如何打造高质量的医院管理★

第一篇：如何打造高质量的医院管理

如何打造高质量的医院管理，今天我们要说的有四点：坚持物质激励与精神激励相结合、尽快建立完善的各项保障制度、树立管理就是服务的科学理念、加强医院文化建设，增强团队精神。

1、坚持物质激励与精神激励相结合。物质需要是人们的一种最基本的需要，它主要表现为工资、奖金、津贴、福利等。在基本需求能够得到保障的基础上，高学历的人才，追求的往往是精神上的满足，他们一般都具有较强的自我实现、自我发展的愿望，包括生活环境、工作爱好、工作条件、学习上进的要求以及权力、地位、荣誉等，所以医院治理者要充分熟悉到职工个体需求的多元性、复杂性，尽量了解职工的个人需求和职业发展意愿，尽量为他们提供个人发展空间、可以施展个人才能的舞台，如：独挡一面完成某项工作，为其科研提供支持经费等，同时还要满足其积极要求上进的需求，非凡是中青年职工，要不断健立健全人才培养机制，为他们提供受教育和不断提高自身技能的学习机会，激励其成为学习型人才和优秀职工，从而使其自身价值不断增值，具备与同级同层次医生比较的竞争力，除物质激励外,注重情感、机会激励政策,注意不断发现优秀的护士典型进行表彰奖励，从而增强医院的优势。

2、尽快建立完善的各项保障制度，积极为护士解决保险问题，帮助其户口、档案、执业证的重要关系的调转和办理情况，保证各种晋升的顺利进行。针对民营医院的护士大部分都是外地人，护理部实行谈话的形式与护士进行交流，了解她们的生活、工作和思想动态，为其解决实际问题，和准备辞职的护士进行谈话，了解辞职理由，根据实际情况尽力挽留，科学化，人性化的进行管理，以保证护理队伍的稳定性。减少医院因人才流失造成的损失。

3、树立管理就是服务的科学理念。协助医院做好护士养老保险、医疗保险等;对所有注册护士在人事关系上与医院签订正规劳动合同;护士人事档案实行统一管理。同时,经常听取和征求护士的合理化建议,紧紧围绕为护士创造更好的工作环境和条件出发,对他们提出的建议和意见认真分析,主动沟通,为科学决策提供依据。

4、加强医院文化建设，增强团队精神。医院文化建设的核心是以医院深厚的文化沉淀、优秀的精神传统、正确的人生价值观影响和团结全院职工，提高其精神、道德、思想层次，从而营造出和谐的医院环境。医院文化是医院治理和激励的最高境界。强大的医院文化能产生巨大的激励作用，它能增强医院职工的凝聚力和向心力，提高职工对医院的忠诚度。医院文化建设应着眼于医院治理的理念、医院的价值观、医院精神、医院形象、医院品牌等，要做到理解人，尊重人，相信人，依靠人，把人的因素放在核心位置，时刻将开发人的潜能放在主导地位，努力营造积极进取、团结和谐的人文环境，逐步建立自己职工认可的具有自己特色的医院文化。只有当医院文化能够真正融入每个职工个人的价值观时，他们才能把医院的目标当成自己的奋斗目标，才可能以强有力的团队，共同为医院的长远发展提供动力。

一个优秀的团队才会给医院带来对大的利益，而优秀团队的打造离不开医院高质量的管理。

第二篇：齐心协力,打造高质量备课组

齐心协力，打造高质量备课组

高二化学备课组

备课组是教研组领导下的落实学校工作的最基层组织，备课组长可以说是学校里最小最小的领导，然而，备课组长的作用和责任不可小看，备课组是提高教育教学质量的生命线，抓好了一个备课组，其实也就抓好了一个年级的一门学科教学。备课组建设的成功与否，直接影响到学校的教育教学质量，在目前我校“争一流、创示范、办特色”的大环境下，备课组工作就变的更加重要，我们每个组都应狠抓备课组建设，争创备课组自己的特色，全体教师务必把备课组建设的重要性提到相当重要的高度来加以认识，并以主人翁的角色投入备课组的建设中。可是，如何才能打造出高质量的备课组呢？我从以下两个方面谈谈自己不成熟的看法。

第一方面，要打造出高质量备课组，必须落实和做好备课组的常规工作，常规工作是备课组工作的核心和灵魂，而备课组的任何一种常规工作要取得良好的效果，都必须从每一个细小的环节做起。

一、做好集体备课，集思广益

同备课组的老师的教学年限、学科专长和教学经验各有不同，通过同组教师的积极讨论，可以集思广益，博采众长。虽然我们很多备课组人很少，但集体智慧肯定比个人智慧要多，在集体备课的过程中相互启发，使教师在教学的认知、行为上向科学合理的方向转化，在集体备课时，备课组的老师先分别谈自己对本部分知识的认识和理 解，之后再讨论讲这一块知识的注意事项，重难点怎样突破，以及如何用力会让学生更好的理解掌握。经过组内充分的交流和讨论，每一位老师上课前对本部分教材的教学要求就能真正做到心中有数。这既有利于教师的扬长避短，更有利于教师在高起点上发展.对教师的专业成长起着不可忽视的作用。从根本上说教师集体备课是教学生命的载体，是教学质量的生命。

二、围绕常规工作，高要求，提效率。

1、备课：在经过集体备课后，老师虽然对本节课的重难点有整体上的把握，但集体备课不能完全代替个人备课。从实际效果来看，集体备课之后还需要进行“适度调整”，每个老师再根据自己所带班级的具体情况进行合理的教学设计，准备合理的例题、练习题。2．上课：努力提高教学艺术，力争实实在在的上好每一节课，课堂尽量做到实在而又不沉闷，灵活而绝不仅仅只是花哨，应尽量的避免一讲到底，满堂灌，努力让学生多参与课堂，倡导自主、合作、探究的学习方式，充分利用网上信息资源，拓宽学习空间，提高课堂教学效益。

3．作业：作业一定要精选，注重练习的有效性。要分层练习，注重学生学习能力的差异性。批改要“细”，要规范、及时，注重纠错及情况反馈。5．训练：限时训练和月考相结合，及时检查学生对近期所学知识的掌握程度，以备及时查漏补缺，但无论限时训练和月考都要在选题上下功夫，努力做到“宁可老师多费时，不让学生做废题”。

三、做好听评课活动，取长补短

三人同行，必有我师，在备课组内多进行听评课活动，对于备课组的发展意义极大，每个老师上课都有自己的风格和特点，无疑也 有自己的弱点，多听课、多评课，可以学习他人的优点，提高自己的教学能力，也可以暴露自己 的不足，以便及时改正。通过听评课活动，主讲老师对某节课的内容可能会多次研读，对这节课就会有更加深入的理解和把握，从某种意义上来讲，也是对老师的一种督促，而听课老师更是能从中收获一些自身所不具有的能力和技巧，总而言之，听评课活动给教师提供了自身能力发展的平台，加强了教师之间的教学交流，通过这样的活动，促进了老师快速完成从“会上课”到“上好课”的转变。

第二方面，要打造出高质量备课组，还必须提高备课组教研能力，在教科研成果方面有所突破。

一、以课题研究为抓手，提升教研能力。

课题研究是教研工作中的一项最实在、最深入、最系统、最能集中表现教研成果的重要活动。通过课题研究，也可以展示整个学校的教研水平，一个备课组组每年可以只确定一个小课题，备课组成员共同参与、积极研究，收集和整理佐证材料，不断改进，不断完善。这个过程是艰辛的，但也是快乐的，当课题顺利结题时，无论对于个人而言还是整个备课组，都既是荣誉的积累，更标志着教研能力的提升。

二、定期完成教科研论文等，提升教研能力

教研组内全体老师应该定期完成并努力发表一些教学设计、教学随笔、教育论文等，这既是自己的教研成果，有些还可以作为课题的佐证材料。

三、努力开发校本教辅资料，提升备课组教研能力。

在能力和精力许可的范围内，备课组可以尝试开发更适合我校学生实际的教辅资料，这样既有利于学生的学习，教师的研究意识和能力会大大增强，而且还能完善教师的知识结构以及增强教师们的合作意识，而进行校本教辅资料开发可以促进学校特色形成，必然能提高备课组乃至整个学校的教研能力水平。

综上所述，只有备课组的所有工作都得到了落实，教研组乃至学校教学研究才能焕发生机与活力，只要我们上下一盘棋，全员一条心，我校“争一流、创示范、办特色”的目标就会很快实现！

第三篇：美容院如何打造高质量的团队

美容院如何打造高质量的团队

美容院的发展与很多因素有关，像管理人员的能力、店面的选址、员工的素质等等，这些都会影响到美容院的业绩，不过很多开美容院的人都意识到，美容院员工的团队素质对美容院的发展有极大的影响，因此纷纷寻找塑造高素质美容院团队的方法，那么，美容院如何打造高质量的团队呢？怎么才能让每一位员工都成为精英骨干呢？

据美容院专业人士介绍，在美容院中，员工既是独立存在的个体，又是团队的一员，处理好这种关系，不仅能够给美容院的发展带来巨大的助力，同时也能帮助美容院更好的前进，但是如果没有处理好，则会出现更多的问题。要想打造高素质的团队，要从以下几个方面入手：

第一，让团队融入到管理当中

之所以很多员工的责任心不强，主要是因为他们的定位不同，有些人将自己定位为美容院的一分子，要仔细呵护美容院的一针一线，而有的人则认为自己是打工的，除了本职工作，其他的无所谓，这样的员工很难形成高素质的团队。因此建议让每一位员工融入到管理当中，让大家形成美容院是大家的，发展要靠大家的思想，这样才能把团队建设好。

第二，齐心协力，劲往一处使

虾、鹤、梭鱼拉物的故事相信大家都听说过，不同的方向，即使目的都是一样的，也无法达到。所以开美容院打造精英团队，必须要让每一位员工意识到自己的重要性以及自己的角色，适合做什么，能做什么，劲儿往一块用，协调一致，最终达到目的，而不是像虾、鹤、梭鱼那样只往自己的方向用力。

第三，管理人员及时沟通，了解员工心理动态

良好的沟通是美容院如何打造高质量的团队的答案之一，误解会让美容院弥漫着不好的气息，所以管理人员最好及时与其他人沟通，有什么问题，通过沟通解决，不要等到某位员工辞职的时候，才发现自己什么都不了解，那样只会让美容院更糟糕。

另外，要想打造高素质团队，管理人员必须要学会倾听，双向沟通往往带来更好的结果。

第四，树立同样的信念和目标

信念是面对困难时不懈的动力，有了信念才能度过更多的难关，而团队需要什么，团队需要领导，需要信念，共同的信念能够让她们凝聚在一起，成为一股不可摧毁的力量，共同的信念能够让她们更好的发展自己，最终推动美容院的发展。所以，在给员工培训的时候，一定要给员工灌输同样的信念，让员工认可，从而更好的为美容院发展而贡献力量。

第四篇：SEO学习入门教程：打造高质量文章

打造SEO高质量文章

相信很多人都会有网站文章内容更新的苦恼，文章不知道该怎么写，写出来又不一定达到想要的效果，那么今天跟大家分享一下什么样的文章内容比较重要。

1、文章的原创性

大家都知道搜索引擎喜欢原创的文章，如果有可能就尽量去写一些原创的，标新立异的，一篇原创文章可以顶十篇非原创文章，而且也应该适当锻炼自己的写作能力，实在写不出来也不要抄袭，最好伪原创，如果是完全抄袭，可能效果并不好，而且可能会引起反效果。

2、关键词的规划

更新文章的时候最好对关键词的布局整体规划一下，列出一个表，在适当的位置引用，可以让搜索引擎识别出你这篇文章权重最高的词是哪一个。

3、在关键词首次亮相时予以特殊标记

采取做法可以是加粗，或斜体，或改变字体颜色等等，如果是出现在第一段更好。

4、可列数字以示多样性

这个多样性可以理解为文章内容的多样性和外链的多样性，内容和主题相关可以适当的拓展，外链比如本文标题是《网站文章更新的八个优化要点》，也可以在做锚文本链接为八个更新文章的问题等等。这个多样性不光适合于主页几个关键词的多样性也适合于文章。

5、内容相关性

内容一定要和你的文章内容以及网站内容相关，这样才能捕捉到精准用户，让用户找到自己想要的，这也是在增加网站和文章的用户体验。

以上就是关于高质量文章的一些注意要点，很简短的一些，但如果能够做到，相信您的文章质量肯定会有所提升。

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第五篇：做好党建合力打造高质量世界经济

国际金融危机发生10年后，世界经济再次来到十字路口。习近平主席在二十国集团领导人大阪峰会上的重要讲话，指明了合力打造高质量世界经济的方向和路径，在关键时刻为世界经济和全球治理把准航向;宣布了中国加快形成对外开放新局面、努力实现高质量发展的重大举措，将有力促进高质量世界经济发展。

2019年6月28日，习近平主席在日本大阪召开的二十国集团领导人峰会上发表题为《携手共进，合力打造高质量世界经济》的重要讲话，指明了合力打造高质量世界经济的方向和路径，宣布了中国加快形成对外开放新局面、努力实现高质量发展的重大举措，在关键时刻为世界经济和全球治理把准航向。中国进一步开放市场等重大举措，将为世界提供新的发展机遇，有力促进高质量世界经济发展。

当前世界经济形势下的正确选择

国际金融危机发生10年后，世界经济再次来到十字路口。2017年世界经济刚刚出现复苏迹象，2018年增长动能又趋于减弱。究其原因，主要是一些国家保护主义、单边主义抬头，导致国际贸易和投资争端加剧，全球产业格局和金融稳定受到冲击。当前世界经济中存在的问题，凸显了二十国集团等全球治理平台加强政策协调合作的重要性和紧迫性，对各国尤其是大国的政策选择提出了新要求。习近平主席提出要尊重客观规律、要把握发展大势、要胸怀共同未来，指出了创造世界经济更加美好的明天的正确选择。

尊重客观规律。在开放型市场经济条件下，不同经济体之间商品服务贸易增长、结构变化、产业分工和利益分配格局主要受相对比较优势的影响，是市场经济规律发挥作用的表现。如果一个发展中国家具备有利的自然禀赋和要素资源条件，实行符合国情和外部环境需要的开放型经济制度与政策，就能抓住机遇，实现长期较快经济增长，不断提升综合实力，逐步缩小与发达国家之间的差距。各国只有彼此尊重对方发展成就，才能形成在竞争中合作和共同发展局面，更好适应生产力发展要求，实现贸易畅通、百业兴旺。

把握发展大势。经济全球化发展的实践证明，开放型世界经济有利于扩大市场规模效应、促进企业竞争和创新、提升要素资源配置效率和民生水平。各国由于自然禀赋和开放政策差异，在经济全球化中的受益程度会有所不同，但开放对于满足经济发展对各种要素资源的需求、增强各国参与国际竞争的能力具有不可替代的作用。这早已成为绝大多数国家的共识。因此，应坚决反对保护主义，以更大的开放拥抱发展机遇，以更好的合作谋求互利共赢，引导经济全球化朝着正确方向发展。

胸怀共同未来。当今时代，人类社会已经成为你中有我、我中有你的命运共同体。坚持开放包容、互利共赢，实现共同发展，既是顺应经济全球化潮流的客观需要，也是绝大多数国家的强烈愿望。中国提出的共建“一带一路”倡议，之所以得到众多国家的积极响应，根本原因在于它坚持共商、共建、共享的原则，贯彻开放包容、互利共赢的合作理念，务实推进“五通”建设，为参与各方带来了实实在在的好处。各国应立足共同利益，着眼长远发展，致力于实现世界持久和平繁荣、各国人民安居乐业，避免因短视犯下不可挽回的历史性错误。

合力打造高质量世界经济的可行路径

习近平主席着眼于解决世界经济发展和全球治理中存在的突出问题，强调坚持改革创新，挖掘增长动力;坚持与时俱进，完善全球治理;坚持迎难而上，破解发展瓶颈;坚持伙伴精神，妥善处理分歧，为合力打造高质量世界经济指明了路径。

从改革创新中挖掘世界经济增长新动力。缺乏增长新动力是当前世界经济疲软的主要原因，从改革创新中寻求新动力是正确选择。在云计算、物联网、人工智能、纳米科技等新兴技术带动下，新一轮科技革命和产业革命蓄势待发，孕育着不可估量的经济增长新动力，同时对现有国际分工体系、各国宏观经济政策、跨境要素流动管理制度等提出了新要求。各国需要加快改革，推进开放式创新，形成适应新技术发展趋势的政策框架和管理体系，激励和保护企业创新，实现各种要素资源、市场互联互通，让创新成果得以广泛应用，惠及更多国家和人民。

通过完善全球治理维护开放创新环境。近年来，全球治理改革取得一些实际进展，二十国集团就是在国际金融危机爆发后应运而生的。但是，在许多重要领域还存在现有治理体系难以反映国际力量对比变化、难以满足各国政策协调和规则重构的需要、缺乏对单边主义的有效约束机制等突出矛盾。对世界贸易组织进行改革十分必要，但改革的目的是使世界贸易组织更加有效地践行其开放市场、促进发展的宗旨，确保多边规则的有效性，规范各成员方的贸易政策，约束贸易保护主义行为。

用实实在在的行动引领发展合作、破解发展瓶颈。当今世界面临的各种难题，追根溯源都与发展鸿沟、发展赤字有关。许多发展中国家长期面临的基础设施落后、建设资金匮乏、人力资源开发水平低下、收入分配差距不断扩大等突出问题，在信息化快速发展阶段并没有得到根本解决，反而在数字鸿沟叠加作用下出现进一步扩大的趋势。二十国集团应继续将发展置于宏观经济政策协调的优先位置，增加发展投入，用实实在在的行动引领发展合作。应坚持互利共赢，帮助发展中国家打破发展瓶颈，更好融入全球价值链、产业链、供应链并从中受益。

坚持伙伴精神，妥善处理分歧。面对复杂多变的全球市场环境和可能出现的风险，坚持伙伴精神，积极发挥宏观经济政策协调机制的作用，有效管控分歧和风险，事关世界经济长期稳定繁荣的大局。上世纪20年代末，个别国家出于一己私利单方面加征进口关税，引发关税战和持续多年全球经济萧条。这一惨痛教训告诉我们，越是在危机面前，越需要加强合作。各国国情不同、处在不同发展阶段，在一些问题上存在不同利益诉求和分歧在所难免。关键是要相互尊重、相互信任，平等协商、求同存异，管控分歧、扩大共识，共同寻求解决问题的良策。

为合力打造高质量世界经济作出中国贡献

在二十国集团领导人大阪峰会上，习近平主席宣布中国将推出进一步开放市场、主动扩大进口、持续改善营商环境、全面实施平等待遇、大力推动经贸谈判五项重大举措。这是中国对打造高质量世界经济作出的重大贡献。

进一步开放市场，为外商投资企业提供长期分享中国发展红利的机会。近年来，我国实施新一轮高水平开放，推动形成全面开放新格局。外资准入负面清单2018年版保留的限制措施与2011年版相比减少约3/4，2019年版进一步缩短了清单长度，进一步扩大农业、采矿业、制造业、服务业开放。这为外商投资企业分享中国的巨大市场和发展红利提供了重要机遇。联合国《2019年世界投资报告》显示，2018年中国吸收外国直接投资达到1390亿美元，同比增长4%，与同期全球外国直接投资下降13%形成鲜明对比，说明外国投资者对中国市场和开放环境有坚定信心。为进一步开放市场，中国还将新设6个自由贸易试验区，增设上海自由贸易试验区新片区，加快探索建设海南自由贸易港进程。

主动扩大进口，为世界经济增长作出实实在在的贡献。2018年，中国货物贸易进口额达到2.1万亿美元，同比增长15.8%。中国扩大进口，可以直接转化为贸易伙伴国的生产和出口需求，是对伙伴方和世界经济增长作出的实实在在的贡献。中国有近14亿人口的庞大市场、4亿多中等收入群体，随着经济发展水平逐步提升，对国外商品和服务需求仍有巨大增长空间。

持续改善营商环境，进一步提高知识产权保护水平。近年来，中国以国际上高水平营商环境评价标准为标杆，不断加强基础设施建设，推出政府“放管服”改革等举措，营商环境水平显著提升。世界银行发布的2019年版《营商环境报告》显示，中国在全球190个经济体中的营商环境排名由2018年的第七十八位大幅提升至第四十六位，在多数分项指标上都有明显改善。将于明年1月1日实施的我国新的外商投资法律制度，引入侵权惩罚性赔偿制度，增强民事司法保护和刑事保护力度，提高知识产权保护水平，将推动中国营商环境建设迈上新的台阶。

全面实施平等待遇，对在中国境内注册的各类企业平等对待、一视同仁。将于明年1月1日实施的外商投资法，以国家立法的方式确立准入前国民待遇加负面清单管理制度，并明确规定“外商投资准入负面清单以外的领域，按照内外资一致的原则实施管理”。这意味着我国将全面取消外资准入负面清单之外的限制。准入后阶段，对在中国境内注册的各类企业平等对待、一视同仁，建立健全外资企业投诉机制。这无疑将营造更加稳定、透明、可预期和公平竞争的市场环境。

大力推动经贸谈判，构建面向全球的自由贸易区网络。中国一贯主张建设开放透明、互利共赢的区域自由贸易安排。我们将加快推进高标准自由贸易区建设，推动早日达成区域全面经济伙伴关系协定，加快中欧投资协定谈判，加快中日韩自由贸易协定谈判进程。这将为中国增加更多高水平贸易投资合作伙伴，也将为相关经济体提供更多进入中国市场的机遇，对于促进世界经济高质量发展具有重要意义。