第一篇:2015年经济园区招商工作总结
各位领导及同仁,大家好~很高兴又与大家相会在一年一度的聚会里。回首过往与大家相处的日子已经走过了4个年头,真是一晃眼的时间。虽时间飞逝可留下来的是真情、理解和支持。我作为一名招商员对园区和各位有太多的感情,因为我们共同经历过不平凡的历程,是我们共同的努力创造着我们各自的人生之路,我一路走来不算平淡也并非崎岖,更多的是一种经历和历练,因为有我们园区从上到下的支持与协助以及你们在工作上不辞辛劳的为我们付出,让我坚持的走着,也因为我们有同样的目标、理想和信念,我们也会一如既往的走下去。我感恩我现在的一切,一切只因为有你们。。
4年的时光,我看到我的客户从无到有,看到公司开业和歇业,看到企业的进驻流失,心里真是有着很多的感触。我默默无闻的坚持着,一点一滴的做起,自认为并不是一个聪明的人,我能走到现在我觉得辛勤的劳动是我唯一的法宝。而时代的大潮的汹涌向前,行业的兴衰规律不定,其他园区的及其代理公司从雨后春笋的爆发到现在如天上繁星般的密密麻麻,已经难以计数,我相信每一个招商员都觉得比以前更有压力。整个行业及所有的园区在注册者的眼里从单一的选择到现在从各种渠道、各个方面进行对比,客户已经可以把各种机构的优劣之势很直观的分析。所以群雄逐鹿必然引发竞争,而竞争需要靠优势,而优势一定是全方位,只要有一个方面差强人意那么你就没有绝对的优势,客户也有了挑选的余地及抛弃你的理由。所以怎么样在那么激烈的竞争中保存自己的果实而立于不败,这是我现在以及今后需要着重考虑的问题。
我觉得优势需要从很多方面来考虑和提升,第一是园区方面,我们园区有什么样的优势可以由我们招商员传达出去,第二我们各自的招商办有什么样的优势可以吸引客户,第三我们各自的招商员有什么样的优势之处可以留住并服务好客户。我觉得这些都非常的重要。这些全方位的提升才是能够在竞争中脱颖而出的方法。可是对我自己来说并不是容易的事情,可是我并不会放弃我需要更加的努力和创新,我自己就觉得在我个人的层面还需要在以下几个方面做更大的提升:
1、招商工作需要更多的坚持。招商不是一朝一夕的事情,也不可能在很短的时间内就能取巨大的成效。因此,招商工作对我来说需要有很大的耐心和毅力,需要持续不断地总结招商经验。
2、招商工作需要不断学习。招商员更需要懂经济、熟悉国情、懂得会谈,熟练行业知识等。力争在原有知识上有所突破,在理论和素养方面需要更多的升华,通过学习各种知识,拓宽自己的视野,增强实际工作的操作性、科学性和预见性,从而提高了自身的综合素质。
3、招商工作需要不断拓宽渠道。做为园区对外招商的窗口,也需要从不同渠道大力宣传园区优势,展示形象、提高园区知名度。利用多种多样的形式开展招商活动,这就需要我不断的创新不断的与时俱进。
20xx年已经走了大半,作为我个人来说成绩还需要提高,在坚持园区招商政策,提高服务水准的同时需要更努力的完成目标,提升办事处的整体实力,力争实现个人20xx年招商引资工作的圆满完成。
第二篇:园区2009年上半年招商工作总结
2009年上半年,园区管委会在县委、县政府的正确领导和县有关部门的大力支持下,按照全县打造千亿元硅(玻璃)产业发展规划,紧紧围绕“打造省级硅(玻璃)产业园”目标,以加大建设力度为基础,以加大招商力度为突破口,克服了全球金融危机带来的不利因素,使园区建设和经济取得了稳步发展。现将上半年工作情况和下半年工作安排汇报如下:
一那一世小说网 http://www.xiexiebang.com、2009年上半年工作情况
2009年上半年,园区实现工业总产值18.5亿元,同比增长5.1%;销售收入13.5亿元、同比增长5%;其中玻璃产品销售收入11.15亿元,占85%;实现工商税收7500万元,同比增长6.5%,完成招商引资8亿元,同比增长15%,企业员工总数达12000人。目前,入园企业53家,其中建成投产经营33家,新竣工项目2个。在全市8家省级工业园区中位于第3位。具体工作情况如下:
(一)加大园区基础配套设施建设,进一步满足入园企业承载力需求。
1、道路绿化工程。道路绿化工程总投资350多万元,其中,投资178万元的景观大道绿化工程已于3月底全面完成,投资149万元的园区伯牙路、纬一路、琴音路等绿化工程已于5月底全面完工。
2、园区路网建设。2009年计划新建园区伯牙南路、永青南路、琴音南路、子期路等四条道路,总长3.6公里,预计总投资约为3600万元。上半年,总投资800万元的琴音路已全部完工;子期路已完成招标前的规划设计、征地拆迁等各项工作,现已进入县招标采购管理局招标程序,招标后即可开工建设;伯牙南路、永青南路已完成道路踏勘、测绘、规划、土地丈量、房屋拆迁及地表附属物评估等基础工作。四条道路建设年底前可全部完工。
3、安置点道路及配套设施建设。投资约60万元,完成了大青郢安置点二、三、四期道路工程、大青郢小学校内绿化工程、给排水等工程。
4、拆迁征地工作。一是拆迁工作:截止6月底,共完成49户拆迁,其中龙凤山庄内42户、棉织厂及附近5户、原大青郢小学附近2户等;西禁垣路园区段34户、永青南路7户拆迁户已完成房屋和地表附属物评估工作。二是征地工作:截止目前,共征地约850亩。其中新建子期路、琴音路、永青南路、伯牙南路等拆迁征地工作基本完成,共征地350亩;完成淮河玻璃有限公司、中材集团、中建材集团项目建设用地的测绘、丈量及征用前期各项工作,项目用地共500亩。
5、土地置换复垦。按照县统一部署,截止目前,夹河滩土地置换复垦工作已完成丈量、评估、登记、公示等各项工作,即将进入复垦工作,复垦完成后可置换土地约310多亩。
(二)加大招商引资力度,确保项目投入稳步增长。
1、建立网络招商平台和玻璃企业信息库。充分发挥园区网站与新华网合作的优势,按照园区建设和产业发展定位,收集、编制道路、绿化、居民安置、商业街和玻璃产业等项目,不断在网站上发布,寻求投资客商,今年1-6月份共在网上发布招商信息15条;同时利用网络搜索全国玻璃企业,按照“企业名称、地址、产品、联系人及联系方式”建立了329家玻璃企业信息库,并与12家重点企业进行了联系和沟通。
2、积极开展招商活动,使一些大的项目落户园区。一是积极参与县统一组织的招商引资活动,为中材集团和中建材集团的两个大项目落户园区全力做好各项准备工作;二是今年4月,在上海成功举办了“上海电光源玻璃产业园招商引资推介会”,飞利浦亚明、上海亚明灯具、ge照明等11家大型电光源生产企业参加了推介会,部分企业家对园区玻璃产业发展十分感兴趣,并表示将组团来园区考察;三是积极协调凤阳县染化厂与浙江传化集团合资兴建年产7800吨清洁酸性染料项目,蚌埠新奥燃气公司 “凤阳工业园区能源配送中心”项目,为项目落户做好各项前期工作;四是洽谈华泰公司的节能玻璃项目,中国土畜产进出口总公司、滁州远达贸易公司、滁州弘达模具有限公司的彩印包装、模具投资项目等。园区将对这些项目实施重点跟踪,确保早日落户园区,开工建设。
3、为企业做好各项服务,使一批新建项目竣工投产。09年上半年,园区共有两家规模以上企业竣工投产,一是计划总投资2亿元人民币的**新华联新型材料有限公司于2009年1月份正式投产经营,一期工程投资7000万元,可年产20万平方米新型石英石板材;二是计划总投资2亿元人民币的**凤阳县海阳电光源有限公司于2009年2月26日点火投产,一期项目投资5000万元,可年产高端异性hid玻壳500万只。
4、加快在建项目建设步伐。一是加快原有在建项目建设,主要是加快力诺集团、鑫民玻璃有限公司、蓝德晋源有限公司等在建项目建设进度,争取早日投产见效;二是加快2009年新开工项目建设,主要是德力高档玻璃器皿、杜氏二期工程、力华太阳能等项目
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建设,争取年内竣工投产;三是加快华众玻璃有限公司投资4500万美元的二期工程建设、杜氏高科玻璃有限公司投资2亿元的三期工程建设、力华光电玻璃有限公司投资1.5亿元的二期工程建设。争取使他们早日动工,年内完成基本建设。
5、加强园区安全生产工作。针对园区施工场所和企业生产过程中较易出现安全事故的情况,管委会采取拉横幅、下那一世小说网 http://www.xiexiebang.com通知、开专会,积极配合县有关职能部门上门等方法,加强企业安全生产教育宣传工作。我县发生“6.21”爆炸事故后,管委会按照上级统一部署,将园区的安全生产工作摆上了首要工作日程,除将上级文件及时转发到各企业、有关部门外,同时要求园区各企业及各有关部门主要领导要亲自抓好当前安全生产工作,确定专人认真排查企业生产中存在的安全隐患问题,并将安全生产情况和存在的问题及时上报,确保了园区安全生产各项工作顺利有效进行。
(三)加快新农村建设步伐,园区各项社会事业取得协调发展。
1、多次组织社区农民参加就业创业技术培训班,提高其就业能力,并为园区企业和农民工之间牵线搭桥,保证了园区农民工的本地就业率和收入的持续增长。
2、宣传和组织“送文化下乡、送图书到社区”活动,社区文化大院建设进一步增强,春节期间组织了群众锣鼓队到县城踩街,为企业和各社区群众演出,丰富了群众文化生活。
3、计划生育工作。上半年,园区把计划生育工作做为农村工作的重中之重,克服重重困难,保证计划生育工作的人力、财力、物力,使计划生育工作在全县始终处于领先地位。上半年共完成四项手术97例;处理“两非案件”6例;征收社会抚养费27万元。通过园区上下努力工作,园区人口自然增长率控制在12‰以内。
4、信访稳定工作。上半年,园区正确处理建设、发展与稳定的关系,安排专人负责信访稳定工作。在全国“两会”和合肥“中博会”期间,认真排查信访隐患,对民师上访采取全员“包保”责任制,没有一例越级上访现象发生,维护了全县稳定大局。上半年共调解民事纠纷38起,处理信访案件70件。
二、2009年下半年工作安排
到2009年底,计划实现工业总产值40亿元,比上年增长11%;实现工商税收1.5亿元,比上年增长25%;完成固定资产投入20亿元,比上年增长 11.1 %;完成招商引资16亿元,比上年增长15%。
(一)加快园区基础配套设施建设步伐,打造功能齐全的招商平台。
一是加大园区路网建设。计划建设伯牙南路、永青南路、子期路、琴音南路、纬二路等5条道路,道路总长约7公里,概算投资约5000万元。积极配合县西禁垣路(园区段)建设,认真做好征地、拆迁等工作。
二是认真做好拆迁安置工作。根据工业园区建设和发展的需要,在原有工作的基础上,继续完善和兴建三个新农村安置点(大青郢新农村建设一期安置点和二期安置点、蒲北新农村安置点),重点对景观大道两侧七个自然村共1060户农民进行整体搬迁及安置。
三是规划中心商业区。为做好园区与县政务新区相向发展建设工作,依托凤阳政务新区建设,加快与政务新区的对接,做好政务新区的配套和互补建设。在县政务新区西禁垣路与景观大道交接处,一期规划400亩土地,建设一个集商贸、物流、娱乐、居住等功能为一体的商业中心。
四是加快旧城改造步伐。按照园区总体规划,进一步完善旧城改造的详细规划,依托蚌埠的区位地缘优势,实现资源共享并甘当“配角”,从“服务”和“互补”的角度实现联动,把旧城打造成为园区的商贸物流区和蚌埠的“后花园”,拉动城镇经济发展。
五是开发建设休闲度假区。以园区南部山麓为依托,点、线、面一齐抓,对园区南部的山丘和大青郢水库做园林式绿化工作,并以此向周边的道路、平交道口、水渠扩散,在景观大道主要路口,修建具有艺术特色的休闲小品,把园区南部打造为绿色高品位休闲度假区。
(二)咬定招商引资不放松,力争项目建设取得新突破。
1、按照县委、县政府提出的打造“中国千亿硅(玻璃)产业基地”的目标,力求把园区建设成“**省级硅(玻璃)产业园”。对玻璃企业信息库中的329家重点企业进一步联系,选择一些重点企业,发送项目洽谈登记表和邀请函,邀请他们到园区来考察,力争使一部分玻璃企业到园区投资。同时,抓住金融危机带来的投资机遇,发挥内地投资成本低的优势,准备策划佛山招商引资访谈方案和商会沟通交流方案,使一些企业转入园区投资。
2、咬住正在洽谈项目不放松,争取早日签约动工。特别是09年以来一直保持密切联系的华泰公司节能玻璃,金悦包装,中国土畜产进出口总公司、滁州远达贸易公司、滁州弘达模具有限公司的彩印包装、模具等重点项目,我们将咬住不放松,继续洽谈相关投资合作事宜,争取早日签约动工,完成全年招商引资16亿元的目标任务。
3、按照园区企业属性和产业类型总体布局,选择合适的区域,规划高新技术硅(玻璃)产业园、硅(玻璃)产业配套中小企业园、太阳能玻璃产业园、电光源玻璃产业园,积极寻求有实力的大型公司组织整体开发和项目配置,以“一个企业带多个企业”合作共建,加快发展和促进产业结构的优化,形成配套合理、功能齐全、具有特色的硅(玻璃)产业园。
4、积极参与配合全县招商引资,继续做好企业服务工作。
5、牢记“6.21”事件血的惨痛教训,配合县有关部门进一步督促园区企业完善各项安全制度和措施,建立健全安全生产长效机制,做到安全生产警钟长鸣。
(三)以新农村建设为突破口,推动园区社会各项事业取得新进展。
1、通过分类指导,选择推荐农民到园区企业做工,引导和鼓励有条件的村组及农民创业(如帮扶园区小青郢村民朱学豹成立了“远志肉鸽养殖协会”等),促进农业产业化和农民持续增收,力争年底人均纯收入达到4600元,比上年增加13%。
2、继续帮助农民接受生产技能的培养和提高,为农民适应城镇工作和生活的方式创造良好的条件,促使农民顺利过渡到城镇居民。同时做好转型过程中的信访稳定工作。
与此同时,认真做好园区计划生育、精神文明建设、社会治安综合治理、文化教育、基层党建等工作,促进园区和谐发展。
**凤阳工业园区管理委员会
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第三篇:产业园区招商工作计划
产业园区招商工作计划
产业园区招商工作计划 1
20xx年即将结束,招商部全体成员整装待发,期待在20xx年的工作中找到突破,为使得工作更加有条理有目标,我们规划下面的几项工作作为20xx年招商部主要的工作来做:
1、完善地建立一支熟悉业务,而相对稳定的招商团队
打造一支专业、高素质的招商团队,是产业地产招商工作顺利进行的重要保证,一切招商业绩都起源于有一个好的招商团队,建立一支具有凝聚力、合作精神的招商团队是我们园区的根本。在一月份的工作中建立一个和谐、具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓,而且这也是招商部一项长期的主要工作。20xx年要加强招商人员对《产业园区招商实战攻略》一书的学习,尤其是新加入我们招商队伍的。
2、完善招商制度,建立一套明确系统的业务管理办法
招商管理是企业的老大难问题,招商人员外出,招商人员绩效,招商人员情绪管理,是提高园区业绩一个重要步骤。完善招商管理制度的目的是让招商人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高招商人员的主人翁意识。
3、培养招商人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯
培养招商人员发现问题,总结问题目的在于提高招商人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。
4、不断寻找新的招商渠道,为更好的完成招商任务做准备
寻找多种招商渠道与开拓新的招商方法是招商部成员20xx年工作路线,在不断寻找新渠道新方向的基础上,改善招商方式与方法,提高业务效率。
5、招商目标
今年的招商目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的招商任务,把任务根据具体情况分解到每月、每周、每日;以每月、每周、每日的招商目标分解到各个招商人员身上,完成各个时间段的招商任务。并在完成招商任务的基础上提高招商业绩。
产业园20xx年的`发展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的招商团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
产业园区招商工作计划 2
一、一月份主要工作。
1、招商部团队管理与气氛培养;
2、园区写字楼招商;
3、园区厂房招商。
二、招商部团队管理与气氛培养。
1、落实每日汇报,每周总结的工作制度规范,将每日工作实际进度与成效进行汇总跟踪。
2、每周五开展招商技巧培训,以学习《产业园区招商实战攻略》书籍和观看营销录像为主,提高团队营销能力。
3、每日下午五点三十分进行工作分配。
三、写字楼招商。
1、制作出跟实际有用的宣传资料:重新制作出符合宣传需要的写字楼招商资料,包括写字楼面积、配套设施、写字楼平面图、写字楼优势等资料。
2、派发传单:划分区域,到各个区域派发传单,特别是写字楼密集地,写字楼招商地附近,进行广告宣传。
3、收集客户群资料,进行短信宣传:上网查询公司资料与电话,通过短信方式进行写字楼宣传。
4、进行电话拜访:对特定客户群进行电话拜访,寻找有意向客户。
5、进行上门拜访:对确定有意向客户进行上面拜访,进一步沟通。
四、厂房招商:
1、寻找客户群:通过上网查询目标客户资料,确定潜在客户群资料,进行汇总整理。
2、电话拜访:通过筛选,对客户进行前期电话拜访,通过电话营销模式,逐步将厂房出租的消息推销出去,争取赢得客户信任,取得上门拜访机会。
3、上门洽谈:将电话拜访资料整理,对有意向客户进行约见,上门拜访,取得与客户直接对话的机会,提高招商效率。
4、客户资料登记与客户跟踪:将拜访过的客户与拜访情况进行整理,进行重点跟踪。
五、工作进度推进计划:
第一阶段:将招商人员分成两人一组(AB组)进行厂房招商工作分配。
1、前期:为寻找客户时期,为1号——5号,A组人员与B组人员交替上网查找客户资料,进行电话拜访。
2、中期:6号——10号为确定客户时期,此时期主要以拜访客户为主,A组B组成员交替电话拜访与上门拜访,同时准备好客户上门谈判资料,做好客户资料登记。
3、后期:10号——15号为客户跟踪时期,AB组成员继续对确定有意向客户进行及时跟踪,保持与客户的联系。
外出人员准好写字楼宣传资料,在派发写字楼广告,提高写字楼知名度。
第二阶段:分析总结上一时期工作成果,总结成果与问题,制定更加实际的行动策略。
六、工作效果预测:
1、在前期中每日与三十个潜在客户联系,争取得到十个有意向洽谈客户资料。
2、在中期过程中,每日电话拜访十个以上客户,外出人员拜访三到四个客户,争取得到五到八个有意向客户。
3、在后期跟踪中,整合招商部客户资料,争取得到二到三个重点客户,进行重点商谈。
4、在计划期中,争取落实到一到两个客户入驻。
第四篇:园区项目招商方案
东胜街40号文化产业园区项目招商方案
东胜街40号文化产业园区
项 目 招 商 方 案
二零一七年一月
东胜街40号文化产业园区项目招商方案
一、招商目的及定位
东胜街40号文化产业园区依托少城街区文化资源基础优势,以政府为运营主体,以园区专项政策为产业导向,依托四川电视台、爱奇艺两大平台,构建视听文创高端产业链,打造一个集创作、投融资、后期制作、人才培训、影视传媒、商业为一体的动视听文创产业商圈。
二、招商目标
2—3年内,实现园区功能完善、业态布局合理、集聚效应显著的短期目标; 3—5年内,实现规模效应大、辐射带动强、综合效益优的中期目标; 6—8年内,实现青羊经济转型升级标杆和全国视听文创产业样板的远期目标。
三、园区招商亮点优势阐释
(一)区位优势
东胜街40号文化产业园区总建筑面积达18615.76平方米,园区周边现有58路、70路、81路、42路等公交路线,毗邻多条城市干道;距离天府广场仅1.2公里,距成都双流机场30分钟车程,紧邻地铁二号线人民公园站。距离宽窄巷子仅有250米,有利于与宽窄巷子对接联动,形成创意生产与消费联盟,形成产业链集群优势,拉长宽窄巷子的消费链条,提升入驻企业的经营效益提升。
(二)产业扶持政策优势
东胜街40号文化产业园区是青羊区政府打造“少城文化创意产业聚集区”的一部分,强大的政策推动,有利于整合周边文化产业资源,吸引同类文化创意孵化器、小微企业和文化人士向街区聚集,形成文化产业集群发展,提升入驻企业的市场竞争力。
四、业态规划与商业布局
(一)园区整体区域布局
东胜街40号文化产业园区项目招商方案
1、文创商业休闲交流区:为入驻企业内创业者之间提供产品创作交流平台,作为入驻企业的主要办公场所。
2、少城文创影视展示区:主要承担企业视听产品、作品的展示功能,对接入驻企业客户、投资商、消费者,成为企业品牌及产品推广平台。
3、影视孵化区:为入驻企业承担视听产品的优化、制作执行功能,最终形成成熟的视听产品及服务。
4、文化生活体验区:包括前瞻性科技形式的游戏、音乐、影视产品的使用体验。
5、形象展示区:主要宣传入驻企业的产品风格及品牌形象,经营特色,推动企业品牌知名度提升。
(二)产业功能定位
园区分为五大功能区,包括文化生活体验区、游戏产业聚集区、音乐产业制作区、影视产业孵化区、文创影视展示区。承担游戏、音乐及影视产品的制作孵化、主创人员的办公、展品展示等多元功能,为企业品牌推广、对接消费者体验提供便利条件。
同时,园区内有产品发布中心,入驻企业可在中心发布新产品,面向投资者、消费者讲述产品内容、品牌特色,及经营情况。
(三)招商对象
1、餐饮类:包括本土人气简餐、创意咖啡馆、特色小吃、主题餐饮等经营商铺,以餐饮带动本地客流量提升,活跃周边商圈。
2、便利店:服务于园区创业者、周边居民便利购物。
3、集合体验店:经营品牌鞋包、服装等中高端商品。
4、特色DIY工作室:经营礼品定制、服装定制、陶器定制等特色文化创意产品。
5、文化创意企业:主要为视听内容、游戏等文创产业为经营主业的互联网企业,是我们招商的主攻方向。
(四)入驻企业门槛要求
东胜街40号文化产业园区项目招商方案
1、企业主营业务必须是从事影视、音乐产业活动或是与影视、音乐产业活动密切关联的相关产业活动;
2、企业核心团队成员必须具有从事影视、音乐产业及相关产业的从业经验及成功案例,并与企业签订相应的劳动合同;
3、企业须制定有3年以上的业务发展规划及措施明确的执行计划;
4、企业主营业务必须是从事影视、音乐产业活动或是与影视、音乐产业活动密切关联的相关产业活动。
五、招商策略
(一)策略定位
1、品牌带动,提升招商入驻率
以政府政策扶持为基础,充分发挥爱奇艺四川屏行影视和乐杜娟音乐公司的品牌效应,使园区形成高端品牌形象,打造视听产业的完美生态。
2、高效运作,周到服务入驻企业
对于政府多个职能部门的相关业务办理,借鉴北京、上海、深圳、杭州等国内文化产业发展先进地区的经验,整合各部门力量,突破体制机制瓶颈,提高入驻相关各项工作服务效能。
3、多元营销推广
充分利用互联网广告渠道、广播广告渠道、周边户外广告、海报等形式开展招商信息推广,并借助新闻媒体力量,报道园区的产业聚集优势,吸引一批业内知名文创企业入驻,提高园区招商效率。后续可通过开展发布会、招商会等形式,联系业内知名互联网企业到场,宣传园区在交通、产业扶持政策等方面的优势。
(二)价格策略
根据房屋出租价格估价结果表、东胜街及斌升街商铺调查以及类似文化园区租赁价格调查,本着凸显价格优势、保障收支平衡的原则,初步得出园区租金。
东胜街40号文化产业园区项目招商方案
图1:园区租金价格表
六、招商流程规范
(一)要件审核
园区运营方收集拟入园企业的注册、税收、核心团队成员基本情况、业务发展规划、计划等基本资料,并对基本要件进行初步审核
(二)专家评估
园区运营方邀请由“从事文化产业教学研究的专家学者、党政机关中熟悉文化产业法律法规和相关政策的工作人员、优秀的文化产业企业家”组成的专家组对拟入住园区企业的产业方向和产业价值进行评估,提出专家评估意见
(三)会商决定
园区运营方邀请少城产业主管部门、少城街道、市监、税务等部门按照择优选择的原则商定拟入园企业意见,并报请区产业分管领导同意;
(四)签订协议
园区运营方和拟入住园区企业签订入园协议,企业正式入驻。
第五篇:产业园区招商工作计划
20xx年即将结束,招商部全体成员整装待发,期待在20xx年的工作中找到突破,为使得工作更加有条理有目标,我们规划下面的几项工作作为20xx年招商部主要的工作来做:
1、完善地建立一支熟悉业务,而相对稳定的招商团队
打造一支专业、高素质的招商团队,是产业地产招商工作顺利进行的重要保证,一切招商业绩都起源于有一个好的招商团队,建立一支具有凝聚力、合作精神的招商团队是我们园区的根本。在一月份的工作中建立一个和谐、具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓,而且这也是招商部一项长期的主要工作。20xx年要加强招商人员对《产业园区招商实战攻略》一书的学习,尤其是新加入我们招商队伍的。
2、完善招商制度,建立一套明确系统的业务管理办法
招商管理是企业的老大难问题,招商人员外出,招商人员绩效,招商人员情绪管理,是提高园区业绩一个重要步骤。完善招商管理制度的目的是让招商人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高招商人员的主人翁意识。
3、培养招商人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯
培养招商人员发现问题,总结问题目的在于提高招商人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。
4、不断寻找新的招商渠道,为更好的完成招商任务做准备
寻找多种招商渠道与开拓新的招商方法是招商部成员2012年工作路线,在不断寻找新渠道新方向的基础上,改善招商方式与方法,提高业务效率。
5、招商目标
今年的招商目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的招商任务,把任务根据具体情况分解到每月、每周、每日;以每月、每周、每日的招商目标分解到各个招商人员身上,完成各个时间段的招商任务。并在完成招商任务的基础上提高招商业绩。
产业园20xx年的发展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的招商团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。