优秀员访谈录范文

第一篇：优秀员访谈录范文

好心态 才有好状态

万元集团2010年度优秀工会委员陈洁贞专访

（编者按：冬日的耒阳，虽然还弥漫寒冷的气息，但工会委员陈洁贞的脸上那灿烂的笑容，让人暖意融融。

她出生于 1977年，2004年入职万元集团；她被称为“大力美女”、“贞姐”、“稳不到/陈生硬”；她是万元集团财务部的一员，也是连任两届的工会委员。她已经是第五次站在年终表彰的领奖台前,在过去的6年里，做工会财务报告、写方案、办实事，一直在为员工群众的利益积极奔走，在今后的工作中，如何把工会财务委员的工作与自己财务部经理助理的身份更好的结合起来，她心中早已经有了谱。）

编者：2010年年度表彰大会上，你同时获得了2010年度优秀工会委员称号及激励奖，有什么感想呢？

陈洁贞（以下简称陈）：工作得到了肯定，我很感动也很开心，激励奖的奖金重，心里更是乐开了花。在万元集团6年多了，从基层员工到现任经理助理，这一路都是因为有员工大力的支持、领导的淳淳教导以及董事长提供的平台，我才能站在这领奖台前。感谢老板，感谢支持我的员工，没有他们，就没有今天的我，今后的工作中,我一定会继续努力，报答他们。

编者：身为工会财务委员、财务部经理助理，你是怎样工作的呢？

陈：我是09年10月份兼任工会财务委员，现已是第二届连任。作为工会委员，我最大的感受就是身上的责任重了，如何更好地为职工鼓与呼，如何争取更多的资源和手段，如何让大家更多地听到工会的声音，这都是我一直思考的问题。责任重大，这绝不是一句空话。

作为酒店财务部的管理者，结合自己的工作，我想今后要做的就是更多地下基层了解和倾听员工的呼声、诉求，多为他们说话，办实事，解决他们工作生活中遇到的困难。我更要利用好工会这个能为职工说话的平台，在这个平台上为维护职工权益发挥自己的作用。

编者：作为工会委员你总是为别人解决困难，当你在生活，工作中遇到的困难怎么办？

陈：在万元集团我是不用惧怕困难的，因为有着非常关心体贴我的工会主席和工会成员们。记得去年6月，我丈夫因工受伤，我匆匆请假陪他去常宁治疗，刚出发便接到老板娘、魏副主席和公司领导打来的电话，老板娘关切的问候，让我潸然泪下。我只是万元集团的一名普通员工，每年生日，都能收到工会送上的祝福；每次遇到困难都有大家的支持和帮助。想到这些，工作中那些不开心、那些困难都不再重要。因为在这样温暖的大家庭中，我已经倍受温暖，不再惧怕困难带来的寒冷了。

编者：在大家眼中你非常乐观，每天工作都是笑脸相迎，你是怎样做到的？ 陈：遇到困难时，要想着船到桥头自然直。你想想，心情好的时候工作要完成，心情不好的时候工作也要完成，还不如开开心心的去完成。好心态才有好状态，生活就像一面镜子，你用什么样的心态去生活，它就会给你怎样的生活。

编者：作为管理者你想对员工说些什么呢？

陈：我是在万元集团得到成长的，我相信只要你用心、努力，你一定会在这里得到发展，一定能够体会到工作着并快乐着的感受。外面的世界很精彩，但万元集团的生活更加丰富多彩，请相信自己的选择！

第二篇：职业生涯访谈录

职业生涯人物访谈录

财务管理专业 职业生涯人物访谈录

采访人：张 三09XXX 李 四09XXX 院 系：会计学院

专 业：财务管理

班 级：统本财务09XX班

时 间：2011年6月1日

财务管理职业生涯人物访谈录

采访对象：XX（X）

职 业：中信银行秦都支行财务处主管 学历背景：XXXXX学院财务专业06届毕业生 采访时间：2011年6月1日 18:00 采访地点：图书馆

职业生涯人物访谈录

采 访 人：张三（张）记 录 人：李四（李）

采访主题：大学生就业方向及择业时注意事项 作业成员：张三 李四

张：学长，这几个月不见发福了，是学嫂的功劳吧？ X：哈哈，那是那是，你还跟先前一个样，苗条！张：没办法吃得再多就是不见效。李：好了，别叙旧了，开场白。

张：好的好的，学长，因为近期要做一个职业生涯人物访谈录，我们几个

今天就跟你请教关于就业方面的问题，也算是对自己以后发展的一种 提前学习，条件简陋，多多包涵！

X：没事没事，我那时不也是这样的，请教不敢当，大家就当聊天，就算

相互交流交流，让我再感受感受大学气氛啊，呵呵！

李：学长，开始之前我想请教一个问题，你毕业时候没有留在XX，而是

选择离你家更近的XX？

X：恩，我其实也考虑过XX，是不好发展才回去的，其实是不好混了。

我在XX也面试过好几家单位，学校的招聘会也去了两次，其他学校 的也去了，而且同学介绍的也有几处，可每次都是输在我的学历和证 书上，即使面试通过了，自己工作一段时间就发现和自己的专业完全 不对口，本来专科和本科竞争机会就不大，加上我的证书含金量并不 高，只有一个会计从业资格证书，所以第一年临毕业好多同学都签约 了，我还在宿舍窝着，那会感觉特别沮丧，那会有那种想法，就是：

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只要有工作就干，所以导致好多工作都做不到底，所以第二年我就到 XX了，那边有我几个同学

X：那学长的意思是到XX也是你在XX发展前景不好的情况下选择的，那你在XX找到这份工作之前那段时间是怎么做的？

X：那段时间还能好一点，一方面有几个要好的同学在那边，他们有的是

家里边安排的工作，虽然毕业第二年，可相对来说是稳定的，他们帮 了我不少，我再找这份工作之前还做过半年的会计，不过是托人走关 系的，但是这半年的经历对我现在的工作影响特别大，我在07年五月 份考助理会计师没有通过，没办法十月份经同学介绍报了一个培训机 构，考取理财规划师的，当时也没有想到会通过，08年的三月我还是 在求职网上看到有银行招聘助理理财规划师，期间我就是给人家做账，类似于打零工。

X：那你没有考虑拿到那个证书后再回XX来发展？

X：XX把我心伤了，哈哈哈，我想过，问题是我先看见网上中信招聘在

XX，我第二天一早就去了，所以XX就损失了我这样的潜力股吧！哈哈哈。

X：哈哈，还好学长没有回XX，要不我们又多一个抢饭碗的，那你面试 时候没有遇到困难吗？

X：你们想的面试一定特别难，特别刁钻吧？我之前也是这样想的，事实

上我的面试可顺利，因为他们招助理理财规划师，我拥有的证书是理 财规划师，本来就具备一点优势，何况我的会计实务还说得过去，除 了工作经验那块卡了一下，其他基本没有费多大劲就录取了，反倒是

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录取之后的那一段试用期把我难住了，因为没有工作经历是不能报考 理财规划师的，一般拿这个证书的都有在银行工作的经历，我是通过 中介机构报考的，因为没有一点工作经历，我每天只能不停地跟着别 人做，听大庭经理安排，经理批评过，期间我是沾了一个人的光，他 是我们几个职员里边年龄最大的，我发现他住的小区和我租房子的地 方是一起的，就是跟他请教的，那才是真正的请教，你们想嘛，我可 是下了功夫的，怎么做的自己去理解吧。

X：那学长这样子说来，你就业的方向就不是财会方向，而是金融了？ X：恩，但是两者其实是有很大联系的，事实上就是我做会计那段时间，自己学的专业知识也没有多少应用，以后工作你们慢慢会了解这些的，根本不一样，但是并不是说学习不重要，现在学的是基础，不光是专 业，而是一种能力的提高，牵扯到很多方面的。

X：那学长就依你这两年的工作经历，你觉得我们在学校哪些方面的能力

提高是特别关键的，以便于以后再工作岗位上相对轻松的应对各种困 难？

X：这个不是说哪一种能力强，就能把工作拿下来，我们一起工作的甚至

没有上过大学的，可人家的工作能力一点也不必大学生差，我想说的 意思是，不管哪一种能力，哪怕只是一个方面，一定要精，而不能事 事想做，事事做不好，我是你们这个阶段过来的，最明显的一个例子 就是，看见人家同学考证书，你就想考，这个也考，那个也考，可事 实上这些证书不一定适合你，到最后可能一个也做不好，所以，一定 要有一个明确的目标，一心一意的把一个目标完成之后，再执行下一

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个目标。

X：学长，就你的了解，你觉得财务专业的学生出来好就业吗？ X：这个我可不敢夸海口，我的经历就是证明，不一定，看你怎么想，如

果单从找工作来说，特别好就业，你们也清楚，就是一个小餐厅也要 有人管账，可好一点的工作还是很难的，毕竟这几年财会人员太多了，何况咋们这个学校本身竞争力就相对较差！但是财务管理这个专业是 特别好的一个专业，而且会计这个行业是越老越值钱。

X：学长，现在学生中间有两个观点，一个是考证，一个是考验，就这个

事情你觉得因

该如何侧重？

X：不是现在，我们那会就有，事实上我对考研没有概念，压根就没有想

过要考研。这当然要看你个人的想法了，我觉得两者没有太大的冲突，考研是为了提升自己推迟就业，可就业平台相对就高了，考证书是为 了提升自己竞争力，以便找到更好的工作，两个我觉得是不矛盾的，你也可以一边读研，一边考证啊！所以并不是哪一项要偏重，而是看 你怎么想的！

X：你能谈一谈在银行工作的一些经历吗？

X：一个词，谨慎。不能犯错，因为是和钱打交道，所以马虎不得，每一

项程序审批都是经过精力审核才能执行的。X：银行待遇不错吧？哈哈，学长隐私所不算？ X：还好了，反正月收入没有上五位数的，哈哈。

X：好的，学长，上五位数要请客吃饭啊，哈哈，那好，我们今天就先聊

职业生涯人物访谈录

到这吧，学长来到这了可不能就干巴巴的和你坐着聊天吧。X：呵呵，好吧，我也想到校园转转，一起看看这几年的变化，感受感受

吗！

统本财务09XX班 2011年6月6日

第三篇：集团公司董事长访谈录

集团公司董事长访谈录

（二0一二年六月二十九日）

河南信合建设投资集团是固始县龙头企业。公司创建于98年，在董事长陈锋的带领下，十余年来已发展成为固定资产 亿元，员工近四千人，集房地产开发、商业地产、教育、医疗卫生、医药工业、酒店经营、农业科技开发与示范、物业管理为一体的跨行业集团公司。在信阳市“两会”期间，记者采访了信阳市政协委员、信合集团董事长陈锋。

记者：陈锋董事长，您好！众所周知，信合集团这十几年来发展势头强劲，异军突起，成为我市的知名企业。那么，信合集团在激烈的市场竞争中是如何做大做强的呢？

陈锋：信合集团历经14年的淬炼历程，从单一经营房地产开发，逐步转向跨行业多元化经营。我们成长，因为我们凝聚了

一个坚强的团队，齐心协力，努力攀登，我们每一步都力求稳健，并且深知路还很长。信合集团的发展历程与固始县城市化进程紧密联系在一起的，我们认识到，我们壮大，是因为我们生长在中国经济高速发展的年代，取之社会、回报社会、创造机会、共同成长是企业的社会责任和使命，它使我们始终坚守创业的热情和毅力。近年来，在县委、县政府和县直部门的大力支持、帮助下，信合集团紧紧围绕年初确定的目标任务，抢抓机遇，创新发展，积极实施经营战略转型，多元化经营，集团化发展，集团发展呈现良好的势头。2011年，集团公司纳税额达到6815万元，向社会提供直接就业岗位2480个，间接就业岗位3500多个，带动了城市就业。河南信合建设投资集团以对财富、对商道、对仁道的追求，完成了它的嬗变。

记者：固始的城镇化建设近年来成果显著，信合集团作为房地产为主打品牌的企业，在加快城镇化建设过程中发挥了怎样的作用呢？

陈锋：信合集团以固始被省委、省政府确定为全省加快发展 的五个区域性中心城市为契机，抢抓机遇，乘势而上，立足固始，面向周边，先后在固始县成功开发了踏月寺商业街、状元广场、碧桂苑、元宝山居、香樟苑、瑞丰苑、集美建材大市场、湖畔春天、金色阳光、信合世纪城、九州国际影城等二十多个项目，总建筑面积达100多万平方米。

由信合集团公司投资2亿元兴建的固始县外国语中学、小学、幼儿园是2007年县委、县政府向全县人民承诺的十件实事之一，已于当年建成投入使用。三所学校的建立大大缓解了城区学生入学的压力，也为外出务工人员的留守子女入学解除了后顾之忧。

2011年，我们投资建设了河南信合医院项目，计划总投资4.8亿元，一期完成投资3.5亿元，我们的目标是建设豫东南最好的医院。目前，医院内装修、设备安装、医务人员招聘同步进行，计划在2012年底正式投入运营，将极大地缓解固始及周边人民群众的就医难问题。

去年，集团公司投资建设了固始首个大型城市综合体（豪布斯卡“ＨＯＰＳＣＡ”）——信合城市广场。信合城市广场计划投资38亿元，五年时间完成。项目涵盖了购物中心、五星级酒店、九州国际影城、大型电玩城、商业步行街，高档住宅小区，占地面积863亩。浓缩一城精髓，铸就了一站式生活城。是真正的黄金地段，项目建成后，可以把固始县城的局部带入二线城市水准。目前，九州国际影城、大型电玩城、商业步行街部分已建成，投入使用。

我们信合集团为城镇化发展建设了公园、超市、农贸市场、医院、学校、工业园区等配套工程，建筑面积累计达到300万平方米，由农村迁往城市居住生活的人口达到10万人以上，有力地推动了固始县城市化进程。

记者：固始县是个农业大县，信合集团在推动固始工业发展方面有何建树呢？

陈锋：工业是固始经济的短腿，2010年以来，信合集团实施经营战略转型，把投资的重点放到发展工业经济上。我们主要做了三件事：一是，投资1.2亿元开发建设了信阳台商工业园。控制面积3.14平方公里，标准工业厂房区占地517亩，已建成标准工业厂房10幢，建筑面积5.74万平方米，另有12幢正在建设之中，成为固始工业的孵化器，搭建了招商引资的平台。河南巨力玻璃、声诚电子、蓼城科技、科强电器、奥资企业等22家企业落户园区，成为固始工业经济新的增长点。二是，2009年初，整体收购上海庆宇药业潢川有限公司，收购后，投资5000万新上塑瓶生产线，已经投产；三是，2011年上半年，集团又成功收购了上海开开实业股份公司在援生制药公司中的股份，成为援生制药公司的控股股东，这标志着信合集团向医药工业方面迈出重要步伐，医药工业已经成为集团公司第二大产业。

我们一定抓住省直管的机遇，积极响应加快中原经济区建设的号召，克艰攻关，为固始工业的崛起作出应有的贡献。

记者：陈董事长，听说你在关注民生、保障民生、构建和谐社会方面投入颇多，2010年6月被评为信阳市第二届慈善新闻人物，您做这些善举的初衷是什么？

陈锋：固始作为革命老区，也是唐人故里，闽台祖地，这里的人民勤劳善良，聪明智慧。为了报答父老乡亲对信合集团的厚爱，我们集团经常关注民生、回报社会。2011年，我向希望工程捐款140万元，今年集团又向固始段集庙山小学捐款捐物5万余元。截止目前共累计捐款达234.75万元。集团旗下的外国语学校已成长为固始教育的一朵奇葩，正在筹建中的信合医院是按照三级医院标准建造的大型非营利性综合医院，这些将为固始人民奉献看得见、摸得着的实惠，也正好契合集团“合作共赢”的口号。会议结束后，我们将以“两会”精神为指导，迅速传达会议精神，认真扎实贯彻落实，进一步加强内部经营管理，充分发挥干广大职工工作主动性和创造性，全力完成集团公司各项目标任务。

记者：谢谢您！祝愿信合集团蒸蒸日上、步步登高！陈锋：谢谢！我们将继续努力！

第四篇：三农问题访谈录

三农问题访谈录

2012年5月2日至4日，夏日乐悠悠，也正值五一劳动节期间，我们组成员进行了为期三天的采访活动。这三天里我们对不同工作岗位的劳动人民进行了采访。

记者：现在许多人都在讨论并关注三农问题，但却很少有人真正地了解三农问题的实质，为何“三农”问题成为当今关注的热点？

人物甲：三农问题即指：农民，农村，农业。三农问题成为当今关注的热点主要包括以下几个方面：（1）影响社会稳定，我国是农业大国，农业是基础，农业不得以发展的话，“三农”问题不解决，长期来看，不利于社会稳定；从短期来看，不利于国民经济的持续稳定发展。（2）劳动力过剩，就业压力大，据测算，中国的土地最多只需要1亿农业劳动力，而目前农村总计有劳动力约5.5亿，以吸收1.2亿计，依旧有近3亿剩余劳动力。以目前的人口增长速度和提供的劳动机会，至少在三十年后，中国还依然面临着的劳动力严重过剩的问题。众多的劳动力农村无法消化，只能向城镇转移，如何解决3亿人口的就业问题，成为中国经济发展面临的巨大困难。

记者：国家提出三农问题后，并制定出相应的解决方案，在这过程中有没有给农民工带去实惠呢？

人物乙：国家大力扶持农业，对我们农民来说说无异于锦上添花，以前种粮户需要上交粮税，而今此种制度早已被废除，我们不仅不需要纳粮税了，每年都还可以按照土地的多少，获得相应的现金补贴或者其他。

记者：现在子女随父母去其务工的城市上学和高考户籍都不再受限制了，取消了本省户籍只能在本省考试的限制，异地也能就读高考了，留守儿童就多了很多，您觉得取消户籍限制实际作用大吗？

人物丙：就我个人感觉而言，取消户籍限制对外来务工者的意义很大，外来务工者常年在外工作，很少有机会回家，大多都只能在春节回家陪伴家人，并且没有太多的时间去关心孩子和辅导他们的学习及教导他们如何做人，因此孩子会觉得自己被忽略了，感觉没人疼，没人爱，没人管教，长此以往就会养成孤僻的性格，不愿意和别人交流，也不愿意学习，一天就知道瞎混，而以前在外读书的异地考生又不能在省外高考，一直在父母身边长大的孩子在那个极少回去的老家，始终找不到家的感觉，而且外地教材也与本省的有所不同，这种巨大的落差也让孩子的心里产生了变化，他们难以适应这种现状，高考结果就不言而喻了。现在子女可以随父母去外地读书高考了，再也不用担心异地高考的问题了，子女也可以得到父母更多的关爱，学习成绩也就日渐提升。

记者：你觉得进城务工保障多吗？

人物丁：我们作为外来务工者，拿着外地户口，自然就不能享受到当地政府所制定的一些福利政策了，而且也很难维护我们的合法权益，因为在大多城市都没有针对外来务工者来制定出一定相应的保障政策；还有就是大多在外务工的农民工都没有多少文化，法律意识比较淡薄，工作也不签合同，当自己的合法权益受到侵害时，又不懂如何运用法律武器来维护自己的利益，所以时常被骗，导致工资被拖欠，呈现出农民工“打工难”的社会现状，在城市里租不起好的房子，只能住着漏雨的棚屋，吃着粗茶淡饭，日子很是清苦。

第五篇：人物访谈录

生涯人物访谈 访谈时间：2012年4月3日

访谈方式：面对面

工作时间: 3年

被访谈人：黄先生，大学本科学历计算机专业，现任海明公司旗下益成茶行采购部主任

问题1：刚参加工作时会有什么培训？

问题2：平常在工作方面您每天都干些什么？ 问题3：男女工作者在这份工作上机会均等吗？

问题4：觉得现在实现您的人生价值了么？家庭对您的工作满意么？ 问题5：您对我们大学生有什么建议吗？ 问题6：您是如何找到工作？

问题7：您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的？

问题8：这项工作所需要的个人品质、性格和能力在同别的工作要求的有什么不同？ 问题9：刚参加工作时会有什么培训？

问题10：我们专业在大三的时候有一个大学实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准 备？

问题1：刚参加工作时会有什么培训？

答：刚进入工作，公司会对企业文化和公司产品经行培训，而且产品推新的时候，也会有培训。

问题2：平常在工作方面您每天都干些什么？

答：在办公室中处理各个经销商的问题与销售业绩统计。根据最新的市场销售信息反馈，判断消费者的需求，定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向、特点和发展趋势，从而确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划。

问题3：男女工作者在这份工作上机会均等吗？

答：现在的工作基本是男女平等的了。工作嘛，都是有能者居之。只要自己有这个实力就去勇敢拼搏，你就能够争取到自己想要的。

问题4：觉得现在实现您的人生价值了么？家庭对您的工作满意么？

答：我觉得我已经实现了人生价值，我的人生价值并不多么伟大，只是想让家人温暖就好，只要满足这一点我就心满意足了。家里对我的工作也很满意，我们公司的休假是和国家颁布的放假一致，这使我有充足的时间来陪伴我的家人。

问题5：您对我们大学生有什么建议吗？

答：在学业上，把自己的专业知识学好，无论什么专业，只要它存在就有它的价值，所以不要浑浑噩噩的度过大学时光。在生活中，要吃苦耐劳，用于实践，要知道实践出真知。问题6：您是如何找到工作？ 答：是通过熟人介绍的，经过数月实习，通过自己的努力，从销售一步一步干到了主管。

问题7：您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的？

答：坚持。对于经验来说，都是需要用时间来培养的。坚持一份工作，就会产生经验，从而会有更大的发展。还需要踏实的性格，毕竟这种工作并不会短时间就能有一个很满意的收入，所以需要踏实。其实做这行还需要对市场的敏锐的观察力，因为每一个行业都有竞争，如果做不好，那么只能被淘汰。只有抢先抓住市场的动向，知道顾客需要什么，才能离成功越来越近。

问题8：这项工作所需要的个人品质、性格和能力在同别的工作要求的有什么不同？

答：首先是有与人沟通的能力，而且最好是这种能力特别强，因为在卖场销售的时候，就是面对面的与顾客交流，如果沟通不好的话，首先会影响你的销售业绩，其次甚至会引发矛盾，遭到投诉，工作不保。沟通能力是一方面，还要有想上一个问题中提到的坚持、踏实和耐心，这些即是所有工作顺利进行的前提，也是我这份工作的成功因素。像我现在的工作，还需要善于发现问题，解决并将其总结，把每一个店在销售中的问题，归纳汇总，制成文字材料经典案例，在日后给所有的销售讲课的时候教授给她们怎样解决这些问题。提到给销售讲课，我的工作还需要一些勇气，不能怯场。当然也需要日积月累的经验，如果不是我也是从基层的销售干到主管，也许会与销售们有距离。所以也许有基层的锻炼。

问题9：刚参加工作时会有什么培训？

答：刚进入工作，公司会对企业文化和公司产品经行培训，而且产品推新的时候，也会有培训。

问题10：我们专业在大三的时候有一个大学实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准备？

答：首先梳理自己已有的专业知识能力，客观地评价自己的优势和劣势，尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位，有针对性地进行一些关注和调研，做到有的放矢。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识，力求在细节方面也做到位，也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验，以利于较快地适应角色和心态的转变。

心得体会：

我通过此次采访的感受进行以下几点总结：1．首先需要定位自己做什么合适，要有一个职业生涯的规划。2.积极争取学习和进步的机会。3.积累个人的信誉。从你的职业生涯的第一天，就要按照诚信的原则办事。要做到，当人们提起你的名字的时候，说，这人还不错，做事还行。4.注意利用资源。如果你有有钱的亲戚、成功的长辈或者朋友，可以充分利用这些机会，得到更加顺利的发展前景。5.注意人脉的积累。最终，事业要靠在社会上的人脉的资源。

访谈时间：2012年4月6日

访谈方式：面对面

工作时间: 5年

被访谈人：罗先生，大专学历土木专业，科技研发公司研究员 问题1：因为高校扩招的原因，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质？

问题2：现在很多求职者选择进什么样的公司，很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比 较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何？ 问题3：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？

问题4：我们专业在大三的时候有一个大学实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准 备？

问题5：平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否满意这样的工作现状？ 问题6：您认为如何才能做好这份工作？应该具备哪些知识、技能或者经验之类的？

问题7：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训？如果有，是哪方面的 培训？今后还要求个人在哪些方面素质有所提高？是否有继续深造的机会？ 问题8：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？ 问题9：据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何？ 问题10：据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何？

问题1：因为高校扩招的原因，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质？

答：在学校，现在的网络这么发达，你可以多上网，在网络上多接触一些最新的信息，多学习涉及广告的知识内容等。在外面，你一定要跟周边的人去学习，哪怕人家只是比你早一天进入公司。因为他的身上有很多东西值得你去学习。

问题2：现在很多求职者选择进什么样的公司，很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何？

答：这主要还是要看自己的能力。俗话说，鸡窝是养不住凤凰的，如果你是凤凰的话，你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司，如果你没有能力的话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划，如果你做不到的话，那你就没有办法了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以能力真的很重要。

问题3：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？

答：总的来说是有帮助的，但是大家都知道，书上的知识永远赶不上技术的发展，所有如果你向在这个行业有好的发展的话，就不能局限于书本上的东西，要多动手，这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。

问题4：我们专业在大三的时候有一个大学实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准备？

答：首先梳理自己已有的专业知识能力，客观地评价自己的优势和劣势，尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位，有针对性地进行一些关注和调研，做到有的放矢。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识，力求在细节方面也做到位，也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验，以利于较快地适应角色和心态的转变。

问题5：平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否满意这样的工作现状？

答：因为我是做研发的，所以很多时间要花在看书，做试验上面，很有收获。我很喜欢现在的工作，我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像，也符合我当前的期望。

问题6：您认为如何才能做好这份工作？应该具备哪些知识、技能或者经验之类的？

答：任何工作都需要一个人全心全意地投入，而且应该满怀热情，喜欢是做好的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了，而更多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在你们可以多看一些这方面的书籍，了解一下行业的相关动态，确定自己所要研究的方向，这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。

问题7：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训？如果有，是哪方面的培训？今后还要求个人在哪些方面素质有所提高？是否有继续深造的机会？

答：每一个新进入的员工都会进行一系列相关的培训，内容主要是对新来员工培训相关技能，让员工能够更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能。除了部门自己组织的学习以外，公司每年都会组织一些培训，让大家更好的了解当前行业的新技术，新动态。正式进入工作岗位后，要求每个人都有一定的技能，能够独立面对一些问题，在技术方面要求会比较多。在深造方面，公司是比较支持大家进行更加高层的学习，公司所举行的每周一次的读书会就是一个很好的例子。

问题8：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？

答：每个公司的薪酬水平有所不同，很难有一个统一的标准。

问题9：据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何？

答：目前期显示器和TV行业现有的人员构成并不是非常合理，尽管做这个方面的人相当多，但是很缺少能够独当一面的优秀研发人才，总的来说就是，高层然才比较欠缺，低层人员泛滥。所以，对于每一个想要在此行业有所发展的人来说，机遇和挑战是同时并存的。问题10：据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何？

答：目前期显示器和TV行业现有的人员构成并不是非常合理，尽管做这个方面的人相当多，但是很缺少能够独当一面的优秀研发人才，总的来说就是，高层然才比较欠缺，低层人员泛滥。所以，对于每一个想要在此行业有所发展的人来说，机遇和挑战是同时并存的。

体会总结：

这次完成学校要求的生涯人物访谈，让我感受到了：

要想获得具体职业生涯详情最有效的方法之一是对处在你感兴趣职位的人进行信息访谈。，在这次实践中我体会到了信息访谈是对自己非常有帮助的，因为他们很热忱的：从中让我得到：（1）实地考察职业生涯进而明确你的职业生涯目标（2）扩大你的职业人际关系网（3）树立工作面试的信心（4）获取最新的职业信息（5）确定你的专业实力和不足（6）从内部看组织

访谈时间：2012年4月3日

访谈方式：面对面

工作时间:7年

被访谈人：陈女士，大学本科学历外贸专业，现任海则公司旗下外贸部主任 问题1：您是如何找到这份工作的呢？

问题2：目前，要成为一个外贸秘书需要怎样的教育背景呢？比如说学历、专业。问题3：那您进入这个岗位之前有过培训了？

问题4：那现在一般的应届毕业生都要进行培训吗？

问题5：那如果要培训，据您所知，一般要培训哪些内容呢？ 问题6：您觉得从事这个职业需要具备怎样的个人品质呢？ 问题7：生活中，你们会常谈论工作上的事吗？

问题8：人们说公检法是一家，那么，你们在讨论时，会不会一开始就形成一种共同定罪偏 向？

问题9：现代女性都追求美，妇女美容健身已不成为稀罕事，您追求这种时尚吗？您对穿着 打扮有什么看法？

问题10：您的孩子今年多大了？您对他有什么期望？ 问题11：今年，您最想做的一件事是什么？

问题1：您是如何找到这份工作的呢？

答：我大学刚毕业是在另一家公司实习的，后来就在那家公司工作。经过一段时间，我觉得那份工作并不适合我。刚好那时我朋友在现在这家公司。他就介绍我来这边。

问题2：目前，要成为一个外贸秘书需要怎样的教育背景呢？比如说学历、专业。

答：怎么说呢？我觉得学历当然越高越好，但是它有的时候不是关键，关键还是你的能力。在温州这个地方找工作，学历的作用比其他地方要小。至于专业，我觉得也是不一定的。就像我，其实我大学学的是计算机，呵呵。主要要看你的学习能力。学习能力强的人就能很快掌握所需的技能。比在大学中所学的更使用。问题3：那您进入这个岗位之前有过培训了？

答：我没有啊，因为那个时候我是工作过一段时间了，和应届的毕业生还是不一样的。问题4：那现在一般的应届毕业生都要进行培训吗？

答：那也不是，大部分企业是要的，像我们公司一般没有，我们公司一般也不招应届的毕业生。

问题5：那如果要培训，据您所知，一般要培训哪些内容呢？

答：这个培训主要还是让你们熟悉一下工作的流程。知道一个订单从产生到完成的过程。知道一些注意事项。

问题6：您觉得从事这个职业需要具备怎样的个人品质呢？

答：嗯……有一点很重要，就是你必须很积极，外贸工作要的时候很靠个人争取，还有就是负责，通常一个订单不是一个人负责到底，上一个阶段的人做事要为下一个阶段的人考虑，每一个订单都要交接的清清楚楚。

问题7：生活中，你们会常谈论工作上的事吗？

答：会。有时会一起讨论一些案件。

问题8：人们说公检法是一家，那么，你们在讨论时，会不会一开始就形成一种共同定罪偏向？

答：不会。我们都依事实和证据发表各自谈对案件类型和定性的看法，不会先入为主。问题9：现代女性都追求美，妇女美容健身已不成为稀罕事，您追求这种时尚吗？您对穿着打扮有什么看法？

答：爱美之心人皆有之。对于美，人人有不同的理解。作为一名女检察官，我认为在八小时之外可以打扮得随意一些，但不要刻意追求，不要象一些商业太太那样雍容华贵。问题10：您的孩子今年多大了？您对他有什么期望？

答：是的。我的孩子今年读初中了，我只希望他健康安全的成长。问题11：今年，您最想做的一件事是什么？

答：就是早日获得法律本科学历，使自己的素质能得到进一步提高。总结体会：

总的来说，这这些都是很具挑战性的行业，需要积极的态度。学习能力在工作中非常重要，谁能尽快掌握工作流程，谁就能在竞争中，占据优势。

通过这些采访我知道了在今后的学习中要注重锻炼各种技能，特别是我们以后要去的工作。

在采访的过程中我也学会了，凡事应该积极主动，在联系采访对象的时候，我学到了应该更加自信。

这些的访谈是比较成功的，以后如果有机会应该更多的接触相关的职业生涯人物。对一个职业有更好的了解才能更加顺利的进入这个行业，对以后的职业生涯有很大的帮助。