2009年工作总结(定)1

第一篇：2009年工作总结(定)1

临朐县委统战部2009年工作总结

今年以来，在县委、县政府正确领导和市委统战部的指导下，我单位深入贯彻落实科学发展观，按照“高点定位、整体推进、重点突破、全面提升”的工作思路，围绕中心，服务大局，扎实工作，各项工作取得明显成效。

一、围绕县委县政府工作中心，服务全县经济社会发展

1、重视党建，扎实开展深入学习实践科学发展观活动。我们把深入学习实践科学发展观活动摆在全年工作的首要位臵，作为加强党建、强化统战部门自身建设、提高统战干部队伍整体素质、推动统战工作全面开展的重中之重。严格按照活动要求，突出统战特色，认真搞好了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段工作，并形成长效机制，整个学习实践活动取得显著成效，受到县委组织部门充分肯定。

2、积极参与县城拆旧改丑工程。率先圆满完成了骈邑路上县基督教爱德医院的拆迁任务。城内拆迁改建工程是我县今年城市建设的一项重要任务，拆迁任务繁重，情况复杂。考虑实际，县委安排我部领导任南关片区拆迁指挥部副总指挥，具体负责拆迁工作。从8月份进驻现场至今，部领导多次深入群众调查研究，制定切实可行性方案，不论节假日双休日都坚持靠在工地，加班加点，日夜奋战。目前，南关片区的800余户已拆迁600余户，预计半月时间将全部拆迁完毕，届时将提前完成拆迁改建任务。

3、认真抓好招商引资工作。我部始终把招商引资作为工作的突破口和切入点来抓，在引进资金、项目方面取得新进展。积极推进爱德医院县城分院建设。争取援助350万元，为爱德医院购臵医疗器械；协调落实援助资金500万元，帮助医院配套设备，提高医疗服务水平。多方协调河北进德基金会，引进东城区圣母山天主教敬老院项目，该项目占地20亩，建筑面积2450平方米，总投资700万元。目前，已完成地基挖掘整平、围墙圈建，并已建成三座长60米，宽8米的二层老人居住楼。争取无偿资金13万元，解决了91名孤儿上学难、生活难的问题，招商引资工作得到县委领导充分肯定。

4、扶贫包村工作有序开展。根据组织安排，我单位今年帮扶寺头镇邓家圈村。部包村领导多次深入该村走访座谈，调查研究，了解情况，保存工作有条不紊。一是积极争取市农科院芦笋研究所的支持，无偿投资6万元，为该村发展芦笋大棚50个，并配齐微喷等水利设施。二是改善该村办公条件，为该村送去价值2万元的办公用品。三是搞好村容村貌建设。无偿提供水泥40吨，现金5000元，帮助该村高标准硬化村内大街650米，新建桥涵一座，总投资25万元。另外新修长300米，宽3米的生产路一条，动用土石方2000方，大大改善了村民生产生活条件。

二、发挥统战优势，引导广大党外人士谋发展，促和谐

1、做好统战干部、党外干部的调查摸底工作。年初，我们抽调专门力量，就我县的统战干部和党外干部情况进行了调

查摸底，掌握了一手资料。深入贯彻潍统发„2008‟22号文件精神，以县委名义下发了《关于进一步加强基层统一战线工作的意见》，将统战工作纳入全县重点工作目标管理考核范围，由县委常委、组织部长分管县委统战工作，每年定期听取统战工作汇报至少两次。各镇（街）落实了一名副镇长（副主任）担任统战委员主抓统战工作，各村支部书记为统战工作第一责任人，负责各项具体工作，建成了153人的党外知识分子“人才库”。这些资源为统战工作顺利开展打下了坚实的队伍基础。

2、努力做好党外人士工作。以党外知识分子“人才库”为基础，成立了临朐县新社会阶层党外知识分子联谊会，鼓励其开展工作，教育引导他们建言献策，今年以来共提出合理化建议30多条，均被广泛采纳。积极配合组织人事部门认真做好党外干部的选拔、培养和使用工作。今年又选拔8名党外人士走上了领导岗位，目前共有27名优秀党外干部担任了科级以上领导岗位，其中副县级干部5人。配合市委统战部搞好“优秀中国特色社会主义建设者”评选表彰工作，经过层层筛选，我县华特磁电董事长王兆连同志获得山东省“优秀中国特色社会主义建设者”荣誉称号。潍坊市五井煤矿有限公司、山东万豪纸业集团股份有限公司、山东华茂服装集团股份有限公司、山东德宇律师事务所四单位主要负责人分别获潍坊市“优秀中国特色社会主义建设者”荣誉称号。

3、积极帮助非公有制企业应对金融危机。针对国际金融危机，我单位注重做好非公有制经济人士的思想引导工作，与工商联、潍坊日报临朐版记者组成联合调研组，深入山东华特磁电股

份有限公司、山东秦池酒业集团、鑫德工艺品厂、华艺雕塑厂等多家企业进行调研，与企业家共同探讨应对金融危机的良策，帮助非公有制企业认清形势，统一思想，增强了他们攻坚克难的信心和决心。撰写的调研报告上报省委统战部和市委统战部。同时向县委、县政府提出应对金融危机建议10余条，其中，8条被县委、县政府采纳。

4、统筹安排非公有制经济组织学习实践活动。严格按照省市县委学习实践科学发展观活动领导小组的统一部署，我县成立了由县委统战部牵头，县工商联、县工商局参加的工作小组，落实单位职责，明确目标，整个活动开展的有声有色，目前第一阶段学习已告结束，顺利转入第二阶段。

5、做好统战理论宣传和信息工作。一年来我们加大了信息调研工作力度，以我县为省委统战部信息直报点的有力契机，制订了信息考核奖惩制度，确定了调研课题，从领导到一般干部，都有信息调研任务。在此基础上，同党校、信息中心等相关单位联合搞调研，今年已报送稿件180多篇，32篇被采用。

三、加强民族宗教工作，维护社会稳定

1、夯实基础，建立健全民族宗教管理台帐，实现档案管理规范化。今年2月份以来，我们协调公安等部门，抽调专门力量深入基层，对全县的少数民族和宗教活动场所以及城区外来少数民族务工人员等情况进行了一次全面地调查摸底、登记造册。经了解，我县共有23个少数民族成分，少数民族共有565人，其中回族群众243人。全县有基督教、天主教、佛教、伊斯兰教四种宗教，活动场所50处，信教群众10174人。全县共有6处清

真拉面馆。另外，对每一处活动场所的座落、负责人、联系电话、教职人员、活动人数等资料建立了台账。这些措施，使我们对全县的民族宗教情况掌握了第一手准确资料，为进一步做好民族宗教工作奠定了良好的基础。

2、强化宣传，力抓少数民族代表人士、教职人员的教育培训。锻造一支熟悉民族宗教政策法规的队伍是民族宗教工作得以顺利开展的前提。今年，我们以学习实践科学发展观为契机，加强党建工作，重视党的领导，在全体机关人员内部践行科学发展观实现统战工作新突破的基础上，面向县镇（街）统战干部、全体教职人员、少数民族代表人士分层次举办了两次民族宗教政策法规专题培训班，学习内容涉及新时期统战理论、全国两会精神、《民族宗教事务条例》等。参训人员达500多人次。通过学习使基层干部真正懂政策，懂法律，对民族宗教工作敢管、会管、愿意管；使少数民族群众了解党和国家的有关民族政策法规，提高认清是非的能力，争做遵纪守法的好公民、好信众；使教职人员能够带领信众遵纪守法，勤劳致富。深入贯彻“三个离不开”思想，努力营造民族团结、宗教和顺、社会和谐的良好氛围，在市民宗局组织的庆祝建国60周年文艺汇演中，我局获得第一名的优异成绩。

3、服务发展，积极扶持少数民族群众发展经济。紧紧围绕全县“一四五四”工作思路，大力发展具有民族特色的农牧业，加快少数民族群众发家致富。争取无偿资金10万元、协调土地5.8亩，帮助冶源镇冶南村回族群众赵金国发展肉鸭孵化项目，解决了12人劳动就业，年纯收入达10万元以上；利用送技术下乡等

机会，深入田间地头，把发家致富的信息及时传达到少数民族群众中，帮助群众勤劳致富。目前据统计，我县少数民族群众人均收入已达到6289元，高出全县平均水平216 元。今年3月4日，以周嘉宾为首的省人大领导来我县就少数民族经济发展情况进行了专题调研，我局的成功经验受到了省领导的充分肯定。

4、丰富载体，大力加强宗教场所规范化建设。今年我们以创建潍坊市和谐宗教活动场所为载体，督促指导各宗教活动场所建章立制，实现宗教活动规范开展。充实完善了《传教制度》、《入教制度》、《安全卫生制度》、《学习制度》、《议事规则》、《财务管理制度》、《寺观教堂负责人职责》等规章制度，与《场所开放许可证》一起上墙公开，实现了靠制度管人，用制度管事。认真筹备召开了临朐县佛教协会一届三次理事会，充实调整了班子成员，同时争取省民宗局批准，在冶源恢复建立了佛教活动场所玉泉寺一处，目前主体工程已建成，各项后续工作正在进行中。这些措施，为佛教活动正常开展奠定了基础。在全市宗教活动场所规范化建设检查中取得了全市第一名的好成绩。我县托老院及自养的成功经验在全市被推广。

5、发挥职能，维护稳定，积极为少数民族、宗教群众办实事。建立了《临朐县涉及民族、宗教方面群体性事件应急预案》。成立了应急工作领导小组，明确了相关部们的职责，以及适用范围及事件等级。为及时、妥善处臵涉及民族、宗教方面群体性事件，切实维护我县民族、宗教领域的团结、稳定、和谐，维护群众的合法权益和生命财产安全，建设平安临朐，起到了不可忽视的作用。

利用少数民族考生可以加分的政策，严格按程序，今年为6名少数民族考生办理了相关手续。联系有关部门为2名回族群众办理了低保，并帮助解决了其孩子就近上学等难题。争取省民族发展资金16万元，帮助九山镇青平峪村硬化进村道路，配套水利设施，改善村民的生活条件。协调电力部门将基督教沐恩堂等活动场所的工业用电，改为照明用电，大大减轻了信教群众的用电负担，仅此一项每月信教群众少开支近万元。

明年，我们决心紧紧围绕县委、县政府总体部署，具体抓好以下几方面的工作：

一是继续开展招商引资。加强与挪威慈善机构联系，争取在帮助基督教爱德医院扩大规模方面，继续引进资金、技术、设备，服务全县经济社会事业发展。加强与河北进德基金会的联系，加快天主教敬老院的建设速度。

二是积极发展民族经济。加强与省、市民宗部门的联系，积极争取扶持资金、扶持项目；充分利用远程教育网络，采取多种形式，培养新型农民，帮助群众更新观念、改变传统种植模式，加大科技投入,促进产业结构调整，提高了农民自主创业、增收致富的能力。

三是认真抓好扶贫包村。从资金、信息、物资等多方面帮扶寺头镇邓家圈村发展经济社会事业，促进新农村建设发展，近期拟争取资金1万元，用于修建该村道路。

四是加强信息调研工作。提高信息调研文稿水平，拓宽信息上报交流渠道，积极宣传、推介临朐，提高我县美誉度和知名度。

五是继续搞好机关规范化建设活动。通过活动的开展，努力提高机关干部综合素质，进一步转变工作作风，为全县经济社会又好又快发展做出新的贡献。

2009

年11月

第二篇：团支部工作总结 (定)

计量所团支委工作报告

尊敬的各位领导、各位同事：

大家下午好！

计量所本届团支委从2013年11月29日组建到现在已经四年，支委成员文雯、李冬、羊杰。在本所党、政、工的正确领导下，在每一位团员的大力支持下，顺利地完成了本届团支委的各项工作，现将这四年的团支委工作总结如下，请予审议。

四年来，本届团支委围绕“团结奋进、求是创新、安全高效、服务人民”的企业精神，解放思想、开放创新、扎实工作，推动我所团青工作取得了新进展，使团组织建设更加完善，工作方式更加多样，活动内容更加多彩，团员青年的精神面貌和整体素质有了显著提高，有力地促进了我所的生产经营和精神文明建设。

一、加强学习，提升团青素质。

一是注重引导，深化团员青年的思想教育。以建党93周年为契机，坚定团员青年的共产主义信念。同时宣贯安全意识，强调无论在工作上还是生活中，安全永远是第一位，做到外出活动提前汇报，活动人员随时能联系。由于我所生产点分散，通过建立QQ群、微信群、办黑板报，达到及时共享，共同学习的目的。二是搭建平台，推动青年团员岗位成才。参加公司团委组织的多种形式的交流活动，提升团员青年业务技能。先后参观了吴家渡电航工程、文峰电厂、冬瓜山电航工程，系统地学习了三处电站的机房管理、运行值班要求、设施设备概况等，通过专业技术人员讲解工作规程，拓展了我所团员青年的知识面，明确了本专业在电力生产中所处的环节，促进了工作的沟通和理解。

二、强基固本，加强团组织自身建设。

一是坚持“党建带团建”，“党建带团建”是党对共青团工作领导的一种重要形式，是加强团的建设的关键，通过多总结、多汇报、多指导，以党员带团员切实推动党建带团建工作整体水平的提高。通过“推优入党”，引导团员青年向党组织靠拢，并将优秀的团员青年推荐给党组织，四年中，龙武华、文雯先后加入中国共产党，马辉、羊杰已成为入党积极分子。二是全面落实“团干部联系青年制度”，团员青年是我们团活动的最基本元素，只有想团员所想，为团员所需，我们的团活动才能保持激情和吸引力，才能更好的凝聚广大团员青年。三是深化创先争优活动，组织团员青年积极参加企业文化宣传教育活动，紧密结合生产实际，深入开展“青年突击队”的活动，激励团员青年立足本职、无私奉献、兢兢业业、岗位成才，带领团员青年在弘扬先进中创优争先。

三、提升服务，抓好“青”字号品牌建设。

一是开展青年志愿者服务活动。我所11名团员均通过集团官网加入了省公司青年志愿者服务小分队，注册了自己的信息和服务意向，为今后志愿服务奠定了基础。二是奉献爱心，公司组织的献血中，也活跃着我们团员青年的身影，为社会贡献自己的一份力量。三是参加培训，通过一系列学习增强我们对用户的服务意识，响应公司提出的优质服务要求。

四、工团协作，突出自主，开展丰富多彩的文体活动。一是我所团支部始终坚持以活动为载体，通过组织、协助开展喜闻乐见、丰富多彩的活动，缓解团员青年的工作压力，放松心情，从而更好地为工作积蓄力量。二是进行爱国主义教育。在微信群、党员群及各种大会上宣贯爱国主义思想教育。

五、当前面临的主要形式和要求。

2017年是公司和我所“十三五”的重要之年，是改革的深化之年，我们青年团员要全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持稳中求进工作总基调，进一步深化“党建带团建”工作，坚持狠抓基层组织建设方向不动摇，坚持抓工作活力与抓组织建设并重，大力加强团员、团干部队伍能力作风建设，努力提高团的建设和组织工作科学化水平，为团的事业发展提供更加有力的组织保证，在推进企业改革发展中贡献青春智慧和力量。

那么针对这些情况，来总结一下本届团支部存在的一些问题：

一、有些轻松的团组织活动很多团员踊跃报名，值得表扬，可有些竞技型活动，缺少主动参与的团员，希望所有团员提高对团活动的认识，公司及我所组织的团活动都应积极参加，表现自己，展现青春活力。

二、由于我所工作地点分散，活动经费相对紧缺，团组织活动开展得相对较少。为了不影响我所生产任务，大部分活动都是城区团员参加，各点团员参加活动相对较少。

四年间，我所团支部多次被公司授予“四星团组织”、“三星团组织”等荣誉称号，团员个人获奖情况更是数不胜数，这些荣誉与在座每一位都是密不可分的。我们所有团员都应紧密凝聚在一起，结合我所“方法科学、行为公平、结果准确、客户满意”的质量方针为基础来开展工作，相信会取得更好的成绩。

谢谢大家！请审议。

计量所团支委

2017年8月3日

第三篇：领导班子工作总结(定)

领导班子工作总结

中共山寨回族乡委员会 山寨回族乡人民政府

（2010年12月11日）

2010年，我们坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神和全县三级干部大会精神，严格按照“统筹城乡齐发展，保障民生促和谐，创新机制抓班子”的总体要求，紧紧围绕全县“611“工作计划，以项目建设、产业开发、措办民生实事为重点,抢抓机遇，真抓实干，全力组织实施了全乡的”136“工作计划，各项重点工作均圆满完成的了年初既定的目标任务，优化载体、注重实效，深化干部作风整顿和创先争优活动扎实推进，干部队伍建设和基层组织建设得到全面加强，有力地促进了全乡经济社会全面快速健康发展。

一、工作完成情况：

（一）、以开展深化干部作风整顿和创先争优活动为主的党建工作扎实推进。

1、创新延伸载体，深化干部作风整顿活动成效显著。乡上坚持把开展深化干部作风整顿活动作为提升干部素质和服务水平的一项长期的重要的政治任务来抓，为推动全乡经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。一是加强领导，安排部署紧密。乡上成立了专门的活动领导小组和督导组，研究制定了活动实施方案，组织召开动员大会进行了全面安排部署。各村、乡直各单位也分别成立了活动领导小组，制定了实施方案，召开了动员大会进行了安排。二

将深入开展创先争优活动与扎实推动各项工作有机结合，同部署，同考核，做到了工作与活动“两不误、两促进“。一是强化组织领导。乡上成立了专门的活动领导小组，组建了联络指导小组，下设了活动办公室，研究制定了活动实施方案。各村、乡直各单位也相应成立活动领导小组，制定了实施方案，为确保活动扎实有序开展提供有力的组织保证。二是精心安排部署。5月14日组织召开了全乡深入开展创先争优活动动员大会，进行了全面安排部署和深入发动，进一步统一了广大党员领导干部的思想。各村、乡直各单位在指导联络组的指导下，分别召开了动员会议进行了安排部署。三是强化宣传舆论。采取制作大型宣传牌、悬挂横幅、书写标语、编发简报、网络信息等方式，广泛开展宣传。共发放宣传资料2000余份，制作喷绘版面10副，编发简报18期，悬挂横幅2条，在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。四是认真履职践诺。按照有利于活动开展、有利于发挥作用、有利于取得实效的要求，分类进行指导，实现了创争活动全覆盖。发放征求意见表1200余份，召开座谈会12次，征求各类意见58条。梳理归纳涉及项目建设、农业产业、民生问题、计划生育、维护稳定等方面的意见建议五大类18项37小项。党委班子主要结合班子自身建设、完成目标责任、经济社会发展事项做出了承诺；主要负责人主要结合履行职责、服务群众、廉洁自律做出了承诺；党员主要结合发挥先锋模范作用、联系服务群众、支持参与中心工作做出了承诺。党组织共承诺事项37件，负责人共承诺事项26件，党员共承诺事项65件。至目前，共践诺128件，解决群众困难140余件，受到了群众的一致好评，进一步激发了创先争优内在动力。五是典型示范带动。利用庆祝建党89周年之际，乡上表彰了4个优秀基层党组织、12名优秀党务工作者，16名优秀党员和6名党员小康带头人，充分营

程，开展种草畜、双垄沟全膜玉米覆盖、药材种植等培训班6期，培训乡土人才380多人（次）；全面建成了9个远程教育站点建设，已正常使用，开展学习培训8期，培训党员干部群众486人（次）。乡村两级均设立了流动党员管理服务站（点），建立了“一证两卡”流动党员教育管理机制，发放《流动党员证》41个，建立流动党员信息卡41个，定期回访6次，做到了党员外出时间、从事职业、流出地址、联系方式、党员表现情况“五个掌握”。党费收缴管理工作规范运行，全面完成了全年党费收缴和党刊党报征订任务。

（二）、以项目建设、产业开发、措办民生实事为主的重点工作成效显著

年初，乡党委、政府在广泛开展调研，深入了解民意、高度审视乡情的基础上，进一步优化发展思路，科学地提出了全乡2010年“136“工作计划，目前各项重点均圆满完成任务，并取得了显著成效。一是新农村建设扎实推进。按照基础设施配套与产业开发并重的原则，全力实施了山寨河流域“片区开发” 东街、西街、峡滩三个整村推进项目。各项建设任务均圆满完成，完成总投资1600多万元，完成了村内移民30户；完成了“五改三建”280户；新建牛棚320座，投放基础母牛320头；整修村社道路4条5.3公里，清理河道1500米，修建浆砌石河堤310米，改造围墙1800多米，栽植绿化树400余株。三个整村推进项目的集中连片实施，在整流域、片区开发上探索了新路子，有力地推进了全乡扶贫开发和新农村建设的步伐，也得到了是扶贫部门的肯定。二是产业开发成效显著。建成了三个千头养牛示范村，培育了一批养牛大户，全乡牛存栏达到了12600多头；在甘河千亩药材基地的示范带动下，全乡药材种植面积达到了1.2万亩，其中种植地膜川芎500余亩；4000亩全膜双垄沟播玉米喜获丰收；通过培训，组织输转劳务3300人（次）。基本实现了年初确定的“人均一头牛、牛均一亩草、人均一亩药、户均输出一个劳务”的目标，农民人均纯收入由去年1200元增加到1800元以上。同时，秋季农业生产工作全面拉开，完成玉米秸秆青贮近1万吨；建成秋季覆膜集中示范点一处84亩，累计完成秋覆膜700余亩；建成峡滩千亩核桃基地，栽植核桃苗木18000株；完成南阳洼500亩核桃示范点苗木补植1200余株。三是民生实事全面落实。年初确定的六件惠民实事全部完成，乡政府机关宿办楼全面建成，供暖、供水、会议室、餐厅等设施齐全，顺利通过了验收，已投入使用。随着北阳洼2.5公里通村道路硬化工程的实施，全乡实现了通村道路硬化全覆盖，同时，硬化通社道路3条4.5公里，在通社道路硬化上迈进了一步；240户危房改造已全面完成，通过了建设部门验收；建成卫生厕所74座；新庄村级卫生所已建成投入使用；3个农家书屋已建成投用；通过民生实事的实施，有力的改善了干部和群众的生产生活条件。

（三）、以矛盾纠纷排查和安全生产管理为主的维护稳定工作扎实有效

我们坚持把维护稳定工作摆在同推动全乡经济发展同等重要的位臵上常抓不懈。牢固树立“民族宗教无小事”意识，严格落实《民族宗教事务管理条例》，不断加强民族宗教事务管理工作，利用“主麻日”、“尔德节”等宗教活动，大力开展法制宣传和政策教育活动，7需进一步加强；二是领导班子和干部队伍素质有待进一步提高； 三是干部教育管理制度有待进一步完善和健全。

三、2011年工作打算

2011年，全乡经济工作的总体思路是：以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，按照县委、县政府“优化结构促转型，统筹城乡快发展，创先争优上水平”的总体要求，紧紧围绕“711”计划，突出固华路这条主线，以环境整治、产业开发、措办实事为重点，力争实现农村基础条件明显改善、农民收入持续增长、农村和谐稳定的目标，努力建设山川秀美、富裕安康新山寨。

工作重点是：全力组织实施全乡2011年“146”工作计划，即：突出一条主线，开发四大产业，办成六件实事。

突出一条主线。就是突出固华路这条主线，实施两项工程，集中整治沿线环境卫生，彻底改变出入口形象。一是实施小城镇“1111”改造提升工程。即“一街一站一厅十巷”工程，“一街”即改造提升东大街整体形象，铺设马路砖1800平方米，新修排洪渠1200米； “一站”即：建成集图书室、阅览室、活动室、舞台为一体的标准化乡中心文化站400平方米；“一厅”即建成集婚姻登记、兵役登记、信访和新农合、新农保办理为一体的便民服务大厅120平方米；“十巷”即集中整治小城镇区域内十条主巷道，硬化巷道1200米。二是实施北阳洼、刘河旧村改造工程。以彻底改变与宁夏泾源接壤的北阳洼、刘河两个回族村的村庄面貌，实现“三清四化五改”目标，力争建成新农村建设示范带。按照“缺什么补什么”的原则，实施“五改三建设”120户，新建牛棚100座，新建沼气池100座，整修村社道路4条4.5公里；集中连片建成阳洼千亩种署基地一处，1011-

第四篇：纪检监察工作总结定

天桥街道纪检监察 工 作 总 结

天桥街道纪委在区纪委、监察局的具体指导下，以科学发展观为统领，以十七届三中、四中全会为指引，认真贯彻落实各级纪委全会和区委经济工作会议精神，紧紧围绕新区建设大局，围绕打造清正廉洁、高效服务型天桥这一目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防、以党风促政风带民风的工作原则，以创建廉洁型机关和廉洁型干部为目标，以六进活动为己任，以廉洁自律、纠风专项治理、查办案件、优化经济环境等工作为重点，全面落实党风廉政建设责任制，使街道的纪检监察工作取得了初步成效，为街道经济和社会事业发展提供了坚强的纪律保证。09街道先后获得“全国和谐社区建设示范街道”、“全国和谐社区建设百花奖”、“全国和谐邻里社区建设先进街道”、“河南省和谐社区建设先进街道”、漯河市“纪检监察宣教工作先进单位”、“信访工作先进单位”、“五好街道党工委”等荣誉。

一、加强领导，完善党风廉政建设工作机制

为使党风廉政建设工作开展的扎实有效，街道党委不仅在制度上给予保障，而且在人力、才力、物力上也先后给予了大力支持。

一是健全组织、完善网络。街道党委把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，从工作上建立有效运行机制，建立街道社区（村）党风廉正建设工作领导小组，实行一把手负总责，逐步形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门积极配合，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。同时，在楼院、小区选聘一批威望高、热心公 益的老党员、老干部为党风廉政建设的监督员和联络员。形成了街道、社区（村）、楼院三级组织网络。在辖区建立党风廉政建设工作联席会议制度，加强与辖区单位的沟通和联系，加强与信访、综制、宣传、民政计生、劳保、安全等部门的宣传配合，统一布置、协调合作，形成齐抓共管、上下联动的良好工作格局，为党风廉政建设深入持久有效的开展提供了强有力的组织保证。

二是加强力量，改善环境。根据上级要求，街道党委经过研究，明确了两名学历高、工作经验相对丰富的同志，专职任纪委副书记（兼监察室主任）和纪检监察专干，加强组织建设，配强了纪检监察队伍。在办公条件比较紧张的情况下，街道党委专门安排了2间面积近70平方办公用房供纪委办公使用，结束了街道纪委长期以来和其他科室共同办公的局面。同时街道党委还高标准为纪检监察办公室配备了电脑、打印机、传真机、照相机、摄像机、录音笔、办案专用车辆、空调等现代化办公设备。还建立健全了纪委工作经费和装备设施保障制度，设立了纪检监察专用账户，从街道十分紧张的财政费用中抽出一定费用作为纪检监察专门办案经费，提高了办案工作的科技含量，09年以来用于党风廉政建设的费用已经超过10万元。从而实现了天桥纪检监察工作四个有：暨有专职纪检监察队伍，有专门活动经费、有专门办公场所、有专业办公设备。

三是落实责任、严格考评。结合街道实际情况，科学决策，制定了天桥街道2009年党风廉政建设责任目标及考核办法，把区下达街道的党风廉政建设目标任务量化分解，并与各党支部、各社居委和所属各部门签订目标考评责任书，明确职责，责任到人。并把党风廉政建设纳入班子成员的岗位职责内，层层建立机制，实行谁主管谁负责的管理制度。

二、以人为本，不断深化为民服务全程代理

在今年的为民服务全程代理中，我们在认真总结以往工作经验的基础上，本着民情能上达、民意能采纳、民盼能解决、民愿能实现的“四能”工作要求，进一步深化“为民服务全程代理”工作制，“为民服务全程代理” 呈现出新亮点。

一是广泛推行政务、居务公开制度，确保工作透明度。专门制作上墙了办事处政务公开栏和领导班子职务公开栏，做到了“四项公开”，即办事处重点工作打算公开；班子成员职务、具体分工等基本情况公开；班子成员全年带班和接待日安排公开；有关职能部门及群众关心的生育证发放程序、收费标准、社会抚养费标准、信访程序、低保金的申请条件和程序等公开。

二是进一步加大资金投入，确保为民服务中心、站、点运行正常。先后投入10万多元为各社区购置了电脑、打印机、电视、空调等设施，逐步改善了社区代理站的办公条件。研发了天桥街道为民服务网络代理平台，并与市区行政服务中心网络实现对接，实现了街道、社区、楼院“三级”网络化办公，居民有事在社区代理站就可以通过网络直接向服务中心提出申请，切实减少了中间环节，提高了办事效率。

三是进一步加强人员管理，促进“为民服务全程代理”再上新台阶。为了提高为民服务全程代理工作水平，进一步深化为民服务全程代理工作。我们以人为本，从加强窗口工作人员管理入手，专门组织窗口工作人员进行了规范的文明行为培训，积极开展来有迎声，问有答声，走有送声的“三声”服务活动，以此增进党群干群关系。同时，深入考虑群众需求，不断拓宽服务渠道，将服务范围涵盖到党员服务、社区卫生服务、社区为老服务、社区家政服务、社区志愿者服务、弱势群众帮扶、就业扶持服务、困难职工帮扶、文体娱乐服务、信访稳定等各个方面，为居民提供全方位的人性化服务。并不断创新方法，逐步完善了窗口内部管理制度，坚持实行首办责任制、服务承诺制等，不论在中心还是代理站（点），明确规定第一接访人为第一责任人，全程负责群众来访、咨询，对群众来访及时受理，对来访事件及时办结，对超出职能范围的事务要及时向带班领导或街道党委反映，做好当事人的解释工作，征得理解，并及时移交对口部门办理。保证了为民服务全程代理工作的高速有效运行。

四是进一步强化社会监督，保证为民服务全程代理廉洁高效。我们还专门从工商户代表、居民代表、老干部代表、人大代表、政协委员中聘请了12名纠风监督员，在天桥商会、万祥街卫生服务中心建立了2个纠风联络站，主要目的是更好的倾听群众心声，了解群众呼声，接受群众对为民服务全程代理工作及街道各个部门的举报投诉、意见和建议，接受社会各界对为民服务全程代理工作的监督，及时转办、督办、协调、反馈，解决损害群众利益和影响经济发展环境的不正之风问题。街道为民服务全程代理工作机制的不断健全和完善，有力地推动了各项工作的顺利开展，截止目前，代理事项群众满意率100%。

三、采取措施，扎实开展“三资”委托代理服务

天桥街道只有一个行政村，虽没有土地，但是集体经济比较雄厚，因此，开展“三资”委托代理服务工作就必须细之又细，坚持公开透明，让群众满意。

一是成立组织，出台措施。区动员会后，我们立即成立了街道“三资”委托代理工作领导小组，制定了具体的实施意见。依托街 道财政所成立了“三资”代理服务站，配备专门工作人员，研究出台了工作职责、村集体收入管理规定、村集体支出管理规定、资产资源管理规定、避免和控制村级白条支出管理规定、现金管理制度等各项规章制度。

二是精心培训，认真核实。按照区纪委要求，首先对万庄村具体工作人员采取以会代训的形式进行了多次培训。并组织力量对万庄村的资金、资产、资源进行了认真细致的摸底核查，逐一登记，及时填写和上报相关报表资料，并将清理清查情况及时进行公示，接受群众监督。

三是规范程序，严格代理。在保证“三资”所有权、使用权、审批权和收益权不变的前提下，街道在对万庄村的“三资”实行委托代理服务工作时，首先征求村两委班子意见，并多次听取村里群众代表的意见。使广大村民从不了解、抵制到了解支持“三资”代理，充分说明群众对村“三资”代理服务有了清醒的认识，认为对村“三资”实行街道代管，很有必要。因此，万庄村两委班子根据村民代表会议审定的实有“三资”，建立了台账，在街道“三资”委托代理服务站备案。按照文件要求签署了“三资”委托代理书，取消了会计和出纳，只设一名报账员，负责报账和村“三资”日常管理工作。街道托管站按规定严格把关，将万庄村资金全部纳入集中账户管理，今年共委托代理资金11.4万元，代管资产1573万。

四、立体联动，把廉政文化建设引向深入

一是创新载体，增强廉政文化渗透力。把“廉政文化进社区”与创建“一居一品”社区、社区建设“六进”活动紧密结合起来，按照“六个一”规划，在资金紧张的情况下投入资金，添置了投影、电脑、摄像机、照相机等一批高档次的宣教设施，建设了廉政图书室、阅览室和廉政文化活动室，开展廉政小电影进社区、廉政文化夜市、书画展、歌咏及演讲比赛等活动，创建了一批社区廉政文化教育基地；以廉政警语、廉政漫画、廉政故事等为内容，在辖区人民路、解放路、双汇路、金山路等6条主干道开辟了全长1200多米140于副宣传画的廉政文化长廊，建设了香榭里花园等4个廉政文化小区，在烟厂花园安装大型电子宣传屏幕和宣传牌，建成了一个廉政文化广场；在爱特社区各个楼道设置了廉政文化门洞，建立了一批廉政文化楼道，并以廉政书画展、廉政文化电影夜市等丰富多彩的形式全方位推进廉政文化建设，将廉政文化溶入到社区文化中，渗透到各个角落，打造出一批廉政文化精品工程，得到了省市区纪委的充分肯定，今年10月份廉政文化建设漯河现场会来自全省纪检战线的同志到天桥进行了观摩。

二是拓宽领域，扩大廉政文化辐射面。把廉政文化建设与“诚信经营”结合起来，设立廉洁诚信专栏，宣传弘扬奉公守法、文明经商、诚实守信经营；把廉政文化引入家庭，开展了以“共筑廉政防线”为主题的“十大廉内助”评选、“家庭助廉知识竞赛”活动，召开干部家属助廉座谈会，签订了助廉承诺；把廉政文化教育与校园文化活动有机结合起来，开展了“小手拉大手”先进事迹报告会、学习交流活动，广泛宣传廉政文化，传播廉政知识，推动了“廉政文化进校园”的深入开展；把廉政方面的规定，纳入到企业规章制度中，开展了创建诚信企业活动，在企业职工文化园地中专门建立 廉政文化园地。通过廉政文化系列活动的开展，弘扬了正气，鞭策了丑恶，增强了廉政文化的社会效应。

总之，我街道的纪检监察工作虽然取得了一定的成效，但与区委、区政府的要求和辖区干群的期望相比还有一定的差距，特别是对干部职工廉洁从政教育的深度还不够，基层基础工作有待进一步加强等。在今后的工作中，我们将发扬成绩，再接再厉，进一步加大工作力度，强化工作措施，切实把街道的党风廉洁建设抓得更好，提高到一个新的水平。

天桥街道纪委

第五篇：2011工作总结定

肥城市城市房屋拆迁管理办公室

2011年工作总结及2012年工作安排

一年来，拆迁办在市委、市政府和住建局的正确领导下，在涉拆各部门的积极配合和大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“争先创优”的奋斗目标，本着“拆迁一处，造福一片，稳定一方”的原则，严格按照拆迁法律法规要求，依法行政，平安拆迁。当前，龙山河带状公园一期拆迁改造工程房屋征收工作已基本完成，武装部、文化馆未搬迁住户正积极通过司法途径解决；二期工程共涉及9个单位，100余户，其中已有5个单位完成了安置房的分配，安置房的主体已基本竣工，预计2012年7月可完成搬迁安置工作。接待处理来访咨询群众1000余人次，没有发生越级上访等重大信访案件。

一、基本情况

（一）强化学习，完善措施，抓好宣传，营造良好的政策舆论环境

一是深入学习《国有土地上房屋征收与补偿条例》，2011年3月全员参加了在山东龙口南山举办的培训班，认真学习了新条例的精神，提高了业务素质，提高了在新形势下处理房屋征收纠纷情况的能力。二是在认真做好征收的前期工作，深入 1

调研、广泛听取多方意见的基础上，制订了龙山河带状公园房屋拆迁补偿安置及附属物补偿的具体标准。三是通过多渠道多方式做好政策宣传解释。多次组织征收范围内单位及住户座谈会，解释说明征收政策，同时及时公布拆迁信息，引导并逐渐形成全社会关心、支持、监督城市建设的良好氛围。

（二）严格制订拆迁计划，合理控制拆迁规模，稳步推进城市化进程

目前，龙山河带状公园搬迁活动二期工作正按照《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定有序进行。在完成征收统计、调查工作的基础上，6月初张贴了征收决定并组织各任务单位和住户代表完成了安置房分配到户的工作。11月初完成了地面砖、塑钢门窗等建筑材料的招投标工作，现安置房主体已经完成，正积极协调质检部门进行验收。在工作过程中我们始终能够严格按照新的条例，做到了房屋征收全过程的透明化，做到了事前群众意见的征求和事后结果决定的公示。先后三次征求征收范围内个人对征收活动和补偿标准的意见建议，并对征求意见情况公开公示。对拆迁项目均严格执行《行政许可法》、《物权法》和《国有土地上房屋征收与补偿条例》，做到“四合法一到位”，即项目合法、程序合法、主体合法、补偿标准合法和补偿资金到位，从源头上减少拆迁纠纷，切实维护拆迁当事人的合法权益。

（三）加强拆迁管理，规范拆迁行为，全面提高拆迁工作质量

一是对于拆迁人，除对其进行拆迁法律法规宣传教育外，在日常管理中督促其严格履行拆迁补偿安置协议，在规定期限内支付拆迁补偿金，完成产权调换的各项手续。二是对于拆迁实施单位及拆迁人员，要求他们持证上岗，经常对其进行安全施工教育，确保了我市城市房屋拆迁零事故率。

（四）坚持依法行政，妥善解决矛盾，严格规范拆迁裁决行为

今年我们重点围绕拆迁新法的贯彻实施和遗留旧案的妥善处理两条主线，着眼于消化拆迁矛盾这一根本目的，强化调解，审慎裁决，注重调解工作。“以调为主，调、裁结合”，积极发挥行政裁决的功能作用，也依托行政诉讼的审判优势和相关部门的协作优势，灵活运用，务求实效。

（五）热情服务妥善处理，做好信访接待工作

我们以“实事求是、依法处理，区别对待、限期解决，属地管理、有利稳定”为工作准则，在处理拆迁矛盾、解决拆迁纠纷和群众反映的重点和热点问题上，始终坚持特事特办，急事快办，难事巧办，笑脸相迎，客气接待，在接待中坚持做到四个及时：一是对政策有明文规定的及时答复；二是对重大复杂的疑难问题及时汇报，明确以后及时回复；三是对属于职责

交叉的事项及时与有关部门会商，在规定时间内作出答复；四是对领导和上级转批的，及时进行研究处理，真正做到事事有落实，件件有着落。接待处理阿斯德等单位上访咨询群众1000余人次，通过耐心细致的解释说明，没有发生信访事件。

（六）与时俱进，内外兼修，不断提高办公水平

一是规章制度健全化，建立健全了各项规章制度、工作流程，得到了住建局的好评。二是档案管理规范化，将历年来的拆迁档案资料、裁决档案资料、现行拆迁法律法规进行了认真仔细疏理，分门别类，更加方便了查阅。三是人员素质全面化，全体同志都参加了拆迁工作培训，和行政许可法学习，并及时召开拆迁办全体人员会议进行认真学习。

（七）全面完成市委、市政府及住建局的中心工作 拆迁办作为一个职能单位，积极配合上级的中心工作，在精神文明建设、党风廉政建设、综合治理、计划生育和项目建设等方在都做了大量的工作

二、拆迁工作存在问题：

拆迁工作是延续性强，社会性强的工作，在拆迁工作中：一是部分拆迁户期望值过高，拆迁补偿要求脱离实际，拆迁难度大。二是强制拆迁顾虑多，困难大，依法强拆的手段不能充分发挥。三是拆迁办人员少，力量较为薄弱。四是取消了拆迁收费，使之我办经费较为困难。

三、2012年工作规划：

在新形势下，拆迁工作压力和难度越来越大，工作标准和要求也越来越高，拆迁工作推进非常难，尽管有这样那样的困难，我们将会在实际工作中发挥长处，把工作做到实处，把可能发生的问题的尽最大努力的进行预防或者进行控制，争取在拆迁工作中发挥最大的能量来配合政府把房屋拆迁工作搞好。

1．加强主体拆迁工作人员对政策法规的学习，提高自身素质。

2．全面掌握各项拆迁法规和政策，坚持依法行政。

3．公正廉明，严格按照程序办事，进一步使拆迁工作公开化，公正化、公平化。

4．坚持“三不放过”，拆迁补偿不合理不放过，拆迁纠纷未处理不放过，损害群众利益的事情不放过。

城市拆迁工作既是行政工作又是群众工作，我们要以《国有土地上屋征收与补偿条例》为依据，以肥城市相关文件为细则，有计划、有步骤的推进拆迁工作，确保我市城市建设涉迁开发都能顺利进行。

肥城市城市房屋拆迁管理办公室

2011年11月19日