第一篇：长沙县北山镇中心卫生院创建市级文明单位材料
长沙县北山镇中心卫生院
二〇一一年度创建市级文明单位工作规划
近年来，我院认真贯彻《中共中央关于加强社会主义精神文明若干重要问题的决定》精神，努力开展创建文明单位活动，在全体员工的共同努力下，各方面都取得了可喜的成绩。为进一步贯彻党的十七大精神，加快农村医疗事业发展，服务全镇人民的生产生活和经济建设，现结合我院实际，制定以下创建规划：
一、指导思想
以邓小平理论，党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，以《湖南省文明单位建设管理办法》为依据，深入学习实践科学发展观和胡锦涛总书记倡导的“八荣八耻”，在创先争优活动中，认真落实县委、县政府提出的“规范利民，做人民健康卫士”，结合医院医疗质量管理年活动，进一步加强我医院的精神文明建设，着力提高全体员工的思想道德素质。把创建市级文明单位工作作为促进我医院的建设，推进各项工作的进展的重要载体，作为推进社会主义新农村，新型合作医疗的切入点，在全院形成一种爱岗敬业、勤奋学习、团结向上的良好风尚，努力使我医院成为社会主义精神文明建设之中的一个窗口，成为服务人民群众的一盏明灯。
创建工作需把握的几项基本原则：
1、坚持以解放思想为先导。拓宽视野、更新观念，树立竞争意识、机遇意识、责任意识、忧患意识、创新意识，把创建文明单位与实事求是的科学态度结合起来，用新的思路、新的举措来谋求事业的快速发展。
2、坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。切实加强改进思想政治工作，正确处理好改革、发展、稳定的关系，全心全意依靠全体员工加快推进精神文明建设步伐。
3、坚持以改革和创新为动力，坚持以改革推动各项工作。把创新贯彻贯穿于全院工作的一切领域。坚持科学管理、规范工作流程、细化考核内容、提高医疗服务效益。
4、坚持以提高优质服务水平为保证，牢固树立“人民医院为人民”的服务宗旨。
5、坚持不懈地开展职业道德建设，大力倡导“八荣八耻”的荣辱观，树立爱岗敬业、勤奋扎实、遵章守纪、团结奋进的良好风气，塑造一支既有较高理论水平，又有较好的业务素质的医疗队伍。
二、创建目标与任务
1、创建工作的总体目标是：坚持重在建设、贵在有恒的方针，经过努力，达到“市级文明单位”标准。
2、思想政治工作。进一步完善民主集中制原则，通过坚持不懈地加强院内党团的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范及共青团的青年突击队作用，使党团组织和党、团员干部能够自觉实践“三个代表”及认真落实学习实践科学发展观的要求，始终站在发展和建设的前沿。
3、员工队伍建设。造就一支思想过硬、作风优良、技术素质强的职工队伍。建立和完善有利于员工终身学习培训的制度，形成有效的激励机制，引导和鼓励优秀人才脱颖而出。
4、医疗环境和医疗设备建设。进一步改善医疗服务环境，提供更方便、快捷的服务通道，进一步加大医疗设备的更新和使用，使人民群众得到更加实惠和优质的医疗服务，为建设社会主义新农村提供医疗保障。
5、规范内部管理，以完善工作职责、健全岗位责任制、细化业绩考核和绩效评估为切入点，理顺工作流程和办事程序，修订和完善各项规章制度，推进管理更规划、更科学。
6、精神文明与团队文化建设。精神文明建设的根本任务是提高人的整体素质。创建工作要以人为本，着力提高人的全面素质，积极开展文明单位的创建，做到有计划、有措施。努力推进团体文化建设，形成良好的团队精神和文化氛围，努力实践“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”及“五讲四美三热爱”的公民道德标准，营造良好的工作氛围。
三、创建措施
1、加强创建工作的领导，在落实深入学习实践科学发展观的基础上,把创建工作纳入全院工作的重要议事日程上来，健全创建文明领导小组，负责组织创建工作的总体安排和监督检查，考核评比工作。党员、团员在院支部的领导下，积极发挥各自优势，密切配合，齐抓共管，形成合力，使创建工作有声有色地开展。
2、紧紧围绕《公民道德建设实施纲要》，以“道德规范进万家”活动为载体，深入开展“三讲三遵”和“八荣八耻”教育活动，即讲文明、遵守社会公德；讲诚信、遵守职业道德；讲新风、遵守家庭美德。
3、加强《医疗行业服务规范和工作用语》的学习和推广，要求每位员工熟练掌握，并运用到工作之中，树立医院良好的形象。
4、对员工开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，以及形势教育和
民主法制教育，不断丰富企业文化建设的内涵。
5、抓好典型引路。对工作成绩显著的职工，进行通报表彰。鼓励先进、鞭策后进，在全院营造一个“比、学、赶、帮、超”的工作氛围。
6、开展积极向上的文娱活动，陶冶员工情操。三八妇女节组织女员工及职工女家属召开庆“三八”家属座谈会；“五四”主办庆五四员工技术业务知识竞赛；七一组织党团员参观先辈故居；同时组织员工积极投入上级局的各项活动和竞赛，借此活跃员工的文化生活，增强团队凝聚力、向心力。
四、创建经验及成绩
近年来，北山中心卫生院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，在创先争优活动中，紧紧围绕“以病人为中心、提供优质服务”的工作重点，坚持以人为本，重视提高职工素质，加大管理力度，让精神文明之花在北山开得更加鲜艳。
1、领导坚强有力 教育管理到位
2006年以来，以易准为院长的新一届领导班子高度重视医德医风教育，把提高服务质量和调动临床一线职工的积极性作为精神文明建设的一个重点来抓。
组织全院干部职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大五中全会精神和《中华人民共和国医德规范和实施办法》，加强职工社会主义荣辱观教育，使职工牢记“八荣八耻”；以全县开展的学习践行科学发展观活动为主线，紧紧围绕县委提出的“规范利民，做人民健康卫士”，在创先争优活动中，切实加大管理力度，医院与科室、科室与个人分别签订了医德医风责任书，并在医院显要位置制作了“北山中心卫生院有奖举报奖励
标准公示”公开承诺牌。医德医风纠风小组坚持不定期查岗，对服务态度不好，受到病人或家属投诉的，经调查核实，视情节轻重予以处理；职工上班一律佩带胸牌，在医院显眼处设有举报箱、意见簿，自觉接受群众监督。通过教育，全体职工树立了正确的世界观、人生观和价值观，立足本职岗位，勤奋工作，文明服务。
2、重视便民服务 优化就医环境
为方便病人就医，医院在门诊部设立询诊处，为群众免费提供就诊咨询服务；新制作就诊流程图，增添就诊导航标志，完善病人诊疗信息查询设备，公布医疗服务价格和常用药品零差率价格并公布价格监督电话；实行住院费用一日清单制。药房设立中夜班，坚持24小时值班，为群众提供便利。
从2006年开始，院内进行了大规模的环境整治，使全院环境变得更加优美，职工和住院病人的工作、生活、休养环境变得更加安全、舒适、优雅。2008年该院门诊住院综合大楼修建工程动工以来，医院将门诊医技科室调整至新建的1200平方米活动板房内，确保了医院在建设的特殊时期，病人就诊更加便捷。现规划新建集办公、职工宿舍、食堂为一体的综合大楼，主体已竣工，其布局及环境将是长沙县内一流的乡镇中心卫生院，医院就诊环境将更加优越、舒适。
3、注重文体活动 活跃文化生活
医院在加强管理，促进科学发展的同时，亦注重文体活动，丰富职工的业余文化生活，在元旦、“三八”妇女节、五一劳动节、5·12护士节日，医院均开展了丰富多彩的文体活动，并有2名护士获得县级一等奖。院内设
有篮球场、棋牌室等。医院工会还积极组织干部职工参加了登山、漂流等集体活动，增进了干部职工之间的友谊，增强了职工努力工作的信心和决心。
党的十七大对文明创建工作提出了新的更高的要求，我院坚信，在县委、县政府和县卫生局的正确领导下，有县文明办的及时指导，通过医院全体干部职工的共同努力，进一步总结经验，认清形势，发扬成绩，不断创新，我院的文明创建工作一定能够取得更大的成绩，这朵文明之花将开得更加鲜艳！
长沙县北山镇中心卫生院
2011年4月6日
第二篇：黄崖洞镇中心卫生院创建文明单位工作计划
黄崖洞镇中心卫生院
创建文明单位工作计划
2012年，我院精神文明建设创建工作，坚持以邓小平理论、党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以科学的 发展观为统领，以“全心全意为人民服务”为宗旨，进一步加强“三德、三规”教育，已正在开展的干部思想教育做整 顿为契机，坚持以人为本的服务理念，全面提高我院医护人员素质，不断提高医疗质量和服务水平让患者满意为重点，积极开展丰富多彩的创建活动，推动我院精神文明创建活动 向深层次发展，促医院各项工作健康、持续、快速发展。根据我院实际情况，特制定二 0 一 0二年精神文明建设创建工作计划。
一、工作目标： 积极抓好文明单位创建，争取获得县级文明单位，为我院创建文明单位打下良好基础。
二、工作重点：
1、深入学习贯彻党的十七大精神，全面提高我院干部 职工的思想素质。以党的十七大精神为思想武器，推进干部职工思想大解放。把学习贯彻党的十七大精神与实践“三个代表”重要思想有机结合在一起，全面落实科学发展观。引导干部职工行为统一，学用并重，在实践中加深对十七大精神的理解，引导学习不断深入，发扬理论联系实际的学风，善于发现学理论、见行动的好典型。同时紧密联系干部队伍中存在的思想、工作和作风方面存在突出问题，边学边改，力求取得实效，把思想统一到党的路线政策上来，把行动统一到加快改革发展上来。
2、加强组织建设，增强争创文明标兵单位意识。成立创建精神文明建
设领导小组，明确责任，有计划、分步骤地开展创建活动工作，力争达到“四个进一步增强” 目的，即要使党建创新意识进一步增强；执政为民意识进一 步增强；求真务实意识进一步增强；为民服务意识进一步增强。要在提高党员素质、促进各项工作上下功夫，把全面落 实科学发展观同推进我院文明创建工作紧密结合，相得益彰。
3、扎实开展“学、比、创、建”活动，推动文明创建工作再上一个新台阶。为了进一步增强文明创建活动的针对性、可操作性和实 效性，推进文明创建工作再上新水平，2012年我院将继续开展 “学、比、创、建”活动。“学”，即深入抓好“学理论，比 技术、创文明”活动。用科学理论武装头脑，用先进科技增 长才干，用先进模范人物事迹激励奋进。要突出学习重点，一是学习十七大精神和“三个代表”重要思想，全面落实科 学发展观。二是学习卫生法律法规和医德医风，大力倡导为 人民服务的道德规范。三是学习胡锦涛同志的重要讲话。牢 固树立“立党为公，执政为民”的思想和管理工作新理念。“创”，即按照创建的要求，围绕文明行业的总目标，结合 我院工作的实际情况，突出重点，深入开展文明单位的创建 活动。“建”，即体现时代特点和文明行业创建目标要求，努 力把我院建设成为学习型、诚信型和服务型管理体系。
三、工作措施：
1、增进全员参与意识。结合召开干部职工大会，对干 部职工进行动员、教育，增进创建意识。同时，开展全方位文明细胞创建工程，积极开展文明家庭、先进科室、先进个人的文明系统创建活动。
2、开展载体活动，提高服务水平。开展文明单位建设、“民主评议行风”“岗位大练兵大比武”“业务知识竞赛”、等载体活动，进一步提高开展活动的创建
成效。
3、建立健全精神文明创建工作制度。要争创文明标兵单位，并且一年上一个档次，在争创文明标兵单位的过程中，按文明标兵创建台帐要求规范建档，完善创建文明行业的活动制度，建立创建活动的标准体系，建立规范的管理制度。开展文明单位创建活动，把文明创建活动工作再推上一个新 台阶。
后附：创建文明领导组
黄崖洞镇中心卫生院
二0一二年一月
黄崖洞镇中心卫生院
创建文明卫生工作领导组
组长：韩晋平（卫生院院长）
副组长：王向荣（卫生院副院长）
成员：张红兵白铃霞霍林勇李文霞王联春
黄崖洞镇中心卫生院
二0一二年一月
第三篇：长沙镇中心卫生院传染病防治预案
长沙镇中心卫生院
传染病防治（中医药）预案
为了及时处理或预防传染病，为了适应疾病预防控制形势发展的新需要，提高预防控制突发事件的应急应变能力，有效预防、及时控制和消除我镇区域内发生的重大传染病的危害，规范和指导传染病的应急处理工作，最大限度减少传染病造成的危害，保障全镇人民身体健康与安全，维护正常的经济社会生活秩序，依据《突发事件应急条例》、《传染病防治法》及实施办法、《国家突发卫生事件应急预案》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》等相关法律法规，结合我院制订的《长沙镇重大传染病防治预案》及我镇实际，制订本预案：
一、医院调整并成立新的传染病防治领导小组 组
长：陈
国
副组长：孙
军、徐
玲、王勇军
成员：江雪静、何祖国、邬中明、蒋方军、黎建华、赵丕先、谭德权、杨勇、黄小林、陈智、朱小琼
二、有下列情形之一的，应及时报告：
1、发生或者可能发生传染病的
2、发生或者发现原因不明的群体性疾病的
3、发生或者可能发生食物中毒事件的
当前主要包括传染性非典型肺炎、手足口病、霍乱、艾滋病、不明原因肺炎、结核病、人感染禽流感和其他重大传染病，以及食物中毒。
发现上述情形之一的应当及时向防保科科科长和副院长报告，由院长在2小时内向疾控中心报告。
三、接诊医生对于可疑传染病患者，由医院组织相关人员会诊，并邀请专家进行会诊以明确诊断。对就诊病人给予及时治疗，并书写详细的就诊及病史病程记录，重点要进行流行病学资料采集。有利于先疾病预防控制机构和医疗机构加强对传染病的疫源追踪、疫点管理、密切接触者的管理，防止疫情蔓延。对需要转送的病人，应当按要求将病人和病历资料送至指定医院。
四、收治传染病或疑似病人时，应当向县疾控中心报告；对重点传染病病人应当立即报告并做好病人的隔离治疗工作和资料的收集工作。
五、配备一定比例的中医或者中西医执业医师参与到传染病防治工作中，并要切实加强中医药人员在传染病防治中的作用，加强对医务人员计村级卫生人员中医药知识的培训，要大力发扬中医药在防治传染病中独特作用。
六、建立防治传染病中医药储备制度，要储备必要的传染病应急、抗病毒治疗的中药饮片、冲剂和中药注射剂。
七、在门诊设立中医药防治传染病咨询室，按照国家卫生部和中医药管理局推荐的处方和预防方案或本地运用中医药成功的经验，指导使用中医药防治各类传染病，在场镇、农村及卫生室张贴中医药防治传染病宣传画，增强群中服用中药的自觉性，扩大中医药服务人群，提高群众防病能力。
八、传染病暴发流行时，要对暴发流行区域的流动人口进行预防工作，并落实相关卫生措施，对传染病病人，要采取就地隔离、就地治疗、就地观察的措施。
九、对传染病要做到早发现早报告早隔离早治疗，管理好传染源，切断传播途径，防止疫情扩散。
十、充分利用和发挥中医医师资源，积极开展中医药防治传染病临床实践并不断探索中医、中西医结合防治传染病的方法和规律，同时建立有效稳定的中医、中西医结合运行保障机制，确保在传染病流行暴发时，中医、中西医人员在一时间内参与救治，为开展中医药应对新发传染病和突发传染病的临床总结提供必备条件。
长沙镇中心卫生院
第四篇：关庙中心卫生院创建市级文明单位实施方案
关庙中心卫生院创建市级文明单位规划
为进一步贯彻落实《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》，按照市精神文明单位创建工作的具体要求，为加大我院精神文明建设创建力度，结合当前的创建人民满意医院，深入开展“文明优质”服务活动，特制定本规划。
一、指导思想
坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，全面落实科学发展观，坚持以人为本，以病人为中心，以优质服务为重点，以社会效益为根本，以创建文明单位为动力，着力提高干部职工的整体素质，为推动医院可持续发展提供坚强的政治保障。
二、创建目标
我院以创“市级文明单位”为总目标，认真落实精神文明建设若干重要问题的决议，深入开展“五比五看”(比学习看素质，比服务看作风，比贡献看实绩，比创新看亮点，比形象看廉洁)，争创“五个一流”(一流的医院建设，一流的领导班子，一流的职工队伍，一流的服务质量，一流的管理水平)。
三、主要计划和措施
（一）、进一步加强领导班子自身建设，着力提高管理水平和工作效能。班子成员要严格按照“团结、民主、求实、创新
”的八字要求，讲团结、顾大局、讲政治、讲纪律、讲奉献，严格遵守院党支部工作制度和廉政自律管理制度，认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，求实创新，同心同德，不断开创医院工作新局面。
（二）、充分发挥党组织在精神文明建设活动中政治核心作用和战斗堡垒作用，全体党员和各级干部要加强党性修养，要讲党性、重品行，吃苦在前，享受在后，严以律已，以身作则，顾全大局，关心群众，在精神文明建设中，发挥表率作用。坚持“三会一课”制度，加强党纪党风教育、廉政建设和医德医风教育，全面加强党的组织建设、思想建设、作风建设，继续做好党员的发展工作，不断创新党建工作思路，努力建成全区“党建示范点”。
（三）、继续加强政治学习和业务学习，坚持理论联系实际，提高全院职工整体素质。各科室要充分认识精神文明建设的重要性、必要性和长期性，通过多种形式组织干部职工认真学习党的基本理论和各项方针政策、各项法律法规以及业务知识。坚持每周五政治理论学习不放松，每月一次中心学习小组学习不松劲，每月一次业务讲座不放弃，每月一次督查通报不手软。
（四）、转作风、比服务、创一流，以简化流程、方便病人为着眼点，以作风建设“回头看”为契机，大力弘扬白求恩精神，在全院开展评选
“服务标兵”、“优秀管理者”、“先进工会工作者
”、“业务技术操作能手”及“优秀论文”、“优秀病历”评比活动，开展文明优质服务，打造和谐医院品牌。
（五）、深化职业道德教育，组织干部职工学习《医德行为规范和实施细则》，建立健全医德医风考评机制，实行晋升专业技术职务医德医风一票否决制。
（六）、加大医院文化建设力度，结合医院的改革发展实际，深入开展文明科室、文明家庭、文明个人、文明岗位等细胞工程。由工会牵头，利用节假日（三八妇女节、五一国际劳动节、五一二护士节、七一党的生日、十一国庆节等）开展形式多样、内容丰富的文体活动，寓教于乐。把医院长期发展过程中取得的经验和闪光点加以提炼升华，凝练出既富时代气息，又能充分体现医院特色的医院院训，不断向社会推介。
（七）、切实抓好宣传动员工作，积极利用电视、网络、报刊、橱窗等形式加大宣传力度，使全院干部职工进一步树立文明意识和创建意识，自觉形成“说文明话、办文明事、做文明人”的良好创建氛围，使创建活动蔚然成风，（八）、整体推进工、青、妇、计划生育、信访、综治等工作。充分发挥工、青、妇组织的作用，抓好《工会法》的贯彻实施工作，组织开展好“青年文明号”、“巾帼建功示范岗”等创建活动，遵守计划生育的相关制度，认真做好群众来信来访和政民互动的接待处理工作，认真履行综合治理目标责任书，着力创建
“平安医院”。
（九）、进一步加强医院内外环境建设，抓好住院综合楼建设，注重医院环境卫生，保持医院环境净化、绿化、美化、亮化，努力创造出创建文明单位的优美环境、优质服务和优良秩序氛围，以人性化流程、温馨化环境、亲情化沟通构建和谐的医疗环境。
（十）、完善各项管理制度，建立健全长效机制，实现精神文明创建工作的科学化、制度化、规范化。进一步明确岗位职责，形成权力层层分解、工作环环相扣的互相制约的目标管理链条。
（十一）、建立健全科学严格的考评机制，实行全面考核和重点考核相结合的原则，实行定性分析和定量分析相结合，在考核标准中能量化的要尽可能量化，难以量化的则应具体细化。要加大督查，严格考核，根据考核细则，将工作职责、医护质量、服务态度、业务指标等量化考核到科室、到人头，使精神文明建设由软变硬，由虚变实，保证精神文明建设的各项任务落到实处。
四、组织领导
提高认识，统一思想，强化领导，加大投入，为精神文明建设提供强有力的组织保障和后勤保障。组建精神文明建设建设领导小组，加大经费投入比重，确保创建工作有声有色。
组
长：胡自勇（院党支部书记、院长）
副组长：何长东（副院长）
成员：杨
飞
张永萍
李善云
胡
静
马自平
领导小组下设办公室，办公室主任张永萍同志担任。领导小组要及时总结、研究和解决创建活动中出现的新情况、新问题。
二0一一年四月一日
抄送：区文明办；
区卫生局、镇党委政府。
档（二）
第五篇：黄崖洞镇中心卫生院创建文明单位工作计划
黄崖洞镇中心卫生院
创建文明单位工作计划
2012年，我院精神文明建设创建工作，坚持以邓小平理论、党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以科学的 发展观为统领，以“全心全意为人民服务”为宗旨，进一步加强“三德、三规”教育，已正在开展的干部思想教育做整 顿为契机，坚持以人为本的服务理念，全面提高我院医护人员素质，不断提高医疗质量和服务水平让患者满意为重点，积极开展丰富多彩的创建活动，推动我院精神文明创建活动 向深层次发展，促医院各项工作健康、持续、快速发展。根据我院实际情况，特制定二 0 一 0二年精神文明建设创建工作计划。
一、工作目标： 积极抓好文明单位创建，争取获得县级文明单位，为我院创建文明单位打下良好基础。
二、工作重点：
1、深入学习贯彻党的十七大精神，全面提高我院干部 职工的思想素质。以党的十七大精神为思想武器，推进干部职工思想大解放。把学习贯彻党的十七大精神与实践“三个代表”重要思想有机结合在一起，全面落实科学发展观。引导干部职工行为统一，学用并重，在实践中加深对十七大精神的理解，引导学习不断深入，发扬理论联系实际的学风，善于发现学理论、见行动的好典型。同时紧密联系干部队伍中存在的思想、工作和作风方面存在突出问题，边学边改，力求取得实效，把思想统一到党的路线政策上来，把行动统一到加快改革发展上来。
2、加强组织建设，增强争创文明标兵单位意识。成立创建精神文明建设领导小组，明确责任，有计划、分步骤地开展创建活动工作，力争达到“四个进一步增强” 目的，即要使党建创新意识进一步增强；执政为民意识进一 步增强；求真务实意识进一步增强；为民服务意识进一步增强。要在提高党员素质、促进各项工作上下功夫，把全面落 实科学发展观同推进我院文明创建工作紧密结合，相得益彰。
3、扎实开展“学、比、创、建”活动，推动文明创建工作再上一个新台阶。为了进一步增强文明创建活动的针对性、可操作性和实 效性，推进文明创建工作再上新水平，2012年我院将继续开展 “学、比、创、建”活动。“学”，即深入抓好“学理论，比 技术、创文明”活动。用科学理论武装头脑，用先进科技增 长才干，用先进模范人物事迹激励奋进。要突出学习重点，一是学习十七大精神和“三个代表”重要思想，全面落实科 学发展观。二是学习卫生法律法规和医德医风，大力倡导为 人民服务的道德规范。三是学习胡锦涛同志的重要讲话。牢 固树立“立党为公，执政为民”的思想和管理工作新理念。“创”，即按照创建的要求，围绕文明行业的总目标，结合 我院工作的实际情况，突出重点，深入开展文明单位的创建 活动。“建”，即体现时代特点和文明行业创建目标要求，努 力把我院建设成为学习型、诚信型和服务型管理体系。
三、工作措施：
1、增进全员参与意识。结合召开干部职工大会，对干 部职工进行动员、教育，增进创建意识。同时，开展全方位文明细胞创建工程，积极开展文明家庭、先进科室、先进个人的文明系统创建活动。
2、开展载体活动，提高服务水平。开展文明单位建设、“民主评议行风”“岗位大练兵大比武”“业务知识竞赛”、等载体活动，进一步提高开展活动的创建成效。
3、建立健全精神文明创建工作制度。要争创文明标兵单位，并且一年上一个档次，在争创文明标兵单位的过程中，按文明标兵创建台帐要求规范建档，完善创建文明行业的活动制度，建立创建活动的标准体系，建立规范的管理制度。开展文明单位创建活动，把文明创建活动工作再推上一个新 台阶。
后附：创建文明领导组
黄崖洞镇中心卫生院
二0一二年一月
黄崖洞镇中心卫生院
创建文明卫生工作领导组
组
长：韩晋平（卫生院院长）
副组长：王向荣（卫生院副院长）
成员：张红兵
白铃霞
霍林勇
李文霞
王联春
黄崖洞镇中心卫生院
二0一二年一月
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