Vip部落整体规划

第一篇：Vip部落整体规划

Vip部落整体规划

存誉

作为强大的Vip部落的外交部长，我觉得我有必要以这样的方式告诉你一些，我看到的，并且我能感觉到的东西。而你作为Vip部落的公会会长，有必要对我下面要说的话引起重视。

Vip部落作为全国最大的穿越火线战队，一直以来的活跃度和在线人数都是没有人可以媲美的。同时Vip部落的高度的金字塔管理化和战队文化的建立在所有的战队公会来说也是非常成功的。而我作为Vip部落的一个老黄马，我不想Vip部落在接下来的时间里面丧失掉这些东西。而这些东西也是吸引所有人留在这个地方的原因。

现在的Vip部落马上要面临的一个问题是严重的，有点东西我们必须要承认，我们在游戏的时候。腾讯官方已经在游戏的公告上面用红色的字体表明：用新的帐号加入穿越火线就送穿越火线大礼包。这个东西从另外的一个方向表明，穿越火线的客户端在被大量的卸载，很多的人已经不玩儿这个游戏了。就我们的战队而言，现在的在线人数也在急剧的下降，不知道有没有这样的察觉。而在外交部里面的联盟公会也面临着两个很重要的问题：在游戏里面收人变得越来越困难，同时战队的在线人数和战队系统里面的在线人数也在很长时间里面没有很大的变化了。现在的穿越火线已经不是原来的穿越火线了。换句话说穿越火线这款游戏已经走过了它生命的高潮期，它总体上已经开始走下坡路了，而面对这样的情况，Vip部落必须要做出一些调整以应对即将发生的变化，就我所知道的。还没有战队做好准备改变的意识，战队调整，谁先跨出第一步谁才是真正的赢家。

我站在外交部长的位置上我只能想到一些我能看到的方法： 1.Vip部落作为全国的最大的战队，应该积极的发挥它现在的优势，把自己紧紧的和腾讯官方紧紧的绑在一起。只能这样，利用Vip部落现在全国最大的战队，这样的在线人数，最大的战队系统人数和最高的上线率，作为和官方谈判的筹码。积极的寻求官方合作，从官方获得第一手的游戏资讯，只有做好这个我们Vip部落才可能在我们战队转型和战队对内调整这样重大的转型期间有比其他战队更多的时间去调整。也只有紧紧的和官方合作，我们在资金操作和人员调整的时候规避掉更多的风险。而在做这个事情的问题上，尺度的把握和时间的把握是非常重要的。2.就我了解的所有战队里面Vip部落是整个Y界里面商业化发展最成熟的。也是最成功的，而你可能忽略掉了一个问题。就是论坛的商业化，论坛的商业化可能对很多论坛不熟悉的人来说那个事情是很难的。但实际上只要牢牢的抓住两点就可以了：1 论坛的注册会员人数 2 论坛的点击率（这个可以从骏马的后台管理是可以统计出来的）用如果这样两点都做到了论坛里面是可以挂广告的。中国有两个最大的广告联盟：百度广告联盟和谷歌广告联盟，而这两个广告联盟的出手绝对都是大手笔。一次广告的投放，是Vip部落贵族会所好几年的收入。另外我们还可以利用现有的资源大量的让会员注册，并且普及Vip部落的论坛知识。另外一个方面，在做大的广告联盟的收入的同时，我们可以和许多小的广告商合作，相信你还是比较喜欢在网上买东西的，那么可以根据我们论坛和穿越火线这样的腾讯游戏挂钩。就可以做一些这样的广告，就在战队论坛里面挂，可以挂独家广告的赞助，也可以挂那种游标型的广告和链接形式的广告（就是那种点击一个页面就会有弹出一个广告页面的那种，就叫链接形式的广告）接下来，我要说的第三点就是论坛的包装和发展问题了。3.一个论坛的发展就必须要有一个重点，就像Vip部落，它的重点就是穿越火线，4.5.6.7.就是战队。而根据穿越火线这样的游戏，我们可以设定各种各样形式的管理模式。同样的道理，论坛作为一个和外界沟通的一个平台和战队高层的消息发布的源地它必须有需要主打的东西。资讯就是它必须要主打的东西，举一个简单的例子，我们都不喜欢看中央电视台的《新闻联播》，但是它又必须存在。新闻或者说是资讯是一个媒体的主角，一个媒体的成败靠得就是资讯，尽管有的时候它看起来是那样的可有可无。所以这里面就涉及到一个论坛的外在和内在的包装。内在的论坛包装就是资讯，这个和我刚刚说到的第一点-----和腾讯官方紧紧的靠在一起是完全一致的。我们绑在一起的目的就是为了能获得最早的游戏资讯和让官方提供保护。而绝对不是什么我们加入了腾讯的官方论坛，这样子一些肤浅的荣誉。现在说说，论坛的外在包装。首先，我要说明一点，新闻部没有什么神秘的，就论坛的运营方面，他们能做的只是提供一些技术上的帮助。仅此而已，同样有一个网站www.xiexiebang.com）同时能熟悉论坛的操作，并且深爱2929.可以在传媒办公申请粉马。

3.要做外交传媒的红马，就必须熟悉外交部和新闻部的规定，能很好的在外交部和新闻部之间沟通。以新闻部为核心，全面配合新闻部的活动策划。并且要很好的配合新闻部的公会，当然方法必须是外交的方法。比如要求联盟公会发邀请函的时候去论坛的联盟拜访频道去注册帐号发帖，然后才接在YY上面发的帖子。这两点缺一不可，如果只是YY上发帖，我们有权拒绝联盟公会的活动邀请。

4.申请外交传媒的红马，必须要去加很多的群，或者自己建立群。能将Vip部落的动态不仅在论坛上要公布出来，而且在YY群里面也要及时的更新。让外界了解Vip部落，也让更多的人熟悉Vip部落，进而加入我们的论坛，进入我们的Vip部落。并且要成为论坛外交部和新闻部的版主。

5.Vip部落官方论坛的发展方向是商业化，一个战队的发展需要强大的资金做后盾。论坛的发展是我们能有效的获得外界帮助的一个有效途径。如果能让论坛从现在的局限于Vip部落这样一个集体，从而让更多的人能知道我们这个大家庭。能有更多的人到论坛注册，是我们外交传媒的工作核心。如何帮助Vip部落的论坛转型是积极向上的红马应该做的。

6.申请外交传媒黄马管理，熟悉外交部和新闻部，还必须要熟悉Vip部落整个公会的发展方向。必须要很好的做好三个方面的沟通。能申请论坛的超级版主，熟悉怎么样管理论坛的帖子。怎么样带动更多的外交传媒去熟悉论坛，并且让他们在论坛注册。有一定的论坛管理基础（要做到这个，之前申请人就必须是Vip部落论坛的版主或者做过其他论坛的版主）。能给论坛和外交传媒提有建设性和创新性的意见。有一定的途径来联系广告联盟（中国最大的两个广告联盟分别是：百度广告联盟和谷歌广告联盟）。熟悉做论坛广告的程序，并且能把它们的规定转化成Vip运营模式能用的。另外需要在外交部和新闻部之间组织人贴近这两个部门粉马和红马的沟通。

7.下红马的规定：借去联盟公会的机会向友好公会要会员及其以上马甲、泡妞等有损公会形象的事情。同时没有在论坛注册自己的ID，上YY签到就必须上论坛签到。每天至少在论坛里面发帖一次，回复帖子五次。自己考核进外交传媒的人必须要自己带，而自己带的人两天以内没有到论坛注册，就必须下红马。

8.下黄马的规定，不能很好的沟通新闻部和外交部的工作。不能提出对外交部和新闻部有建设性的意见。没有申请到论坛的超级版主，就必须要下黄马。

第二篇：心理部整体规划

2012~2013学年第一学期呼伦贝尔学院心理部

整

体

规

划

新的学期已经开始。在过去的一个学期中，我们呼伦贝尔学院心理部积极的配合院大学生心理健康室的工作，了解同学们的心理健康情况，并在同学中间开展了一系列有关心理健康的活动，积极宣传有关心理健康的知识，并且取得了一定得成绩。但由于心理部是一个新成立的部门，缺乏经验，从而在开展活动的过程中难免存在一些不足之处，因此本学期我部将总结经验教训积极发展壮大心理部，使其能更好地为同学老师们服务。本学期我们将在上学期开展的系列活动的基础上有所创新，努力提升活动质量而不仅仅是为了追求数量。每一次的活动都需要我们相应的付出。既然付出了，我们就要收到活动的真正效果—让广大同学从活动中切实获益，而不仅仅停留在自娱自乐的层面上。

第一学期的工作计划主要有以下几点：

一、更好的培养干事的素质

一个学生会干事素质的高低直接影响到学生会运作情况的好坏，只有高素质的干事才能高效率的完成工作，这样才能更好的为同学们服务。作为一个新设立的学生会部门，我们应当为干事提供一个发挥自身价值的舞台，让他们在实践中锻炼自我。在新的学期我们将以如下措施，提高干事的能力。

1、培养干事时间管理的能力，合理分配并管理好自己的时间，处理好工作和学习的关系，做好模范带头作用。

2、培养干事独立完成工作的能力，将每次活动划分成若干部分交由干事处理，为他们提供积极表现自己个人能力的机会，增强竞争意识。

3、提高干事互助合作、团结友爱的能力，通过活动加强干事之间，干事与干部之间，团体与团体之间的合作沟通。

二、部门建设（1）沟通工作

1、积极的与主席团沟通，交流工作经验，并如期的完成所分配的工作。

2、部门每个星期开一次例会，在对前期的工作做出总结的同时及时的布置下期的工作任务，并对前期工作中出现的不足在以后的工作中进行调整和修正。

3、积极宣传与传达院的信息，以最高的效率向同学们提供心理健康方面的知识。

4、加强同各班的心理委员的沟通，并定期召开心理委员交流会，以便更好的了解同学们的心理健康情况。即时向辅导员老师反映有关情况，搭好同学与辅导员老师之间的沟通桥梁。（2）和谐团队

1、注重整体。强化整体意识，凝聚心理部的力量更好的为院学生会服务。

2、群力群策。认真听取每个人的意见，取长补短。

3、确认团队贡献，肯定个人成绩。奖罚分明，对表现积极良好的干事给予肯定和表扬，对于消极对待工作的干事提出批评，并提出建议，确保每个人都为团队作出贡献。

4、寻找并利用差异和争论，导致创新。

5、相互信任，坦率沟通，保证每个人都能够百分之百支持决定

6、为取保工作质量，请假需经部长或副部长批准，开会前，实行签到制。（3）人员安排

明确职责，做好本职工作

部长：总体负责本部活动的策划和安排，作为与主席、其他部门联系的纽带，安排好部员的工作，认真开好例会。

副部长：配合好部长的工作。具体负责活动的协调工作，在活动的开展中，领导并帮助干事完成任务。

干事：积极完成自身任务，力争创新。

三、配合其他部门做好学生日常工作

各部门只有积极配合才能使学生会的作用发挥到极致，学生会才能在同学们心中树立起威信，才能更好的为同学服务。

1、在其他部门开展活动时我们会认真的配合这些部门的工作，并且积极参加，带动同学们的积极性。让同学们知道，作为一个部门我们有自己的职责，并努力做一个优秀的团体。

2、在今后的工作中我们部会继续协同其他部门做好早点名等工作。

四、组织相关心理健康方面的活动

新的学期，我们会继续开展有关心理健康方面的活动

五.工作展望

心理部本学期的工作，要树立心理部在校形象。积极发挥心理部的沟通作用，帮助新生尽快适应大学生活，培养良好的心态去面对新的环境，增强其适应能力。以上是我部的工作安排，相信我们有热情，有激情，一定会越做越好，我们经管院学生会也一定会越来越好！

周小博

2012年01月02日

第三篇：校园文化建设整体规划

磁州镇开河学校

学 校 文 化 建 设 规 划

2015年3月--2017年7月

开河校园文化建设规划

（2015年3月—2017年7月）

为了提高校园文化品位，营造适合学生全面发展的校园氛围，用校园文化陶冶学生情操，滋养学生心灵，提高学生的人文素养，帮助学生不断地完善人格，使校园真正成为学生成长的摇篮，教师成就事业的舞台，更好地发挥校园的文明传承功能和文化创新功能，进一步优化育人环境，根据我校办学指导思想和校情，特制定以下总体规划和方案。

一、指导思想

始终坚持以人为本，树立科学发展观，从我校实际情况出发，以广大师生为主体，以人才培养为核心，以文化创新为动力，以精品文化为目标，增强责任感、荣誉感和团队精神，创建丰富多彩、生动活泼、特色鲜明、主题突出的校园文化。

二、工作总体目标

提炼具有时代性的办学育人理念，培养优良的校风、教风、学风；以开展各种文明创建活动为中心，努力建设内容丰富多彩，格调健康向上，既充满生机活力又促进师生共同发展的校园文化，形成学校浓厚的文化氛围；通过校园文化建设评比活动，促进学生思想道德和科学文化素质健康协调发展，努力构建和谐校园。

三、分期目标

1、第一年：打造好班级文化，出好黑板报；布置以“推进课堂教学改革，打造高校课堂”为主体的校园文化。

2、第二年：在第一年的基础上，在教学楼的走廊上布置永久性版面；在教学楼一楼与三楼之间的楼道墙壁上布置有关名人名言，继续做好校园地面的硬化绿化工作。

3、第三年：布置校园前院的墙壁文化，慢慢调整学校布局。

四、工作要点

1、环境文化建设方面：

（1）校园干净、整洁、地面不见垃圾、无乱涂乱画乱刻乱丢乱摘乱踩及蛛网、浮尘等现象，无卫生死角；教室窗明桌净，布置典雅，给人赏心悦目之感。

（2）逐步做好校园的绿化、美化工作，积极建设绿色学校和环保校园。

（3）创设利用好各种文化设施，充分利用户外条幅、黑板报、宣传栏等文化教育阵地；及时展出学生书画作品，使学生随时随地受到感染和熏陶。

（4）开展好办学理念、校训、校徽、校歌、“四风”（即校风、教风、学风、班风）的宣传释义工作，让校园已有的文化逐步深入人心。（5）加强教师办公室、教室、图书室等功能室建设，布置规范合理、整洁、大方、典雅，富有教育意义。

2、精神文化建设方面：

（1）规范执行升降国旗制度，抓好国旗下讲话。国旗下讲话时要体现对学生的爱国主义、德育的教育。

（2）规范“两操及大课间活动”，要求教师与学生一同运动，给学生

做表率、示范。眼保健操老师要放下书本，督促学生认真做。大课间活动的相关设施与场所的建设及管理落实到位。

（3）定期开展优秀教师和学生的评选和榜样激励教育活动。

3、行为文化建设方面：

（1）积极开展教师礼仪教育，塑造儒雅形象；加强师德教育，建立师德师风考评方案并实施考评；开发校本培训，构建教师文化。采取“经验交流（班主任）、示范课、公开课”等形式来提高教师的教学能力；用“终身学习”的理念指导、鼓励教师多读书，促进教师养成自觉读书学习的习惯；

（2）加强学生行为规范教育，教育学生使用文明礼貌语言，加强学生养成教育。同时切实开展德育主题教育，有计划开展关爱生命、感恩教育等活动和上级教育行政部门布置的专题教育活动。（3）开展开展各种有益的健康的活动。积极开展各种健康有意的课外文化活动，占领学生的业余生活阵地。开展各种兴趣小组活动，兴趣小组活动开展要制度化，涉及面要广且学生要达到一定参与率。（4）定期开展主题班队会。（5）人人会唱校歌。

五、工作措施

1、成立校园文化建设活动领导小组，领导、管理、协调各部门的工作。成 员：各行政领导及各年级班主任

2、坚持统一部署、全员参与、全面落实。

3、加大投入，保证校园文化建设的正常需要。

4、本着“追求品味，着眼实用性，科学性，合理性”的原则，搞好校园、班级美化，做到图文结合，使班级成为工作、学习、休憩的理想育人乐园。

（1）各班根据本班特点，师生共同制订目标、班训、文明公约，纪律、安全、卫生等管理制度，以制度促管理，以良好的班级纪律为保证，确保目标和计划的实施。充分调动学生的主动性，发动学生积极参与设计，让这一过程形成凝聚人心的过程，形成团结、和谐、奋进的班集体。

（2）让每一面墙壁会说话。各班根据学生的年龄特征和有效阵地精心设计，教室的布置要兼顾共性与个性，创设不同的风格与追求，鼓励和引导学生参与班级文化建设，通过班训、班风、学风、教风的建设来体现隐性文化，体现班级特色，让教室成为学生表现自我，优化个性的场所。

（3）开展形式多样的校园、班级文化活动，让师生寓教于乐。充分利用“五一”、“六一”、“七一”、“十一”、“教师节”及传统节日开展丰富多彩的活动。通过各种竞赛活动的开展和作品的展示丰富校园文化的内涵。

（4）与时俱进，开展系列教育活动，唱响和谐校园主旋律。对学生进行荣辱观教育；深入贯彻落实《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》。对学生进行常规教育。

（5）充分发挥多媒体、黑板报、播音室、宣传橱窗等主阵地作用；引导校园文化气氛健康向上，开展形式多样的宣传活动；扩大宣

传阵地、宣传设施和宣传内容。

（6）学校制定《班级文化建设评价细则》，评选“校园文化建设示范班级”，把校园文化建设纳入全方位目标考核的内容，作为专项工作给予奖惩。采取精神奖励与物质奖励相结合的办法，凡学校验收达到规定要求的班级，学校给予表彰、并给予一定的物质奖励；凡不思进取，裹足不前，单项检查不到要求的班级，学校给予批评。通过采取定期检查、评价、奖惩等措施，推动校园文化建设工作不断向纵深发展。

五、具体规划

（一）2015年3月——2015年7月

1、环境文化建设方面：

（1）校园干净、整洁、地面不见垃圾、无乱涂乱画乱刻乱丢乱摘乱踩及蛛网、浮尘等现象，无卫生死角；教室窗明桌净，布置典雅，给人赏心悦目之感。

（2）逐步做好校园的绿化、美化工作，积极建设绿色学校和环保校园。

（3）创设利用好各种文化设施，充分利用户外条幅、黑板报、宣传栏等文化教育阵地；及时展出学生书画作品，使学生随时随地受到感染和熏陶。

（4）开展好办学理念、校训、校徽、校歌、“四风”（即校风、教风、学风、班风）的宣传释义工作，让校园已有的文化逐步深入人心。（5）加强教师办公室、教室、图书室等功能室建设，布置规范合理、整洁、大方、典雅，富有教育意义。

2、精神文化建设方面：

（1）规范执行升降国旗制度，抓好国旗下讲话。国旗下讲话时要体现对学生的爱国主义、德育的教育。

（2）规范“课间操及大课间活动”，要求教师与学生一同运动，给学生做表率、示范。眼保健操老师要放下书本，督促学生认真做。大课间活动的相关设施与场所的建设及管理落实到位。

（3）定期开展优秀教师和学生的评选和榜样激励教育活动。

3、行为文化建设方面：

（1）积极开展教师礼仪教育，塑造儒雅形象；加强师德教育，建立师德师风考评方案并实施考评；开发校本培训，构建教师文化。采取“经验交流（班主任）、示范课、公开课”等形式来提高教师的教学能力；用“终身学习”的理念指导、鼓励教师多读书，促进教师养成自觉读书学习的习惯；

（2）加强学生行为规范教育，教育学生使用文明礼貌语言，加强学生养成教育。同时切实开展德育主题教育，有计划开展关爱生命、感恩教育等活动和上级教育行政部门布置的专题教育活动。（3）开展开展各种有益的健康的活动。积极开展各种健康有意的课外文化活动，占领学生的业余生活阵地。开展各种兴趣小组活动，兴趣小组活动开展要制度化，涉及面要广且学生要达到一定参与率。（4）定期开展主题班队会。（5）人人会唱校歌。

（二）2015年8月——2015年12月

1、环境文化建设方面：

（1）进一步做好校园的绿化、美化、净化工作。

（2）抓好学校的走廊文化建设。悬挂《名人画像》；把师生们的书法、绘画作品、兴趣小组学生的手工制作精品，分别装帧分类，悬挂在各个走廊墙壁上，学生每天行走其间，观赏自己的书画作品，开阔眼界，使学生受到美的教育，增强学生的自豪感。（3）更新部分陈旧的露天文化设施。

2、精神文化建设方面：

（1）建设好图书室、阅览室、宣传栏、校务公开栏，管理落实要到位，内容要定期更换。

（2）精心组织学期总结会、重大纪念日等具有特殊教育意义的活动。

3、行为文化建设方面：

（1）继续加强教师师德师风教育，加强师德修养。（2）进一步加强学生的养成教育。

（3）充分发挥团队作用，开展形式多样的活动。（4）继续开展各种兴趣小组。

（三）2016年3月——2016年6月

（1）进一步做好校园的绿化、美化、净化工作。（2）修缮、增设宣传橱窗、黑板报、公示栏等。（3）继续加强教师师德师风教育，加强师德修养。

（4）进一步加强学生的养成教育。在学生中开展各种有意义的活动，继续开展各种兴趣小组。

（5）充分发挥少队作用，开展形式多样的少队活动。

（四）2016年9月——2017年6月

（1）进一步做好校园的绿化、美化、净化工作。

（2）增设校园内相关地点（厕所等）提示牌，处处提示、警醒。在校园内的树上挂树牌，并介绍相关知识。（3）定期开展社区教育活动并且形成制度。

（4）在教师中继续开展师德师风教育，建立教师成长档案。（5）进一步加强学生的养成教育。在学生中开展各种有意义的活动，继续开展各种兴趣小组。

（6）充分发挥少队作用，开展形式多样的少队活动。

第四篇：幼儿园素质教育整体规划

育苗幼儿园素质教育整体规划

《幼儿园教育指导纲要》总则中指出：“幼儿教育是基础教育的组成部分，是学校教育和终身教育的起始阶段，幼儿教育应为幼儿的近期和终身发展奠定良好的素质教育。”因此幼儿园实施素质教育势在必行，我园根据自身特点，作出了整体的规划。

一、明确幼儿素质教育的目标。

以往的教育模式，往往偏重于幼儿认知能力的发展，较多地考虑幼儿学会了多少知识，掌握多少技能；又或者，往往较多地考虑先进的教育手段，而忽视了教学活动本身的生命意义。这显然是对素质教育的误解。那到底素质教育的目标是什么呢？联合国教科文组织曾在其《学会生存》一书中提出“未来教育的四大支柱——学会做人、学会做事、学会学习和学会与他人共同生活的终身教育思想”。这也是我们幼儿园实施素质教育目标体现。

1、学会做人：要求促进每个人的全面发展，即身心、智力、敏感性、审美意识、个人责任感、精神价值等方面的发展。它是思想品德、道德规范、世界观、人生观、价值观以及各种非智力因素如情感、意志、毅力等方面的总和。

2、学会学习：学会运用注意力、记忆力和思维能力来学习，养成积极的学习态度，正确的学习方法，引导幼儿对身边的常见事物和现象的特点、变化规律产生兴趣和探究的欲望，使幼儿获得初步的科学态度和价值观。

3、学会做事：学会在一定环境中工作、生活的能力，善于应付各种可能出现的情况。学会做事的能力，不仅要学会实际动手操作的技能，更重要的是要具备一种综合而成的能力，它包括如何处理人际关系的能力，社会行为、集体合作的态度，主观能动性，管理能力和解决矛盾的能力，以及敢于冒险的精神。

4、学会共同生活：即学会与他人合作，尊重他人，既要尊重多样化的现实，又要尊重价值观的平等，增进相互了解、理解和谅解，加强对相互依存关系的认识，并为共同 的目标而奋斗。

二、实施素质教育，要求做到以下几点：

1、充分认识教师应充当的角色

我们要让幼儿全面发展，就要求我们教育者努力地创造条件，真正了解自己充当的角色：一个指导者、观察者、合作者，甚至是幼儿的参谋和助手。我们要通过观察，准确地了解幼儿，随时发现幼儿的兴趣，及时调整活动的内容，以满足幼儿的需要。另外，要给幼儿充分的操作探索时间，不要随意打扰、中断他们的思维，不要急于直接指导，而要适时给予提示、引导，把握好提供帮助的时机、方法和程度。这样，才能让幼儿充分发挥主观能动性，主动地、积极地学习，将所学的知识运用于实际，变“要我学”为“我要学”“我爱学”“我会学”。并要努力做到“面向全体”、“因人施教”，用心发现每个孩子的智力潜力和特点，让每个孩子都体验到快乐和成功，为每个孩子提供一条建立自我价值的有效途径。

2、培养幼儿的良好的行为习惯。

马克思曾深刻地论述道：“从小培养幼儿良好的行为习惯，有利于促进幼儿体、智、德、美诸方面的全面发展，是实现人的全面和谐发展的有效途径之一。”科学家根据自己的切身体会，对行为习惯提出了七个方面的重要内容：（1）慷慨大方。小伙伴在一起时，“把自己的东西一半分给小伙伴”，不能自个儿独吃。（2）诚实守信。“不是自己的东西不要拿”，不说假话，要让别人信得过。（3）有条不紊。“东西要放整齐”，用过的东西要放回原处。（4）讲究卫生。“吃饭前要洗手”，不吃脏东西。（5）知错就改。人非圣贤，孰能无过？更何况小孩子。但“做了事要表示歉意”，迅速改正。（6）劳逸结合。“午饭后要休息”，平时活动也不能过度。（7）细心观察。“要注意观察周围的大自然”，要多看看，多想想等。

良好的行为习惯不是天生就有的，而是在长期的生活里逐渐形成的，它贯穿于孩子一日生活的各个方面。我们应善于抓住一日生活的各个环节。譬如，孩子良好的卫生习惯是在他饮食、起居等活动中逐渐养成的，文明礼貌习惯是孩子在待人接物的过程中培养的，爱学习的习惯往往是在游戏中形成的，爱劳动的习惯是在自我服务和为他人服务的过程中培育的。培养孩子良好的行为习惯，就要把孩子本来不自觉的行为，转化为有意识的自觉行动。这就要求成人要细微地观察孩子，了解孩子身心发展的规律，根据孩子的特点确定培养目标，并善于抓住教育时机，调动孩子的积极性、主动性。使孩 2

子尽快地从“要我做”向“我要做”转化。

3、培养儿童创造的习惯。

在养成儿童的各种好习惯中，最重要的是什么呢？陶行知先生认为是培养儿童创造的习惯。部分教师认为，素质教育就是每天教幼儿画画、唱唱、跳跳，教一些简单的知识、技能或艺术，这就是素质教育。其实这只素质教育的一个部分，素质教育不仅是“全面”而且还应该不断发展。我国教育部基础教育司副司长朱慕菊强调：“素质教育要努力地做到‘促进每个幼儿在原有水平上的充分发展’。”要让幼儿能全面地发展并非简单地增加科目就能完成，它要求我们教育者努力创造条件，把创造还给孩子。陶行知先生认为，教育者应该“把自己摆在儿童的队伍里，成为孩子当中的一员：解放儿童的创造力，解放小孩子的头脑、解放小孩子的双手、解放小孩子的嘴、解放小孩子的空间、解放儿童的时间。”我们要培养幼儿的创新意识，激发幼儿的想象力和好奇心，把发挥幼儿创新意识的培养交织在日常活动中，融入教学。教师要抓住幼儿身边发生的每个能激起幼儿思考、想象，且为幼儿感兴趣的事、物、情、境，让幼儿能大胆地想象、积极地创造。

4、发展幼儿的交往能力。

交往是人的需要，也是社会对人的要求，通过交往，人们能够互相交流信息和感情，协调彼此之间的关系，达到共同活动的目的。幼儿时期的交往对幼儿的成长极为重要,它能促进幼儿更好地适应社会。未来社会需要我们的下一代具有较强的社会交往能力，然而今天的独生子女恰恰出现了自私、自卑、孤僻等情况，交往能力比较差。由此可见，提高幼儿的社会交往能力非常重要，因此，作为教师应为幼儿创设更多的交往环境，让幼儿有更多的机会与别人接触、游戏、交流。在交往中，当孩子与同伴发生不愉快时，应留给他们一定的空间，让他们逐步学会处理一些简单的问题，不要轻易替他们做主。因为，教师不能永远把孩子抱在怀中，永远做他们的保护伞。当孩子与同伴发生矛盾闹情绪，如：互相争抢玩具，不愿与某人交往、与同伴发生碰撞等，作为教师因鼓励幼儿正确面对这件事，要教幼儿学会宽容别人，原谅别人的错误，鼓励幼儿与他人交往，学会谦让和礼仪，学会处理与他人的关系，学会接受别人。利用情境活动和角色游戏等，让幼儿在模拟的社交环境中获得各种交往的技能。

第五篇：医院宣传册整体规划

医院宣传册整体文案

整体要求：封面以标准色为主题颜色，可适当配以底纹。内页以大图片小文字为主要设计风格。要求版式统一、协调，不凌乱，大气。

1、封面：

烟台丽华妇科医院LOGO

医保、农保定点医院

专注女性健康，缔造完美女人

2、封二：医院介绍

医院简介

烟台丽华妇科医院是以女性人群为主要服务对象的现代化时尚医院，集妇科疾病诊疗、预防体检、学术研究、生活保健等多功能于一休，为女性提供全方位、高品质的医疗服务，是高层次、高标准的“现代化都市女性健康会所”。

医院舒适、温馨的就医环境，国际化的医疗管理模式和服务模式，全新的国内外高新专业检测诊疗设备，临床经验丰富的医学权威队伍，“现代化都市女性健康会所”的健康管理理念，完全突破了世人对“医院”概念的固有理解。

医院引入“无痛微创、安全便捷、尊重隐私、温馨舒适”的绿色服务理念，让患者不仅在生理上找到了企盼已久的安全感受，在心理上也有了私家医院、温馨家园的幸福感觉。

医院按照国际标准质量管理体系，拥有强大的管理团队和专家队伍，不仅汇聚临床经验丰富的医学专家教授，还与北京、济南、烟台、上海等各大医疗机构长期合作，以保证技术的始终领先。并斥巨资引进了德国WOLF腹腔镜和宫腔镜、OMNILABTMBS300全自动生化分析仪、BC300PLUS22基全动血液细胞分析仪、酶标仪、激素检测仪、美国GELOGQ3TRUSCAN彩超、——8C程控500MA双球管双床X光机、钼靶、体外超短波、电子数码阴道镜、子宫肌瘤自凝刀、超导热凝射频治疗仪、利普刀、不孕认治综合仪、麻醉机、心电监护仪等大中型设备，同时拥有国际一流的净化层流手术室。设有计划生育科、生殖感染科，妇科肿瘤科，不孕不育科、内分泌科、微创手术科、女性心理咨询科、麻醉科、医学影科及医学检验科等，确保了诊疗硬件的支持。

本着“以人为本”的管理理念，秉承“患者至上、疗效第一”的服务宗旨，医院始终把追求高品质的医疗质量和服务质量作为医院发展的永恒主题，以优质的服务、精湛的医术、显著的疗效、温馨的环境、合理的价格，取信于民，造福百姓。

我们的目标是：全力打造成为一所技术领先型、设备精良型、服务感动型、微创无痛型、环境温馨型、价格合理型、政府公益型、学术浓厚型、人文气息型的品牌妇科精品专科医院。总机号码0535——8019999 网址：www.xiexiebang.com 英文：

彩

1、总经理致辞 彩

2、理念 彩

3、员工誓言 彩

4、以人为本

彩

5、以人为本释义（以人才兴院为本，以患者需求为本）彩

6、管理团队 彩

7、管理理念 彩

8、专家团队 彩

9、行医宗旨 彩

10、学术团队 彩

11、学术成就 彩

12、服务团队 彩

13、服务宗旨 彩

14、诚信规范

彩

15、诚信规范释义（诚以待人，信以行医、规以价格，范以诊疗）彩16、17：诚以待人（走进校园，关注未来。奉献社会，得诚致誉）彩18、19：信以行医（义诊、体检、会诊、查房）彩20、21：规以价格（价格公示、医保农保）

彩22、23：范以诊疗（诊疗流程、患者锦旗、感谢信）彩24：求专求强

彩25：求专求强释义（专以科室，专以技术，专以服务，专以设备）彩26：专以科室（8大特色专科）

彩27、28：专以技术（不孕不育、妇科微创、梦“E”流、宫颈疾病）彩29：专以服务（一站式服务、全程人性化关怀、心理康复疏导）

彩30、31：专以设备（宫腹腔镜配各种治疗设备。彩超配各种检查设备）彩32：创新发展

彩33：创新发展释义（在继承中创新，在坚持中发展）

彩34、35:在继承中创新（继承严谨的诊疗流程，创造新的诊疗方式）彩

36、封三：在坚持中发展（坚持经营理念，发展奉献精神）封底：丽华，女人健康的家

地址、电话、网址

印刷要求：封面300克压纹纸印刷，局部汤银，内页250克铜版纸印刷。