父母是孩子眼睛的保护神

第一篇：父母是孩子眼睛的保护神

父母是孩子眼睛的保护神

“你经常知道孩子的视力状况吗？”不少低年级学生家长回答却是：不清楚。因为多数人认为，孩子眼睛好好的，会有什么问题？家长可能错过孩子视力“黄金”保护时期。

国家教育部权威统计，中小学生视力不良与年级成正比，一年级学生，视力不良率约10%，二年级20%，五年级约50~60%，高中毕业时，90%的孩子都会视力不良。一双健康的眼睛，经过小学到高中的10年时间，不患近视的很少。近视问题变得如此严重？ 家长怎一个“急”字了得？

父母有监护孩子健康的责任和义务。医学统计显示，等到孩子说眼看不清的时候，父母再去重视孩子视力，往往错过孩子视力“黄金”保护时间，很难恢复且还会不断加深，使孩子终生的遗憾！所以，保护孩子视力，越早越好。

孩子视力“黄金”保护时间，您知道吗？

孩子近视从5.0降至4.9这个度数，需要6个月的时间，孩子视力在此期间，会反复反弹，这6个月时孩子治疗近视及控制近视的最佳时机，所以家长要把握好这个治疗的黄金时期。

4.9降至4.8这个度数，这个时机需要3个月的时间。4.8降至4.7这个时机需要2个月的时间。

往后孩子的近视度数成抛物线发展。

（请百度搜索： 加加明 淘宝店）

第二篇：父亲是孩子心理健康的保护神（定稿）

父亲是孩子心理健康的保护神

一个孩子，如果我们给予他足够的饮食营养，不用我们做什么，孩子自然会抬头，会爬行，会站立会奔跑，他是健康的，他的生命力是奔放而丰富，因为生命本来就是健康而富有的。

同样，一个孩子，如果我们能够给予他足够的心理营养，他就会自信、快乐，就如同生命力一样，生命原本就应该是自

信而快乐的。

只是，你们知道孩子成长中所需要的心理营养吗？

7岁前儿童在心理营养方面的几个分析：

0——3个月：这个时期的婴儿属于一个自闭期，因为他还根本分不清自己与外界的区别，以为自己动就世界动，自己笑、哭、饿，那么整个世界也跟著出现同样的状况。这时的婴儿就需要其父母或是“重要他人”给予无条件的接纳，同时在其父母或是重要他人的生命中最重要、第一的位置。如果是性格敏感的婴儿，只会选择其父母作“重要他人”，不会选择其它。但是如果婴儿从父母那得不到上述两个要求时，婴儿即便是长大、成人，其一生都会不断地寻觅可以作为其重

要他人的人。

4个月——3岁：这个时期是人一生安全感建立的重要时期

（最重要之一是父母关系好）。孩子从出生到3周岁时与父母是一个共生期，在孩子3岁结束时是否能完全、成功的与父母分离，成为一个独立自主的人，主要在这三年内的安全感获得是否足够。如果未得到足够的安全感，长大后容易产

生“分离焦虑症”。

如何辨别获取安全感是否足够，分离是否成功呢？ “从上学的情况中可以辨别”。如果一个小孩在3周岁结束时能完全成长、成功脱离共生期、成为一个独立自主的人，那么上学时不会出现那种号啕大哭、死抱父母不放的情况。当然前提

必须是拥有足够的安全感。

4——5岁：此时属于肯定期、赞美期、认同期。如果这个阶段的小孩通过正面的途径得不到父母的肯定、赞美、认同，就会转向负面的途径。如果是通过被打、被罚来获取父母的关注，孩子也会乐意去接受体罚来获得自己所需要的。有“分离焦虑症”的孩子长大后容易有自杀倾向。父亲的角色在小孩4岁左右开始产生其重要性。

6——7岁：此时期的孩子需要有人能做为他“学习、认识、模范”的榜样。父母需要做的就是“温和、坚持”，说着好像很容易，但是做起来好像比较难哦。这就需要一个持之以恒的努力了。

这个时期的父母履行著各自的职责，相互之间不可替代，无法影响。尤其是父亲对孩子“自我形象”的影响力远远比妈妈来得大，我对此点的个人理解是：孩子在进行他的行为、处事方面，爸爸给的评价、建议远比妈妈的影响大，而且这点

也是妈妈无法替代的。

父亲，您是孩子心理健康的保护神！

孩子从0-3周岁期间，孩子最需要的心理营养是无条件的接纳，成为妈妈生命中至关重要的人以及安全感；这个期间，父亲的作用是间接的。由于孩子这个时期内和母亲是“共生”状态，没有自己独立的意识。所以，这个阶段扮演重要角色的是妈妈！

但父亲的作用却不小，父亲需要做些事情，从经济和情感上对母亲给予无条件的支持和关爱。让妈妈的情绪稳定，让妈妈有良好的心情和安全感。这些心理营养直接决定孩子今后的人际关系，亲密关系，安全感和责任感。

从4岁到6 周岁，父亲正式开始走向前台。孩子的心理营养重在获得父母的肯定、赞美、认同。开始大量模仿父母亲！在本阶段，父亲的影响力远远超过母亲，作为孩子生命中的“重要他人”：爸爸妈妈同样的一句肯定，爸爸对孩子的影响

力是妈妈的50倍。

此时爸爸的赞美、肯定和认同，不管是语言的还是非语言的，孩子会非常肯定、非常快地吸收进去。心理学研究发现：爸爸的爱是可以争取得到的，只要孩子做爸爸认同的事情，就能赢得爸爸的爱。相反，妈妈的爱却不可以争取得到，妈妈偏爱谁，往往是毫无理由，被爱者即使什么都不做，妈妈一样爱他。换句话说，对于独生子女来说，妈妈的爱是不需

要争取就可以得到的。

这样，孩子天生就会做些事情来取悦父亲，赢得爸爸的爱！所以，爸爸就会轻而易举地：

1、直接影响孩子的价值观系统。如果孩子做到了爸爸价值观认同的事情，孩子的自我价值感就会高；否则，即使一个孩子多么成功多么富有，只要不是符合爸爸的价值观的，他从心底里还是认为自己不够好。这也说明了有很多有钱人，看起来很成功，但内心并不快乐。所以，父亲想要孩子成为什么样的人，拥有怎样的思想价值观，这个时候是您植入良好价值感的黄金时期，如果您爱孩子，就给他一套健康的价

值观吧。

2、直接影响孩子的自信。有没有发现，这个世界上有些人啥都没有，却十分自信；有些人多才多艺非常出色，却自信不起来？！自信是一个人的底气！这种底气就是孩子在遇到人生中困境后的心理底线，面对强大压力，他可能会一直往下掉，但掉到这个“底线”时，就开始全面反弹，再也不会往下走了。一个人有底气足的人，永远不会崩溃。是父亲塑造了孩子是否有一颗强大的心脏，对于天下“望子成龙、望女成凤”的父亲们，您知道这意味着什么吗？！

3、直接影响孩子的性别认同。孩子和父亲的关系好，女儿

会更富于女性美，儿子会更有男人味。在与父亲的互动中，父亲能把女儿女性部分更好地引发出来。同样，儿子会迅速认同父亲作为男人的责任、原则、胸怀、胆识与气魄。所以，和父亲关系很好的孩子，不会出现同性恋。

我们常常发现：4岁以后，孩子会非常粘父亲，这是孩子的天性，他们要跟随父亲发展他们的“社会性”，为自己和母亲的“分离”，从而成长为一个独立的个体做准备。

到6岁开始到6周岁这个期间，孩子进入模仿模范阶段，父亲的模范力量更为直接，这里孩子将迅速学习到父亲面对生活难题和困境时体现出来的态度和方法，学到如何管理自己的情绪。面对问题，我们是对外抱怨还是向内反省，是逃避还是承担，是冷漠旁观还是积极参与等等，孩子会不加分辨地照单全收。而这些东西，如果我们引导得当，这个孩子一

辈子就会过得幸福而成功。

第三篇：安全意识是生命的保护神

“意由心生，念由意起”。意识是客观存在人脑中的反映，对客观事物具有做出主观判断的能力，也有主观不可预测性。人人都有一种潜意识的存在，而有时这种意识就可以决定我们潜在的思维和本能的行为。

安全意识是指我们在生产过程中对各种安全状况的客观反映和心理过程有意识地指导自己的言行。如果坚持“安全第一、预防为主”的观念，就能达到安全生产的目的。我们每个人都了解也明白安全的重要，但由于参加工作时间长了，工作环境熟悉了，讲安全也听腻了，思想上便逐渐产生了麻痹大意思想，尽管安全规章天天讲，也当成了耳旁风，心里有一搭无一搭的。所以说安全意识真正能走进我们心中的却寥寥无几。安全对于我们企业来说就是一切，也是我们企业的头等大事，没有安全企业就没有发展和效益。每期事故的发生原因，除了自然隐患外,主要还是人为原因，人的安全意识与事故的发生有着密切的关系。安全意识可以否定安全隐患的出现，否定安全隐患可以杜绝违章作业，杜绝违章作业也就保障了我们的生命。没有安全生产就没有我们幸福的生活，没有安全意识的存在，又怎能保障我们安全生产？珍惜生命，善待生命，生命才能永恒！可怎样珍惜，如何善待呢？这就要我们每时每刻都要有一种意识，一种生命至尊，安全为天的意识。

朋友们，安全事故带给我们的惨痛教训还不够吗？2006年1月11日，我们一个员工的左手永远的失去了；在几年间，我公司因交通安全而出现的事件就有10多起，看到这些，你不觉得可怕吗？如果他们的安全意识强，还会是这样吗？血的代价，血的教训，这种血的震撼还不能震醒我们的安全意识吗？为了我们的企业，为了我们的家庭，为了我们自己，我们也要把安全意识根深蒂固的种在心中，植入脑中。

对于安全的宣传和教育，我们企业做的不用多说。不管你走在哪里，以安全为主的宣传画都会出现在你身边，让你不管在何时何地都能看到安全的警示语，都能感受到安全对我们的重要性。这些漫画就是我们的前车之鉴，在安全上我们不要因事小而为之，哪怕有千分之一或是万分之一的不安全因素，我们都不能生产作业，一定要有百分之一百零一的把握才能开始工作。

各位兄弟姐妹们，为了我们明天生活的美满幸福，为了让我们的生命更加绚丽多彩，请你时刻牢记安全，把安全意识当作指引我们向前的明灯！因为安全意识是我们生命的保护神！

xiexiebang.com范文网[CHAZIDIAN.COM]

第四篇：孩子是父母问题的

孩子是父母问题的“照妖镜”

里奇和苏西是一对普通的美国夫妻，喜欢孩子的他们本以为孩子是快乐之源，没想到孩子也可能成为父母的噩梦：8岁的大女儿斯塔沙暴躁易怒，极具攻击性，经常对着爸爸喊“你是个白痴”，对着妈妈喊“我要杀了你”；6岁的儿子夏洛擅长搞突然袭击，一下子就能把妈妈推到地上；2岁的小女儿凯亚活动能力虽然有限，但神经质的尖叫和啼哭已经成了家常便饭„„面对一团混乱的家，苏西终于忍不住拨打911电话——不，不是找警察，而是找一位好保姆。

这是美国家庭教育纪实剧《保姆911》（Nanny 911）的故事之一。去年下半年，央视二套和上视外语频道先后引进和播出过部分剧集，虽然非黄金时间，非黄金频道，却引起众多年轻家长们的关注和追踪。目前《保姆911》的视频在网络流传甚广，很多中国网友都认可了《保姆911》的第一切入点：孩子是父母问题的一面镜子；在所有问题小孩的背后，都有一对或者一个问题家长。

“保姆”的中国粉丝激增

《保姆911》（Nanyy 911》）是美国的一档真人秀节目，讲述的是英国资深保姆帮助那些没有办法管理小孩的美国家庭的故事。目前该剧有4季，总共51集。去年下半年，《保姆911》被意译成《保姆119》（911是美国的急救号码，119则是中国的火警号码），先后在央视二套的周末特供节目和上视外语频道播出，虽然没有被安排在黄金时间，但已经足够吸引很多偶然看到该剧的中国观众的眼球。很多网友都发帖询问“哪里可以找到《保姆911》的全集，这真是一档令人耳目一新的家庭教育剧”，有意思的是因为译名的问题，有的网友还费了点周折。在一些知名的关于家庭教育和亲子活动的网络社区，该剧的剧情和教育模式已经被积极推荐，流传甚广。

在剧中，“保姆911中心”被设定为一个社会救助机构，其成员都是资深保姆，当然这里所谓的“保姆”，相当于中国观众理解中的育儿专家或者家庭治疗师。当某个家庭在对孩子的管理教育上遇到无法解决的问题时，就可以向保姆911中心求助。保姆911中心的工作模式大致是：由请求帮助的家庭拍摄自己的家庭录像带，介绍自己的家庭成员，这些成员的日常活动和互动，以及父母认为家庭中存在的问题；保姆中心根据这些资料对该家庭进行初步诊断，然后派出最适合该家庭的保姆入驻家庭一周；保姆入驻第一天的工作就是观察和记录，要求家庭成员“就像我不存在一样”自由活动，保姆则带着小本子记下问题所在，并在随后几天为父母分析原因，找出对策，然后帮助父母与子女进行沟通。

正如很多网友所提到的那样，《保姆911》中的问题家庭一般都有2-4个子女，且年龄相近，年轻的父母很难管教得当。尤其是如果老大已经不在父母的可控范围之内的话，那么下面的子女失控的可能性也跟着大大提高。而中国大多是独生子女家庭，像美国那样全然失控的家庭局面并不多见，但保姆对家庭教育问题的分析角度却有共通之处：比如孩子哭闹只是为了获得父母的关注，如果哭闹太多，说明他获得的关注不够；父母的态度要统一，不能在孩子面前争执，爸爸不能失

职；父母的言行要一致，言出必行，“你说的话你负责”，等等。

爸爸“缺席”和妈妈“无力”

这已经成为普遍现象：很多妈妈都抱怨在教育孩子方面，自己无法从丈夫那里获得必要的支持和帮助，但爸爸们却感到委屈。以里奇和苏西夫妇为例，里奇是公司职员，周一到周五的白天都在外面上班，苏西则在家中负责带三个孩子，偶尔在家教授普拉提赚钱。周六是他们约定的家庭日，但每当孩子们要闹翻天，苏西忙着一个个安抚他们的时候，里奇总是推着自行车出去兜风，“出去安静一会儿”。资深保姆直言：“里奇给我一种感觉，他对自己的自行车，比对他的家更有热情。”因此在改善孩子们的问题之前，保姆表示首先要解决夫妻感情不合的问题。

保姆问苏西对里奇有何不满，苏西回答说：“我认为他对时间的利用太自私了，比如，他会利用家庭时间出去骑车。”里奇则分辩：“你总是说我一整天都不在家，事实上，我下午一点就回家了！”保姆分析说，苏西之所以会产生里奇 “一整天都不在家”的感觉，是因为即使他在家，也没有帮忙照管孩子，因此她建议苏西外出一整天，让里奇和三个孩子在家，体会一下妻子的感受。

在苏西出去的这天中，里奇终于明白一个人独自带三个孩子是多么吃力的工作，但他也努力按照苏西制定的作息表行事，而在给孩子做规矩方面，做得比苏西还要好。但问题还是出现了，当里奇试图哄睡小女儿凯亚时，苏西回到家，她对孩子们的问候和拥抱打破了里奇好不容易争取的安静气氛，引起里奇的强烈不满。在夫妻俩为此争吵的时候，三个孩子又开始哭闹喧哗起来。

保姆分析说，苏西之所以没能在孩子面前树立自己的威信，反而被孩子牵着鼻子走，是因为在孩子们的心目中，“规矩”的制定和执行者是爸爸而非妈妈，但里奇没有给苏西相当的尊重，孩子们也跟着不尊重妈妈。推而广之，一个被丈夫呼来喝去的妈妈，是很难获得孩子尊重的，即使爸爸在家，如果他不出面支持妻子去阻止孩子们的不当行为，妻子很难独自做到这点。反之，如果爸爸平时予以妈妈相当的尊重，即使爸爸不在家，妈妈也可以管好孩子，因为孩子知道妈妈背后有象征着威严的爸爸。

制定“家规”，违者“出局”

在夫妻俩就家庭问题达成一致之后，接下来就是要制定一系列的“家规”，几乎每个家庭都被建议这么做。保姆为里奇和苏西家庭制定的家规包括：管住自己的手，任何情况下不许打人；不许说脏话；每人每天都要做家务。事实上，苏西几乎时刻都在警告斯塔沙和夏洛“不许打人不许骂人”，但效果并不好，但当她将这两点作为“家规”郑重提出的时候，还是对两个小孩起到了警戒作用。

剧中另一个家庭比苏西家更严重，是典型的“孩子当家”、大人看孩子脸色的“超民主家庭”。霸道的大女儿成为整个家庭的核心，她摔东西，耍性子，发脾气，妈妈管不了孩子，不能坚持到最后，爸爸则一天到晚躲在报纸后面，不愿意

参与管理。保姆为这对父母打气，告诉他们得拿出“家里的事大人说了算”的威严，制定家规，否则只会害了孩子。制定“家规”的关键在于贯彻执行，如有违反，保姆们推荐“出局”作为惩罚措施。于是，当女儿再次要躺着看电视睡觉时，妈妈及时出面制止，并把电视搬走，告诉孩子这是为了让她有个好睡眠。不管女儿怎么哭闹，妈妈都没有妥协，并说出“这个家由我说了算”的话。女儿的霸气得到有效制止，开始懂得看大人的意思做事。保姆则表示，一种习惯养成一个月就会成为自然，坚持住，好的秩序会给家庭带来幸福感。在里奇家庭中，苏西要求斯塔沙整理好自己的房间，斯塔沙坚决不肯，苏西也宣布“出局”，将斯塔沙关在房间里。

保姆解释说，“家规”和“出局”是有效减少妈妈唠叨的方法。很多妈妈会不停地对孩子说：“快去收拾好你的房间，快去做完功课，否则就别想吃饭！”但她自己说的话并没有执行到位：孩子并没有收拾房间和做完功课，但依然可以吃饭。久而久之，妈妈的唠叨在孩子看来失去了威力。“家规”的内容要有针对性，少而精，比如“不许说脏话”这条，在孩子们慢慢习惯不说脏话的同时，他们说话的口气和态度也会随之改善。

孩子的责任感是靠培养的很多中国父母都抱怨现在的小孩不知道感恩，缺乏责任感，这在美国家庭中也很普遍。很多中国观众对这一集印象深刻：这是一个单亲家庭，爸爸忽然去世之后，子女非常悲痛，但因为妈妈并没有及时介入，悲痛最终被转化为暴力，两个孩子互相打架，甚至对妈妈动手。保姆观察了一天之后，对妈妈说：你一定要重新树立威信，不然，孩子会既没了父亲，也没了母亲。接着开出“家规”：不能使用暴力；孩子要听妈妈的话。第二天晚餐时母女矛盾大爆发，女儿向妈妈飞起一脚。保姆鼓励妈妈说出自己的感受：孩子的行为令她非常痛苦；爸爸在天上知道他们的不舍，但绝不希望他们如此。对父亲的爱和责任让母女俩迅速达成共识，此后，女儿发脾气时就打枕头，母女的关系也慢慢改进。

为了说服斯塔沙，保姆也使用了责任感灌输的做法。斯塔沙在房间里与妈妈争吵，小妹妹凯亚在边上大哭。保姆问斯塔沙：你觉得你这样，会对谁造成最大的伤害？小女孩说不知道。保姆回答说：是你的妹妹，两岁的凯亚。凯亚很喜欢你，一切都以你为榜样，你有没有发现如果你在餐桌上表现良好，凯亚也会很平静？你抓人打人的时候，凯亚也会因为恐惧而大哭大闹？这段对话并不长，但成功地激发了这个小姐姐的责任感。

父母的身体力行，是孩子最直接的榜样，因此保姆建议每对父母，“说你想说的，并且对它负责”。另外，当孩子做得好时，要给予 “及时的鼓励”，鼓励和出局，是培养孩子良好习惯的两种方法。

第五篇：安全生产是生命的保护神

安全生产重在落实

尊敬的各位领导、各位同事，大家好！我是来自备煤车间的XXX，今天我演讲的题目是《安全生产重在落实》

人最宝贵的是生命，只有生命才会创造奇迹。没有生命，一切无从谈起。安全是什么？安全是企业的生命，是家庭的幸福，是工作的快乐，是单位的效益；是平安、也是一种幸福，更是一种珍爱生命的人生态度。“安全上班，安全回家”可以让亲人少一份牵挂，父母多一份宽慰，家庭多一份快乐。当我们注视着设备安全运行时，当我们看见蓝天下勾勒出一幅幅美丽的图案时，当我们赞美着美好的生活，憧憬着未来幸福时，您是否想过？如果我们在工作中稍有疏忽，安全意识就会骤然淡薄，那可怕的瞬间足以使这一切的美好，都将化成乌有。因此，安全生产，就是生命的保护神！

我们的企业为了实现安全生产，上至公司领导，下到车间班组都制定了各种安全生产措施和各项安全生产制度，并把各个岗位的安全操作规程挂在每个岗位最醒目的位置，还有每天一如既往的安全宣誓，都是为了让我们时刻把安全放在心头，自发的杜绝一切违章行为。可是就有那么几个员工，只是被动地接受安全知识教育，被动地学习一些安全文件，被动的记录每次安全活动的内容，总认为安全生产工作是领导的事，只要自己注意一点就行，将“居安思危、警钟长鸣”的安全警句抛之脑后，根本不去想发生事故的原因所在。其实，安全

工作来不得半点马虎，我们作为生产一线的工人，更应该清醒的认识到安全生产对我们的重要性，如果我们在操作中不严格执行安全操作规程，不做好安全防护工作，那么一旦发生事故，受到伤害的必然是我们自己。因此，为了做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害，我们每个人都应该从我做起，从一点一滴做起，绷紧“安全”这根弦，决不放松对自己的要求，严格按规程办事，让事故远离我们，真正做到事故苗头不在我身上发生，不在我单位出现。

“前车之鉴，后事之师”，安全工作只有起点，没有终点，我们每天上班、下班，进入作业现场，可以发现周围到处都有各种安全标识警示牌，这都是为了营造一个良好的安全氛围，更是对我们一种无声的提醒。在工作中，我们要把安全工作放在首位，强化安全红线意识，遵守各项安全规章制度，严把安全责任关，使安全工作落实到现场，把正规操作作为工作的唯一方式，认真接受事故教训，总结经验，积极参加各项安全活动，在工作中相互协作，相互配合，相互监督，对违章作业人员及时劝阻，将上级领导的要求落实到思想上、行动上，确保不出事故，每天都能高高兴兴上班来，平平安安回家去。

总之一句话：安全生产需要责任落实，责任会让美丽的生命健康永恒！让我们手牵手共建安全堡垒，肩并肩共铸钢铁长城！

我的演讲完了，谢谢大家！