情虽小但师生情感加深了，也使他们感受到集体的温暖，增强了新集体的凝聚力。

2、制定一套人性化班级管理制度，让班级管理充满“人情味”

俗语说得好：“没有规矩，不能成方圆”，“班风正，学风盛”，班规是对学生不良行为的约束和纠正。利用通常的强制手段迫使学生遵守往往会适得其反，多设奖励机制，减少惩罚手段，如班级量化考核中多加分少扣分，能充分调动学生的积极性，学生会为了弥补自己的扣分而积极做好自己的本职工作甚至是额外工作。另外，“人无完人”，我们应该允许学生犯错，班规的制定不需要也没有必要面面俱到，但不能影响学生的个性发展，更不能伤害学生的自尊。学生犯错后不要马上处罚，可先提醒、后警告，或罚以娱乐节目等等。譬如，在我班里如果有人迟到了 或者违反了班级的纪律，班干部就会让他到前面唱支歌，写一份迟到的说明书就可以了。开始阶段的常规工作抓得好，就能为以后的深入教育打下基础，班级会出现积极向上稳步前进的局面。班集体的凝聚力增强了，同学们的集体荣誉感增强了，班级的综合评比也就会有很大的进步，每周一次的流动红旗既是见证更是进一步前进的 2 动力。

3、建立一支优良的班干部队伍，使班级“分权”、“分层”合作

初中的孩子较为单纯，有着强烈的表现欲望，都希望在参与班级管理时大展身手。如果权力过于集中在几个同学手中，既不利于培养学生的自尊心和自信心，又不利于营造学生自我教育、自我管理的良好氛围，并且会大大减弱班级自身的教育力和感染力。通过对魏书生老师的班级管理经验的摄取，我在我的班级里实行班级工作“分权”，班干部、课代表、小组长、各级各类管理员以及班主任“小密探”都应当各司其职、分工协作、相互制约，力争做到事事有人管、事事有人做能使班级工作更加有序。

当然，选出的这些班级干部毕竟不是完人，对他们不能过分苛求、更不能指责，特别是在工作出现失误的时候。定期召开班干部会，对班干部的工作能力进行培训提高，检查落实情况，总结得失，召开班干部会的时候每个人都要对自己的工作进行总结，不当的地方要加以纠正。同时必须严厉批评班干部在班级中的不良行为，鼓励他们以身作则并带动其他同学，跟其他的同学做好榜样，促进整个班级树立良好班风。

4、培养一班充满自信的学生群体，尽快适应紧张的初中学习生活

心理学家发现，一个人能否成功有三条：自信、专注、条件。自信，是做好任何工作的前提，它建筑在对自己能力的清醒估计上，并能认清自己潜在的能力，相信今天办不到的事，经过努力明天一定能办到。由此可见，自信是成功的起点。要使学生在学习、生活中能认真做好每一件事情，培养树立他们相应的自信心是必不可少的。

特别是开学初，很多学生会因为跟不上进度，出现“消化不良”或“欠债”的现象，严重的还会产生厌学心理，导致恶性循环。我主张学生在自我暗示中培养自信，自我暗示有一种神奇的威力，它能控制并指导人的行为，使之按预想的目标活动，最终达到目的。开学的时候，我班学生王亚飞同学问我，上学有什么用呢，我还能学好吗？等问题，我从他身边的例子入手做工作，使他对学习有了正确的态度，同时我要求他每天做五道题目，背十个英语单词，现在的他知道学习了。例如，当一个人心情沮丧时，反复在心里默念：“我精神抖擞，心情愉快。”很快就能帮助人从不良情绪中摆脱出来。3 所以，经常让学生在心里郑重其事地默念一些暗示语，比如“我一定能学好英语”，“我的数学成绩越来越好”，考前默念“这次考试一定能考好”等，不仅对学生能力的提高，而且对学生自信心的培养，都会产生意想不到的良好效果。我们里的邢长顺同学不讲卫生，同学们都不愿意和他接近，更不用说和他同桌了，不仅女生这样，男生对他也很反感，我找他和他谈话，开导他，要相信自己一定能做的更好，在他的努力下，头发干净了，身上也没有气味了，同学们也愿意和他一起玩了。

有了自信，面对繁重的学习任务，就能引导学生采取相应的对策。开学初，我就邀请了几位学习成绩优异的老生来到班上进行学习的经验介绍，一方面请他们从整体讲他们的学习经验体会，另一方面讲学好各科的行之有效的学习方法。使他们建立信心，提高学习兴趣。同时我还经常与其他各科任课老师交流，请她们对各科学习从方法上指导，引导学生改进学习方法，真正地学会学习。对一些学习较差的同学，加强个别指导，帮助学生分析问题所在，有针对性提出改进措施。

“万事开头难”，班主任工作任重而道远，但一个班级的管理如果有了一个良好的开端，这位班主任在管理这个班级时就已经成功了一半。只要我们在日常的管理中爱字当头，严格要求，我们会受到学生的理解和爱戴的，我们的班级也就有希望了。

第五篇：用爱与智慧管理班级-班级管理

用爱与智慧管理班级

当班主任、做班级工作不容易，班级的成绩高低且不说，班主任最担心的是：学生出问题。这其中的酸甜苦辣只有做班主任老师的才能体会到，细想想能够支持我当班主任的惟有这不尽的余力和未了的师生情。

一、用爱去温暖和包容学生

教育不能没有爱，就像池塘不能没有水一样，因此教师能否打开学生的心扉，取得学生的信任，爱是首要条件。爱是教育的基石，是教育的“催化剂”,它可以促进学生的转化，是滋润学生心田的甘露，可以把师生关系转化为亲密的朋友关系，正是这样，我热爱和关心每一个学生，用爱架起了一座通往学生心灵深处的桥梁。

1、重视与学生的思想交流，经常与学生促膝谈心。在谈心的时候了解到学生的思想，了解到学生的困难，也了解到班级课堂上了解不到的东西，从而有针对性地开展教育。孔笙，不爱说话，不善于表现自我。于是我就想方设法亲近他，了解他，当他完成上课提问后，我就及时地、夸大地表扬他，在他的作业本上写完评语后告诉他：“其实老师最喜欢你微笑的样子，很可爱很漂亮！”时时处处都使他感受到老师对他的关爱和重用。但俗话说得好：“冰冻三尺非一日之寒”,要想走近一个人的心，解冻非一日之功啊。惟有老师对他们的理解、尊重和真心、真诚的温暖，才可能消解冰冻。精诚所至，金石为开。通过以心换心，以情换情，以人格塑造人格，逐渐地他爱笑了，上课也能参与别人的讨论，也常常悄悄地为班集体做事，帮助其他同学，受到全体师生的喜爱。

2、对学生进行赏识教育，让学生在快乐中学习和成长。在班级管理中，给学生以适当的赞美往往能收到奇效。无论在日常的学习和生活中，我们都不要吝啬自己的赞美之辞。

3.爱心似雨露，润物细无声。作为一个班主任老师，必须拥有最深厚的爱生之心。我认为，师爱，是我们教师心中永恒的主题，爱是世界上最动人的语言，教师对学生的爱，是一种把全部心灵和才智献给孩子的爱，这种爱是深沉的，它蕴涵在我们为学生所做的一切事情中，使学生无时无刻不感受着这种爱的真诚。学生们只有感受到老师的爱，才会在生活中，在学习上一步一个脚印地坚实地前进。工作中，我用自己全部的爱去关心我的每一位学生，让爱拉近了我与学生的距离，让爱使学生体会到了班级大家庭的温暖。

二、用智慧去管理班级

1、巧用班干部

即使一个再有精力的班主任也不可能一天二十四小时守在班里，因此，巧用班干部、加强班干部管理是必须的。给班干部一定的管理空间，也不完全放手，在必要时给他们一些建议，一些指导。通过学生的自治自理，班级各方面工作都有很大进展。人人有事干、事事有人管。既锻炼了学生自我管理的能力，又将自己从烦琐的班工作中解脱了出来，专心搞教学。

2、树立班级奋斗目标，建设健康的班级文化，充分发挥学生的主观能动性，形成良好的班风。有效利用周五的班会课，组织开展专题性的活动。如交流学习方法，意志教育，如何做时间的主人，习惯养成教育等，为的是在班中形成正确的舆论导向，形成良好的班风学风，为学生提供一个良好的生存环境和学习氛围，重视的是学生的共性。始终把学生的养成教育放在首位。我常鼓励学生说这几句话：“相信我，我能行！”“别灰心，再来！”“我能帮忙吗？”已经形成班级用语。与家长架起沟通友谊的桥梁，每学期开一次家长会，做好与家长的沟通交流，遇到问题与家长一起解决。

既然选择了方向，便只顾风雨兼程。既然我选择了教师，我便会义无返顾，一路走下去。