十佳医院申报材料

第一篇：十佳医院申报材料

十佳医院申报材料

2009-2010年，在XX中心的正确领导下，我院以新医院规划建设为契机，以提高工作效率、加速科教兴院进程为目标，加速改革步伐,狠抓质量管理，全力以赴做好人才、技术的引进和储备工作，各项工作成绩斐然。

一、以落实法人目标责任制为抓手，管理模式不断创新 在管理上，我院分工明晰，责任到位，落实管理程序规范化；抓管理干部管理技能培训，推进管理队伍专业化；监督、议事程序公开、公正，实现管理手段科学化；全面推行精细化管理，成立双向转诊科，增收节支，实现经济效益与业务工作量的稳步增长。09年完成总收入XXX亿元，收支节余近XXX万元，2010年至今，收支节余已达XXX万元，实现扭亏为盈。

二、以履行政府职能为首任，突发公共卫生事件应对出色。09年甲流感暴发，作为本市定点医院，我们只花一个月时间从无到有，奋力建成拥有12张床位的负压病房，开展应急演练，配齐专用物资，及时收治了本市第一位确诊病人，表现出极强的突发事件应对能力。09年我院发热门诊共接诊病人XXX例，负压病房收治确诊病例XXX例，包括重症、危重症病人XXX余例，无1例死亡，治愈率达100%，且无一例院内感染发生，居全省前列。同时，主动走进社区、学校，宣传教育，防控工作得到省、市领导的高度评价。市委、市政府领导多次来院视察并慰问干部职工，被评为甲流感防治先进单位。

三、以确保医疗安全为根本，质量水平显著提高

医院重点完善质量管理体系，落实PDCA质量管理方法，计划、实施、检查、分析、评价、反馈程序健全，确保医疗服务安全有效。核心制度落实良好，在历次上级部门检查中均取得了较好的成绩；基本技能扎实，三基理论考试合格率95%，参考率100%。在2009年首届“创业杯”医务工作者三基理论知识及操作竞赛中，我院名列第X名，获得团体X等奖，单项一等奖X项，单项三等奖X项的好成绩。

一系列措施的施行，使我院危重病人抢救成功率稳步上升，各项质量指标均达到或超过部颁标准。保持医疗事故“零”记录，医疗纠纷和投诉始终保持全市最低水平。

四、以提升品牌效应为动力，专科建设实现新突破

近年来，我院不断加强专科建设，09年XX科被评为市级重点专科；XX科评为省级综合（专科）医院示范中医科建设单位；成立市XX研究所；成立了院脂肪肝诊疗中心及XX病诊疗中心，2010年我院凭借XX疾病诊疗优势，被市医学会定为XX会诊中心。

2009-2010年，医院科研教学工作成效明显。实现多项零突破，如省新技术引进一等奖、SCI论文的发表、全国性会议承办等。共获省新技术引进一等奖X项、二等奖X项，市科技进步三等奖X项；获国家、省市级科研立项XX项，其中参与国家级“十一五”重大科技专项X项；省级科研立项X项，“十一五”重大科研指导项目X项；获2项国家专利技术；举办全国性会议X次，省级学术年会X次，主办省级继续教育项目X项。09年，医技人员共发表核心统计源以上期刊论文X篇，其中SCI收录X篇，中华级论文X篇，获市自然科学优秀学术论文三等奖共X篇。科研成果创出我院科研成果历史新高。

五、以优化梯队结构为要求，人才工作取得新进展

加强人才引进，健全引进机制，通过各种渠道广发招聘信息，09-10年共聘得硕士X人。加快人才培养周期，制定了《人才工程建设实施方案》、《人才培养及考核方案》，通过公开竞聘形式产生新一轮院学科带头人X名、后备学科带头人X名及技术骨干X名；在人员合理定编的基础上，进一步实施“三定工程”，改变专科无细分、专技无特长的现状。设立院级科研新技术引进专项，鼓励各科开展填补医院空白的新技术、新项目。目前医院拥有全国专业委员会委员X人，省级专业委员会副主任委员X人、委员X人，市级专业学会主任、副主任委员X人。

六、以推进医院长远发展为方向，新医院建设尘埃落定 按市政府统一部署，我院新医院建设已完成立项，明确今年年底或明年年初动工，到XX年完成整体搬迁。成立了由XX副市长担任组长的项目领导小组，多次组织专题推进会，目前已确定新医院建设用地XX亩，建筑规模XX平方米，建设总投资XX亿元。目前我院已初步确定了总体设计方案及各单体建筑的功能布局。

七、以病人为中心，医疗服务显特色

医院坚持“一切以病人为中心”，先后开展了“零距离全程优质服务”、“三零工程”服务，建立了零距离服务站，提供“三有”服务，对伤残等特殊患者提供援助式服务，病人对医院的综合满意度超过95%，在市属医院中名列前茅。抓行风建设和医德医风建设，2010年被市委授予“先进基层党组织”称号。

八、以争创好班子为要求，团队协作力增强

自2009年领导班子新建以来，医院党政领导班子思想统一，团结协作，沟通顺畅，干事氛围宽松融洽，凝聚力、战斗力强，较好地发挥了整体功能；通过创新理念，营造氛围，树立导向，明确目标，探索走出符合自身实际、不断与时俱进、富有特色的发展道路。

第二篇：医院财务科会计申报十佳服务明星材料

被推荐人:###男,汉，中共党员。###县人，####学校毕业，1977年毕业后一直在#院工作。长期以来，工作认真负责，对工作精益求精，服从领导，团结同志。他是我院财务科的一个“老会计”，也是我院会计工作人员中的娇娇者，他从事财务工作近二十年来从无出现过一丝一毫的差错，他工作敬业，始终认为从事财务工作的人员必须精打细算、斤斤计较，他是这样想的也是这样做的。

一、重学习强自身，努力提高政策水平和业务素质

他作为一个老财务工作者，把“三个代表”重要思想和十六大精神做为自己的工作指南，加强对党的知识的学习，增强自身修养，为做好财务工作打牢政治基础，积极响应科室号召,除自已在业务知识、会计法、财务人员工作制度、财经条例、规定、财务人员职责一系列专业知识加强学习外，还提醒和带动年青同志学习。任联富同志为提高业务水平，克服重重困难，经常利用八小时以外的时间加班加点，一遍不会两遍、两遍不会三遍，直到学会为止，从而提高业务素质，更好地为广大职工服务。

二、谦虚谨慎、尽职尽责，当好领导的财务参谋。

1、他管理医院的会计档案，严格的按照会计档案管理制度和要求办事，严守会计档案的密秘。按月将已装订好的会计记帐凭证，会计报表严格的按档案，管理要求进行分类编辑造册，对自己所管理的档案资料，做到了心中有数，有书面记录，摆放整齐，从而也方便档案的查阅，采取了一系列的防范措施，对档案资料进行防潮、防虫、防蛀、防火、防鼠；在会计档案的查阅、复印、借阅的管理上，做到查阅、复印、借阅档案资料做到了有单位证明，有领导同志签字，并建立了相应的登记制度，保证了档案的完整性和严密性，无档案丢失的情况发生，绵阳市档案局检查验收达省一级标准。

2、对于票据的管理。能够严格的按照票据管理制度和医院实际情况要求办理，并根据我院票据使用情况进行有计划购入，对购入发出的票据进行了严格的登记、验收，并根据医院规定核定的领用人员进行了按票据种类，分人员建立了领用报销登记手续，不定时的到各位进行票据的使用，保管工作的指导，发现问题及时查找原因并进行调整、处理，票据的“准现金”观念宣讲非常到位。

3、对于分院和项目核算工作。他始终坚持财务管理的要求，和本科室领导和同志一道坚持严格的财经纪律，财务制度和医院的规章制度及协议要求进行核算，严格与总帐会计和相关人员进行密切配合，严格的登记项目核算科室的收入、支出，对收入做到了严密的核对，进行科室、姓名、检查和收入项目、金额核对。将支出进行了准确无误的登记，并根据收入支出的性质内容分科目进行核算，并按月及时核算业务收支、结余、分配情况，院审计处审计无违规违纪，无多记、少记、误记，保证了帐务清楚，帐帐相符，帐实相符。

三、做好传邦带。他作一个老会计，他不摆资格，显资历，平时科室同志有处理不了的事情,他都主动地邦助解决,做好传邦带,他告知新财务工作人员工作必须具备小心谨慎和高度负责的工作态度，财务工作不同于其他工作，在财务工作中如有一丝一毫的差错，将会给单位和集体带来巨大的损失，日常工作中要看了又看、审了又审，严格按财务制度的有关规定处理帐务，如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据坚决不准入帐，如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象不要怕得罪人，要坚决打回重新开票，如果发现在日常业务往来中有什么问题的，尤其对单位工作不利的问题要及时如实地向领导反映并提出自己的处理意见和建议；日常记帐处理帐务中要将单据和票据仔细审查，将每一笔收入、支出，每一个数字，每一个小数点都审查的仔仔细细，直到发现无任何差错才将其装订成册。在对帐的过程中更是做到仔细、细致、严格按财务有关要求力争做的得更好。

第三篇：医院财务科会计申报十佳服务明星材料

文章标题：医院财务科会计申报十佳服务明星材料

被推荐人:###男,汉，中共党员。###县人，####学校毕业，1977年毕业后一直在#院工作。长期以来，工作认真负责，对工作精益求精，服从领导，团结同志。他是我院财务科的一个“老会计”，也是我院会计工作人员中的娇娇者，他从事财务工作近二十年来从无出现过一丝一毫的差错，他工作

敬业，始终认为从事财务工作的人员必须精打细算、斤斤计较，他是这样想的也是这样做的。

一、重学习强自身，努力提高政策水平和业务素质

他作为一个老财务工作者，把“三个代表”重要思想和十六大精神做为自己的工作指南，加强对党的知识的学习，增强自身修养，为做好财务工作打牢政治基础，积极响应科室号召,除自已在业务知识、会计法、财务人员工作制度、财经条例、规定、财务人员职责一系列专业知识加强学习外，还提醒和带动年青同志学习。任联富同志为提高业务水平，克服重重困难，经常利用八小时以外的时间加班加点，一遍不会两遍、两遍不会三遍，直到学会为止，从而提高业务素质，更好地为广大职工服务。

二、谦虚谨慎、尽职尽责，当好领导的财务参谋。

1、他管理医院的会计档案，严格的按照会计档案管理制度和要求办事，严守会计档案的密秘。按月将已装订好的会计记帐凭证，会计报表严格的按档案，管理要求进行分类编辑造册，对自己所管理的档案资料，做到了心中有数，有书面记录，摆放整齐，从而也方便档案的查阅，采取了一系列的防范措施，对档案资料进行防潮、防虫、防蛀、防火、防鼠；在会计档案的查阅、复印、借阅的管理上，做到查阅、复印、借阅档案资料做到了有单位证明，有领导同志签字，并建立了相应的登记制度，保证了档案的完整性和严密性，无档案丢失的情况发生，绵阳市档案局检查验收达省一级标准。

2、对于票据的管理。能够严格的按照票据管理制度和医院实际情况要求办理，并根据我院票据使用情况进行有计划购入，对购入发出的票据进行了严格的登记、验收，并根据医院规定核定的领用人员进行了按票据种类，分人员建立了领用报销登记手续，不定时的到各位进行票据的使用，保管工作的指导，发现问题及时查找原因并进行调整、处理，票据的“准现金”观念宣讲非常到位。

3、对于分院和项目核算工作。他始终坚持财务管理的要求，和本科室领导和同志一道坚持严格的财经纪律，财务制度和医院的规章制度及协议要求进行核算，严格与总帐会计和相关人员进行密切配合，严格的登记项目核算科室的收入、支出，对收入做到了严密的核对，进行科室、姓名、检查和收入项目、金额核对。将支出进行了准确无误的登记，并根据收入支出的性质内容分科目进行核算，并按月及时核算业务收支、结余、分配情况，院审计处审计无违规违纪，无多记、少记、误记，保证了帐务清楚，帐帐相符，帐实相符。

三、做好传邦带。他作一个老会计，他不摆资格，显资历，平时科室同志有处理不了的事情,他都主动地邦助解决,做好传邦带,他告知新财务工作人员工作必须具备小心谨慎和高度负责的工作态度，财务工作不同于其他工作，在财务工作中如有一丝一毫的差错，将会给单位和集体带来巨大的损失，日常工作中要看了又看、审了又审，严格按财务制度的有关规定处理帐务，如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据坚决不准入帐，如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象不要怕得罪人，要坚决打回重新开票，如果发现在日常业务往来中有什么问题的，尤其对单位工作不利的问题要及时如实地向领导反映并提出自己的处理意见和建议；日常记帐处理帐务中要将单据和票据仔细审查，将每一笔收入、支出，每一个数字，每一个小数点都审查的仔仔细细，直到发现无任何差错才将其装订成册。在对帐的过程中更是做到仔细、细致、严格按财务有关要求力争做的得更好。

四、热情耐心的服务，树立医院的良好形象

财务人员的言行举止将会影响整个医院的形象，所以任联富同志做为一名老会计非常注重加强自己的服务意识，努力塑造“廉政、勤政、务实、高效”的财务人员形象。他说只有服务提高了才能得到来办事人员对我们工作的认可，科室良好的形象才能得到维护；他非常热心耐心地对待每一位来办事的人员，并做到快速、仔细、保质、保量。

五、对于上级交给的各项临时性工作和任务的完成。对上级交给他的各项临时性工作和任务，与本科室同志和相关人员相互配合，任劳任怨，不怕苦、不怕累，按要求完成，不计较个人得失。

六、劳动纪律方面和日常工作。他严格遵守党纪、法纪和院内的各项规章制度，严守劳动纪律，尊敬同志，和谐团结，密切配合，不迟到、不早退，吃苦在前，享受在后，严格按照要求办事。坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量和构建和谐社会为主题，认真学习《四川省医院复查及管理评价标准》，积极参与到构建和谐社会的建设，和谐医院，平安医院，和谐家庭的创建活动。

在

第四篇：医院财务科会计申报十佳服务明星材料

被推荐人:###男,汉，中共党员。###县人，####学校毕业，1977年毕业后一直在#院工作。长期以来，工作认真负责，对工作精益求精，服从领导，团结同志。他是我院财务科的一个“老会计”，也是我院会计工作人员中的娇娇者，他从事财务工作近二十年来从无出现过一丝一毫的差错，他工作敬业，始终认为从事财务工作的人员必须精打细算、斤斤计较，他是这样想的也是这样做的。

一、重学习强自身，努力提高政策水平和业务素质

他作为一个老财务工作者，把“三个代表”重要思想和十六大精神做为自己的工作指南，加强对党的知识的学习，增强自身修养，为做好财务工作打牢政治基础，积极响应科室号召,除自已在业务知识、会计法、财务人员工作制度、财经条例、规定、财务人员职责一系列专业知识加强学习外，还提醒和带动年青同志学习。任联富同志为提高业务水平，克服重重困难，经常利用八小时以外的时间加班加点，一遍不会两遍、两遍不会三遍，直到学会为止，从而提高业务素质，更好地为广大职工服务。

二、谦虚谨慎、尽职尽责，当好领导的财务参谋。

1、他管理医院的会计档案，严格的按照会计档案管理制度和要求办事，严守会计档案的密秘。按月将已装订好的会计记帐凭证，会计报表严格的按档案，管理要求进行分类编辑造册，对自己所管理的档案资料，做到了心中有数，有书面记录，摆放整齐，从而也方便档案的查阅，采取了一系列的防范措施，对档案资料进行防潮、防虫、防蛀、防火、防鼠；在会计档案的查阅、复印、借阅的管理上，做到查阅、复印、借阅档案资料做到了有单位证明，有领导同志签字，并建立了相应的登记制度，保证了档案的完整性和严密性，无档案丢失的情况发生，绵阳市档案局检查验收达省一级标准。

2、对于票据的管理。能够严格的按照票据管理制度和医院实际情况要求办理，并根据我院票据使用情况进行有计划购入，对购入发出的票据进行了严格的登记、验收，并根据医院规定核定的领用人员进行了按票据种类，分人员建立了领用报销登记手续，不定时的到各位进行票据的使用，保管工作的指导，发现问题及时查找原因并进行调整、处理，票据的“准现金”观念宣讲非常到位。

3、对于分院和项目核算工作。他始终坚持财务管理的要求，和本科室领导和同志一道坚持严格的财经纪律，财务制度和医院的规章制度及协议要求进行核算，严格与总帐会计和相关人员进行密切配合，严格的登记项目核算科室的收入、支出，对收入做到了严密的核对，进行科室、姓名、检查和收入项目、金额核对。将支出进行了准确无误的登记，并根据收入支出的性质内容分科目进行核算，并按月及时核算业务收支、结余、分配情况，院审计处审计无违规违纪，无多记、少记、误记，保证了帐务清楚，帐帐相符，帐实相符。

三、做好传邦带。他作一个老会计，他不摆资格，显资历，平时科室同志有处理不了的事情,他都主动地邦助解决,做好传邦带,他告知新财务工作人员工作必须具备小心谨慎和高度负责的工作态度，财务工作不同于其他工作，在财务工作中如有一丝一毫的差错，将会给单位和集体带来巨大的损失，日常工作中要看了又看、审了又审，严格按财务制度的有关规定处理帐务，如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据坚决不准入帐，如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象不要怕得罪人，要坚决打回重新开票，如果发现在日常业务往来中有什么问题的，尤其对单位工作不利的问题要及时如实地向领导反映并提出自己的处理意见和建议；日常记帐处理帐务中要将单据和票据仔细审查，将每一笔收入、支出，每一个数字，每一个小数点都审查的仔仔细细，直到发现无任何差错才将其装订成册。在对帐的过程中更是做到仔细、细致、严格按财务有关要求力争做的得更好。

四、热情耐心的服务，树立医院的良好形象

财务人员的言行举止将会影响整个医院的形象，所以任联富同志做为一名老会计非常注重加强自己的服务意识，努力塑造“廉政、勤政、务实、高效”的财务人员形象。他说只有服务提高了才能得到来办事人员对我们工作的认可，科室良好的形象才能得到维护；他非常热心耐心地对待每一位来办事的人员，并做到快速、仔细、保质、保量。

五、对于上级交给的各项临时性工作和任务的完成。对上级交给他的各项临时性工作和任务，与本科室同志和相关人员相互配合，任劳任怨，不怕苦、不怕累，按要求完成，不计较个人得失。

六、劳动纪律方面和日常工作。他严格遵守党纪、法纪和院内的各项规章制度，严守劳动纪律，尊敬同志，和谐团结，密切配合，不迟到、不早退，吃苦在前，享受在后，严格按照要求办事。坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量和构建和谐社会为主题，认真学习《四川省医院复查及管理评价标准》，积极参与到构建和谐社会的建设，和谐医院，平安医院，和谐家庭的创建活动。在日常生活和工作中，始终能够保持一个共产党员的先进模范带头作用。积极地为社会为医院作出自己的应有贡献，在社会上，大力传颂我院的医德医风和医疗服务水平，服务态度和质量，通过他的宣传，他的朋友和亲人来我院就医……

根据####字（XX）05号文件精神，特推荐####同志为###院第三届十佳服务明星。

第五篇：医院内科病区十佳好事申报事迹

生命是如此宝贵，生命又如此的脆弱。对于某些病人来讲，生与死仅仅是瞬间的差别……

在xxx年1月7日的下午，xxx医院急诊来了一名半身乏力待查的女患者，刚护送至观察室治疗不久，突然神志不清，腱反射消失呈深昏迷状态。在场医护人员立即投入紧急抢救：开放静脉通路、保持呼吸道通畅……生与死的较量就这样开始了。收治入内科病区后，晚八时三十分患者出现呼吸心跳骤停，重症呼吸衰竭，生命垂危！在短短的几分钟内，医院领导、医务科等有关部门迅速召集内科科主任等业务骨干力量，在医疗设备上、治疗用药上积极援助，全力以赴投入抢救：心内肾上腺素注射，胸外心脏按压，一次、二次、三次……麻醉科医生协助气管插管，运用呼吸机辅助通气，护士们按医嘱静脉注射急救药物，在生与死的瞬间，是白衣天使们的力量使患者起死回生！

看着转危为安但却奄奄一息的病人，病区全体医护人员在主任XXX、副主任XXX、护士长XXX的带领下，立即投入了紧张的恢复治疗工作中。患者曾因脑部疾病、心理疾患等病因，求诊于全市各大三级医院，专家权威多次检查未能确诊。至今病情反复、出现突变，使家属们始料不及，他们只盼望这次能出现个生命的奇迹。医院请来了XX、XX等多家三级医院进行综合会诊、分析病案，最后初步诊断为极为罕见的神经系统疾病——“桥脑中央髓鞘溶解综合症”，抢救成功率几乎是零。但是，医生是个需要承担冒险的职业，病区医护人员仍然投入了百分之百的工作热情。

作为二级医院的医护人员面对临床的难题并没有一筹莫展，敢于承担这样的风险，是无愧于患者的信任。医生们积极拟订诊疗方案，采取大剂量激素和营养脑细胞的对症治疗，两位内科医生二十四小时轮班翻，使用呼吸机监护，保持患者的通气，病区护士长XX安排专人看护病人，护士们在人员紧张情况下，连续日夜轮流值班，有的自己生病了，有的孩子没人带，白衣天使们克服了各种困难，坚守岗位，把抢救病人的生命视为神圣的使命。当病人由深昏迷转为浅昏迷，出现角膜反射、对光反射、几天后，病人又实行了气管切开，对护理的要求更高了，患者卧床时间越长，并发症出现的机会也越大，病人一天天地在恢复，护理工作难度却在不断的增加，此时总护士长牵头调集三人，成立特别护理小组，全力以赴投入护理工作。在持续60多天日子里，正值新春佳节将至，而内科病区全体医护人员都是全身心的陪护着病人度过的，不少医护人员主动放弃了休假，忘记了身边幼小的孩子和家中生病的老人，医生、护士们轮流排班，日以继夜地陪护在病床旁，精心观察各种生命参数，捕捉病人细微的生理变化，考虑病人昏迷期，气管切开、插胃管、插导尿管极易感染，来不得半点马虎，护士们从一次次地吸痰到一餐餐地喂饭，精心陪护，比亲人还亲，有时病人因生理反射把痰喷射在正在为她擦身的护士脸上、嘴上和身上，护士们也毫无怨言……

真爱无言，真情无价，是医护人员的竭尽全力、齐心协作，及时抢救、控制感染，精心治疗，悉心的照顾护理，最终使病人的病情逐渐趋于稳定，神志恢复了正常，自主呼吸，脱离危险，告别死神，平安出院。病区一名普通护士XXX，利用休息时间，专程去病人家中探望，使病人和家属感动万分。病人家属们专程送来了锦旗，《XX时报》头版上专题报道抢救事例，更值得一提的是，在历经百余天的日日夜夜里，倾注着全科医护人员对病人的爱心，医患之间建立了一种感情，让“生命之花常开，生命之树常绿，生命之灯常明”是每一位医护人员和病员们共同的心愿。

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