2010年工作总结和2011年打算(报办公室)

第一篇：2010年工作总结和2011年打算(报办公室)

机电管理部2010年工作总结和2011年工作打算

（一）2010年工作总结

今年以来，公司机电运输管理工作在公司党政的正确领导下，紧紧围绕公司发展的目标和年初的机电运输工作安排，全面加强矿井和地面单位的各项基础管理工作，进一步提升矿井机电运输工程质量及装备水平、安全质量标准化水平，夯实安全基础工作，确保了机电运输安全生产。主要开展完成了以下工作：

（一）加强设备综合管理力度，各项指标取得较好成绩。

1.不断强化设备的基础管理和现场管理，综合管理水平大大提高，2010年4月，上海大屯能源股份有限公司被中国煤炭工业协会授予“全国煤炭工业设备管理优秀单位”称号。

2.设备综合完好率、待修率、事故率分别达96.4%、3.36%，0.28%。

3.矿井原煤电力成本实际完成16.92元/吨，比计划节约费用约800多万元。

4.截至10月底，发电量23亿度，公司没有发生重大机电运输事故，机电运输系统重大缺陷率为零。

（二）加强机电运输基础管理和业务技术管理工作。

1.进一步完善规范各项规章制度。制定下发了《关于电气防爆检查若干管理规定的通知》、《关于加强机电运输安全管理的紧急通知》、《关于矿井井下统一标志牌的通知》，补充完善了《矿井运输管理规定》、《无极绳连续牵引车运输管理规定》、《矿井采掘轨道维修质量管理规定》等文件，进一步完善规范机电运输设备运行的相关标准，提高设备的精细化管理水平，特别是加强井下安全供电、矿井提升运输、排水、抽风等系统的管理力度，认真落实煤矿机电运输安全管理责任。

2.规范机电运输设备检修、维护及技术标准。真正把相关技术措施落实到现实工作的每个环节。加强机电技术档案管理，完善机电运输装备管理台账和技术资料档案，充分发挥机电技术档案管理在机电运输管理工作中的作用。

3.规范设备报废和大修理外委程序。坚持设备报废的标准,执行设备报废的程序,公开处理好报废设备,使设备报废工作制度化、规范化、科学化,提升设备报废工作管理水平,通过设备报废更新,不断提高设备装备水平。在机电设备大修理管理上，严格执行外委审批控制制度,保证了大修理计划的严肃性和对预算费用的有效控制。

（三）抓好机电运输系统重点工程工作，保证设备安全可靠运行。

今年以来，完成的主要大型工程有：

1.姚桥煤矿新建35KV变电所在3月份顺利完成切转，正式投入运行。完成2号副井南罐笼及尾绳的更换，完成1号副井尾绳的更换，完成-650变电所泵房标准化改造，完成2号副井操车设备更换改造。

2.孔庄煤矿东风井改造顺利完成并成功切转投入运行，完成主井提升绳及副井罐道绳的更换，完成II5、III5、IV1架空乘人装置的安装，龙东煤矿完成西风井集控系统改造及其西风井线路的改造，徐庄煤矿完成主井尾绳更换。3.发电厂完成#7机组的大修及其它机组的中、小修工作，铝业公司先后完成了102号、103号、309号等10余台电解槽的大修。

（四）深化了机电运输质量标准化建设，严格标准要求，不断了提高机电运输安全质量标准化水平。

扎实开展了矿井机电运输安全质量标准化工作，强化动态管理，积极在矿区各单位推行龙东矿精细化管理和姚桥矿手指口述法的经验做法，将精细化管理贯穿于每一个环节、每一个细节。将先进设备、工艺、材料、技术的推广应用及提高矿井机电运输工程设备质量、装备水平作为安全质量标准化工作的重点，坚持高标准、严要求，全过程、全方位，按照标准化、程序化、精细化要求进行管理，提高了机电运输质量标准化的内涵和档次。

（五）强化了矿井安全高效建设，推进矿井自动化建设步伐。坚持把安全高效建设作为提高效率和效益的主要措施来抓，科学规划、合理安排生产布局。以矿井自动化建设为重点，实现减人提效为目标，不断减少系统生产人员，提高生产效率。围绕建立综合自动化信息化体系对安全、生产、管理等各环节进行升级改造，全面推进安全高效矿井建设。结合中煤集团要求，根据公司部署，积极推进自动化建设。徐庄矿、龙东矿对井下皮带集控系统进行了升级改造，进一步提高了皮带运行的安全可靠性。龙东矿、徐庄矿扇风机远程监控系统建设也取得较好的效果。姚桥矿、龙东矿的矿井综合自动化建设取得一定的成效。

（六）依靠科技进步，积极优化机电运输系统，提高矿井机电运输自动化水平，为公司安全生产提供了可靠的技术支持和保证。其中《矿井胶带输煤系统结构优化和地面集中控制技术的研究应用》获公司科技进步特等奖、《煤矿井下排水泵自动控制和信息化管理系统》和《矿区电网设备安全性分析与对策》获公司科技进步二等奖。

（二）2011年工作打算

2011年公司机电运输工作将依据公司总体部署，重点抓好各项工作的具体落实，切实提升机电运输管理水平，夯实安全基础工作，为公司安全生产经营目标的实现和取得辉煌的成就提供坚实的保证。

（一）继续抓好机电运输系统重点工程和技术改造工作，提高矿井生产能力和自动化水平，确保各项目标落到实处。抓好重点工程和重大技术改造工作，是推进公司发展和矿井高产高效建设的重要保证，我们将积极协助有关部门和单位认真抓好孔庄矿三期工程机电项目建设、2×300MW煤矸石综合利用机组筹建，认真抓好姚桥矿1号主井扩能改造及龙东矿副井电控系统改造。抓好姚桥矿西风井及变电所的改造和皮带系统环节的优化和改造，提高皮带运输能力。做好姚桥矿1号、2号主副井提升钢丝绳的更换、2号主井箕斗的更换，做好孔庄煤矿主井箕斗、副井提升绳的更换和南风井的切换，做好大屯矿区矿井轨道运输系统改造、南部站35KV变电所增容改造、发电厂各机组的大修及铝业公司电解槽大修等重点工程工作。进一步升级完善四矿井下供电系统、皮带集控系统、井下架空乘人装置无人值守系统，确保各自动化子系统运行的安全可靠性。深入完善皮带机巷人员无线通讯系统，并结合以太网的建设，对通讯系统专用手机的功能进行扩展，逐步实现人员定位、开停设备等多种功能，为井下岗位实现无人值守创造条件，逐步扩大自动化控制和无人值守的范围。为公司2011年产量的提高奠定良好的基础，全面推进安全高效矿井建设。

（二）继续推广应用新装备、新技术、新工艺，进行生产工艺和技术改造。积极依靠科技进步提高自动化和装备水平，简化优化生产环节，改造完善生产系统，提高装备水平和生产能力。重点抓好皮带系统优化提速及轨道运输设备升级改造工作。充分发挥近年来投入的新设备、新工艺、新技术的先进功能和自动化监测监控装置的作用，继续推广使用无极绳牵引车、长距离运输设备、猴车无人值守装置、操车系统自动化装置、变频控制技术和自动控制技术，通过加强机电运输管理,实施系统改造。

1.改造井下的辅助运输系统，简化优化采区运输系统，减少运输环节，全面推广使用无极绳连续牵引车，同时引进国外（德国沙尔夫公司）先进的辅助运输技术装备及逐步推广安装应用单轨吊辅助运输系统，对井下辅助运输系统及各环节实施技术升级改造，解决生产矿井运输环节多、设施多、用人多、效率低、安全状况差的问题。

2.皮带运输系统升级改造。通过优化系统、提高带速、加大带宽、加大容量（长距离）等手段提高皮带运输系统能力。

3.对姚桥矿1号主井进行改造，提高矿井提升能力。对龙东煤矿副井进行电控系统改造，提高提升安全可靠性能。

4.研究对煤矿井下大型集中负荷的供电方式，积极探索矿井供电对矿井生产高效安全可靠性更为有效的保障途经，研究采区大型大容量电气设备采用6000V高压直接供电的可能性等供电方案，综采工作面继续推广3300V供电技术，提高供电质量，进一步完善扩展矿井供电监测监控系统，开发矿井安全供电系统软件，提高矿井供电安全可靠性。

5.开展设备点检系统的研究应用，通过对矿井设备运行状态的点检研究，来实现设备点检的规范化、标准化和信息化，加强对设备运行状态数据的采集和分析，规范对设备异常的处理，推进设备的状态维修和预防维修。

6.通过科技进步研究建立综采工作面自动化集成电控系统，将综采工作面采煤机运行、移架放煤作业、机电设备运行管理与控制、可视化全景图像、危险气体及矿压监测等系统的数据信息采集与设备控制集中并融合为一体，使工作面电控站成为工作面运行控制管理和信息采集处理中心，全面了解掌控工作面的各类信息。使现有综采工作面电控系统全面实现自动化、数字化、信息化、集成化，提高现有综采工作面生产管理水平和运行效率，推动我公司煤矿开采实现从普通综合机械化生产向高产高效集约化生产的快速转变，为实现矿井数字化、信息化及无人值守工作面的建设奠定基础。

（三）深化运输专项整治活动。对照《煤矿安全规程》和公司矿井运输安全质量标准化标准，对矿井运输状况进行全面进行排查，集中解决矿井运输工作中存在的突出问题。严格落实矿井运输的各项规章制度。加强矿井运输的监督和管理，严格控制运输事故的发生。把日常的监督检查与重点检查相结合，动态检查与专项检查相结合，及时排查出矿井运输存在的问题和隐患，及时解决。

（四）进一步推进专业化建设管理。

1.推行设备维修保养专业化，将一些大型进口或采用国外先进技术的设备，委托或组建专业队伍进行专门的维修保养，提供完整的服务，减少设备维修人员的数量及配品配件，实现科学检修，延长设备使用寿命。根据公司目前设备使用运行情况，逐步将主副井电控系统、皮带集控系统、井下供电系统、井下主排水系统、变频软启动设备、大型交流电机、综机设备及发电厂远动控制系统等纳入维保范围，制定切实可行的方案，保证设备高效运行。对公司内部企业生产的产品及设备实行生产、维修及售后服务一条线的专业化管理。

2.积极推行大型设备安装、更换及大型检修工程专业化管理，对各单位相关人员逐步进行整合，组建专业化的安装检修队伍，提高内部人力资源的使用效率，借鉴其他大型煤矿企业的成功经验，对矿井罐笼、箕斗、定量斗、主提升钢丝绳、井下主运输皮带及地面大型设备检修等大型工程实行专业化管理进行可行性论证，结合公司的实际情况，制定具体方案，逐步进行实施。

（五）深化机电运输质量标准化建设，严格标准要求，不断提高机电运输安全质量标准化水平。机电运输质量标准化建设要坚持高起点、高目标、高质量、高效率、高效益，优化生产设计，提升装备水平，减少劳动用工，规范作业流程，促进生产高效率,推动科学发展。持之以恒抓质量，扎实有效做工作，通过不断深化安全质量标准化建设活动，建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制，促进矿井安全质量标准化建设工作再上新台阶。

（六）改进工作作风, 增强工作能力，提高工作效率。机电运输系统全体员工要加强自身学习的紧迫感，加快知识更新，优化知识结构，切实提升自身业务知识水平和技能，增强工作能力，提高工作效率。经常深入现场,多与基层技术人员进行技术交流,积极引导, 多为基层单位解决实际问题。加强与基层单位的沟通，特别是在技术管理和设备选型方面，加强技术质量把关，确保购置设备的先进性和安全可靠性。

（三）工作中存在的问题和对公司明年工作的建议

1．公司设备管理水平较低，设备信息化管理手段和技术管理手段相对落后，基础管理台帐、设备台帐仍为手工记帐为主。矿用设备种类多、型号多，配件占用量大，还没有统一的规范管理，设备检修手段落后，先进的设备点检系统未能使用。

2．机电运输技术管理有待进一步提高。对设备的选型、技术论证、调研及技术交流等方面尚需进一步加强，设备统一集中化程度不高，各行其使的现象还仍然存在。

3．专业化建设推进速度仍比较缓慢。公司还没有真正地完全建立专业化的维修、维保体制和专业化的安装队伍来解决矿井施工技术力量不足、设备种类繁多、备品备件占用量大等系列问题，仍需要今后进一步加大该项工作的推进力度。4． 矿井运输战线长，随着公司矿井开采深度的延伸和产量大幅提高，运输管理难度加大，由于辅助运输方式落后，多样化的运输方式并存，运输环节多，占用设备多，作业人员多，运输效率低，安全状况差,使得采区人员运送问题一直没有得到较好解决，需要加快推进单轨吊运输系统在矿区的运用。

5．机电运输人才储备不足，技术力量薄弱。近些年，公司机电专业技术人才流失严重，特别是四矿在运转、供电、皮带运输等专业系统方面的熟练技术工人严重匮乏，导致矿井整体机电队伍人员素质下滑。

6．机电管理部机构设置不尽合理，服务水平有待进一步提高。机电部目前岗位结构的设置不能满足公司产业发展布局的需要，不能充分体现电铝技术管理的重要性及满足今后发展的管理需求。

机电管理部

二Ο一Ο年 十一月八日

第二篇：县政府办公室工作总结和2009年工作打算

**县人民政府办公室2008年工作总结和2009年工作打算

一年来，县人民政府办公室领导班子在县人民政府的直接领导和关心支持下，团结和带领全体干部职工，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕县委、县人民政府的中心工作，认真履行“参与政务、管理事务、搞好

服务、协调联系”的职能，充分发挥办公室的综合职能和中心枢纽作用，有效保障了县人民政府办公室工作的有序正常运转，有力地促进了全县经济社会又好又快发展。

一、2008年工作总结

（一）充分发挥参谋助手作用。一是提高了办文办会质量。规范办文，在政府、政办文件制发的程序和责任上严格把关，确保了政府机关行文的正确性和严肃性，目前，共制发政府文件61件，政府请示113件，政府性批复112件，政府办公室文件523件。同时，做好政府办机关保密工作，半年来没有发生失密事件。规范办会，做到会前充分准备，会中积极组织，会后抓好落实。做好政府规范性文件出台的审核、把关工作，目前，共清理审查各类规范性文件36份，依法制定规范性文件2份。二是认真了撰写综合材料。在文字综合材料的撰写上，认真收集有关资料，确保文字材料真实可靠，在准确的基础上求创新，在规范的基础上求特色，在掌握基本素材的基础上求突破，在领会领导意图的基础上求拓展；在撰写后认真把关，对政府工作报告等重要材料专门征求各乡镇、部门意见。通过以上途径，政府办公室的文字综合材料质量有了明显的提高，得到了领导的肯定，较好地发挥了以文辅政的作用。按时按质按量完成了领导交办的各类文字材料的撰写、审核任务，较好地发挥了参谋助手作用。三是积极做好了信息编报工作。**政务信息工作立足本级、服务上级、面向基层，做到了“三个服务”。围绕县委、县人民政府各个时期的工作中心，及时让各级领导了解全县中心工作的进展情况，为领导决策服务；及时向基层单位通报县里的工作部署，摘编省内外信息为实施改革和指导生产提供借鉴和参考。目前，共发布相关信息1964条，上报州政府办综合科政务信息123条，被采用25条，共编制完成**政务信息普刊10期53 条。四是加大了政务督查力度。目前，共开展专项督查31次(联合督查8次)、发出书面专项督查通知7份、印发政务督查通报2期、上报政务督查专报3期。对县政府常务会等重要会议议定事项，认真抓好督促检查和落实，采取先立项、后分解的办法将督查事项分解给各有关单位，并根据规定的时限逐项抓督促、检查，及时将落实情况向县领导反馈并通报，有效地促进了各项工作的落实。抓好人大代表建议和政协委员提案的办理工作，共办理人大代表建议15件、政协委员提案15件，办结率100%。

（二）综合协调水平明显提高。一是搞好事务协调。积极协助县政府领导抓好领导与分管部门的衔接工作，协助领导处理好日常事务，使领导腾出更多的时间、精力抓发展、谋全局。二是搞好接待协调。不断提高接待水平，对上级部门、毗邻地区和县市来人来客积极组织好对口接待，不断加大地方特色资源的宣介力度，树立政府谋求发展的良好形象，赢得各级领导和兄弟县市的理解和支持，为地方发展争取好的外部环境。目前，共完成354批次1100多人次的接待任务，其中省级部门以上103场次，州级各部门142场次，其他县市109场次。三是抓好日常管理协调。在工作中充分发挥了办公室“总调度”和“中转站”作用，协调好上下关系，增强县政府领导班子的凝聚力和战斗力，促进政府部门之间形成整体合力，共同促进地方发展。同时加强与县委办、人大办、政协办日常工作的衔接、沟通与协调，特别是在文件运转、接待和办事等方面做到规范有序、有章可循，确保县四班子办公室联系更紧密、服务更优化、工作更有序、成效更突出。

（三）服务群众能力不断增强。一是办好政务网站。加强对“**县人民政府公众信息网站”的管理和维护，及时更新栏目内容，半年来共发布信息1964条，保障电子政务远程视频会议16场次。根据省、州政府信息公开的有关工作要求，政府、政办领导高度重视，按时限要求开通了“**县政府信息公开网站”，按规定公开了县人民政府及办公室的相关内容，两个网站成为各界群众了解**、接触**、投资**的新平台，开辟了群众咨询、办事和反映问题的新途径。二是做好信访接待。进一步畅通群众诉讼渠道，创新工作机制，加大督查督办工作力度，认真排查解各类社会矛盾纠纷，认真解决群众反映的信访问题，切实维护群众的根本利益。目前，共受理来信来访483件次，办结率达89%。三是加强日常值班。坚持做好24小时值班工作，建立健全各乡镇和部门值班报告制度，及时帮助基层和群众解决困难和问题；督促各有关部门切实做好救灾减灾应急预案的制订完善工作，切实提高救灾减灾应急能力。四是侨务、驻外、无线电管理和人民防

空等各项工作扎实有效。驻昆办充分发挥驻外机构职能作用，热情周到做好接待服务，认真搞好同上级各部门的沟通、协调和联系；通过侨务办公室的多方协调，积极争取香港佛教愍生讲堂资金20万元，为无量乡建盖卫生院医技综合楼；无委办积极配合上级部门认真开展好境内无线电台（站）的年检、报批等工作；人防办圆满完成了省、州安排的重要经济目标调查任务，及

时上报了相关统计材料。

（四）自身建设得到加强。一是认真组织学习。结合解放思想大讨论活动和“四项制度”建设，积极组织全体干部职工开展各类学习活动，坚持集中学习与个人学习相结合，政治理论学习与业务知识学习两兼顾，在理想信念上固本，在知识结构上更新，在业务水平上求精，通过开展解放思想大讨论活动，“四项制度”建设学习教育等活动，全体干部职工提高了认识，宗旨意识得到了增强。思想水平和政策水平有了新的提高，精神面貌发生了全新的变化，工作态度进一步端正，工作的自觉性、主动性和服务的全局性、前瞻性意识明显增强。二是提高工作绩效。针对办公室事务多，工作量大和新形势对办公室提出更高要求的特点，严格要求办公室全体工作人员“从我做起”、“从小事做起”，从说好每一句话，办好每一件事，接好每一个电话，接待好每一位客人，做好每一天工作入手，致力于为领导服务、为基层和部门服务、为人民群众服务。在全体干部职工的共同努力下，办公室服务职能由只满足于办好具体事务逐步向善于参与政务、当好助手转变，由只注意做好当前工作向善于从实际出发，搞好超前服务转变，由疲于应付向主动服务、创造性工作转变，由只注重搞好对内服务向增强开放意识，强化协调服务职能转变。

二、存在的困难和问题

半年来，虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但离县委、县人民政府的要求尚有差距，突出表现在：县人民政府办公室领导班子团结和带领办公室广大干部职工，与时俱进，开拓创新，锐意进取，认真依法履职，做了大量工作，取得了一定成绩。但工作中也还存在一些不足：一是学风端正不够。工作中只顾忙于一些日常事务，没有处理好工学矛盾，真正用于学习时间不多，且实用主义严重，用到什么学什么，造成学习不深不透，缺乏广度、深度和系统性。二是思想解放不够。工作中求稳思想比较突出，过多考虑个人角色，处理上有畏难情绪，结合县情创新性开展工作方面做得不多。三是工作作风扎实不够。总以抽不出时间为由，深入基层、部门和乡镇调查研究少，对政府重点工作的督促检查也不到位，办公室参谋助手、智囊团、信息中心的作用没有得到充分发挥。四是服务还不够到位。工作中更多地注重服务机关，对基层和群众服务少；同时，由于服务工作不到位，有时出现对领导意图领会不准确，文稿起不到“以文辅政”作用。五是勤政廉政思想防线树牢不够。虽未违反中纪委关于领导干部廉洁自律的有关规定和党纪国法，但因工作中接待应酬次数较多，公务迎来送往陪客吃喝、下乡吃饭不开饭钱现象时有发生，有时也有“好人主义”思想，存在“情感办事”行为。

三、2009工作打算

政府办公室作为政府决策服务的参谋助手，是承上启下、平衡左右、沟通内外、协调各方的枢纽部门，也是联系基层、联系群众的桥梁和纽带，其工作效能和服务水平的高低直接影响政府的科学决策和决策的正确实施，影响到经济社会发展的大局。在今后的工作中，我将进一步总结经验，正视不足，发扬成绩，努力工作。

一是着力在抓学习上下功夫，不断加强对理论知识、法律知识和行政管理知识的学习，增强知识和经验积累，提高办公室领导班子综合素质。

二是着力在抓思想解放上下功夫，消除思想顾虑，创造性地开展工作，不断开创政府办工作的新局面。

三是着力在作风建设上下功夫，加强制度建设，狠抓内部管理，进一步规范公务接待、车辆管理、办文办会等各项工作。

四是着力在抓“三服务”上下功夫，充分发挥 “参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的职能。

五是着力在抓廉洁自律上下功夫，切实搞好办公室领导班子的廉政工作。

二〇〇八年十一月十四日

第三篇：乡镇地方志办公室工作总结和工作打算

乡镇地方志办公室工作总结和工作打算

一年来，在县委、县政府的坚强领导和省市志办的精心指导下，本办在开展常规方志工作的同时，还承担了县委政府交办的《xxxx》一书的编纂工作。现根据县委办通知精神，将一年来所做的工作简要总结如下：

一、启动《xxxx》编写工作。

2015年8月，根据县委县政府要求，积极挖掘美好乡村历史文化内涵，推进美好乡村建设和乡村旅游，本办启动了《xxxx》一书的编纂工作。目前已草拟若干篇目大纲，并组建编纂班子召开编写研讨会，进行了若干实地采访，还有大量采编工作正在进行中。

二、继续做好新版《县志》的发行工作。

新版《县志》正式出版面世后，为了充分发挥志书资政、资商、资业及存史教化功能，本办采取多种形式开展志书发行工作：一是征得县委、县政府同意，以两办的名义发文至各乡镇及县直各单位；二是和新华书店签约，与其联合发行；三是委托热爱方志事业、有心为方志工作出力的爱心人士做义务宣传员。

三、完成了《2014年县大事记》初稿。

继去年通过报纸、媒体等渠道，采集2014年县各行各业发生的大事、要事资料的基础上，今年上半年着手2014年县大事记资料的整理和编写工作，现已完成初稿。共收集2014社会、政治、经济、文化、教育等各行各业发生的大事、要事和新事计百余条。

四、出版发行《年鉴》（2011～2013年）。

去年底，首部综合年鉴《年鉴》（2011～2013年）书稿送印刷厂印刷。为了赶在今年初县两会期间与大家见面，本办多次与厂家协商交涉，并派人去厂家加班加点审查校对，尽可能减少错误，督促厂家规范印刷，终于在今年初正式出版发行本县首部综合年鉴，并及时呈送县四大班子领导和相关单位，为宣传推介，保存历史文化，积蓄下一步修志资料，开了一个好头。

五、持之以恒做好县志资料收集、整理工作。

资料工作是地方志一项基础性工作，没有资料，修志就如无源之水，无本之木。本办始终由专人负责资料的收集、整理归档和提供利用工作，且常抓不懈。一年来，通过购买、交换等渠道收集县志资料几十册，摘抄资料卡片百余张约2万余字。

六、积极做好宣传XX县里其他中心工作。

积极配合县宣传、旅游、文化等部门接待新闻媒体采访。本办负责人多次接受市、县电视台采访，参与央视四套“城市一对一”对奥地利萨尔茨堡节目录制的服务工作；为《徽州文化大辞典》部分校稿；在组织部组织录制的《海阳大讲堂》讲徽文化，在县委党校为青干班讲徽文化，并参与状元连环画文字资料撰写工作。同时，还经常为旅外乡亲回乡寻根问祖提供帮助，并协助联系乡开展防火防洪和扶贫济困等工作。2016年工作打算：一是力争完成《xxxx》一书编写工作；二是根据国务院办公厅关于《全国地方志事业发展规划纲要》精神和省市志办要求，启动全国历史文化名镇名村《万安镇》和商山镇《黄村》志的编纂工作；三是继续做好新版《县志》和《年鉴》发行工作；四是向各单位征求《2014年大事记》意见；五是完成本单位所承担的《2015年黄山年鉴》条目的编写工作；六是持之以恒做好县志资料征集和摘抄工作；七是做好县里交办的其他中心工作。

第四篇：办公室 2012 年工作总结和 2013 年工作打算

办公室 2012 年工作总结和 2013 年工作打算

党的十八大是在改革发展关键阶段召开的一次十分重

要的大会，大会全面回顾、总结过去５年和党的十六大以来的实践、经验，进一步明确今后一个时期的发展目标和宏伟

蓝图，进一步动员全党全国各族人民坚定不移沿着中国特色

社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗；大会选举

产生新一届中央委员会和中央纪律检查委员会，意义重大，影响深远。必将有力地指导和激励全党全国人民把中国特色

社会主义事业全面推向前进。在全面建设小康社会的伟大征

途上，党领导着全国人民一定会赢得新的更大胜利。

2012 年，办公室在公司领导班子的领导下和各兄弟单

位的大力支持下，认真贯彻党的十八大会议精神，坚持“务实、高效、勤奋、廉洁”的工作作风，紧紧围绕生产经营这一重点

工作，切实履行办公室的职能，在为领导、为职工群众服务

上做了大量的工作，全面推进了各项工作的顺利开展，较好

地完成了工作任务。现将今年的工作情况总结汇报如下：

一、2012 年办公室工作情况

（一）增强履行职能意识，切

实为生产经营工作服务。我们坚持从服务生产经营工作、服务发展大局出发，履行好办公室职能，发挥作用，积极做

好服务工作。1.做好贯标及各类资质的申报、换证、年检等

工作。在今年体系文件改版的工作中，办公室进一步明确、规范工作程序和责任分工，加强学习、理解和吃透文件精神，积极配合、注重沟通，对所负责的程序文件操作严谨，工作细致，确保了标准的贯彻落实。2.做好客户接待工作。在人手少、接待任务重的情况下，办公室本着节约和体现地方特色的原则，提高接待工作水平和服务质量，确保满足客户的合理需求，配合领导圆满完成了上级视察、系统内外客户来访等各类接待任务，为保持企业良好形象做出了贡献。3.做好后勤保障工作。一是积极抓好食堂的管理工作，确保为广大职工提供良好的餐饮环境和伙食条件，并在此基础上增设了二楼包厢，为接待来访客人做好准备。二是对单位园区和职工宿舍的保洁和绿化维护工作重新进行了调整，使环境、卫生得到大大改善，管理水平有了很大提高，进一步为职工提供了良好的工作和生活环境，有力的支持了公司的生产经营工作。4.做好档案管理工作。今年，为搞好档案管理工作，公司领导高度重视，把档案工作列入了议事日程，办公室主要做了以下工作：一是进一步建立健全了档案工作管理制度，调整充实了档案工作领导小组和各科室兼职档案员，完善了基础设施，确保了档案安全。二是抓了档案的开发利用，为利用者和公司各项工作服务，档案管理水平有了进一步提高。5.做好企业宣传工作。

（二）树立正确工作意识，做好办文、办会、办事工作。办公室日常运转工作效

率的高低关系到企业的形象。因此我们从全局着眼，树立正确的工作意识，认真做好办文、办会、办事等日常服务工作，变被动服务为主动服务，把工作尽量想在前面、做在前面，讲求效率，不断提高服务工作质量。1.认真做好办文工作。2012 年共起草及校核各种文件材料 100 余份。公文处理突出规范性，按公文管理规定，充分利用烟草协同办公系统、公司电脑局域网，处理好各种来文和发文，做好收文登记、传阅、交办及发文审核、签发、印发等各个程序，做到及时有序运转，提高了工作效率，节约了办公耗材。办文过程中，严格按照要求，精心做好所有文稿的审核校对把关，严把文字、政策关，确保文件不出问题和差错，保证公文的质量。并且注意做好保密工作。2.认真办好会议。筹备组织了公司工作会议、办公会、中层会等大小会议共50余次，从会议材料准备、会场布置、会务服务等各个环节都精心做好服务工作，努力提高服务质量，确保了各类会议的顺利召开。3.认真办好各种事务。积极做好印章管理、打字复印、公司文件及领导决策的上传下达、办公用品配备、车辆调度使用、等工作，以规范化建设为要求，在提高工作质量和效率上下功夫，确保日常工作正常有序地运转，为圆满完成各项任务提供了可靠的保障。

（三）强化服务意识，努力做好办公室“三个满意”工作。我们始终以职工群众满意、部门和基层满意、领导满意为工作目标，坚持做好为基层和群众服务、为各兄弟单位服务、为领导服务的“三服务”工作，坚持从大事着眼，从小事做起，努力提高服务质量。一是围绕领导决策，当好参谋助手。准确领会和贯彻领导意图，起草好重要文件，如工作报告、工作计划等，提出具体建议，为领导科学决策提供依据。对领导交办的工作认真落实，把握全局性，发挥综合协调作用，做好督办工作，有效落实领导的安排部署，保证各项工作的顺利进行。二是发挥桥梁枢纽作用，做好上传下达和协调工作。加强内部协调，积极主动同各部门、各单位互通情况，努力做到统一认识，步调一致，共同围绕生产经营工作搞好服务，当好参谋。充分发挥办公室联系上下的枢纽作用，确保协调到位、落实有力，共同做好工作，保证公司各项工作的顺利开展。三是热情为基层和职工群众服务。对来访和办事的职工群众热情接待，帮助解决一些困难，妥善处理好来信来访工作，有关问题及时转领导审阅。

（四）强化内部学习和管理，不断提高运作效率。一是搞好学习。针对办公室人员较少，工作任务重，身兼数职的特点，我们着重加强思想政治和文秘、工作业务、计算机等知识的学习，从而进一步增强大局意识、服务意识、创新意识，不断提高工作能力。二是加强管理。今年，办公室进一步完善了内部管理制度，包括文件管理制度、印章管理制度、办公用品管理制度、文印管理制度等，从而使办公室各项服务工作的开展能够规范有序，提高运作

效率。

三、办公室 2013 年工作打算 2013年办公室工作目标是：以科学发展观和行业价值观为指导，认真学习贯彻党的十八大会议精神，紧紧围绕公司的中心工作，充分发挥“参谋助手、信息反馈、督促检查、协调综合”职能作用，强化服务意识、奉献意识和改革创新意识，加快制度化、规范化、程序化和科学化建设，争创一流工作业绩，使办公室真正成为企业的窗口、代表企业的形象。

（一）要以服务公司中心工作为主题开展办公室工作。一是强化对上服务意识，围绕公司中心工作提高服务质量。增强服务意识，努力寻找办公室工作与公司中心工作和业务科室工作的最佳结合点，以服务公司领导班子决策的实际效果作为检验标准，有效保证公司生产经营工作顺利运转。二是强化横向服务意识，围绕公司工作重点提高协作水平。做好桥梁纽带，使办公室的工作有效地拓展到生产经营一线之中，保证公司领导班子决策真正落实。三是强化对下服务意识，围绕职工群众的需求提高解决实际问题的能力。帮助职工解决实际问题，为他们办实事、办好事。

（二）要把改革创新贯穿办公室工作的始终。我们要适应新形势新任务对办公室工作提出的新要求，面对新形势、新任务下办公室工作，如果仍用传统的思维方式和工作方式，不思改革，不求创新，各项工作只能在低水平上徘徊。因此，办公室在做好接待、后勤服务、办文、办会、办事的各个工作环节，要在借鉴和继承过去一切行之有效的办法和措施的同时，面对新形势，研究新问题，探索新思路，总结新经验，大胆改革，锐意创新，不断取得新的突破。

（三）要把制度化、规范化、程序化和科学化建设作为办公室各项工作的切入点。制度化、规范化、程序化和科学化建设是保证办公室日常工作快速高效运转的关键和前提。制度化是基础，没有制度化就谈不上规范化、程序化和科学化。2013 年要把制度建设放在办公室各项工作的首位，进一步建立健全各项规章制度，使办公室的每一项工作、每一个环节都要做到有章可循，有规可依，实现由靠人管人管事向靠制度管人管事转变，逐步向规范化、制度化方向迈进，确保办公室的各项工作快速高效运转。

（四）要把争创一流工作业绩、树企业形象作为办公室工作的根本目标。较好地发挥职能作用，必须树立敢为人先，追求卓越的勇气和信心，把争创一流工作业绩、树企业形象作为工作目标，围绕这一目标制定方案和措施，分解落实到每一个人、每一项工作、每一个环节，时时处处都要高标准严要求。在办公室内部组织开展学习政治理论、政策法规、业务知识、计算机操作技能为主要内容的学习活动，营造争先创优、争创一流的浓厚氛围，使办公室的各项工作再上一个新的台阶。

第五篇：报省广电局 上半年工作总结和下半年工作打算

吉安市文广新局上半年广播影视产业及改革

发展工作总结和下半年工作打算

2012年上半年。吉安市文化广播电影电视新闻出版局在集中精力破解文化体制改革中，主动出击，攻坚破难，做到了领导班子工作思路不变，各项工作目标任务不变，干部职工队伍思想不乱，其中发展文化产业工作在省局的关心和指导下，局领导高度重视、科学谋划、亲自参与，在招商引资、项目包装方面做了一些基础性、探索性的工作，取得了显著成绩。现将有关情况汇报如下：

一、上半年工作总结及主要成效

1、高度重视，狠抓落实。我局坚持把加快发展文化产业与文化事业建设放在同一高度同等重视，统筹谋划，坚决贯彻落实市委、市政府确定的“136”文化产业工程，即：在井开区建立一个文化创意产业园，建设城南、城北、井开区三个文化产业基地，重点发展演艺影视业、现代传媒业、文化旅游业、印刷复制与文化制造业、动漫产业、节庆会展业六大文化产业。产业工作被局里列入优先考虑、重点实施的工作，出现了局主要领导带头抓，分管领导大力抓，各科室各单位齐心协力、献计献策共同推动文化产业发展的生动局面。局主要领导在各种会议和场合要求分管领导和相关科室要对照市委、市政府发展文化产业的目标任务和要求，创新思路，主动出击，认真抓好贯彻落实，确保完成各项产业招商和发展任务。局主要领导还亲自与深圳华影、中央电视台等单位（企业）老总进行接洽，并深入深圳华影投资有限公司进行了实地考察。同时，多次赴北京、省里对口部门进行对接拜访，争资金，跑项目，取得一定成绩，其中市群艺馆争取到了800万元，市博物馆争取到了1500万元项目补助资金；市图书馆和市广播电视台争资立项工作也在顺利进行中。在我局领导的艰苦谈判和积极争取下，北京保利剧院已同意托管吉安文化艺术中心大剧院，通过“政府补贴扶持、业主监管、保利市场化经营管理”的运作方式，使大剧院达到“专业水平高、管理标准高、服务品位高、经营效益高、社会形象高的”目标，成为提升我市城市文化品位、做大演艺影视产业的核心品牌。

2、精心策划，狠抓项目。今年是项目申报年，我局坚持以项目为抓手，按照“建设一批、储备一批、规划一批”的滚动发展思路，策划、储备、申报、启动了一批建设项目和招商引资项目。一是精心策划包装了一批项目。组织了2012年重大产业招商引资项目申报工作，全市共有11个项目申报；组织开展了全省2012年重点文化产业项目申报工作，我市共申报了29个项目，其中在建项目14个，储备项目15个。组织推荐江西华文光电有限公司申报2011-2012国家文化出口重点企业和重点项目并申报国家级文化产业示范基地，力争实现我市国家级文化产业示范基地零的突破；精心策划包装了吉安城南文化创意与展示基地、江西华文光电有限公司等项目申报中央文化产业专项资金，其中吉安城南文化创意与展示基地拟申报中央文化产业专项补助资金3000万元。二是高位推动在建项目。对在建项目我局要求各项目工作组在确保质量的前提下，加快实施进度。目前，市文广传媒中心桩基施工结束，正在进行二次土方开挖；天腾科技（吉安）创意文化产业园现在已经完成软件楼、员工宿舍三栋楼房23000多平米的建设，将于7月份投入使用，培训中心等配套建筑详规设计已完成并于5月份开工建设,企业自主研发的大型网络游戏《封神争霸OnLine》已完成在线封测；遂川县华影时代电影城项目正在加紧进行征地拆迁，征地拆迁一完成即可动工。市群艺馆、市采茶歌舞剧院开始进驻吉安文化艺术中心办公；市博物馆项目陈列布展进行了招标，市民俗博物馆正式举行了开园仪式并正在进行进一步的陈列展示完善。三是积极推动有关项目进入省级发展规划。其中万安影视旅游城项目进入全省广播影视产业“十二五”规划；新干县青铜文化公园、新干县大洋洲商代青铜文化遗址公园、新干县莒州岛生态文化旅游带进入鄱阳湖生态经济区文化发展规划。

3、主动出击，狠抓招商。一是积极引进华影时代电影城项目。我局与市委宣传部一道，积极与深圳市华影投资有限公司洽谈、对接，并于3月22日与深圳市华影投资有限公司举行签约仪式，拟在两年内在吉安市各县（市、区）和井冈山经济技术开发区投资建设14座现代高端多厅式华影时代电影城,总投资金额约人民币10亿元，每个影城投资建设不低于5个厅，约800个座位。二是参与组织了’2012吉安文化产业（井冈山）招商推介会。成功签约项目27个，合同引资总额达72.7亿元。27个签约项目包括吉安市印刷产业基地、井冈山诺亚信息产业园、井冈山红色文化创意产业园、书法创意园等项目18个，合同引资65.2亿元；创新包装项目、文化产品制造项目等成果项目9个，合同引资7.5亿元。三是加大广告创收力度。上半年，全市广播电视行业广告创收850.2万元，其中吉安广播电视台广告经营收入720万元，无线数字电视新增用户1600户，创收18万元，实现了历史新高。四是与吉安市烽火宏声电子有限公司的对接和帮扶工作。根据市委办《关于组织帮扶工作组深入工业企业开展帮扶工作的通知》（吉办字[2012]97号）和《关于进一步做好帮扶井开区企业的紧急通知》（吉办字[2012]103号）精神，我局工作组到企业进行了实地调研和帮扶，针对企业面临的困难和问题，帮扶工作组现场向企业交谈了企业招聘用工有关条件和事项，并通过进行媒体宣传对企业招工难进行帮扶。

4、攻坚破难，狠抓改革。我局围绕省委、市委确定的文化体制改革目标任务，严格时间节点，加快推进、狠抓落实，各项改革进度按照上级要求基本完成。一是市文广新局领导班子到任，文广局和新闻出版局有效融合，各项工作走上正轨，局“三定”方案已报市政府待批。二是两台合并，吉安广播电视台领导班子到任，广播电视宣传等工作顺利推进，台里的“三定”方案已报市政府待批。三是局台分开初步完成，改革方案和资产分割待市政府批复后执行。四是吉安广播电视报社转企改制改革方案经省新闻出版局批准，完成了清产核资、注销原事业单位法人、注册企业法人、建立企业经营机制、签订劳动合同等工作，转企改制到位。五是市电影公司完成企业注册登记，正在办理无证房产确权登记和土地证事宜。六是13个县（市、区）基本完成三局合一、局台分开、两台合并、设立正科级广播电视台的工作。

二、存在主要问题及建议

目前，各地都在借着党的十七届六中全会的东风，加快文化事业和文化产业发展步伐，深入推进文化体制改革，进一步解放和发展文化生产力，我市广电影视产业发展呈现良好的发展态势。但还存在以下主要问题：

1．广电基础设施建设资金缺乏。市文广传媒中心由于资金缺口较大，自2008年以来工程建设启动几数拖延，目前虽然已在进行基础施工，但由于后续资金缺乏，进展比较缓慢；吉安电视台、吉安电台的设备相对陈旧落后，设备更新和维护资金缺乏；广播电视“村村通”没有专项维护经费，目前存在没有后续维护经费的问题，三、五年后很容易出现返盲。建议今后“村村通”国家补助资金一部分直拨到县，专款专用于已建村村通工程的维护。

2.影视产业人才短缺。影视编导人才、制作人才、经营人才、管理人才、影视剧创意策划人才等匮乏，严重制约并影响了我市影视产业的发展。

3、发展影视产业所需土地供应不足。来我市进行投资的外商对土地的供应量都非常大，而且由于影视文化产业本身特有属性，外商对土地供应往往要求在人气旺盛的商业繁华地段。受国家宏观调控的限制，地方政府土地供应指标又非常有限，外商因地方政府无法满足土地供应需求而放弃对我市的投资。

建议省局向省政府反映，根据我省实际，就在土地、人才、资金、税收等方面如何吸引社会和外来资本投资文化产业拿出具体的可操作性强的实施办法和措施。

三、下半年工作打算

下半年，我局将以贯彻落实党的十七届六中全会、市第三次党代表精神和全省全市推进现代服务业发展大会精神为契机，推动文化事业和文化产业大发展，精心培育广电影视产业，深化文化体制改革，壮大文化产业主体，着力做好以下方面的工作：

1、加快项目建设和招商引资力度。吉安广播电视台要加快市文广传媒中心建设进度；加强县级城市数字影院建设工程，推动华影时代电影城项目尽快在全市铺开，推动遂川县华影时代电影城项目尽快开工建设。加快市博物馆项目和市民俗博物馆陈列布展工作。草拟有关报告请市政府出台加快影视产业发展的具体实施意见。加大招商引资力度，尽快促成1个5000万元以上的文化产业项目落户井开区。进一步建立完善文化产业项目数据库，做好项目策划、包装和推介工作。

2、引导扶持已形成规模的文化企业做大做强做优。重点扶持、引导6个省级文化产业示范基地和吉州区天腾科技（吉安）创意文化产业园加快创新和扩展步伐，不断延伸和拓展产业链，狠抓企业有形以及无形资产建设，更加注重对企业良好信誉和形象的塑造，把企业做大做强，提升企业的品牌影响力和核心竞争力。

3、大力发展新媒体新业务。支持江西吉安网发展网络广播电视，实现台网联动、优势互补、融合创新的新格局。帮助、扶持吉安地方影视公司发展，做好题材规划、报批及审查，推动影视剧联合制作，推动其靠大联强。

4、全面完成各项体制改革任务。待市政府批复局“三定”方案后，立即组织局机关人员定岗、分流，彻底完成局、台分离和资产分割工作；全面完成市电影公司转企改制；推动全市13个县（市、区）完成省、市下达的各项改革任务。

二〇一二年六月二十六日