阜阳市第五人民医院双拥工作事迹材料

第一篇：阜阳市第五人民医院双拥工作事迹材料

阜阳市第五人民医院双拥工作事迹材料

阜阳市第五人民医院是一所综合性二级甲等医院，国家级爱婴医院，蚌埠医学院、安徽中医学院教学医院，安徽医科大学第一附属医院、安徽省立医院重点技术支持单位。医院位于繁华的阜阳市中心、人民路与颍州路交叉处，南与国贸商城毗邻，西与清颍公园相对，多路公共汽车直接到达，交通十分便利。医院现有在职职工466人，其中具有高级职称43人，中级职称166人，享受政府津贴的专家4人，省级医学会理事3人，市级医学会理事23人，区级以上拔尖人才3人，阜阳市中青年第一梯队学科带头人1人，兼职教授、副教授16人。医院开放床位450张，临床设有心血管科、神经内科、普外科、外二科、外三科、骨科、泌尿科、妇产科、眼科、耳鼻喉科、儿科、中医科等11大病区，二级科室34个。安徽医科大学、安徽省立医院、蚌医附院、北京同仁医院、上海瑞金医院等常年派多学科著名专家来我院坐诊、查房、讲学、手术。

门诊部为综合性门诊，科室设置齐全，年门诊病人50多万人次。医院医疗设备先进齐全。有美国GE公司螺旋CT、德国西门子公司全数字X光机、PS-800全数字X光机、C型臂X光机、日立7180全自动生化分析仪、美国HP公司彩超、飞利浦公司全身彩超、德国WOLF牌气压弹道碎石机、膝关节镜、胸腔镜、纤维喉镜、日本欧林巴斯电子胃镜、电子结肠镜、德国STORS公司电切镜、美国产腹腔镜、美国雷赛公司最新一代准分子激光治疗仪、超声乳化治疗仪等等。先进的设备仪器为医疗提供了可靠的保障。

医院医疗技术精湛，能为患者提供各种专业治疗。骨科开展全髋关节、膝关节置换术、颈椎手术；泌尿科开展全膀胱切除、肾癌根治术、气压弹道碎石治疗输尿管结石，碎石率达100%，脑外科开展脑立体定向、颅底肿瘤手术、复杂脑外科手术等；胸外科开展肺癌根治术、食道癌三切口治疗术；普外科开展肝叶切除术、胰头癌手术、腹腔镜手术等；妇产科开展盆腔大清扫术；耳鼻喉科开展喉癌根治术、鼻内窥镜、纤维喉镜手术；眼科开展准分子激光治疗近视眼、超声乳化治疗白内障；神经内科开展微创钻颅治疗脑出血；心血管科开展融栓治疗急性心肌梗塞、心脏起博器植入；儿科开展新生儿缺血性脑病的治疗；中医科开展肝病治疗；放射科开展经皮椎体成型术、子宫肌瘤、肺癌、肝癌、食道癌的介入治疗；核医学科开展碘131治疗甲亢、肾图放免等多项检测。医院获省级科技进步二等奖2项，市科技三等以上奖5项，区科技进步奖12项。

近年来，我院先后荣获省卫生厅“安徽省诚信医院”、“安徽省医德医风示范医院”、“弘扬白求恩精神、做白求恩式医务工作者十佳单位”、“中国质量万里行安徽省示范单位”、“五·五普法先进单位”、“全国综合性医院中医科建设示范单位”等光荣称号。

一、组织领导坚强有力。

拥军优属、拥政爱民和军民共建精神文明活动是我院我军我国人民在长期革命斗争和社会主义建设实践中形成的优良传统，是团结动员广大军民为实现党在各个历史时期的任务而奋斗的一项重要工作，是中国革命和建设事业不断取得新胜利的法宝之一，也是我们特有的政治优势和力量源泉。多年来，我医院双拥工作同医院其他工作一样，在继承中发展，在创新中提高，其中一个最重要的原因是有院党政领导班子特别是一把手的高度重视，亲自抓双拥“一把手”工程。为了加强对全院双拥工作的领导，两届领导班子的法人代表亲自抓双拥工作，他们从讲政治的高度，不断增强双拥工作的责任感和紧迫感，以认真负责的态度，把双拥工作和军民共建文明活动，放在心上，抓在手里，落实的行动中，使双拥工作纳入医院工作重要议事日程，纳入医院的总体规划，纳入年度双文明目标管理责任制，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导结合分工协助抓。医院成立了双拥工作和军民共建精神文明活动领导小组，医院党委书记、院长程颍谯同志任组长，副院长陈秀华同志任副组长，领导小组下设办公室，负责军民共建精神文明活动的具体组织实施。

二、国防教育常抓不懈。

在党中央、中央军委领导下，广大军民在改革开放和社会主义现代化建设相互支持，在维护国家安全、统一和社会稳定中密切配合，在抗御各种严重自然灾害中并肩战斗，军政军民团结显示了不可战胜的强大力量。医院领导班子狠抓理论武装工作，组织干部职工认真学习毛泽东、邓小平、江泽民关于加强军政军民团结的思想特别是学习“三个代表”重要思想，用“三个代表”指导双拥工作，用“三个代表”检验双拥工作。我们着重做好以下几个方面工作。

首先在干部职工中广泛开展深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想活动，教育职工坚定中国特色社会主义信念，引导全院职工在共同的理想和政治基础上更加紧密的团结起来。其次是利用各种形式，如组织职工参观塔山英雄部队纪念馆，请部队首长作国防教育报告等，广泛开展国防教育，大力弘扬爱国主义精神，在职工中尤其是青年职工中进一步增强民族自尊心、自信心。再次是扎扎实实地开展双拥工作和军民共建文明活动，促进医院两个文明建设，形成爱岗敬业，拥军优属，开拓进取，无私奉献的道德风尚。

三、军民共建工作重在办实事。

1、多年以来，我院同颍泉区武装部建立军民共建单位关系，程颍谯同志担任医院党政领导班子一把手工作后，充分认识到双拥工作和军民共建精神文明活动的重要性，认为不抓就是失职，抓不好是不称职，继承和发展了我院双拥工作的好传统好作风，他以足够的精力亲自抓双拥工作。

2、实施科技拥军。我院一直为部队医院、部队卫生队等单位培养各种人才，不断加大军地两用人才培养工作力度，院长和医务科科长，多次到部队入卫生队进行专科讲学，传授外科综合创伤及心、肺、脑复苏等抢救技术，参加查房、会诊等活动，组织专家小组协助部队团以上干部完成体检工作，受到部队官兵的好评。

3、部队的需要就是我们的责任。几年来多次为部队、军分区军官的医疗费实施减免。在2005年开展保持共产党员先进性教育活动中,为部队建设办了一件实事。

4、做好军转安置工作。我院领导班子从讲政治、讲大局的高度，认真做好军转安置工作，目前在我院工作的转业干部和退伍军人员共12人，并千方百计为他们解决实际困难。认真做好拥军优属经费的上缴工作，三年来共上缴民兵训练费15000元。

四、军民团结共浇文明花。

1、为我们提供爱国主义教育基地。驻贵部队是具有光荣传统的部队，设有塔山英雄团纪念馆，是给青年职工进行集体主义、爱国主义、社会主义教育的好课堂，在部队首长的大力支持下，每年我们都组织青年职工，特别是刚分配到我院工作的毕业生，去部队参加军事训练，接受部队光荣传统的再教育。为了提高全院干部职工的国防意识，把国防教育落实到实处，2、帮助训练基干民兵排。我院基干民兵排成立以来，部队急我院之所急，多次派出军事过硬的同志帮助搞民兵训练，从队列动作到投弹、射击，做到严格训练、严格要求，使我院民兵不仅学到了军事知识，也学到了部队的好思想和好作风，进一步加强了军民团结，密切了军民鱼水情。

第二篇：双拥工作先进个人事迹

双拥工作先进个人事迹

——中共河东区下洋田社区党支部书记 蒲和书

蒲和书，男，53岁，高中文化程度，中共党员，现任中共河东区下洋田社区党支部书记。多年来，蒲和书同志坚持科学发展观指导和统领双拥工作的思想，充分认识到做好新时期双拥工作的重要性和紧迫性，坚决按照江泽民总书记提出的“同呼吸、共命运、心连心”的总要求，把双拥工作当做一项光荣的政治任务，他结合本职工作，以高度的政治责任感，高度的工作热情，积极出主意、想办法、抓协调、促落实，在加强和巩固军政军民团结、推动经济社会发展上发挥了积极的作用。

一、提高认识，做好双拥工作的带头人

下洋田社区与共建单位海军高炮五连毗邻相望，共建工作历史悠久，双拥资源丰富，有着深厚的群众基础和良好的传统。随着市场经济加快发展、城市化进程全面提速，双拥工作的内容在不断地丰富和拓展，面对着新形势、新问题、新任务。蒲和书同志认为：双拥工作为一项政治性、政策性很强的社区工作，联结军地，涉及长远，关系全局，只能加强，不能削弱；社区双拥作为一个新的领域，只有按照“三个代表”的要求，与时俱进，不断创新，更好地贴近社区、服务社区，把双拥工作与社区建设有机结合起来，才能具有

1强烈的时代感和强大的生命力、凝聚力。立足于这些认识，他从社区的资源优势和工作特色上，以社区双拥工作的任务和方向进行了重新定位，在社区工作中提出了“创建双拥模范社区”的奋斗目标。他作为社区主要领导，始终坚持社区一把手挂帅，亲自抓，各居民小组干部齐抓共管的双拥工作制度，每一项双拥工作他都直接参与、直接组织实施，凡涉及军民、军政关系的事项他都直接过问处理，优抚对象和驻军的困难都直接协调解决。蒲和书同志很好地发挥了主要领导在双拥工作上的先锋带头作用。

二、营造氛围，做好双拥工作的宣传员

蒲和书同志认为，要加强军政、军民团结，弘扬民族精神，增强民族凝聚力、向心力，宣传工作是关键。他从两方面下大力度抓好双拥工作宣传：

1、协调区双拥办，充分利用电视、报刊、宣传栏等形式，大力宣传双拥工作的重大意义，宣传双拥工作中涌现出来的典型事例和先进模范人物，广泛动员辖区居民支持和参与，为在全社区形成“人人话双拥，处处搞创建”的工作格局营造了浓厚氛围。在宣传工作中，对重要稿件他都亲自把关或直接参与起草。去年9月初，他主动请来海军高炮五连的官兵，为河东学校学生进行军训、上军事课，组织学生过军事生活，收到了较好的效果。

2、积极协调文化部门和社区文化娱乐队到海军高炮五连进行慰问演出。通过开展以拥军优属、拥政爱民光荣传统为重

要内容的宣传，不断增强广大军民的国防观念和双拥意识。在蒲和书同志的促动下，2010年至今，军民联欢达7场次，张贴拥军标语112条，出版双拥宣传墙报6期。

三、沟通服务，做好双拥工作的联络员

每年春节、八一等节日期间，社区干部职工都要到部队过国防军事日活动，体验部队生活，掌握国防军事技能，开展形式多样的慰问活动。蒲和书同志总是考虑在先，及时沟通联系，做好周密的事务安排，为工作顺利开展创造了最优的条件。他认为，坚持以人为本，为海军高炮五连搞好社区服务，是下洋田社区双拥工作的重点。2004年来，他以下洋田居委会为共建桥梁和纽带，在开展双拥工作中共投入资金9万元，其中4万元用于为海军高炮五连办图书室、卡拉OK军人俱乐部，还赠送卡拉OK音响设备、图书、照相机等大批用品,拿出5万元资金为海军高炮五连修建一条长200米，宽4.5米的军民“共建路”以及搭建荫棚，修花池。在蒲和书同志的努力下，下洋田居委会与海军高炮五连关系融洽，相互支持，海军高炮五连也积极开展拥政爱民服务，积极推进社区经济发展。海军高炮五连积极参与下洋田辖区的治安巡逻，建立了“重大活动联系、互涉案件联办、营区环境联防、处置突发事件联动”的军民协作机制，创造了稳定安全的社区环境，居民的安全感大大增强。海军高炮五连坚持把维护城区的环境卫生作为一项日常性工作，积极帮助社区完

成时间紧、任务重的工作。我市创建国家卫生城市期间，海军高炮五连支持下洋田社区爱国卫生工作，2011年，共出动官兵150多人次，车辆11辆，清理垃圾23吨，清理卫生死角80多处，臭水沟6条共500米，营造了清洁优美社区环境。每逢雨季，人民生命财产受到威胁时，海军高炮五连官兵受令而行，闻警而动，遇险而进，抢险救灾冲在前，积极投入抗灾抢险第一线，奋勇完成急、难、险、重任务。

四、跟踪问效，做好双拥工作的督查员

下洋田社区党支部、居委会将双拥工作作为一项重要工作，专门成立了领导小组，确定了“围绕发展抓双拥，抓好双拥促发展”的目标，进一步落实优抚安置各项政策措施，进一步加强拥军的保障力度。蒲和书同志坚持立足本职工作，从办公室的督查职能出发，督促班子成员积极做好拥军优属工作。特别是他想方设法在三亚市最繁华的商业地段挤出2间面积45平方米的旺铺面，解决了部队家属就业问题，并组织投资19800元协助海军高炮五连办起了一个面积约5亩的“拥军经济果园”。蒲和书同志还亲自建立了考核激励机制和跟踪问效机制，有针对性地开展综合督查和专项检查。保证各项优抚安置政策，确保辖区优抚对象的补助按时足额发放。去年，他把辖区21户困难户、低保户、老弱病残家庭纳入重点优抚对象，较好地解决了他们的生活难题。2012年2月29日，蒲和书同志和海军高抛五连的官兵们到社区孤寡老人符玉花和残疾人苏海京送上生活用品、食用油、大米、水果等，并带去亲切慰问。每逢节日，他陪同海

军高炮五连的官兵们走进社区开展便民服务，为河东学校修理桌椅、门窗上百件，为居民理发124人次。蒲和书同志1995年任下洋田社区党支部书记至今，与海军高炮五连开展双拥共建和为民服务的工作从来没有间断过，友谊之花越开越火红。

多年来，在开展双拥工作中，蒲和书同志不断探索新思路，强化措施，多方位、多领域、多层次地拓展下洋田社区双拥工作的新局面，为建立新型的军政、军民关系，维护社会稳定，加强国防建设作出了新的贡献。

第三篇：双拥工作先进个人事迹

双拥工作模范个人事迹

——朝阳新天地商贸文化城董事长 李焕学

李焕学，男，59岁，清华大学MBA（工商管理班），中共党员，朝阳市人大代表，朝阳市纪检社会监察员，现任中国中小企业协会副会长、北京金来集团董事局主席、朝阳市总商会新天地直属商会会长、朝阳新天地商贸文化城董事长。从部队转业到地方后，艰苦创业，打拼多年，获得了很多收获和成绩，成为一名成功的企业家。作为企业的领头人，他始终有一个军人情结，始终热心双拥工作，当做一项光荣的政治任务，以高度的政治责任感，高度的热情，积极的加入到双拥工作中，对双拥工作舍得出钱，舍得出力，为加强和巩固军政军民团结、推动当地双拥工作和经济社会发展发挥了积极的作用。

一、投资兴业，做双拥工作的带头人

李焕学同志是北京金来集团董事局主席，也是多家企业的法人。之所以选择在家乡投资，是因为他对生于斯长于斯的这片土地饱含深情。自参军离开家，到再回到地方，始终都不忘部队，不忘家乡。毅然投资家乡兴业，在省、市、区领导鼓励之下，开始了新天地商贸文化城项目的建设，做企业的同时把双拥工作也作为一个重要内容。

从李焕学身上，我们看到了一个军人的优秀品质，正是永不服输不断拼搏的精神，使他从一个小企业发展成旗下多领域多家子公司的多元化企业集团。他成功不忘双拥工作，多年来为双拥工作做出了他和企业的贡献。朝阳市以及龙城区共建工作历史悠久，双拥资源丰富，1

有着深厚的群众基础和良好的传统。李焕学及他的企业和驻军各部队官兵，在双拥工作中结下了深厚的情谊。武警部队、消防部队、575团及预备役部队、通信连官兵，都留下他忙碌的身影。

李焕学同志认为：双拥工作联结军地，连结军企，也是企业发展重要资源，企业要把双拥工作与企业文化制度建设有机结合，和平时工作结合，把军队建设经验揉进企业制度建设中，双拥工作推进企业建设，把双拥落到实处。同时部队培养的军人也是企业不可多得的优秀人力资源。

立足于这些认识，在企业管理中提出了“创建双拥模范企业集团”的奋斗目标。随着经济形势下行压力，退伍军人就业问题时时浮现他脑海中，他的企业在人事招聘时，优先招聘退伍军人，目前，在他的企业集团退伍转业军人占有很大比例。面对着新形势、他结合办企业也把双拥工作的内容在不断地丰富和拓展。他作为董事长，每一项双拥工作他都直接参与、都直接过问处理，李焕学同志作为一个老兵和企业家在双拥工作上起到了模范带头作用。

二、军民团结，做双拥工作的实干家

李焕学同志认为，要加强军政、军民团结，弘扬民族精神，增强民族凝聚力、向心力，作为企业推进双拥工作落实是关键。他的企业在项目施工中，要保证地下军事通信光缆的安全，为此他在工作中，下大力度抓好此项工作，每天起早贪黑到现场查看，督促施工队伍按要求落实操作规程。在工作中与通信连官兵互相帮助，结成双拥共建单位。

每年的春节和八一建军节，他总是考虑在先，沟通联系，亲自做 2

好周密安排，到部队去慰问，给部队送去企业农场自养的生态猪；看到部队建设难处及时送去资金和物品；积极参加部队的军民联欢会。向职工宣传双拥工作的重大意义，广泛动员企业员工积极参与，在企业营造了浓厚的双拥氛围。

在新天地商贸文化城招商工作中，企业把双拥工作体现在实实在在的工作中，在新天地购物广场和新天地市场以及新天地早市、夜市对退伍转业军人和军属进场经商的给予免租金的优惠政策，来扶持退伍军人和家属创业。

在李焕学同志的努力下，企业主动与消防支队沟通请消防专业人员支持项目建设，建立了重大事项联系、消防现场培训指导、应急处置联动的军民协作机制，创造了稳定安全的经营环境，业户的安全感大大增强。

他主动联系部队，请官兵为企业员工进行军训、上军事课，进行国防教育，组织打靶，体验军事生活，收到了较好的效果，也对企业团队建设起到积极作用。增强了广大员工的国防观念和双拥意识。

三、扶危济困，做双拥工作的好后勤

每逢佳节倍思亲，逢年过节、他总是不忘部队和遇到难处的战友和福利院的老兵。除了到部队慰问，他已经多年春节组织到福利院以及敬老院慰问，送去米面油等生活物品，特别看望颐养天年的老兵。此项工作已连续多年，企业节前准备给职工发福利，总是先想到这些老人们，而且一定要采购最优质的大米面粉以及豆油。在做这些事时，总是嘱咐不要声张，做善事不求回报不留名。

多年来，有些退伍军人有困难也愿意找他，北票有一个退伍老兵生活困难找到他，他积极想办法帮助他，并帮助他上报低保，解决了他生活后顾之忧。他的战友们谁有困难，他总是第一个到场帮忙。组织老战友到原部队去参观慰问，他也是出力最大。

李焕学同志具有高度的社会责任感，情系双拥工作，不忘家乡建设。从区政府了解到，企业附近的小学在建设中资金不足，他立即派人送去十万元；为社区困难家庭送去米和面粉；出钱赞助市球王争霸赛的全市乒乓球比赛；他的一个个善举得到社会的赞誉和企业员工的拥护。

他常说，一个企业家有不可推卸的社会责任，只有将个人目标与这个城市与国家命运紧紧联系在一起的时候，才能真正实现自我价值。李焕学同志带领他的企业员工，在企业发展同时积极投入双拥工作，为建立新型的军政、军民关系，维护社会稳定，加强国防建设作出了一位老军人新的贡献。

第四篇：双拥事迹

“双拥”工作事迹

“双拥”工作是我党我军特有的政治优势。我区具有拥军优属、拥政爱民的光荣传统，**区会计核算中心在区拥军办的整体安排部署下，一直把支持国防事业作为应尽的职责，把“双拥”工作列入核算中心重要议事日程，领导班子高度重视，通过各种方式广泛开展“双拥”活动，谱写了一曲军民团结的“双拥”赞歌。

一、广泛宣传人民军队有关知识，深刻领会开展“双拥”工作的重大意义

核算中心采取电视、讲座、简报、集中学习等多种形式，广泛宣传邓小平建设有中国特色的社会主义理论和新时期建军思想，认真学习江泽民同志“三个代表”和胡锦涛总书记科技强军的重要指示，牢固树立爱国拥军思想，结合建国和建军的历史，大力宣传人民解放军在党的正确领导下走过的光辉历程和建立的丰功伟绩，进一步宣传人民军队在新时期为保护国家财产和人民群众生命安全作出的巨大贡献，我中心把“双拥”教育和“致富思源、富而思进”教育结合起来，充分认识在新的历史时期，做好“双拥”工作对巩固我国国防、维护社会稳定、促进社会主义现代化建设顺利进行的重大意义，大张旗鼓地宣传社会各界为革命功臣奉献爱心的感人事迹，宣传各行各业涌现出来的双拥先进事迹，牢固树立“改革不忘国防建设、生活富裕更重拥军优属”的思想观念。通过广泛深入的宣传教育，使我核算中心的全体职工提高了做好新时期双拥工作重要意义的认识，增强了维护军政军民团结的自觉性，形成了热爱人民军队，尊重、关心、爱护、帮助革命功臣的良好氛围。

二、深受人民子弟兵无私奉献精神的鼓舞，全体职工立足本职，奋发进取，各项工作成绩斐然

通过学习，我们了解了军营里子弟兵的军事训练、工作和业余文化生活，了解了人民军队子弟兵不怕苦、不怕累、不怕流血牺牲的精神和光辉人生，他们爱党爱国爱民的无私奉献精神激励我们尽职尽责干好本职工作，增强了职工的凝聚力和战斗力。会计集中核算是新形势下的新事物，没有统一的运作法则和经验可供借鉴，为使这项工作在短期内走向规范化、制度化，核算中心全体干部职工发扬顽强拼博、奋发进取、忘我工作的创业精神，放弃了两个多月的双休日，经历无数个不眠之夜的苦战，终于按照区委、区政府的要求，按时保质完成全区98户行政事业单位的扎账、交账任务，为中心开展工作奠定了坚实基础。为规范会计业务核算和报账业务，加强财务收支管理，中心逐步建立健全了《报账流程》、《岗位职责》、《内部管理》等22项规章制度，大力开展引深行风评议活动，切实落实目标责任考核，全体工作人员依法核算，杜绝假账，热情服务，提升形象。由于会计行业的特殊性质，每到年底，职工们都加班加点，早来晚走，全力以赴搞好年终结账、决算工作。我们在遵循德才兼备、以岗定人、人尽其才的原则指引下，果断精减内设机构，在没有增加任何人员和经费的情况下，圆满解决了时间紧、任务重的实际困难。工作效率极大提高，服务质量明显改善，荣获市青年文明号、区精神文明单位及行风评议最佳基层站（所）等多项荣誉。

三、开展形式多样的“双拥”活动，以实际行动支持军队建设，树立拥军意识

我们深刻地明白“军队打胜仗、人民是靠山”的道理，只有我们对军队始终不变的支持，才能使部队的军事化建设、现代化建设年年跃上新台阶，只有我们不断巩固军警军鱼水相依、水乳交融的良好局面，军队才能履行好保家卫国的职责，才能充分发挥部队人力、设备、技术等优势，积极投身到地方的经济建设中，才能承担起急、难、险、重的各项任务。我核算中心坚持按照“三个代表”的高度来认识和对待“双拥”工作，为进一步密切军政军民关系，结合自身实际特点，开展各项军民共建活动，热情为部队做好事，办实事，为部队全面建设添砖加瓦，做出自己的一份努力。我中心积极配合区政府落实优抚安置政策这项重要拥军工作，安置1名复员士兵到我中心工作，由于会计工作和电脑工作都是专业性、技术性很强的工作，这与士兵服役期间的工作性质有非常大的变化。我中心的全体职工对这位士兵同志表现出热情的欢迎，并全心全意的帮助他，与他坦诚交流思想，将财务、计算机知识循序渐近传授予他，现在他已熟悉并掌握了核算中心会计工作的处理流程，完全胜任会计工作岗位，成为中心的骨干力量。按照有关政策法规，核算中心为他兑现落实军人的有关待遇，着力解决了他工作、探亲、医疗保险等方面存在的问题。

针对核算中心年轻人多的特点，我中心在每年“八一”期间都组织形式多样的“双拥”活动，召开座谈会，进行国防教育，组织军事训练，宣传军队伟绩，增强拥军意识。我们曾多次捐助军事题材的书籍，由上级党委代为转交地方部队，主动帮助部队解决实际困难，为他们献出我们的一份爱心，支持他们以知识武装头脑，以科技增强军队战斗力。同时，我们积极组织大家前往西柏坡接受革命教育，前往尹灵芝革命先烈纪念馆缅怀先烈，重温入党誓词，追忆当年解放军前赴后继、英勇献身的伟大精神，使我们更加热爱我们的人民子弟兵，更加珍惜今天的美好生活。

在过去几年里，我核算中心高度重视“双拥”工作，做了自己应做的工作，并取得了一定成效，但距离区委、区政府的要求还有很大差距。我们将一如既往地按照“三个代表”重要思想的指示精神，积极配合全区“双拥”工作的整体部署，全心全意支持军队建设，为建立“同呼吸、共命运、心连心”的新型军政军民关系做出贡献。

第五篇：市质监局2011双拥工作主要事迹

市质监局2011双拥工作主要事迹

2011年，我局双拥工作在市“双拥”工作委员会办公室的领导和指导下，坚持科学发展的指导思想，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，按照市委、市政府、省局党组整体工作部署和市“双拥”办的工作要求，紧密结合中心工作，积极开展拥政爱民、拥军优属工作，取得了一定的成效。

一、领导重视，机制健全，为“双拥”工作开展奠定了组织基础。

2011年，是市质监局贯彻落实“抓质量、保安全，促发展，强质检”“十二字”方针、抢抓机遇、加快发展的关键一年，也是市质监局历史上不平凡的一年。年初，根据省编办、省质监局关于机关机构改革的有关要求，我们对市局机关科室负责人进行了全员轮岗任职，如何使轮岗的干部尽快适应工作要求，最大限度的降低因人员交流带来的负面影响，是市局党组十分重视的问题，也是需要紧迫解决的问题。“双拥”工作是全局工作的一个组成部分，我局是创建“双拥”合格单位的申报单位，为了使“双拥”工作不受影响，尽快的衔接，很好的开展活动，市局及时研究调整了“双拥”工作领导小组和办公室组成人员，明确了宣传、督查、保障各组成人员的工作职责；修订、印发了《“双拥”创建工作实施方案》、《阜阳市质监系统军民共建工作实施方案》、《阜阳市质监局服务部队现役复退军人各项优惠措施》和《“双拥”工作制度》等规定制度，将“双拥”工作纳入单位工作目标考核范围，做到了纳入综合督查、纳入综合考核、纳入综合评定，纳入综合管理；实现了行动有方案、工作有目标、实施有计划、落实有措施。为“双拥”工作的持续开展奠定了组织基础，提供了制度保障。

二、强化宣传，营造氛围，为“双拥”工作开展打下了思想基础。

“双拥”工作能否象中心工作一样，在广大职工干部中形成共识，经常持久地开展下去，关键在领导，重点在宣传。为了增强全体人员对“双拥”工作的认识，提高参与“双拥”工作的自觉性和主动性，局领导班子首先从自身抓起，把上级关于“双拥”工作的文件、重要工作部署、《国防教育法》纳入中心组学习的内容，主动了解兄弟单位“双拥”工作开展情况，加以借鉴，在工作指导上积极推进。其次是抓好职工队伍的学习教育。结合“八一”建军节、“全民国防教育日”、“九一八”纪念日，组织职工学习《国防教育法》和模范人物的先进事迹，通过演讲、知识竞赛、歌咏比赛等，开展纪念活动。再次是营造环境氛围。市局在办公楼前张挂了“双拥”宣传匾牌和“双拥”图片；经选拔，推荐退伍战士、二等功荣立者、颍州分局职工张修连和退伍战士傅琦琳分别参加省局“党旗下的安徽质监人”采访宣传和知识竞赛演讲活动。通过多种形式的宣传活动，潜移默化，提高了党员干部的国防意识和拥军意识，澄清了“双拥工作是软指标，不好抓，难落实”的模糊观念，充分理解建立巩固的国防是现代化建设的重要战略任务，是维护国家安全统一和全面建设小康社会的重要保障，没有强大的国防作后盾，就不可能赢得应有的国防地位，增强了干部职工对开展“双拥”工作的认同感和积极性，营造了积极参加“双拥”共建的氛围，同时起到了凝聚人心，积聚力量，构建和谐质监的积极作用。

三、注重工作融入，突出“双拥”内容，保持“双拥”工作的活力。

实践使我们认识到，如果就“双拥”而开展“双拥”工作，难免显得力量单薄，工作单调，而且活动不易做到经常化。只有将“双拥”工作融入各项工作中来，搞好工作结合，形成齐抓共管的局面，“双拥”工作才能有基础，才能把口号变成行动，保持长流水、不断线、更富有活力。今年以来，我们结合其他工作，主要从以下几个方面开展“双拥”活动。

一是在落实科学发展观、创优争先活动中，突出“双拥”工作的内容。针对市局及直属单位退伍士兵和军转干部比较多的特点，我们在争创党员先锋岗、先进基层党组织、优秀共产党以及完成急难险重任务中突出退伍军人的作用。如;推荐退伍战士张修连、傅琦琳参加省局组织的创先争优相关活动；在局党务公开栏内宣传工作勤奋，爱岗敬业的退伍军人计财科副主任科员徐亚东等同志的先进事迹。在表彰基层党务工作者和优秀共产党员时，考虑退伍军人所占的比重，发挥他们的影响力和表率作用。

二是在业务工作和文明创建活动中发挥退伍军人的作用。针对市局执法人员中退伍军人比较多、个人素质相对较高的特点，注意培养业务精、法律观念强、政治素质好的退伍军人担任中层干部，发挥他们在执法一线的模范带头作用。今年夏天，市血库存量一度告急，我们以党支部的名义号召共产党员、退伍军人积极参加无偿献血，得到了积极响应，市局及时给予表彰奖励。今年午收期间，市质检党支部利用节假日组织党员、青年志愿者为军烈属、困难户收割麦子、办实事，受到了人民群众的欢迎。

三是寓“双拥”与传统教育之中。“七一”前夕，结合建党90周年纪念活动，市局组织了由副局长、机关党委书记孙华信

同志主讲的以中共党史为线索，追忆革命先烈英雄事迹的报告会，图文并茂的介绍了党的发展史、奋斗史和革命先烈可歌可泣的英雄事迹，使大家感到即新颖直观，又很受教育。“八一前夕”，市局组织机关党员、直属单位主要负责人到西北坡国防教育基地接受传统教育。通过课堂对革命历史事件的了解和实地接触学习，增强了干部职工了解历史，学习历史的热情和对革命先烈的崇敬，亲身感知现在的幸福生活来之不易。

四、积极开展活动，密切军民关系，扎扎实实地推进“双拥”共建工作

市局与市消防支队是军地共建单位，市局领导与消防支队领导始终保持经常性沟通和联系。市局机关党委作为具体承办部门，积极协调机关和直属单位开展“双拥”活动。今年“八一”前夕，市局领导带领机关部门有关人员到消防支队慰问，送去了慰问金10000元，通过座谈交流，介绍质监工作和部队建设情况，加深感情，增强友谊和信任。今年以来，市局还邀请消防支队同志到市局检查指导消防工作，听取官兵对市局防火安全工作的意见和建议，推动消防工作的落实，市局连续多年被评为消防工作先进单位。几以来，市局领导一直坚持每逢春节、“八一”等节日，亲自慰问系统的军烈属，并征求他们对市局工作的意见和建议。市局有一位抗日时期参加革命的老同志，其遗孀因病住院花了一些钱，生活比较困难，局领导得知这一情况后，春节前上门看望并送去了3000元。对系统内因病和其他原因导致生活困难的复退军人家庭也都及时从物资或精神上进行帮助和慰问。阜阳质监系统1999年垂直管理以来，由于政策的原因，一直没有进人，导致了系统内职工子女退伍安置遇到了困难，曾一度影响稳定。

面对这种情况，我们根据上级规定，一方面鼓励退伍子女参加省局组织的招聘考试，对于考试合格的及时安排聘用，并根据个人意愿和各单位实际情况，尽可能的安排临时就业或鼓励其参加其他用工单位的竞聘。几年来，我局有16名退伍子女都通过就业安置或有偿安置得到了妥善安排。充分体现了“同呼吸，共命运、心连心”的军民鱼水深情和融洽的军民关系，有力地推动了全系统精神文明建设和双拥工作整体水平的提高。