公司愿景、理念、发展目标

第一篇：公司愿景、理念、发展目标

公司愿景(vision)：是对未来的一种憧憬和期望，是企业努力经营想要达到的长期目标；企业愿景要解决一个问题即我们要成为什么？反映了管理者对企业与业务的期望，描绘了未来向何处去。

社会认同、员工满意、企业可持续发展，使企业和员工达到一种共赢。

以员工满意强化“以人为本”理念，将公司的可持续发展和员工的成长高度统一。

公司理念：以人为本

发展目标：

最终的发展目标：

公司每年的发展目标：

企业的使命、愿景和目标的关系和区别：

使命：是站在产品和服务的角度来阐述一种“企业目的（目标）”，使命是一种任务和责任，使命代表企业要实现的一种任务和责任，一种生产什么样的产品、产品质量和服务、服务质量的任务和责任，即“企业要生产什么样的产品和提供什么样的服务”（产品价值）。

愿景：是站在社会利益、顾客利益的角度阐述的一种“企业目的（目标）”，愿景是代表企业要实现的一种愿望和景象，一种给社会和顾客带来某种利益的 愿望和景象，即“企业要给社会带来什么好处、满足顾客的什么需求和利益”（社会价值）

目标：是站在企业发展的角度阐述的一种“企业目的（目标）”，目标是一种企业的目的和追求，涉及到企业的利润目标、市场份额、规模、市场地位、声誉、品牌价值、品牌定位、品牌竞争力、企业竞争力中的一种或几个方面，即“企业最终要成为一个什么样的企业，给社会和大众一个什么形象和印象的企业”（品牌定位、企业定位、企业形象）

第二篇：企业文化愿景及发展理念

企业愿景

以路桥建设为中心，建设科学管理、运行规范、吉祥永远的现代企业。企业宗旨

以一流的产品服务社会

以一流的效益回报股东

以一流的事业成就员工

企业经营理念

团结诚信，科学发展。

务实高效，民主和谐。

企业核心价值观

尊重至上，相互信任。

共同合作，分享成果。

第三篇：企业文化理念愿景

铿 润 生 物 科 技 有 限 公 司

一、企业文化：

1、创业永不停息。

“以人为本，以创业为基石，突破创新，永不停息” 关注国策，把握产业及行业动向，把握新形势，与合作伙伴保持紧密的沟通合作、借势借力、整合资源，科学的规划未来的发展。追求卓越，树立榜样，回报社会，回报人民。

2、健康每一人，幸福每一家。

爱是家庭的第一要素,家是事业的第一源动力；爱自己、爱家庭、爱企业、爱国家。

爱自己,自己才会健康快乐, 爱家庭,家庭才会幸福美满, 爱企业,企业才会兴旺发达, 爱国家,国家才会兴盛强大。爱我就要爱健康！有健康才会成就一切！

二、经营理念：

以人为本求发展，富民强国创大业。让人们在健康中体验成功的快乐！

三、发展观

我们要心怀感恩，荟萃中华养生精华，以专业服务与真诚奉献，诚信经营，和谐发展，创建百年基业，海纳百川，招贤纳才，创造奇迹，成就梦想！

四、愿景：

1、建立以产品与养生文化为主导的全球化消费网络。

2、打造行业第一品牌。

3、建立独具中华特色的健康、财富、爱心家园。

4、创建具有中国文化特色的世界级疗养度假机构。

5、回报社会，奉献爱心，行善人类。

董事长发言：

世界永远遵循着2080法则，社会的大部分是80%的普通人，但是没有这80%的普通，20%的不一般就不会存在。

我们做事情就要遵循自然规律的发展，自古以来，顺天则昌，逆天则亡。在一个国家，民就是天，顺民意就是顺天意，得民心者得天下，今天，我们以人为本求发展，富民强国创大业，我们要让更多的普通人在健康中体验财富的快乐！我们要让更多的普通人从平凡走向非凡！

一个人，想要获得成功，实现自我价值，首先要自强。然后才能立他，立他就是帮助他人站立起来、帮助他人实现成功；在践行自立立他的过程中，我们要时刻遵德，守德，始终以德作为一切行为的准则，德是人的本性，天道为公，人道为德，唯有德，才能行天下。

健康产业是一个大舞台，大看台，它属于每一个人。在这个舞台上，你是传播健康的爱的天使，你将为推行健康产业发展贡献力量，创造自我价值，实现精彩人生。

我们已经开启人类健康的大门，我们准备好进入一切与人类健康相关的领域。在未来，公司将以提供健康产品和为人类提供休息养生服务为主业，构建实力强大、国际化的产业集团，实现多元化的发展战略，为人类的健康事业做出更大贡献。

企业定位说明：（产品、技术、规划）

螺旋藻是人类迄今发现的药食同源的最佳的结合体，螺旋藻从保健养生到疾病防治都具有非常重大的意义，螺旋藻已成为世界公认的人类最佳健康食品。铿润生物工程有限公司自成立以来，立足于微藻应用技术前沿，已成功研发出以螺旋藻为原材料的多元化系列化衍生产品，涉及到保健品、药品、化妆品、食品、饲料添加剂等多个领域的前沿技术产品。多元系列产品会陆续投放市场满族消费者更深层次需求，创造经济效益。在未来的发展阶段，公司将会与国际先进技术接轨，提升研发力量，丰富产品结构,深化产品内涵，迈向更深层次的健康与养生领域。铿润生物科技有限公司定位于健康产业领域，在弘扬健康养生理念与中国传统健康养生文化的同时，致力于慈善爱心事业，得到帮助为人类的绿色健康做出更大的贡献。

企业发展战略: 铿润生物科技有限公司立足于健康养生领域，以健康养生为主体发展方向，倾心打造健康领域的创新标杆，为百千万户的家庭幸福与人类真正意义上的身心健康倾全力奋斗。公司启用全球发展战略；脚踏实地，做稳基础，稳步上台阶。打造健康领域坚实的航母，与志同道合之士同发展，共奋斗，创造人类幸福美好的家园。公司发展分三个阶段：

第一阶段：以螺旋藻一款产品打造终端销售网络。全力以赴用最快的时间建立庞大的消费群体，形成稳固的会员消费网。建立和完善重复消费网，为会员重复消费做好准备工作。

第二阶段：推广多元化新系列产品上市，完善三大类基础产品架构（日用品、护肤品、健康调理产品）。树立人们健康生活理念，树立人们健康消费观念和意识，进一步提高和认识公司绿色环保日用品系列、天然绿色护肤用品系列以及纯天然健康调理系列产品。

第三阶段：在顺利完成前两阶段的基础上，进一步倡导和推广居家休息、健康养生生活方式，建立具有中国特色的健康养生爱心家园，建立贯穿中华健康养生文化的度假式疗养连锁机构进行全球推广，让人们能够全方位得到大自然赋予人类的极致的健康享受。

第四篇：公司安全愿景

集团公司安全愿景、安全目标、安全理念释义

安全文化是安全工作的灵魂。集团公司始终坚持以安全理念为引领，以塑造本质安全人为目标，大力开展安全文化建设。安全愿景、安全目标、安全理念经过坚持不懈的宣灌，已经使员工入脑入心，为安全生产的持续健康发展打下了坚实基础。本期培训将释义重新下发，可进一步加深广大员工对安全愿景、安全目标、安全理念的理解。

1.安全愿景：平安铁煤，幸福家园。

“平安铁煤,幸福家园”，作为铁煤人共同的安全愿景,充分体现了铁煤人的平安需求和幸福愿望。平安，为富裕铁煤的广厦奠基，为和谐铁煤的巨轮扬帆，为绿色铁煤的宏图添彩，为长久铁煤的伟业增辉。幸福，则以平安为前提、作保障，只有平安，幸福才能与我们天天相伴。

铁煤人追求的平安幸福，是持久平安，永远幸福，铁煤人有恒心、有毅力、有能力，撑起平安的天，铺出幸福的路，使铁煤成为生命健康的绿洲、平安幸福的家园。

2.安全目标 ：打造本质安全型企业，保障员工安全与健康。

铁煤安全目标的核心是打造本质安全型企业，出发点和落脚点是保障员工安全与健康。人的生命只有一次，生命和健康具有至高无上的价值。打造本质安全型企业，是员工安全与健康的根本保障。“本质安全”，就是要通过技术装备现代化、人员培训制度化、基础管理精细化等手段，建立预防为主、持续发展的安全长效机制，实现人、机、物、法、环、管的高度和谐统一、长期安全稳定，全面提升安全生产能力和员工健康水平。3.安全理念 ：

（1）安全主导理念：安全第一，生产第二；凡事安全先，万事安全大。

安全第一的方针延伸为企业的安全理念，就是要把安全作为头等大事、放在首要位置。安全是生产的前提，不安全就不能生产。企业的所有工作，都要为安全服务，都要为安全让路。这是人本管理思想的体现，是科学发展观的落实，是广大员工的共同愿望。“悠悠万事，唯此为大”。落实安全主导理念，就要始终坚持安全高于一切，安全重于一切，安全先于一切，安全大于一切。

（2）全员安全理念：人人都是安全员，人人都是安全管理者。

“人人都是安全员，人人都是安全管理者”的全员安全理念，是主人翁责任的落实，是安全使命感的升华，是“我们都要抓安全”的庄重承诺。体现了以人为本的思想，突出了人在安全生产中的主体作用。

安全生产是每名员工的第一责任。只有成为合格的安全员，才能履行好各自的安全责任。人人都是安全员，就要对自己的安全负责，对他人的安全负责。管安全，谁也不是局外人，谁管也不越位。安全责任，人人有份。只有全员管安全，形成齐抓共管的安全管理大格局，才能筑起牢固的安全生产防线。

（3）安全价值理念：安全是企业最大的效益，安全是员工最大的福利。

安全是企业健康发展的前提，是员工家庭幸福的保障。没有持续稳定的安全，就会阻碍企业的发展，就不能实现企业效益的最大化。对于每一名员工来说，生命最基本的需求是平安；对于每一个家庭来说，最大的幸福也是平安。只有为员工创造了安全、稳定、和谐的环境，员工才能家庭团圆幸福，才能安居乐业，才能为企业、为社会创造更大的财富。

（4）安全管理理念：高标准，细流程，严考核，重闭环。标准、流程、考核、闭环是安全管理的系统工程。标准是安全的生命线，只有高标准，才有本质安全；流程是管理的路径图，只有细流程，才能使安全管理科学、严密、顺畅；考核是落实的动力源，只有严考核，才能激活真抓实干的执行力；闭环是效能的链接圈，只有重闭环，才能使安全工作严实精细。坚持高标准、细流程、严考核、重闭环，就能确保管理无失误、无缺陷、无漏洞，从而推进本质安全型企业建设。

（5）安全预防理念：防范在先，一切事故都可以避免。

“防范在先，一切事故都可以避免”，既体现了铁煤人对安全管理工作的态度，又体现了铁煤人打造本质安全型企业的信念。未雨绸缪，防范在先，实现生产流程中人、物、系统、制度等诸要素的安全可靠、和谐统一，各种危险因素才能始终处于受控状态。只要增强全员安全意识，认真落实安全生产的责任、制度、措施，所有事故都可以预防，任何隐患都能得到控制。这样，企业才能走向本质安全、持久安全。

（6）安全作业理念：确认安全，按章操作。

安全作业，确认是前提，按章是保证。不确认安全，隐患险情威胁操作；不按章操作，再好的作业条件也会由于违章而酿成事故。安全确认，是作业前经过“隐患辨识、危险预知、结果预测”以后，所做出的“可以开始安全作业”的判断认定。确认安全，要周全、要细密、要严谨、要审慎。按章操作，是严格执行规章标准的岗位作业，是对安全规章的忠实执行，是对作业标准的精确实现。

（7）安全教育理念：安全意识靠培育，安全行为靠养成。

安全意识是本质安全的内在动力，安全行为是本质安全的外在表现。安全意识决定安全行为，安全行为反映安全意识。人的安全意识不是与生俱来的，只有通过长期的、系统的安全教育和培训，才能改善心智模式，筑牢思想上的安全防线；安全行为的养成也并非一朝一夕就能做到，它需要每个员工从自身做起，坚持不懈地用安全规章标准严格地规范自己的作业行为，把自己真正培养成为想安全、会安全、能安全的本质型安全员工。

第五篇：目标愿景先进员工

张向科，超高压局变电检修中心党支部党员，通信班班长，广汇公司核心员工

目标愿景深入人心：

张向科作为一名共产党员，长期工作在电力工作第一线，热爱电力事业，热爱电力通信工作，工作上以高标准严格要求自己，注意在各方面起模范带头作用。积极加强目标愿景建设理论学习，努力提高自身理论水平和业务能力水平。在工作之余，带领班组员工认真学习研读《明心聚力促发展》读本，让目标愿景深入人心。在班组形成了“必须干，一起干，用于干，能干成”的热烈氛围，做到人人心中有目标，公司愿景我实现，为“二次创业”和科学发展开创了良好的局面。日常工作，兢兢业业：

张向科同志对待组织分配的工作，从不讨价还价，不计较个人得失，做到个人利益服从整体利益。在工作中，努力探索，大胆实践，身先士卒，以身作则，工作踏实认真负责，求真务实，事业心和责任心强。以“打造一流通信班组”为已任，甘于吃苦，乐于奉献，爱岗敬业，认真履行岗位职责。以科学发展观为指导，抓好通信班的管理工作。首先以提高通信专业安全管理为中心，杜绝因通信故障导致电网故障的情况。作为一名基层管理人员，他一直坚持在电力生产的第一线，研究和解决安全管理中存在的问题；强化班组员工安全教育培训，完善安全保障体系，营造良好安全生产环境。积极开展安全活动、反事故演习、事故预想活动，加大安全生产工作力度，提高职工的安全意识。通过认真开展人身安全专项整治活动，让职工真正树立了“关爱生命，关注安全”安全理念。

在做好安全管理工作的同时，他还积极开展创新工作。自参加工作以来，他自觉地学习专业理论知识，不断地充实提高自身技术水平。在工作中，他将理论知识和实际工作经验相结合，总结出了一套行之有效的通信工作规范操作体系。

线路阻波器阻波器测试是通信专业的一项日常性工作。以往的测试工作中，为了避免线路感应电压对测试结果的影响，往往需要将阻波器进出线拆开后，才能进行测试工作。既增加了工作量和生产成本，又加大了工作的危险性。张向科带头成立QC小组，对在线测试阻波器测试方法进行研究。经过一年的努力，通过对多条线路的在线阻波器测试数据进行对比分析，终于完成了在线测试阻波器测试方法的研究工作，该2008年该QC成果获重庆市QC优秀质量管理奖。他带领班组再接再厉，2009年QC项目《载波机双路电源切换装置》再获国家专利。

为实现国网公司提出的建设坚强智能电网目标，他带领班组员工积极探索电力通信网的智能化之路。于2008年开发完成500kV通信远程监控系统科技项目，实现了通信电源、电力交换网等多种电力通信设备的在线监控，并逐步将各500kV变电站通信设备纳入监控系统的监控中，保证通信设备可控、在控、能控，实现了电力通信监控网的智能化目标。各种科技手段、先进工作方法的应用，提升了我局通信设备的现代化管理水平，极大地推进了通信工作的安全顺利开

展，有效地提高了查找问题，解决问题的能力，极大地提高了生产效率。

在面对今天的成绩，张向科同志并没有沾沾自喜，他清醒地认识到，在实现目标愿景的道路上，这才刚刚上路，后面的路还很长，需要一步一个脚印走出来。他常说的一句话就是“重庆电力，我是见证者，更是建设者，我很欣慰。”