第一篇:分公司前期工作开展思路
分公司前期工作开展思路
一、明确年度目标:
① 采购指标及分解量化
② 销售指标及分解量化
③ 利润指标:零售利润、批发利润
二、完成指标可行性方案要点探讨
三、团队构建:部门组建、人员分工、岗位职责、权责明确
四、部门工作流程梳理:
① 财务部门管理流程:财物安全、日常费用管控、提供销售支持……
② 市场部开店流程:选店、开店、管店
③ 仓储物流控制:进销存、分区堆放……
五、分公司行政制度建立:
① 分公司组织架构图
② 各部门工作职责
③ 岗位职责
④ 周、月、季度计划表
⑤ 月、季度考核表
⑥ 各种日常管理表单
六、关键项目梳理:
① 销售政策统一
② 市场规划及拓展指标
③ 联营合同统一
④ 店铺日常维护规范
⑤ 规范公司报表:终端报表、分公司报表、仓库报表、财务报表
第二篇:项目前期工作开展思路
项目前期工作开展思路
一、可行性研究
1、市场分析:宏观市场、区域市场
2、市场预测:供给预测、需求预测、价格预测
3、收入、成本飞羽预测:销售收入、土地成本、建安成本、市政配套费、一、项目
1、项目周边环境(如:经济指标、人口、收入水平、消费购买力、生活配套、市政配套、交通、休闲)
2、项目价值研究(如:项目SWOT分析、项目核心价值分析、项目潜在客群分析和特征)
3、项目产品研究(如:户型分析优劣势、户型朝向、户型面积等)
二、市场(本区域内外)
1、贵港市房地产市场调查报告
2、港南区区域内楼盘点对点分析
3、贵港新增楼盘报告分析
4、贵港典型项目研究(如:广汇·东湖城、普罗旺斯、御林皇府、盛世名都、宏桂城市广场等)
5、港南区购房能力、习惯与要求等
三、广告(活动、媒体、广告等公司)
1、贵港常用媒体调查(如:广告地段、方式、时间、)
2、贵港现有广告媒体、报价、广告有效期等(如:DM报、贵港日报、贵港电视台、短信、高炮等)
一、市场分析
1、城市总体房地产市场近期发展轨迹分析
2、城市房地产市场供求和结构分析
3、城市房地产区域特征
4、城市房地产营销特征分析
5、城市房地产开发主体
6、城市房地产产品特征
7、城市房地产服务主体特征
8、城市房地产消费主体特征
9、贵港经典楼盘点对点分析
10、港南区区域内楼盘点对点分析
二、市场推广
1、贵港常用媒体调查(如:广告地段、方式、时间、)
2、贵港现有广告媒体、报价、广告有效期等(如:DM报、贵港日报、贵港电视台、短信、高炮等)
3、推广节点
第三篇:开展前期工作的请示
##公司 关于##造工程 开展前期工作的请示
:
基本情况报告如下:
一、项目名称:
二、项目业主:
三、项目性质:
四、项目建设地点:
五、项目规模:
六、主要建设内容:
七、项目总投资及资金来源:
八、建设期限:
九、综上所述,我公司特申请开展土地、规划、环评、节能评估等前期工作。
特此请示,恳请批复!
年 月 日
第四篇:装饰分公司独立核算思路
装饰分公司独立核算(管理思路)
为了充分发挥分公司的职能作用,集团公司对所属装饰分公司开始采取独立经营管理模式、量化经营指标。
通过灵活多样的经营方式,形成我公司不同特色的经营体系。员工的责权也更加明确,主观能动性才会得到充分发挥。此种经营方式使独立经营的空间进一步扩大。才能使各分公司致力于拓展专项业务,狠抓部门工作,以确保分公司经营目标的实现。主要有以下重要几点:
一、严格内部管理
为了充分调动员工的积极性、主动性,合理充分的启用人才,依据员工的工作完成情况来制定设计本部门员工的每月工资。其工作内容的多少及工作质量的好坏会直接影响各员工的薪酬福利。员工心态要做好调整,全员都要齐心协力,顺利完成分公司经营目标。
二、增强分公司独立经营意识
提倡全员经营,培养每位员工的经营意识,使分公司各人员综合实力和应变能力增强,也就是说能在为内部客户提供专业服务过程中多注意对方的沟通,了解对方意图与需求。这样初步完成具有自身特色的经营体系,在运作中不断提高、完善。
三、节省开支、艰苦奋斗、增强实力
为了节省经费开支,分公司应要求各员工在工作中不浪费一张纸一滴墨。同时,在经营工作中克服困难,采取多沟通、多交流,以情动人。并制定一系列管理制度,以控制成本。
新的经营方式要求分公司内部人员团结互助,因为每个人的工作态度不仅关系到分公司经营目标的完成,也关系到自身利益,只有共同努力,分公司才可以顺利完成工作任务或超额完成目标。
陕西**实业集团装饰公司 日期:2015/11/12
第五篇:物业分公司经营管理思路
物业分公司经营管理思路
根据总公司文件要求,成立了物业分公司。为实现原物业管理部向物业分公司职能的转变,确保各项工作的顺利开展,制定本工作思路。
一、总体目标
通过强化基础工作、规范职责制度,突出绩效经营等途径,落实公司对成立物业分公司提出的工作任务和目标要求。
二、强化基础工作
强化基础工作就是要建立健全各类工作台账,这样才能及时、准确地掌握某项工作的基本情况,以便分析该项工作的状态,并作出下步工作的安排。
1.合同管理台账。严格按照合同管理文件的要求,由合同室负责建立完善。包括每个合同的报审、批复等资料及承租人信息、租金、租期、面积、地址等要素,按合同编号独立成册,并编制归档目录,方便查阅。
2.租金收缴、费用发生台账。由财务室负责建立完善。租金收缴的基本情况(含租户信息,月租金数额等)应与合同室台账一致,并对租户应缴、已缴、欠缴租金及水电费收缴的情况进行分类统计,以便于及时进行催缴。同时,分公司日常发生的各项费用,由财务室负责做好账务处理,及时掌握分公司预算的执行情况,分析存在的问题,为制定下费用计划提供依据。-1-
3.消防安全检查、整改台账。由综合室参照公司安全管理文件,结合分公司实际,负责建立完善。这些台账既是具体工作的指导性文书,又能反映工作开展的基本情况、动态及效果。同时,对关键部位、重点对象建立档案,加强监督检查,及时整改存在的问题,并落实好当地政府部门和上级单位的工作要求,确保涉及消防安全的隐患得到有效的控制。
4.物业周边价格调查、日常巡查台账。业务室应在建立管内物业档案(包括所有权属、资产数额、使用性质、地理位置、目前状况等)的基础上进行完善。通过定期对管内物业周边的租赁价格进行调查,对比分析市场走势,为出租物业续签、新签合同定价提供依据。同时,在开展日常巡查的过程中,准确掌握承租方对出租物业的使用情况,对发现的消防安全隐患及时通报,并协助综合室进行整治。
三、规范职责制度
在公司制定的原物业管理部岗位职责的基础上,修订物业分公司各部门岗位职责,既要体现分工的合理性,又要反映职责的专业性。同时,对具体工作的分工协作,要分清主次,强化配合,接受公司对口职能部门的指导,并严格执行公司的各项规章制度,确保各项工作规范有序。
四、突出绩效经营
公司成立物业分公司,对管内物业实行集中管理,是为了更好地整合资源,以实现经营效益的最大化。如何体现绩效经营,-2-
需要切实抓住以下几个关键。
1.准确掌握出租物业周边的市场行情。
2.综合选择资信可靠的承租方及物业所在地适合的经营项目,在遵照合同审批权限的基础上,合理确定租期。
3.认真斟酌合同条款,准确界定双方的权力义务,合理规避经济风险并有效控制管理成本。
4.经常检查合同的执行情况,发现问题及时整改,防范因承租方违约造成的经济损失。
5.适应物业所在地经营环境、市场行情的要求,有针对性进行相应的改造,提高物业出租的附加值。
6.清理与物业资产所有权相关的资料证明,建立档案,确保合法有效经营。
通过以上途径,目的是为了在合理的租期内确定较高的租金标准,不断增加物业出租的经营收入,进而实现绩效经营的目标。