第一篇：xxx同志在区委办公室领导班子民主生活会上讲话要点
xxx同志在区委办公室
领导班子民主生活会上的讲话要点
（2005年4月17日）
按照中央和省、市委保持共产党员先进性教育活动领导小组的要求，全区的教育活动已进入了召开民主生活会阶段。区委办公室作为全区的政治神经中枢机关，在充分准备的基础上，率先召开民主生活会。可以说，区委办公室的先进性教育活动是扎实有效的。通过区委办公室这个侧面，也可以推断出第一督导组督导的单位乃至全区的先进性教育活动都是扎实有效的。刚才，听了办公室各位负责同志的发言，感到大家找的问题比较实际，相互间的批评也比较中肯。xx同志和xx同志分别提出了很好的要求。特别是xx书记长期从事办公室工作，具有丰富的办公室工作经验和领导经验，提的要求可以说是高屋建瓴，具有很强的指导性。我已经在xx工作很长时间了，对区委办公室的同志工作的长处、不足和性格中的弱点、强项都很了解。大家的发言是比较准确的，反映了各位的实际。我们要继续坚持好的作风，并不断发扬下去。这次民主生活会是在保持共产党员先进性教育活动中召开的，下一步要定期、按时召开，沟通思想，交流情况，消除隔阂，减少误会，共同把区委办公室的工作做好。下面，给办公室的同志提几点要求：
一要政治坚定，思维创新。区委是全区的政治中心，区委办公室就是这个大脑的中枢神经。大家的一言一行和素质、能力、水平从某种意义影响着全区的三大文明建设，影响着区委乃至区几大家的形象，也影响着我们区级领导的形象。要严格自我要求。按先进性教育教育活动要求，时刻以一个党员的标准，以一个党员领导干部的标准，以一位党的机关工作者的标准来严格要求自己，不能把自己等同于普通群众，不能等同于一般干部、一般党员，不能等同于其他部门的党员和干部。虽然同样是科级干部，同样是机关工作人员，但在区委办公室工作要求要更高、更严。要勤奋学习，勇于创新。作为区委办公室的工作人员，必须认真搞好学习，党的路线、方针、政策需要学，办公室的业务需要学，全区发展的新情况需要去研究、去了解。只有这样，才能对全区情况进行客观把握，起草的文字材料才能具有指导性意义。区委办公室工作不能因循守旧，要充满朝气，充满活力，充满创新的思维。我们多数同志学历比较高，年纪比较轻，具有全新的思想基础和理论基础，不能把自己禁锢在一个框子里、一个套子里。要创新工作方法、工作方式和思维方式。除了正常学习外，要经常组织秘书们包括各科室开展讨论会、研讨会，就一些问题进行深入讨论，进行思想碰撞，只有碰撞才能产现出火花。
二要勤奋务实，优质高效。办公室工作是一项很艰苦的工作，要求大家务必要勤奋，不能有偷懒、放松的思想。什么节假日、星期天，只要领导不休息，你们就没有休息的理由和权利，这说起来近乎残酷，好像对大家不太理解，但这就是我们的工作性质决定的。不勤奋就不能干好办公室的工作，就要一天把八小时排满、把十小时排满。要工作扎实，作风务实，力求取得实实在在的效果。刚才大家讲调研的问题，这是办公室所有人员需要注意的问题，包括我在内。只有深入基层调研，摸实情，才可能出实招，才可能办实事，才能取得实效。关于优质高效问题，作为办公室承担着大量的服务工作，不论是信访、综合室，还是机要、保密、督查、信息、接待、台办等工作，都必须主动服务、超前服务、完美服务。要主动服务，而不是被动服务，不是领导找着才去服务；要落实首问责任制，群众来上访、来办事，要主动去搞好服务。为基层、为领导、为部门服务必须超前考虑，不能事到临头现抓瞎。完美服务就是要求无缺陷、无遗憾、无失误，出现了失误，就要坚决的整改，保证今后不再出现同样的问题。比如信访问题，有时一句话就可能把问题化解了，有时一句话也可能把矛盾激化。优质服务还体现在细致上，各项工作不要用差不多、凑合的心态去开展工作，要严细实快。办公室曾因接某一个领导电话态度不好，被反映到区委主要领导那里。接一个电话，看似小事，如果工作不细、不严，就会出现问题。因此，要有制度、有规范、有标准，并严格按照制度、规范、标准去认真细致的去抓。
三要谦虚谨慎，文明热情。区委办公室是一个令人羡慕的工作岗位，我们在这里工作，区直部门的同志、镇街的同志、社会上的同志从心里就高看我们一眼。作为区委办公室的每一位工作人员，必须要有一颗平常的心，谦虚谨慎。在区委办公室工作，说话、做事都代表我们区委的整体形象，区委的每一个工作人员包括保安都必须是高素质的，老百姓不知道谁是科长、谁是股长、谁是书记，即使是保安态度不好，老百姓也会说区委的工作人员怎么怎么样。这就要求每一位工作人员在精神状态上，在说话、做事上，都体现出区委办公室工作人员比其他机关人员素质高、能力强、文明程度高，甚至包括在着装上、日常的小细节上。要热情、周到，有一颗对人民群众同情之心、关爱之心，要按照胡锦涛总书记所说的，一切以人民群众的利益为最高点，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，群众来上访也好，办事也好，走访也好，都必须热情、周到，来了人要倒杯水、让个座，不要冷面孔、冷板凳，尤其信访局、综合室在这方面更要做好。
四要严守纪律，团结和谐。纪律包括政治纪律、廉洁自律方面的有关规定、保密纪律等。大家在领导身边工作，有的同志要列席常委会，有的接触一些机密级、绝密级文件，有的经常打扫领导办公室的卫生，有的经常给领导起草各种文稿，有的陪领导到基层调研，一定要严格遵守政治纪律，不乱说话、乱做事，自觉维护区委的良好形象，维护领导的良好形象。要廉洁自律，严格要求自己，严格要求自己身边的人、自己的亲戚朋友。最近，几位同志因廉洁问题受到了处分，教训深刻。大家一定要吸取教训，引以为戒，把好关，保持清正廉洁。保密纪律问题上，材料的保管、传阅要严格按照制度执行，该问的问，不该问的不问；该看的看，不该看的不看；该说的说，不该说的不说，这方面我们也有过教训。要团结和谐。区委办公室作为全区的政治核心机关，如果自己都搞不好团结，形不成合力，那至少是我们几位书记的失职，是常委会的失职，同时也是区委办公室班子的失职。要树立强烈的团结意识、大局意识，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，互相支持，互相维护，形成一个团结和谐的氛围。只要在区委院内，我们就是一家人，就要团结和谐，决不允许出现不和谐音和杂音。一旦出现，要批评教育，如果不改正，坚决清理出办公室。还有一个问题，前几年科室之间、科室内部之间、部门之间各自为政，缺乏办公室整体合力，造成了在后备干部推荐上票数不足。现在，经过xx、xx等同志的努力，状况有了很大的改变，有了一个好的开端，要把好的势头发扬下去、巩固下去、完善下去，否则办公室就起不到示范作用，起不到表率作用。
xx同志在区委办公室
领导班子民主生活会上的讲话要点
（2005年4月17日）
今天，非常高兴参加区委办公室领导班子民主生活会。刚才各位主任相互查找了问题，分析了原因，形式很好，效果很好。我也感到深受教育，深受启发。区委办公室的先进性教育活动，领导重视，组织认真，搞得扎实，取得了初步的成效
。我作为区委办公室第一支部的一名普通党员，也按照区委的安排，认真参加先进性教育活动，进行了党性分析，查摆问题，剖析原因，并制定了下步对策。在学习过程中，我一直在思考这样一个问题，就是共产党员的先进性到底应该怎样体现，体现在哪些方面。我们都是普通的共产党员，每个共产党员都是党和人民事业大机器上的一个小螺丝钉，虽然小，但作用不可缺少，小螺丝钉一旦出问题了，大机器就会受影响，这督促着全国6800多万名党员都要当好党和人民事业这个大机器上的小螺丝钉，如果一部分螺丝钉出了问题，我们党的事业就会受到影响。我感到共产党员的先进性就体现在经常的、大量的日常工作中，我们都在平凡的岗位上，要在平凡的工作中，把先进性体现到具体工作中去，体现到扎实的行动上来。近年来，区委办公室按照“感和压力感，激发大家工作积极性。
四、强化大局意识、服务意识。区委办公室是全区的枢纽机关，一些事情我们办不好，考虑不周，可能影响到区委领导。要在服务好区委的同时，服务好区几大班子；在服务好领导的同时，服务好镇街部门、基层群众。如果人大、政协的领导说我们办公室好，部门、镇街说我们办公室好，那才是真正替区委领导着想。如果光服务区委领导，其他领导、基层不满意，这是一种比较狭隘的服务。
五、强化政治意识、保密意识。我们在领导身边工作，有的参加常委会，有管理机密文件、有的手里有领导办公室钥匙，一些事领导出于对我们的信任，不一定都回避我们，大家听到的比较多，看到的比较多，接触地比较多。我们在思想上要绷紧政治这要弦、保密这根弦，不该看的不看，不该动的不动，不该问的不问，不该听的不听，不该说的不说；任何时候都不能打着领导旗号办事，利用在领导身边工作的影响谋私利；这方面一定要慎之又慎，绝不能有丝毫的侥幸心理。
六、加强团结协调，强化团队意识。办公室任何一个方面失误都是办公室的失误，任何一个方面的闪光点都是办公室的成绩，各位主任都要从办公室整体的角度考虑问题、处理问题，多沟通、多交流、相互协调、密切配合，把我们班子成员的力量，把办公室系统各单位的力量、把全体人员的力量凝聚起来，形成坚强的战斗集体。
（根据记录整理）
第二篇：同志在区委办公室领导班子民主生活会上讲话
同志在区委办公室领导班子民主生活会上讲话
按照中央和省、市委保持共产党员先进性教育活动领导小组的要求，全区的教育活动已进入了召开民主生活会阶段。区委办公室作为全区的政治神经中枢机关，在充分准备的基础上，率先召开民主生活会。可以说，区委办公室的先进性教育活动是扎实有效的。通过区委办公室这个侧面，也可以推断出第一督导组督导的单位乃至全区的先进性教育活动都是扎实有效的。刚才，听了办公室各位负责同志的发言，感到大家找的问题比较实际，相互间的批评也比较中肯。同志和同志分别提出了很好的要求。特别是书记长期从事办公室工作，具有丰富的办公室工作经验和领导经验，提的要求可以说是高屋建瓴，具有很强的指导性。我已经在工作很长时间了，对区委办公室的同志工作的长处、不足和性格中的弱点、强项都很了解。大家的发言是比较准确的，反映了各位的实际。我们要继续坚持好的作风，并不断发扬下去。这次民主生活会是在保持共产党员先进性教育活动中召开的，下一步要定期、按时召开，沟通思想，交流情况，消除隔阂，减少误会，共同把区委办公室的工作做好。下面，给办公室的同志提几点要求：
一要政治坚定，思维创新。区委是全区的政治中心，区委办公室就是这个大脑的中枢神经。大家的一言一行和素质、能力、水平从某种意义影响着全区的三大文明建设，影响着区委乃至区几大家的形象，也影响着我们区级领导的形象。要严格自我要求。按先进性教育教育活动要求，时刻以一个党员的标准，以一个党员领导干部的标准，以一位党的机关工作者的标准来严格要求自己，不能把自己等同于普通群众，不能等同于一般干部、一般党员，不能等同于其他部门的党员和干部。虽然同样是科级干部，同样是机关工作人员，但在区委办公室工作要求要更高、更严。要勤奋学习，勇于创新。作为区委办公室的工作人员，必须认真搞好学习，党的路线、方针、政策需要学，办公室的业务需要学，全区发展的新情况需要去研究、去了解。只有这样，才能对全区情况进行客观把握，起草的文字材料才能具有指导性意义。区委办公室工作不能因循守旧，要充满朝气，充满活力，充满创新的思维。我们多数同志学历比较高，年纪比较轻，具有全新的思想基础和理论基础，不能把自己禁锢在一个框子里、一个套子里。要创新工作方法、工作方式和思维方式。除了正常学习外，要经常组织秘书们包括各科室开展讨论会、研讨会，就一些问题进行深入讨论，进行思想碰撞，只有碰撞才能产现出火花。
二要勤奋务实，优质高效。办公室工作是一项很艰苦的工作，要求大家务必要勤奋，不能有偷懒、放松的思想。什么节假日、星期天，只要领导不休息，你们就没有休息的理由和权利，这说起来近乎残酷，好像对大家不太理解，但这就是我们的工作性质决定的。不勤奋就不能干好办公室的工作，就要一天把八小时排满、把十小时排满。要工作扎实，作风务实，力求取得实实在在的效果。刚才大家讲调研的问题，这是办公室所有人员需要注意的问题，包括我在内。只有深入基层调研，摸实情，才可能出实招，才可能办实事，才能取得实效。关于优质高效问题，作为办公室承担着大量的服务工作，不论是信访、综合室，还是机要、保密、督查、信息、接待、台办等工作，都必须主动服务、超前服务、完美服务。要主动服务，而不是被动服务，不是领导找着才去服务；要落实首问责任制，群众来上访、来办事，要主动去搞好服务。为基层、为领导、为部门服务必须超前考虑，不能事到临头现抓瞎。完美服务就是要求无缺陷、无遗憾、无失误，出现了失误，就要坚决的整改，保证今后不再出现同样的问题。比如信访问题，有时一句话就可能把问题化解了，有时一句话也可能把矛盾激化。优质服务还体现在细致上，各项工作不要用差不多、凑合的心态去开展工作，要严细实快。办公室曾因接某一个领导电话态度不好，被反映到区委主要领导那里。接一个电话，看似小事，如果工作不细、不严，就会出现问题。因此，要有制度、有规范、有标准，并严格按照制度、规范、标准去认真细致的去抓。
三要谦虚谨慎，文明热情。区委办公室是一个令人羡慕的工作岗位，我们在这里工作，区直部门的同志、镇街的同志、社会上的同志从心里就高看我们一眼。作为区委办公室的每一位工作人员，必须要有一颗平常的心，谦虚谨慎。在区委办公室工作，说话、做事都代表我们区委的整体形象，区委的每一个工作人员包括保安都必须是高素质的，老百姓不知道谁是科长、谁是股长、谁是书记，即使是保安态度不好，老百姓也会说区委的工作人员怎么怎么样。这就要求每一位工作人员在精神状态上，在说话、做事上，都体现出区委办公室工作人员比其他机关人员素质高、能力强、文明程度高，甚至包括在着装上、日常的小细节上。要热情、周到，有一颗对人民群众同情之心、关爱之心，要按照胡锦涛总书记所说的，一切以人民群众的利益为最高点，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，群众来上访也好，办事也
第三篇：在区委办公室领导班子民主生活会上的讲话要点
在区委办公室领导班子民主生活会上的讲话要点
刚才，大家的发言，紧密结合工作实际和思想实际，深入进行了党性分析，深入查找了存在的问题和不足，而且相互之间开展了积极健康的批评，提出了很好的意见和建议，对下步开好三个支部的组织生活会，搞好全体党员的分析评议，促进办公室整体工作水平的提高，将起到重要作用。特别是区委x书记、x书记，纪委x书记亲临会议指导，对我们区委办公室的工作给予了充分肯定，提出了非常明确具体的要求，使我们倍受鼓舞，倍受鞭策。希望大家要把领导的关怀化为前进的动力，扎扎实实做好各项工作。特别是对这次会议查摆的问题，要认真梳理，采取切实有效措施，下决心进行解决，能解决的从现在做起，从自我做起，抓紧解决；一时不好解决的，要认真研究，共同努力，创造条件，逐步加以解决。根据大家的发言，就下步工作再强调几点：
一、扎扎实实地抓好教育活动。工作时间再紧也要挤时间、利用休息时间把先进性教育抓好，绝不走过场，流于形式，如果我们在这方面过不了关，出了问题，无法交待。
二、加强办公室的全员学习。一个普通人不学习，落伍的是个人，受损失的是自己；一名党员干部不学习，受损失的不仅是个人，还有单位的工作，党和人民的事业。因此，我们要把学习作为一种责任，作为紧迫的任务，完善学习制度，制定学习计划，检查学习情况，向书本学、向实践学、向身边领导和同志们学，真正形成浓厚的学习氛围。
三、要强化责任意识，努力提高工作质量和工作效率。办公室工作无小事，我们干好了多数是一般性、经常性的工作，看起来也不是多关键，一旦办砸了，那问题就大了，影响就大了；会议开了文件没印出来，时间到了车辆没准备好，领导参观路不通，前车之鉴，历历在目，因此，在办公室工作一定要有责任感，增强工作的主动性和自觉
性，心里装着工作，脑子里装着工作，讲觉悟、讲奉献，勤奋敬业，甘于吃苦。干任何工作，都要坚持高标准、高质量，严格细致，精益求精，雷厉风行，说干就干，努力把工作失误减少到最低限度。要把工作作为一种自我展示，你的工作态度，能力水平，性格特点都是在具体工作中体现出来的；要把工作作为一种机会，只有在扎扎实实的工作中才能提高能力，丰富经历，积累经验，得到锻炼，从而逐步成长成熟起来。抓紧着手修改完善各项工作制度、管理制度、服务制度，按制度办事，规范办事，在规范化、制度化的基础上体现灵活性。要尽快建立办公室内部有针对性、有操作性、比较科学的考核、评价办法，进一步培养工作责任感和压力感，激发大家工作积极性。
四、强化大局意识、服务意识。区委办公室是全区的枢纽机关，一些事情我们办不好，考虑不周，可能影响到区委领导。要在服务好区委的同时，服务好区几大班子；在服务好领导的同时，服务好镇街部门、基层群众。如果人大、政协的领导说我们办公室好，部门、镇街说我们办公室好，那才是真正替区委领导着想。如果光服务区委领导，其他领导、基层不满意，这是一种比较狭隘的服务。
五、强化政治意识、保密意识。我们在领导身边工作，有的参加常委会，有管理机密文件、有的手里有领导办公室钥匙，一些事领导出于对我们的信任，不一定都回避我们，大家听到的比较多，看到的比较多，接触地比较多。我们在思想上要绷紧政治这要弦、保密这根弦，不该看的不看，不该动的不动，不该问的不问，不该听的不听，不该说的不说；任何时候都不能打着领导旗号办事，利用在领导身边工作的影响谋私利；这方面一定要慎之又慎，绝不能有丝毫的侥幸心理。
六、加强团结协调，强化团队意识。办公室任何一个方面失误都是办公室的失误，任何一个方面的闪光点都是办公室的成绩，各位主任都要从办公室整体的角度考虑问题、处理问题，多沟通、多交流、相互协调、密切配合，把我们班子成员的力量，把办
公室系统各单位的力量、把全体人员的力量凝聚起来，形成坚强的战斗集体。
第四篇：※※同志在民主生活会上的讲话提纲
在民主生活会上的讲话提纲
同志们：
根据市委关于先进性教育活动的总体安排部署，按照市纪委、市委组织部《关
于开好～各级领导班子民主生活会和基层党组织专题生活会的通知》要求，经镇党委研究，决定利用今天晚上这个时间召开镇领导班子民主生活会。这次民
主生活会和组织生活会，主要是以邓小于理论和 “三个代表”重要思想
为指导，认真学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，按照学习实践“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性的要求，紧密联系思
想和工作实际，检查在理想信念、宗旨意识，组织观念、思想作风、工作
作风、廉洁自律和干事创业等方面的问题。具体要在以下几个方面搞好对
照检查：(一)理想信念是否坚定，政治观念和大局意识强不强，能否自觉
贯彻落实“三个代表”重要思想和上级的重大部署，与党中央保持高度一
致；(二)树立和落实科学发展观，求真务实、干事创业、加快发展的情况；
(三)健全完善“三个体系”(指省委提出的决策目标、执行责任、考核监督
三个体系)，提高领导水平和执政能力，构建和谐社会方面的情况；(四)
坚持立党为公、执政为民，密切联系群众，转变作风和廉洁自律等方面的情况。要在认真对照检查、开展批评与自我批评的基础上，努力从世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观上深刻剖析思想根源，明确努
力方向，制定得力措施，认真加以整改。
希望每位同志，都要本着对党的事业高度负责，对照党员先进性的标准要求，实事求是，查摆自身问题，积极开展批评与自我批评，开诚布公地揭“短”亮“丑”。
要通过这次民主生活会，努力把党委、政府的各项工作部署落到实处，实现思想的大解放和经济的大发展，推动全镇整个先进性教育活动的深入开展。
下面先请同志们轮流发言，最后，我再总结一下镇党委班子和我本人在思想、作风、工作等方面的情况以及下步工作要求。
………………………………………………………………
刚才，每位同志结合自己在思想、作风、工作等方面进行了客观的、实事求
是的回顾总结，找准了存在的问题和不足，提出了切实可行的整改措施。总的说，在这次生活会上，每位同志都按照党员先进性的具体标准要求，认真地进行了自查
自纠、积极开展了批评与自我批评，谈的都比较实在、诚恳。
下面，我对党委班子今年以来开展工作情况和我本人理想信念、宗旨意识、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和干事创业等方面的问题及下步工作要
求，讲以下几点：
一、镇党委开展工作情况
今年以来，在上级党委、政府的正确领导下和全镇上下的共同努力下，特别是通过广大农村干部的辛勤工作，我镇重点工作进展顺利，主要经济
指标保持了较快的增长速度，经济和社会各项事业都取得了显著成效。
1－7月份，全镇完成地方财政收入 万元，同比增长11.9%；50万元以上固
定资产投资完成2.83亿元，同比增长132.5%；国地税收入完成437.3万
元，同比增长143%；居民储蓄余额2.5亿元。总结今年以来的工作，主要
有以下五个方面。
一是招商引资工作取得新的进展。全镇上下紧紧抓住加快发展这一主
题，把引进大项目、创税项目、高科技项目作为招商引资的重点，加大责
任落实，创新招商方式，大力开展全民招商，扩大了总量，提高了质量。
1-7月份，全镇新引进落实到位资金项目 个，其中过千万元的大项目个，实际到位资金亿元。全镇企业特别是限额以上企业把招商引资作为膨胀企
业规模的重要措施来抓，积极拿出好项目、好产品与外地的大公司、大财
团对接，加快了培强做大步伐。我镇的机械制造、食品加工、纺织服装三
大产业都通过招商引资，扩张了企业生产规模，目前兴华汽缸盖、万通食
品、特种焊条、亚泰制衣等4家企业都有了自己的新项目。村级招商的浓
厚氛围已基本形成，各村对招商引资的思想认识程度进一步提高，措施进
一步加大，充分利用自身的土地、闲置资产、劳动力等条件，积极与外商
接触，广泛引进项目，大力发展非农产业。1-7月份，全镇各村共引进建
成投资500万元以上的项目12个。其中※※村与胶州客商合作建设的 品
有限公司，总投资1600万元，规划建设2500平方米生产加工车间和400
吨恒温库各一处，主要生产香肠、火腿、烤肉等肉类深加工产品，已开工
建设。村在土地调整难度较大的情况下，通过拍卖荒山使用权的形式，整
平丘岭荒山53亩，引进青岛客商投资1500万元建设的 有限公司，集生
猪繁育、养殖、屠宰、加工于一体，主要生产保鲜肉、分割肉、冷却肉等
系列产品，目前一期工程已基本建成。
二是民营经济总量日益扩大。按照“积极引导、相对集中、龙头带动、群体发展”的原则，通过大力招商引资，吸引民间投资，出台优惠政策等
措施，极大地激发和调动了全社会发展民营经济的积极性，全镇形成了以
机械制造、纺织服装、食品加工三大产业为主导，建筑建材、工艺品制作、皮鞋加工、果蔬储销、活鱼贩运等特色产业为补充，既有“高峰”又有“群
山”的民营经济群体。1－7月份，全镇民营业户达到2417户，比去年底
增加82户，从业人员达到1.5万人，其中工业企业达到97家，新增8家，个体工商户达到2320多户，新增248户。1－7月份，全镇民营经济完成增加值3.6亿元，实现销售收入11.9亿元，利税1.7 亿元，分别比去年
同期增长112%、109%、118%。工业企业特别是规模以上企业各项经济指标
均实现了较大幅度的增长。1－7月份，规模以上企业实现销售收入2.9
3亿元，利税1083万元，实交税金350万元，分别增长147.4％、111.5％
和16.7％。
三是城镇建设步伐进一步加快。以建设省中心镇为契机，坚持投入、建设、管理与效益并重，重点抓好镇区的亮化、美化、秩序化“三化”建
设。按照专家设计的绿化方案，组织全镇各村对道路两侧大沟进行备土填
平，共投工1.5万个，完成备土1.6万方。在镇村财政困难的情况下，按
照“谁受益，谁建设”的原则，组织全镇广大干部职工进行绿化捐款，3天时间共收到社会各界捐款12万元。为按
时高质量完成绿化任务，组织工
程指挥人员和施工人员全部靠在施工现场，昼夜施工，共栽植雪松、马尾
松、垂柳等大小高标准绿化树木6000多株，金叶女贞、红叶小檗等绿化灌
木3万多株，摆放景观石200多吨，按照专家设计的立体种植标准全部完
成绿化任务，收到良好效果，为全镇招商引资和发展民营经济创造一个良
好的外部环境。今年下半年又有3家企业看好了我镇西镇区的发展潜力，并签订了投资合同，投资额均在2000万元以上。
四是基层基础工作明显加强。按照“有人管事、有章理事、有钱办事”的要求，认真抓好农村基层班子建设，特别是狠抓了农村后进班子建设，结合去年以来的村两委换届工作，对原战斗力、凝聚力不强的村级班子及
时进行了调整充实，今年又新调整村级班子6个。并在平时工作中注重支
持、帮助和引导，使一些后进班子及时得到转化，保证了基层班子战斗力
和凝聚力，促进了全镇各项工作的顺利开展。我镇的瑶池埠村，原来各项
工作一直难以开展，通过调整充实，由后进变先进，今年以来的工作都步
入了全镇的前列。同时，按照建设“和谐社会”的要求，着眼于巩固发展
安定团结的政治局面，积极预防和化解矛盾纠纷，及时全面掌握可能引发
矛盾的苗头和隐患，把基础工作做到前头，掌握了工作的主动权，把问题
化解在了萌芽状态。特别是在峡山水库大坝防渗工程建设、完善土地经营
制度工作等矛盾比较突出的问题处理上，由于我们基础工作做的比较深、比较细，及时化解了矛盾，没出现任何问题，确保了社会稳定。今年以来，全镇未发生一起大的刑事治安案件和集体、越级上访案件，为全镇的经济
发展提供稳定的社会环境。
五是有关遗留问题得到有效处理。今年以来，镇党委、政府按照“信
守承诺、取信于民”的工作态度，对历届党委、政府制定的有关政策、对
群众的承诺及其它有关遗留问题，全部按照原来政策，坚决进行了兑现。
特别是针对原大棚补助款、黄烟税返还款、～年农业税附加返还、原担
山街建房户补贴、工业园占地费、农村干部退职安置等有关问题，在镇财
政困难的情况下，党委、政府均按照政策一一进行了兑现，维护了群众和
集体的利益。同时，通过积极向上争取资金等措施，对环库路和防水砌坡
及时进行了维护整修，大坝防渗后回灌补源工程建设已全部完成，村村通
工程建设进度加快，近期将全部进行柏油。
总的说来，我镇的总体形势是好的，各项工作都取得了明显成效。这既是镇党
委、政府集体领导和正确决策的结果，也是在座的每一位镇领导干部带领群众共同
奋斗的结果。对于我们※※的领导班子，我认为主要有以下三个特点：
一是※※的领导班子是一个团结的班子。在座的各位工作能力都比较强，水
平也比较强，都能够齐心协力、同心同德的干好党委、政府安排的每一项工作。团
结出生产力，团结就是力量，希望大家今后一定要注意维护好班子团结。二是※※的领导班子是一个干事创业的班子。今年以来，我镇的各项工作都取得了很好的成绩，这些成绩的取得是在座的各位不计个人得失、团结一心、共同努力的结果。三
是※※的领导班子是一个廉洁的班子。在座的各位在日常工作和生活中都能够廉洁
勤政、严格要求自己，做到不吃请、不喝耍酒，维护了党委、政府在群众中的良好
形象。
在充分肯定成绩和主流的同时，也必须清醒地看到我们在发展上的差距和不
足。
一是我们在思想解放的程度上还有很大差距。思想解放不够，是影响我们更
快更好地发展的最大制约因素，思想不解放，表现在多个方面，最突出的一点是开
放意识不强。我们有些干部工作中表现为固步自封，满足于已取得的成绩，不思进
取，无所作为，小成即安，小富即满，缺乏想大的、干大的决心和魄力。还有一些
干部对解放思想往往说在嘴上，遇到问题还是老眼光、老观念、老办法。思想解放的差距直接带来经济发展上的差距。
二是精神状态不佳，畏难发愁，缺乏争创一流的意识。有个别干部思想比较
保守，安于现状，精神萎靡不振，无所用心，怨天尤人，工作一直打不开局面，没
有新的起色。
三是全局观念不强，缺乏事业心，责任感。有些干部中心意识和服务意识不
强，工作平推平拥，被动应付，责任心不强，特别是围绕加快发展，主动出点子，拿主意的少，超前行动的少，有的不敢正视矛盾，逃避责任，遇到问题绕道走，不
敢抓，不敢管，没有把心思全部用到工作上。
四是工作不扎实，作风漂浮，抓落实不力。有个别干部浮在上面，深入基层
少，即使到了基层，也是蜻蜓点水，不接触实际问题，铺不下身子，不愿下深水。
对村里存在哪些问题，群众有什么愿望和要求，缺乏调查和研究，摸不清底子。还
有个别干部热衷于搞形式评议，重布置轻落实。对党委、政府安排的重点工作，有
些干部不是雷厉风行、马上就办，而是被动应付，靠一天算一天，导致所包的片、所包的村拖了全镇的后腿，影响了其他各项工作的顺利开展，这归根到底就是作风
不扎实。
五是服务意识差，工作不到位。有个别领导干部没有摆正与人民的位置，群
众观念、服务意识不强，对群众反映的问题，不是深入一线，扎扎实实地帮助解决，从而造成工作被动，群众有意见。
存在上述问题，固然有客观历史环境因素，但对班子成员来说都有责任，特
别是我个人作为“一把手”应承担主要责任。
找准问题，关键在于整改。为此，在今后的工作中，应努力做到以下几点：
一是进一步解放思想，更新观念。每位领导成员都要强化忧患意识、改革意
识、开放意识和发展意识，坚决克服盲目自满，夜郎自大的思想，树立争创一流工
作的意识和思想，想大思路，求大发展，把解放思想、工作创新最终体现在具体问
题的解决上，体现在工作落实和实际效果上，尽快把※※镇由人口大镇建设成为经
济强镇。
二是明确工作思路，加快经济发展。首先以全民招商为重点，全方位开展招
商引资工作。要加快经济发展，实现近期目标和远期目标，都必须依靠招商引资，否则越往前走路子越窄，或者说根本就没有出路。因此，我们必须顺应潮流，把招
商引资这个主题突出、突出、再突出，真正把招商引资工作当作要务之要务，重点
之重点，中心之中心，通过制定严格的考核办法，制定优惠政策吸引外商来投资，以招商引资的大突破，赢得经济的大发展。其次要把大力发展民营经济作为富民强
镇的战略措施来抓，培植一批年纳税额超过百万元的民营企业大户，形成一批在国
内外市场有影响力的骨干企业和名牌产品，力争用五年左右的时间使全镇民营经济
提供的税收占镇财政收入的主要部分。
三是切实转变工作作风，狠抓工作落实。按照“重实效，说实话，务实事，求实效”的要求，从实际出发，真抓实干，不尚空谈，对党委、政府确定的各项工
作，都要一抓到底，见到实效，各级干部凡事都要做到工作任务、责任人、时间、配套措施四落实，提倡“少休息，多干活；少花钱，多办事；少享受，多奉献”，为群众扎扎实实办实事、办好事，从根本上减轻农民负担，保护群众利益。
二、个人思想、作风、工作方面存在的问题
根据与同事、各村、各部门、各企业座谈和交流的情况，对照党员先
进性的具体要求，我自己查摆出的主要问题包括以下几个方面：
一是学习态度不够坚定。平时对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观、正确政绩观的学习不够自觉，不够
全面、不够系统，虽然学习了，但满足于一知半解，对理论实质的把握不
深，没有很好地做到学以致用，把提高政治理论素养与提高驾驭全局的能
力相结合。因此，在实施领导和管理的过程中，就显得办法不够多。
二是政治觉悟不够敏锐。在乡镇工作中，在个别涉农、涉税、计划生
育等信访案件的处理上，重视不够，认为这些事是个别现象，不会影响我镇的中心工作，忽视了这些问题有可能扩大的后果，没有上升到政治高度
来对待，对稳定是压倒一切的大事认识不够。
三是宗旨观念不够牢固。服务意识树得不牢，过分强调工作忙、事务
多。到基层去，往往是好单位、好企业去得多，困难多、矛盾多的地方去的少。各项勤俭节约的制度建立得还不够全，抓落实的力度还不够大，没
有做到集中有限财力办大事，离厉行节约、杜绝浪费的要求还有不小的距
离。
四是组织生活不够积极。平时工作中，业务会议开得多，组织生活参
加得少。在组织生活会上，带头开展批评与自我批评的自觉性不高，怕批
评别人会影响同志间的感情，怕自我批评会影响自己的形象和威信，有老
好人思想，没能把组织生活的作用充分发挥。
五是工作作风不够扎实。常常被事务、会议缠身，工作中部署安排多、督促检查少。下基层、到农村、到龙头企业、到人民群众中去调查研究的少、了解掌握的第一手材料少，工作缺乏针对性，不能有的放矢的解决工
作中出现的新问题、新情况。
六是工作方法不够细致。尽管主观上能够征求和集中大家的意见、发
挥集体的智慧，但在有些工作的沟通上还做得不够好。与基层干部职工之
间缺乏沟通，很少谈心，只要求大家干好工作而忽视了对他们工作、生活、家庭的了解，没有尽到应有的关心、支持和帮助。
七是廉洁自律不够严格。在思想认识上不够端正，对社会上流行的请
吃、吃请等不良风气认识不深、抵制不力。另外，自律意识不够强，到基
层办公和在社会交往中，碍于情面有时会接受送的土特产品，没有做到委
婉谢绝。
八是创新意识不够先进。虽然对如何发展农村经济谋划了一些新思路、新办法，但对如何真正从根本上实现我镇经济跨越式发展所做工作的力度
还不够大，办法还不够多。近几年，虽然通过招商引资、扶持发展等措施
做大建强了一批龙头企业，促进了全镇经济的快速发展，但还远远不能适
应富民强镇的具体需要，基层群众还有意见。
二、产生问题的原因及危害分析
通过对照检查，我的不足主要就体现在这八个方面，这些问题产生的主要原因就是在平常的工作生活中不注重学习、不重视理论指导实践、不
注意自查自纠造成的。
第一，理论学习抓得不紧。总是以工作忙、没时间为理由为自己学习
少找借口。实际上是对学习的重要性和紧迫性缺乏认识、不够重视，片面的认为业务工作是硬指标，只要把业务工作做好就行了，学不学关系不大。
这正是危害我们事业的最大因素。一个人无论学历高低、阅历深浅，都需
要坚持不断的学习，才能跟上发展的步伐，保持自身素质能力的先进性。
作为党员领导干部，如果长期不重视、忽视学习，会导致工作平庸，缺乏
创新，固步自封，无所作为，那真正是对自己不负责任，对单位不负责任，对党的事业不负责任。
第二，党性修养不够重视。其根本原因就是自己缺乏定位，没有做到
时刻牢记自己是一名党员，是一个领导干部，对加强党性修养的必要性认
识不深，没有时刻把党员的使命、自己的责任放在心上。对已要求不严，责任感不强，有时听了错话没有理直气壮的反驳，见了错事没能义正辞严的制止，做不到时刻把群众冷暖挂在心上，这样就失去了共产党员的先进
性，就很难确保党委中心工作的推进力度，难以保证工作实效。
第三，工作思路缺少创新。工作的时间长了，拼劲少了，懈怠的情绪
就增长，造成工作思路缺少创新。还有就是调查研究少了，没有将主客观
两方面紧密结合，通盘运筹的针对性难以体现。作为一级党的负责人，不
能时刻保持处事料事的前瞻性和预见性，不能时刻保持一种昂扬向上的精
神状态，不能时刻保持锐意进取、创新发展的工作思路，就会给全镇工作
带来损失，削弱自身的党员先进性，使执政水平大打折扣，失去群众威望。
更严重的是，如果都这么做，就会使市委、市政府解放思想、干事创业的要求，落空为一句毫无意义的口号。
第四，廉洁自律要求不严。在认识上有认为互相交往、礼尚往来没有
什么大不了的思想。自己作为一名领导干部，本应发挥表率带头作用，如
果在廉洁自律方面放松了对自己的要求，不严格履行《党章》和《中国共
产党纪律处分条例》的规定，会产生两个严重后果，一是会由小积大，积
少成多，小问题变成大问题，害了自己；二是会严重影响干群关系和单位
风气，损害部
第五篇：※※同志在民主生活会上的讲话提纲
在民主生活会上的讲话提纲
同志们：
根据市委关于先进性教育活动的总体安排部署，按照市纪委、市委组织部《关
于开好～各级领导班子民主生活会和基层党组织专题生活会的通知》要求，经镇党委研究，决定利用今天晚上这个时间召开镇领导班子民主生活会。这次民
主生活会和组织生活会，主要是以邓小于理论和 “三个代表”重要思想
为指导，认真学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，按照学习实践“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性的要求，紧密联系思
想和工作实际，检查在理想信念、宗旨意识，组织观念、思想作风、工作
作风、廉洁自律和干事创业等方面的问题。具体要在以下几个方面搞好对
照检查：(一)理想信念是否坚定，政治观念和大局意识强不强，能否自觉
贯彻落实“三个代表”重要思想和上级的重大部署，与党中央保持高度一
致；(二)树立和落实科学发展观，求真务实、干事创业、加快发展的情况；
(三)健全完善“三个体系”(指省委提出的决策目标、执行责任、考核监督
三个体系)，提高领导水平和执政能力，构建和谐社会方面的情况；(四)
坚持立党为公、执政为民，密切联系群众，转变作风和廉洁自律等方面的情况。要在认真对照检查、开展批评与自我批评的基础上，努力从世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观上深刻剖析思想根源，明确努
力方向，制定得力措施，认真加以整改。
希望每位同志，都要本着对党的事业高度负责，对照党员先进性的标准要求，实事求是，查摆自身问题，积极开展批评与自我批评，开诚布公地揭“短”亮“丑”。
要通过这次民主生活会，努力把党委、政府的各项工作部署落到实处，实现思想的大解放和经济的大发展，推动全镇整个先进性教育活动的深入开展。
下面先请同志们轮流发言，最后，我再总结一下镇党委班子和我本人在思想、作风、工作等方面的情况以及下步工作要求。
………………………………………………………………
刚才，每位同志结合自己在思想、作风、工作等方面进行了客观的、实事求
是的回顾总结，找准了存在的问题和不足，提出了切实可行的整改措施。总的说，在这次生活会上，每位同志都按照党员先进性的具体标准要求，认真地进行了自查
自纠、积极开展了批评与自我批评，谈的都比较实在、诚恳。
下面，我对党委班子今年以来开展工作情况和我本人理想信念、宗旨意识、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和干事创业等方面的问题及下步工作要
求，讲以下几点：
一、镇党委开展工作情况
今年以来，在上级党委、政府的正确领导下和全镇上下的共同努力下，特别是通过广大农村干部的辛勤工作，我镇重点工作进展顺利，主要经济
指标保持了较快的增长速度，经济和社会各项事业都取得了显著成效。
1－7月份，全镇完成地方财政收入 万元，同比增长11.9%；50万元以上固
定资产投资完成2.83亿元，同比增长132.5%；国地税收入完成437.3万
元，同比增长143%；居民储蓄余额2.5亿元。总结今年以来的工作，主要
有以下五个方面。
一是招商引资工作取得新的进展。全镇上下紧紧抓住加快发展这一主
题，把引进大项目、创税项目、高科技项目作为招商引资的重点，加大责
任落实，创新招商方式，大力开展全民招商，扩大了总量，提高了质量。
1-7月份，全镇新引进落实到位资金项目 个，其中过千万元的大项目个，实际到位资金亿元。全镇企业特别是限额以上企业把招商引资作为膨胀企
业规模的重要措施来抓，积极拿出好项目、好产品与外地的大公司、大财
团对接，加快了培强做大步伐。我镇的机械制造、食品加工、纺织服装三
大产业都通过招商引资，扩张了企业生产规模，目前兴华汽缸盖、万通食
品、特种焊条、亚泰制衣等4家企业都有了自己的新项目。村级招商的浓
厚氛围已基本形成，各村对招商引资的思想认识程度进一步提高，措施进
一步加大，充分利用自身的土地、闲置资产、劳动力等条件，积极与外商
接触，广泛引进项目，大力发展非农产业。1-7月份，全镇各村共引进建
成投资500万元以上的项目12个。其中※※村与胶州客商合作建设的 品
有限公司，总投资1600万元，规划建设2500平方米生产加工车间和400
吨恒温库各一处，主要生产香肠、火腿、烤肉等肉类深加工产品，已开工
建设。村在土地调整难度较大的情况下，通过拍卖荒山使用权的形式，整
平丘岭荒山53亩，引进青岛客商投资1500万元建设的 有限公司，集生
猪繁育、养殖、屠宰、加工于一体，主要生产保鲜肉、分割肉、冷却肉等
系列产品，目前一期工程已基本建成。
二是民营经济总量日益扩大。按照“积极引导、相对集中、龙头带动、群体发展”的原则，通过大力招商引资，吸引民间投资，出台优惠政策等
措施，极大地激发和调动了全社会发展民营经济的积极性，全镇形成了以
机械制造、纺织服装、食品加工三大产业为主导，建筑建材、工艺品制作、皮鞋加工、果蔬储销、活鱼贩运等特色产业为补充，既有“高峰”又有“群
山”的民营经济群体。1－7月份，全镇民营业户达到2417户，比去年底
增加82户，从业人员达到1.5万人，其中工业企业达到97家，新增8家，个体工商户达到2320多户，新增248户。1－7月份，全镇民营经济完成增加值3.6亿元，实现销售收入11.9亿元，利税1.7 亿元，分别比去年
同期增长112%、109%、118%。工业企业特别是规模以上企业各项经济指标
均实现了较大幅度的增长。1－7月份，规模以上企业实现销售收入2.9
3亿元，利税1083万元，实交税金350万元，分别增长147.4％、111.5％
和16.7％。
三是城镇建设步伐进一步加快。以建设省中心镇为契机，坚持投入、建设、管理与效益并重，重点抓好镇区的亮化、美化、秩序化“三化”建
设。按照专家设计的绿化方案，组织全镇各村对道路两侧大沟进行备土填
平，共投工1.5万个，完成备土1.6万方。在镇村财政困难的情况下，按
照“谁受益，谁建设”的原则，组织全镇广大干部职工进行绿化捐款，3天时间共收到社会各界捐款12万元。为按
时高质量完成绿化任务，组织工
程指挥人员和施工人员全部靠在施工现场，昼夜施工，共栽植雪松、马尾
松、垂柳等大小高标准绿化树木6000多株，金叶女贞、红叶小檗等绿化灌
木3万多株，摆放景观石200多吨，按照专家设计的立体种植标准全部完
成绿化任务，收到良好效果，为全镇招商引资和发展民营经济创造一个良
好的外部环境。今年下半年又有3家企业看好了我镇西镇区的发展潜力，并签订了投资合同，投资额均在2000万元以上。
四是基层基础工作明显加强。按照“有人管事、有章理事、有钱办事”的要求，认真抓好农村基层班子建设，特别是狠抓了农村后进班子建设，结合去年以来的村两委换届工作，对原战斗力、凝聚力不强的村级班子及
时进行了调整充实，今年又新调整村级班子6个。并在平时工作中注重支
持、帮助和引导，使一些后进班子及时得到转化，保证了基层班子战斗力
和凝聚力，促进了全镇各项工作的顺利开展。我镇的瑶池埠村，原来各项
工作一直难以开展，通过调整充实，由后进变先进，今年以来的工作都步
入了全镇的前列。同时，按照建设“和谐社会”的要求，着眼于巩固发展
安定团结的政治局面，积极预防和化解矛盾纠纷，及时全面掌握可能引发
矛盾的苗头和隐患，把基础工作做到前头，掌握了工作的主动权，把问题
化解在了萌芽状态。特别是在峡山水库大坝防渗工程建设、完善土地经营
制度工作等矛盾比较突出的问题处理上，由于我们基础工作做的比较深、比较细，及时化解了矛盾，没出现任何问题，确保了社会稳定。今年以来，全镇未发生一起大的刑事治安案件和集体、越级上访案件，为全镇的经济
发展提供稳定的社会环境。
五是有关遗留问题得到有效处理。今年以来，镇党委、政府按照“信
守承诺、取信于民”的工作态度，对历届党委、政府制定的有关政策、对
群众的承诺及其它有关遗留问题，全部按照原来政策，坚决进行了兑现。
特别是针对原大棚补助款、黄烟税返还款、～年农业税附加返还、原担
山街建房户补贴、工业园占地费、农村干部退职安置等有关问题，在镇财
政困难的情况下，党委、政府均按照政策一一进行了兑现，维护了群众和
集体的利益。同时，通过积极向上争取资金等措施，对环库路和防水砌坡
及时进行了维护整修，大坝防渗后回灌补源工程建设已全部完成，村村通
工程建设进度加快，近期将全部进行柏油。
总的说来，我镇的总体形势是好的，各项工作都取得了明显成效。这既是镇党
委、政府集体领导和正确决策的结果，也是在座的每一位镇领导干部带领群众共同
奋斗的结果。对于我们※※的领导班子，我认为主要有以下三个特点：
一是※※的领导班子是一个团结的班子。在座的各位工作能力都比较强，水
平也比较强，都能够齐心协力、同心同德的干好党委、政府安排的每一项工作。团
结出生产力，团结就是力量，希望大家今后一定要注意维护好班子团结。二是※※的领导班子是一个干事创业的班子。今年以来，我镇的各项工作都取得了很好的成绩，这些成绩的取得是在座的各位不计个人得失、团结一心、共同努力的结果。三
是※※的领导班子是一个廉洁的班子。在座的各位在日常工作和生活中都能够廉洁
勤政、严格要求自己，做到不吃请、不喝耍酒，维护了党委、政府在群众中的良好
形象。
在充分肯定成绩和主流的同时，也必须清醒地看到我们在发展上的差距和不
足。
一是我们在思想解放的程度上还有很大差距。思想解放不够，是影响我们更
快更好地发展的最大制约因素，思想不解放，表现在多个方面，最突出的一点是开
放意识不强。我们有些干部工作中表现为固步自封，满足于已取得的成绩，不思进
取，无所作为，小成即安，小富即满，缺乏想大的、干大的决心和魄力。还有一些
干部对解放思想往往说在嘴上，遇到问题还是老眼光、老观念、老办法。思想解放的差距直接带来经济发展上的差距。
二是精神状态不佳，畏难发愁，缺乏争创一流的意识。有个别干部思想比较
保守，安于现状，精神萎靡不振，无所用心，怨天尤人，工作一直打不开局面，没
有新的起色。
三是全局观念不强，缺乏事业心，责任感。有些干部中心意识和服务意识不
强，工作平推平拥，被动应付，责任心不强，特别是围绕加快发展，主动出点子，拿主意的少，超前行动的少，有的不敢正视矛盾，逃避责任，遇到问题绕道走，不
敢抓，不敢管，没有把心思全部用到工作上。
四是工作不扎实，作风漂浮，抓落实不力。有个别干部浮在上面，深入基层
少，即使到了基层，也是蜻蜓点水，不接触实际问题，铺不下身子，不愿下深水。
对村里存在哪些问题，群众有什么愿望和要求，缺乏调查和研究，摸不清底子。还
有个别干部热衷于搞形式评议，重布置轻落实。对党委、政府安排的重点工作，有
些干部不是雷厉风行、马上就办，而是被动应付，靠一天算一天，导致所包的片、所包的村拖了全镇的后腿，影响了其他各项工作的顺利开展，这归根到底就是作风
不扎实。
五是服务意识差，工作不到位。有个别领导干部没有摆正与人民的位置，群
众观念、服务意识不强，对群众反映的问题，不是深入一线，扎扎实实地帮助解决，从而造成工作被动，群众有意见。
存在上述问题，固然有客观历史环境因素，但对班子成员来说都有责任，特
别是我个人作为“一把手”应承担主要责任。
找准问题，关键在于整改。为此，在今后的工作中，应努力做到以下几点：
一是进一步解放思想，更新观念。每位领导成员都要强化忧患意识、改革意
识、开放意识和发展意识，坚决克服盲目自满，夜郎自大的思想，树立争创一流工
作的意识和思想，想大思路，求大发展，把解放思想、工作创新最终体现在具体问
题的解决上，体现在工作落实和实际效果上，尽快把※※镇由人口大镇建设成为经
济强镇。
二是明确工作思路，加快经济发展。首先以全民招商为重点，全方位开展招
商引资工作。要加快经济发展，实现近期目标和远期目标，都必须依靠招商引资，否则越往前走路子越窄，或者说根本就没有出路。因此，我们必须顺应潮流，把招
商引资这个主题突出、突出、再突出，真正把招商引资工作当作要务之要务，重点
之重点，中心之中心，通过制定严格的考核办法，制定优惠政策吸引外商来投资，以招商引资的大突破，赢得经济的大发展。其次要把大力发展民营经济作为富民强
镇的战略措施来抓，培植一批年纳税额超过百万元的民营企业大户，形成一批在国
内外市场有影响力的骨干企业和名牌产品，力争用五年左右的时间使全镇民营经济
提供的税收占镇财政收入的主要部分。
三是切实转变工作作风，狠抓工作落实。按照“重实效，说实话，务实事，求实效”的要求，从实际出发，真抓实干，不尚空谈，对党委、政府确定的各项工
作，都要一抓到底，见到实效，各级干部凡事都要做到工作任务、责任人、时间、配套措施四落实，提倡“少休息，多干活；少花钱，多办事；少享受，多奉献”，为群众扎扎实实办实事、办好事，从根本上减轻农民负担，保护群众利益。
二、个人思想、作风、工作方面存在的问题
根据与同事、各村、各部门、各企业座谈和交流的情况，对照党员先
进性的具体要求，我自己查摆出的主要问题包括以下几个方面：
一是学习态度不够坚定。平时对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观、正确政绩观的学习不够自觉，不够
全面、不够系统，虽然学习了，但满足于一知半解，对理论实质的把握不
深，没有很好地做到学以致用，把提高政治理论素养与提高驾驭全局的能
力相结合。因此，在实施领导和管理的过程中，就显得办法不够多。
二是政治觉悟不够敏锐。在乡镇工作中，在个别涉农、涉税、计划生
育等信访案件的处理上，重视不够，认为这些事是个别现象，不会影响我镇的中心工作，忽视了这些问题有可能扩大的后果，没有上升到政治高度
来对待，对稳定是压倒一切的大事认识不够。
三是宗旨观念不够牢固。服务意识树得不牢，过分强调工作忙、事务
多。到基层去，往往是好单位、好企业去得多，困难多、矛盾多的地方去的少。各项勤俭节约的制度建立得还不够全，抓落实的力度还不够大，没
有做到集中有限财力办大事，离厉行节约、杜绝浪费的要求还有不小的距
离。
四是组织生活不够积极。平时工作中，业务会议开得多，组织生活参
加得少。在组织生活会上，带头开展批评与自我批评的自觉性不高，怕批
评别人会影响同志间的感情，怕自我批评会影响自己的形象和威信，有老
好人思想，没能把组织生活的作用充分发挥。
五是工作作风不够扎实。常常被事务、会议缠身，工作中部署安排多、督促检查少。下基层、到农村、到龙头企业、到人民群众中去调查研究的少、了解掌握的第一手材料少，工作缺乏针对性，不能有的放矢的解决工
作中出现的新问题、新情况。
六是工作方法不够细致。尽管主观上能够征求和集中大家的意见、发
挥集体的智慧，但在有些工作的沟通上还做得不够好。与基层干部职工之
间缺乏沟通，很少谈心，只要求大家干好工作而忽视了对他们工作、生活、家庭的了解，没有尽到应有的关心、支持和帮助。
七是廉洁自律不够严格。在思想认识上不够端正，对社会上流行的请
吃、吃请等不良风气认识不深、抵制不力。另外，自律意识不够强，到基
层办公和在社会交往中，碍于情面有时会接受送的土特产品，没有做到委
婉谢绝。
八是创新意识不够先进。虽然对如何发展农村经济谋划了一些新思路、新办法，但对如何真正从根本上实现我镇经济跨越式发展所做工作的力度
还不够大，办法还不够多。近几年，虽然通过招商引资、扶持发展等措施
做大建强了一批龙头企业，促进了全镇经济的快速发展，但还远远不能适
应富民强镇的具体需要，基层群众还有意见。
二、产生问题的原因及危害分析
通过对照检查，我的不足主要就体现在这八个方面，这些问题产生的主要原因就是在平常的工作生活中不注重学习、不重视理论指导实践、不
注意自查自纠造成的。
第一，理论学习抓得不紧。总是以工作忙、没时间为理由为自己学习
少找借口。实际上是对学习的重要性和紧迫性缺乏认识、不够重视，片面的认为业务工作是硬指标，只要把业务工作做好就行了，学不学关系不大。
这正是危害我们事业的最大因素。一个人无论学历高低、阅历深浅，都需
要坚持不断的学习，才能跟上发展的步伐，保持自身素质能力的先进性。
作为党员领导干部，如果长期不重视、忽视学习，会导致工作平庸，缺乏
创新，固步自封，无所作为，那真正是对自己不负责任，对单位不负责任，对党的事业不负责任。
第二，党性修养不够重视。其根本原因就是自己缺乏定位，没有做到
时刻牢记自己是一名党员，是一个领导干部，对加强党性修养的必要性认
识不深，没有时刻把党员的使命、自己的责任放在心上。对已要求不严，责任感不强，有时听了错话没有理直气壮的反驳，见了错事没能义正辞严的制止，做不到时刻把群众冷暖挂在心上，这样就失去了共产党员的先进
性，就很难确保党委中心工作的推进力度，难以保证工作实效。
第三，工作思路缺少创新。工作的时间长了，拼劲少了，懈怠的情绪
就增长，造成工作思路缺少创新。还有就是调查研究少了，没有将主客观
两方面紧密结合，通盘运筹的针对性难以体现。作为一级党的负责人，不
能时刻保持处事料事的前瞻性和预见性，不能时刻保持一种昂扬向上的精
神状态，不能时刻保持锐意进取、创新发展的工作思路，就会给全镇工作
带来损失，削弱自身的党员先进性，使执政水平大打折扣，失去群众威望。
更严重的是，如果都这么做，就会使市委、市政府解放思想、干事创业的要求，落空为一句毫无意义的口号。
第四，廉洁自律要求不严。在认识上有认为互相交往、礼尚往来没有
什么大不了的思想。自己作为一名领导干部，本应发挥表率带头作用，如
果在廉洁自律方面放松了对自己的要求，不严格履行《党章》和《中国共
产党纪律处分条例》的规定，会产生两个严重后果，一是会由小积大，积
少成多，小问题变成大问题，害了自己；二是会严重影响干群关系和单位
风气，损害部
门形象，妨碍工作的健康顺利开展。
第五、民主决策体现不足。在工作中，对贯彻党的民主集中制认识得
不深、坚持得不好，总认为自己可以表达出大部分人的意见，安排部署工
作时，事先征求基层同志意见少，执行过程中听取基层反映、总结推广其
他地方先进经验做得也不够。平时忙于工作，与班子成员互相交流不够，虽然也能接受同志们的意见和建议，但在认为自己正确时容易固执已见，民主意识不够强。
三、下步整改措施和努力方向
在今后的工作中，我会按照潍坊市委提出的党员领导干部“六个在前”
和我镇制定的争当“五个表率”的要求，对照不足和缺点，采取有效措施，加强政治理论学习，提高自己的文化底蕴和理论修养，促进我各方面的长
足发展。
一是强化政治理论学习，当勤于学习的表率。将这次党员先进性教育
当作新的学习起点，积极参加组织的学习活动，以活到老学到老的决心，切实做到思想上高度重视，行动上抓好落实。除了充分利用好各种学习机
会外，减少应酬，注意挤时间学习，充分利用晚上、节日、双休日搞好学习。通过自觉加强学习，不断提高自己的思想认识和业务素质，真正增强
把握全局，驾驭全局的能力。
二是加强执政为～识，当服务群众的表率。牢固树立全心全意为人
民服务的思想，深入基层，贴近群众，虚心向人民群众学习，不断丰富群
众工作经验。关心群众生活，解决群众困苦，想方设法提高办事效率，以
良好的精神风貌接待来办事的居民，耐心解答居民的疑问，把为人民服务的宗旨观念真正落实到实际行动中去，起到模范带头作用。
三是坚持创新工作局面，当干事创业的表率。做每项工作、每个任务、每次活动都要富有创造力、创新性和创意感，要给人耳目一新和眼前一亮的感觉。只有创新才能做好我镇的经济发展，只有创新才能促进我镇工作
上水平、上台阶，开创我镇工作新局面。
四是切实搞好廉洁勤政，当廉洁自律的表率。要严格遵守党的章程，落实党风廉政建设责任制，带头严格要求自己、家属子女和身边工作人员，坚决杜绝以权谋私、以权行私，杜绝打着公家旗号谋取个人私利。带头严
格执行镇里制定的一切规章制度，确保制度入心入脑、落到实处。真正从
思想认识上端正态度，提高拒腐防变能力，做全心全意为人民服务的干部，老百姓真心喜欢的干部，建设人民群众一致拥护的政府。
五是努力实现民主决策，当民主议政的表率。做到决策民主，保证在所有重大事项开展前广泛征求群众意见；事中经过领导班子集体讨论研究，共同确定实施方案；事后都要跟踪了解实施效果，及时反馈情况，进一步
丰富完善我们的决策。坚持依法行政，保证政令畅通，保证党的路线、方
针、政策的贯彻落实。对议而不决、决而不行的现象，要坚决给予批评和
抵制，并限期改正。
今后我将以这次先进性教育活动为契机，结合学习十六届三中、四中
全会精神，继续加强学习，不断提高自己的思想觉悟，并以此为动力，提
高创新发展能力，与时俱进，努力保持共产党员的先进性。
三、下面，我再冲着转变工作作风，强调以下几点
一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；一个干部的形象，好在作风，坏也在作风；群众对干部的评价，敬佩的是作风，怨愤的也是作风，所以说
抓作风的转变至关重要。如果作风不转变，工作就难有大的发展。因此，我们一定
要结合实际，围绕加快经济发展，扎实推进干部的思想作风建设。
第一，要进一步端正工作态度，强化事业心和责任感。看一个班子，一名干
部工作作风如何，很重要的是看他的事业心和责任感如何，看他的精神状态如何。
我们大家都有体会，只有肯干事，想干事，才能去干事，才能干好事，只有心中有
沉甸甸的责任，才能谈得上负责和尽责。我们常讲“在其位，谋其政”，“为官一任，造福一方”，组织上把我们安排到一个工作岗位上，我们就要对党的事业高度负责，兢兢业业地把工作干好。特别是领导干部更要有一种工作干不好，经济发展不上去，群众富不起来，就食不甘味，夜不能寐的忧患意识和进取精神。要积极主动地履行
职责，扎扎实实地干好本职工作，多考虑事业发展，少考虑个人得失。要发扬艰苦
奋斗的精神，克服畏难发愁和自我满足的思想，以高昂的斗志，知难而进，开拓创
新，干事创业，有所作为。
第二，要坚持实事求是的思想路线，求真务实，真抓实干。实事求是是党的一贯原则，求真务实是我们开展各项工作的出发点和落脚点。因此，我们必须时时
处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效，必须大力发扬脚踏实地，埋头苦干的工作作风，每个领导干部都要带头转变作风，狠抓工作落实，镇党委、政府定了的事就要不折扣地坚决执行，抓紧抓牢。同时要雷厉风行，厉说厉行，提高效率。
第三，要增强全局观念，严肃党的纪律，树立干部良好的形象。没有规矩不
成方圆。每位领导干部都要从大局出发，带头遵守党的纪律，带头维护上级党委、政府和镇党委、政府的决策，与党委、政府保持高度一致。办事要坚持原则，严以
律己，注意维护党委、政府的整体形象和个人形象。每个同志都要牢牢守住思想上、政治上、作风上和行动上这四条防线，耐得住艰苦，顶得住诱惑、管得住小节，保
持高尚的道德情操和思想境界。
总之，每个领导干部都要通过自身作风转变，营造求真务实、真抓实干的浓厚
氛围，以作风的大转变，促进工作的大发展。
今天的民主生活会，开得很好，大家畅所欲言地回顾了自己在思想、作风、工
作等方面的情况，最后我又对大家提出了要求和希望，说得对的地方，请大家借鉴，说得不对的地方，请大家批评。有些同志在会上不宜讲的，可以单独找我提出来。
总之，通过这次民主生活会达到相互学习，共同提高，促进发展的目的。
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