大学职业生涯访谈记录

第一篇：大学职业生涯访谈记录

职业生涯人物访谈记录

王同学：欢迎李盈理老师百忙之中做客职业生涯名人录的访谈。由于时间的关系，我们就开门见山的问您几个问题。那么首先，我们了解到您是毕业于河北大学，硕士毕业这么一个情况，当时是什么样的契机让您留在了天津农学院而不是您出生的地方河北省呢？

李老师：你也可以自己（选择）北京，还是上海，还是直辖市，或者南方、北方，你所在的城市，比如说我想在河北，找一些大学里的招生简章，看看招不招英语老师，然后在天津呢，当时我也是投了很多的简历，然后就来到这个学校也投了简历，然后来这面试，当然其他学校也去面试了，后来你得选择一下哪个好一些，就是天津是直辖市，所以就留在这了，没去保定。

王同学：您觉得我们现在的就业形势特别严峻，当初您的压力有没有这么大。现在即将毕业的一些人，您给一些建议的话，就业好择业好？

李老师：还可以把，但是竞争还是特别激烈，优秀的人太多了，那我建议还是先就业，因为你在先就业了之后，甚至你现在可能还考虑自己要不要考研，是吧？我大学毕业之后就直接考了研究生，就继续读了研究生，现在如果你们问我，是就业还是考研，我觉得先就业，先找一个你能干的工作，然后看你在工作中缺少什么，然后再去读研，你可以不学食品（专业），你可以跨专业的学，看你需要什么，现在如果让我，我如果是个本科生的话，现在如果让我考研，我可能不会考英语，我可以考别的（研究生专业），好多方向，心理学哲学都行。王同学：但是我觉得您的英语水平，为以后就业打基础的话是个优势。为什么你不选择英语这方面继续（深造？）李老师：你看因为，这个英语我已经学了四年了，可能还就是没有学好，就是肯定没有学好，我还需要再深造，但是我也知道怎么学了，相对于非英语专业有基础了，我知道应该怎么去学，或者欠缺什么，甚至我可以去报名一些学校外的培训课，现在有很多培训课教商务英语，笔译口译，我可以去学那个。就不把它作为我的主攻方向，就是以它作为工具学别的。王同学：通过和您的接触和在堂的讲课，你给我们讲了一些文学之类的小说，您推荐一本适合我们应届毕业生读的书，从中您收获了哪些？

李老师：和你这么说吧，就是推荐什么书呢？可能也不太好找，因为你觉得这个书也挺好，那那个书也挺好，你要是说哪本书是权威的书籍，Homerun book,好多书都是这样的，好多书都会给你带来这两种感觉，就是我读的很多书都是这样的，就是忘了吃饭睡觉，就是一晚上你想把它读完，然后读完你觉得这些地方没读细，还要再读，所以关于就业方面的没什么。如果你要问读哪些书，能够提高个人素质，我建议你，我不知道读什么样的书，你就在网上找，在哪些书获得诺贝尔文学奖，就在上面找。就像你看电影一样，你也要找哪些获得奥斯卡最佳影片，是吧，书也一样。要是哪些书获得诺贝尔奖了，那一定特别好，就读一些那样的书，就业方面就不太了解。

王同学：在您硕士毕业的时候，就开始找工作了对不对？ 李盈理老师：是的，三月份开始找的。

王同学：您觉得您在找工作的这个环节上，有哪些方面是比较突出的？

李老师：这个我倒是有很多想说的。就这个职业来说，我找的是老师啊，我没有去公司什么的去面试，我不知道那样的面试是什么样的，当然你们可能不会去当老师吧。就从一个比较泛泛的角度来说，就找工作而言，你首先得把简历做好，当然简历做好了，你觉得自己的简历哪里做的好，你得在大学期间把它充实好，这样你才能自信，在面试的时候那些人你才觉得，其实我们在讲课的时候或者面试的时候，下面那些面试官啊，主任，或者那些人事处的人，他们不了解你，先翻的肯定是简历，第一把自己的一寸照片照好看点，穿的职业一点，合体一点，化化妆，然后把照片照的好看一点，不要看着还像高中生，大学生，戴个眼镜，头发乱蓬蓬的，那样肯定不行。那个照片照的好看一点，去外面说我这个特别重要。有的人说这样的细节还要注意吗？这个也要注意，要照一个好看的（照片），甚至让专业人士给你化妆照也行，这是个比较小的细节，就是你简历里面的东西，你觉得比较好的，你自己就觉得自己很优秀，年年都是得一等奖学金，就是你学的本科的这个知识比较扎实，你们食品系的，食品方向的，需要在你的简历上把你大学上的每一门成绩附上，我们那个时候是，你学过哪些课，然后附上成绩单，现在我不知道你们要不要，我们那时候简历都要附上成绩单，去那个教务处调你的成绩单，盖章的，然后把那个成绩单掉出来，那时候我觉得，因为每一门都是九十分以上。我觉得这个简历就挺好的。然后就是你自己在面试的时候了，面试的时候自信点，准备充分点。

王同学：总的来说简历得做好，就是细节决定成功。李老师：可以这么说。

王同学：然后还有没有其他的。

李老师：然后就面试的时候了，面试的时候看自己怎么表现的更好。王同学：在我看来，您的英语能力算是（这方面的佼佼者）。

李盈理老师：我的英语不算最好的，这英语方面有太多需要学的了。你看现在我不但给你们上课，而且我自己也要去让老师给我上课，就是我现在给你们上课，我自己利用业余时间也会自己提升自己，深造进修。

王同学：那么您初到农学院的时候有没有一件或者是一些让你感到压力特别大的事？您是怎么解决的？

李老师：有啊，这个太有了。你看现在我给你们上课啊，我可能是一点压力也没有，其实压力很大。我06年刚来的时候，教的是85、86年出生的小孩。王月涛：他们和您年龄相仿是吧？

李老师：嗯，对对。差不多，他们也不管我叫老师，就叫盈理姐，盈理姐，然后那个时候，一周上几天课，几乎不上课的那一天都在备课，然后备完了还觉得没备好啊，王月涛：就是您想做到最好。

李老师：嗯，对，就是教学压力很大，怕讲不好，没有经验，因为没有当过老师，没有这方面的经验，然后我们教的教材，教过了一轮，再教一轮，然后第二轮的压力就小了一点。然后讲的过程中就发现我上一次是不是讲错了。经常有这种情况。有的时候我给你们说那句子的时候然后我也忘了，然后也得下去查，怕我这个地方别讲错了，压力虽然小了，但是还得不断的充实，总之就是不断的学吧，没有头绪，尤其是教语言，更是这样。好多单词我也不认识，我也得下去查。然后和你们说这个词的用法，可能咱们之间的区别就限于单词量的问题。碰见这个词的次数的问题，读英语方面（书的）多少的问题。就这么点区别。王同学：也就是说通过一轮又一轮的积累，也就是熟能生巧的过程。

李盈理老师：嗯，对，还有就是教学相长，我今天给你们讲了，下次课给别的班讲课也讲这个，然后我就会发现，比如这个地方这样讲会不会更好，更容易接受。王同学：那么您最后给我们在座的各位，一个小小的展望或者建议，就是在面试毕业这方面，作一个经验之谈。

李老师：建议？关于哪一方面？

王月涛：就是关于就业找工作这方面。李老师：那我先问问你们喜欢食品专业么？ 同学们：还行吧。

李老师：那么你们是上大学的时候最初自己想选的么？ 同学们:是。

李老师：那么我建议你们在这条路上走下去，试着考研啊，甚至考博啊，现在大三是吧（同学们点头）

李老师：那么你现在就确定一下，你是继续工作还是考研，我建议你们继续往下读啊。如果经济条件允许的话，家里能够支持你不找工作还可以让你继续读下去的话，那么就继续读。考中国农大，什么天大南开，这些与食品有关的专业，我建议继续读，因为你们如果现在去工作的话，确实特别难找吧。找什么样子的？而且又是和自己专业相关的？实际上我是建议你们继续读下去。因为你在读研了之后，你会开展另外一片天地。然后你读完研之后，你甚至可以读博士。等你读完研之后如果有好的工作机会的话，那个时候你在考虑什么是就业择业这个问题了。你的选择权就多了。如果对于另一些人，我就是不是想考的食品，其实我也建议你考个研。你可以考别的专业的。有窍门，如果你首先确定考那个学校的研究生。最好是你有同学啊，或者有同学的朋友在那个学校，已经上了这个专业的研究生，就去找他。把他们学校所有的（资料找来）。因为考验和考大学高考不一样，考研就是，这个学校要20个，报了100个，就取前20名，假如这个学校要10个，结果就报了5个，那这5个全要了，就是这样的。所以考研的时候，你千万不要（不报辅导班），有什么政治辅导班，上。英语辅导班，上必须得上。因为这些人的辅导班，他们辅导的东西，我也不知道他们从什么渠道来的，反正考试就考那个，甚至他们本学校还开辅导班，开什么辅导班，就是专业课的辅导班，这个花多少钱都要上。那你肯定能上的了这个学校的研究生。你不要觉得考研太难了把，比考公务员简单多了，比找工作简单多了，这可能是最简单的一条路了。如果你工作找的不太合心意的话，如果你家里帮你找了一个比较好的面试机会，那你好好准备，去。然后就是多手准备把。我建议同学们还是多学。即使我现在读完研了之后，我也觉得如果我上了博士，那就更好了。但是得先准备，我觉得学口译比较好，所以我就报了一个口译班，看自己能不能学个什么同声传译啊，当然那个太难，或者是什么交替传译等等。我也一直在学，你们也需要不停的学啊。你就算是现在毕业了找工作，肯定你以后还会再去学的，要不然肯定就是干着，干着就不干了，干着，干着就辞职了，因为没有兴趣干下去，那个工作你找的也不太合心意。肯定还会不停的换工作。不停换工作的过程中，你就会发现自己的竞争力越来越差。越来越差，不是应届的毕业生了，而且知识也越来越少了，所以你得不停的储备知识才行。我建议同学们可以再继续深造一下。

王同学：好，掌声送给李盈理老师。再次感谢。（掌声）

李老师：好，谢谢。

小结

1、选择留在天津的主要原因？

天津是直辖市

2、就业好还是择业好？

我建议是先就业，在工作中找到自己缺少什么，然后可以继续读研。

3、为什么没有选择继续英语方面深造？

我还需要在深造，只是不作为主攻方向，以它作为工具学习别的知识。

4、推荐一本适合我们应届毕业生的书？

那种获得诺贝尔文学奖的权威书籍（homerun book）更适合

5、您在找工作方面，哪里最突出？

首先做好简历，在大学期间把它充实好，一寸照片照的职业得体些，面试过程中自信，准备充分，细节决定成败。

6、初到农学院工作，感受到压力大的事是什么？如何解决？ 初到农学院，教的学生年龄和自己相仿，觉得自己备课不充分，教学压力大，没有经验。不断的充实自己，不断的学习，熟能生巧，教学相长的过程。

7、老师的经验之谈：兴趣所在，才可以在学习或者以后的职业道路上走的更长远，而这个过程也是不断的储备知识的过程，建议同学们继续深造，有助于开展更广阔的天地。

第二篇：职业生涯访谈记录

大学生职业生涯访谈中学教师记录

访谈时间：2012 年 6月 5日

访谈方式：面谈

访谈人：李振阳

被访谈人：武汉三中主任杨老师

被访谈人简介：杨老师，市级优秀教师，毕业于黄石二中，大学毕业后分配到初中教学，后被一高中发现，转到此高中教学，2005年荣升为该校主任。从乡下教师，到城镇教师，再到主任，他对教师这一职业是这样认识的： 用心教育，成人才能成才。他认为“春风不叫一木枯，教育面前人人平等”得到 同事和学生的一致好评，是位成功的人民教师。访谈记录如下

问： 李老师您好，好久不见了，您是我高中三年的班主任兼语文老师还是 咱学校的主任，无论是师哥师姐，咱学校的主任，无论是师哥师姐，我以前的老师还是咱班的同学对您的评价一 直都很好，是位教师行业的佼佼者，相对您的一些经历、经验、直都很好，是位教师行业的佼佼者，相对您的一些经历、经验、观点进一步了 解一下，首先是什么因素促使您走上这一岗位的呢？ 解一下，首先是什么因素促使您走上这一岗位的呢？

答：这个问题很好回答呀，不过倒是可以简单的回答:对教师职业充满了热 情，喜欢与下一代在一起交流。

问：您最终是如何走上这一岗位的，直白地说您是如何找到这份工作的？ 您最终是如何走上这一岗位的，直白地说您是如何找到这份工作的？

答：考大学考的是师范类学院，毕业分配加入了教师行列。

问：就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？ 就您的工作而言，您最喜欢什么 最不喜欢什么？

答：最喜欢学生的学习积极性及活泼。最不喜欢捣蛋不好好学习的学生及必 不可少的社会应酬。

问：您觉得教师的职责是什么？ 您觉得教师的职责是什么？

答：关心、尊重、爱护自己的学生,要有职业道德，明确职业责任。您觉得在这个岗位上应该具备什么样的能力呢？

问：您觉得在这个岗位上应该具备什么样的能力呢？或者说应该具备怎样 的素质？什么素质是最重要的？ 的素质？什么素质是最重要的？

答：一是深厚的与课程相关的知识、有效的教学方法，娴熟的沟通技巧。二 要尊重孩子对自己身份的认同，要把尊重学生作为自己学习的基础。三要有创新 的能力。您认为作为大学生，如果打算将来从事教师这一职业，您觉得，问：您认为作为大学生，如果打算将来从事教师这一职业，您觉得，在大 学期间我们应该怎样利用机会提高您刚才所说的这些素质和能力，学期间我们应该怎样利用机会提高您刚才所说的这些素质和能力，哪些课程会 比较有帮助？ 比较有帮助？

答：首先要学好专业课程，其次要抓住机会，锻炼自己的口才及与人沟通的 能力。特别要加强教师职业技能训练。

问：目前这个行业的人才供求关系怎样？ 目前这个行业的人才供求关系怎样？答：明显的供大于求。

问：您如何看待咱教育领域的工作方式在将来的变化趋势？您如何看待咱教育领域的工作方式在将来的变化趋势？

答：这个问题分条来说吧。一，文化引领发展：通过人治来实现制度规范，逐渐形成一种价值观，再价值观的引导下前进。二，多媒体的应用。三，改变“满 堂灌”的教学方式，促使师生互动，变教师主导为教师引导。

问：据您所知，从事这种工作的人的发展前景怎样？据您所知，从事这种工作的人的发展前景怎样？

答：不同人前景不同呀！大部分终身从教，安贫乐道，转行的较少，走上领 导岗位的也较少。不过就业压力很大呀，真心希望教师要变职业为事业，培养事业使命感，努力成为教育专家。老师很关心教育事业的发展呀。

问：老师很关心教育事业的发展呀。最后我想了解一下教师领域的薪水一般是什么水平？这和老师的教龄以及所教科目的具体关系是怎样的呢？ 般是什么水平？这和老师的教龄以及所教科目的具体关系是怎样的呢？ 薪水也就中等偏上。薪水也就中等偏上。答：教龄长薪水高，与所教科目无关。职位较高或职称较高的工资相对高一些。

第三篇：职业生涯人物访谈记录

职业生涯人物访谈记录

访谈时间：2011年10月22日 访谈地点：济南松乔餐饮管理有限公司 访谈方式：当面采访 访谈人：程赛 被访谈人：窦大海

被访谈人简介：窦大海——山东财政学院工商管理学院人力资源管理教师，同济大学经济与管理学院企业管理专业博士研究生，济南松乔餐饮管理有限公司总经理。2007年，参加中央电视台“赢在中国”创业比赛，在全国15万报名者中通过层层选拔，最终晋级全国5强，获得“赢在中国”第二赛季亚军。访谈内容：

1、我：您现在是一位大学教师，您认为学好学校开设的哪些课程对我进入人力资源管理这个行业更有帮助？

窦老师：首先专业课是必须要学好的，不仅要学会而且要学精；其次是心理学，你要学会在技术方面去分析人们做事情时的动机，只有明白了他们的需求，才能很巧妙的把事情解决；再者是学习历史和哲学方面的相关知识，读史可以明智，你会发现很多事情在历史上也发生过，你可以借鉴一些那时的方法来解决现实的问题。哲学可以让你学会透过现象看本质，在看待问题的时候，比别人看的更深更透；最后，你也要学一些西方经济学的知识，可以帮助你学会分析一些复杂的经济现象，从而更好地服务于工作。

2、我：您认为在校期间，参加什么培训和取得什么证书能够提升我从事这份职业的社会竞争力？

窦老师：总的来说，要考取一些具有权威性的证，国际人力资源管理师比起分等级的那种人力资源管理师的含金量不言而喻；其次，还要考一些技能性的证书，比如英语四六级、计算机二级、驾驶证等等。

3、我：您认为具备什么样的个人品质、性格和能力的人更适合做人力资源管理方面的工作？

窦老师：个人品质方面：首要就是正直与诚信，人力资源管理这个职业，很多时候是面向客户的人力资源，面对不同的人或事，如何做到正直和诚信，是非常重要的。性格方面：外向但不外漏，比较温和，最重要的是善于沟通，也就是常说的亲和力。能力方面：首先要具有很好的沟通与协调能力；其次要拥有大局意识，要学会站在老板的角度考虑问题；再者，需要特别强调的是悟性，也可以说是一种学习能力，要学会在反思中提升，学会领悟和参透，这样才可以在老板与员工之间游刃有余。

4、我：在实践中，人力资源管理工作都包含哪些内容？

窦老师：简单总结为一句话就是：把企业的战略性思想进行逐步的分解与传达，内化为员工的一种行为。人力资源管理就是为企业创造持续竞争力，创造出好的业绩。创造竞争力和好的业绩就要培养一大批忠诚的顾客，如何形成一批忠诚的顾客就要依靠顾客满意度，要想提高顾客满意度，就要求企业生产出高性价比的产品和服务，而这些高性价比的东西是由员工创造生产的，这就要求企业要令员工满意，如何才能让员工们满意，这就是人力资源管理这个专业需要做的东西，所以说，人力资源管理与企业的命运息息相关。当然，人力资源管理的那些模块，比如考核、规划、绩效、薪酬、培训等等也都是人力资源管理相关工作必须要做的。

5、我：据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？

窦老师：职业杂志方面，我建议你可以看一下《世界经理人》，它的信息具有前瞻性。网站方面，我建议你可以参考一下栖息谷，里面有一个人力资源管理的模块，每天会有一些新的针对现在各大企业人力方面的工具制度，能够有效的帮助到你。

6、我：您认为人力资源管理这个行业的就业前景如何？据您了解，从事这个行业的人在工作单位中的发展前景又是怎样的？

窦老师：现在的人力资源管理行业，在我看来前景是很好的，正处于一种上升的态势。现在社会上出现大学生就业难，企业招工难的问题，这其中也给我们一些启示，一些中小民营企业现在面临的最大问题就是用人和留人的问题，而一些大企业现在分工特别细，这都需要人力资源管理方面的人才去解决这些问题，改变这些现状。

7、我：您认为企业的人力资源工作有哪些晋升的层次？

窦老师：一般的民营企业大致上是人力资源管理助理-人力资源管理主管-公司经理，一些大企业则在人力资源管理助理之前会设置一个人力资源管理专员，这些都是依据不同企业的性质决定的。

8、我：您做人力这方面的工作，日常面临的问题是什么，什么最具有挑战性？

窦老师：日常面临的问题就是一些沟通问题和技术问题，像技术问题是很容易就可以解决的，可是沟通问题是非常具有挑战性的，你所面临的是不同的人，不同的事，如何协调好员工与员工、员工与公司之间的这些关系，都要有一个很好的沟通能力。

9、我：我的职业理想是做一位首席执行官，在您看来，在这条职业道路上我需要走好哪几步对我来说最为关键？

窦老师：我觉得你最重要的是明确两点：一是要有一种全局意识；二是要学会角色定位。在工作中遇到问题，你要学会站在CEO的角度去考虑这些问题，树立全局意识，但同时你也要学会一种角色定位，要站在员工的角度去解决这些问题，做到在其位谋其政。就像古时候皇帝选太子一样，万事做到老板的心坎里，就成功了一大半。

10、我：人们都说您是一位端盘子的博士生，是什么动力促使您走向创业之路的？

窦老师：动力就是验证自己的想法是否正确。我原来做过饮食管理中心主任，我平时会有一些新的想法，但由于一些因素这些想法往往不能付诸于实践，于是，我就想着自己去实现这些想法；还有一个就是，无论你决定做什么，一定要做到两点，那就是把握趋势、把握节奏。把握趋势就是要明确会发生什么、将要发生什么；把握节奏就是什么时候该做什么。明白了这两点，就会有出乎意料的成功等着你。

第四篇：职业生涯人物访谈记录

职业生涯人物访谈记录

姓名：王旭

专业：数学与信息工程系

班级：数学与应用数学（金融）1班

访谈时间：2014年5月25日

访谈地点：中国工商银行四公里分行 访谈方式：当面访谈

访谈内容

1.了解银行内部员工的职责是什么？

一般首先是这样区分有总行,分行,支行之分.总行,分行做的主要是行政类的,管理类的职位,除去个别部门外,都不会具体做业务.支行呢,是直接面向客户的,做一些.具体的工作.比如说结算工作,信贷工作,这些都是在支行做的。在分行,部门有很多,比如像计财部,投资银行部,公司业务部, 审批部,各种各样,可能名称不同,但是具体就有这些,对了还有信息技术部这些。在支行,主要有三种职位,一种是结算,一种就是客户经理,还有一种是综合科人员。结算也分很多种,前台,后台.外汇.客户经理分成三种,一种是做个人贷款。第二种是现在很流行的做个人理财的,一般称为私人客户经理。最后一种就是最公客户经理.这个职位一般做的都是贷款。2.这份工作应具备什么样的教育和培训背景？ 通常情况下要求本科及以上学历，要求较详细的了解金融知识和计算机知识。培训在进入银行后，银行会组织专业的技能培训。

3.做好这份工作应具备哪些知识、技能和经验？

具备金融，会计方面的知识，英语计算机能力要强。具备治理技艺，语言表达本领，与人疏导的本领，至于经验便是要靠自己在做事当中不停地积聚和总结！基本技能有打字、点钞、电脑操作等。财务方面，金融学，对公司业务对私业务，风险管理，理财业务，这些都要了解一些。

4.银行对其员工的专业有什么严格的要求？

以经济金融、财务会计、数学统计、法律、信息科技、英语、市场营销、人力资源、管理等专业为主，并根据各机构的实际需要适量招收小语种、理工科和其他专业的毕业生。其他专业能力较强的人可以破格录用。

5.这份工作你最喜欢的是什么？最不喜欢的是什么？

答：能运用数学知识和一些电脑知识；整天都坐在那里看着电脑精神会很疲倦。6.你是怎么进到这个行业的，怎么做到现在的职位的？ 希望最后能当一个行长吧！

7.假如我进到这个行业，起薪是什么样的？有什么福利吗？ 实习期长度：本科生：半年，研究生：3个月

实习期待遇很低，没有绩效的。具体情况入下面所述： 基本工资：本科生2500（税前），研究生2800（税前）

补助：统一的，饭补+交补一共1050每个月，6-9月有降温费，每个月800 过节费：春节，十一，元旦，五一 四个节每个节1000，双薪：春节那个月和十月分别发两个月的薪水另外还有劳保，每个月600，一年7200，还有个报销额度，什么旅游啊健身啊，都可以，每年3000的额度，要发票。再就是等转正了，基本工资加上600，也就是三千多吧，其他的不变，多一个绩效奖金，有时候按月摊，有时候年末统一发放，他们说按月摊一个月能摊个六七千，不到八千吧，如果你以后提拔了，就挣得比上面提得高的多了去了。至于五险一金就不用说了，不过中行住房公积金扣得很狠，普通正式工一个月能扣一千多，当然他也要补给你一千了。听说工作满15年后给房补，最少24万

8.假如我从这个职位干起，会有什么样的升迁途径？（1）、会计路线：未来做营业部门的监督岗位——做好了做营业部经理——做会计行长（一般来说是副行长）或者去分行总行会计部门。（2）、市场：者做客户经理——做总监（客户经理的经理）——做支行行长（正行）（3）、办公室岗：做办公室工作，普通的：综合部一般不需要太强的专业知识 负责行内员工的工资奖金发放后勤保障等等，高级的做投行、同业、信审（银行的灵魂）。

第五篇：最新职业生涯人物访谈记录

系部：经济管理系专业：会计学班级：学号: 姓名：

职业生涯访谈记录-会计

17级会计学一班 职业生涯访谈记录

访谈者：

访谈日期：

****年**月**日 被访谈者：

被访谈者职业：会计

背景资料：哈尔滨某公司，毕业于黑龙江大学，曾获国家级奖学金。现任公司初级会计师，工作认真负责，深受同事信赖。

前言

昨天有幸趁张先生在百忙之中的一个空暇时间，专门对张先生做一个职业生涯访谈。虽然我们聊天的时间很短，却让我觉得收获颇深，使我对自己的职业生涯规划有了一个很明确的方向，也懂得自己在大学里该怎么去充实自己，提高自己，更加看清了现代高等教育给予我们的机遇和弊端。作为一个大学生，我们似乎更应该去了解一下自己周遭的社会环境和社会形势，明确形式。访谈内容：

1.请介绍一下您是如何找到这份工作的？

我大学刚毕业，公司就来学校招聘，之前是在另一家公司实习的，刚开始不想进这家。经过一段时间，我觉得那份工作并不适合我。刚好那时我朋友在现在这家公司。他就介绍我来这边。

2.在这个工作岗位上，您的主要职责是什么？

悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。

按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。

3.这份工作需要什么样的知识、技能和经验？

基础知识和基本技能。在全面、系统地学习课程内容的基础上，重点掌握会计核算的基本方法，并通过模拟实习学会会计核算的基本操作程序，为学好专业会计打下坚实的基础。要求此课程时数的三分之一用于基本技能训练。掌握计算机的基础知识与操作技能。包括计算机的基础结构、基本工作原理、汉字信息处理原则、汉字输入方法、常用的编辑软件及工具软件等。

4.什么样的个人品质或能力对本工作来讲是重要的？

从事财会职业要求从业人员具备认真细致的工作作风，有足够的耐心和细心。良好的道德品质对财务人员来说也非常重要，诚实守信，客观公正,坚持原则。按照会计准则和财务会计制度进行核算和报告,披露会计信息，及时给管理层提供报告

5.参加什么培训，取得什么证书对这份工作是必要的？

像基础会计、初级会计实务、财务管理、证券投资、中级会计实务、中级财务管理、成本管理、微观经济学等，学习英语自然可以帮助你拓宽选择面，还有会计从业资格考试，必须考<<会计基础>>和<<财经法规与会计职业道德>>同时考取会计电算化证。

6.工作单位对刚进入该领域的新员工提供哪些培训？

从业后，单位会组织学习本公司章程、法规等、，了解公司的会计核算情况，每年都会有会计资格考试培训。以适应工作要求。

7.该职位的晋升路线是什么？

传统模式会计人从出纳、助理会计师、会计师、注册会计师、国际注册会计师等逐步晋升的专业发展道路。在我国的实际情况是，助理会计师与会计师人数众多。而注册会计师与国际注册会计师人数很少。国际注册会计师在我国影响较大的是美国注册会计师与英国特许会计师。每一种会计师都有其特点，适应不同类型的人员。第一类，助理会计师与会计师。优点是考试相对容易，但缺点是要求有较丰富的实践经验且收入有限，属于一般专业人员，而且在成为助理会计师之前需要通过各省组织的会计证考试；第二类，注册会计师，就业方向面向上市公司和会计事务所，优点是收入较高且容易找到较为理想的工作，但缺点是考试难度大。

8.这份工作的初级、中级、高级职业薪水大约是多少？ 初级最低,2500-3000左右,中级次之,在3500-5000左右,接着是注册会计师,最后是高级会计师,但高级会计师非常难考,小公司中级会计师都难见,一般的大公司,高级会计师也不常见,除非是上市公司或大规模的公司,才会有高级会计师,考中级与高级都是讲究工作经验年限的,不达年限是不给报考的。不同地区、城市略有不同。

9.您如何看待这项工作的发展前景？

无论什么样的公司和企业里都必须要有财务部门，可想而知，他的需求有多大，而且随着中国经济发展，企业的不断建立，需求还会加大，但是同时有个巨大问题那就是随着高校的扩招，这个行业在几年前就已经是饱和状态了，工作机会多，找这个工作的人就更多了，不过这个行业的发展还是很乐观的，比如注册会计师的缺口是很大，这个可是一个高级白领职业，工资高，待遇高，发转前景绝对非常好。

10.您认为在大学期间应该做些什么才能进入这个工作领域？

首先要学号书本上的知识，就是学好自己的专业课程，但是大家都知道，书上的知识永远赶不上技术的发展，所有如果你向在这个行业有好的发展的话，就不能局限于书本上的东西，要多动手，这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。

感受与体会:

通过对张先生的职业生涯访谈，我得知学好自己专业课的重要性，而且在学好自己专业课的同时还要多动手动脑、积极参加各种社会实践活动，争取获得奖学金来激励自己，并且在社会实践中来锻炼自己，全面提高自己，把理论知识转化为实践经验。只有不断提高自己的能力，不断地使自己出彩才会在这一领域站稳脚跟，你的薪水和获得与你的成绩永远都是成正比的。因此，我们现在也就不能浪费大学的大好时光，虚度年华，而应该在这一学期中多学点东西，多学点东西总没坏处，为自己以后的人生道路打下基础。