把握机遇 持续提升 奋力开创三化协调发展新局面[合集5篇]

第一篇：把握机遇 持续提升 奋力开创三化协调发展新局面

把握机遇 持续提升

奋力开创三化协调发展新局面

**乡党政领导班子述职述廉报告

（2011年12月）

2011年，**乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下，在县直委局的支持和帮助下，坚持“发展、稳定、强乡、福民”的工作目标，抢抓机遇，开拓进取，以“拉长农业产业链条、壮大工业经济规模、加快乡村融合进程”为工作重点，使全乡呈现出经济指标持续增长，社会事业全面发展的可喜局面。现将2011年我乡主要工作向各位领导及同志汇报如下：

一、狠抓党风廉政建设和思想政治工作，增强乡村干部凝聚力和战斗力。

一年来，乡党委、政府在认真抓好党风廉政建设工作的同时，高度重视思想政治工作。通过领导班子中心组学习和个人自学，强化乡村干部对党的路线、方针、政策和经济、法制等知识的理解、认识，并在日常工作中熟练运用。认真坚持民主集中制，凡属重大事项都经领导班子集体研究决定。乡领导班子认真做到“三个带头”： 一是带头认真学习“五项原则”，积极落实“一岗双责”责任制，在思想上筑牢防线；二是带头认真执行领导干部廉洁从政的各项规定，严格执行财经纪律和财务制度，在生活上筑牢防线；三是带头做好勤俭节约，以全心全意为职工、为群众谋利益为宗旨，把有限的财力都用于全乡的经济建设和社会事业的全面发展上，以实际行动构筑起拒腐防变的坚固防线。

强化党风廉政建设党政领导责任制，经常召开党委扩大会议，专题研究部署党风廉政建设工作。认真制定分解责任目标，将全乡39个行政村和乡直单位党风廉政建设工作纳入目标考评体系，完善村务监督体系，充分发挥村监会作用，由乡纪委负责督导落实，全年共查处农村基层党员、干部违纪违法案件7起，处分党员干部7人。在思想政治建设方面，我提倡班子成员之间、机关干部、乡村干部互相谈心，注重提高乡村干部政治素养和全局意识。通过坚持不懈的党风廉政建设和思想政治工作，乡村干部凝聚力和战斗力进一步增强，为完成全年各项目标任务提供了有力保障。

二、各项经济指标较好完成，经济实力进一步增强。2011年，预计全乡生产总值完成66587万元，占目标64551万元的103%；服务业增加值18764万元，占目标任务17152万元的109%；农民人均纯收入4897万元，占目标任务的101%；乡财政收入因烟叶大面积受灾，仅能完成679.6万元，占目标任务1100万元的61.8%；完成工业增加值10370万元，占目标9981万元的103%；固定资产投资61624万元，占目标任务60780万元的101%。

三、唱响特色产业发展主旋律，引领全乡经济快速发展。2011年，我们进一步加快川渝中烟原料供应基地建设步 伐，全年发展烟叶面积27728亩，并投入人力、物力，高标准进行规划、设计、建设，着力打造宋屋、石村、温村、汪汴四个千亩以上现代烟草农业示范园。烟叶生产期间，国家、省、市烟草部门及市县领导多次观摩，给予了较高的评价，极大地鼓舞了全乡干群的士气和信心，进一步提升了**的对外形象。在受灾之年，烟叶税收仍达到292万元，黑色作物种植面积稳定在10000亩，香花辣椒面积达到13000亩，两项产业为群众增收达3000多万元。

四、引资建设齐头并进，工业发展实现新突破。由于我乡对烟叶依赖性较强，而烟叶的抗风险能力较差，乡党委、政府提出了“农工并举，双轮驱动”，逐步改变财政单靠农业一条腿走路的状况。经过多方努力，成功引入投资380万元的福状元饲料加工项目成功入驻我乡并圆满完成各项建设。下一步，我们将以福状元饲料公司和凯斯特耐火材料厂的试产为契机，使工业发展实现新的突破，2011年实现工业税收130万元。

五、农村各项事业全面发展，新农村建设稳步推进。2011年，我们抓住上级加大涉农投资的大好机遇，以农业配套设施建设为先导，引领农业各项工作蓬勃开展。积极实施汪汴、沈沟农业综合开发项目，投资380万元，完成了东亚水库除险加固工程。投资20余万元，深入开展了张深村社区服务中心建设，集中开展村容村貌、路容路貌集中整 治活动，重点提升演礼沟市级重点整治村整体状况。建设核桃基地750亩，改造低质低效林250亩，核桃育苗30亩，全民义务植树12250株，均超额完成目标任务。引入年出栏5万头以上养殖企业一个，配套建设顺利进行。积极开展动物疫病防治，全年无动物疫情发生。

认真搞好小城镇建设管理，6月份顺利启动乡镇控制性详细规划编制工作，目前已进入评审阶段。圆满完成**、石村新型农村社区布点规划。下发《小城镇经营管理办法》并与城镇住户签订《卫生保洁承诺书》，配套资金购入垃圾清运车2辆，小型铲车2辆，卫生保洁设施更加齐全，城镇经营管理秩序进一步规范，城镇品位全面提升。

六、社会事业全面进步，合并乡镇更加和谐。认真落实各项支农惠农政策，申报村民一事一议筹资筹劳项目24个，拟申请财政奖补资金110.55万元。完成扶贫到户贴息贷款汇总上报，贴息总额9.6275万元。发放退耕还林资金309190元，粮食直补及农资综合补贴9206510.27元，抗旱资金392400元，良种补贴1221105.3元，花生补贴239990元，摩托车下乡补贴168901.02元，家电下乡补贴681098.98元，两免一补资金256500元。争取雨露计划补贴资金189000元。完成扶贫到户贷款贴息汇总，补贴总额10余万元。发放低保金1826928，五保金389520元。新农合门诊报销750386.49元，住院报销2045360.23元，极 大地缓解了群众看病贵的问题。积极推进新型农村养老保险工作的开展，参保率达到88%，参保率位居全县第三名。积极开展农民工转移就业宣传活动，举办电脑技术和畜牧养殖技能培训2次，参训人数达700余人。

同时，我们积极开展农业科技推广和科普宣传工作，农业科技网络进一步完善。大力实施“三新”工程建设，改善办学条件。撤并小学6所，教育资源进一步优化，中小学教育水平全面提高。“党员远程教育”、“文化共享工程”深入推进，篮球场、健身广场不断普及，群众精神文化生活更加丰富。

七、党的建设、精神文明和民主法治建设成效显著。我们以“环境创优年”工作的深入开展为契机，采取多项措施，积极推动干部作风的新转变，实现了“五好八新”的活动目标。我们强力推进后进村整顿工作，上半年铁炉村的整顿工作成效显著，得到市、县组织部门的充分肯定，洛阳日报首版专门予以报道，市委组织部专刊印发，给予高度评价。下半年王沟村整顿工作顺利开展。以“选齐配强支部班子，巩固党的领导地位”为目标，采取民主措施，深入开展了39个行政村党支部的换届工作，在11月30日前圆满完成全乡的村委、村监会换届选举工作，为村级事业的发展配备了坚强有力的领导核心。扎实开展远程教育工作，远程教育设施覆盖率实现100%，收看率100%。继续巩固先锋示范工程的建设成果，完成第一批县表彰先锋示范党员推选。率 先开展了2011年党员干部公开承诺，承诺率达到100%。

在县政府的统一领导下，坚持依法行政，推进政府信息公开，进一步提升了各单位的服务效能。加强精神文明建设，统战工作、老干部工作、青年团工作成效显著。扎实推进平安**建设，全年开展矛盾纠纷排查12次，排查出矛盾纠纷89起，化解80起，其中包含四土地刘春英和黄要奇的宅基纠纷、里沟村粮食直补这两起极为棘手的涉法涉诉案件。同时，巩固村级民调队伍建设成果，组织乡、村50名民调员培训4次，开展普法宣传8次，发放常用法律知识宣传单10000余份，进一步提高了广大群众的法律意识和自我保护能力。积极筹措资金，继续巩固安装监控设施，进一步提高监控设备覆盖范围，为警示不轨行为、打击违法犯罪提供有力支持。加强巡防队伍建设，邀请公安部门专业人员组织巡防技能培训4次，开展巡防技能练兵活动3次，使巡防队伍的整体素质得到进一步提高，配合公安部门打击违法犯罪，维护社会稳定的能力进一步增强，辖区群众对社会环境的安全感和政府工作的满意度全面提高。

回顾全年工作，班子成员精诚团结，乡村干部竭尽全力，努力维护**来之不易的团结、发展、稳定的良好局面，彰显了乡村干部一心干事，齐力创业的精神风貌。全乡干群在乡党委、政府的领导下，稳步推进各项工作，取得了令人瞩目的成绩。这是县委、县政府正确领导的结果，是全乡广大干 群共同努力的结果。

在肯定成绩的同时，我们也应该清醒的看到存在的问题和不足。一是特色农产品收益减少，种植积极性有所降低；二是工业项目发展进度较慢，财政和农民群众对农业依赖性强，实现工业、农业共同发展任重道远；三是农村基础设施条件较差，难以满足人民群众日益提高的生产生活需求。

2012年，乡党委、政府将按照县经济工作会议的要求，结合**实际，紧紧围绕“发展、稳定、强乡、福民”的工作目标，发挥农业乡镇特色产业的优势，加快结构调整步伐，全力推进**的各项工作再上新台阶。为此，我们要重点做好六个方面的工作：

一要做大做强特色产业。“黄烟叶、黑杂粮、红辣椒”是**的重要特色产业，今年已规划实施的6个千亩片是我们的工作重心，确保完成26500亩的植烟面积；借助华裕公司的扩建项目，发展黑色作物10000亩；依托惠农辣椒合作社发展香花辣椒10000亩；

二要在结构调整上下功夫。以农业结构调整为中心，加快土地流转，对照“结构调整、土地流转、高效农业”三篇文章一起做，三个效益最大化的要求，积极为项目投资方搞好服务，力争今年完成土地流转10000亩，用于高效观光农业项目；

三要在项目建设上做文章。在新的一年里，我们将以凯斯特耐火材料、福状元饲料公司这两家企业的试产成功为契 机，在工业项目和农产品深加工上做文章，力争再引入1-2家工业或农业企业入驻我乡，为全乡经济和社会事业全面发展提供有力的经济支撑；

四要在居民集中安置小区上搞探索。今年，我们将在乡政府所在地的**村，盘活有限的土地资源，动工建设安置小区一处，并完善和配套相关服务设施，加快新型城镇化建设步伐；

五要在民生工程上再推进。在继续全面落实好党的惠农政策的基础上，今年要完成涉及我乡9个行政村的土地综合整治项目以及张延水库的除险加固工程和**35千伏输变电站和新农村电气化项目等10件实事，进一步改善群众的生产生活条件；

六要在干部作风转变上攻难点。按照县委、县政府确定的“作风建设年”和“工作提升年”的要求，着力提升干部作风，在难点上下功夫。通过量化考核排序抓落实、促执行、比高低，逐步消除干部作风中存在的“慵、懒、散、软”等现象，为各项工作的顺利完成提供有力的作风保障。

在新的一年里，**党政班子成员将会以奋勇拼搏的精神、团结务实的作风、勇争一流的干劲，把握机遇，激流勇进，以百分的努力推动**各项工作再上新台阶。

第二篇：把握机遇 转变作风 着力开创扶贫开发工作新局面

把握机遇 转变作风 着力开创扶贫开发工作新局面

上林县属后发展欠发达地区，是限制开发区域的国家扶贫开发工作重点县，目前还有33个自治区整村推进贫困村，2013年还有12.91万贫困人口，实现脱贫摘帽的目标可谓任重道远。

发挥生态优势 促进县域经济跨越发展

当前，对上林而言，发展的落后很大程度上是思想观念的落后。我们必须克服“穷惯了”的思想，以“提头来见”的勇气和担当，“接力跳起来摘桃子”，坚决打赢扶贫攻坚战。发展是硬道理，绿色发展更是上林的真理。要充分发挥生态优势这一上林最大优势，强力推动上林经济跨越发展。

（一）加快推进旅游名县、国家生态县创建工作。2013年，凭借着独特的旅游资源，上林成功列入首批广西特色旅游名县创建单位，是南宁市唯一入围县份。必须紧密结合创建旅游名县、国家生态县工作，抓好上林的扶贫工作。要全力推进“三湖一寨”等重点景点项目，要加大旅游交通基础设施建设，要大力抓好旅游配套服务工作，要大手笔、高品位地抓好城市建设。

（二）加快新型工业化建设。当前工业仍是上林的短腿，但发展潜力巨大。一要加快推进园区基础设施建设，特别是年内要建成12万平米的标准厂房。二要加快推进新型工业发展，做大做强现有企业，着力培育扶持一批符合政策导向、税收贡献大、带动力强的企业，加快发展新型建材、丝绸印染等新兴产业，严格环评准入关，淘汰限制高耗能、高排放、高污染企业发展，清理限制木片粗加工企业发展。三要加大招商引资力度，优化投资环境。

突出重点 全力打好扶贫开发攻坚战

天下之大，民生最大。我们要充分发挥和利用扶贫项目审批权下放到县的重大利好政策，全力打好扶贫开发攻坚战。

一要着力推进农村改革。在保障农民公平分享土地增值收益的前提下，做好农村土地承包经营权确权试点，积极稳妥有序推进土地集中流转，推进农村产权流转交易市场建设。二要坚持开发式扶贫，着力抓好产业扶贫。加快推进一批特色产业带、优势农产品基地和农业标准化示范区建设，促进“一乡一业、一村一品”发展。依托“中国长寿之乡”、“上林大米”国家地理标志产品的品牌优势，积极开发健康养生产品。三要着力抓好基础设施扶贫，实施好中央财政五小水利重点县项目建设，三里至塘红三级油路、巷贤万嘉至五村、明亮至三黎、巷贤至蒋耿山等一批通村水泥路的建设，实现全县行政村水泥（沥青）路硬化率达100%。四要积极开展农业科技扶贫。五要加大帮扶力度，拓宽渠道出实效。六要围绕“整村推进”进行定点扶贫。

转变作风 为加快发展提供坚强保障

我们要牢固树立“只为成功想办法、不为失败找理由”的信念，全力以赴推进工作落实。一是以开展党的群众路线教育实践活动为契机，促进全县干部作风进一步转变。二是要加强对干部的监督管理，针对当前乡镇干部存在的“走读”现象，要着力改善办公和生活条件，出台相关制度规范，使广大基层干部能沉下身子，安心工作。三是健全干部驻村工作机制，选优配强贫困村第一书记、新农村建设指导员，建立激励机制，实现驻村帮扶长期化、制度化。

今后，我们要集中力量解决突出问题，不片面追求GDP，以提高贫困人口生活水平和减少贫困人口数量为目标，开创大扶贫工作新局面，以干部的辛苦指数换取农民增收的幸福指数。

第三篇：认清形势 把握机遇努力开创森林经营工作新局面[定稿]

认清形势 把握机遇努力开创森林经营工作新局面

尹善普，方艳红，任 远，左 梁122

2（1.吉林省林业厅；2.吉林省科学技术协会，长春 130000）

摘要：从全球形势看，加强森林经营，促进林业发展已经成为国际社会的大势所趋和广泛共识。虽然森林经营工作形势总体良好，但我们要清醒看到当前森林经营工作还面临一些严峻挑战。本文就如何转变观念，把握时代发展脉搏，把工作重心转移到森林经营工作上来提出几点建议。

关键词：林业；森林经营；形势；思考；措施

Recognizing the Situation and Replying the Challenge to Make Great Efforts to Initiate the New Phases of Forest Management

Yin shan pu，Fang yan hong，Ren yuan，Zuo Liang

(1.Jilin provincialJilin ；2.Science and Technology Association, Chang Chun 130021,China)

Abstract: In the wider world, strengthening forest management and promoting the development of forestry has become represent the general trend and the broad consensus of international society.Although forest management situation is good in general, we should clearly see the current forest management is facing some serious challenges.Some suggestions are put forward on how to change the idea, grasp the development of the times pulse and shift the focus on forest management in this article.Keywords: Forestry；Forest Management；Situation;Reflection；Measures

近一个时期以来，在吉林省政府和国家林业局的正确领导下，全省上下同心同德，齐心协力，森林经营工作取得了可喜成绩。近年来，共争取国家森林经营投资8.92亿元，抚育森林1000多万亩，较好地完成了国家计划任务。通过森林抚育，初步改善了林分质量，提高了林地生产力，促进了林农增收，为林区经济社会健康协调发展做出了新贡献。清醒认识森林经营面临的新形势

1.1 从全球形势看，加强森林经营，促进林业发展已经成为国际社会的大势所趋和广泛共识 一是《国际森林文书》获联合国大会通过。1992年在里约召开的联合国环境与发展大会通过了《关于森林问题的原则声明》,对森林可持续经营作出了全球性最高级别的政治承诺。为落实《关于森林问题的作者简介：左梁，男，学士，吉林省科协学会部主任科员，主要研究方向为自然科学学会管理工作；E-mail: zuoliang71@sohu.com

原则声明》,先后设立了政府间森林问题工作组、政府间森林论坛和联合国森林论坛。经过政府间森林问题工作组（IPF）和政府间森林论坛（IFF）10年谈判,又经联合国森林论坛5年艰苦谈判,在2007年举行的联合国森林论坛第七次会议上形成《国际森林文书》，并于同年12月经第62届联大通过，把森林可持续经营和全球粮食危机、气候变化放在了同等高度，这是具有历史性里程碑意义的一件大事。

二是林业可持续发展已成为全球共识。林业的可持续发展是在1992年的世界环境发展大会上提出的,得到了世界各国的积极响应，当前世界各国都在研究和判定林业可持续经营的标准和指标体系,我国的林业工作者也参与了这一活动,有关方面也提出了八大标准和66项指标,对这方面的研究也正在深化。

三是森林健康理念深入人心。森林健康的理念是美国于上世纪九十年代，针对过去多年的森林经营理论与实践经验的总结反思基础上提出的，我国接受这一理念并且加以试行。?森林健康指的是保持森林自身良性存在和更新，实现其最佳的多种服务功能，其主要目标就是让不健康的森林通过一定措施逐步恢复健康，让健康的森林持续健康，让新培育的森林从开始就保持健康。健康的森林生态系统能够在维持其多样性和稳定性的同时，又能持续满足人类对森林的生态、社会和经济需求。其核心和实质是实现和保持森林生态系统的健康稳定与可持续，以实现以人为本，人与自然和谐，满足社会发展需求的培育经营目标。纵观国际社会，林业的国际共识空前深化。人们已经深刻地认识到，森林生态系统是人类赖以生存与发展的根基，关系到物种安全、淡水安全、粮食安全、能源安全、气候安全、经济安全、社会安全和政治安全。没有林业的可持续发展就没有人与自然的和谐，就没有人类经济社会的可持续发展。联合国关于森林问题的原则声明指出，几乎所有涉及人类生存与发展的重大问题都与林业密切相关。加快林业发展已经成为国际社会的大势所趋和广泛共识。

1.2从国内形势看，有四件大事林业人必须关注

一是林业的战略定位显著提升，森林经营面临新的发展机遇期。2003年中央9号文件确立了以生态建设为主的林业发展战略，将林业定性为重要的公益事业和基础产业，把加强生态建设、维护生态安全、弘扬生态文明确定为林业部门的主要任务。2007年党的十七大把生态文明作为全面建设小康社会目标的新要求。2009年中央林业工作会议又确立了林业的“四个地位”（林业在贯彻可持续发展战略中具有重要地位，在生态建设中具有首要地位，在西部大开发中具有基础地位，在应对气候变化中具有特殊地位）、“四大使命”（实现科学发展必须把发展林业作为重大举措，建设生态文明必须把发展林业作为首要任务，应对气候变化必须把发展林业作为战略选择，解决“三农”问题必须把发展林业作为重要途径）。2011年9月，胡锦涛主席在首届亚太经合组织林业部长级会议上明确指出，要“把发展林业作为实现科学发展的重大举措、建设生态文明的首要任务、应对气候变化的战略选择”，并特别强调，“森林在推动绿色增长中具有重要功能，对人类生存发展具有不可替代的作用”。林业地位的提升，赋予森林经营工作重要基础地位，那就是贾志邦局长提出的“森林经营是现代林业建设的永恒主题”。

二是确立了明确森林经营目标。2009年9月22日，胡锦涛主席在联合国气候变化峰会开幕式上提出，到2020年我国森林面积比2005年增加4000万公顷、森林蓄积量增加13亿立方米的“双增”目标，并把实现“双增”目标、增加森林碳汇作为应对气候变化的战略举措。国家 “十二五”发展规划已将森林覆盖率、森林蓄积量作为约束性指标，列入了对各级党委、政府和林业部门责任考核的重要内容。这些目标、措施的确定和实施，体现了党中央、国务院加强森林经营工作的坚定决心。

三是履行《国际森林文书》工作正式启动。2012年5月29日，国家林业局、联合国森林论坛和联合国粮农组织在北京共同举办了履行《国际森林文书》培训研讨会暨示范单位建设启动仪式，积极兑现国际承诺，体现了负责任大国的应有风范，标志着我国森林经营工作步入新的发展时期。我省是履约试点省份，汪清林业局是首批12个试点示范单位之一。因此，加强全省的森林经营工作是大势所趋，是一项必须完成好的政治任务。

四是森林经营投入逐年增加。2005年国家林业局启动了公益林森林抚育、珍贵树种培育基地示范项目，2009年国家财政部划拨专项资金，启动实施了中央财政森林抚育补贴试点工作，三年来，国家财政共投入森林抚育补贴资金133亿元，超过国家“三北”防护林建设34年投资总和，而且呈现出逐年增加的趋势。

从我省实际情况看，2010、2011、2012年国家森林抚育补贴投入分别为0.8、2.1、3.01亿元，投资之巨，增幅之大，是历史上少有的，而且国家力争将森林抚育补贴常态化，将长期稳定地进行投入。因此，我国已将森林经营作为生态文明建设、应对气候变化、转变林业发展方式、促进绿色增长的重要工作内容，正在有目标有步骤地加以实施，全国森林经营工作已步入快速发展时期。

虽然森林经营工作形势总体良好，但我们要清醒看到当前森林经营工作还面临一些严峻挑战。一是森林经营工作总体滞后，是林业工作中的明显短板。还存在认识不到位、法律法规不完善、体制机制不活、政策扶持力度不够、科技支撑不足、监督管理不到位等突出问题。二是森林抚育任务异常艰巨。全省中幼龄林面积482万公顷，按目前国家投资规模，全部抚育一遍需27年。若按经营需求进行抚育（按5年一个抚育周期计算），每年需抚育近100万公顷，难度和压力都很大。三是生产经营进入高成本阶段。目前，主要生产资料和劳动力价格快速上涨，与2009年相比，燃油价格上涨了40%，林区劳动力价格上涨了120%。严重影响森林经营积极性与成效。四是劳动力紧缺。农民兼业化、农村老龄化、村庄空巢化愈演愈烈，国营林场的上述问题尤其突出，影响森林培育进程。五是林业专业人才匮乏。由于林区生产生活条件艰苦，林业专业院校毕业生宁可到城市打工，也不愿到林区就业，基层林业专业人才断档已成为普遍现象，严重影响森林经营水平的提高。这些问题，需要我们在下一步工作中认真研究解决。农业经济发展与能源、资源、环境的矛盾越来越尖锐。物联网技术在农业中的应用是实现农业生产方式转变的重要手段。2 对森林经营的几点思考

2.1关于森林经营在林业工作中的定位问题

过去一个时期，森林经营未得到足够重视，重视两头忽视中间经营环节现象非常普遍，这与森林经营没有准确定位有直接关系。过去我们高度重视生态建设，提出以生态建设为中心，这个指导思想是正确的，但没把森林经营准确定位是导致“重视两头忽视中间经营环节”的主要因素之一。试想如果不进行科学经营，生态建设成果如何巩固和发展？因此，我认为应把森林经营与生态建设、产业发展摆在同等重要位置，生态建设是中心，森林经营是基础，产业发展是保障（目标）。这一问题需要全省上下共同深入研究。

2.2关于森林经营理论支撑问题

森林经营指导理论发展大致经历三个阶段：法正林理论指导阶段、永续利用理论指导阶段和目前的探索实践阶段。由于人类对森林认识的不断深入，对森林经营提出了更高要求，传统的森林经营指导理论已不适应新时期现代林业发展需要，亟需确立新的森林经营指导理论。从国际国内森林经营的理论研究成果看，森林可持续经营理论、近自然林经营理论已经比较成熟，比较适合指导东北国有林区森林经营工作，国家和省级层面应及时确立指导理论，科学指导当前森林经营工作。各地要以现代林业经营理念为指导，对这一问题进行深入研究，不断探索完善本地森林经营技术模式，促进林业可持续发展。

2.3关于正确处理几个关系问题

做好今后一个时期的森林经营工作，要处理好以下几个关系：一是要处理好长远利益与短期效益的关系。培育森林是国家和社会赋予林业人的重要使命，林业人担负着林业自身发展和为社会提供林产品、生态效益等重要职责，做好森林经营工作是我们应尽的义务。当前有许多森工企业只顾眼前利益，忽视长远发展，以牺牲资源为代价，获取企业经济效益最大化，这种错误的政绩观、利益观和“吃祖宗饭、断子孙路”的做法，各级林业行政主管部门要高度重视，要及时予以纠正。二是要处理好提高森林质量与促进就业增收的关系。提高森林质量和促进职工就业增收，是森林经营工作的两条主线，也是两大目标。加大森林经营力度，提高森林质量，为职工和林农就业增收创造了有利条件。同时，职工和林农富裕了，就会减少对森林资源的依赖，促进森林质量的提高。因此二者是相辅相成、互相促进的关系。对此各地要深刻领会，在今后的森林经营尤其是中央财政森林抚育补贴试点工作中，牢牢把握住这两条主线，两手抓，两手都要硬。三是要正确处理经营与保护的关系。经营和保护是培育森林的两大主要手段，其根本目的都是为了更好地利用森林，发展林业。当前很多地方过分重视森林保护，忽视森林经营，这是一种不正确的经营

导向。现阶段，社会对木材、林产品及生态需求日益增加。但受国力影响，森林的多种生态效益还未得到合理补偿，林业面临自身发展、企业生存、职工就业、不断满足日益增长的社会需求等诸多问题。如何要解决这些问题，重要的途径就是提高林地生产力、增加林地收益。片面强调保护，忽视森林经营只会使问题和矛盾加剧，延缓森林培育的进程。因此各地各部门要统一认识，牢固树立“科学经营是最好的保护”观念，积极建言献策，不断突破政策和体制障碍，加快公益林经营步伐。四是正确处理生态建设与产业发展的关系。林业是一项重要的公益事业，同时又是重要的基础产业。森林的生态、经济和社会三大效益是森林同时具备并时刻存在的不同属性，三者相辅相成、互相促进。因此，生态建设与产业发展并不矛盾，完全可以兼顾。各地要按照“生态建设带动产业发展，产业发展促进生态建设”指导理念，扎实开展好生态建设，促进林业产业大发展。

3.转变观念，抓住机遇，扎实开展好今后一个时期森林经营工作

加强森林经营工作不仅是应对气候变化、促进绿色增长、加快生态文明建设的需要，更是林业转变发展方式、促进林区和谐稳定、实现又好又快发展的需要。国家林业局对这项工作高度重视，已摆上重要日程，多次召开专题会议进行安排部署，当前正在进行规划长远布局、修订技术规程、完善政策措施等工作。各地各部门要转变观念，把握时代发展脉搏，及时把工作重心转移到森林经营工作上来。

3.1抓住机遇，扎实开展森林抚育补贴试点

这项工作已开展了三年，取得了较好成效，正处在关键时期。做好当前的试点工作，对实现森林抚育补贴常态化、提高补贴标准、扩大补贴范围，具有十分重要意义。当前重点要做好以下几项工作：一是进一步提高认识，把思想统一到国家和省厅的决策部署上来。二是要抢抓机遇，利用好国家补贴政策，积极扩大抚育规模。三是要进一步完善政策措施，充分调动全社会参与森林经营的积极性。四是要积极探索科学的森林经营和管理模式，努力提高森林经营水平。五是加大宣传力度，充分发挥典型示范引导作用，带动森林经营工作整体推进。

3.2营造并举，加快珍贵树种培育步伐

转变林业发展方式体现在森林经营上就是要“提质、增效”。如果说森林抚育是提高林分质量的重要手段，那么，培育和发展珍贵树种就是提升林地效益的重要途径，这也是林业科学发展的客观要求。培育和发展珍贵树种，要树立科学经营理念，贯穿于育（种）苗、造林、抚育、改造等整个经营全过程；培育和发展珍贵树种，要摒弃短期利益和急功近利思想，持之以恒、坚持不懈；培育和发展珍贵树种，要加大资金投入，采取集约经营措施，确保取得实效。今后，除国家各类补贴资金支持外，省级将在造林、抚育计划和资金安排上重点向珍贵树种培育倾斜。

3.3加大投入，积极推进低质低效林改造

虽然我省森林单位面积蓄积量位居全国前列，但仍存在大量的低质低效林，主要体现在两个方面：一是单位面积蓄积量低，与较好的立地条件不相称，未能发挥林地潜能。二是珍贵目的树种比重低，经济效益低下。这些低质低效林，严重浪费了林地资源，按科学经营要求，都需要逐步进行改造。近些年来，由于重视程度不够，缺乏科学的经营评价机制，加之国家没有资金投入，低质低效林改造进展缓慢。在今后的工作中，各地要积极想办法，多方筹集资金，尤其要从育林基金中拿出一定比例资金用于改造，加快改造步伐。国家正在研究低质低效林改造补贴政策，各地要抓住机遇，做好规划，充分利用好国家政策，推进改造进程。

3.4强化措施，高标准做好森林更新造林

森林更新事关林地保护、森林生态功能持续稳定发挥、林地生产力提高等各个方面，必须不折不扣地

抓好。一是要保证更新造林面积，确保林地不流失。二是要保证及时更新，尽量减少生态和经济效益损失。三是要保证更新质量。在保证适地适树和成活（保存）率的基础上，要大力推广珍贵树种造林和营造混交林，提高森林的稳定性和森林的产出效益。

4.结语

总之，培育森林功在当代，利在千秋，虽然当前面临的形势喜人，但因过去重视不够，基础薄弱，森林经营工作还任重道远。我们要在科学发展观的指导下，本着对事业负责、对人民负责的态度，统一思想，提高认识，扎实工作，开拓创新，确保全面完成各项工作任务，为全省林业可持续发展，建设生态文明做出新的更大贡献！

第四篇：统一认识 加强领导 强化措施 提升水平奋力开创我县统计工作新局面

统一认识 加强领导 强化措施 提升水平奋力开创我县统计工作新局面

县人民政府副县长 胡永国（2011年12月 日）

同志们：

今天这个会议，是县委、县政府决定召开的一次十分重要的会议。刚才，县政协副主席、县统计局局长高励同志就我县统计工作作了具体安排，我完全同意。下面，我就进一步加强全县统计工作讲几点意见。

一、准确估价过去几年的统计工作，进一步增强做好统计工作的信心和决心

近年来，在全县上下的共同努力下，统计事业取得了长足进步，统计改革与发展迈出了新的步伐，统计服务的质量和水平有了新的提高，为全县经济社会发展做出了积极贡献：一是精心组织、高质量完成了包括常规统计工作、经济普查、农业普查和人口普查在内的各项统计工作。二是认真开展了统计信息资料的整理、发布工作，定期公布全县经济运行情况，按时发布统计公报，及时为县委、县政府实施正确决策提供参考依据，较好地履行了统计咨询和统计监督职能。三是统计队伍自身建设不断加强，执法能力得到提升，对在开展统计工作中已构成统计违法行为的案件进行了立案查处。

在这里，有一项工作我想予以着重肯定和强调，这就是高质量按期完成了第六次人口普查工作任务。这次有史以来调查量最大、最为复杂的重 1

大国情国力调查，花费了全县各级各部门大量的人力、物力，倾注了全县广大普查工作者大量的心血和汗水，取得了显著成效：其一，第六次人口普查在深入宣传的基础上广泛动员了社会各界力量参与，形成了全县各级、社会各界和广大调查对象普遍关注和高度重视统计工作、积极支持和密切配合普查工作的良好格局，为今后统计工作的顺利开展奠定了良好的群众基础；其二，这次人口普查获得了较全面、较准确的人口信息资料，摸清了我县的人口信息状况；其三，通过这次普查实践，创造了许多行之有效的新方法，积累了一些弥足珍贵的好经验，为今后开展普查工作积累了难得的实践经验；其四，这次普查考验和锻炼了干部。第六次人口普查内容之复杂、范围之广、人员之众都创下我县普查历史之最，普查的实施有效地检验和培养了各级、各有关部门领导干部开展大型普查的组织能力，锻炼了一支不怕苦、不怕累，素质过硬、能征善战的干部队伍，为今后的普查工作乃至其它各项工作的开展积累了宝贵的人力资源财富。

这些成绩，是在市统计局的关怀与指导下，在县委、县政府的正确领导下，在全县各级、各部门、各企事业单位和社会各界人士的大力支持下取得的，更是全县统计战线全体干部心血与汗水的结晶。长期以来，统计战线的广大干部职工克服困难，辛勤工作，爱岗敬业，无私奉献，为全县经济社会发展做出了积极贡献。在此，我谨代表县委、县政府向在座的各位，并通过你们向全县广大统计工作者和关心、支持统计工作的各级干部和社会各界人士致以亲切的慰问并表示衷心的感谢!在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒的看到当前统计工作面临的困难和存在的问题。主要表现在：一是依然有少数部门和乡镇的领导对统计

工作重视不够，或者缺少学习，没有掌握最基本的经济理论知识和统计基础知识，在抓经济发展上措施不力，年终目标考核不查找自身原因，而是在统计数据上做文章，或者把责任推给统计部门，一味责怪统计方法制度不健全，严重影响了全县统计工作的顺利开展；二是统计工作面临的外部环境更加复杂，特别是由于市场经济条件下经济利益的驱动，调查对象对统计工作的配合程度有下滑的趋势，统计调查的开展更加艰难；三是迟报、拒报、虚报、瞒报等违法现象仍时有发生，统计执法力度还有待进一步加强；四是统计人员的业务能力和水平与新形势新任务的要求尚有差距，还有待进一步提高。

尽管我们在工作中还存在一些问题和不足，但客观估价近几年来的统计工作，成效是显著的。尤其是在工作中大家积极探索，勇于创新，积累了一些宝贵的经验，取得了值得肯定的成绩，为我们今后扬长避短，进一步做好统计工作，努力开创新局面奠定了坚实的基础。

二、统一思想认识，加强组织领导，强化工作措施，提升服务水平，奋力开创我县统计工作新局面

统计工作是党和政府工作的一个重要组成部分,是经济建设的一面镜子,是搞好宏观调控的有效手段。当前及今后一个时期对我县来说是一个必须抓住并大有可为的重要战略机遇期,是我县全面建设小康社会,加快推进社会主义新农村建设的关键阶段。要实现全县经济社会更快更好的发展，县委、县政府将进一步加强对宏观经济运行的监控，迫切需要通过强化统计工作,及时敏锐地捕捉新情况、反映新问题、发现新特点、总结新经验，为县委、县政府的适时决策提供基础依据。可以毫不夸张的说，统计工作

事关全县经济社会发展大局，使命光荣、责任重大，不容懈怠。各乡镇、各部门都要在认真总结过去工作的基础上，认真查找、深入分析统计工作存在的问题与不足，进一步加强和改进统计工作，形成合力，共同推进统计工作再上新台阶。

（一）提高思想认识，进一步加强对统计工作的领导

县委、县政府对统计工作一直十分重视，但是在个别乡镇和少数部门的领导中，统计工作并没有引起足够重视。这是我前面所讲到的四大问题中最首要的问题，具体来讲，突出表现在三个方面：一是认为统计工作只是为上级服务,与本身工作关系不大。以为统计部门提供的数据只是为上级领导的决策服务,至于乡镇、部门领导只要执行县委、县政府领导的指示和决议就行了,根本没有考虑到虚假的数字不仅会影响上级领导的宏观决策,影响国民经济的健康发展,同时也会影响自己执行决策时工作的开展。二是对统计报表数据审核把关不严。有的领导对统计人员上报的数据，没有进行认真的审核，而是随意签个字，有的甚至连字都不签，这是对统计工作极不负责任的行为。三是对统计工作的重要性认识不足，认为可有可无。对上级布臵的普查、调查、年报、定期报表等工作，不当一回事，不安排力量去完成，有的将统计人员长期调做其它工作，有的甚至连必要的办公条件和工作经费也得不到保证，等等。这些问题不解决，就不可能提高统计工作的质量和水平，也就不能适应我县“十二五”期间“加速发展，加快转型，推动跨越”，缩小与发达地区的差距，构建和谐普定的需要。

当然，我所列举的这些问题不是普遍现象，但必须引起足够重视。各部门、各乡镇一定要站在推进县域经济健康快速发展的高度正确认识统计

工作。要将统计工作列入重要议事日程，积极配合县统计局的各项业务工作，按时按要求完成各项统计工作任务。尤其是各乡镇、各部门领导一定要加强对统计知识的学习，提升运用统计数据的能力，提高领导经济工作的水平，时刻做到心中有“数”。同时，要关注、关心统计工作，切实解决实际问题，提供必备的工作条件和人力保证，确保统计工作的正常运转。各级领导要严格审核上报数据并对数据的准确性负责，各乡镇各部门的主要经济指标的上报均要经过主管领导审核，乡镇长或部门一把手签字并加盖单位行政公章才能上报。对完不成统计任务或敷衍塞责的单位，县政府将按照《统计法》及县政府有关规定追究领导责任和相关人员的直接责任。

（二）夯实工作措施,进一步提高统计数据质量

数据质量是统计工作的生命线，确保统计数据真实可信，是统计工作的出发点和落脚点，是检验统计改革和建设成效的根本标准，也是反映一个地方领导干部品质和作风的“晴雨表”。但从目前情况看，仍有少数乡镇和部门统计数据忽高忽低，波动很大，明显存在弄虚作假、虚报浮夸的现象，既损害了人民利益，又败坏了工作风气。各乡镇、各部门一定要把提高统计数据质量作为统计工作的核心任务，牢牢夯实各项工作措施：

一要加强统计法制建设。要保障统计部门依法独立行使统计调查、统计报告、统计监督的职责,维护统计部门的权威性和统计数据的严肃性。任何人尤其是各乡镇、各部门领导不得干预统计机构和统计人员依法履行职责,不得自行修改或变相修改统计数据，对统计数据有质疑的,应当通过统计部门依照《统计法》和有关规定核实,不得胁迫或授意篡改统计资料。凡在统计数据上弄虚作假的,一经查实,要依法严肃处理。各级领导干部要认真学习和坚决执行《统计法》,支持和保证统计机构和统计人员依法独立行使职权,任何地方、部门和单位,都不得限制或者阻挠统计部门的执法活动。

县统计局要加大统计执法力度,加强统计执法队伍建设,严格执法管理,规范执法行为,不断提高执法水平。各级各部门要深入开展统计普法宣传教育活动。县政府法制、监察和司法等部门要与统计局密切配合,把提高统计数据质量与加强统计职业道德建设、统计普法和执法检查等工作结合起来，多管齐下，齐抓共管,为统计执法创造一个良好的法制环境。

二要强化基础工作。提高数据质量要从基层和源头抓起，统计数据都来源于基层，农村和企业恰好是统计工作的基层，也是统计数据的源头。各乡镇、各部门领导一定要进一步改进工作作风,坚持求真务实,深入第一线搞好指导工作。广大统计人员一定要能吃得苦、耐得劳，深入农村、企业搞好调查研究,不能摸脑袋报数据，要做到数出有源、数出有据，确保源头数据准确可靠，严禁虚报、浮夸和随意估报。

三要规范统计数据的生产、管理和发布。要理顺政府综合统计与部门统计的关系，通过依法行政，依法调查，依法统计，提高统计数字对外发布的公信度，进一步增强政府统计的权威性。政府统计部门是国民经济和社会发展的综合性数据管理机构。县统计局要按照《统计法》的要求，切实负起协调和管理部门统计工作的责任，加强对部门统计工作的检查指导；各部门、各单位要坚决执行国家统计制度，服从县统计局的工作指导，确保部门统计工作规范，及时将有关统计资料报同级统计部门，确保各类数据相衔接、相统一。国税、地税、人行、电信、移动、联通、保险、邮政、财政等部门和单位要按照县统计局的要求及时报送季度、GDP核算所需的统计数据。县直有关部门在向上级主管部门上报与GDP核算、与国计民生相关的重要数据前，必须先报县统计局审核，防止数出多门。任何单位和个人使用的综合性统计数据,必须以县统计局的数据为准。未经县统计局核实的数据不得对外发布或公布，擅自发布或公布未经统计部门核实的数据造成严重后果的,要追究单位领导或当事人的责任。

（三）改进统计手段，进一步提升统计服务水平

统计工作的基本职责就是提供统计服务，既包括提供准确、及时、全面的统计信息服务，也包括对各种统计信息的分析研究工作。信誉、质量是统计部门的立身之本，优质服务是统计部门的强身之力，要不断充实服务内容，改进服务手段，增加服务品种，提高服务质量和水平。

一要充实服务内容。一方面要紧紧围绕经济建设中心，强化对经济运行的调研和监控，突出抓好工业经济运行、固定资产投资、新农村建设及民营经济发展等方面的统计分析，及时反映经济运行中的新情况、新问题，提高统计信息的时效性、针对性、准确性和前瞻性，为各级党政领导决策提供可靠依据，并利用多种渠道定期向社会公众发布统计信息；另一方面要密切关注人民群众所关注的热点、焦点问题，增加反映科教事业发展、政治和文化建设、资源环境保护、群众生活质量改善等方面的统计调查内容,提高社会发展统计指标的比重,满足社会公众的需求。

二要加快统计信息化建设步伐。抓住今年省统计局实施统计信息化工程的有利时机，将统计信息化建设作为一项重要内容进行统筹规划，逐步在全县建成以县统计局为主干,覆盖政府相关部门、乡镇和规模以上企业的现代化统计信息网络，尽快实现统计手段现代化，实现统计信息社会共享。

（四）加强教育培训，努力建设一支高素质统计干部队伍

市场化、全球化、网络化和高新技术的发展相应给统计工作带来了新环境和新挑战，特别是统计内容的不断更新，统计手段的日益科学化，对统计工作人员也提出了新的要求。县统计局要把统计队伍建设作为一项重要工作来抓,通过多种途径加强统计人员的业务培训,深入开展统计职业道德教育,严格执行统计持证上岗制度,努力建设一支作风过硬、业务精通的高素质统计队伍。各乡镇、各部门及各单位主要领导要亲自过问统计工作,分管领导要经常听取汇报,定期研究和解决统计工作中出现的新情况、新问 7

题。关于乡镇统计工作人员的配备，省政府已下发《贵州省人民政府关于进一步加强统计工作的意见》（黔府发【2011】号文件），按照省的意见，县政府已作出《普定县人民政府关于进一步加强统计工作的意见》（普府发【2011】号文件），根据文件精神，下一步，我县将设臵乡镇统计综合管理办公室，为县统计局管辖正科级事业编制机构，编制14人，其中县级办公室编制3人，11个乡镇分别设臵综合统计办公室，配臵专职统计员1人，编制属县统计局乡镇综合统计管理办公室，由县统计局统一管理，乡镇综合统计办公室在业务上同时受县统计局和乡人民政府的领导。县政府各部门、各直属机构、办事机构,特别是具有经济、社会管理职能的单位，以及规模以上企业都必须确定专（兼）职统计人员；各企事业单位要从实际出发,设立统计机构或在有关机构中配备统计人员。同时，各乡镇、各部门及各单位要为统计工作人员创造必要的工作条件。

统计部门是政府的重要组成部门，统计工作光荣而艰巨，尤其是统计工作的具体内容庞杂，时间及质量要求高，统计工作人员很辛苦。各乡镇、各部门领导对统计干部在工作上严要求的同时，在政治上、生活上要多关心，努力创造一个使用人才，锻炼人才，促进人才不断成长的良好环境。县统计局要依法加强对乡镇、部门统计工作的监督和业务指导，建立和完善各项工作考核制度，协助乡镇、部门搞好统计干部的管理。同时，要采取多种有效措施，切实加强统计人员的业务培训，不断提高统计人员的业务素质，努力培养和造就一支作风过硬、业务精良、爱岗敬业、乐于奉献的统计干部队伍。

前面所讲的四个方面的内容，是我对做好今后一个时期统计工作的原则要求。今年是实施“十二五”规划的开局之年，再过几天这一年就画上句号了，我们工作的成效如何，大部分指标要靠统计数据来衡量，因此，做好统计工作，充分发挥统计工作的统计调查、统计分析、统计咨询和统 8

计监督作用，保持全县经济社会快速健康发展的良好态势，意义十分重大。

同志们，新的形势对统计工作提出了更高的要求，也给统计事业快速发展提供了良好机遇。各乡镇、县直各部门、各企事业单位要主动适应新形势、新任务对统计工作提出的新要求，进一步统一思想，充分认识统计工作的重要性，进一步增强做好新时期统计工作的使命感和责任感，要在行动上狠抓落实。全县统计系统广大干部职工要更加振奋精神，扎实工作，务实创新，开拓奋进，切实提高统计工作质量，确保各项统计资料按时上报、准确可靠，不断提高统计为全县经济社会发展服务的能力和水平，为奋力开创统计工作新局面，促进全县经济社会更快更好地发展做出新的更大贡献。

第五篇：“双线就业”开创前郭“三化统筹”新局面

“双线就业”开创前郭“三化统筹”新局面

前郭县2011年以全面落实统筹城乡就业优惠政策为重点，以培训为龙头，以产业为支撑，以创业为动力，以企业为载体，以就业为目标，围绕全县主导产业的发展，打造‚双线就业‛工程，‚双线就业‛工程即：以围绕本县招商引资上大项目开发就业岗位安置就业、以手工编织项目吸纳城乡下岗失业人员、农村富余劳动力就地就近转移为第一条主线；以长向国外、省内外输出城镇下岗失业人员、农村富余劳动力为第二条主线扩大城乡就业。

县委、县政府把‚双线就业‛工程定位在推动‚三化统筹‛在全县高速发展的高度来抓。2010年，县政府在广泛调研，科学论证的基础上，从黑龙江省引进了手工编织项目，该项目可在全县培养手工编织人员3万人，每名学员通过手工编织项目年创收1万元，全县年创收3亿元。县政府下发了《关于推广手工编织项目促进农村劳动力就地转移工作实施方案》积极推广，召开了全县动员大会，举办了骨干培训班，对全县农村留守妇女、城镇下岗职工、进城务工陪读人员等进行免费技术培训。通过手工编织，每人每天可收入30-45元，年可创收,9000-13,000元。并在全县开展了‚一家一名手工编织能手‛活动，投资2亿元在王府站镇建设了一座‚守望乡村手工编织产业园‛，项目落成后，引入企业30户，年产汽车坐垫320万套，年可实现产 值9.6亿元，缴纳税金2,880万元。园区设有纺纱、纺织、编织、加工、订做等生产区，以此形成相关行业互动配套，环环相扣的大产业链，将前郭县打造成为吉林省最大的汽车坐垫编织基地和城乡劳动力就地转移基地。

县委书记赵彪在前郭县第十三次党代会上，把‚双线就业‛工程定位在‚打造外出务工人员放心、安心、舒心的工作生话环境‛和‚打造每个家庭都是‘加工厂’、每个村屯都是‘创业园’的就业大格局‛上，层层落实责任、层层落实目标，全县上下掀起了以‚双线就业‛工程推进‚三化统等‛进程的新高潮。使前郭县统筹城乡就业工作亮点不断涌现：

--2011年截止10月底全县新增就业16986人，占目标计划的164.9 %，下岗失业再就业4015人，占计划的182.5%，建设国家级充分就业社区1个，省级充分就业社区２个；解决零就业家庭就业达100%；城镇失业率控制在2.349%以内。

--劳务输出截止10月底实现159655人次，占计划的 155 %，其中异地转移就业111549 次，占目标计划的129.7％，境外输出1200 人，创劳务收入16亿元。

--围绕本县上大项目和招商引资这条主线，促进城乡10309人就业。

--以手工编织项目吸纳城乡下岗失业人员、农村富余劳动力15000多人就地就近转移就业。

--实现创业促就业成功项目80个，带动 1300多人就业。--郭尔罗斯大商圈带动城乡6000多人就业。

--小额担保贷款发放截止10月底达1497万元,占计划的288%，使 496人通过自主创业带动1504 人就业。

--创业培训到10月底已完成3020人，占目标计划的116％。--职业技能培训到10月底已完成3000人，占目 标计划的100％。--县人力资源市场每周四定期举办企业用工专场招聘会，匹配9800多人就业。

--以查干湖为龙头的旅游业，直接或间接拉动25000人就业。--驻大连劳务输出工作站在津、京、唐地区开辟新的就业基地１28个。发回当地企业用工信息 200多条、提供就业岗位80000 多个，协调劳务输出60000人次。

--举办大型招聘会十场，邀请全国各地企业260多家，16000多城乡劳动力参加、750多人现场与用工企业签定劳动用工合同、3700余人签定意向协议。

--县司法局在驻大连劳务输出工作站成立了‚前郭县驻大连农民工维权工作站‛。1-10月，由县司法、劳动监察大队组成农民工维权机构，先后四次到大连、青岛、沈阳等地前郭籍外出务工人员多的城市企业进行调查，通过召开座谈会等形式，倾听打工人员的心声，了解他们的生产生活状况及企业工资待遇情况，帮助打工人员维护自身的合法权益，让外出务工人员安心工作。到10月底15名外出务工被侵权人员权益得到维护，挽回经济损失23000多元。

‚双线就业‛工程，使前郭县在‚十一五‛期间，多渠道创新保 持就业局势稳定。五年来，全县新增就业3.8万人，下岗失业再就业2.9万人，开发公益性岗位1200个，使前郭县经济调整转轨时期遗留的国有、集体企业下岗失业人员实现了再就业；连续5年零就业家庭就业率达100%；‚4050‛人员、毕业大学生、退伍军人、失地农民通过各种就业渠道实现就业；5年平均失业率控制在3.5%以内。五年来，全县农村劳动力转移就业达55万人次，其中向省外转移就业34万人次，向国外转移就业6000余人次。累计创劳务收入达65亿元。创建省级充分就业社区2个，国家级充分就业社区1个；县人力资源市场被省人力资源和社会保障厅推荐为‚全国就业优质服务窗口‛。有力的促进了前郭县的社会稳定和经济高速增长。并使前郭县2007、2008、2009、2010连续四年获省‚农村劳动转移就业先进县‛。

前郭县就业服务局

2011年11月18日