第一篇：保险政策
平舆县人社局职能工作进展情况
按照《平舆县人民政府办公室关于明确政府工作报告提出的2011年重点工作责任单位的通知》（平政办〔2011〕25号）要求，现将县政府《工作报告》提出的2011年重点工作所涉部门职能工作进展情况汇报如下：
一、关于“
二、以引导农民进城为重点，着力推进城镇化进程”中“
4、以农民进城扩张”问题
积极推进农村劳动力转移就业，让进城农民进得来、扎下根，有序转为城镇居民。今年以来，今年以来共实现对外劳务输出31.3万人，其中新增农村劳动力转移就业15024人，占市下达我县15000人年度目标任务100.16%，县内就地实现就业52964人。持续巩固“平安计划”成果，积极推进农民工参加工伤保险，今年以来，农民工参加工伤保险人员达到3500人，占市下达我县年度目标任务的100%。全面铺开被征地农民养老保险，印发了《平舆县人民政府关于转发〈驻马店市人民政府关于做好被征地农民就业和社会保障工作的实施办法〉的通知》（平政〔2011〕2号），出台了《平舆县人民政府关于印发平舆县被征地农民参加养老保障工作实施方案的通知》（平政〔2011〕3号），并按照《河南省被征地农民养老保险业务经办规程》要求，设立了被征
地农民养老保障收入户、支出户、财政专户，确定了经办机构、经办人员，启动了各项工作，共登记被征地农民居委会（村民组）12个16888人。
二、关于“
三、以增加农民收入为重点，着力推进农业现代化进程”中“
5、发展劳务经济增加农民收入”问题
大力推行服务、培训、维权“三位一体”的劳动劳务输出工作模式，逐步建立覆盖城镇公共就业服务体系和公共就业信息平台，促进农村富余劳动力实现转移就业，今年以来共实现对外劳务输出31.3万人，其中新增农村劳动力转移就业15024人，占市下达我县15000人年度目标任务
100.16%；逐步建立覆盖城镇公共就业服务体系和公共就业信息平台，今年以来共收集整理用工信息58条，发布有效用工信息42条；免费职业介绍1264人，免费提供求职登记728人，提供用工岗位1500个；购买公益性岗位安置就业困难对象102人，投入资金42.55万元；继续实施就业再就业技能计划。今年以来共开展再就业培训1586人、创业培训360人、农民工职业技能培训5020人，分别占市下达我县1500人、360人、5000人年度目标任务的105%、100%、100%，大幅度提高了各类就业人员就业再就业技能。
三、关于“
三、以增加农民收入为重点，着力推进农业现代化进程”中“
6、加强土地管理”问题
按照原省劳动和社会保障厅《关于公布各地征地区片综合地价社会保障费用标准的通知》(豫劳社办〔2008〕72号)要求，根据城市建设用地计划，及时对城市建设用地被征地农民社会保障措施进行初核，今年以来共审核城市建设用地三批94.5867公顷，缴纳社会保障费用1443.0640万元万元，即保障了城乡发展和重点项目用地，又确保了被征地农民不因征收土地而降低原有生活水平，长远生计确有保证。
四、关于“
五、以改善民生为重点，着力加强和谐社会建设”中“
2、更加全面地构筑保障体系”问题
一是实施更加积极的就业政策，大力开发就业岗位。今年以来全县新增就业人数4952人，占市下达我县3400人年度目标任务的146%，城镇登记失业率控制在1.8%以内。二是开展就业援助行动，帮扶困难群体就业。今年以来新增失业人员再就业2036人，安置“4050”人员942人，分别占市下达我县1600人、700人年度目标任务的127%、135%，零就业家庭动态消除。
三是强化质量意识，继续实施就业再就业技能计划。今年以来共开展再就业培训1586人、创业培训360人、农民工职业技能培训5020人，分别占市下达我县1500人、360人、5000人年度目标任务的105%、100%、100%，大幅度提高了各类就业人员就业再就业技能。
四是社会保险覆盖面持续扩大。今年以来，全县企业基本养
老保险、失业保险、城镇基本医疗保险（城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险）、工伤保险、生育保险参保人数分别达到15330人、32206人、120000人（城镇职工基本医疗保险36323人、城镇居民基本医疗保险83677人）、18359人、15451人，各占市下达我县9900人、32200人、120000人、17800人、15000人年度目标任务的185%、100%、100%、103%、100%；机关事业养老保险、城乡居民社会养老保险参保人员分别达到4034人、558722人。
五是社会保险基金支撑能力持续提高。企业基本养老保险、失业保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险基金征缴分别达到3743万元、296万元、2986万元、79万元、120万元，各占市下达我县3743万元、292万元、2800万元、63万元、120万元年度目标任务的100%、100%、107%、125%、100%；城镇居民基本医疗保险、机关事业养老保险、城乡居民养老保险基金征缴分别达到1958万元、1644万元、4100万元，综合征缴率均达到100%。
六是社会保险待遇落实持续巩固。根据《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知》（豫人社〔2010〕30号）精神，从2011年1月1日起，我们及时为2010年12月31日前已按规
定办理退休、退职手续的企业退休人员办理了调整基本养老金手续，人均增资140元，涉及人员5082人，继续提高企业退休人员养老金水平，让广大企业退休人员及时分享到了社会进步成果，全年应发放基本养老金6817万元，按时足额发放率达到100%。失业保险、城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、工伤保险、生育保险、机关事业养老保险、城乡居民养老保险支付金额分别达到14.42万元、2808万元、405万元、13.9万元、17.1万元、8120万元（含代发金额）、782.33万元，较好地保障了各类参保对象的权益。
七是社会保险政策体系持续完善。被征地农民社会保障在全市率先启动，印发了《平舆县人民政府关于转发〈驻马店市人民政府关于做好被征地农民就业和社会保障工作的实施办法〉的通知》（平政〔2011〕2号），出台了《平舆县人民政府关于印发平舆县被征地农民参加养老保障工作实施方案的通知》（平政〔2011〕3号），并按照《河南省被征地农民养老保险业务经办规程》要求，设立了被征地农民养老保障收入户、支出户、财政专户，确定了经办机构、经办人员，启动了各项工作，共登记被征地居委会（村民组）12个11800人，有力地支持了全县项目建设，拓展了业务范围，受到了县委、县政府和上级业务主管部门的好评。城乡居民养老保险在全市率先实施，在2009年推行新型农村社
会养老保险的基础上，今年申报城镇居民社会养老保险试点县成功，并与新型农村社会养老保险制度合并实施，统称为城乡居民社会养老保险，止目前，全县共有386971名16－59周岁农村居民参保缴费，征缴新农保基金4083.03万元，共有122601名60周以上农村居民享受到新农保待遇,与非试点县区相比，我县广大城乡居民提前两年享受到每年1亿多元的普惠待遇。切实解决未参保集体企业退休人员等群众的养老保险问题和国有（集体）破产、困难企业退休人员大病统筹医疗保险问题，纳入国有（集体）破产、困难企业退休人员大病统筹医疗保险的单位有68个，覆盖人员达到3390人。事业单位参加工伤保险工作积极开展，已经完成全县教育、卫生事业参保缴费的摸底调查和资金测算工作。农民工参加工伤保险达到3500人，圆满完成了市下达我县的年度目标任务，“平安计划”成果进一步巩固。适时调整了城镇职工（居民）基本医疗保险相关政策，进一步减轻了参保对象就医负担。出台了《平舆县人民政府办公室关于开展清理拖欠失业保险费专项行动的通知》，加强对欠费大户和有能力缴费而欠缴单位的清欠力度，尤其对欠费30万以上的单位实施重点监控，对拖延缴费、拒不缴费和恶意欠费的单位按照有关规定强制征缴，实现欠费户数、欠费金额的双下降。
第二篇：保险政策解读
陈集镇机关事业单位职工及村干部保险缴
纳情况及相关政策解读
一、保险参保情况
1、政府公务员
公务员（国干）参加职工基本医疗保险和生育保险；
公务员（聘干）参加了基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险及生育保险。
2、事业单位在编人员
事业单位在编人员参加了职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险及生育保险。
3、政府自用人员（含事业单位不在编人员）
政府自用人员参加了职工基本养老保险、职工基本医疗保险。
4、村干部
村干部参加了职工基本养老保险、职工基本医疗保险。
5、村保洁员
村保洁员目前在人民财产保险公司参加了人身意外伤害保险。
二、各类保险缴费标准
1、基本养老保险
公务员（国干）：不参加养老保险，退休金由国家财政全额负担 公务员（聘干）：基本养老保险缴费费率为工资总额33%，其中单位负担25%，个人8%。
事业单位在编人员：基本养老保险缴费费率为工资总额33%，其中单位负担25%，个人8%。
政府自用人员（含事业单位不在编人员）：基本养老保险缴费费率为工资总额28%，其中单位负担20%，个人8%。（缴费工资总额按照政府相关文件执行，即办事员参照村一般干部基数执行、副股级参照村主任基数执行、正股级参照村支书执行）村干部：基本养老保险缴费费率为工资总额28%，其中单位负担20%，个人8%。（工资总额以市文件规定为准，即2016年村一般干部月工资基数3066元，村主任3449元，村支书3832元）
村保洁员：人身意外伤害保险每年每人保费280元。
2、基本医疗保险
公务员：基本医疗保险缴费费率为工资总额11%，其中单位缴纳9%（其中1%为救助基金），个人缴纳2%。
事业单位在编人员：基本医疗保险缴费费率为工资总额11%，其中单位缴纳9%（其中1%为救助基金），个人缴纳2%。
政府自用人员（含事业单位不在编人员）：基本医疗保险缴费费率为工资总额11%，其中单位缴纳9%（其中1%为救助基金），个人缴纳2%。
村干部：基本医疗保险缴费费率为工资总额11%，其中镇财政负担4.5%、村负担4.5%（其中1%为救助基金），个人缴纳2%。（工资总额以市参保最低工资2299元为准，不分档次）
3、工伤保险
公务员：工伤保险缴费费率为工资总额0.6%，此保险由单位缴纳，个人不缴费。
事业单位在编人员：工伤保险缴费费率为工资总额0.6%，此保险由单位缴纳，个人不缴费。
注：①、政府自用人员（含事业单位不在编人员）及村干部暂未参保此项保险；
②、根据相关法律规定，村干部与村委会之间不构成劳动关系，故此项保险无法参保；
③、政府自用及事业单位不在编人员医保和村干部在一个账户核算，故也不好参保。
4、生育保险
公务员：生育保险缴费费率为工资总额0.5%，此保险由单位缴纳，个人不缴费。
事业单位在编人员：生育保险缴费费率为工资总额0.5%，此保险由单位缴纳，个人不缴费。
注：政府自用人员（含事业单位不在编人员）及村干部暂未参保此项保险；
5、失业保险
目前我镇所有人员均为参保此项保险、三、缴纳各类保险作用
1、基本养老保险
参加基本养老保险的个人，符合基本养老金领取条件的，享受按月领取基本养老金待遇。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
2、基本医疗保险：
①个人账户及划账比例
个人帐户主要用于参保人员门诊就诊时支付符合基本医疗保险报销范围的费用，个人帐户上的结余资金也可以用来支付参保人员住院起付段及住院医疗费的自付部分。划账比例按年龄段具体如下：在职35周岁以下（含35周岁）：缴费基数的2.6%；在职36至45周岁（含45周岁）：3%；在职46至55周岁（含55周岁）3.5%；在职55周岁以上：4%；机关事业单位退休：退休金的4.5%；企业退休：退休金的6%。
②就诊
市内就诊： 参保人员在市内医疗保险定点机构就诊购药，必须持“证、卡”，在定点机构刷卡结算医疗费用。
转外就诊：患者应先在市内二级医院（人民医院、仪化医院、中医院）就诊，需转外就医的，由二级医院填写转诊、转院审批表，盖章确认，并在信息系统中录入。确因抢救、急重症在市外直接就诊的，应于住院3日内带相关病历资料到市医保处审核登记。
③、医疗待遇
住院：
1、起付标准为：一级医院：在职300元，退休200元；二级医院：在职600元，退休500元；转外医院：在职退休均为1000元。
2、报销比例：在职，起付线以上至25万元，一级医院报销92%，二级医院报销88%，转外医院报销85%；退休，起付线以上至4万元，一级医院报销94.4%，二级医院报销91.6%，转外医院报销89.5%，4万元至25万元，一级医院报销92%，二级医院报销88%，转外医院报销85%。
普通门诊： 参保人员在我市城镇职工基本医疗保险定点机构就诊或购药，符合范围的费用直接在定点机构刷卡结算，由个人账户支付，账户余额不足的，由参保人员个人用现金支付。
特殊慢性病门诊：
1、我市城镇职工基本医疗保险特殊慢性病种：冠心病、糖尿病、高血压2期及以上、慢性肾小球肾炎、情感性精神障碍、系统性红斑狼疮、肝硬化失代偿、恶性肿瘤、中风后遗症、肺心病、慢性肾功能不全、系统性硬皮病、原发性血小板增多症、精神分裂症、慢性再生障碍性贫血、帕金森氏综合症、子宫内膜异位症、慢性肝炎、类风湿关节炎、血友病、肺结核、阿尔茨海默氏症。
2、、在一个医疗保险内，符合城镇职工基本医疗医疗保险规定的慢性病门诊费用结算时,先由参保人员个人承担500元后，报销80%，一个内，最高补助金额为在职2500元，退休3000元。
门诊特殊检查治疗： 参保人员门诊时因病情需要做CT、核磁共振及其他单项收费在200元以上（含200元）的检查及治疗项目，由经治医生填写《仪征市城镇职工基本医疗保险特殊检查、治疗申请表》，享受检查、治疗项目费用50%的统筹基金补助，直接在经治医院刷卡结算。
3、工伤保险
职工发生工伤的，根据《工伤保险条例》的相关规定，应该有工伤保险基金和用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准，分别向工伤职工或者其近亲属支付费用。据此，工伤保险待遇项目，主要包括两类，一部分是由工伤保险基金支付的工伤待遇项目，另一部分是用人单位支付的工伤待遇项目。
①由工伤保险基金支付的工伤待遇项目包括：工伤医疗费、住院伙食补助费、转异地治疗的交通、食宿费用、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、伤残津贴，定残后的护理费、残疾辅助器具费、工亡职工亲属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。其中，工伤医疗待遇包括工商诊疗费、康复费
②由用人单位支付的工伤待遇项目包括：住院期间的护理人员的费停工留薪期待遇和伤残就业补助金等。
4、生育保险
生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助。
①生育医疗费用：包括生育的医疗费用（包括参加生育保险的职工在妊娠和分娩住院期间，因产前检查、住院分娩或者因生育而引起的流产、引产，所发生的符合生育保险规定的医疗费用）、计划生育的医疗费用（包括参加生育保险的职工实施放置或者取出宫内节育器、人工流产术或者引产术、输卵管或者输精管结扎以及复通手术等，所发生的符合生育保险规定的医疗费用）以及法律、法规规定的其他项目费用。
②生育津贴生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上职工月平均工资除以30。职工在产假期间，用人单位足额发放职工工资且金额超过生育津贴，则生育津贴资金作单位收入；所发放工资金额不足生津贴标准的，补足到生育津贴标准，余额作单位收入；若产假期间用人单位不发放职工工资的，则生育津贴补助到个人。
③一次性营养补助
职工生育或者妊娠满7个月引产的，发给一次性营养补助，标准为上全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%。
④职工未就业配偶享受什么待遇？
职工未就业配偶按照职工参保地规定的生育的医疗费用标准的50%享受生育的医疗费用待遇。
职工未就业配偶参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗的，应当按照城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗和农村孕产妇住院分娩补助政策享受相关医疗待遇，生育保险基金不再支付其生育的医疗费用待遇。
职工未就业配偶按照人口和计划生育法律、法规规定，免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务，生育保险基金不支付其计划生育的医疗费用待遇。
5、失业保险
领取失业保险金标准为：
①缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定；缴费满10年不满20年的，按照失业职工失业前12个月月平均缴费基数的45%确定；缴费20年以上的，按照失业职工失业前12个月月平均缴费基数的50%确定。
②失业保险金最高不得超过我市最低工资标准，最低不得低于我市城市居民最低生活保障标准的1.3倍，并随我市最低工资标准和城市居民最低生活保障标准的变动及时调整。
第三篇：失业保险政策
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失业保险政策
1、什么是失业保险？
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。失业保险具有普遍性、强制性和互济性三种特征。失业保险基金主要来源于社会筹集，由单位、个人和国家三方面共同负担，缴费比例、缴费方式相对稳定。筹集的失业保险费，不分来源渠道，不分缴费的性质，全部并入失业保险基金，在统筹地区内统一使用，以发挥互济功能。
2、哪些单位个人应当参加失业保险？
城镇的国有企业、集体企业、外商投资企业、港澳台投资企业、私营企业等各类企业及事业单位都必须参加失业保险，并按规定缴纳失业保险费。上述单位的职工也要按规定缴纳失业保险费，失业后可
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以享受失业保险待遇。社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、城镇中有雇工的个体工商户及其雇工、也纳入了失业保险范围。
3、失业保险费的缴费标准是多少？
城镇企业事业单位、民办非企业单位和有雇工的个体工商户按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按本人工资总额的1%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。工资总额是指单位在一定时期内直接付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津帖和补帖、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。
4、缴费单位迟缴、拒缴失业保险费将受到哪些
处罚？
凡被纳入失业保险范围的用人单位必须技规定足额缴纳失业保险费，迟延缴纳的按口加收2‰滞纳金，并对有关人员处5000—20000元罚款，拒缴的由法院强制执行。
5、怎样缴纳失业保险费？
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凡被纳入失业保险范围的单位，必须到登记、注册的同级劳功就业管理处（失业保险经办机构）、社会劳动保险管理处办理失业保险、养老保险缴费申报手续，经核准后按月到同级地税部门缴费。
6、失业保险基金支出项目有哪些？
（1）失业保险金；
（2）领取失业保险金期间的医疗补助金；
（3）领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；
（4）领取失业保险金期间接受职业培训，再就业介绍的补贴；
（5）国务院规定或批准的与失业保险有关的其他费用。
7、失业人员可以享受哪些失业保险待遇？
失业保险待遇主要包括：失业保险金、领取失业保险金期间的门诊和住院医疗补助金、领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金及其供养的配偶和直系亲属的抚恤金。另外，失业人员还可以享
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受免费职业介绍和一次免费职业培训。
8、失业人员享受失业保险待遇的标准是多少？
失业保险金标准是技失业人员失业前12个月月平均缴费工资的40%计算（取整到元），但最高不得超过当地最低工资，最低不低于2000年标准（164元）；门诊医疗补助金标准是按失业人员享受的失业保险金标准的10%计算（取整到元），随失业保险金按月发给本人包干使用；重病和生育到指定医院住院按医疗保险规定的诊疗项目、用药范围核报实际支付金额的50%，最高不得超过本人应享受失业保险金的4倍，计划外生育或打架斗殴住院不享受住院医疗补助；丧葬补助金和抚恤金标准参照当地职工的规定办理，一次性发放。
9、失业保险金享受期限是如何计算的？
根据失业人员失业前所在单位和本人按照规定足额缴纳失业保险费的累计时间计算，实施失业保险前符合国家规定的连续工龄可视同缴费时间。缴费每满1年享受2个月：缴费满1年后每满半年享受1个月、但员长不超过24个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金、分的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合法律咨询s.yingle.com
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并计算，但最长不得超过24个月。
失业人员重新就业不满1年再次失业的，可继续申领前次失业应领取而尚未领取的失业保险金，同时享受其他失业保险待遇。
10、农民合同制工人失业后，能享受失业保险待遇吗？
能，享受一次生活补助费。农民合同制工人与原单位劳动合同期满末续订或者提前解除劳动合同的、订以依照城镇职工失业后应享受失业保险金标准的三分之二，按原所在单位为其足额缴费的年限，每满1年享受1个月，最长不超过12个月，一次性发给本人。
11、由农民合同制工人转为城镇劳动台同制工人如何计算失业保险金期限和待遇？
由农民合同制工人转为城镇劳动合同制工人后失业的，失业保险待遇应分段计发。即先按农民合同制的工作年限及农民合同制工人的标准享受一次性生活补助费，后按转为城镇劳动合同制工人的缴费时间及城镇失业人员享受失业保险待遇。两项合并计算，享受时间不得超过24个月。
12、外地来连职工失业后失业保险期限如何计算？
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外地来连职丁，如在办理调动时将本人和企业缴纳的失业保险费——并转移到我市的，失业后可与在我市的缴费时间连续汁算激费时间；如未转失业保险费的，则按在我市实际缴费时间计算。
13、失业人员自谋职业可享受哪些优惠政策？
失业人员从事自谋职业的，可享受工商、税务等有关部门规定的减免税费政策。在领取失业保险期间自谋职业的，可凭《营业执照》和《就业登记证》向劳动就业管理机构申请一次性领取尚未领完的失业保险金和门诊医疗费作为扶持资金；失业人员配偶已领取《营业执照》，本人参与经营，可凭《结婚证》、《户口簿》、配偶的《营业执照》和本人的《就业登记证》等有关证件申请。次性领取。已一次性领取失业保险金的均视同重新就业，不再享受其他失业保险待遇；若再到其他企业就业，必须一次性退回不应领取的余额。
失业人员自谋职业后，其档案转入劳动事务代理，按月缴纳养老保险费和劳动事务代理费。
14、享受失业保险待遇应具备什么条件？
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴
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费义务满1年的；
（2）非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。主要包括：终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同、开除、除名、辞退等和企业被人民法院宣告破产或因企业改制等原因造成失业的；
（3）已办理失业登记，并有求职要求。
15、在什么情况下，失业人员不能继续领取失业保险金？
（1）重新就业；
（2）应征服兵役：
（2）移居境外；
（4）退休；
（5）被判刑、收监执行或者被劳动教养；
（6）无正当理由拒不接受劳动保障部门介绍就业的。
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（7）法律、行政法规规定的其他情形，如省政府苏政发[2000]80号文件和国家劳动和社会保障部办公厅劳社厅函[2001]133号复函规定破产企业职工已领取一次安置费后，不再享受失业保险金。”
16、在职人员被判刑、劳教释放后是否享受失业保险金？
在职人员因被判刑收监执行或被劳动教养，而被用人单位解除劳动合同的、可以在其刑满、假释、劳动教养期满或解除劳动教养后，申请领取失业保险金，失业保险金自办理失业登记的次月计发。
17、失业人员在享受失业保险期间被判刑、劳教，释放后是否还可以领取失业保险金？ 失业人员享受失业保险待遇期间因被判刑、收监执行或者被劳动教养而停止领取失业保险金的，可以在其刑满、假释、劳动教养期满或解除教养后，恢复领取尚未领先失业保险金，同时按规定享受其他失业保险待遇。
18、失业人员在领取失业保险期间或期满后，能否享受城市居民最低生活保障待遇？
凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居比最低生活保障标准的，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。失业
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人员在享受失业保险金期间或期满后，只要 家庭人均收入低于最低生活保障标准的，可以申请享受城市居民最低生活保障待遇。
19、用人单位如何为职工办理失业手续？
用人单位办理职工失业手续应当填写《失业人员失业保险待遇审核表》。并携带职工档案、《缴纳社会保险费花名册》到劳动就业管理机构办理，劳动就业管理机构根据职工档案和缴费时间以及职工终止、解除劳动合同前12个月的平均缴费工资，计发失业保险金。
20、失业人员如何办理《就业登记证》和领取失业保险金？
失业人员凭用人单位发给的《失业人员失业保险待遇审核表》和身份证、两张照片，在60日内到劳动就业管理机构登记、办理《就业登记证》，按要求时间凭证领取失业保险金银行卡，按月到指定银行领取失 业保险金。
21、失业人员是否缴纳养老保险费？
失业人员在领取失业保险金期间、如无其他经济来源，可以不缴纳养老保险费；如领取失业保险金期满仍未重新就业的，其档案转入劳动事务代理中心，失业人员通过自谋职业和临时性就业的经济来源
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按月缴纳养老保险费和劳动事务代理费。也可以补缴未缴的养老保险费。
22、失业人员达到法定退休年龄如何办理退休手续？
失业人员达到法定退休年龄（男60周岁，女50周岁。如失业前从事过有毒有害工作或其他国家规定的特种岗位工作，达到一定年限的，可以提前5年），本人不欠缴养老保险费，可到劳动事务代理服务中心申请办理退休，劳动保障事务代理服务小心将会根据你的申请和档案材料为您办理退休手续。
23、什么部门是失业保险工作的管理部门和经办机构？
市、县、区劳动和社会保障局是失业保险的综合管理部门；市、县、区劳动就业管理处是失业保险的具体经办机构。
24、失业保险经办机构的职责是什么？
（1）负责失业人员档案的查收、保管和转移等基础工作。
（2）按照规定负责失业保险基金的管理。
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（3）负责失业人员的登记、办理《就业登记证》和调查、统计。
（4）按照规定核定失业保险待遇，为失业人员办理失业保险金银行卡，并按月发放失业保险金和核发其他补助金。
（5）拨付失业人员职业培训、职业介绍补贴费用；
（6）为失业人员提供免费咨询服务、就业指导、职业培训和职业介绍；
（7）法律规定履行的其他职责。
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第四篇：失业保险政策问答
失业保险政策问答
1、什么是失业保险？
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保险的重要组成部分，与养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等一起构成完整的社会保险体系。
2、什么叫失业人员、下岗职工？
失业人员是指在劳动年龄内，具有劳动能力，要求就业，尚未就业的人员，包括两个方面：一是新成长的 劳动力；二是就业之后失去工作，中断就业的人员，通常叫失业职工，也叫就业转失业人员。而是失业保险的保障对象。
下岗职工是指在原企业已没有工作岗位，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。失业人员与下岗职工的主要区别是：失业人员已与企业解除劳动关系，档案已转入户口所在街道、镇劳动和社会保障部门。而下岗职工虽然无业，但未与原企业解除劳动关系，档案关系仍在原企业。
3、参加失业保险的范围有哪些？
本市行政区域内的城镇企业、事业单位和城镇企业、事业单位职工参加失业保险。城镇企业包括国有企业、城镇集体企业、股份制企业及各类联营企业、外商投资企业和港、澳、台商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业。
本市行政区域内的社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、有合同制工人的国家机关及其合同制工人、有城镇职工的乡镇企业及其城镇职工、有雇工的城镇个体工商户及其雇工。招用农民合同制工人的城镇企、事业单位及其农民合同制工人。
上述单位的失业人员符合规定的，均可享受失业保险待遇。
4、用人单位和个人应缴纳的失业保险费标准是如何确定的？
（1）国有企业、城镇集体企业、股份制企业及各类联营企业、私营企业和事业单位，按本单位上年职
工月平均工资总额的1.5%缴纳；
（2）外商投资企业和港、澳、台商投资企业按本单位中方职工上年月平均工资总额的1.5%缴纳；
（3）职工个人按本人上年月平均工资总额的0.5%缴纳。职工本人月平均工资总额高于上一年本市职工月平均工资总额的300%以上部分，不做为缴纳失业保险费的基数。
（4）用人单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
5、失业保险待遇有哪些？
失业保险待遇包括失业人员按照失业前累计缴费时间领取不同期限的失业保险金、医疗补助金、死亡丧葬补助金和供养直系亲属的抚恤金等。
6、享受失业保险待遇应具备什么条件？
失业人员享受失业保险待遇必须符合下列条件：
（1）失业前所在单位及个人参加失业保险；
（2）按规定履行缴费义务满一年；
（3）非本人意愿中断就业；
（4）进行失业登记，并有求职要求。
7、哪些职工失业后可以享受失业保险待遇？
（1）劳动（聘用）合同到期终止的；
（2）因用人单位原因解除劳动（聘用）合同的（如：企业被
（3）依法宣告破产、企业按照有关规定经济性裁员、用人单位按照国家有关规定被撤销、解散、关闭、清算，根据《劳动法》第32条与用人单位解除劳动合同等）；
（4）协商一致解除劳动（聘用）合同的；
（5）被用人单位辞退的；
（6）被用人单位除名或者开除的；
（7）符合法律、法规或市政府有关规定的其他情形。
8、哪些职工失业后不能享受失业保险待遇？
因辞职、自动离职等本人意愿中断就业的失业人员，不能享受失业保险待遇。
在什么情况下失业人员停止享受失业保险待遇：
（1）重新就业或者办理了就业登记的；
（2）领取失业保险金期限届满的；
（3）应征服兵役的：
（4）考入中等以上专科学校的；
（5）移居境外的；
（6）享受基本养老保险待遇的；
（7）被判刑收监执行或者被劳动教养的；
（8）无正当理由，拒不接受劳动和社会保障部门指定的职业介 绍机构介绍工作的；
（9）连续两个月无故不领取失业保险金的；
（10）有法律、行政法规规定的其他情形。
9、申领失业保险金需要哪些程序？
失业人员与单位终止、解除劳动（聘用）或者工作关系之日起40日内，持与单位终止、解除劳动（聘用）或者工作关系的证明、户口簿、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业登记，符合领取失业保险金的，同时办理申领失业保险金手续。并从办理失业登记的次月起，持《身份证》、《失业保险金领取证》及《求职证》，按月领取失业保险金。
10、失业人员领取失业保险金的期限是如何规定的？
失业人员领取失业保险金的期限，是根据其失业前累计缴费的时间确定：
（1）累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月的失业保险金；
（2）累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月的失业保险金；
（3）累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月的失业保险金；
（4）累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月的失业保险金；
（5）累计缴费时间满5年的，领取13个月的失业保险金；
（6）累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。
11、失业保险金标准是多少？
根据《北京市失业保险规定》和中央、国务院关于提高低收入人员工资水平的要求，我市失业人员的失业保险金月发放标准现调整为：
（1）累计缴费时间不满5年的，发放标准为326元；
（2）累计缴费时间满5年不满10年的，发放标准为349元；
（3）累计缴费时间满10年不满15年的，发放标准为372元；
（4）累计缴费时间满15年不满20年的，发放标准为395元；
（5）累计缴费时间满20年以上的，发放标准为419元。
（6）从领取失业保险金的第13个月起，发放标准一律按326元发放。
12、什么情况不列为核定计算领取失业保险金的缴费时间？
（1）1999年10月31日前中断就业的工龄；
（2）已经计算过领取失业保险金的连续工龄和缴费时间；
（3）未按规定缴纳失业保险费的时间。
13、失业人员能够享受多少医疗补助金？
失业人员享受医疗补助金的标准，根据缴费时间长短，分别按照其领取失业保险金总额和医疗费的60%~80%予以报销。
失业人员在领取失业保险金期间，患危重病住院治疗或者连续门诊治疗，累计医疗费支出超过本人应享
受的医疗补助金总额超过2000元以上，其超过2000元以上部分，个人及其家庭生活困难难以支付的，可以申请一次性医疗补助，一次性医疗补助按照医疗费的80%予以补助，但补助金不得超过本人应领取失业保险金总额的200%。
14、失业人员领取失业保险金期间死亡的，其丧葬补助金和抚恤金的标准是如何确定的？
按照本市在职职工丧葬费的标准，一次性发给800元丧葬补助金。有供养直系亲属的，按照死者生前当月领取失业保险金的标准和供养人数给予一次性抚恤金：供养1人的，给付6个月的抚恤金；供养2人的，给付9个月的抚恤金；供养3人以上的，给付12个月的抚恤金。
15、失业人员在什么情况下可以一次性领取失业保险金？
失业人员在领取失业保险金期间符合下列条件之一的，向街道、镇劳动和社会保障部门申请一次性领取失业保险金：
（1）从事个体经营、兴办企业的，持营业执照和《身份证》、《求职证》及《失业保险金领取证》。
（2）户口迁往外省、市的，持《户口迁移证》、《失业保险金领取证》、《身份证》、《求职证》。
（3）失业人员从事自由职业的，在办理了就业登记手续后，持《身份证》、《求职证》、《失业保险金领取证》和《就业登记卡》。
失业人员一次性领取失业保险金后，不再享受其他失业保险待遇。
16、失业人员在领取失业保险金期间在本市迁移户口，怎样领取失业保险金？
失业人员在领取失业保险金期间在本市迁移户口的，持《户口迁移证》、《失业保险金领取证》到原户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理领取失业保险金关系和档案转出手续。并持《北京市失业人员关系转移介绍信》、《失业保险金领取证》、《求职证》、《身份证》和《户口簿》，到迁入地的区、县失业保险经办机构办理迁入手续后，在迁入地的街道、镇劳动和社会保障部门继续领取。
17、农民合同制工人参加失业保险怎样领取生活补助费？
（1）单位与农民合同制工人终止、解除劳动（聘用）合同时，应持《社会保险登记证》、劳动和社会
保障部门批准使用农村劳动力的证明、《北京市外来人员就业证》或《用人单位招用本市农村劳动力花名册》和《北京市缴纳失业保险费人员花名册》、《农民合同制工人一次性生活补助费申领汇总表》、《农民合同制工人一次性生活补助费申领表》到社保经办机构，核定本单位农民合同制工人缴纳失业保险费的时间，办理领取农民合同制工人一次性生活补助费手续。经核准后，将生活补助费统一拨付给单位，由单位一次性发给本人。
（2）农民合同制工人生活补助时限及标准。缴费每满1年发给1个月生活补助费，但最长不得超过12个月。其标准按本市职工最低工资的40%计算。
18、外省市城镇人员怎样参加失业保险、领取失业保险金？
在京就业的外省市城镇人员，也应参加北京市失业保险，按照本市城镇职工的标准缴纳失业保险费，并按下列要求转移失业保险关系或者一次性领取失业保险金：
（1）单位与外省市城镇职工终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系时，应持《社会保险登记证》、《北京市缴纳失业保险费人员花名册》、使用外省市人员的证明和《北京市外来人员就业证》到社保经办机构办理缴纳失业保险费转移或者一次性领取失业保险金手续；对继续在本市就业的，开具《企业单位与个人缴纳失业保险费情况证明》。
（2）外省市城镇职工与单位终止、解除劳动（聘用）合同或工作关系后回原籍的，由社保中心将其应享受的失业保险待遇，随失业保险关系一起划转到户口所在地的区、县以上的失业保险经办机构，到户口所在地领取失业保险金；继续在本市就业的，由参统的社保中心为其记录缴费时间；失业的，按照本市城镇失业人员的标准，将失业保险金一次性发给本人。
19、由于用人单位原因延误了失业人员领取失业保险金的如何处理？
用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或影响其再就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的损失。
第五篇：失业保险最新政策
2017失业保险最新政策
一、申领条件
1、申领技能提升补贴时，属于企业职工的；
2、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含视同缴费年限）及以上的；
3、自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的（以证书核发时间为准）。
注：必须同时符合这三项内容。
二、补贴标准
1、职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元；
2、取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元；
3、取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。
三、办理材料
1、本人居民身份证或社会保障卡（本人银行卡或存折）；
2、职业资格证书或职业技能等级证书原件及复印件；
3、《技能提升补贴个人申请表》。
四、办理程序
1、企业职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地或企业驻地的区（市）县就业局提出技能提升补贴申请；
2、市或区（市）县就业局采取与失业保险参保信息比对等方式对企业职工参保缴费情况进行审核；
3、市或区（市）县就业局按照规定程序审核通过申请后，在各级人社门户网站向社会公示；
4、公示无异议的，及时将补贴资金发放至职工本人社会保障卡或个人银行账户。
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