全国部分总部园区招商政策

第一篇：全国部分总部园区招商政策

成都青羊总部基地招商政策

一、对纳税人的扶持政策

1、新办企业和新引进企业（项目）税收年地方实得（增值税、营业税、所得税、房产税四税地方实得之和，下同）在20 万元以上的工业企业和50 万元以上的商贸服务业企业以及年缴纳所得税地方实得部分在100 万元以上的房地产企业（项目），前三年按地方实得40%支持企业发展。以后执行原区内企业的扶持政策。

2、对原区内企业，年地方实得部分在20 万元以上的工业企业、50 万元以上的商贸服务业企业和 所得税100 万元以上的房地产企业，按高于企业上年缴纳地方实得增长部分的50%支持企业创新和发展。

3、企业在境内外实现上市给予 200 万元奖励。

二、对产业发展的支持政策

1、鼓励高新技术产业发展，企业获得国家级、省级工程技术（研究）中心、市级技术中心，分别一次性给予30 万元、20 万元、10 万元奖励。

三、对企业经营班子（法定代表人）的奖励政策

1、年纳税地方实得在50 万元以上的企业，区政府授予“青羊区重点纳税企业”称号；年纳税地方实得排名全区前20 位的企业授予“青羊区明星纳税企业”称号；年纳税地方实得排名全区前10 位的企业授予“青羊区十强纳税企业”称号。

2、企业年缴纳税收地方实得部分在50 万元以上的，按地方实得部分的4%给予经营班子（法定代表人）奖励；总部企业通过汇算解缴的区外税收占总税收30%以上，按地方年实得部分的2%再给予企业经营班子（法定代表人）奖励。

3、年纳税地方实得部分连续三年保持全区前20 名的企业，第四年给予企业经营班子（法定代表人）20 万元奖励；连续三年保持在全区前五名的企业，第四年给予企业经营班子（法定代表人）100 万元奖励。

华北服装产业总部基地招商政策 华北服装产业总部基地属于固安县政府战略引进产业项目，县政府成立项目领导组,推进项目的建设和项目经营。政府采取

针对项目建设的政府指导型服务，大大推动项目的建设和经营。政府出台税收减免政策、免收行政费用等优惠政策，工商管

理、税务、规划、交通、电信、教育、保险、金融等诸多部门现场办公支持。·行政收费优惠：入住企业或机构，3年内免收县级各种行政管理费用。

·企业所得税：县级留成部分前3年100%、第4年50%，由县级财政奖励给企业。·个人所得税：年综合纳税达500万元以上的独立核算企业，奖励该企业名高管个税实际额的奖金。

·营业税：县级留成部分20-50万元、50-100万元、100万以上，分别按30%、40%、50%奖励给企业。

·增殖税：县级留成部分以50-100万、100-200万元、200万元以上，分别按30%、40%、50%奖励给企业。

北京总部基地政策优势

凡入驻总部基地企业，符合科技园条件的均享受中关村科技园优惠政策，企业经营所得税减按15%税率征收。高新技术企业自注册日起，三年内免征所得税，第四至第六年减免按7.5%的税率征收所得税。其它优惠政策详见《中关村科技园区条例》 附：中关村科技园区丰台园投资政策

a、高新技术企业所得税减速按15%的税率征收。企业自注册之日起，前三年免征，第四到第六年减按7.5%的税率征收；出口产品的产值达到当年总产值40%以上的，所得税减按10%的税率征收。

b、高新技术企业以出让方式取得土地的，免征固定资产投资方向调节税；出让金按75%征收；城市基础“四源费”和大市政费，减速半征收。

c、软件和系统集成企业，三年内所缴纳的企业所得税，以上一年为基数，属地方收入的新增部分由财政返还，专项用于企业的研究与发展。

d、高新技术企业年收入总额在1000万元以上的，可申请自营进出口权。

e、对科技含量大、市场前景好的企业，丰台园“国际企业孵化器“将无偿提供一年或 以最低优惠提供创业用房。

f、高新技术企业和高新技术成果产业化项目所需的外省市专业技术和管理人才，经人事部门批准，给予工作寄住证，享受本市市民待遇。工作满三年者，经用人单位推荐、有关部门审核批准，办理户口进京手续。

g、企业商务、技术人员一年内多次出国（境）的，第一次由市政府审批，第二次由丰台园管委会审批，以后由该企业厂长（经理）审批。

郫县鼓励引进企业总部或分支机构若干财政扶持试行办法

郫县人民政府办公室 2008年1月22日

为进一步扩大对外开放，加速经济增长方式转变，鼓励内外资企业在我县设立地区总部或分支机构，根据国家、省、市有关政策精神，结合我县实际，制定本办法。第一条（扶持对象）

本 办法扶持对象专指县外经营性企业在我县区域新注册公司，跨国公司、国内外知名企业、品牌企业和规模企业在我县投资设立的区域性总部以及具有全国性或区域性 商务管理、营销、结算、研发、采购、投资决策等功能性中心。其工商注册、税务登记均在我县，且实行企业财务集中核算、税收统一缴纳，并按统计法规纳入我县 统计口径。第二条（认定条件）

在我县设立的区域性总部或分支机构，根据产业类别，应当符合下列条件：

（一）制造业

1、在我县注册的具有独立企业法人资格的企业；

2、投资或者授权管理的企业不少于2个，累计在我县及其它区域投资额不低于1亿元人民币，或年销售额不低于1亿元人民币；

3、母公司资产总额不低于5亿元人民币；

4、研发中心不受本条第2、3款的限制。

（二）中介服务业

1、在我县注册的工程咨询（设计、管理等）、会计、评估、法律等中介服务机构；

2、业务范围跨区域；

3、母公司资产总额。会计、法律等中介服务机构的母公司资产总额不低于2000万元人民币，工程咨询机构的母公司资产总额不低于4000万元人民币。

（三）旅游、会展服务业

1、在我县注册的具有独立法人资格的旅游服务机构、会展服务机构；

2、业务范围跨区域，旅游服务类企业总部投资或授权管理分支机构2家以上；

3、母公司资产总额不低于2000万元人民币。

（四）物流、商贸业

1、在我县注册的航运公司、物流公司以及具有独立法人资格的商贸企业（含采购中心、营销中心、配送中心等）；

2、业务范围跨区域，总部投资或授权管理分支机构2家以上（采购中心、营销中心、配送中心除外）；

3、母公司资产总额不低于4亿元人民币，或年销售额不低于1亿元人民币。

（五）金融、信托等投资性公司（结算中心）

１、在我县注册的具有独立法人资格的金融、信托等投资性公司；

２、累计在我县及其它区域内投资管理的企业不少于２个，投资额不低于１.2亿元人民币； ３、母公司资产总额不低于８亿元人民币。

（六）其它

1、在我县设立独立法人资格机构，具有知名品牌、高科技、成长型企业和具有功能性服务中心职能的企业组织；

2、年销售额不低于2亿元人民币。第三条（扶持政策）

符合认定条件的县外经营性企业在我县新注册公司或设立地区总部享受以下财政扶持政策。

（一）县外经营性企业到我县新注册公司的扶持政策。

县外经营性企业凡在我县新注册公司，企业当年在我县缴纳税收（增值税、营业税、企业所得税和个人所得税）的县级地方税收部分，第一年按100%的比例奖励扶持企业，第二年按80%的比例奖励扶持企业，第三年及以后年度按50%的比例奖励扶持企业。

（二）凡在我县投资注册的企业总部，自纳税之日起，对企业缴纳的增值税、营业税、企业所得税、个人所得税和房产税（以下简称“五税”）给予以下奖励扶持政策。

1、企业年纳税额在500万元人民币以下的，前两年县财政给予其当年企业缴纳“五税”中县级地方税收部分100%比例奖励扶持企业，第三至五年按当年企业缴纳“五税”中县级地方税收部分40%的比例奖励扶持企业；

2、企业年纳税额在500万元至1000万元（不含1000万元）人民币的，前两年县财政给予其当年企业缴纳“五税”中县级地方税收部分100%比例奖励扶持企业，第三至五年按当年企业缴纳“五税”中县级地方税收部分50%的比例奖励扶持企业；

3、企业年纳税额在1000万元至1500万元（不含1500万元）人民币的，前两年县财政给予其当年企业缴纳“五税”中县级地方税收部分100%的比例奖励扶持企业，第三至五年按当年企业缴纳“五税”中县级地方税收部分60%的比例奖励扶持企业；

4、企业年纳税额在1500万元至2000万元（不含2000万元）人民币的，前两年县财政给予其当年企业缴纳“五税”中县级地方税收部分100%的比例奖励扶持企业，第三至五年按当年企业缴纳“五税”中县级地方税收部分70%的比例奖励扶持企业；

5、企业年纳税额在2000万元人民币以上的，前两年县财政给予其当年企业缴纳“五税”中县级地方税收部分100%的比例奖励扶持企业，第三至五年按当年企业缴纳“五税”中县级地方税收部分80%的比例奖励扶持企业。

（三）企业总部在工业港或城区购置、租赁办公用房享有以下鼓励政策。

1、对新设立的企业总部在我县购置办公用房经营且纳税达到协议约定税额，按100—200元/㎡的标准给予一次性补贴，补贴面积不超过5000平方米；

2、对新设立的企业总部在我县租赁办公用房经营且纳税达到协议约定税额，按5—10元/㎡·月的标准和年度给予的方式进行补贴，补贴面积不超过1000平方米，补贴年限为3年。

（四）开发商开发工业楼宇享有以下鼓励政策。

对在城区开发楼盘引进企业总部入驻或在工业港内开发工业楼宇的开发商，从纳税之日起，第一年按营业税、企业所得税、房产税县级地方税收部分60%的比例奖励扶持楼盘业主；第二年按营业税、企业所得税、房产税县级地方税收部分50%的比例奖励扶持楼盘业主；第三年按营业税、企业所得税、房产税县级地方税收部分40%的比例奖励扶持楼盘业主。

（五）年纳税额在500万元人民币以上的企业引进的高级管理人才或高级技术人才，可享有以下优惠政策。

1、安家补贴。经县对外开放领导小组办公室批准，按500元/人·月的标准给予安家补贴，补贴年限为3年。

2、奖励。对第三条第二款中奖励扶持给总部企业的个人所得税全部用于高级管理人才和高级技术人才的奖励。

3、家属安排。对高级管理人才和高级技术人才的配偶和未成年子女可随调或随迁；有工作单位的配偶，可由政府人事、劳动行政管理部门协助安排或推荐安置；未成年子女义务教育阶段的入托、入学，按照就近原则安排。第四条（配套服务）

1、设在我县的企业总部需申请办理进出口经营备案手续，县政府有关部门协助办理，并享受外贸出口相关政策。

2、政府采购招标，在同等条件下，优先选择总部设在我县的企业的产品和服务。

3、在我县范围内设立的外国企业总部，将列入我县重点项目并上报列为市重大项目，进入审批“绿色通道”。

4、对特大型企业总部的优惠政策，按照“一事一议”的办法，由郫县对外开放招商引资工作领导小组研究确定。第五条（申报认定）

申请认定企业总部或分支机构，应向郫县招商部门提出申请，并提交下列材料：

（一）税务部门审批同意在我县统一纳税的批复；

（二）母公司法定代表人签署的申请书；

（三）母公司法定代表人签署的设立企业总部及履行职能的授权文件；

（四）母公司最近一年的审计报告，注册登记文件及法定代表人证明文件；

（五）企业总部投资或授权管理区域内企业或机构的批准证书及营业执照；

（六）母公司法定代表人或授权人签署的对拟任企业总部法定代表人的授权文件和拟任企业总部法定代表人的简历及相应的身份证明文件；

（七）认定机关认为需要提交的其他文件。第六条（中介奖励）

对引进企业或企业总部的中介人或中介组织的奖励政策：

（一）引进企业或企业总部年纳税在100万元至500万元（不含500万元）人民币的，按当年入库税额的1%一次性奖励中介人或中介组织；

（二）引进企业或企业总部年纳税在500万元至1000万元（不含1000万元）人民币的，按当年入库税额的1.5%一次性奖励中介人或中介组织；

（三）引进企业或企业总部年纳税在1000万元以上的，按当年入库税额的2%一次性奖励中介人或中介组织。第七条（兑现程序）

（一）符合享受上述扶持奖励政策的企业，应于次年三月底前向我县招商部门或工业港提出扶持申请，并提交相关投资协议、营业执照、税务登记证和税票复印件初审，初 审合格后将以上资料送县财政局复审，复审合格后向县发改局或科技局提出项目立项申请，经批复后，报县政府批准后兑现奖励。

（二）县招商部门在与企业签订协议的同时与引进税源项目的中介人或中介组织签订协议，并负责协议的执行。具体办法是县招商部门收集中介人的个人证件和中介组织的证件，根据协议进行初审后，送财政复审，经财政复审后，报县政府批准兑现奖励，中介奖励与企业奖励同步进行。第八条（其他）

1、县外经营性企业到我县新注册公司及内外资企业在我县设立企业总部在享受本办法相应政策时，其直接投资项目按我县颁布的招商引资政策执行。

2、本办法由郫县财政局负责解释。

3、本办法自发文之日起执行。

关于江阴市地区总部经济园区招商优惠政策的通知

各管理区、村、企事业单位，街道机关各部门：

为进一步加快地区总部经济园区（以下简称园区）开发建设，加大招商引资力度，根据《关于加快推进新兴产业发展“445计划”产业规划导向的实施意见》、《关于加快推进新兴产业发展“445计划”促进经济转型升级政策意见（暂行）》（澄委发〔2010〕7号）和澄委会纪〔2010〕12号会议纪要等文件精神，结合街道实际，现就新入园企业土地购买、财政税收、人才服务等招商优惠政策问题通知如下：

一、企业条件

园区招商优惠政策适用于自2010年6月1日起在园区范围内注册登记、开票销售收入达到一定规模的江阴行政区域以外的企业。

二、优惠政策

1、土地契税奖励：被认定为地区总部的企业在园区内征地，按相当于其所缴土地契税地方留成部分的90％奖励企业。

2、增值税奖励：入库税金100万元到1000万元按净入库税金的6%奖励；入库税金1001万元到3000万元按净入库税金的8%奖励；入库税金3001万元到5000万元按净入库税金的10%奖励；入库税金5001万元以上个案处理。以上奖励额按累进法计算。

3、所得税奖励：新办企业第一年按净入库税金的20%奖励，第二年起按净入库税金的10%奖励。

4、营业税奖励：按净入库税金地方留存部分的50%奖励。

5、小额税种奖励:印花税、城建税按实际净入库税金的50%奖励(特大型企业另定)。

6、地方统一收费全免，暂定五年。

7、总部企业引用人才进入绿色通道，引进的国内外高层次人才享受的优惠政策按照《关于加快推进新兴产业发展“445计划”促进经济转型升级政策意见（暂行）》（澄委发〔2010〕7号）有关规定执行。

8、“飞地”新建项目落户园区的，给予输出方注册资本（内资项目）或到位外资千分之三（外资项目）的奖励。对于规模效应和产出效益较大的龙头型、基地型项目，协商确定奖励额度。

9、注册在园区的企业缴税统计按净入库税金结算，数据由税务部门出具证明并经市相关部门认定为准。

10、对落户园区的企业三年内成功上市的，给予80万元的一次性奖励。

三、园区招商优惠政策在实施过程中若遇法律、法规、规章及重大政策调整，也将作相应调整。

四、园区招商优惠政策由江阴市地区总部经济园区负责解释。

江阴市人民政府澄江街道办事处

2010年9月10日

黄山市徽州区培育发展总部经济基地奖励办法（试行）为进一步优化城市功能，加快产业结构调整，以掀起“六个高潮”、“六个一百”活动为契机，强力打造黄山现代国际旅游城市中心城区徽州组团，提升区域经济综合实力和竞争力，加快总部经济基地建设步伐，促进总部经济发展，实现我区经济总量新跨越，结合我区实际，特制定如下奖励试行办法：

一、总部经济企业资格认定及条件

认定为总部经济企业，必须同时具备以下条件：

（一）入驻徽州区的区外企业；

（二）企业把总部（含研发中心、销售中心、采购中心、营运中心、金融中心、数据中心、核算中心或其分支机构，不含百货店、大卖场）设在徽州区；

（三）在徽州区注册登记并纳税；

（四）未单独供地的。

二、总部经济企业纳税额认定

符合上述认定条件的总部经济企业在徽州区年纳税地方所得（仅指增值税和所得税的25%部分、营业税，下同）达到以下相应标准的，分别给予奖励。

三、总部经济发展财政奖励政策

（一）财政资金奖励

总部经济企业从其签约入驻时间次月开始，年纳税地方所得达到以下标准的给予财政资金奖励：

1、达到10万-25万元的按45%给予奖励；

2、达到25万—125万元的按50%奖励；达到125万—250万元的按55%奖励；达到250万—500万元的按60%奖励；达到500万元以上的按80%奖励。随征的城建税按50%奖励。

（二）办公用房奖励

符合下列奖励政策的总部经济企业，可任选一项，不得重复享受。

1、总部经济企业除享受财政资金奖励外，还可按以下条件享受办公用房奖励：（1）年纳税地方所得在25万-125万元的，可免费使用区政府提供的普通式办公用房；年纳税地方所得125万-250万、250万-375万、375万-500万的，且未来三年增幅在15%以上的总部经济企业，在第三年末可按成本价分别购买一套面积约100平方米、200平方米、250平方米的普通式办公用房，并可以办理房屋产权手续。

（2）年纳税地方所得500万元、650万元、800万元、950万元以上，且未来三年增幅在15%以上的总部经济企业，在第三年末可按成本价分别购买一套面积约300平方米、400平方米、500平方米、600平方米的商务式办公用房，并可以办理房屋产权手续。

对上述已经办理房屋产权手续的，从第四年至第六年每年纳税地方所得增幅在10%以上的，除继续给予财政资金奖励外，分三年按原购置价3:3:4奖励给该总部经济企业。

2、总部经济企业不享受财政资金奖励的，可按以下条件仅享受商务式办公用房奖励：年纳税地方所得200万元、350万元、500万元、650万元以上，且未来三年增幅在15%以上的总部经济企业，在第三年末由区政府分别奖励一套面积约300平方米、400平方米、500平方米、600平方米的商务式办公用房，并可以办理房屋产权手续。

四、附则

（一）总部在本区而将区外分支机构产生的税收在徽州区缴纳的，参照上述财政奖励政策执行。

（二）对有特殊贡献的总部经济企业，可采取“一事一议”的办法由区财政局提交区委、区政府研究。

（三）符合条件的总部经济企业向区政府提出书面申请并提供相关有效票据，由区财政局牵头组织有关单位审核确认后报区委、区政府审批兑现奖励。奖励政策涉及乡镇的，由区财政先兑现奖励后，再按乡镇财政体制管理办法分解到受益乡镇。

（四）奖励政策原则上按年兑现，对入库税额较大的也可按月或季度兑现。享受上述财政奖励政策的对象为法人。

（五）总部经济企业不能重复享受本办法和招商引资奖励办法规定的奖励政策。物流企业、废旧物资经营企业的奖励政策仍按原意见执行。

（六）本办法自2012年1月1日之日起试行，原《徽州区促进楼宇经济和总部经济发展奖励办法（试行）》（政办〔2010〕29号文）涉及总部经济奖励部分予以废止。本办法由区财政局负责解释。

温州瓯江口新区总部经济园入园项目优惠政策

凡入驻瓯江口新区总部经济园的各类企业，除享受多家、省、市规定的优惠政策外，还可享受温州市人民政府财政扶持税收奖励政策。同事，园区对入驻企业办理各类手续，实行一条龙优质服务。

一、财政扶持政策：

自认定一日起5年内，前年按其纳税地方留成部分的70%给予奖励，后2年按其纳税地方留成部分的50%给予奖励。

二、税收优惠政策：

1、对新引进的省外总部企业，经地税部门批准，3年内可免征房产税、城镇土地使用税和水利建设专项基金。

2、总部企业的下列所得可依法免征、减征企业所得税： 1）国家重点扶持的公共基础设施项目投资经营所得。2）从事符合条件的环境保护、节能节水项目所得。3）符合条件的技术转让所得。

3、总部企业开发新产品、新技术、新工艺发生僧的研究开发费用，未形成无形资产的，在按规定据实抵扣的基础上，再按研究开发费用的50%加计扣除；处形成无形资产的，按照无形资产成本的150%予以摊销。

4、总部企业与国家级科研机构、国家重点高校、海外知名大学、世界500强企业弓箭的各类创新载体，引进具有高级技术职称或博士学位等的高层次人才而支付的一次性住房补贴、安家费、科研启动经费等费用，可据实在算企业所得税前扣除。

天津市滨海新区北塘经济区总部经济支持办法

第一条 鼓励在北塘经济区设立企业总部和企业地区总部。

第二条 企业总部和企业地区总部的概念和条件：

1.企业总部和企业地区总部，是指从天津市辖区范围以外，以投资或授权形式在滨海新区注册设立的，对其在境内外所投资的全部或部分企业、机构行使经营、管理和服务职能的总机构。

2.申请认定为企业总部或企业地区总部，须同时符合以下条件：

具有独立法人资格；

有3个以上投资或者被授权管理的企业；

符合滨海新区重点产业发展方向、年纳税总额滨海新区地方留成部分超过100万元的新注册企业。

在北塘经济区的总部基地购买或租用办公用房。

第三条 新注册在北塘经济区内的企业总部、企业地区总部，除享受天津市和滨海新区的原有政策外，可以自缴纳第一笔税收之日起七年内按照年纳税总额的滨海新区地方留 成部分享受不同比例的财政奖励。上述财政奖励专项用于补贴在北塘经济区购买办公用房和配套住宅的资金。

第四条 企业总部和企业地区总部按照购买办公用房面积的大小可按市场优惠价购买一定数量的配套住宅。

第五条 企业总部和企业地区总部按照注册资金规模其一定数量的高级管理人员可以享受个人所得税的财政奖励。

第六条 企业研发中心、结算中心和运营中心享受企业总部和企业地区总部同等政策。

第七条 对未达到总部经济要求注册在北塘经济区的独立法人企业，注册资金超过一千万人民币的，自缴纳第一笔税收之日起五年内按照年纳税总额的北塘经济区地方留成部分享受不同比例的财政支持。

第八条 积极为落户北塘的企业和机构引进的人才办理天津市户口，社保关系等相关手续，其子女在北塘经济区入学时，同等条件下，予以优先考虑。

第九条 任何单位和个人不得以虚报、冒领等手段骗取奖励资金。凡骗取奖励资金的，一经查实，北塘经济区管委会将收回已拨付的财政资金，并按《财政违法行为处罚处分条例》（国务院令第427号）的相关规定进行处理。

第十条 本办法自颁布之日起实施至2012年12月31日有效，由北塘经济区管委会负责解释。

韶关市关于加快总部经济发展的意见

（韶府〔2011〕41号）

各县（市、区）人民政府，市府直属和中省驻韶有关单位：

总 部经济是指通过创造各种有利条件，吸引国内外大型企业到本地区设立总部或研发中心、销售中心、采购中心、营运中心，形成企业总部在本区域集群布局的经济活 动。大力发展总部经济，是提高我市经济发展质量的重要举措，对促进我市经济发展方式转变，增强我市经济综合实力，具有十分重要的意义。为深入贯彻落实科学 发展观，加快转变经济发展方式，推动产业结构优化升级和现代产业体系建设，全面提升城市功能，促进我市经济社会跨越发展，现结合我市实际，就加快总部经济 发展提出以下意见。

一、总部经济发展重点

（一）工业总部经济。钢铁、有色金属、电力、铝箔、机械装备、汽车配件、制药、玩具、氯碱（氟）、精细化工等制造业是我市的优势工业，要通过引进和重组兼并，吸引新的总部企业进驻。

（二）旅游总部经济。探索整合旅游资源，培育旅游资源开发集团企业，吸引战略投资者在我市设立区域旅游中心。

（三）农业总部经济。利用我市的农业资源优势、农业园区和农业龙头企业，大力引进和培育农业总部企业。

（四）建筑总部经济。进一步发挥我市的区位和交通优势，配合大产业、大旅游的发展，发展大型建筑企业和房地产集团，培育和引进建筑总部企业。

（五）生产性服务业总部经济。结合我市优势工业，加大引进和培育力度，重点发展研发设计、服务外包、环保科技、现代服务等生产性服务业总部经济，促进服务业与制造业融合发展。

（六）休闲服务业总部经济。利用我市良好的生态环境、温矿泉资源丰富等优势，大力发展休闲服务业和以养生、养老为主的健康产业，形成休闲服务业发展的重要地区之一。

二、优惠政策

（七）设立总部经济发展专项资金。自2011年 度开始，市财政每年从总部企业缴纳税收（指企业所得税、营业税、增值税）的地方分成部分，安排一定比例的资金设立市级总部经济发展专项资金，用于扶持设在 市区（浈江区、武江区，下同）的总部企业发展，主要用于奖励国内外知名企业在我市设立总部，补助新设立总部企业在本市建设总部自用办公用房，奖励总部企业 引进高端人才等经费。

各县（市、区）也应根据本地实际安排专项资金，对落户本地的总部企业实行奖励和补贴。

（八）奖励和补贴标准。2011年1月1日以后落户韶关市区（浈江、武江区）并经认定为总部企业的，自认定次年起，按照该企业上年度缴纳税收地方分成部分的30%给予奖励，一定五年，用于支持该企业科技研发与创新、技术改造、节能减排、环境整治等。

（九）奖励总部企业高管人员。市财政设立人才基金，对总部企业高管人员给予奖励，其中对董事长、总经理奖励金额最高不超过其工资薪金个人所得税留市部分，对其他高层管理人员奖励金额最高不超过其工资薪金个人所得税留市部分的60%。

（十）加强总部企业用地规划与保障。市 城乡规划部门牵头会同市发展和改革部门根据城市总体规划、产业集聚情况统筹布局各类总部经济基地，加强总部企业用地规划。在武江区（芙蓉新城）和浈江区各 规划一个总部经济集聚发展区。市国土资源部门要将总部企业用地纳入年度土地供应计划，在每年新供用地中，提供一定比例的用地，通过招拍挂等公开出让方式优 先保障总部企业用地。

（十一）鼓励总部企业技术创新。市 科技资金、市总部经济发展专项资金要向总部企业自主研发设备替代进口设备倾斜，向共性、关键性、前瞻性技术联合攻关和开发倾斜，向推进国际先进管理和运营 模式以及引进科技领军人才等方面倾斜。总部企业进行新技术、新产品、新工艺开发所发生的研发费用，符合有关条件的，按规定在计算应纳税所得额时加计扣除。

（十二）推进技术创新中心建设。总部企业建立的各级企业技术中心和工程技术研究开发中心，获得国家、省补贴的，市给予适当的配套支持。市科学技术部门对研发水平处于国内领先的、具有总部功能的研发中心要给予政策支持。

（十三）加大总部企业人才引进和培育力度。市人力资源和社会保障等部门要采取有力措施，积极为我市总部企业开展人才培训、人才认定和测评等服务。总部企业接收应届毕业生、海外留学生和技能人才实行优先保障和绿色通道制度。

（十四）实施总部企业重点人才单列服务。对 总部企业的重点人才，实行单列服务，包括：由市人力资源和社会保障部门为总部企业重点人才及时办理引进手续，并协助解决配偶就业问题；市公安机关对其本人 及配偶、未成年子女优先办理落户手续，不受户口指标限制，并可在工作所在地或居住地选择入户；对不愿意改变国籍、户籍、外国永久居留权或港、澳、台籍的，可采取柔性流动方式，申领《广东省居住证》并享受相应待遇；帮助符合条件需要长期在我市居留的外籍重点人才申办1—5年有效的外国人居留手续，为总部企业重点人才出入境提供便利。

（十五）提供安家支持。市住房保障部门参照我市高层次人才住房优惠政策，安排一定的人才公寓和公共租赁住房，对总部企业重点人才提供安家支持。

（十六）提供义务教育优质学位。由市教育部门提供一定名额义务教育优质学位，用于解决总部重点人才的子女教育问题。

（十七）简化行政审批手续。市行政服务中心专门机构代办总部企业的工商、税务注册登记、年检等事项，实施并联审批、集中办理、限时办结，建立总部企业服务承诺制。

（十八）优化政务服务。凡法律、法规和国务院、省政府未做规定的企业工商登记前置审批项目，市各级工商机关停止执行；税务部门对总部企业实行“绿色通道”服务、预约服务、个性化纳税辅导等优质服务措施，及时落实各项税收优惠政策。将总部企业重大项目列入市政府绿色通道服务范围。总部企业所需的水、电、气、通信等公共设施，市有关部门优先统筹安排。市外经贸部门要协调海关为总部企业进出口提供通关便利。

三、工作机制（十九）建立组织协调机制。为 加强对我市总部经济发展工作的领导，市政府成立市总部经济发展工作领导小组，由市政府领导任组长，市有关职能部门为成员，负责总部经济发展的统筹协调工 作，领导小组下设办公室，办公室设在市发展和改革局，负责领导小组日常工作，牵头组织总部企业的认定、奖励和补贴办法以及总部经济发展具体措施，协调处理 总部经济发展过程中的具体问题，为总部企业提供最优质的服务。

韶关市人民政府

二〇一一年六月九

日

第二篇：产业园区招商工作计划

产业园区招商工作计划

产业园区招商工作计划 1

20xx年即将结束，招商部全体成员整装待发，期待在20xx年的工作中找到突破，为使得工作更加有条理有目标，我们规划下面的几项工作作为20xx年招商部主要的工作来做：

1、完善地建立一支熟悉业务，而相对稳定的招商团队

打造一支专业、高素质的招商团队，是产业地产招商工作顺利进行的重要保证，一切招商业绩都起源于有一个好的招商团队，建立一支具有凝聚力、合作精神的招商团队是我们园区的根本。在一月份的工作中建立一个和谐、具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓，而且这也是招商部一项长期的主要工作。20xx年要加强招商人员对《产业园区招商实战攻略》一书的学习，尤其是新加入我们招商队伍的。

2、完善招商制度，建立一套明确系统的业务管理办法

招商管理是企业的老大难问题，招商人员外出，招商人员绩效，招商人员情绪管理，是提高园区业绩一个重要步骤。完善招商管理制度的目的是让招商人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高招商人员的主人翁意识。

3、培养招商人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯

培养招商人员发现问题，总结问题目的在于提高招商人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。

4、不断寻找新的招商渠道，为更好的完成招商任务做准备

寻找多种招商渠道与开拓新的招商方法是招商部成员20xx年工作路线，在不断寻找新渠道新方向的基础上，改善招商方式与方法，提高业务效率。

5、招商目标

今年的招商目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的招商任务，把任务根据具体情况分解到每月、每周、每日；以每月、每周、每日的招商目标分解到各个招商人员身上，完成各个时间段的招商任务。并在完成招商任务的基础上提高招商业绩。

产业园20xx年的`发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的招商团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

产业园区招商工作计划 2

一、一月份主要工作。

1、招商部团队管理与气氛培养；

2、园区写字楼招商；

3、园区厂房招商。

二、招商部团队管理与气氛培养。

1、落实每日汇报，每周总结的工作制度规范，将每日工作实际进度与成效进行汇总跟踪。

2、每周五开展招商技巧培训，以学习《产业园区招商实战攻略》书籍和观看营销录像为主，提高团队营销能力。

3、每日下午五点三十分进行工作分配。

三、写字楼招商。

1、制作出跟实际有用的宣传资料：重新制作出符合宣传需要的写字楼招商资料，包括写字楼面积、配套设施、写字楼平面图、写字楼优势等资料。

2、派发传单：划分区域，到各个区域派发传单，特别是写字楼密集地，写字楼招商地附近，进行广告宣传。

3、收集客户群资料，进行短信宣传：上网查询公司资料与电话，通过短信方式进行写字楼宣传。

4、进行电话拜访：对特定客户群进行电话拜访，寻找有意向客户。

5、进行上门拜访：对确定有意向客户进行上面拜访，进一步沟通。

四、厂房招商：

1、寻找客户群：通过上网查询目标客户资料，确定潜在客户群资料，进行汇总整理。

2、电话拜访：通过筛选，对客户进行前期电话拜访，通过电话营销模式，逐步将厂房出租的消息推销出去，争取赢得客户信任，取得上门拜访机会。

3、上门洽谈：将电话拜访资料整理，对有意向客户进行约见，上门拜访，取得与客户直接对话的机会，提高招商效率。

4、客户资料登记与客户跟踪：将拜访过的客户与拜访情况进行整理，进行重点跟踪。

五、工作进度推进计划：

第一阶段：将招商人员分成两人一组（AB组）进行厂房招商工作分配。

1、前期：为寻找客户时期，为1号——5号，A组人员与B组人员交替上网查找客户资料，进行电话拜访。

2、中期：6号——10号为确定客户时期，此时期主要以拜访客户为主，A组B组成员交替电话拜访与上门拜访，同时准备好客户上门谈判资料，做好客户资料登记。

3、后期：10号——15号为客户跟踪时期，AB组成员继续对确定有意向客户进行及时跟踪，保持与客户的联系。

外出人员准好写字楼宣传资料，在派发写字楼广告，提高写字楼知名度。

第二阶段：分析总结上一时期工作成果，总结成果与问题，制定更加实际的行动策略。

六、工作效果预测：

1、在前期中每日与三十个潜在客户联系，争取得到十个有意向洽谈客户资料。

2、在中期过程中，每日电话拜访十个以上客户，外出人员拜访三到四个客户，争取得到五到八个有意向客户。

3、在后期跟踪中，整合招商部客户资料，争取得到二到三个重点客户，进行重点商谈。

4、在计划期中，争取落实到一到两个客户入驻。

第三篇：园区项目招商方案

东胜街40号文化产业园区项目招商方案

东胜街40号文化产业园区

项 目 招 商 方 案

二零一七年一月

东胜街40号文化产业园区项目招商方案

一、招商目的及定位

东胜街40号文化产业园区依托少城街区文化资源基础优势，以政府为运营主体，以园区专项政策为产业导向，依托四川电视台、爱奇艺两大平台，构建视听文创高端产业链，打造一个集创作、投融资、后期制作、人才培训、影视传媒、商业为一体的动视听文创产业商圈。

二、招商目标

2—3年内，实现园区功能完善、业态布局合理、集聚效应显著的短期目标； 3—5年内，实现规模效应大、辐射带动强、综合效益优的中期目标； 6—8年内，实现青羊经济转型升级标杆和全国视听文创产业样板的远期目标。

三、园区招商亮点优势阐释

（一）区位优势

东胜街40号文化产业园区总建筑面积达18615.76平方米，园区周边现有58路、70路、81路、42路等公交路线，毗邻多条城市干道；距离天府广场仅1.2公里，距成都双流机场30分钟车程，紧邻地铁二号线人民公园站。距离宽窄巷子仅有250米，有利于与宽窄巷子对接联动，形成创意生产与消费联盟，形成产业链集群优势，拉长宽窄巷子的消费链条，提升入驻企业的经营效益提升。

（二）产业扶持政策优势

东胜街40号文化产业园区是青羊区政府打造“少城文化创意产业聚集区”的一部分，强大的政策推动，有利于整合周边文化产业资源，吸引同类文化创意孵化器、小微企业和文化人士向街区聚集，形成文化产业集群发展，提升入驻企业的市场竞争力。

四、业态规划与商业布局

（一）园区整体区域布局

东胜街40号文化产业园区项目招商方案

1、文创商业休闲交流区：为入驻企业内创业者之间提供产品创作交流平台，作为入驻企业的主要办公场所。

2、少城文创影视展示区：主要承担企业视听产品、作品的展示功能，对接入驻企业客户、投资商、消费者，成为企业品牌及产品推广平台。

3、影视孵化区：为入驻企业承担视听产品的优化、制作执行功能，最终形成成熟的视听产品及服务。

4、文化生活体验区：包括前瞻性科技形式的游戏、音乐、影视产品的使用体验。

5、形象展示区：主要宣传入驻企业的产品风格及品牌形象，经营特色，推动企业品牌知名度提升。

（二）产业功能定位

园区分为五大功能区，包括文化生活体验区、游戏产业聚集区、音乐产业制作区、影视产业孵化区、文创影视展示区。承担游戏、音乐及影视产品的制作孵化、主创人员的办公、展品展示等多元功能，为企业品牌推广、对接消费者体验提供便利条件。

同时，园区内有产品发布中心，入驻企业可在中心发布新产品，面向投资者、消费者讲述产品内容、品牌特色，及经营情况。

（三）招商对象

1、餐饮类：包括本土人气简餐、创意咖啡馆、特色小吃、主题餐饮等经营商铺，以餐饮带动本地客流量提升，活跃周边商圈。

2、便利店：服务于园区创业者、周边居民便利购物。

3、集合体验店：经营品牌鞋包、服装等中高端商品。

4、特色DIY工作室：经营礼品定制、服装定制、陶器定制等特色文化创意产品。

5、文化创意企业：主要为视听内容、游戏等文创产业为经营主业的互联网企业，是我们招商的主攻方向。

（四）入驻企业门槛要求

东胜街40号文化产业园区项目招商方案

1、企业主营业务必须是从事影视、音乐产业活动或是与影视、音乐产业活动密切关联的相关产业活动；

2、企业核心团队成员必须具有从事影视、音乐产业及相关产业的从业经验及成功案例，并与企业签订相应的劳动合同；

3、企业须制定有3年以上的业务发展规划及措施明确的执行计划；

4、企业主营业务必须是从事影视、音乐产业活动或是与影视、音乐产业活动密切关联的相关产业活动。

五、招商策略

（一）策略定位

1、品牌带动，提升招商入驻率

以政府政策扶持为基础，充分发挥爱奇艺四川屏行影视和乐杜娟音乐公司的品牌效应，使园区形成高端品牌形象，打造视听产业的完美生态。

2、高效运作，周到服务入驻企业

对于政府多个职能部门的相关业务办理，借鉴北京、上海、深圳、杭州等国内文化产业发展先进地区的经验，整合各部门力量，突破体制机制瓶颈，提高入驻相关各项工作服务效能。

3、多元营销推广

充分利用互联网广告渠道、广播广告渠道、周边户外广告、海报等形式开展招商信息推广，并借助新闻媒体力量，报道园区的产业聚集优势，吸引一批业内知名文创企业入驻，提高园区招商效率。后续可通过开展发布会、招商会等形式，联系业内知名互联网企业到场，宣传园区在交通、产业扶持政策等方面的优势。

（二）价格策略

根据房屋出租价格估价结果表、东胜街及斌升街商铺调查以及类似文化园区租赁价格调查，本着凸显价格优势、保障收支平衡的原则，初步得出园区租金。

东胜街40号文化产业园区项目招商方案

图1：园区租金价格表

六、招商流程规范

（一）要件审核

园区运营方收集拟入园企业的注册、税收、核心团队成员基本情况、业务发展规划、计划等基本资料，并对基本要件进行初步审核

（二）专家评估

园区运营方邀请由“从事文化产业教学研究的专家学者、党政机关中熟悉文化产业法律法规和相关政策的工作人员、优秀的文化产业企业家”组成的专家组对拟入住园区企业的产业方向和产业价值进行评估，提出专家评估意见

（三）会商决定

园区运营方邀请少城产业主管部门、少城街道、市监、税务等部门按照择优选择的原则商定拟入园企业意见，并报请区产业分管领导同意；

（四）签订协议

园区运营方和拟入住园区企业签订入园协议，企业正式入驻。

第四篇：产业园区招商工作计划

20xx年即将结束，招商部全体成员整装待发，期待在20xx年的工作中找到突破，为使得工作更加有条理有目标，我们规划下面的几项工作作为20xx年招商部主要的工作来做：

1、完善地建立一支熟悉业务，而相对稳定的招商团队

打造一支专业、高素质的招商团队，是产业地产招商工作顺利进行的重要保证，一切招商业绩都起源于有一个好的招商团队，建立一支具有凝聚力、合作精神的招商团队是我们园区的根本。在一月份的工作中建立一个和谐、具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓，而且这也是招商部一项长期的主要工作。20xx年要加强招商人员对《产业园区招商实战攻略》一书的学习，尤其是新加入我们招商队伍的。

2、完善招商制度，建立一套明确系统的业务管理办法

招商管理是企业的老大难问题，招商人员外出，招商人员绩效，招商人员情绪管理，是提高园区业绩一个重要步骤。完善招商管理制度的目的是让招商人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高招商人员的主人翁意识。

3、培养招商人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯

培养招商人员发现问题，总结问题目的在于提高招商人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。

4、不断寻找新的招商渠道，为更好的完成招商任务做准备

寻找多种招商渠道与开拓新的招商方法是招商部成员2012年工作路线，在不断寻找新渠道新方向的基础上，改善招商方式与方法，提高业务效率。

5、招商目标

今年的招商目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的招商任务，把任务根据具体情况分解到每月、每周、每日；以每月、每周、每日的招商目标分解到各个招商人员身上，完成各个时间段的招商任务。并在完成招商任务的基础上提高招商业绩。

产业园20xx年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的招商团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

第五篇：酒水全国市场招商方案及政策

酒水全国市场招商方案及政策

公司简介：

一、加盟条件：

1、在当地具有独立法人资格，具有一定的市场开拓与管理能力；

2、具有一定的经济实力与健全的销售网络，重商业信誉；

（有一定社会关系资源的、对经销葡萄酒有兴趣的自然人亦可加盟）

3、首期提货要求

a、省会城市经销商：首批提货不低于50万元；

b、地级城市经销商：首批提货不低于30万元；

c、县级城市经销商：首批提货不低于20万元；

d、省 级 经 销 商：首批提货不低于200万元；

e、地 级 经 销 商：首批提货不低于50万元。

二、管理模式

1、公司直接对各级经销商进行管理，并协助经销商开发分销商。

2、公司对经销商的开发采取“区域分品种独家经销制”，即公司对经销双方商定品种的经销商在约定区域和渠道内只发展一名。

3、公司将协助区域经销商开拓市场：在经销商的经营区域，派驻业务代表，协助经销商开发、管理市场。

4、区域经销商必须在其所在区域深度开发市场，使经销产品基本覆盖应进入的零售终端，公司原则上不对分销商及零售终端进行管理，直接由区域经销商管理。

三、广告支持

公司给予充分的全国性主流媒体（如央视、大型会展、高速公路高炮等）广告支持，全方位提升产品的知名度与形象。

四、促销政策

1、逢重大节日，根据市场情况，公司对各级经销商举行有利于销售的促销活动；

2、经销商可主动拿出促销活动方案向公司申请，经公司批准后可实施，并由公司和经销商按比例共同承担活动费用。

五、价格操作：

1、各地经销商进货价格为统一到岸价；

2、对分销价格实行建议价，但经销商可根据实际情况适当调整。

六、信誉金制度

为了市场的健康发展，避免各区域经销商跨区窜货，损害经销商与公司的利益，公司采取信誉金制度。合同期满，经销商没有违规行为，信誉金退还。

1、省会城市经销商信誉金5万元；

2、地级城市经销商信誉金3万元；

3、县级城市经销商信誉金2万元；

4、省级经销商信誉金10万元；

5、地级经销商信誉金5万元。

七、支持奖励政策：

1、首批提货随货配发相应品种的5%酒作为品鉴酒。

2、经销商举办的大型品鉴推广活动，给予品鉴酒支持。

3、销售人员支持（根据经销商所辖区域和实际市场状况决定人数。）

4、完成销售任务（以现金到帐为准），公司按其进货金额再给予5%—8%的扣点进行奖励（任务部分5%，超额部分8%）。另还有实物、旅游等奖励。

省会城市经销商首年任务300万元

地级城市经销商首年任务150万元

县级城市经销商首年任务80万元

省级经销商首年任务1000万元

地级经销商首年任务300万元

以上方案及政策适用全国市场，特殊市场及特殊情况可根据实际情况详议。