机电工区2013年工作总结及2014年工作安排

第一篇：机电工区2013年工作总结及2014年工作安排

机电工区2013年工作总结及2014年工作安排

2013年工作总结

一、各项指标完成情况

2013年，机电工区杜绝了重伤及以上的人身事故，杜绝了责任性瓦斯超限事故，杜绝了重大非死亡事故。

1、工伤事故

发生一起轻伤事故，2013年5月10日夜班，电气队在北一交通井上口下放电缆时，发生一起工伤事故，电气队职工牛玉林摔倒磕伤面部，构成轻伤。

2、较大机电事故影响 发生较大机电事故影响2起。

2013年7月3日早班，电气队在停产检修期间，由于变电工误操作，造成62210顺槽、62210底板巷、北二B10轨道下山双路局扇发生同时停机事故；

2013年4月3日，固定队新淮工广瓦斯抽排站，由于车间供电运行方式不合理，并且司机应急预案掌握不够熟练，导致在一路电源失电的情况下，应急处理误操作，造成两路电源同时停电，四期系统全停。

3、质量标准化考核方面

机电工区绞车队、电气队参与口内质量标准化动态考核，2013年，电气队排名正数第二2次（6月份、8月份），排名倒数第二4次（2月份、5月份、7月份、11月份）；绞车队排名正数第一1次（1月份），排名正数第二1次（9月份），排名倒数第一2次（4月份、8月份），排名倒数第二1次（6月份）。

总体看来，机电工区排名正数第一1次，正数第二3次，倒数第一2次，倒数第二5次，奖少罚多，发映出机电工区质量标准化工作还有待进一步提高。

4、反“三违”方面

2013年，机电工区自主反“三违”363人次，出现矿查“三违”28人次，其中包括1起较严重“三违”：2013年10月15日早班，电气队5210变电所高压11#开关连接过桥处有1棵螺丝未上紧。

2013年“三违”现象有一定的上升趋势，尤其是矿查“三违”现象，2012年全年机电工区仅发生11起矿查“三违”现象，但是2013年全年就发生了28起矿查“三违”现象，甚至还出现了较严重“三违”。

二、主要工作完成情况

2013年，机电工区各队均能够按照设备的检修周期及标准落实检修计划；每周由分管区长带队，组织一次井上下供电、提升、大型固定设备专项检查暨隐患排查工作，查找系统上存在的死角及短板，按照计划进行整改落实；每月组织进行一次中央变电所、抽风机房、绞车房、瓦斯抽排站的应急预案演练工作，以提高要害车间岗位司机的应急预案掌握程度及事故的应急处理能力；每周各队组织召开一次班组长以上人员的班子会，对近期的工作进行总结回顾，对班子成员进行点评、批评和自我批评，消缺补差，对今后的工作进行安排和谋划，取得效果较为明显。

2013年，进行了全矿的避雷接地试验工作；进行了高压设备的继电保护整定工作；进行了压风设备和抽排设备的酸洗工作；完成了井下18台主排水泵及井上下5部绞车的性能测试工作，并在3月份完成了井下4处主排水泵房设备的联合试运转工作；严格按周期完成了井上下供电强制性检修和井下局扇整体切换工作；为了配合矿井生产接替，新安装了北二新硐室、-612m中央变电所、四线石门硐室、62210移变站、66211移变站等变电所和移变站，报废回收了北二老硐室、612区变、老四线石门硐室、54210移变站等变电所及移变站；在2013年7月份停产检修期间，排定了包括五号井抽风机性能测试、新淮副井更换上天轮、更换缓冲脱罐装置在内的73项停产检修计划，对各大系统进行消缺补差，为矿井的生产储备后劲；目前正在施工的新淮工广压风机扩建工程，每班由专职机电检修工现场跟班，确保施工质量及施工安全。

2013年解决了一些较大的安全隐患：更换了64斜井绞车液压站的比例溢流阀，并对油路进行了改造，解决了电控与液压系统不同步和液压站油温偏高的问题；新敷设了两根185mm2电缆，对北一812泵房的电源线路进行更换，消除了原供电线路经过北一斜井，巷道条件差，威胁供电安全的重大隐患；处理了64斜井、新八号井和新淮副井绞车闸盘偏摆问题，对4部绞车加装了闸磨保护；对井下供电进行完善，凡是带专局的变电所均加装了专局掉电报警装置。

2013年雨季到来前，制定了相关制度，确保恶劣天气下检修工及队干第一时间赶到现场，进行跟班，随时处理突发情况；联系了线路工区对矿井35kV电源线路进行全面的巡视检查及消缺补差；对我矿馈出的架空线路进行了全面的隐患排查，清理线路走廊下的树木，并进行登杆检修；严格按照雷雨季节防潮管理规定，定期检查更换干燥剂，对电缆及设备绝缘进行摇测，发现隐患立即处理。

2013年入冬以来，为应对寒冷天气，加强了架空线路的巡查，对不合适的弧垂及时进行调整，防止线路过度张紧；加强了桥架电缆的隐患排查，对于距暖气管较近的电缆，及时进行隔离防护，避免供电事故；对于立井提升系统的井筒装备，在天气转冷前进行了全面的检查维护，尽量避免在寒冷天气下人员进入井筒作业；做好了新淮副井及八号井暖风机的检修调试工作，确保井筒不结冰；做好了各车间设备的防寒防冻工作，对于地面水泵房、瓦斯泵站的易上冻部位，使用防冻材料进行防护，防止设备结冰。

2013年在质量标准化上也做了一些工作：彻底整治了北一-812m泵房变电所、北二812新硐室、612中央变电所、四线石门新硐室、－784m机头硐室等车间硐室，尤其是北一812m泵房变电所的整治，得到了矿领导及集团公司的认可。南部猴车道、二号回风井、66306底板巷等亮化工程也顺利通过了验收。

2013年，在职工培训方面，除了班前一日一题及一周一案培训外，各队每周组织一次实学实训，缺什么补什么，干什么学什么，由专业技术大拿、管技人员进行授课，对职工进行考核，并严格按照奖惩措施进行奖惩；每月由工区正职组织一次职工学习教育大会，宣传贯彻矿安全生产主要会议、文件精神，剖析事故案例，对典型的三违现象进行剖析，教育、警示广大职工，2013年机电工区共组织实学实训及大拿培训136次，参训1400余人次，组织职工学习教育大会12次，参训720余人次，2013年全区人均参培、参训7次。

2013年，加强了党建和思想政治工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。党组织建设、党风廉政建设、创先争优、干部的作风转变都有新加强；在民主管理方面，严格执行“三公开、一上墙”制度，杜绝了克扣截留工人工资及分配不公等不良倾向的发生；在关心职工方面，积极救济生病及家庭困难职工，并争取上级工会对多户困职工进行扶贫帮助，保证了职工队伍的稳定。全区2013年无治安、刑事案件，综合治理、计划生育工作取得长足的进步，两个文明建设稳步发展。

存在的不足和差距 回顾一年来的工作，在肯定取得成绩的同时，更要清醒地认识到工作中存在的差距和不足，主要表现在：安全基础工作不牢，工伤事故没有杜绝，“三违”也有所抬头；由于职工责任心问题及隐患排查的不彻底，一般性供电事故和机电事故未得到有效遏制，一定程度上制约了矿井的安全生产；三基工作有待进一步加强；少数队执行工作任务缺乏严肃性，干部作风上的“官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风”等“四风” 现象也有所体现，在严细实上存在差距；部分班组工时利用差，职工的安全业务素质、技术创新还有待于提高等，以上不足尚须在2014年的工作中不断整改和克服。

2014年工作安排

一、工作目标

2014年全区工作的主要奋斗目标是：

（一）杜绝微伤及以上人身事故。

（二）杜绝责任性瓦斯超限事故。

（三）杜绝重大非死亡事故。

（四）质量标准化工作上台阶。

二、主要工作安排

（一）强化职工安全宣传教育

1、利用区务会、班前会，职工教育大会等多种新式，开展职工安全教育，使职工了解和掌握矿上的安全生产形势，对各项安全理念入脑入心。

2、梳理历史仓库，对本单位及兄弟单位发生的机电事故及工伤事故，形成事故案例，充分向职工传达贯彻，认真吸取的事故教训，制定防范措施，避免重蹈覆辙。

3、对于“三违”现象，由职工在班前做检查，并公示处理结果，在职工中起到警示作用。

（二）开展安全隐患排查工作

1、每周由分管区长带队，开展专项隐患排查工作，分别对地面供电、井下供电、大型固定设备及提升系统进行一次全面的隐患排查。

2、干部跟带班，必须动态的排查隐患，现场进行整改，不能立即整改的，形成四定表，按照要求落实整改。

3、坚持高标准，严格对照机电设备完好标准及质量标准化标准，进行隐患排查工作。

4、隐患排查工作以“梯子不用横着放”、“安全隔离”、“非接触”等三个安全理念作为指导思想，确保不留死角。

（三）保持反“三违”的高压态势

1、班队长以上的管理人员，必须完成口内及工区规定的反“三违”指标，并将反“三违”的数量及质量，作为干部考核的重要指标进行衡量。

2、对于矿查“三违”现象，在矿处罚的基础上，进行工区内部二次处罚及管理干部的连带处罚。

3、切实提高反“三违”质量，将现场的不安全操作，以及有可能酿成重大事故的涉险行为作为反“三违”的重点来抓。

4、反“三违”绝不降低档次，杜绝该处罚的不处罚，该提升档次处罚的降低档次处罚等现象发生。

5、不做老好人，决不因为相关人员说情、找关系，使少数人免于处罚，却造成反“三违”的不够公正。

6、按照规定对“三违”人员进行帮教，形成制度化，帮教过程不走形式，真正使“三违”人员认识到自身行为的危害，自觉远离“三违”，同时也警醒其他职工。

（四）加强干部跟带班管理

1、跟带班人员必须参加当班班前会，观察职工精神状态，向职工讲清楚安全重点及安全注意事项，并对当班安全注意事项进行提问。

2、跟带班人员必须与职工同下同上，当班若有大活、要活，工区正职统筹安排跟带班人员的跟带班地点。

3、定期通过定位系统，对跟带班人员的上下井时间、跟带班路线及现场交接班情况进行考核。

4、跟带班人员对现场的安全、任务、质量负责，将跟带班均作为动态检查及隐患排查的一种形式，并对现场的安全条件、施工工序、任务落实、完成质量进行检查及督促。

5、跟带班人员班中不少于3次向调度所及工区值班室进行汇报，以便工区随时掌握现场的安全施工情况。

6、当班井下出现问题，跟带班人员无条件服从工区值班室安排，立即赶到现场，处理解决问题。

（五）定期对工作回头看

1、各队每周必须召开一次班组长以上人员的班子会，对近期的各项工作进行总结回顾，对接下来的工作进行共同谋划，并且对近期常用的一些安全技术措施进行贯彻学习。

2、将班子会也作为民主生活会的一种形式，班组成员自查并且相互查找存在的问题，进行深刻的自我剖析与自我批评，制定针对性整改措施，并在今后的工作中接受班子成员的监督。

（六）高标准做好质量标准化工作

1、严格按照设备的检修周期及标准，完成设备的定时检修以及预防性检修工作，做好记录，出现问题，严肃进行追查处理。

2、对于主扇风机、副提系统、瓦斯泵、主变压器、专局设备的检维修工作，必须有队干及以上的管理人员跟班，严把检修质量。

3、组织全区干部职工，重新学习一遍质量标准化标准及质量标准化相关文件，尤其重点将淮煤新办2013（159）号《关于安全质量标准化动态达标竞赛活动的补充规定》宣传贯彻到每一位职工，使职工明白质量标准化工作关系到每一位职工的切身利益。

4、严格按照工区制度，按月对各队的质量标准化工作进行考核并兑现奖惩，工区内部排名第一的队，奖励5000元，排名最后的队，处罚5000元。

（七）做好职工队伍的稳定工作

1、严格落实区务、队伍“三公开、一上墙” 制度，切实保证工资分配的公开、公正、公平，不打人情分、不做人情帐。

2、对于职工举报的问题，高度重视，一查到底，坚决杜绝吃拿卡要、克扣截留、分配不公等侵害职工利益现象的发生。

3、对于职工关心的问题、反映的困难，及时给予解决，做到矛盾不上交、不推诿，及时掌握信息，超前防范，有效化解矛盾。

4、遇到突发事件，采取妥善的处置措施，做好矛盾化解工作，努力把矛盾消除在萌芽状态。

5、关心弱势群体，争取矿上政策支持，帮助职工缓解生活压力，解除他们的燃眉之急。

（八）加强党建和思想政治工作，为完成各项工作任务提供保障 2014年党建和思想政治工作紧紧围绕安全管理这根主线，统一全区干群的思想意识，讲境界，长本事，推进管理升级，提高干部的管理水平和职工的素质，以满足矿井发展的需要。充分发挥党组织的战垒作用和党员的先锋模范作用，抓好干部的作风建设，强化干部的考核制度；加强班组建设，实现班组的自主管理；加强思想政治工作，做好安全理念、措施、责任的宣传，为安全生产奠定坚实的思想基础；抓好民主管理，完善“三公开，一上墙”制度，抓好精神文明建设，推动综合治理、计划生育工作，保证职工队伍的稳定。

机电工区

第二篇：机电工作总结及工作安排

XX矿机电工作总结

1、组织开展“矿井大型固定设备机房、硐室的标准化季度评比活动”。通过此项活动使各矿提升、排水、主通风、压风、变电站、井下中央变电所等主要机电机房硐室的标准化甲级达标率保持在95%以上。

2、组织开展“矿井主提升系统的安全运行月考核活动”。通过此项活动旨在保证主提升机的日、周、月检时间和检修质量，并考核矿、科级相关领导参加定期检修跟班情况，确保了今年各矿主提升设备安全、稳定、经济运行。

3、精心组织、科学谋划每年一度的矿井停产检修。今年5~10月份各矿分别进行了为期6~11天的停产检修，共完成各类设备检修项目340余项，解决了一批在日常检修中不能解决的问题和较大的技改项目。其中XX矿本部主井绞车电控系统改造、XX矿主井筒更换重型罐道、井下集中皮带巷的强力皮带机的改造，在此期间得以完成。

4、组织定期点检和防爆专项检查，以确保主提升系统的安全运行和各矿重点瓦斯区域电气设备的防爆性能。

5、组织完成：①、XX矿井供电方案及35KV变电所的设计审查；②、XX矿井主提升装备的设计方案和设备选型定货；③、XX矿引进绞车液压制动系统的技术改造方案的论证。

工作安排要点

1、继续开展“大型固定设备机房、硐室季度达标考核活动”，和“矿井主提升系统安全运行月考核活动”。进一步稳步提高并保持矿井主要大型固定设备的整体标准化水平，确保主提升系统的安全、稳定运行。

2、通过组织定期点检和专项检查，进一步强化主提升系统的日、周、月检，强化重点瓦斯区域电气设备的防爆管理。

3、组织好每的矿井停产检修。认真安排审核检修项目和主要检修项目的施工安全措施，确保其检修质量和检修安全。

4、完成被列入国家局第三批淘汰设备目录的在用设备的更换。

5、协助各矿完成一批重点科技和技改项目.

第三篇：机电工区上半年工作总结

上半年机电工区工作总结

2012上半年，机电工区在公司的领导下，树立为安全生产服务的思想，加强工区员工的安全生产教育，狠抓落实，在工区干部的带领下克服工作中存在的困难，圆满完成了公司交给的各项任务，现将上半年工作总结如下：

一、保证提升、排水、通风、供电、通讯系统的正常运行。主井绞车是矿井生产的主要设备，工区每天利用一个小时对提升机的闸瓦、润滑站、液压站、电控系统，进行全面检查，同时对磨损接近临界点的钢丝绳进行了必要的掉头、剁头处理，在2月21日更换了新绳；每天严格对钢丝绳进行检查，始终将巡回检查作为工区工作的重点，发现问题及时解决，出现故障随叫随到，保证了矿井提升机上半年运行正常，极大地减少了影响生产的情况。工区针对矿井排水系统不完善，水仓小，排水工作困难大的现状，加强了水泵的检修并及时下放入井，保证井下有足够的备用设备，在突发情况下能够及时更换水泵或电机，保证了矿井排水系统的顺利进行。工区每月对工作和备用通风机切换一次，进行加注润滑油等必要的维护保养措施，保证了主要通风机不间断向井下供风。

二、狠抓生产现场的安全管理，切实落实质量标准化要求 机电工区对井下变电所、供电线路进行了全面的排查，重点进行了失爆检查及设备完好检查整改，对变电所全部馈电开关的过流、漏电情况进行了逐个检查，进行了防爆面的清理、除锈、加凡士林，对密封圈不合格的进行了重新安装，以及对连线不合格的开关进行了重新接线。五小电器全部上板，涂防锈漆，最后对所有开关、接线盒进行了分类编号，挂上了设备完好标志牌，加强了对井下机电设备的标准化管理。

三、在5月4日委托崇信县供电分公司，进行了地面变电所每年一次的春季预防性试验工作，对黄百113线进线柜、赤百616线进线柜、主变压主器柜、下井

一、下井二柜等柜进行了预防性试验，取得了上级供电部门发给的试验报告，同时对变电所、绞车房、主扇机房、井下变电所内的安全工器具进行了试验。并委托甘肃省安全监察局安全技术中心，对新付井绞车进行了全面的检测，最后顺利的投入使用。

四、供电线路的巡视检查，进行付井电缆的下放

机电工区组织有关人员，于5月24日对矿井主供线路黄百113线进行了全线路巡视，查出四级杆子有树枝接近线路，并及时进行了砍伐，一级杆子拉线被拆除，重新进行了拉线的安装及紧固，并检查了线路上有拉线杆子的全部螺丝，对松动的进行了紧固，同时计划在6月上旬对赤百616、公用612线路进行全面的巡视工作，排除供电线路的安全隐患，保证在雨季供电线路能经受得住考验。为付井供电系统的形成下放150平方毫米的铠装电缆两根，共3200米，在下放工作前，工区领导深入一线进行了现场勘察，制定了详实的安全技术措施，组织了精干人员，在安全的前提下比计划时间提前完成了任务。五、六月初，机电工区加班加点协调各方人员，在保证安全的情况下将两趟3*150高压电缆从地面下放至新副井临时变电所，并全部吊挂完好；随后安装了新副井变电所的安装和供电线路的改造。

五、机电工区在正常维持矿井机电设备正常运行的情况下，上半年共修理主排水泵12台次，沙泵30台（次），给采掘两工区检修溜子8台次，乳化泵6台次，各种开关30多台，焊接新箕斗1台，更换箕斗大梁三个，上半年更换猴车轴承二次，更换新尾轮一个。移动移动公司线路杆子三次，移动高压电杆一次。

六、上半年机电工区在保证矿井正常生产的条件下，缩短305运输道皮带一次，对采工区供电系统进行了改造，为采煤工区重新敷设 了一趟电缆，并将305工作面临时变电所的一台开关回收升井，并对井下所有电缆进行进行了重新吊挂。完成了新付井的信号系统，以及人车运行用的无线通话系统，为付井人车的投入使用提供了先决条件。

七、努力推进职工素质教育及质量标准化管理工作

工区每周五召开安全学习会，深入学习了上级下发的文件精神，会上大家谈心得体会，交流经验共同探讨工作中存在的问题，有力地推动了工区现场管理工作，提升了员工的技术素质，为公司可持续发展增强了后劲。同时，按照质量标准化要求，建立、健全了各种图纸、资料、管理制度、完善技术措施应急预案等，以软件指标规范、指导硬件指标的完成，接受了地方煤炭主管部门的检查。

八、不足之处是：机电工区在管理上还存在人员少、技术力量薄弱等问题，致使某些工作做的不彻底，不到位。四月份发生了一起轻伤事故，给全公司安全管理工作造成了负面影响。工区对事故进行了深刻的总结，吸取了教训，以求今后杜绝类似事故的发生。

下半年工作打算：

1、继续努力，不断提高管理水平，保证矿井机电各大系统正常运行，将机电设备对生产的影响降低到最低程度。

2、作好机电质量标准化工作，为打造本质安全型矿井做贡献。

3、完成公司交给的其它工作。

总之，上半年机电工区广大干部员工付出了辛勤的劳动，取得了一定的成绩，今后我们将立足本职工作、科学管理、求实创新，为公司的做大做强再立新功。

机电工区 二〇一二年七月二日

第四篇：机电科八月份工作总结及九月份工作安排

机电科八月份工作总结及

九月份工作安排一、八月份主要工作回顾

1、机电系统

1)完成了下组煤二采区变电所设备安装及善后工作； 2)完成了井下机电设备完好牌、防爆合格证的更换工作； 3)完善我矿机电运输系统所有图纸资料并归档；

4)全面准备下组煤10-106工作面机电运输设备、材料配件工作； 5)完成了10-106、10-203工作面的供电设计； 6)完成了下组煤2#强力皮带抓捕器及护栏的安装；

2、运输系统

1)完成了1#站台及3#站台自动停送电装置的安装； 2)完成了443大巷第二煤库卸煤装置安装及善后工作； 3)更换副斜井2.5m绞车钢丝绳及调试工作；

4)配合湘潭厂家完成了对新进两台电机车的技改工作； 5)新进翻斗车6辆，方便运输队钉道装卸石子等工作； 6)完成了下组煤10-110工作面支架及其他机电设备的回撤工作； 7)

3、其他

1)组织职工观看山西焦煤、集团公司职代会实况及观看戏剧（曲剧）活动；

2)搜集整理我系统委外队伍相关资料，迎接集团公司的检查； 3)安排自相关人员参加山西宇昊科技有限公司在宁夏银川举行的强力皮带、钢丝绳在线监测研讨会； 4)整理本月回收复用原始材料交企管科；

5)整理前七个月的主要工作完成情况，特别是重点工程、安措计划完成情况。

二、九月份工作安排

1、配合相关单位完成10-106工作面的安装及调试验收工作；

2、全过程监督10-203掘进工作面供电及设备正常使用情况；

3、全面监督井下防油污染设备的正常使用情况；

4、开工副斜井管路更换及铺设工作。

机

电

科

2011-8-28

第五篇：机电工区岗位责任制

目 录

1、机电工区区长岗位责任制..........................2

2、机电工区副区长岗位责任制........................3

3、机电工区技术员岗位责任制........................3

4、机电工区值班员岗位责任制........................4

5、带式输送机司机岗位责任制........................5 6、35KV变电所值班员岗位责任制......................6

7、井下变电所值班员岗位责任制......................8

8、通风机司机岗位责任制...........................10

9、压风机司机岗位责任制...........................11

10、提升机司机岗位责任制..........................12

11、主排水泵工岗位责任制..........................13

12、瓦斯抽放司机岗位责任制........................14

13、锅炉工岗位责任制..............................15

14、机电工区电工岗位责任制........................16

15、机电工区钳工岗位责任制........................17

机电工区区长岗位责任制

1、贯彻落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章和矿制的各项规章制度。搞好本工区的安全生产管理工作。

2、负责领导本工区机电设备的管理，是安全生产第一责任人。

3、负责组织制定本工区各班组岗位安全生产责任制度和各项管理制度，并按规定监督落实和检查。

4、发现有关人员不适宜担任相关岗位的工作时，要及时向有关部门汇报。

5、根据煤矿的生产计划综合安排对设备进行维护和检修，保证矿井安全生产。

6、定期排查本工区管辖范围内的安全隐患，并制定行之有效的整改措施。

7、经常深入现场指导检查，及时解决现场存在的问题。

8、组织制定本单位安全生产的内部管理办法，推动本单位安全生产的健康发展。

9、加强对本单位机修车间的管理，保证修理的设备符合规定要求。

10、积极推广机电设备安全生产新技术新设备和技术革新。

11、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

机电工区副区长岗位责任制

1、积极配合区长开展机电运输设备管理等工作。保证其符合国家有关煤矿安全生产法律法规、规章规程标准和技术规范的要求。

2、按照分工要求在分工范围内完成或组织完成相应的工作。

3、按照分工要求及时对机电设备检查，发现问题及时组织人员处理。

4、每班对各岗位进行检查发现有关人员不适宜担任相关岗位的工作时，要及时向有关部门汇报。

5、区长不在岗时副区长应根据安排承担区长职责，保证相关工作正常进行。

6、按照有关部门制定的规程措施组织安排人员工作，保证其符合规定要求。

7、及时向区长提出改进工作的具体建议。

8、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

机电工区技术员岗位责任制

1、认真贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指令、指示和技术政策，对本工区分管范围内机电安全工作负技术责任。

2、负责本工区职工的技术理论培训、安全知识和安全规程及各种规章制度的学习贯彻和考核。

3、对机电设备的安装、使用、维护等工作进行质量把关，并参加验收等工作。

4、经常深入现场，了解掌握设备运行情况和技术措施执行情况，发现问题及时处理。

5、及时编制和贯彻各工种及特殊施工地点的安全技术措施及规程。

6、负责本工区技术资料的保管和整理工作。

7、协助区长搞好管理工作及各种考核指标的完成，协助区长做好事故追查及事故抢救工作，制定有关防范措施。

机电工区值班员岗位责任制

1、值班人员必须确实负责，保证生产任务的完成。

2、值班人员应全面了解当班生产情况，设备运行情况。

3、值班人员负责召开班前会，安排工作。

4、值班人员每个一段时间，巡回检查各岗位工作情况一次。避免岗位脱岗。

5、值班人员对当班出现的问题应及时组织安排处理及汇报上级领导。

6、值班人员必须填写值班记录，对不安全隐患、存在问题填写清楚。

7、值班期间，负责值班室内卫生。

带式输送机司机岗位责任制

1、带输送机司机要熟练掌握设备结构、性能和安全设施的作用原理，并能做到会操作、会保养、会排除一般故障，并通过学习，取得岗位资格证书，方能上岗作业。

2、认真学习贯彻执行各项规章制度。

3、集中精力，谨慎操作，操作前要注意设备状态是否正常。

4、当设备不正常时，应及时汇报工区值班人员或调度室，并采取有效措施。

5、配合维修人员搞好设备的日常检修，交接班时要对各种保护装置进行检查，发现问题及时进行处理和汇报。

6、按规定及时填写各种记录，字迹要清楚，工整，不得漏填。

7、带式 输送机司机要负责清理带输送机洒煤及落煤点积煤。

8、熟知“应知应会”，积极参加有关技术培训，不断提高自己的业务水平。

35KV变电所值班员岗位责任制

1、变电所值班人员应具有一定的供电基础知识，接受专业技术培训，取得特种作业人员许可证、达到“三知四会”（知设备的结构、性能、安全设施的原理，会使用、会维护、会保养、会排除一般故障）。熟悉并严格执行《煤矿安全规程》、《电力安全作业规程》、《工种操作规程》、《“两票”管理规定》及各项安全技术措施等。

2、熟悉一、二次系统的原理和供电运行方式，掌握设备运行及事故处理规程，增强事故应变能力。

3、值班期间，班前严禁喝酒，班中严禁睡觉。认真填写各种记录，按时现场抄录各种数据，不做与本职工作无关的事情。严禁连班顶岗、串岗、脱岗现象。

4、受理工作票，办理工作许可手续。接受、执行调度（操作）指令，填写或审核操作票，正确进行倒闸操作和事故处理。

5、检查通讯工具的使用情况，每次操作联系、处理事故及与上下级变电所调整负荷等联系，均应做好电话记录。

6、参加设备检修后及送电前的验收工作，包括：检修人员是否撤离、设备内部有无遗留杂物、接地线是否拆除、常设遮栏是否恢复、保护装置是否投运、刀闸口是否接触良好、双回并列运行线路是否已定相等，保管好相关资料、工具、仪表、钥匙、备件等。

7、严格执行巡回检查制度，及时发现和汇报设备缺陷，重点包括：变压器的声音、温度是否正常，35KV开关柜、10KV开关柜内是否有异响、放电声等。

8、变电所值班人员应遵守下列安全守则：

1)严格正确使用绝缘用具和接地线（刀闸），做到使用前认真检查，不合格的严禁使用。

2)电气设备停电后，即使是事故停电，在未拉开有关隔离开关（刀闸）和做好安全措施以前，不得触及设备和进入遮拦，以防突然来电。3)掌握触电急救知识，当发生人身触电或火灾事故时，值班人员可不经许可，即行断开有关设备的电源，但事后必须立即报告。4)熟悉灭火器材的存放位置和使用方法。

9、变电所值班人员应遵守下列操作纪律：

1)任何高低压操作必须经过工区领导同意后方可进行，确保供电系统安全，操作时穿戴好绝缘用品、一人操作、一人唱票监护。2)高压操作执行“两票”规定、手指口述及唱票复诵制度（事故处理时例外），低压操作进行登记（一般情况由工作负责人亲自登记，特殊情况可由调度命令操作）。

3)停电操作，必须按照断路器（开关）、负荷侧隔离开关（刀闸）、母线侧隔离开关（刀闸）程序进行，送电操作程序与此相反，严禁带负荷拉、合隔离开关（刀闸）。手车式开关拉出、推入前，检查断路器（开关）确在分闸位置。

4)停I回进线或II回进线电源开关前，必须先检查母线联络开关是否合好，联络开关合闸后，方可开始操作。

5)值班人员不得变更电气设备整定值，不得擅自旁路继电保护装置。

10、严格执行要害场所管理制度、防火制度等安全保卫制度。

11、保证设备的清洁，并监督设备的缺陷及处理，保持室内外环境卫生，非工作人员严禁入内。

井下变电所值班员岗位责任制

1、熟练掌握操作范围内设备结构、性能和原理、技术特征，并做到会操作、会维修、会保养、会排除一般故障，并经考试合格，取得合格证后方能上岗。

2、变电所值班员在上班期间，精神必须高度集中，必须时刻坚守工作岗位，不得干与本职工作无关的事情，不得有闲杂人员进入变电所，不得无故脱离工作岗位，不得早退、迟到，不得在变压器等机电设备上睡觉。

3、变电所值班员必须熟知自己的职责范围，熟知变电所变压器、馈电开关、真空开关的正常操作步骤、程序及每台机电设备控制的供电系统，并了解周围环境及相关设备的配合关系。

4、在停电检修时，值班员接到停、送电通知后，必须做好停、送电准备工作及顺序。

5、变电所值班员上班期间，必须现场定时观察变压器及每台开关的运行情况是否正常，并做好记录，如发现有异常现象应立即处理，不能处理的应立即向机电工区值班领导汇报，由机电工区安排专人处理。

6、每班必须保持变电所内、外及每台设备卫生干净，并将变电所内各种停送电操作工具、灭火器材及其它辅助工具摆放整齐，并保持干净。

7、变电所值班员在交接班过程中必须现场交接班，严格遵守交接班制度，并将当班存在的问题当面交接清楚，并做好交接班记录后。

通风机司机岗位责任制

1、熟练掌握操作范围内设备结构、性能和原理、技术特征，并做到会操作、会维修、会保养、会排除一般故障，并经考试合格，取得合格证后方能上岗。

2、严格执行《煤矿安全规程》、《操作规程》及交接班制度，坚持岗位练兵。

3、熟知设备的供电线路、通风系统及其开停风机的顺序。

4、定期对转动运行部位进行润滑，保证设备正常运转。

5、当设备出现异常情况时，应立即停止运行，进行检查，并起动备用风机。当本班不能处理时，应通知电、钳维护工进行维修，并向调度室及工区值班人员汇报。

6、参加设备的日常检修及事故检修。

7、保管好所配的工器具，专用工具不得外借。

8、严肃认真填写各种记录，并妥善保管。记录本用完后交工区备查。

压风机司机岗位责任制

1、能熟练地对压风机进行开停操作，根据负荷情况及时调整开机台数，使设备高效运行。

2、在设备运行中应对各项参数进行详细检查，并且认真填写好运转记录。

3、配合维修人员搞好设备的日常检修及大中检修，做好检修后的试运转。

4、检查压风机时，应关闭有关排气闸阀，压力控制阀及隔断电气回路等，避免发生意外事故。

5、严格执行操作规程，坚守工作岗位。

6、按规定及时填写各种记录，字迹要清楚、工整，不得漏填。

7、负责整个机房的设备及环境卫生，做到窗明地净。爱护各种消防设施，并会使用。

提升机司机岗位责任制

1、提升机司机要熟悉掌握设备结构、性能和安全设施的作用、原理，做到会操作、会保养，并通过学习、取得特种作业证方能上岗作业。

2、认真学习各项规章制度，保证提升机的安全正常运行。

3、提升机司机在岗位上必须穿工作服，开车时要集中精力、谨慎操作，开车前要注意起动状态是否正常，信号是否明确。

4、当设备不正常时，要及时停车检查，汇报工区值班人员，并根据情况采取有效措施进行处理。

5、配合维修人员搞好设备的日常检修及故障检修，完好检查验收，平时要对各种保护装置认真检查，发现问题及时处理。

6、按规定及时填写各种记录，字迹要清楚、工整，不得漏填。

7、负责整个机房的设备及环境卫生，做到窗明地静。爱护各种消防设施，并会使用。

8、拒绝违章指挥，非工作人员严禁入内，无人接班时严禁脱岗。

9、当班司机不得少于两人，提升人员时必须先空车运行一次，无问题后再开车，必须坚持主司机操作，副司机监护。

主排水泵工岗位责任制

1、负责主排水泵的操作运转工作，熟悉水泵房内的水泵，闸阀、截止阀、喷射泵、电机、联轴器分水闸阀、开停按钮的结构性能，动作原理，技术特征，并能熟练的操作。

2、熟悉水泵高压起动装置停送手柄及按钮，并能熟练的操作，能正确起动水泵。

3、保持泵房内设备完好，各连接件不松动，联轴器与电机间歇应满足泵轴串量的需要，防护罩安全可靠，填料和密封件松紧适度，润滑油质、油量符合规定，以保证滴水不成线，轴承温度不超过75℃，电机温度不超过80℃。

4、保持泵房内整洁卫生，无积水、无杂物、无锈蚀，不擅自离开岗位，不干与工作无关的工作，遵守《操作规程》，发现异常问题及时报告并请维护工检修。

5、严格执行巡回检查制度，经常检查吸水小井淤煤泥、防水门、盘根是否符合要求，并做好记录。

6、认真填写各项记录，负责将设备状况和存在问题向工区值班领导及时汇报。

瓦斯抽放司机岗位责任制

1、认真学习专业知识，掌握瓦斯抽放泵结构性能，会进行一般的维护保养及故障处理。

2、认真执行抽放调度的指令，负责瓦斯抽放泵的开停工作。

3、负责瓦斯抽放泵的日常管理及维护工作。负责瓦斯抽放泵运行参数的记录工作。按照有关规定及时向通风调度汇报，抽放泵的运行参数及运转情况。

4、保持泵房内设备完好，各连接件不松动，防护罩安全可靠，润滑油质、油量符合规定，轴承温度不超过75℃，电机温度不超过80℃。

5、保持泵房内整洁卫生，无积水、无杂物、无锈蚀，不擅自离开岗位，不干与工作无关的事，遵守《操作规程》，发现异常问题及时汇报工区值班人员，并停机检查。

6、严格执行巡回检查制度，经常检查固定螺栓、防护罩、等易松动部分是否牢固可靠，并做好记录。

7、认真填写各项记录，负责将设备状况和存在问题向工区值班领导及时汇报。

锅炉工岗位责任制

1、坚守岗位，严格执行锅炉房各项规章制度，精心操作，确保锅炉安全经济运转。

2、司炉人员必须持司炉证方可上岗，工作中要坚守岗位，集中思想，严格操作；当班时不干与工作无关的事，不准随意离开工作岗位。

3、接班前按规定检查好各种设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机、给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行情况，交接班时要核对日报记录、清点用具。

4、努力学习专业知识，精通业务。钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。

5、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时汇报工区值班人员。

6、爱护工具，防止损坏和丢失，注意维修和保养。对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。

7、严格遵守锅炉操作规程，按各级安监局有关锅炉操作的规定操作，勤清洗、勤排污、勤除垢。并定期对炉体及辅助设备定期进行检查，做到文明生产。

8、保证按时供汽，保障公司职工洗澡及供暖正常，虚心听取职工意见，不断改进服务态度，提高服务质量。

机电工区电工岗位责任制

1、电工必须持证上岗。服从上级领导的工作安排，严格遵守配电各项制度和规定。

2、必须掌握安全用电基本知识和用电设备的性能。

3、使用设备前必须检查设备各部位的性能均属正常后方可通电使用。

4、停用的设备必须拉闸断电，锁好开关箱。电工作业时必须穿戴好必要的劳防用品。

5、严禁带电作业，设备严禁带病运行。

6、发生人身触电事故时，应立即采取有效的急救措施。

7、保证电气设备、移动电动工具、临时用电正常运行和安全使用。

8、严格执行安全操作规程，检查各种设备开关线路和仪表的正常运作。

9、认真做好配电房安全防火、防事故工作，保管好检修工具，定期检查电器设备的绝缘情况。

10、安全生产。按要求正确穿戴劳防用品，正确使用安全用具。设备检修时要在电器的醒目部位挂禁示标志；

11、严格执行停送电操作规程，没有停送电指令任何个人不得擅自操作，如遇紧急情况威胁人身及设备安全，而又来不及向上级汇报时，可先拉闸停电并立即报告上级。

12、对井下电气设备必须做到日检、周检。杜绝失爆，严格执行检修标准。

机电工区钳工岗位责任制

1、岗位人员应精通本职业务，要做到“三知四会”（知设备结构、性能和安全装置、会操作、会维护、会保养、会排除一切故障）。

2、严格依照设备的维护标准，按照操作规程对设备进行检查、检修、维护保养，同时作好维修记录。

3、由电工进行停、送电。否则，不得擅自停电检修。

4、维护检修设备要注意周边环境和顶部，不得有杂物或易起火材料。

5、工具仪表配备齐全，各种设备检查细致维修到位，做到检修时间短，检修到位，用负责的态度维护修理。设备的各类保护装置应定期测试、核准、调整。

6、主动钻研业务知识，着力提高操作技能。

7、按时按量高标准完成领导交办的各种任务。

8、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，严格执行《钳工安全操作规程》。

9、负责对所辖区内的机电设备进行巡回检查，日常维护，定期检修，事故处理，确保机电设备安全运行。

10、工作结束后应清点工具、仪表、材料、设备等，填写记录，并作好交接工作。

11、增强职业操守和敬业精神，正确认识维护设备的重要性和积极作用。确保设备完好率达到设备完好率标准。