和谐乡镇申报材料

第一篇：和谐乡镇申报材料

文章标题：和谐乡镇申报材料

__镇位于平阴、东平、肥城三县二市（济南、泰安）交界处，是济南市的南大门。镇域面积143平方公里，西部为丘陵山地，东部为汇河平原。全镇辖64个行政村，1个居委会，人口7万人。105国道贯穿南北，济菏高速留有出口，交通便利。几年来，全镇经济和社会各项事业协调发展。2006年实现地方财政收入1100万

元，农民人均纯收入3974元。__镇是省级文明镇、济南市中心镇、先进镇、发展工业十强乡镇。

镇域经济快速发展。__镇坚持工业强镇的指导思想，狠抓招商引资、技改膨胀，初步形成了生产衬套、齿轮、缸体、轴瓦、玛钢等系列产品的机械加工产业群体。到2006年底，全镇共有机械加工业30余家，完成工业增加值4亿元，销售收入13.6个亿，实现工商税收2500万元。

农民增收步伐加快。__镇农业产业特色鲜明。西部山区栽植核桃、冬枣、荷包杏等干鲜杂果1500亩，尤寨山、平安寨、马跑泉、圣心堂、商周文化遗址等旅游资源得到有序开发，形成集畜禽养殖、果花栽植、餐饮服务、旅游观光于一体，生态效益、社会效益、经济效益相和谐的西部新山区；东部平原是农业部命名的绿色无公害蔬菜基地，“__”牌、“民乐享”牌土豆、大白菜成为农民增收致富的主导产业。

基础设施日臻完善。__始终把改善基础设施、优化人居环境放在突出位置。道路建设上，硬化道路280公里，实现了村村通、户户通。水利建设上，结合农业综合开发，新打机井160多眼，实施了汇河拦蓄水工程，扩大了灌溉面积，涵养了水源；2006年又投资12.6万元,完成了村村通安全饮水工程。电力设施上,建有110KVA和35KVA变电站各一座，确保了居民生活和工农业生产用电。镇驻地自古就是商贸重镇，面积4平方公里，规划了政务、商贸、文化娱乐、工业、生活五大区域，形成了六纵六横的街道格局，特别是__镇被市委、市政府规划为平阴县工业园南区，更是为__招商引资、发展经济提供了千载难逢的机遇。

社会事业全面进步。投资2500万元，建设了东山小学、中心中学教学楼，实施了中心小学移址新建，有学校配齐了仪器室、阅览室、微机室、语音室，使山村的孩子享有了与城里一样的教育资源。投资1800万元，建设了卫生院门诊楼、病房楼，购进了美国螺旋CT、CECR机，达到了乡镇的医院省市级的医疗水平。投资近500万元，对敬老院进行了搬迁改造，修建了浴室、卫生院、娱乐活动室，实施肉、蛋、奶“211”工程，实现了农村弱势群体弱有所保，老有所养，病有所医。

诚信文化深入人心。镇党委政府始终注重人文环境建设，用先进文化教育人、激励人，向全镇公开承诺：一不给下届党委政府留负担；二不在群众中落埋怨；三不给自己留遗憾。“三不”承诺与实践得到省市领导的充分肯定。“时刻不忘责任、时刻不忘发展、时刻不忘形象”“今天的诚信就是明天的发展”成为人们工作的遵循。村村争创文明村、家家争当文明户、人人争做诚信公民蔚然成风。__，已经成为文明、诚信的代名词。

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第二篇：和谐乡镇材料

中心店镇和谐乡镇工作实绩自查报告

五、农房与社区建设

15.农房建设与危房改造（90分）

此项自评得分90分，得分原因：

15.1完成农房建设方面。2010农房建设32户，竣工建筑面积11000万平方米。年末全部完成建设任务。

15.2完成农村危房改造任务方面。2011年3月底，镇党委根据《邹城市2011年农村贫困家庭危房改造安居工程实施方案》的要求，成立了工程专组，确定10户救助户的初步对象，目前，已经有3户已经开工建设，年底前完成改造任务并符合入住条件。16.农村社区公共服务设施（30分）

此项自评得分30分，得分原因：

16.1医疗卫生、教育、文化体育、商贸、警务设施配套完善。我镇富东社区正在建设中，各项配套设施正在建设之中，于7月份投入使用。

16.1.1社区医疗卫生设施方面。附图片 16.1.2社区教育设施配套方面。附图片 16.1.3社区文化体育设施配套方面。附图片 16.1.4社区商贸设施配套方面。附图片 16.1.5社区警务设施配套方面。附图片 17.农村社区基础设施（50分）此项自评得分50分，得分原因：

17.1道路硬化方面。2010我镇村庄内道路面积83万平方米，本年新增30万平方米，村庄道路硬化率达100%。

17.2有集中绿地或小公园方面。我镇有富东花园社区绿地、东滩矿小公园、中二村绿地。绿地覆盖面积93公顷，公园绿地3.6公顷。

17.3主要道路路灯配置率、亮灯率方面。道路照明灯盏数870盏，今年新增320盏，路灯配置率及亮灯率均达到100%。

17.4垃圾清运率方面。年生活垃圾清运量8700吨，年生活垃圾处理量8500吨。生活垃圾中转站1处，环卫专用车辆5辆。垃圾清运率大达100%。

17.5污水集中处理率方面。我镇污水处理厂1处，投资6000万元，设计能力均达到5500吨日。城镇污水管道收集后，自流排入污水处理厂。

17.6公交通达率方面。12路、11路、6路车通过我镇主要街道。17.7社区燃气普及率方面。社区用气人口68000人，每户均通燃气，普及率达100%。

17.农村社区物业管理（10分）此项自评得分6分，得分原因：

18.1物业管理制度方面。我镇制定了《中心店镇富东社区物业管理制度》。与济宁市洁士清洗保洁有限公司签订合同书。

18.2物业管理覆盖率方面。农村社区物业管理覆盖率达30%。扣分原因：我镇待拆迁村物业管理工作空白。

六、公共服务和社会保障（80分）

19.公共服务和社会保障（80分）此项自评得分80分，得分原因：

19.1.1每千人医院床位方面。中心店镇卫生所病床数171张，卫生院病床数76张，东滩矿医院病床数158张，符合每千人医院床位数 2张及以上的标准。

19.1.2新农合参保率方面。我镇新农合参合人数为55780人，参合率达98%。

19.1.3农村五保老人集中供养率方面。2011年第二季度中心店镇农村五保老人共97人，年补金额共291000元，季补金额共72750元。集中供养率达100%。

19.1.4万人刑事案件立案数方面。2010我辖区共发生刑事案件49起，破获各类案件35起，抓获各类违法嫌疑人84人，其中刑拘48名，行政拘留36名，上网批捕逃犯15名，刑事案件全部立案。

第三篇：和谐乡镇(简报)

马振抚乡创新信访工作机制构建和谐乡镇

马振抚乡按照学习实践活动体制机制创新的要求，以平安建设、平安大走访为契机，积极创新信访工作机制，不断推进纪检监察信访工作取得新成效，为构建和谐马振抚营造了良好的发展环境。

创新便民接访机制，拓宽渠道听民声。我乡纪委通过公示栏、举报箱、举报电话等媒体，全方位开展接访举报工作，同时加强政务、村务、校务和乡直单位办事公开的规范化管理，方便群众了解和掌握息，有效开展信访举报；同时积极开展信访干部下访、大接访，通过下村组、访农户、座谈、访谈、信访回复座谈会等形式，变群众上访为干部下访；开通了举报信箱、举报电话和信访接访室，为群众信访举报提供了方便。

创新“察访”联动机制，健全信访举报网络。为进一步掌握村情民意，把握信访工作的主动性，从加强信访网络建设入手，我乡纪委联合乡信访办、综治办、司法所等部门在镇建立了信访矛盾纠纷调处中心，并配齐了工作人员，各行政村也都聘请了1名信访信息员，重点负责收集本村信访、维稳和党风廉政信息工作的情况，形成了上下联动的信访网络。建立了信访矛盾排查预警机制。对重大方针、政策、决定出台后和重要

节日、重大活动、重要工程的实施等过程中可能出现的不安定因素进行重点排查，增强工作的前瞻性，同时，加强经常性排查，及时发现和排除不稳定、不和谐的隐患，掌握主动权，力争将消极因素化解在萌芽状态。

创新办访公开机制，阳光信访促和谐。建立信访首办责任制、包落实责任制、责任追究制，规范了接访办案工作。大力推行信访举报办事公开，突出信访受理、案件调查、案件处理、案件回访四个环节的公开，接受群众监督。在对一些问题的定性上，当调查人员与举报群众意见不同时，及时邀请司法工作者、群众代表和相关单位的负责人集体“会诊”，由大家共同来对问题的性质进行认定，使问题最终得到公正、公平、合理的解决。

通过创新信访工作方式，群众依法举报意识明显增强，群众参与信访举报热情高涨，信访举报办理质量明显提高，解决信访问题的效果明显加强。由于措施得力，查处及时，集体访、越级访、重复访逐年减少，实名举报逐步上升。

第四篇：申报文明乡镇报告

×××关于申报县级“文明乡镇”的报告

县文明办：

×××在建设社会主义新农村过程中，始终坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和xx届四中、五中全会精神为指导，坚持以人为本的科学发展观，紧紧围绕农村改革发展稳定大局和乡党委中心工作，以提高全乡各族人民群众的文明素质，改善农村社会环境，促进社会各项事业全面协调发展为目标，在全乡范围内大力开展了以“整治乡村环境卫生，改变乡容村貌”为主要内容的创建活动，通过全乡上下的一致努力，全面加强了精神文明建设工作，大大改善了全乡的环境面貌。

通过自查自验，我们认为已基本具备文明乡镇条件，经乡党委会议研究决定，特向县文明办提出申请，望给予批准命名。

此报告。

附一：×××创建县级“文明乡镇”申报材料

附二：精神文明建设大事记

中共×××委员会

XX年三月十二日

附一：真抓实干、开拓创新

努力开创精神文明建设新局面

——×××创建县级“文明乡镇”的申报材料

创建“文明乡镇”是人民群众移风易俗、改造社会、建设小康美好生活，引导群众积极参与精神文明建设实践的重要载体，是把“三个文明”建设任务有机结合落实到基层，大力提高乡村社会文明程度、公民素质和生活质量的有力手段。去年以来，×××始终坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和xx大报告精神为指导，坚持以人为本的科学发展观，紧紧围绕改革发展稳定大局和乡党委中心工作，以提高全乡各族人民群众的文明素质，改善农村社会环境，促进社会各项事业全面进步为目标，坚持“两手抓，两手都要硬”和“精神文明重在建设”的方针，“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”，大力开展文明乡镇创建活动。一年多来，我们主要做了以下几个方面的工作：

（一）加强组织领导，从理论学习抓起

认真贯彻落实党的xx大精神，“xxxx”重要思想和“以德治国”方针，坚持和完善党委中心理论学习组及在职党员干部理论学习制度，把抓好党委中心理论组学习和在职党员干部理论学习作为创建文明乡镇的首要工作，结合工作实际，主要采取以集中统一学习、自学、辅导讲座等形式，努力营造起人人抓学习、人人爱学习，以学习来促创建活动全面开展的良好氛围。

1、健全制度：一是成立了乡中心理论学习领导小组。二是制定《在职干部理论学习计划》，明确学习内容、学习重点和学习要求，并按照计划制定的时间、内容认真组织学习，严格做到制度、内容、时间、人员“四落实”。三是为检查学习情况和效果，经常性的组织在职干部进行理论测试，做到学习上有安排有检查。

2、丰富内容：一是及时学习上级下发的文件精神和要求学习的相关篇目文章。二是以党报党刊为依托，要求领导干部必须带头订购三报两刊（即：人民日报、新疆日报、喀什日报和求是杂志、今日新疆），全体党员干部必须完成指令性计划任务。三是学习党在基层农村政策和科技文化知识的相关书籍和电教片。四是学习党的民族宗教事务政策和相关的宗教规章制度、宗教二十三条界定等。

3、形式多样：一是通过学习，及时组织党员干部开展学习心得交流会、大讨论和演讲会。二是利用形势报告会、辅导报告会、专题讲座等形式，及时了邀请县上的领导到乡里现场为大家辅导、授课。三是利用平时下大队工作的机会，组织干部积极宣传国家政策和宗教政策、及时把学习的精神和内容向群众宣传。四是利用乡文化站，电视台、喇叭和及时办板报、写标语等形式向群众做好宣传。截止目前宣传的主要内容包括：法制宣传达到35次，参加人数38000人、科技宣传8次，参加人数11008人、计划生育宣传65次，参加人数5800人、公民道德建设知识宣传21次，参加人数4400人，办板报50期，写标语横幅3500条。

（二）积极把创建活动引向深入

创建文明乡镇、文明村、文明单位是群众积极参与精神文明实践，进行自我教育、自我提高的重要载体，是把物质文明、政治文明、精神文明建设任务有机结合落实的有效途径。XX年，乡党委把创建（县、地区）级文明乡镇列入全年工作计划，从加强基础设施建设，改善办公环境和农村环境综合治理、“沼气池”入户工作入手，努力改善干部办公、农村生产生活环境、创建社会主义新农村。

1、翻新乡机关、9个村委会标语牌、投资5000元绿化了300多平方米的草坪、新建沼气池 200 个、投资8 万翻新装修乡党委政府办公条件等。

2、严格落实县文明办指定下发的《“文明树村”实施意见》的内容，坚持抓好了“八进村”（国旗、党报党刊、大喇叭、科技、体育、电影、文艺节目、宣传标语牌）工作。

3、根据县下发的“十星级文明户”和“道德新风户”评选办法，制定下发具体的评选实施细则，大力开展了“十星级文明户”和“道德新风户”的评选活动，使评选通过率达到40%以上。

4、大力开展文明单位创建活动，严格实行文明创建“零基启动”工程。按程序积极向县推荐上报县级文明单位。在共有五个“五好党支部”（乡机关、2村、4村、6村、7村）、一个“四好站所”（派出所）的基础上，今年又被上级表彰了1个“五好党支部”（3村、）和1个“四好站所”（信用社）。

5、积极开展以人为本的思想道德教育。一是以培育民族精神，开展诚信教育为重点，积极贯彻落实了《公民道德建设实施纲要》。二是抓住了三月“公民道德建设月”，加大宣传力度，利用标语，板报、电视、广播等形式大力营造了学习氛围。今年截止目前为止，共播放电影30场次，受教育人数达到14000人。

6、极参与军民共建活动。一是利用“八一”前夕乡党委拿出了600元对全乡退伍军人进行慰问，并召开座谈会，及时了解退伍军人平时的生产生活情况。二是协助了县委宣传部组织的双拥晚会。

（三）加强科技文卫工作

科技是第一生产力，是推动农业增收增产的关键所在，文艺工作是群众的精神食粮，卫生工作直接关系到百姓的日常生活和个人身体健康。按照地区、县上下发的有关指示精神，两年来，我们采取的主要措施是：

1、进一步推广科技工作。一是成立领导小组，责任到人。二是制定“科技兴乡”“科技兴村”的工作措施，增加科技投入，不断加大农业生产中的科技含量。三是举办科技培训班。到目前共举办科技培训班25场次，受训人数达到了560人。

2、加强文化体育工作，坚持活动开展的经常性。一是党委领导克服等、靠思想，积极主动加强基层文化阵地建设，主动争取资金40余万加强对乡文化站的基础设施的建设。二是将文体工作列入了平常党委议程，出专项经费，由精神文明办牵头，注重活动开展的经常性。如：利用庆祝“诺鲁孜” 节，乡政府拿出专项经费5000余元，在乡中学举办了篮球、排球和拔河、摔跤、叼羊、斗鸡、慢骑自行车等文体活动。三是进一步健全村级文化活动场所，出专项经费，完善器材和书刊杂志。四是制定乡电视台专人负责，专人保管维修制度，并及时转播中央1台、新疆卫视、新疆2、3台、喀什电台的电视节目，让广大群众及时了解国家、新疆的信息。五是及时的组织村级电教片播放户培训，目前共举办培训班7次，让播放户掌握一定的播放维修业务技能。六是及时的组织干部观看电教片，并做到有观看，有讨论，有登记。

3、加强公共卫生设施建设，改善了农村医疗卫生条件。一是紧紧抓住我县“加快县乡村三级公共卫生设施建设”和“加强乡镇卫生院基础设施改造和医疗设备配置”及“新型农村合作医疗”的有利时机，积极派干部到村入户进行宣传党的好政策，动员群众积极参加，使新型农村合作医疗制度得到广泛推广落实。全乡参加2500户，共计12024，参与率达到98%。二是进一步的抓好了村级卫生室、村医工资每月80元的100%落实。三是坚持“三为主”方针，切实抓好计划生育工作，积极倡导优生优育，杜绝超生现象，加大力度的宣传抓好孕妇到医院免费分娩和分娩证书发放工作的贯彻落实。四是抓好婴幼儿接种疫苗工作。五是抓好村级环境卫生条件改善，目前共拉运农家肥XX吨，清运塑料垃圾80吨。

（四）抓好抓实民族团结工作

民族团结是各族人民的生命线，是我们做好一切工作的根本前提和保障。今年，乡党委、乡政府一如既往地把民族团结工作作为事关木什长治久安的大事来抓，高举民族团结进步的旗帜，正确处理改革、发展与稳定的关系，牢牢抓住了五月“民族团结教育月”的有利时机，集中、广泛深入地开展马克思主义“五观”、党的民族政策和中央、自治区、地区及县关于推动新疆稳定的指示精神宣传教育活动，并以月促年，常抓不懈，努力推动了我乡民族团结进步事业的发展。

一是加强学习民族政策，使干部群众熟悉地掌握马克思主义“五观”（国家观、民族观、文化观、历史观、宗教观），和“三个离不开”的思想，结合24个民族团结宣传活动，举行8场次人数达2万4千多人的宣传教育活动。二是加强双语学习，积极送干部参加县开办的“双语”培训班，鼓励民汉互学语言文字，提高党员干部的双语会话能力。三是积极落实县上提出的“民族团结五个一”（读一本好书、唱一首好歌、看一场好电影、读一篇好文章、做一件好事），狠抓了干部的落实。四是落实县上85%的乡科级干部扶贫联系困难户的制度要求，坚持每年不少于2次走访慰问，及时解决贫困户生产生活上的“急、难”问题。结合第二、三批保持共产党员先进性教育，全乡干部联系贫困户达到100%。五是积极邀请县上受表彰的民族团结先进个人来我乡进行宣讲，提高广大党员干部的民族团结意识，找出自身的差距和不足，增强了做好民族团结的自觉性。

（五）以自治区成立五十周年为契机，大力开展了宣传教育、为民办实事和群众性文化体育活动

为宣传好自治区成立五十年来所取得的巨大成绩，乡党委要高度重视，把宣传自治区成立五十年来取得的成绩和解决农民关注的“急、难、热”问题相结合，把为民办实事和开展丰富多彩的群众性文化体育活动相结合，统筹来抓，向自治区成立五十周年献礼。

1、成立了领导小组。由党委书记任组长，分管精神文明事务的副书记为副组长的组织宣传领导小组，并制定详细的工作计划和实施方案。

2、广泛的开展了丰富多彩的文化体育活动。一是在全乡广泛的开展了文艺演出活动，二是在中学组织了篮球、排球和拔河、摔跤、刁羊、斗鸡等体育活动。

3、结合第二、三批保持共产党员先进性教育，深入开展了“执政为民，为群众办实事、办好事”活动。一是平整修补六村到南达公司种畜场的10公里公路。二是改良了六村八组180亩产量不高的条田。三是积极组织党员干部联系贫困户，为其解决“急、难”问题。

4、结合实际，积极组织开展了形势宣传教育。一是采取乡领导电视讲话、出动宣传车和喇叭进行宣传。二是利用星期五乡巴扎天的机会，组织干部在巴扎上摆放咨询台，播放县下发的宣传录音带。三是扎扎实实落实“学习宣讲日”活动。通过宣传教育，整体提升了乡村群众的文化道德素质。

中共疏附县×××委员会

XX年三月十二日

附二： ×××精神文明建设大事记

01月03日 乡机关全体干部举行了升国旗仪式

01月14日 乡举行“达布达尔”良种公羊发放仪式，这是乡政府筹资18000元从塔什库尔干县购进的14只公羊。

01月18日 召开全乡“三老”人员座谈会，并发放XX年第四季度—XX年第一季度、古尔邦节补助费37000元

01月19日 召开全乡稳定工作会议

01月31日 发放县扶贫办配发的15头扶贫母牛

02月01日 举办了“科技、水利”知识培训班

02月22日 乡XX年“三干会”召开

03月01日 对农村妇女免费分娩、预防脊髓灰质炎病工作进行安排部署

03月02日 召开植树造林动员大会

03月08日 热烈庆祝“三八”妇女节，举行了表彰大会和文艺汇演

03月15日 召开×××十一届人大四次会议

03月18日 举行庆祝3月21日的“诺鲁孜” 节活动

03月19日 全乡干部群众1000多人在四村参加植树造林

04月01日 召开第一季度党建工作例会，会后发放了党建办制作的村两委班子成员简历牌匾

04月02日 召开了棉花种植现场会

05月09日 召开抗震安居工程工作会议

05月15日 组织全体干部学习马克思主义“五观”、党的民族政策和中央、自治区、地区及县关于推动新疆稳定的指示精神材料和文件

05月23日 召开抗灾自救现场会（棉花因冰雹受灾）

05月31日 村“两委”班子成员、站所社、机关干部、党政领导干部专门学习国务院新颁发的《宗教管理条例》和《信访工作条例》

06月03日 召开党建工作会议，部署下半年党建工作

06月06日 县委基层组织建设考察组，宣传部副部长辜怡风来我乡检查指导工作

06月07日 举办了入党积极分子培训班

06月08日 自治区来我县指导农业生产，农业生产专家来我乡对果树管理进行考察和现场指导

06月12日 召开“三夏”工作动员大会

06月20日 乡购回大型装载机

06月28日 召开村以上领导干部民主生活会

06月30日 乡获得“一流党政班子”荣誉

07月09日 举行建党84周年庆祝活动

07月21日 乡召开第二批保持共产党先进性教育活动动员大会

07月25日 县委副书记黄明同志来我乡检查指导教育活动开展情况

07月28日 庆“八一”建军节，召开退伍军人座谈会

08月02日 乡会议室开始装修

08月05日 乡召开上半年稳定工作会议

08月08日 地区驻县先进性教育活动督察组来我乡进行检查指导

08月12日 《走遍新疆》记者来我乡拍照片宣传木什

08月13日 乡召开人代会

08月17日 乡购进新办公设备，配备全乡副科以上领导办公室，改善办公条件

08月22日 乡购进一批电视机，配备全乡副科以上领导宿舍

08月23日平整修补六村到南达公司种畜场的10公里公路

08月26日 召开第二批先进性教育活动转入第二阶段动员大会

08月27日 乡对巴扎路面进行清理，对环境进行改造治理

09月05日 乡修建澡堂，方便领导和干部洗澡

09月10日 乡党委、政府组织庆祝教师节的文体演出活动

09月21日 乡召开“三秋”工作会议

10月14日 乡召开“三秋”工作总结大会

10月16日 全县萨依巴格乡、塔什米力克乡、铁力木乡、布拉克苏乡等乡镇来我乡参观学习果树管理、规整条田模式。

10月18日 全县冬季林果业现场会在×××

10月19日 召开保持团员先进性教育活动动员大会

10月24日 乡党委中心理论组学习中央xx届五中全会精神文件

11月7日 召开稳定综合治理工作安排会议

12月2日 对干部进行年终考核

12月7日 连续十五天组织党员干部观看红枣栽培技术电教片

12月10日 召开XX抗震安居工程总结表彰大会

12月15日 县委对×××党政班子以及班子成员进行考核

12月20日 乡党委、政府举行向困难群众“送温暖、献爱心”捐款仪式

12月25日 乡举行“电视扶智”电视机发放现场会

XX年大事

01月04日 召开XX抗震安居工程会议

01月12日 开始对全乡土地进行丈量工作

01月26日 召开XX6年三级干部会议

02月10日 县委组织部对我乡领导以及干部进行考察

02月25日 地委组织部组织的共产党员致富能手先进事迹报告团来我乡进行宣讲

03月02日 乡召开第十次党代会

03月13日 召开村级先教活动整改提高转段动员大会

第五篇：创建和谐乡镇经验总结

创建和谐乡镇经验总结

创建和谐乡镇经验总结

近年来,XX乡围绕既定的工作目标，全乡干群团结拼搏，稳中求进，扭转了过来工作被动的局面，推动了全乡经济社会的和谐、长足发展。

特别是今年，XX乡着力加强干部队伍建设，努力营造务实的工作氛围，致力保持良好的进取状态，调动了乡、村、部门各级干部的积极性，推进了全乡“六个一”工作目标任务完成。一是招商引进来势较好。全乡新上招商项目2个，续建项目1个，完成项目资金投入670万元，占全年计划总投资额88.2%。另有在谈项目3个。二是项目实施进展顺利。全市良种肉牛养殖示范园区落户XX，投入园区建设资金近500万元，成为XX乡养殖产业化建设的一个新亮点,促动了全乡种、养、加新特色的形成。八一校简易启动，为教育资源有效整合搭建了平台。乡卫生院国债资金改造项目完成资金投入60余万元，对完善农村卫生网络建设起着积极重要的作用。全乡通村道路、农田水利等基本建设成为群众自发组织的一大乐事。三是计划生育水平提升。至9月底，全乡四大手术完成624例，其中引产手术46例，计划生育率达94.1%，力度加大，水平提升，得到了市委罗典苏副书记和市、县计生委领导的认可。四是财政运行趋于平缓。元至9月，全乡共完成国、地、财税任务146.7万元，占全年总任务的86.9%。乡、村、部门三级财务管理进一步规范，确保了机关正常运转和工资按月发放。五是社会大局较为稳定。XX乡切实加强防范工作，着力建立长效机制，积极开展专项行动，成为了全县综治工作的典型。

用XX乡党委书记**的话说，这些工作成绩的取得，是全乡干群努力的结果，是和谐机关创建的推动。

以人为本，致力打造和谐团队

以人为本，是社会主义和谐社会的基本特征的集中体现。在XX乡“六个一”的目标任务中，“凝聚一方人心”作为了全乡工作的基点，致力打造和谐团队列为创建和谐机关的首要内容，以人为本的团队精神成为了XX乡党委、政府工作的有效动力。

一、加强党政班子自身建设

一个班子，一面旗帜。XX乡把抓好党政班子自身建设，让负责干部以身作则、率先垂范作为带动全乡干群团结协作、奋力拼搏的力量源泉，使班子集体凝聚力、战斗力明显增强。乡党委书记王靖在全乡党员、乡村组干部会上郑重承诺：己所不欲，勿施于人。领导班子自身建设首先要解决表率的问题。凡是要求同志们做到的，党政班成员先做到；凡是要求党政班子成员做到的，我自己先做到。

一是坚持民主集中制。团结就是合力。合力是活力的基础。年初班子就位后，XX乡先后召开了议计会、议财会、计企会、议教会和议卫会等专题会议，在班子集体中发扬民主议事的作风，使决策民主化、合理化、科学化，更增强了领导班子合力。会议分项讨论全年各项工作，定调子，拿盘子，并纳入分线工作目标管理考评，让全体负责干部感到个个有责任，人人有压力。每个月的党政干部会，集中通报工作进展和工作效果，集中商议存在问题的解决办法，要求党政负责干部在做好各自分管工作的同时，做到分工不分家，遇到难事、大事互相支持配合，一起想办法、出点子、拿主意，做到求大同存小异，补台而不拆台，到位而不越位，形成一条心，拧成一股绳，在班子集体中发扬团结协作的作风。每季度的民主生活会，对每个负责干部的工作进行评议，敦促工作落实。领导班子内部坚持“大事讲原则，小事讲风格”，不搞“独断专行”，不搞“一言堂”，充分发扬民主，开展批评和自我批评，维护班子团结，争做干部的表率，工作的模范，务实的先锋。

二是实行包片负责制。全乡XX、白羊、燎原、京广、宏图五大片由五个负责干部管理，实行包片负责制，并签订责任状，既给予权，又赋予责。一个片就是一个小集体，就是一个小团队。片长负责每个片联村干部的管理和工作的协调，分片管理和机关管理使干部管理双重化，提高了整片工作的联动性。例如，今年全乡30个村（胡山村在旧历年前完成）支、村两委换届工作，五个片同时启动，片长统一调度和安排，集中了整片联村干部的智慧，确保了选举依法、依规、依程序顺利进行。计划生育集中服务行动分片管理尤为明显。片长既当指挥官，又当战斗员，各片比进度、比效果，全乡手术落实率、“三查”到位率和社会抚养费征收情况均好于往年。

三是推行每周值班制。XX乡创新管理模式，在机关推行负责干部值周制。党政负责干部轮流值周，负责乡机关内务管理、制度执行和每周工作的落实，并在机关每周督查栏公布值周情况。值周领导每天8点前负责干部签到出勤监督，并按制度签字审批对缺勤人员和处罚措施；每周一为领导干部轮流接访日，负责接信、处访工作，并要求做到承办、督办、导办“三到位”，在每个月的乡人民调解委员会会议上通报办理情况，或提出办理意见，切实解决了信访工作的难题；每周日例会前负责机关各片责任区卫生验收，并负责在每周督查栏中通报情况，小事做到细微处；每周日晚上的机关例会由值周领导主持，并对上周工作进行调度和讲评，总结工作情况，指出存在问题，既对事也对人。这样，既加强了负责干部与机关干部职工的相互交流，也强化了负责干部工作责任和以身作则、率先垂范的要求，促进了工作的落实。

二、加强干部队伍作风建设

一支队伍，一种精神。XX乡在干部队伍建设上，激活工作机制，致力打造和谐团队，在全体干部中倡导一种“团结拼搏、负重奋进、务实求为、自强争先”的XX精神。

一是分工调整，发挥骨干力量潜能。年初，XX乡将一批中层骨干安排到重要岗位，设立计生办主任、办公室副主任、纪检副书记、民政助理、武装部副部长、经管站长、林业专干、城建站长等岗位，让这些工作热情高、创新意识强的干部能够更好地发挥潜能。

二是业绩衡量，引入干部竞争机制。对每项工作任务的落实跟踪督查，抓整改，促提高；对照规定动作严要求，日核定，促到位。在XX乡机关，干部职工感觉到了“干与不干不一样，干多干少不相同，干好干坏大不同”。精神状态大有改观，营造了积极上进，争先创优的良好风气，达到干部职工思想上拧成一股绳，工作上劲往一处使的良好态势。

三是活跃气氛，展现机关团队精神。工作之余，乡机关开展的篮球赛、卡拉OK比赛等活动，让干部团队精神和个人特长同时得到体现。领导干部带头参与活动，更让干部感觉到一种亲和力的存在。

以效为先，致力营造务实氛围

XX乡从制度建设入手，完善了一系列的干部管理制度和工作制度。强化责任，敦促落实，提高了干部工作效能。

一、突出制度建设，管理上抓改进

没有规矩，不成方圆。开年的第一个会，XX乡机关干部发的不是红包，而是签名书籍。一本是由乡党委书记签名的《细节决定成败》，发出了干部管理和工作要求上的信号；另一本是由乡长签名的《机关内务管理制度汇编》，将全乡工作目标和具体措施、国家公务员行为规范及22项机关内务管理制度公布于众，做到人手一册，一目了然，让干部时刻对照，有章可循。在社会稳定这一工作重心上，XX乡将综治工作的相关制度也进行了汇编，让乡村干部明确了维稳长效机制构建的重要性。

二、突出责任机制，工作上促落实

一是实施办公“四公开”制度。“四公开”即值班挂牌上岗，公开干部身份；明确分工管理，公开岗位职责；推行诚信政务，公开办事程序；强化工作责任，公开监督电话。办公室人员、信访、司法人员实行挂牌上岗，公开干部身份，约束了干部行为，接待热情和事情处理妥当让群众受到感动，也促进了办事效率的提高。分工管理，做到了在其位，谋其政，善其事。办事程序公开化，使群众明白、干部清白。如XX乡推行的重点工程“三制”管理，即开工前的招投标制、施工中的代表监理制、竣工后的集中审结制，使建设工程质量达标、资金投入到位和群众满意率高。完善监督措施，设立意见建议箱，公开监督电话，使干部感觉到行政工作的规范性和严肃性。

二是引入“末位淘汰制”。XX乡完善了工作目标管理考核机制，并将年初制订的各项目标管理分解到季度，对每个干部工作绩效量化管理，建立了干部考核台帐，使干部记日志、下村组、住农户变为自觉行动，干部办实事的多了，游手好闲的少了。在执行中，XX乡实行每周汇报、逐月督查、季度讲评、半年评估、考核的管理办法，使管理更为规范。在考核上，对在半年评估中排名倒数一至三名的干部予以黄牌警告；年终考评排名倒数第一的干部，来年无条件分流下岗，只发基本生活费，硬化措施，让干部有了危机感，讲务实，求进取。以学为进，致力保持进取状态创建学习型单位是创新单位思想政治工作、提升单位学习力、提高单位核心竞争力、增强单位总体素质的有效载体，是一项以学习提升核心能力的创新工程。XX乡机关干部以学为进，形成了育才、荐才、用才的良好机制和环境，造就一支思想道德素质、科学文化素质、业务技术素质、岗位技能、创新能力全面发展的干部队伍。

一、营造学习氛围抓创建

在XX乡，创建学习型机关是每个干部自觉的行动。乡党委、政府十分重视干职学习和培养，为机关干职创造了良好的学习环境。一是设立中心学习组，党政负责干部带头，深学政治理论、精学本职业务、勤学修身知识，让领导干部做到能带头示范，言传身教。二是改善学习条件，冬暖夏凉的机关学习室成为干部工作之余的舒适场地，机关大院网络建设使网络资源、远程IP课件、专家讲座、老干部讲课成为学习新的学习内容。三是学习、交流结合，在七一支部生活会上，老干部许祖元上了一堂精彩的传统教育课，让机关党员干部深刻了解共产党员一路走来的艰辛历程，乡镇干部应在斗争中成长。围绕主题，大家结合工作交际，踊跃发言，提出了一系列的观点：“学习和创新是乡镇干部搞好工作，不断发展，寻求进步的源泉和动力”、“把脉自我”、“提高素质、坚定信念”、“多一点干劲，少一点牢骚”、“多一份责任感，少一份失落感”等。四是解决工学矛盾，以交调查报告、写论文、谈体会和工作讲评、年终总结等多种形式，给干部一定的压力，在干部心目中树立自我否定、自我超越的思想，追求自我实现，使干部自学成为主流，填补了集中学习的局限性，学习与实践结合提高了学习效果。

二、鼓励人才输出抓学习

一是鼓励竞聘。针对干部求进步、求发展的实际需要，XX乡鼓励干部参与市、县竞聘，提倡干部利用工作空余时间自学、函授，并及时向干部公开聘用信息，在招聘考试前适当给予足够的学习时间。XX年应聘县直单位岗位5个，今年又向县直单位输送人才2名。

二是鼓励分流。今年，XX乡对部分有专业特长和开拓创业精神的干部放宽条件，鼓励他们自愿分流，保留分流人员岗位，使个人潜能得到充分发挥。年初，18名有专业特长的干部自愿分流到上海、深圳、岳阳等地就业，分流比例达30%，新岗位上他们发挥更出色。

三、结合工作要求促提高

一是结合干部工作的适应性要求。一方面，按照县定的学习补助方案，XX乡鼓励干部自学，今年，机关干部中19名干部参加法律专业本科函授和自考学习。另一方面，针对农村工作的新形势和适应性要求，XX乡利用远程教育系统组织干部学政策法规，做到不落伍；学农村适用专业技术，做到能指导；学法律、法规，做到解决实际问题得心应手。

二是结合上级活动的严肃性要求。一方面，XX乡积极开展保持共产党员先进性教育活动，将集中学习、干部自学有机结合，着力加强干部政治素质和执政能力的学习。XX乡参训率100%的40个课时集中学习和到目前为止干部平均2万字的自学笔记，推进了活动开展，收到了良好的学习效果。另一方面，XX乡认真抓好科普示范乡镇创建工作，让干部参与到农函大培训上来，提高了干部农村工作的服务水平，也为作好XX“四篇文章”（粮食生产大头文章、西瓜种植品牌文章、养殖发展规模文章、林地林业效益文章）提供了科学依据。

XX乡干部职工以学为进的学习热情进一步高涨，学习效果十分明显，90%的人员拿到了大专文凭，本科和本科在读人员达60%，会计等专业技术职称的也有15人。干部职工政治理论素养以及实际工作的能力进一步提高，干部职工党性意识、服务意识进一步增强。一支求进取学习型队伍正在形成。

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