远大公司08年度工作总结

第一篇：远大公司08年度工作总结

远大公司2008年度工作总结

今年以来，在局班子的正确领导和各部门的大力支持下，远大公司全体干部职工以年初公路工作会议精神为指导，务实苦干，努力拼搏，在资金紧张、施工条件复杂的情况下，采取积极有效的措施，切实抓好工程的质量和安全管理，较好的完成了各项工作任务。现总结如下：

一、目标任务完成情况

截止十一月底，共完成公路工程建设总投资5120万元，超年初局下达的目标任务4000万元28%。

岭南高速连接线公路工程累计完成投资额2500万元； S231线蒲山段公路改建工程,累计完成建安投资额为780万元，公司垫资征地拆迁费用550万元，合计完成投资额1330万元；

龙凤路建设工程完成投资额950万元；

银海物流园区钢材市场道路工程完成工程计量80万元； 北京路南延工程完成强电入地、路灯、照明、绿化等工程，完成工程投资额200万元，已于4月底完成工程移交； 在所有承建的项目工程中，质量合格率达到100%，优良率达95%以上。

二、主要做法

1、加强组织领导，迎难而上，保质量促进度

岭南高速连接线及省道231东改线工程，是市区重点工程，为保质保量按期完工，开工以来，项目部在市区以及局领导的重视支持下，抽调精兵强将，组建项目部，统一协调安排各项工作，分工协作，全力以赴开工建设；及时召开专题会议，研究解决具体问题，并组织技术人员，深入线路调查研究，调整、变更线形设计，制定切实可行的施工方案；针对时间紧、任务重、拆迁遗留大和资金严重短缺等困难，积极协同有关领导，努力争取资金，想尽千方百计，攻坚克难，按照既定目标计划，倒排工期，把任务分解到月、周、天，并采取交叉施工、流水作业，均衡推进。施工中，合理调整施工计划和调配机械设备及人员，利用天气晴好的有利时机，抢天夺时，做到人停机不歇，分班作业，加班加点赶进度，强力推进工程项目的正常开展。

2、强化质量管理，强化质量和安全意识，狠抓落实 工程施工中，质量管理工作从提高参建人员的质量意识和业务能力入手，把施工技术规范和各岗位操作规程印制成册，工程施工员、技术化验员、机械操作手及其他人员人手一册，做到执行不走样，把内在质量保全优、外在形象创精品贯彻在项目管理工程职工的全过程和每个环节，制定各级

人员岗位责任，建立质量责任制，层层签订质量责任书，在工程施工中建立了路基路面防护三个施工作业组，保证各工序施工规范化，标准化。执行质量安全例会制度，定期查漏补缺，防患于未然，认真执行技术交底、工序交接制度；严格执行质量巡检制度，认真进行施工现场的调查分析，收集各种资料，因地制宜地制定施工方案和组织设计，及时解决施工中存在的质量问题。

3、强化项目及内部管理，为公路发展提供坚强力量 在工程项目管理上，强化项目经理负责制，按上级规定，实行三项负责人制度和项目管理制度，项目经理与各部室负责人，部室负责与参建人员层层签订目标责任书，把质量、安全、施工保通等各项工作责任到人；加强财务核算管理，强化预算审核，实行成本管理和计量管理支付，制定下发《工程项目部经费使用管理办法》等管理规定，提高工程项目的管理水平，实现经费支出的有效控制和合理使。同时加大职工的培训力度，提高整体工作效率。在繁忙紧张施工的同时，继续抓好职工的政治和业务知识学习培训，大力推行职业资格认证及持证上岗制度，继续鼓励和支持职工参加进修，取得各种专业技术职业资格证书；严格项目部有关内部管理，为打造一支技术过硬、纪律严明的施工队伍奠定了坚实的基础。

4、注重形象建设，狠抓安全管理

今年以来，我们在加大硬件投入和保证工程内在质量的同时，更注重单位外部形象的树立。在施工现场管理方面，严格按照有关要求，购置摆放锥形标及各种施工标牌，保证了施工现场各类施工标志齐全醒目，各种材料堆放整齐规范，各种图表清晰完整，机械、人员进退有序。在安全管理方面，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，强化落实安全责任制，完善各级安全生产网络建设；不断加大安全检查力度，消除安全隐患项，积极开展“安全生产月”、“安全百日竞赛”等项活动，全年安全生产无事故发生。通过把安全生产贯穿到文明工地创建活动之中，有力地促进了安全生产工作，全年未发生责任事故，为工程施工的顺利开展提供了重要保障。

三、存在的问题及下步打算

存在的问题主要有，职工的业务学习培训工作还抓得不够扎实，面对困难，克服问题和困难的信心勇气不足，办法不够多，项目管理上还不够精细，资金紧张以及质量和安全管理还有不到位的地方等。为此，在下步工作中，1、加快项目建设。远大路桥公司将以打造精品路为目标，强化质量和合同意识，加快在建工程进度，确保如期完成施工任务，全面完成年度目标任务。

2、加大资金回笼力度。对各工程项目实行定额管理，强化施工核算，严格成本控制；厉行节约，并加大资金的回笼力度，尽最大可能落实工程建设资金。

3、加强职工学习培训。进一步加强干部职工的学习培训，不断提高人员的业务素质和技能，根据施工特点，切实搞好各项管理，培养和打造一支坚强有力、高素质的职工队伍，为卧龙公路的发展增添生机和活力。

要实现路桥公司又好又快的发展，思想是先导，管理是基础，人才是关键，装备是保障。远大路桥公司全体干部职工将进一步解放思想，务实重干，奋力拼搏，为公路事业的发展和卧龙经济的腾飞做出应有的贡献。

第二篇：远大公司09工作总结

远大公司2009工作总结

今年以来，在局班子的正确领导和各部门的大力支持下，远大公司全体干部职工以年初公路工作会议精神为指导，务实苦干，努力拼搏，在资金紧张、施工条件复杂的情况下，采取积极有效的措施，切实抓好工程的质量和安全管理，较好的完成了各项工作任务。现总结如下：

一、目标任务完成情况

截止十月底，共完成公路工程建设总投资1250万元。龙升物流园区道路工程完成1.2万平方米。

岭南高速连接线中道牙、花坛、路缘石、边沟等附属工程累计完成投资额160万元；

S231线蒲山段公路改建工程,完成路基整修6KM，铺筑水泥稳定砂基层4KM，完成涵洞15道，共计296延米。合计完成投资额700万元；

农村公路危桥改造项目新野礓石河大桥18根钻孔灌注桩已施工完毕，完成产值160万元。

在所有承建的项目工程中，质量合格率达到100%，优良率达95%以上。

二、主要做法

1、加强组织领导，迎难而上，保质量促进度

岭南高速连接线及省道231东改线工程，是市区重点工程，为保质保量按期完工，开工以来，项目部在市区以及局领导的重视支持下，抽调精兵强将，组建项目部，统一协调安排各项工作，分工协作，全力以赴开工建设；及时召开专题会议，研究解决具体问题，并组织技术人员，深入线路调查研究，调整、变更线形设计，制定切实可行的施工方案；针对时间紧、任务重、拆迁遗留大和资金严重短缺等困难，积极协同有关领导，努力争取资金，想尽千方百计，攻坚克难，按照既定目标计划，倒排工期，把任务分解到月、周、天，并采取交叉施工、流水作业，均衡推进。施工中，合理调整施工计划和调配机械设备及人员，利用天气晴好的有利时机，抢天夺时，做到人停机不歇，分班作业，加班加点赶进度，强力推进工程项目的正常开展。

2、强化质量管理，强化质量和安全意识，狠抓落实 工程施工中，质量管理工作从提高参建人员的质量意识和业务能力入手，把施工技术规范和各岗位操作规程印制成册，工程施工员、技术化验员、机械操作手及其他人员人手一册，做到执行不走样，把内在质量保全优、外在形象创精品贯彻在项目管理工程职工的全过程和每个环节，制定各级人员岗位责任，建立质量责任制，层层签订质量责任书，在工程施工中建立了路基路面防护三个施工作业组，保证各工序施工规范化，标准化。执行质量安全例会制度，定期查漏补缺，防患于未然，认真执行技术交底、工序交接制度；严格执行质量巡检制度，认真进行施工现场的调查分析，收集各种资料，因地制宜地制定施工方案和组织设计，及时解决施工中存在的质量问题。

3、强化项目及内部管理，为公路发展提供坚强力量 在工程项目管理上，强化项目经理负责制，按上级规定，实行三项负责人制度和项目管理制度，项目经理与各部室负责人，部室负责与参建人员层层签订目标责任书，把质量、安全、施工保通等各项工作责任到人；加强财务核算管理，强化预算审核，实行成本管理和计量管理支付，制定下发《工程项目部经费使用管理办法》等管理规定，提高工程项目的管理水平，实现经费支出的有效控制和合理使。同时加大职工的培训力度，提高整体工作效率。在繁忙紧张施工的同时，继续抓好职工的政治和业务知识学习培训，大力推行职业资格认证及持证上岗制度，继续鼓励和支持职工参加进修，取得各种专业技术职业资格证书；严格项目部有关内部管理，为打造一支技术过硬、纪律严明的施工队伍奠定了坚实的基础。

4、注重形象建设，狠抓安全管理

今年以来，我们在加大硬件投入和保证工程内在质量的同时，更注重单位外部形象的树立。在施工现场管理方面，严格按照有关要求，购置摆放锥形标及各种施工标牌，保证了施工现场各类施工标志齐全醒目，各种材料堆放整齐规范，各种图表清晰完整，机械、人员进退有序。在安全管理方面，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，强化落实安全责任制，完善各级安全生产网络建设；不断加大安全检查力度，消除安全隐患项，积极开展“安全生产月”、“安全百日竞赛”等项活动，全年安全生产无事故发生。通过把安全生产贯穿到文明工地创建活动之中，有力地促进了安全生产工作，全年未发生责任事故，为工程施工的顺利开展提供了重要保障。

三、存在的问题及下步打算

存在的问题主要有，职工的业务学习培训工作还抓得不够扎实，面对困难，克服问题和困难的信心勇气不足，办法不够多，项目管理上还不够精细，资金紧张以及质量和安全管理还有不到位的地方等。为此，在下步工作中，1、加快项目建设。远大路桥公司将以打造精品路为目标，强化质量和合同意识，加快在建工程进度，确保如期完成施工任务，全面完成目标任务。

2、加大资金回笼力度。对各工程项目实行定额管理，强化施工核算，严格成本控制；厉行节约，并加大资金的回笼力度，尽最大可能落实工程建设资金。

3、加强职工学习培训。进一步加强干部职工的学习培训，不断提高人员的业务素质和技能，根据施工特点，切实搞好各项管理，培养和打造一支坚强有力、高素质的职工队伍，为卧龙公路的发展增添生机和活力。

要实现路桥公司又好又快的发展，思想是先导，管理是基础，人才是关键，装备是保障。远大路桥公司全体干部职工将进一步解放思想，务实重干，奋力拼搏，为公路事业的发展和卧龙经济的腾飞做出应有的贡献。

第三篇：远大手册1

一．思想准则1。遵守远大第一原则==农场法则：付出与回报对等，先付出后回报，年年付出才能年年回报。

2.坚持远大的两个信条：完美自我，出类拔萃；严于克己，绝对服从。3。崇尚远大人的三种人格力量：智力、耐力、魅力。争取拥有非凡智力、顽强耐力、并有令人欣赏的仪表形象、言谈举止、情趣才艺、诚实信用、事业追求、负责态度等人格魅力。4。牢记远大用人“四高方针”：高素质、高责任、高负荷、高待遇。对待拔尖人才，要创造性实行：能者多劳、智者多数、仁者高职、优者高酬。5。辨别阿尔伯特的“五种人”：（1）不用告诉，就能主动完成工作。（2）告诉一次，就能做好（3）告诉两次，才会去做

（4）形势所迫时才能去做（5）追着、盯着仍做不好；每日反思自己是哪一种人，如果是后两种，应急改。如混下去，对不起公司也对不起自己，还不如离开公司。6。严守“六不”做人底线：不懒惰、不马虎、不麻木、不失诺、不急功近利、不极端利己。7。各级负责人应养成“7个好习惯”：注重沟通、讲究效率、发现人才、办事育人、客观看人、善待他人、公司化身。8。认真学习和执行远大宣言、质量方针、员工守则、远大人之歌，远大理想之歌，工程师的爱、本部门方针及相关方针、员工素质读本、环境倡议书、环保经。

二．干部及骨干工人工作准则1。工作的基本准则是“没有借口”，任何人都必须克服一切困难做好自己的工

作，总是用比别人更高的标准来要求自己，如发现谁比自己高，决不放过向他学习的机会。2。绝不能满足已有的成绩。要想工作不退步，并跟上公司发展的步伐，唯一的方法是对现在的一切都不满意。养成爱挑毛病的习惯，坚信：只要用心，任何事可能做得更完美。3。不要只做顺其自然的事，应能做“不可能”的事，敢于挑重担。处理任何重要的新问题至少应设计3种方案，并苦思冥想、征求意见，筛选最佳方案。4。认真对待工作计划、发展目标的制订，既要实事求是，又要雄心勃勃，并且制订者与执行者应取得共识。计划必须在预定时间出台。5。计划、目标一经确定，必须100%按时完成，没有借口。每天应追求这种心情：计划完成了，上级交待的工作完成了，帮别人改进了工作，自己的工作又有了新点子。今日事，今日毕，当天任务未完成不下班，任务紧急时必须加班。6。看一个人有无前途，关键要看是他推着事情走，还是事情推着他走。而有的人，事情推着他，他还是不走，这种人一天也不能留。7．每位干部应把制度文件的编制看成是自己的重要工作。任何工作应先有文件。当遇到无文件的工作或以往文件不切实，应立即增补或修改文件。只有文件健全，问题才能长久地、从根本上解决，否则，即使办好了一件事，意义也不大。8。文件应精简、精确、经典，不可罗嗦、含糊、粗糙。

9、即使一份看似完美的文件，也能在实施中发现不足，应随时在文件上记下需改的内容，以便下次改文件时不忘掉。10。按文件从事每一件例行工作，哪怕最小的细节；对偶尔产生的工作或事件，可不拘泥文件去做。按公司统一的术语、文风、格式从事书面和口头交流。11。要用实事求是的态度对待每件事，应依靠独立思维活学活用文件和资料，既要“绝对服从”上级命令、各项制度，又要“鞭抽官僚主义、痛打教条主义、埋葬形式主义”。12。要敢于向上级反映任何问题，要相信：如果基层有什么不良情况，不是领导不愿管，而往往是不知道。13。发生任何带有普遍意义的不良事件（某项故障、某人犯错），不论事件大小，不要只解决问题，还应通告全公司，以免类似事情再次发生。14。对犯错的人进行处罚，目的是教育他进步。对屡教不改者，坚决不留。15。发现某位员工懒惰，不要问他为何不努力，而要问他为何不能从工作、学习中找到乐趣，这是人生观的问题。16。设计激励机制的目的是激发“上进心”，凡可能导致“唯利是图”思潮的制度必须修改或废除。17。对好人好事，要认真总结、大力宣扬、让全体员工学习。18。领导起带头作用，老员工起带头作用。年轻人应更吃苦。19。当个人无力完成任务时，应向同事、上级请求支援，即使得不到支援，也不能作为完不成任务的借口，应挑战极限。20。如工作失误造成事故或损失，应立即挽救并主动承担责任。21。牢固树立服务精神，时时处处替他人着想，及时答复他人疑问。善于沟通，与所有人建立良好的人际关系。22。办事注重细节，不轻视任何小事，小事办不好是态度问题。

三．环保准则1。做任何事均应将物耗降至极限，坚决反对浪费。但应严格划清节制与浪费的界线，对于必

要的开支不应节制。在保证工作质量及效率，满足员工物质及精神生活需求的前提下，绝不浪费一滴油、一度电、一张纸、一寸钢、一口食物、一杯水。2。人少局部开灯及空调，人离关灯及空调。

3、少用水、更少用热水。沐浴控制时间，刷牙、洗脸不要连续开着水龙头。

4、按需取食，不剩饭菜。

5、不脏的工

作服不送，不使用有害洗涤剂。

6、不用的衣服及其他物品送有需要的人。

7、纸张双面使用，草稿、初稿必须用废纸，便条用小纸。

8、尽量使用可再生、可降解的天然物质，少用一次性用品，用充电池、数码照相机。

9、垃圾必分类。废金属、包装板、泡沫、薄膜、纸等应回收利用；不能利用的倒往指定处。有害液、固体绝不可未经处理排放或泄漏，废气过滤后才可排放。

10、车辆安排要用心，尽量配载；尽量少用车，包括私车。

11、保护生态，每人每年至少种活2棵树，绝不使用有害药。

四．仪表准则

1、上班穿制服/工作服、戴工作牌，着西装时戴标徽。毛衣及内衣不得露出衬衣领，衬衣扎进

裤、裙内，男士系领带。西装最多15天、衬衣至少2天换洗1次。服装干净、挺括。

2、皮鞋深色，保持光亮；生产岗位着工作鞋。不穿露脚趾、露跟鞋。

3、发型整齐，不戴炫耀性饰物，不留长指甲。

4、建议不染发、不留奇异发型；男士不留胡须，女士不要浓妆，最好系领结、瓢带。

5、建议每日至少刷牙2次，每次刷牙时间至少5分钟。

6、见到客人、上级应点头微笑。握手时由女士、长辈、上级先伸手。名片双手递、接。

7、文明用语、礼貌称呼、不抢插话题；办公场所低声讲话，控制走动脚步、取放物品声音；他人在场时不交头接耳；说普通话，语气平和；打扰别人应说“对不起”、“谢谢”；不勾肩搭背，不将双手插进裤兜；走路挺胸收腹，坐姿应直。

8、养成良好习惯，避免如抓头、挖鼻子、掏耳朵、伸懒腰、打哈欠等不良姿态；脏鞋、脏衣、脏物不污染干净场所。

9、营销人员应戒烟，其他人如难戒则抽焦油1毫克的；在不抽烟者旁边不抽烟。不嚼口香糖、槟榔、不饮烈酒。

10、用餐斯文，餐具尽量不发出声响，多人用餐时应分餐或使用公筷、公勺；自助餐取菜时主动给客人、上级让出空间。

11、漱洗时不弄脏台面，关好水嘴，用擦手纸清理台面水渍。

12、办公区桌面每天擦试1次；地面每2日清洁1次；生产区等易弄脏地方每日清洁2次。夏天夜晚关窗或关纱窗、下雨关窗。

13、学会并细心使用所有用具，包括家俱、百叶窗、弹门、传真机、复印机等。

14、注重工作条理，时刻收拾工作场面。下班收拾好资料，尤其是保密资料；检查门、窗、水、电、空调。

五．

1、态度决定高度，要做远大的主人而非仆人，不管领导在不在，不管公司遇到任何困难和挫折，都愿意

全力以赴，而不仅仅是尽力而为，时刻希望为公司创造更多的价值。

2、每位员工应将学习知识、技能看成是自我发展的需要，而不应狭隘地视为公司的需要。注重知识更新，善于自学，积极参加培训、考试。迅速将新知识、技能应用于工作。

3、把培养自己的良好工作、学习、生活习惯看得无比重要，好习惯是资本，终身享用其利息。

4、及时纠正他人错误，勤于、勇于提出不同意见一定要相信：只要是好意，任何意见都会受欢迎。不要计较别人对自己的印象，而要看重自己的态度和业绩。

5、利用休息时间多做工作，做好份内工作，多做份外工作。勇于自荐，承担更多、更重要的工作。

6、热爱远大，终身不离开远大，即使离开，也终身不损害远大。

7、大胆向人力部、公司领导反映与本人利益相关的任何建议和要求。对公司经营管理及生产、技术、服务多提建议并实施。

8、每天每时保持乐观情绪，不要担心任何人会跟自己过不去，坚信只要真诚待人，就会赢得他人友爱和信任。

9、用爱心参加各种公益活动，建议员工将余钱的3%-10%用于扶助饥寒人群。

10、只生1胎，并劝亲友只生1胎，缓解环境压力。

11、珍惜家庭、反对轻率离婚、离婚请预先告知公司。

12、热爱艺术，勤于锻炼，参加文体活动，美化生活。

六．特殊纪律

1、严守公司秘密，不该看的绝对不看，不该说的绝对不说，不该问的绝对不问，不该带的绝

对不带出。

2、分配制度公开，个人收入保密。

3、无条件服从公司对于工作岗位、地点、时间的安排。

4、离职人员不再录用（军训期间离职除外）。

5、保持简单的同事关系，主动申请回避亲属同在有利害关系的岗位工作。反对同事间谈恋爱，违者双方应离职。

七．禁令

1、严禁受贿、行贿、贪占公私财物等违法行为。

2、严禁弄虚作假损害公司利益；禁止明知他人损

害公司利益而不纠正、不上报；不许对不良现象袖手旁观。

3、严禁背后说公司坏话、私下串联，有意见应当面提。

4、严禁泄露公司绝密；禁止泄露机密；不许泄露秘密。

5、严禁遇灾或危急情况畏缩逃避。

6、严禁斗殴打他人；严禁暴力威胁、恐吓他人；禁止挟私报复，故意刁难。

7、严禁偷盗、吸毒、淫乱。

8、严禁赌博超过5元。

9、严禁任何有意损害客户利益的行为和思想，禁止怠慢客户、怠慢来宾。

10、严禁明知故犯污染环境、损害或潜在损害他人健康安全。

11、严禁泄露个人收入。

12、严禁编造个人履历、家庭背景；禁止隐瞒亲友关系。

13、严禁擅自在公司外兼职。

14、严禁委托、代人打卡或打卡后不上班。

15、禁止私打长途电话；不许上班时间打私人电话。

16、禁止下级给上级送礼或变相送礼（婚丧礼金少

于100元例外）。

17、禁止不赡养家人、虐待配偶、不关心孩子前途。

18、不许说脏话；不许污辱人。

19、不许在工作、休息和公共场所大声喧哗、嘻闹。20、严禁隐瞒质量差错。

21、严禁上班干私活或利用公物下班干私活；不许上班时看与工作无关书刊、网页。

22、严禁滥竽充数长期无业绩。

23、严禁延误3倍时间完成工作计划、发展目标；禁止延误1倍时间完成计划、发展目标。

24、严禁故意消极怠工；禁止多次催促仍不完成工作；不许两次催促仍不完成工作；不许工作拖拉、粗糙、推诿；不许明知工作中存在问题而不主动解决或提出解决。

25、严禁浪费工作时间2天；不许浪费2小时。

26、禁止工作安排不当造成误工20个点以上；不许工作安排不当造成误工5个点以上。

27、禁止遗漏、延误重要信息及上级指示。

28、禁止该写、该改的文件不按时写好、改好。

29、禁止不学习该学习的文件；不许无故不参加培训。30、严禁污染环境，包括将0.1升油、化学品、溴化锂及其他有害物漏到地面或沟里。

31、严禁浪费原材料、用品、能源、空调价值超过200元；禁止浪费原材料、用品、能源、空调价值超过20元；禁止浪费食品1元。

32、禁止车辆配载粗心；禁止可满载而不满载运货。

33、禁止乘车不系安全带；禁止酒后开车或从事危险工作；禁止野蛮生产、装卸、开车；禁止危险作业不采取防护措施。

34、不许擅自移动办公、生产设施；不许擅动他人资料及物品。

35、不许带茶杯、饮品、食品及超过20*12*5cm的私人提包入工作区。

36、不许不讲卫生，如随地吐痰、乱丢杂物。

37、不许在非指定区域吸烟；不许饮用24度以上的酒。

38、严禁其他明显损害公司利益和严重违反社会公德的行为；禁止其他违反社会公德、公司纪律、严重违反工作准则、环保准则、仪表准则的行为。不许其他违背工作准则、环保准则、仪表准则的行为。

第四篇：参观远大体会

参观远大集团和三一重工心得体会

第二批第一小组

参观远大集团和三一重工，很为其先进的管理理念和浓厚的文化内涵所叹服，一个企业文化内涵是他前进的动力之源，取之不尽，用之不竭。一个企业的真正魅力不是在于它的独特建筑和一流的卫生，甚至是较高的利润，而是来源于其独特的文化内涵和先进的管理理念。

三一重工“先做人，后做事，品质改变世界”，是闪光的思想和理念。使我们不禁联想到我们大庆的立业之本“铁人精神”，大庆在创业之初曾提出，“人就是要有一股气，对一个国家来讲，就是要有民气；对一个集体来讲，就是要有士气；对一个人来讲，就是要有志气。”细细品位这段话的含义，触动很大。是呀，人总得有一种精神，为什么说一些人死了可他们还活着，而另一些人虽然活着可在人们的心中已经死了，这其中的原委就是有的人有一种精神，他虽死犹生，而有的人确如同行尸走肉，虽生犹死。可以说，铁人精神就是这种令人虽死犹生的精神，它体现了一个国家、一个民族、一个集体实现自己崇高理想和奋斗目标的势不可挡的意志。这种精神在任何时代、任何地方，都是一种奋发进取的力量：有了它就会前进；失去了它，也就失去了进步的动力。

一个人可以一辈子不登山，但他的心中一定要有座山，这就是目标。这座山使你总往高处爬，使你总有个奋斗的方向，使你任何一刻抬起头都能看见自己的希望。要实现希望和憧憬，就要挑战艰难、挑战自己，这就是“犯其至难，图其至远”的境界。可以有段时间不学习。但只要学习，每分每秒都必须是高效的。

我们在学习远大集团和三一重工先进的管理理念和企业文化的同时，把它和“铁人精神”相结合。“民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支撑。”铁人精神曾激励了整整一代中国人。如今，飞速发展的中国处于一个与铁人生前完全不同的时代背景，产生于特殊年代的铁人精神到底离我们这一代有多远？对于我们这年代出生的人它又蕴含着怎样的内涵？

铁人精神是一种为国争光，为国分忧的高度觉悟的爱国主义精神；

铁人精神是一种不计名利，不计报酬，埋头苦干的奉献精神；

铁人精神是一种不畏艰难险阻、战天斗地的艰苦创业、忘我拼搏精神；

铁人精神是一种对技术精益求精，为事业练就一身硬工夫、真本领的科学求实精神；

铁人精神是一种不安于现状，不拘于常规，奋发思变的创新精神。

通过学习远大集团和三一重工的企业文化让我认识到，我们监理公司深入开展“三个完善，三个提高”创建标准化项目监理部，提高监理服务质量，从而提高业主满意度。全面提高公司整体竞争力，不断巩固拓展市场，打造“大庆石油监理”品牌，是我们公司发展的方向。也是我们每个项目监理部发展、努力、奋斗的目标。为使“三个完善，三个提高”能够更好的指导监理工作，我把“三个完善，三个提高”的精神贯穿到具体的监理工作中：

（一）通过完善项目部的管理办法和规章制度，提高现场监理的自我约束能力

通过学习各种法律、法规、规章制度，来逐步提高监理人员的自我约束能力和综合素质，在加强道德观念的教育中提高了大家的敬业精神和思想觉悟，在各项制度的实施过程中也增强了大家的团队精神，把制度的约束变成自觉行动，每个人都把自己的形象和企业的形象连在一起，真正感觉到自己的一言一行与企业的利益和生存息息相关，极大的增强企业的凝聚力。

（二）通过完善监理过程中的基础工作，提高监理人员的业务水平

通过采取抓基础、保质量的做法，使我们的监理人员的业务水平得到提高，同时使我们所监工程项目质量得到保证。

（三）不断完善培训制度，提高监理人员的综合能力 全体人员上岗后，我们根据工程项目特点进行了专项业务培训，并把重点内容及关键工序的操作规程、技术规范、质量标准形成文字材料发至每一个现场监理手中。人手一份工程项目的培训材料，正是有了这次培训，使每个现场监理在工作中遇到技术难题时能及时得到解决，在培训材料中可以及时查到所需技术标准数据，使我们所监工程质量得到较好的控制。因为贯彻了“三个完善，三个提高”的精神，并收到了很好的效益，现在我们又根据所监理的石油管理局重点工程装备制造集团《王家围子减速器及抽油机涂装技术改造工程项目》的特点，按照工程进展顺序，重新做了培训计划，我们计划通过培训使每个监理人员不但掌握自己的专业知识，也有其他专业的业务知识，提升我们监理部的整体综合能力。

为适应公司持续有效较快协调发展的大目标，我们深感担子重，责任大，我们将把下一步的工作重点放在提高现场监理的综合素质上来，通过“三个完善，三个提高”的不断深入展开，营造全体项目部人员关心企业、热爱企业、我为公司当主人、我为公司做贡献的良好氛围，培养大家强烈的事业心和责任感，养成良好的职业道德，全面提高综合素质，为甲方提供优质的技术服务，为公司提高知名度和信誉度、创名牌监理企业做出贡献。

第五篇：树立理想 志向远大

树立理想 立志成才 ——弘扬徐霞客精神主题班会

江阴市实验小学 赵丽萍

活动理念：

邓小平同志多次指出：“四有”中“我们最强调的是有理想”。少年强则国强，少年立则国立。21世纪的青少年是祖国的未来，只有鼓励学生从小树立远大的志向，并且向着这个志向不断努力，实现志向，使学生懂得要为祖国奉献自己，明白应从小“树立理想，立志成才”，才能使整个中国不断强大起来，并立于世界之巅。活动目的：

通过走近徐霞客，学习徐霞客从小树立远大的理想，不怕艰辛，游历名山大川，从而实现自己的志向的精神。畅谈理想，使每位同学树立起21世纪主人翁精神，为振兴中华而努力学习。活动过程：

一、走近名人，故事引入课题

1、同学们，理想是一个崇高的字眼，它犹如浩翰海洋中的灯塔，为我们指明前进的方向。从古至今，就有不少先辈从小树立了远大的理想，从而成为伟大的人。我们先来听一个故事。

2、听录音故事《为中华之崛起而读书》。

3、故事听完了，说说你从孙中山从小立志的故事中有什么启发？（学生畅所欲言）。

4、是呀，生活中常常可以发现，在同样艰苦的条件下，有的人萎靡不振，虚度光阴；有的人一愤骥足，勇往直前。这是什么原因呢？就是理想和意志在起作用。今天我们班会课的主题是：树立理想，立志成才（板书课题，齐读），做一个有远大理想和抱负的人。

二、走近霞客，从小树立理想

1、过渡：当明王朝闹得乌烟瘴气的时候，在江阴地方有个青年，不满朝政腐败，不愿应科举考试、谋求做官，却立志游历祖国的名山大川，探索自然的奥秘。他，就是我国历史上杰出的地理学家徐霞客。

2、出示徐霞客图像，师介绍徐霞客生平。

徐霞客名叫徐弘祖，霞客是他的别号。他从小爱读历史、地理一类书籍、图册。十几岁那年，他的父亲死去，他决心亲自到名山大川去游历考察一番。母亲为他准备行装，还给他缝制了一顶远游冠。有了母亲的热情支持，徐霞客远游的决心更坚定了。徐霞客艰苦卓绝的地理考察活动，终于结出了丰硕的科学成果。

3、出示徐霞客游历的名山大川图和《徐霞客游记》，感受他的丰硕成果。

4、古今中外，有不少名人在青年时代就树立了伟大的理想，为他们后来的成功奠定了坚实的基础。除了徐霞客，你还知道哪些人从小树立远大的理想，最后成功的事例？（学生畅所欲言）

5、出示图片，教师相机补充：

（1）有位少年在青年时代就树立了立志报国，献身革命。他在中学读书时，同学称他“身无分文，心忧天下”。1914年他在长沙第一师范读书时，全部的费用只有几块大洋，而三分之一花在订报上，铺盖和衣服非常单薄。他与同学提出三不谈：不谈金钱、不谈身边琐事、在校期间不谈恋爱“。他认为改造世界对学问知识的需要太迫切了，一定要珍惜宝贵的青春，把时间和精力花在有价值的事情上。他就是毛泽东。

（2）歌德巴赫猜想一直被看作数学王冠上的明珠。200多年前，有不少科学家试图征服它，并因此耗费了巨大的精力，却都没有成功。有位中国少年上中学就暗暗立志摘取这颗明珠，他把它当作自己的事业和理想。他拼命积累知识、奋力演算难题，草稿纸装了一麻袋又一麻袋。最后终于用自己的智慧和理想的合力，移动了数学群山，摘取了数学王冠上这一璀璨的明珠，发明了以他的姓氏的定理。这位少年就是陈景润。

6、小结：是啊，听完这几则名人的故事，我们会发现：树立了远大理想的人，就意味着事业成功了一半。无志之人，不可能激起生活的浪花；无志之人，不可能享受事业的种种辉煌。当今世界以步入知识经济时代，没有知识必将被社会洪流无情淘汰，更谈不上在21世纪立足。

7、那么，作为我们——21世纪的主力军，也要树立远大的理想，出示名言，齐读：

三军可夺帅，匹夫不可夺志。——孔子 志当存高远。——诸葛亮

老骥伏枥，志在千里，烈士暮年，壮心不已。——曹操 青年应立志做大事，不可立志做大官。——孙中山 没有抱负的人，他的生活缺乏伟大的动力，自然不能盼望他有杰出成就。——华罗庚 有志者事竟成。——范晔

三、走进霞客，努力实现理想

1、过渡：徐霞客作为我国明代著名的地理学家，他从小树立理想以后，又是如何一步步实现自己的理想的呢？

2、示图，一生讲徐霞客小故事。

（1）讨论：徐霞客跋涉奇峰峻岩、急流险滩，置身于祖国的秀丽山河之中，靠的是什么？（2）小结并板书：不畏艰险，勇往直前。

3、听录音故事《徐霞客路遇强盗》。

（1）徐霞客，这位伟大的地理学家，重重的困难被他踩在脚下，他终于达到了自己的目的。他的故事，又让我们明白了什么？（2）小结并板书：克服困难，勇攀高峰。

4、讨论：要实现自己的理想，还要有什么？（四人小组讨论）

5、小结板书：水滴石穿，坚持不懈；热爱科学，永不停息„„

6、生活中哪些事情最容易影响我们的意志，导致我们不能实现理想呢？

（1）小品《她》。（2）交流感受。

（3）指板书小结：是啊，树立了远大的理想，还要努力付出，要不畏艰险，勇往直前；有克服困难的勇气和决心；还要有水滴石穿的毅力„„否则，一切都是空谈。

四、树立理想，实现远大志向

1、回过头来，看看自己，作为世纪之交的学生，21世纪祖国建设的主力军，我们今天有什么理想和抱负呢？

2、学生畅谈自己的理想。（军人、老师、医生„„）

3、不知20年后的你是什么样子的呢？现在我们想象20年后大家见面的情景。

（1）小组交流讨论。

（2）扮演20年后的自己，深情演绎。

情境一：记者（脖子上挂相机，手拿摄影刊物）：我从小就喜爱采访、摄影艺术，希望自己成为一流的记者，采访各国的领导。现在，我成功了。我手上的这本杂志中有好几篇我的作品。我还在世界的新闻报道比赛中多次获奖，并得到国家主席的接见。老师，感谢你在读中学时对我的鼓励。

情境二：运动员（《运动员进行曲》响起，胸前四枚金牌，手执鲜花，绕场跑）：老师、同学们，一直以来我的身体都特别棒。小时侯我曾暗暗发过誓，一定要向邓亚萍、李小双一样当一名出色的运动员，为国争光。20年过去了，我在第33、34届奥运会夺得了四枚金牌，为祖国争得了荣誉。每当五星红旗在异国他乡体育馆上空升起时，我常常情不自禁地流下热泪——想起20年前当优秀运动员的美好愿望实现了。

情境三：大公司总裁（西装革履，手持大哥大）：大家还记得20年前用毛毛虫吓哭了许多女同学的的捣蛋鬼吗？我现在没有时间捣蛋了。大学毕业后经过十年的艰苦创业，创办了一家计算机公司。由于讲信誉、重质量，业务往来越来越多。现总公司设在广州，分公司遍及全国各大城市，国外也有许多业务联系，经济效益十分好。今天我专程为母校新建的网络中心捐款来了。（打开大哥大，告诉秘书把100万支票赶快送来）

（3）同学们，让我们向这些成功人士鼓掌！不过，也有这么一些人在自己的岗位上默默地贡献者：

情境四：清洁工（身穿工装，手拿扫把）：尊敬的老师，亲爱的同学们，大家好！20年过去了，我可没有象前面几位同学那样干出了了不起的业绩。我的工作太平凡了，只是清洁工。但是我热爱自己的职业，因为我用苦和累换来了大家的清洁卫生和舒适。我同样感到骄傲和自豪。

4、朗读小诗，结束课堂： 《最低的一级石阶》 我是山脚下最低的一级石阶。所有的远眺和俯瞰，全都远离了我。

我也想欣赏苍茫的云海，想领略一收眼底的万千风光；但为了那么多旅游鞋的攀登，我甘愿在这里默默地卧守一生。

虽然旅游者的纪念册里往往只有一挂飞瀑，万丈深渊，却没有我，但我依然有我的自豪；那些到达顶峰的微笑，在他们山路般冗长的记忆里，我是最初的一层铺垫„„