第一篇:2011十大明星材料[大全]
榕湖小学“校园十大明星”申报表
中队:阳光中队
“校园十大明星”包括:管理星、环保星、勤俭星、守纪星、友爱星、文明星、学习星、体育星、艺术星、自理星。
榕湖小学“校园十大明星”申报表
中队:阳光中队
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中队:阳光中队
“校园十大明星”包括:管理星、环保星、勤俭星、守纪星、友爱星、文明星、学习星、体育星、艺术星、自理星。
第二篇:十大科技明星简要事迹材料(新)
2011十大科技明星(文字材料)
王彦,东风股份商品研发院CAE科长
2011年,王彦先后主导完成了轻卡、MPV、轻客、微客、电动轿车等整车CAE分析和NVH试验项目。在B07/C16A/A08等CAE分析和NVH优化工作做出突出贡献。荣获湖北省科技进步二等奖1项,东风公司科技进步一等奖1项,三等奖2项,东风股份科技进步特等奖1项。
龚洪,东风股份研发院总师、研究员级高级工程师
2011年,龚洪完成多个重点开发及科研课题项目。荣获多项国家专利,填补国内道路车辆——液压制动方面标准空白。成功开发出国内首创适用于二三品系车型有效保护阀类零件低成本装置,使售后索赔率大幅下降。成功解决了7T以上轻卡采用液压制动国内难题。
孙延伟,郑州日产技术中心项目开发部部长
2011年,围绕提升产品竞争力目标,带领C16A项目组,克服重重困难,开展1.5L发动机、2.0L发动机MT、2.0L发动机AT等三个项目设计开发工作。参与完成了ZN1021U2S多用途货车及底盘车型开发、ZN6470轻型客车开发、ZN6440轻型客车开发等,荣获专利两项。
阮涛柱,东风轻型发动机有限公司制造技术工程师
主持完成的ZD30发动机缸体柔性生产线建设项目,25项先进制造技术得到推广应用,混流生产品种达到12种,居同行先进水平。在Y43和A08发动机缸体生产准备项目中,减少新增生产线上千万元投资,生产准备周期缩短了三分之二,确保项目低投入和快速高效产出。
杨宏、汽车二公司制造技术科科长
2011年,杨宏主持股份公司轻卡能力优化布局项目,采用车身PBS空中集放等12项新工艺,36项再发防止改善措施;导入日产N-PEG工程建设管理,提前30天达成量产,节约投资约7000万。主持汽车二公司六万辆总装车间工程建设,采用新工艺布局,完成72项工艺改善,降低投资360余万。
赵德喜、东风股份商品研发院工程师
赵德喜长期从事综合工艺和生产准备工作,致力于新工艺、新材料以及工艺管理的研究。DFA-BOM系统的开发和应用为综合工艺及生产准备建立了一个完整系统的工作平台,使得工作系统化、规范化,不仅提高了工作效率,更重要确保了数据的一致性、正确性以及系统性。
刘利,东风康明斯中型车用发动机部工程师 2011年,刘利负责东风康明斯多个系列的产品性能开发工作,其中包括匹配国产泵的机械L发动机,电控国3系列公交机型、机械国3发动机、工程版发动机等的性能开发。这些机型的成功开发丰富了产品型谱,提升了产品竞争力,有力支持了公司事业的发展。
吴大春、铸造分公司技术科副科长
2011年,吴大春先后组织了康明斯4、6B唐古拉缸盖、4D/6D缸体出口件、福达东康曲轴开发,完成康明斯L缸盖、东风轻发D28缸体缸盖和英国JCB缸体缸盖、徐工斗山工程机械等多种发动机缸体缸盖工艺设计,参与完成《GF造型线砂箱扩容改造》和《康明斯L缸体铸造新工艺开发》两个项目。
孙昀、汽车分公司制造技术部副部长
组织完成适应性产品开发及生产准备车型71种,合计产量8104辆。带领项目组完成了汽车分公司关键工序体系改进工作,将日产品牌和东风品牌两套不同的设计要求有机的融合在一起,达到了以统一的体系来管理过程工艺质量的目的。
王为才、东风旅行车公司底盘技术部主任工程师
2011年,王为才负责车型组共开发出EQ6770—EQ6120共计7大系列22款产品。产品涵盖7.7m到12m全系列后置客车产品,极大地提升了后置客车底盘的市场占有率。《6m、7m动力转向机降成本》、《后置出国车油门手柄降成本》等五个降成本项目累计节约150多万元。
第三篇:十大明星党员先进事迹材料
这里青松翠柏、岩石矗立的山峰;这里有层层叠叠、腰际缭绕的云雾;这里有温湿、多雨的气候;这里有细腻、芳香的“铁观音”;这里更有一支在闽中大山深处演绎了一曲曲震撼人心的筑路壮歌的高速公路施工队伍,××××就是这支优秀队伍的领头人。
困难面前不低头
今年36岁的××××,自1991年参加工作以来,先后参与
了焦晋高速公路、贵阳铁路枢纽、叶信高速公路等近十个国家重点工程项目的施工建设,从一名普通技术员一步一个脚印地成长为一名优秀的项目经理,荣获公司2006“十大标兵”、“十大明星党员”等称号。
五公司于2005年12月中标承建了全长9.3公里、总造价2.73亿元的泉(泉州)三(三明)高速公路sma1合同段,该项目是国家干线泉州至南宁在福建省的重要路段,与已建成的京福国道主干线三明连接线相连,也是福建省“三横四纵”高速公路网的重要组成部分,更是建设海峡两岸经济区和泉州湾滨海城市的重要支撑。但在实际建设过程中,由于受各方面因素影响,至2006年3月底工程进度并不理想,生产处于无序和落后状态,多次受到省高指、业主、监理网的批评,是当时公司的一块“难啃的骨头”。××××就在这种情况下走马上任为泉三高速公路项目经理。
闽中大地常年的绵绵阴雨就象施工现场的重重困难在××××心头翻滚,陡峭的大山和艰苦的施工环境毫不留情地磨练着××××的斗志。困难当头绝不能退缩!××××到任后冒雨走遍了全管段的各个山头,实地察看施工环境,掌握现场实际情况,很快摸清了项目合同单价低、征地拆迁难的特点,以及项目在进度、管理等方面的症结所在,××××连夜组织召开项目班子会议,直面资金紧张、施工地理条件异常艰难和外界干扰大等困难,分析问题,统一思想,认真研究对策及施工优化方案,同时召开网员工动员大会,向全体参建员工讲清形势、讲明任务,从人的因素上率先扭转被动局面。他首先从内部基础工作抓起,建立健全各项规章制度,严肃劳动纪律,调整组织机构,合理调配生产要素,鉴定并完善各项合同;其次是深入加强与业主、监理、地方政府的沟通,勤跑腿勤交流,最终取得了各方面的支持;再就是精心组织,迅速行动,掀起大干。在短短的10天内,项目部先后打通了际头大桥、下坂大桥、科山后大桥、吴山互通的施工便道,完善了搅拌站建设并达到生产能力。一个月内使施工设备由原来的10几套猛增到120多套,劳力由原来的几十人猛增到500多人,确保了先期施工的需要,开工率一举达到95%,为摆脱施工生产的被动局面奠定了坚实的基础。
精细管理夯基础
在项目施工刚刚步入正轨之后,以项目经理××××为首的新的领导班子深感压力丝毫没有减轻。××××在项目领导班子会议上率先解读《细节决定成败》一书,在他的这种思想理念带动下,班子其他成员在将项目施工秩序基本理顺、将员工的思想统一到实现项目目标上来之后,自然地又将工作重点放在了精细化管理上来,一步一个脚印地夯实基础,抓好落实。
××××自接手泉三项目以来,将施工图纸与实际施工情况进行反反复复的比较研究,亲自领着工程技术人员对便道、有关工序进行复测,采取了一系列强有力措施,推动了项目管理的精细化、规范化和程序化。首先,在项目、技术、财务这“三大管理”方面,重点加强了对工程技术人员的教育、引导、培训,先后举办各类培训班8期,培训员工和协作队伍300多人次,让他们尽快胜任现场施工的需要;加强了对现场的监控力度,要求现场管理人员必须深入工地,不讲任何借口地完成当天、当月的工作计划,确保施工进度稳步推进;加强了财务活动中的经济活动分析,及时为控制成本提供控制依据,从而使项目施工平稳顺利进行。其次,通过狠抓成本、外协队伍及安全管理工作,深入强化“五项控制”,先后细化并完善了有关特殊工序的作业指导书,以及《施工技术管理及检查考核办法》、《验工计价管理办法》、《责任成本管理办法》等30余项管理办法。尤其在成本方面,他根据该项目大部分费用包干的特点,将工作的重心放在减亏和施工方案的优化上,狠抓项目变更及无形效益流失的控制,包括机械设备的使用率控制、员工工作效率的提高、科学组织合理安排各工序减少窝工等。通过努力,到目前为止,经理部共办理变更74份,其中包干项目减少亏损50万元,获利110万元,非包干项目311万元,优化方案减亏400万元;目前项目毛利率达6.2%,较好地完成了公司下达的责任成本目标。
安全大于天。由于泉三项目地处连绵曲折的山区,加之福建是雨水多发地,使三明路段成为福建省山区高速公路建设中任务最艰巨的路段。该路段桥梁、隧道比
例大,线路所经之处基本上是桥隧相连,而且高墩施工和隧道浅埋较多,地形地质复杂,所以安全工作始终像一把利剑,悬挂在项目经理××××等一班人的头上。除做好常规的安全教育培训、完善安全运行体系外,××××在班子成员中达成共识,加大对安全生产的投入,为每个单位工程配备了一至二名经过培训和取证的安全员,为高墩施工配置了专门的安全爬梯,在隧道
内开通了逃生通道等。自开工以来,泉三项目未发生一起安全质量事故。
风雨过后见彩虹
2006年五、六月份,福建地区连续遭受中到大雨天气,给公司泉三项目经理部的施工生产带来了极大的安全隐患。该项目紧急启动“防洪抗汛预案”,成立了防洪抗汛领导小组,24小时昼夜值班,严密关注高边坡旁桥桩挖基作业,以及路基施工、隧道施工。6月3日凌晨,际头、下板大桥多处出现山洪泥石流险情,汹涌的洪水冲刷山体的泥浆,直接灌进大桥的挖孔桩基中……情况十分危急!因为值班刚刚合眼还没两分钟的××××在得到调度报告后,二话没说,起身就直奔工地,趟着齐膝深的泥水,在风雨中大喊一声:“是共产党员的跟我上!”随即挥着铁锹清理沟渠,不一会就淋得透湿。在他的影响下,经理部的所有员工全都自发地来到险情地段,奋勇抢险。他们发扬连续作业、不怕苦累的大无畏精神,灌通水沟多处、封堵井口6个,将受灾情况降到了最小程度,保证了后期施工生产的顺利进行。
七月份,××××抓住雨季过后天气转好的大干时机,及时组织布署了“大干150天”劳动竞赛活动,认真分析了当前施工生产中面临的问题和困难,详细倒排工期,并着重针对路基施工提出了在9月30日全面完成涵洞作业的目标要求。为更好地创造大干施工环境,经理部还在各项目队设立了生产服务意见箱,专门收集各施工队对经理部各部室、管理人员的工作意见,对管理松懈、服务态度差的部室、人员按规定进行严厉处罚,保证了“大干150天”活动目标及全年施工生产任务的实现,施工生产不断驶入快车道。
在2006年二季度业主评比中,名次较以往前进了5名,在三季度评比中获第八名进入中上游行列,四季度及评比获第7名,共获业主嘉奖36万余元;
石门格隧道、形钟山半脱产隧道进度位列全线之首,管内重点控制工程石门格隧道提前一个月贯通,受到业主表扬;
公司泉三经理部是管段内第一个预制t梁的经理部;
9月10日,福建省交通厅唐厅长、三明市副市长一行,来到泉三高速sma1中铁四局管段检查指导工作,获得好评……
一通百通,海西八方纵横。这是福建省的交通精神,更是××××的奉献情怀!
第四篇:垦区十大杰出青年创业明星先进事迹
------记黑龙江“垦区十大杰出青年创业明星”格球山农场家庭农场场长***
瞧!从广袤的黑土地上向我们走来的正是“垦区十大杰出青年创业明星”***,他魁武的身材、英俊的脸庞,不论何时何地,走起路来的他都是那样风风火火,给人一种干练、智慧,浑身总有一股使不完的劲……
在格球山农场,每当人们提起青
年***,那可是无人不知、无人不晓,保准都会竖起大姆指。
今年31岁的共产党员***,现经营着4380亩土地,拥有迪尔9320t大马力(375)整地机车一台,654胶轮车一台和一个联户规模家庭农场,他会种地、懂经营、会管理、有技术,是北安垦区闻名的种地能手、十大杰出青年和格球山农场模范职工标兵。
***是格球山农场原十队的一名普通修理工,1998年开始组建家庭农场,在希望的田野上,他以一个现代农民的气魄和胆识实现了自己的致富梦想和人生价值。成为了全场第一个“吃螃蟹”的人。当时在创业之初阻力非常大。妻子对他组建家庭农场不同意。当时对土地不信任,觉得种地风险很大。一些亲戚、朋友、同事也不理解,千方百计规劝他要谨慎从事,别吃两天包饭就瞎折腾。这些并没有动摇他创办家庭农场的信心和决心。
万事开头难。2001年,想成立一个家庭农场需要承包一百垧地以上,还需要投入几十万元的资金。由于资金有限他就采取向亲戚朋友借,贷款等方式。把200多垧地种上了。然而老天不作美,在麦油收期间,连续20多天降雨,眼看着小麦站杆发芽,机车下不了地。大豆收获期间又赶上下雹子。亩产刚刚超过100多斤。都说男儿有泪不轻弹,可这次年轻的***却留下了辛酸的泪水。
经济的损失、精神上的压力并没有击垮年轻***,他决心在哪跌倒在哪爬起来。为了使家庭农场不断壮大,他积极参加各种技术培训班。相信科学、依靠科学。2002年他又贷款承包了290多垧地,同时又购买了一台纽荷兰110-90整地机车。准备大干一场。功夫不负有心人,这一年他获得了大丰收,土地加机车共盈利8万余元。全家乐了。他的信心更加十足了。
规模家庭农场的成功,使***更加坚定信心,他一心扑在家庭农场的事业上,使他们的事业蒸蒸日上,收入象滚雪球一样越滚越大,但是他并没有象葛朗台一样做守财奴,而是把赚来的钱绝大多数用在购买农机具和扩大种植面积上,自从扩大规模后在经营致富的同时,没有忘记帮助贫困职工发展生产,他每年都需要雇佣许多长工、短工进行生产经营活动。董志平是比较贫困的工人,一无资金买车、二无资金承包土地,致富无门整天愁眉苦脸的。***一直在惦记他,他在纽荷兰机车买回来以后主动去找他,另外给他种150亩地,同时种地款全部由他来垫付,董志平听了非常高兴,当时就感谢再三,并表示一定好好干。当年董志平就收入一万多元,彻底的摆脱贫困。
四年来他积累帮扶贫困职工16人,垫付资金和用机车担保奶牛贷款达到18万元,从而使贫困职工摆脱贫困走上了共同致富的道路,在广大青年中产生了积极影响,发挥了一名青年党员的模范带动作用,树立了良好的形象。而今的***带领着他的规模家庭农场在希望的田野上,一步一步的向着和谐美好的小康目标迈进。
祥子
第五篇:中学“校园十大明星”评比方案
中学“校园十大明星”评比方案
一、指导思想
关注每一个学生的成长,引导全体学生寻找自身潜力,挖掘自身潜力;引导广大教师发掘学生的闪光点,关注学生的点滴进步。通过榜样带动的作用,使同学们有进一步努力、前进的目标,让更多的同学发现自己的闪光点、找到成长中的自信。通过评优对学生进行多方面的正面引导,树立学生的自信心,最终达到多出人才,出尖子人才目的。为我校的德育工作再上一个新台阶做出积极贡献。
二、评选项目
学习之星、德育之星、体育之星、才艺之星、孝亲之星、劳动之星、尊师之星、礼仪之星、守纪之星、节约之星、三、“校园之星”基本条件
(1)热爱校园、尊敬师长、模范遵守校规校纪,认真贯彻落实《中学生守则》和《中学生一日常规》。
(2)思想道德素质高,人格魅力强,恪守()社会公德、职业道德,个人综合素质好。
(3)热爱学习,锐意进取。在班级学习中成绩突出,能起到模范带头作用,有一定的影响力,是同学的学习楷模。
四、评选机构
评选活动由学校政教处、教务处、团委等部门组成评选活动组委会,负责评选活动的领导工作。
五、评比程序与时间
1、各班组织学生按照评比条件进行民主评议,班主任审查后上报推荐名单每班每星一人。
2、经年级主任、年级组长研究确定各年级的校级“校园十星”名单每年级每星6人。、“校园十星”每周期评选一次每周评两星,考试周暂停并顺延。
五、各项评比具体条件
(1)学习之星
思想健康、积极向上;有强烈的求知欲和钻研精神;乐于学习,善于总结好的学习方法;乐于帮助学习有困难的同学,并且自身成绩优良。
(2)德育之星
思想品德好,做事讲诚信。考试不弄虚作假;不说谎话、假话。团结同学,尊敬师长,孝敬父母。
(3)体育之星
能坚持锻炼身体,认真上好体体育课和活动课;认真做好广播体操和眼保健操;积极参加各种体育比赛;身体素质达到标准;积极参加体育活动。
(4)才艺之星
在美术、音乐、舞蹈、戏剧、摄影等方面有突出特长并积极参加校内外各类艺术团体。
(5)孝亲之星
懂得关心父母,孝敬长辈。能经常帮助父母分担一些力所能及的家务。有典型的事迹,并得到大家一致好评。
(6)劳动之星
讲究卫生,有良好的环保意识和卫生习惯,积极参加讲卫生活动,并起表率作用,关心学校和本班卫生情况,发现问题能采取措施解决。有良好的劳动习惯,积极参加劳动锻炼,劳动中能吃苦肯干,不怕脏、不怕累。
(7)尊师之星
尊敬师长,是老师的得力助手。有典型的事迹,并得到大家的好评。
(8)礼仪之星
有良好的思想道德品质,模范地遵纪守法,爱护公物,敢于同不良现象作斗争,集体荣誉感强。性格开朗,衣着整洁,仪表端庄,模范遵守学校《仪表规范》。讲文明、懂礼貌、尊敬师长、团结同学、谦虚诚实,有良好的文明礼貌习惯。
(9)守纪之星
有强烈的进取心,有良好的思想道德品质,集()体荣誉感强。纪律观念强,为本班学生遵纪意识的增强发挥了应有的作用。模范地遵纪守法,当月内无任何违纪行为,在做好自律的同时,能配合班主任开展纪律工作,对学生的违纪行为进行积极监督。
(10)节约之星
爱护学习用品,生活用品。时能节水、节电,做到不乱花零用钱、不乱买零食生活简朴,做到同学之间不攀比穿戴,不讲排场等。有典型的事迹,并得到大家一致好评。(1)(2)
总之,这是一项新举措,一次新尝试,对全方位评价学生、提高学生综合素质、推进学校素质教育有着深远的意义。希望全体师生能高度重视和密切配合,最大限度地激发全体学生的上进心,把我校学生打造成“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强”的一代新人。『 1 』『 2 』