第一篇:供电公司荣获“江苏省安全文化建设示范企业”称号
供电公司荣获“江苏省安全文化建设示范企业”称号
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发布日期: 2014-4-15出处:作者: 黄冬
近日,从省全省安全生产宣传文化工作会议上传来喜讯,县供电公司荣获“2013年度江苏省安全文化建设示范企业”荣誉称号。
近年来,县供电公司大力开展安全文化建设示范创建活动,扎实落实安全管理工作,坚持安全发展理念,严格落实安全生产主体责任,健全企业安全规章制度,强化全员安全培训教育,不断创新安全活动形式,丰富安全文化内容,提高安全文化品位,通过建立职工书屋、安全警示教育室、职工之家进一步健全安全文化活动平台;通过举办安全征文比赛、安全文艺晚会、安全知识竞赛等活动进一步丰富安全文化载体;通过安全警语征集、安全理念发布、家属安全协管会、安全用电“五进”等活动进一步扩大安全文化内涵,引导广大职工树立正确的安全价值观,提升安全生产意识和素质,使安全成为职工的自觉行动。截止日前公司创造了连续安全生产10859天无事故的新纪录,在苏北地区名列前茅。
第二篇:公司荣获“市劳动关系和谐企业”称号
关爱职工构建和谐
公司荣获“///市劳动关系和谐企业”称号
2012年3月。。。公司被。。市创建劳动关系和谐企业和工业园区工作领导小组授予“南京市劳动关系和谐企业”的称号。此项荣誉是对////公司在///领导下规范管理、依法用工、积极履行社会责任、保障职工合法权益等一系列卓有成效工作的充分肯定。
////公司自成立以来,始终将员工的幸福、劳动关系的和谐作为一项重要工作常抓不懈。////公司工会高度重视和谐劳动关系的构建,以职工代表大会、民主联席会、集体协商等制度为抓手,通过企务公开栏、意见箱、座谈会等多种渠道,了解员工思想动态,解决员工实际困难,成功搭建了员工和公司的沟通桥梁。////公司各个部门积极联动,完善劳动合同、加强社会保险管理、强化安全管理,积极维护员工的合法权益,为员工打造良好的工作环境,让员工享受公司发展成果。
和谐的劳动关系是员工乐业、企业发展的基石,是提升企业社会影响力、增强企业竞争力的有效保障,///公司将继续坚持以人为本,在公司加快转型升级、打造///品牌的发展过程中,保持劳动关系和谐,为职工谋幸福,为企业促发展,为社会创和谐。
第三篇:焦家金矿荣获“烟台市企业班组安全建设工作示范企业”称号
焦家金矿荣获
“烟台市企业班组安全建设工作示范企业”
称号
11月2日下午,烟台市政府召开了全市企业班组安全建设工作会议。市委常委、常务副市长赵强出席会议并做重要讲话。
会议隆重表彰了企业班组安全建设工作先进单位、示范企业、示范班组、优秀班组和优秀班组长。其中,山东黄金矿业(莱州)有限公司焦家金矿凭借其在企业班组安全建设方面的出色表现荣获“烟台市企业班组安全建设工作示范企业”;其下71102采矿班、81110采矿班获得“企业班组安全建设工作示范班组” 荣誉称号;71102采矿班荣获“企业班组安全建设工作优秀班组”,同时,71102采矿班张铁强组长一并夺得“优秀班组长”殊荣。
焦家金矿始终重视安全生产工作,牢固树立“安全发展”理念,认真落实市政府关于实施“安全生产基石工程”的部署和要求,按照“树立标杆、典型引路、持续改进”的工作思路,大力开展班组安全建设活动,经常组织班组长开展安全教育、培训,现场巡检,发现隐患现象及时整改,进一步夯实了安全生产基础,涌现出一批班组安全建设工作先进典型,焦家金矿表示要珍惜荣誉,再接再厉,争取更大的成绩。
各相关部门要以先进为榜样,开拓创新,扎实工作,按照“巩固、提升、拓展、延伸”原则,进一步加大班组安全建设力度,实现班组安全管理安全责任全员化、制度建设规范化、现场管理精细化、教育培训常规化的“四化”目标,实现班组组织管理能力、抵制“三违”能力、安全操作能力、隐患排查治理能力、应急处置能力“五项能力”全面提升,筑牢企业安全生产基础,确保我矿安全生产形势持续稳定,为促进经济社会平稳较快发展做出新的更大贡献。
(安全环保部 石燕)
第四篇:xx公司荣获上海五星级诚信创建企业称号
恭贺xx公司荣获上海五星级诚信创建企业荣誉称号
近年来,上海市政府特意批准成立“企业诚信创建”活动组委会,对一些先锋模范作用的诚信企业作出评选,以起榜样作用。xx公司经过上海市“企业诚信创建”活动组委会多方鉴定、评议、以及审核,在2012年接近尾声之际再次荣获上海市“五星级诚信创建企业”荣誉称号。
上海市“企业诚信创建”活动是在市委宣传部,市文明办、市网宣办、市经信委、市建交委、市商务委、市人保局、市农委、市环保局、市交港局、市文化局、市卫生局、市工商局、市质监局、市新闻出版局、市旅游局、市知识产权局、市绿化和市容管理局、市食药监局、市社团局20个政府部门指导下,由东方网与现代服务业联合会、上海市工业经济联合会、上海市商业联合会联合主办的,为进一步推进上海社会诚信体系建设,进一步优化上海经济社会发展软环境开展的一项常设诚信建设活动,是2007年开展的上海市“知荣辱、讲文明、迎世博、建诚信”系列活动的延续。自2008年启动以来,通过不断探索,已经形成机制化、体系化、立体化的推进方式。特别是在2011年1月11日召开“全面启动仪式”大会后,明确由十三家政府有关部门作为指导单位,并由三大联合会和东方网共同推进动,更加坚定了已经参加活动的协会和企业的信心,使不少企业陆续参加,形成了企业创建工作的新一轮推进。
“惟诚可破天下之伪,惟实可破天下之虚。”信守对社会,对客户的承诺;对产品质量的保证;以及优质的服务是xx公司诚信至上的宗旨服务。诚信是xx公司经营的基本准则,是xx公司兴旺发达的基础,诚信更是xx公司视为企业生命的脉络。诚信是道路,随着开拓者的延伸;诚信是智慧,随着博学者的求索积累;诚信是成功,随着奋进者的拼搏临近;xx公司自成立以来一直坚守诚信为本,守法自律,规范经营的原则,从原来“二星级诚信企业”经过仅短短一年时间便转为“五星级诚信创建企业”最高荣誉。
而此项荣誉的获得更加证实了xx公司在社会规范经营中的一个良好信誉,更加坚定了xx公司在企业诚信领域持续经营的决心。作为上海市“五星级诚信创建企业”殊荣称号的杨艺,将始终如一,一如既往地以诚信为本的原则为公众社会,消费客户服务。更会继续秉持诚信为本,服务为首的原则,为社会,行业,客户创造更大的价值。
第五篇:山西省电力公司荣获“企业帮扶新农村建设先进单位”称号
创新农电“三新”战略
积极履行社会责任
——山西省电力公司荣获
“企业帮扶新农村建设先进单位”称号
山西省电力公司继2006年全面实现农村“户户通电”后,2008年创新农电“三新”发展战略内涵,积极履行社会责任。
切实服务新农村建设,结合山西省政府社会主义新农村建设规划,投资9080万元实施了所辖区域内1816个新农村建设重点推进村的主干道路路灯亮化工程,为亮化、美化新农村作出了自己的贡献。
急农民之所急,想农民之所想,为了解决偏远山区、贫困地区老百姓的吃水问题,积极配合当地政府和水利部门,投资1555万元,开展了涉及6个地区、54个乡镇、224个村的饮水解困电力配套设施建设,切实解决了农民的生活困难,改善了民生。
为了确保农民粮食旱涝保收,在运城地区大量开展了农村排灌设施改造试点。
关注农村,关爱孩子。设立600万元“国家电网爱心基金”,新建7所“希望小学”。
大力推行新农村电气化建设,2008年共建成新农村电气化县5个,电气化乡镇39个,电气化村500个,超额完成建设目标。
鉴于山西省电力公司2008年在山西新农村建设中所做出的突出贡献,在2009年 2月22日召开的省委农村工作会议上,山西省电力公司被山西省委、山西省人民政府授予“企业帮扶新农村建设先进单位”光荣称号。