如何发挥项目党支部在单位党组织在构建和谐单位中的作用

第一篇：如何发挥项目党支部在单位党组织在构建和谐单位中的作用

如何发挥项目党支部在单位党组织在构建和谐单位

中的作用

贵阳绕城高速公路项目第一标段

贵阳绕城高速公路第一标段党支部隶属中铁十二局二公司党委，支部有正式中国共产党员7名，入党积极分子1名，根据施工特点和实际的需要，全体党员分为2个党小组管理，并相应开设了2个创岗建区机构和7个党员先锋岗，7名党员中大学本科2名，大专4名，高中1名，高学历人员占全体党员总数的86%，年龄在30岁以下的1名，30岁-40岁的3名，40岁-50岁的3名，党员平均年龄40岁，一年来，在南环线总监办党支部和西南段总监办党支部的领导下，已夯实党支部基础建设为基点，采取多种多样形式，以抓时间抢进度，抓质量，保安全为课题积极开展各项工作，充分的发挥了共产党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，为促进绕城高速公路项目建设，加快工程进度年龄结构构建社会主义和谐社会，是我党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发作出的一项重大决策，也是在新的国内外形势下提高党的执政能力、贯彻落实科学发展观、更好地推进我国经济社会发展的战略举措。在这一重要工作中，构建和谐单位是重要的组成部分。单位是社会的细胞，建设和谐单位，不仅是和谐社会的应有之义，也是单位不断发展壮大的必然要求，因此，党组织工作的重心也就是要创建一个和谐基层单位。

一、抓好政治建设，充分发挥政治核心作用

首先，抓好领导班子的和谐建设。领导班子的和谐，是单位和谐的政治基础。构建和谐单位，党组织须念好“团结、民主、公正”六字经。团结致和。团结是和谐之基，是力量的源泉。因此，要搞好以“团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力”为主要内容的教育，从而提高领导班子成员搞好团结的自觉性。民主致谐。民主是和谐之源，是对个体价值尊重的具体体现，只有充分发扬民主，才会创造出“又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面”。公正致威。公正是和谐之本。因此，要公正对待班子成员，公正对待党员干部，公正对待员工，以公正筑就党政班子权威，以公正夯实和谐单位之基。其次，要继续深化干部人事制度改革。建立健全干部选拔任用和管理监督机制，推行完善民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、竞争上岗等制度。加大干部交流力度，努力完善考核、激励等工作机制，积极探索干部能上能下、能进能出的方法和途径。其三，加强对干部的党风廉政教育，不断提高党员干部队伍素质，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

二、围绕生产经营，充分发挥先锋模范作用

经济是构建和谐单位的基础，为此，一要确立一个正确的发展思路。正确的发展思路来自科学的发展观和正确的政绩观，来自对单位、行业乃至国内外行情的把握，来自集思广益的民主决策程序，来自对经济规律的遵循。党组织要积极地搞清本单位资产、产业和产品结构、市场营销等情况，还要积极调研国内外市场行情和本行业的发展趋势及企业管理新理念，通过对现状和未来的了解与分析，做到前瞻国内外动态，市场需求，职工群众承受能力，在此基础上积极主动地与行政班子一起，制定单位发展思路和发展战略，明确发展目标，创新管理模式，防止发展中的盲目性，从而使单位永远立于不败之地。二是积极发挥党员的先锋模范作用。党组织要通过广泛开展创建先进党组织，争当优秀党员活动，开展党员身边无违章、无隐患、无事故活动，以及党员责任区、党员先锋岗等活动，造就一大批党员技术标兵、生产标兵、安全标兵、营销标兵、攻关能手、理财行家，在关键岗位上充分发挥党员的先锋模范作用，从而把党政班子的决策转化为全体党员的自觉行动，达到单位的发展速度、质量、结构、效益相统一，为实现经济超常规、跨越式发展做出积极贡献。

三、树立单位文化，充分发挥凝聚作用

“和谐”既是一种伦理道德，也是一项管理准则。以“和谐管理”为指导思想，建设优秀的企业文化，这不但是单位实现与外部环境和谐的重要途径和标志，也是创建和谐单位的基础和保障。因此，一是要弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，弘扬社会主义、集体主义思想，开展文化建设创新活动，提炼具有特色的企业精神，不断丰富员工的精神世界，从而使全体员工始终保持昂扬向上、开拓进取的精神状态。二是广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，积极倡导爱国守法、明理诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，培养员工良好的道德品质，形成团结互助、诚实守信、平等友爱、融洽相处、共同前进的人际关系。三是要积极创建学习型单位。社会日新月异，知识总量翻番的周期越来越短。“活到老、学到老”才能适应时代发展的需要，因此，要制定单位中、长、短期员工学习培训规划，通过各种形式的学习培训和展示交流，在单位内部形成人人尊重知识、尊重技术权威的风气，让从事技术创新的人乐得其所，让员工的才能、智慧和热情得以释放，让个人价值与单位价值充分融洽起来，把单位创建成一个营造和谐人际关系的组织，创建成一个全体员工全身心投入，拥有持续增长的学习力组织。

四、创新思想政治工作，充分发挥思想导向作用

一要实行领导机制创新。单位中的思想政治工作，可以实行党政双重领导，各有侧重和分工，党组织侧重于规划和原则指导、组织实施等方面的领导；董事长侧重于阶段性目标的提出、经费保障方面的领导；总经理侧重于具体活动、硬件设施等方面的领导，从而强化组织领导体制，在思想上、政治上、物质上确保企业思想政治工作正常开展。二要实行手段创新。随着计算机网络等多种信息传播媒体的广泛运用，单位要注意搞好计算机网络的宣传。要建立自己的网站，除宣传经营思想、产品介绍、主要业绩、销售网点外，还要设立思想政治工作网页、开辟党的生活、先进事

迹、政工园地、精神文明建设、工会、共青团、员工论坛等专栏，通过互联网快捷、生动、开放、互动等特点，大力宣传邓小平理论和“三个代表”的重要思想以及科学的发展观、世界观、人生观和价值观，从而把广大员工引导到能够正确看待和分析国内外和本行业、本企业的形势和任务、前景和困难，从而树立必胜信心，战胜困难，争创一流的轨道上来。三要实行思想观念创新。随着市场经济的深入发展，要教育员工破除墨守成规的旧观念，树立利益和谐的新观念，既要按贡献大小适当拉开收入差距，又不能追求个人财富无限化。既提倡带头致富，又要提倡共同致富，促进利益共享。

五、做好民心工程，充分发挥感召作用

第一要解难题安民心。民心安、单位谐。要关注特困员工家中的失业、上学难、大病就医难、就业难等问题，并千方百计挤出部分资金帮助这些特困员工度过难关。同时，还要积极走上跑下为特困员工申请办理特困证或最低生活保障金，以减轻特困员工的经济负担。员工心情舒畅了，企业也就会更加和谐。第二要办实事暖民心。说一百句空话，不如办一件实事。因此，每年要安排一些民心工程，坚持只做不说，或多做少说，做了让群众评说。如定期根据经济增长速度按一定比例适度给员工增加工资，定期给员工进行体检，时刻关心员工的身心健康，进一步完善劳动保健和娱乐设施，不断提高员工的身体素质，积极参加职工养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等，解除员工的后顾之忧。利用节假日，走访慰问劳动模范、先进人物和困难员工，用真情暖民心。第三要树形象聚民心。党员干部的形象从某种意义上讲就是党的形象。因此，党员干部要时刻保持先进形象，在员工中树立求真务实、真抓实干的形象，树立起廉洁自律、公道正派的形象，成为群众看得见的“三个代表”。同时还要自觉地实行对外公开，如单位制定的各种规章制度，辞退和处分员工的情况和理由，招待费开支情况，各级领导干部的选拔任用和收入、奖金、住房情况，重大项目采购和基本建设项目招投标情况，养老、失业、医疗、工伤的社会保险的交纳情况，劳动安全卫生保护情况，集体合同及集体协议的签订、修订、履行情况，涉及职工合法权益的其它事项等，从而以良好的形

第二篇：发挥思想政治工作在构建幸福单位中的作用[推荐]

发挥思想政治工作在构建幸福广州中的作用

省委汪洋书记提出建设幸福广东的理念，指出要坚持以人为本，维护公平正义，保护生态环境，建设宜居城乡，改善社会治安，保障人民权益，畅通诉求表达渠道，满足民众文化需求，从而强化转型升级的目的归依和价值导向，使转型升级成果更好地转化成民众福祉。对于广州，我们正处在“率先加快转型升级，建设幸福广州”的新起点上。单位是社会的重要成员，构建和谐幸福单位是建设幸福广州的重要组成部分，是牢固树立和认真落实科学发展观的重要内容。建设幸福广州，就从建设幸福单位做起。加强思想政治工作是构建和谐幸福单位的有效途径，它对于把握干部职工脉搏，统一干部职工的思想，充分调动干部职工的积极性，促进单位的发展具有极为重要的作用。思想政治工作必须寻求改革和突破，以适应形势变化的需要，更好地服务于水务事业发展。本文就在构建幸福广州、幸福单位过程中，在新的形势下，如何发挥思想政治工作的作用谈几点认识。

一、思想政治工作要适应新形势，实现观念和思路创新

思想政治工作是一切工作的生命线，是加强社会主义物质文明和精神文明建设的基础性工作，无论是革命战争年代还是和平建设时期，思想政治工作都发挥了极其重要的作用。当前，在社会形态急剧变革和社会主义市场经济快速发展条件下，人们的思想观念、道德准则等方面随之呈现多样化趋势，使得人们在得失、利弊、优劣、荣辱、是非等问题的尺度把握上产生迷惘和困惑，我们所处的环境、担负的任务、以及自身状况也发生了重大变化，新情况、新问题层出不穷，解决这些问题，改变思路，用创新的思维观念，做好思想政治工作是关键。

1、改变旧观念，开阔新视野。紧密结合工作实际，在实践中更新观念，开拓思路，在借鉴传统经验基础上，去粗取精，才能适应新形势的需要。一是要积极探索“兴趣引导”型的思想政治教育形式。采取多种措施、多种手段开展职工易于接受的思想政治工作，在把握职工兴趣的基础上取得共同语言，增进沟通了解，减少排斥和逆反心理，用兴趣引导思想政治工作使干部职工接受教育。二是要树立

正确的利益需求的理念。在一定条件下，当个人的合理利益无法得到实现时，人的思想就会失衡，就会直接影响积极性和主观能动性的发挥。只要个人利益与集体利益、国家利益不矛盾，就不能要求职工放弃个人利益，不应当被视为思想落后，只有承认职工有追求和实现个人合理利益需求的权利，才能消除与职工之间的距离感，增强思想政治工作实效性和感染力。三要有机融合思想政治教育的内容，使职工乐于接受教育，思想政治工作做到有的放矢，使职工群众自觉接受思想政治工作启迪和教育，在自然、融洽的气氛中受到感染和熏陶，真正使思想政治工作服务于单位发展的大局，提高单位的管理水平。

2、适应新形势，开拓新思路。以往，我们把个人价值的追求与个人主义、自私自利划了等号；而现在新的时期，强调的是职工的敬业精神、工作能力、工作绩效的统一，由此衡量职工是否先进的价值标准，不仅要重态度、重精神，更要注重实际能力和工作绩效，不仅要有老黄牛精神，而且要是工作骨干和业务能手，更要有勇于开拓创新的新时代精神。因此，我们的思想政治工作必须紧跟形势，正确引导职工把追求个人价值实现的过程，变成增强自身素质和本领的过程，使职工思想政治教育管理更符合客观实际，为广大职工所接受。

3、赋予新内涵，树立新理念。当人们认为思想政治工作对自己是一种思想管束和制约时，便会对教育产生隔膜，导致思想政治工作收效甚微。新形势下，在开展思想政治工作时，必须转变服务理念，应把思想政治工作的对象放到群众环境中进行，积极主动的发挥职工主人翁的作用，寓思想政治教育管理于服务之中，使思想政治教育渗透到人们的思想中去，营造关心帮助、互助互爱、和谐的环境氛围。

二、思想政治工作要紧贴实际、服务于单位中心工作

思想政治工作的产生和发展离不开经济对它的影响，归根结底是由经济决定的，但它又对经济发展起着重要的反作用，两者相辅相成，这个特点决定了思想政治工作必须和经济建设或单位中心工作相结合。否则，思想政治工作将变成无源之水，无本之木。因此，单位的思想政治工作必须紧紧围绕单位中心工作来做，贯穿单位生产的全过程，服从、服务于单位发展任务和长远目标，并不断充实工

作内容，为发展铺平道路。近年来，我处领导班子注重根据水管单位的特点，研究制定思想政治工作计划，并将全年思想政治工作任务放在了突出位置，形成思想政治工作与单位中心工作同研究、同部署、同落实的良好格局。为了进一步统一员工思想、明确单位目标任务，通过不同层面的会议，以“安全、和谐、提高，构建幸福单位”为宣贯主题。单位领导班子及时组织进行员工思想动态调研，倾听干部职工的心声，关注干部职工工作生活中的热点、难点问题，全面深入的分析单位自身拥有的优势和发展中存在的困难、不足，并阐明解决问题，引导大家快乐工作，幸福生活的工作理念，为全体员工思想上注入了“强心剂”，有效增强员工工作的主动性和责任感。几年来，我们坚持处办公例会制度，凡是重大事项一律由办公例会集体讨论决定，充分发挥集体智慧，既保证了决策的科学性、民主性、正确性，又增强了干部队伍的凝聚力、向心力，并充分采纳群众意见。

三、思想政治工作要发挥导向作用、弘扬正气 在构建和谐幸福单位的过程中，需要强有力的舆论导向提供保障。因此，思想政治工作要牢牢把握正确的宣传导向，提高教育引导水平，把干部职工的积极性、创造性投入到单位的中心工作中去，真正使和谐幸福单位的思想深入人心，成为员工的共同理想和自觉行动。我处注重在思想政治工作中弘扬先进，培树正气，压住歪风，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，鼓励广大党员职工在本岗位建功立业。一个单位正气树不起来歪风就压不下去，歪风不压正气就难以树立起来，因此，树正气压歪风要同时抓。我们一方面用岗位责任制考核与月度考核奖挂钩的办法将树正气压歪风的工作制度化；另一方面，我们对先进及我们单位参加国家一级单位复核等重要阶段性工作的先进个人及时进行表彰和奖励，大张旗鼓地树正气。去年，我们一年二度表彰了一位成绩突出的2008年从黄龙带管理处分流过来的老同志，通过对她的表彰，以实实在在的身边先进引导，带动干部职工做好各项工作，增强学先进、争先进的意识，形成积极向上的气氛。另外，我们还注重抓好对后进人员的教育，注意从他们身上找闪光点给予鼓励引导，激发后进人员追赶先进。通过广泛深入地思想教育工作，弘扬正气，营造了浓厚的工作舆论氛围，为单位持续健康发展打下了坚实基础。

四、思想政治工作要坚持以人为本、让职工体会到幸福 以人为本作为科学发展观的核心，也是思想政治工作方法创新的重要原则和趋势。思想政治工作方法创新要体现以人为本的趋势，首先就要了解“人”——思想政治工作的对象。思想政治工作方法要做到以人为本，就要充分认识到工作对象的独特性，并根据不同的特征创造出相应的方法。其次，思想政治工作方法创新要体现以人为本的趋势，还必须以帮助人们解决实际问题和促进人的全面发展为着力点和突破口。思想政治工作方法创新体现以人为本的趋势，其实就是从理念上从“命令”型转变为“服务”型。为人民服务是党的宗旨，思想政治工作在实践中也要遵从党的宗旨，并在工作方法上体现这一宗旨。这就要求思想政治工作以帮助人们解决实际问题和促进人的全面发展为着力点和突破口，服务于人的需要，从而“得人心、暖人心、稳人心”。当然，这种“服务”不是无原则、无条件地去适应个体的需要，而是在帮助人们解决实际问题中，对人的思想政治品德产生正面、积极的影响，促使个体的思想政治品德提高。

坚持以人为本，是让全体干部职工爱岗敬业、人格健全、坦诚沟通的根本途径，也是单位和谐幸福的标志。当前，干部职工在工作、生活中难免会碰到各种各样的困惑，解决不好，就容易使员工产生思想问题，最终导致情绪低落、工作消极应付等状况发生。因此，要坚持以人为本的工作方法，深入细致地做好员工的思想政治工作，关心员工的工作和生活，维护员工合法权益，切实增强员工的安全感、荣誉感和责任感，提高单位的和谐度。具体从以下几方面着手：

1、重视群众的经济利益。如我们想方设法增收节支、用足政策，最大限度地确保干部群众的收入；其次在货币分房清欠工作中，我们积极筹措资金主动照顾退体人员和在职中老人员的利益，清还速度大大超过我处06年制定的货币分房清欠计划。

2、关心干部职工的成长。为提升干部职工的技术水平和竞争实力，我处坚持加强干部职工的职业技能培训，通过自办培训班、送出培训、聘请授课教师等多种形式，增加员工受教育的机会，提高员工的文化素养和业务技能，增强承担工作任务的信心和能力。近几年来，我处岗位培训率达100％。去年我们通过牵头并联合兄弟单位在我处开班培训，共有16人提高了技工级别。在岗位设置改革中，我们始终坚持就高不就低的原则，在人事处的大力支持下，给干部职工预留有发展空间。

3、心系群众身心健康。一方面，我处积极开展丰富多彩的文化活动，尽量满足干部职工的精神文化需求。如：为方便干部职工业余上网查询和娱乐，开阔视野，补充精神食粮，我们设置一个阅览室，购置了几千元书籍和2台电脑；组织大家登山、郊游及与兄弟单位联谊等活动；为了让员工有一个鸟语花香、优美轻松的工作环境，去年我们花了几万元种植花木，美化大院环境，并将继续投资绿化；干部职工生日之时给他们送上生日礼物，表达单位对他们的关爱之心。另一方面，我们处处关心干部职工身体健康。如：干部职工每年体检一次，并就检查项目征求大家的意见；根据体检结果调整饭堂菜谱，且每周菜谱都征求大家的意见；在大院里建设健身园，组织大家每天锻炼15分钟，此外，每周集中锻炼一个半小时；对干部职工及其家属实行探病制。退休职工做到“逢病必探”，在职职工做到“住院必探”，职工家属做到“重病必探”；

通过对干部职工的关心的同时，我们了解干部职工的思想动态，解决干部职工的心理疑虑，排除干部职工后顾之忧等。这种思想政治工作方法就充分体现了以人为本的理念。

当前我们正处在大发展大变革大调整的新时代，迫切需要一种强大的精神作为支撑；我们正处在“率先加快转型升级，建设幸福广州”的新起点上，迫切需要一种强大的精神作为动力。因此，我们要充分发挥思想政治工作在建设幸福广州中的强大动力作用，进一步凝聚大家的智慧和力量，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志，为广州市的水务事业做出更大的贡献。

第三篇：发挥基层党支部在构建和谐企业中的作用

发挥基层党支部在构建和谐企业中的作用

物资党支部马衍

和谐企业的“和谐”，是指构成企业系统中的各部分和要素处于一种相互协调的平衡发展状态，具有“班子坚强有力、管理科学有序、效益持续增长、员工收入提高、内外关系融洽”等基本特征，其核心是通过促进企业内外“和谐”，达到企业的经济效益、环境效益与社会效益相统一，最终实现企业可持续协调发展。构建和谐企业，对其参与构建社会主义和谐社会，深化改革与加快发展都具有十分重要的意义。

企业作为社会的重要组成部分，在发展生产力、经济建设，提高人民生活水平等方面发挥着重要作用。构建和谐企业既是构建和谐社会的重要组成部分，又是构建和谐社会的重要基础；构建和谐企业是改革发展的必然要求，是企业自身发展的需要。那么，基层党支部如何在构建和谐企业中发挥作用？下面就此问题谈几点思考：

一、切实加强基层党支部自身建设

构建社会主义和谐社会关键在党。构建和谐企业，必须充分发挥基层党支部的领导核心作用，以党组织的执政能力建设和先进性建设推动和谐企业建设，为构建和谐企业提供坚强有力的政治保证。

构建和谐企业，基层党支部担负着义不容辞的责任，为完成这一使命，必须把党支部自身建设搞好。

（一）必须始终用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装党支部班子成员头脑

邓小平强调指出：“党的各级干部，首先是领导干部，要重视马克思主义的理论学习，从而增强我们工作中的原则性、系统性、预见性和创造性”。党支部要十分重视班子成员的政治理论学习，通过不懈的学习，强化班子成员的责任感和使命感，解决好“为谁执政，为谁服务”的问题，牢固树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的执政理念。从而把握以人为本的原则，始终把广大员工的根本利益作为党委一切工作的出发点和落脚点，妥善处理好改革、发展、稳定的关系，实现好、维护好、发展好广大员工的根本利益，使党委在和谐企业建设过程中，能够始终坚持正确的政治方向。

（二）必须努力营造党支部班子成员之间相互尊重、相互信任、相互支持的团结和谐氛围

坚强有力、团结一致的党支部领导班子是能否发挥政治核心作用的前提条件。企业要和谐，首先是党支部领导班子要和谐。江泽民同志指出：“团结出凝聚力、出战斗力、出新的生产力”。相互尊重、相互信任、相互支持是党支部班子成员真诚团结和密切合作的基础。为此，党支部班子的每个成员都需要以襟怀坦白、诚恳待人、取长补短、求同存异、沟通交流、包容大度、兼顾全局、勇挑重担、默契配合、携手并进的态度，维护班子的团结与和谐，才能发挥出党支部班子的合力，形成党支部坚强的核心。

（三）必须加强和改进党支部班子的作风建设

作风建设是党支部自身建设的重要组成部分，关系到党支部的形象，关系到人心向背，其核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。党支部在作风建设中，要继承和发扬党的优良传统，坚持一靠教育，二靠制度，全面贯彻中央提出的“八坚持、八反对”要求，注重解决思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题，克服本本主义、形式主义、官僚主义、自由主义、享乐主义等不良风气，以开拓创新、真抓实干、体察民情、关心群众，艰苦奋斗、清正廉洁的形象，展示在企业员工面前。只有树立起党支部班子的威信，才能真正调动起广大员工构建和谐企业的积极性。

二、努力提高党支部领导和谐企业建设的本领

构建和谐企业，对企业党支部班子和领导干部的能力水平，提出了新的更高的要求。提高党支部班子和领导干部构建和谐企业的能力，应着重从以下三个方面入手。

（一）提高管理企业，协调各方利益的本领

党支部班子要深入研究市场规律和企业管理规律，学习先进管理理论，树立科学发展观，积极参与企业发展与管理等重大事项的决策。与此同时，还要保证党和国家的方针、政策在企业贯彻执行，做到依法治企、依法管理。

随着企业改革发展的逐步深化，企业与员工之间、员工与员工之间的利益关系发生了深刻变化。党支部班子要善于教育引导员工正确处理国家、集体、个人三者之间的关系，在坚持个人利益服从国家利益、集体利益的同时，坚持公平公正的原则，以维护多数员工根本利益为出发点和落脚点，妥善协调不同员工的利

益，坚决纠正损害员工利益的行为，从而发展好、维护好、实现好广大员工的根本利益。

（二）提高开展群众工作、激发企业活力的本领

一个企业有没有活力，关键在于是否把企业的一切积极因素都调动起来、挖掘出来。在一切积极因素中最重要的是人的因素，因为人是生产力要素中最活跃、最主要、最革命的要素。因此，党支部班子要善于把员工的积极性和创造性调动起来，全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，在效率优先，兼配公平的原则基础上，建立适合本企业实际的激励机制和分配机制，善于运用机制的杠杆作用，鼓励员工各尽所能，为企业的建设与发展作贡献。

党支部班子要坚持以人为本，走群众路线，善于听取员工的意见和建议，尊重员工的首创精神。充分发挥工会、职代会、共青团组织的作用，团结凝聚员工群众。要主动发挥我党的思想政治工作优势，善于运用宣传舆论、典型示范、说服教育等方法，开展多种形式的企业文化活动，以职业道德规范员工的行为，把员工的思想工作做深、做细、做实，团结和激励员工共同奋斗。

（三）提高处理内部矛盾、维护企业稳定的本领

在社会转轨、体制转型，市场经济竞争激烈的环境下，企业各项改革逐步深化。企业内部资产重组，机构变更，必然产生上下级之间，部门与部门之间的诸多矛盾；如果矛盾化解不了，那就成为不稳定因素，影响企业的发展。党支部领导班子要正视矛盾，不惧怕矛盾，要善于发现矛盾，主动化解矛盾，不使矛盾激化。党支部成员要经常深入部门之间，员工之间，倾听员工的意

见和呼声。善于通过分析，正确判断企业发展的趋势和走向，权衡利弊，在制定改革方案、发展规划、规章制度时，既要考虑企业的建设及发展，又要考虑员工的承受能力和各类员工的利益，在维护企业利益和大多数员工利益的基础上，调整各方面利益关系。党支部领导班子要主动搭建与员工沟通的平台，通过摆事实，讲道理的沟通方法，把各种矛盾化解在萌芽状态，使企业始终保持健康稳定的发展。

三、采取多种渠道，实现党委领导

在构建和谐企业过程中，党支部要注重整合企业的各种资源，通过多种渠道贯彻公司党委的精神和意图，以此来实现公司党委的领导。

（一）充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

党的战斗力集中体现在基层党支部和党员队伍上，要不断巩固和发展保持共产党员先进性教育活动的成果，健全让党员经常受教育，永葆先进性的长效机制。要发挥基层党支部开展群众性思想政治工作的优势，通过基层党支部把员工动员组织凝聚在一起。要统一党员对构建和谐企业的认识，要求党员在企业各项工作中发挥模范带头作用，以实际行动做促进企业和谐的表率。

（二）充分发挥工会组织的作用

工会是党组织密切联系群众的桥梁和纽带，是员工合法权益的维护者。党支部要高度重视工会工作，发挥工会组织在构建和谐企业中的积极作用。通过工会深入开展创建“职工之家”、职工民主管理、厂务公开、劳动竞赛、送温暖等活动，把党组织对员

工群众的温暖变为家一般的温暖，创造企业和谐稳定的发展环境。

（三）充分发挥共青团组织的作用

共青团是党组织的忠实助手和后备军。青年员工代表着企业的未来，在他们身上蕴藏着巨大的潜力。党委要重视并依靠团组织把企业的团员青年凝聚起来，优化青年员工的成长环境，创造青年员工学习成才的条件，营造鼓励支持青年优秀人才脱颖而出的良好氛围。支持团组织开展青年文明号、青年突击队、青年志愿者等适合青年发挥聪明才智的活动，鼓励和吸引更多的团员青年为构建和谐企业贡献力量。

（四）大力倡导和培育和谐文化

文化是企业的灵魂，没有精神和文化上的和谐，企业的发展就没有思想根基。和谐文化建设有助于树立企业核心价值观，形成万众一心，共创和谐的强大力量。党支部要从本企业的实际出发，大力倡导和谐的思想观念，引导员工用和谐的思维认识事物，用和谐的态度对待问题，以和谐的方式处理矛盾。使崇尚和谐，维护和谐成为员工的共同追求，为构建和谐企业提供强大的思想道德力量。

“和谐凝聚力量，和谐成就伟业”。综上所思，构建和谐企业是对基层党支部能力的重大考验，只要我们充分发挥党支部的政治核心作用，充分调动企业的一切积极因素，就一定能构建和谐企业，也为公司的平稳较好发展提供坚实的政治保障。

二○一二年三月

第四篇：在人口普查中发挥党组织作用

多措并举 整体联动

推动第六次人口普查工作开展

**街工委、办事处在第六次全国人口普查中，发挥党建共同体资源共享、优势互补、共驻共建、共谋发展的优势，在组织架构、宣传发动、典型推动上寻求突破，号召全街广大党员在人口普查中当先锋，做模范，带动广大职工、群众投入到人口普查工作中来，形成了合力运行，融合工作，强力推进的良好局面。

一是创新协调机制，以融合的组织架构推进工作。加强与共同体成员单位的协调与联系，将具有较大影响力的共同体单位领导，纳入到**地区第六次人口普查领导小组，建立工作例会、研讨交流等机制，以召开沟通会、协商会、座谈会等多种形式，面对面地介绍人口普查的重要意义，就街道人口普查工作选调普查员和指导员的具体实施办法进行协商，将涉及人口普查的文件、简报等材料及时呈送他们，将工作中的困难、出现的问题及时汇报，恳请他们出主意、想办法，争取他们的支持，使他们在被尊重中由“配角”变为“主角”，加强了各社区、成员单位横向联合，相互沟通，促使大家同思想、同目标、同行动，同创优，增强了驻街单位共同做好“六普”工作的积极性。**、**、**军区第二干休所、第三干休所、**分区干休所、**等18家单位主动选调了109名责任心强，工作细致，熟悉当地情况，能独立工作的优秀人才充实到了**街道普查“二员”队伍中来，确保了人口普查工作的顺利进行。

二是活化宣传形式，以创新的思想理念推动工作。组织开展“人口普查与你我息息相关”为主题的宣传月活动，大造声势，使人口普查工作家喻户晓。各社区党委组织党建共同体成员单位**、**和**二个公安派出所等25家单位的党员，全体社区干部及社区党员志愿者90余人的宣讲团，分成30个小组，深入到社区的121个庭院、246栋居民楼及大直街、**街、**街、**街等8条街路上，以讲座、宣传单、条幅、板报等形式进行宣传。各宣讲小组还与辖区学校联合，在中小学校开设“人口普查一堂课”活动，通过小手牵大手宣传人口普查；同时，组织各种载体宣传活动，利用老年合唱团、健身队、舞蹈队、秧歌队在广场、小区开展丰富多彩的活动，以活动促宣传，引导社区居民充分认识、理解人口普查工作利国利民的重要意义，倡导居民们关注、支持、积极参与到完成这一重要任务中来。

三是培植先进典型，以科学的工作方法推动工作。人口普查工作时间紧、任务重，难度大，但是党员们表现出了高度的责任感和敬业精神，涌现出了许多感人的事迹，发挥了共产党员的先锋模范作用。**社区书记**年纪比较大，家距社区比较远，但是她克服困难，发挥工作基础好、群众熟悉、入户比较容易的优势，与社区残疾人党员**一起，主动承担120户登记任务。**平时就非常热心于社区活动，这次被聘为人口普查员后，工作热情非常高，工作中积极主动，为了不影响日常工作，她不惧腿脚不便，经常和**一起晚上入户进行登记，她们楼上楼下一户户核对，确保不漏登、不错登，严谨的工作态度令人敬佩，充分显示了共产党员在困难面前挺身而出的气概。在党员们的带动下，涌现了很多腿勤、嘴勤、学勤及工作方法巧的“三勤一巧”工作人员，**社区大学生工作者**，在入户摸底工作中，勤学习、勤动脑，他反复学习人口普查的相关文件，寻求工作的规律性，摸索出了户主姓名底册填报工作的技巧；**社区集思广益，探索出与物业公司相联合，借助业主档案资料完成普查项目的思路。这些做法缩短了工作时间，降低了工作难度，提高了工作效率。街道人口普查办在普查员培训会上，专门请**和**社区向大家介绍了他们的巧办法、好办法。各社区结合自身实际学用结合，加快了全街户主姓名底册填写工作的进度，高质量完成了普查的预登记工作。

燎原街工委

2010年10月9日

第五篇：在构建和谐社会中发挥主力军作用

在“五一”国际劳动节即将到来之际，全国劳动模范和先进工作者表彰大会今天在北京隆重开幕。来自各条战线、各个行业的近3000名全国劳动模范和先进工作者汇聚一堂，接受党和政府的表彰。这是全国各族人民的一件大事喜事，鼓舞人心，催人奋进。我们向大会表示热烈的祝贺，向在改革开放和现代化建设中作出突出贡献的劳动模范和先进工作者表示崇高的敬意，向全国工人阶级和劳动群众致以节日的问候。劳动创造历史，劳模书写崇高。新中国成立以来，特别是改革开放以来，我国工人阶级为经济发展和社会进步作出了巨大贡献。劳动模范是工人阶级的优秀代表，他们在不同的岗位，以强烈的主人翁责任感，胸怀大局，立足本职，积极进取，争创一流，集中展示了当代中国工人阶级的精神风貌和崇高品格。正是以劳模为杰出代表的工人阶级和广大人民群众的无私奉献和顽强拼搏，才有今天社会主义现代化建设的伟大成就，才有今日中国举世瞩目的发展奇迹。劳动模范和先进工作者，不愧为民族的精英、国家的栋梁、社会的楷模。工人阶级作为我们国家的领导阶级和主人翁的地位不能动摇，作为改革开放和现代化建设主力军的作用不能削弱，我们党全心全意依靠工人阶级的根本指导方针不能改变，这是我国改革和建设的实践得出的重要结论。

伟大的事业孕育伟大的精神，伟大的精神推动伟大的事业。在改革开放和现代化建设中，我们国家涌现出一批又一批先进模范人物，他们不仅是推动先进生产力发展的基本力量，也在艰苦创业中铸就了一种伟大的精神，教育和激励着千千万万的人们为社会主义现代化建设不懈奋斗。今天，我国人民正奋进在全面建设小康社会的历史征程上，新形势新任务需要我们在全社会大力弘扬劳模精神，营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会风尚。全国各条战线的广大职工及各族人民群众，都要自觉地向劳模学习，认真实践“三个代表”重要思想，积极投身改革开放和现代化建设，爱岗敬业、勤奋学习，艰苦奋斗、开拓创新，为抓住机遇、加快发展、维护稳定贡献智慧和力量。

在新的历史条件下，我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发，提出了构建社会主义和谐社会的重大任务。这适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求，体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。构建和谐社会，既要紧紧地依靠工人阶级，又必将造福于工人阶级，既为工人阶级更好地发挥作用提供了广阔舞台，又对工人阶级提出了新的时代要求。广大工人阶级要发扬主人翁的精神，紧跟时代步伐，立足本职工作，追求新知识，掌握新科技，提高新技能，增强学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力，为构建和谐社会做出新的更大的贡献。

社会主义和谐社会，是全社会一切积极因素得到最广泛最充分调动的社会，必须全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，发挥各方面的积极性、主动性、创造性，不断增强全社会的创造活力。在这个进程中，我们要全心全意依靠工人阶级，不断发展工人阶级的先进性，不断壮大工人阶级的队伍，不断提升工人阶级的素质，使工人阶级的主力军作用更好地体现在构建和谐社会的各个领域、各个方面。

今年“五一”，欣逢中华全国总工会成立80周年。80年历史经验证明，中国工会是中国共产党联系工人阶级群众的桥梁和纽带，是广大职工利益的维护者。在构建和谐社会中，各级工会要发扬光荣传统，不断开拓创新，坚持中国共产党对工会的领导，坚持服从服务于党和国家工作大局，坚持切实代表和维护职工群众的合法权益，坚持实行工人阶级队伍的广泛联合和工会组织的高度统一，坚持在独立自主的基础上开展工会对外交往，坚持推进工会的理论创新、体制创新和工作创新，为改革、发展、稳定多作贡献。各级党委和政府要充分认识新形势下工会工作的重要性，为工会组织开展工作创造有利的条件。

构建社会主义和谐社会既壮丽又艰辛，工人阶级的伟大使命既光荣又重大。伟大成就来自不懈奋斗，幸福生活要靠劳动创造；爱国热情需要转化为强国行动，社会责任应当体现为推动发展。我们坚信，在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，劳模精神必定能够代代相传，光耀神州，广大劳动群众必定能够不负历史重托，创造新的光荣。