公司安全科12月份安全工作汇报（大全5篇）

第一篇：公司安全科12月份安全工作汇报

公司安全科12月份安全工作汇报

一、12月份安全、现场月考核情况

二、安全工作重点：

1、新的一年即将到来，为明年安全生产工作开好头、起好、打好基础，公司要求各矿、车间单位组织进行一次年终安全生产、现场管理大检查工作。

大检查工作的要求：各矿、车间单位（含业务承揽单位）主要领导要亲自安排部署安全生产、现场管理大检查工作；动员本单位全体职工参与本次安全生产、现场管理大检查工作；由公司及各矿、车间单位安全管理人员、工程技术人员、设备管理人员查生产系统、工程设施、机械设备、电气设备及作业现场；由班、段长查本班段各个作业岗位，查本班段所用设备，查班段作业区域；由岗位操作人员查本岗位。

现场管理：要查作业现场环境卫生管理、备品备件定置管理，清理个人使用的工具箱、更衣箱与生产工作无关的物品。

本次检查要全覆盖，不搞形式，不走过场，不留死角，对查出的问题和存在的隐患要分类、逐项安排整改，隐患整改期间要落实整改措施。

各单位将检查整改情况汇总后报安全科，安全科组织3个检查组，对各单位检查和整改情况进行检查复查。

2、一月份各矿、车间单位（含业务承揽单位）开展《安全操作规程》培训、考试工作。

各矿、车间单位（含业务承揽单位）在考试前要组织安全管理人员、工程技术人员对岗位操作人员进行规程讲解，一定要把规程讲明、讲透，要通过培训讲解提高安全操作技能。培训可利用班前会、周一安全活动会或占用业余时间，各单位根据实际情况，一定要组织好安全技术操作规程讲解、培训考试工作。

考试要求：《安全技术操作规程》考试实行闭卷考试，100分为合格，不合格的给一次补考机会，补考不合格的，根据相关规定给予经济处罚。

班段长考试，有兼工种的考所从事工种及兼工种的安全技术操作规程，同时还要考班段长《安全生产责任制》，规程及责任制都要考，责任制90分为合格，不合格的也给一次补考机会，根据相关规定给予经济处罚。

这项工作要求在1月25日前结束，考试成绩归档管理，形成培训档案。

**股份**有限公司安全科

2013年1月25日

第二篇：1-9月份安全生产工作汇报

1—9月份安全生产工作总体情况

汇报

邢台县安全生产监督管理局

一、全县安全生产现状与形势分析

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在安委成员单位的积极配合下，全县安全生产工作紧紧围绕政府工作报告确定的安全生产工作目标，狠抓安全生产各项法规和工作的落实，基本保持了全县安全生产形势的稳定。截止目前，全县共发生交通事故27起，死亡13人；火灾事故25起；生产安全事故6起，死亡9人。这些事故的发生充分暴露了我县安全生产工作中仍然存在一些比较突出的问题：一是执法、监管不到位的问题还仍然存在。无证非法矿点组织开采活动的现象时有发生。我县的高危行业、矿山企业点多面广，分布区域广，非法使用火工品的问题还存在,有一些行业和企业安全工作还存在死角和盲区,某些乡镇安全管理工作没有完全到位，这是造成安全生产监管、执法不到位的一个重要原因。二是我县的非煤矿山企业普遍存在规模小、基础差，与国家要求的办理证照的条件差距较大，短期内无法达到安全生产许可证标准要求，按规定必须停产整顿，在今年年底前有近60%的矿点面临着被关闭。三是由于从业人员和矿主安全意识、法律意识淡薄，安全管理工作滞后、技术人员缺

乏、从业人员素质较差。很多企业对安全生产的认识不足，安全意识不强，只重眼前经济效益，轻视甚至忽略安全投入；从业人员流动性大，缺乏基本安全操作技能，无证上岗、违章违规操作问题突出，是导致安全生产事故时有发生的重要因素。

二、今年以来的主要工作

一是初步建立起了县乡两级安全生产监管体系框架和管理网络。

1、在局机关内部，建立了生产安全事故处臵办法和值班制度，并根据“三定”方案确定的职责，制定了内部安全责任制，明确了各科室每个人的安全职责。

2、建立了重大危险源监控制度和定期下井检查制度。

3、初步建立了县、乡两级监管网络和应急救援体系，进一步加快了安全生产示范乡镇建设工作，为构建我县安全管理长效机制夯实基础，有效遏制重、特大安全事故的发生，确保了全县安全生产形势的稳定。

二是广泛开展安全生产宣传教育和培训工作。

1、认真开展丰富多彩的安全生产宣传活动，结合今年开展的“安全生产月”宣传活动，全县组织开展了安全生产知识竞赛、宣传咨询日、专题培训、讲座等多种形式的宣传教育活动，借助媒体传播安全文化，积极倡导和宣传安全生产法律知识，进一步提高了广大人民群众的安全意识。

2、有计划、有步骤地对各乡镇政府主管领导、执法人员、企业负责人和安全生

产管理人员、特种作业人员进行了安全培训，共举办各类培训班12期，培训人员1300余人。通过开展安全生产培训，极大的提高了企业的安全生产意识，进一步增强了企业的安全管理水平。

三是突出重点，深入开展安全生产专项整治活动。在继续深入开展安全生产专项整治的基础上，我县安全生产工作针对重点行业、重点领域的突出问题，进一步加大了安全生产整治力度，先后组织了煤矿安全专项治理、安全生产综合执法等活动，并集中开展了三个专项治理活动：

1、煤矿专项治理。为了维护煤炭生产的正常秩序，我县印发了《邢台县关于煤矿安全生产综合整治工作实施意见》、《邢台县加强煤矿安全生产工作实施方案》，陈新伟副县长亲自主持召开两次煤矿安全生产会议，安排部署煤矿安全生产工作，并深入到煤矿井下进行检查，“国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定”颁布后，组织开展了严厉打击煤矿违法生产治理活动，对每个煤矿情况进行了摸底，调度解决存在的问题。对两家未取得安全生产许可证的煤矿实施停产的措施，对5家基建矿井核定了建设工期，取得了明显成效。我县的所有生产矿井已全部安装了瓦斯监控系统。

2、非煤矿山专项治理。我县起草出台了《邢台县矿山企业安全生产管理暂行办法》，并利用申办《安全生产许可证》的契机，关停了未申请办理《安全生产许可证》、存在重大隐患、不具备基

本安全生产条件的矿山企业113家，按照扶大淘小的原则，整合了一批规模小、基础差、不达标的矿山企业，切实提高市场准入门槛，提高企业的安全管理水平。

3、危险化学品专项整治。先后组织召开两次专门会议，布臵危险化学品专项整治活动和《安全生产许可证》发放工作，进一步加大对危险化学品的生产、储存、经营、运输、使用单位的执法检查和隐患排查。并聘请安全生产技术方面的专家对我县化工企业存在的突出问题提出整改意见，取得了明显成效，并受到了企业的好评。

四是认真开展安全生产大检查活动。认真落实安全生产责任制，严格履行职责，强化监管，搞好日常检查，组织开展了四次大规模的安全生产大检查活动，并对市、县人大检查组来我县《安全生产法》贯彻实施和安全生产执法检查情况进行了专题汇报。针对“五一”、“双节”、“两会”等特殊时期，适时组织了大检查活动，确保了特殊时期安全形势的平稳。

三、下一步工作思路和建议

一是健全机构、完善职能，强化安全执法力度。依据《安全生产法》和省、市政府对安监机构设臵的要求，为了更好的做好安全监督、检查工作，健全完善我县生产安全事故应急救援体系，组建指挥中心、抢险队伍，配备必要的抢险设备，以提高政府应对突发事件和抗风险的能力；加强乡镇安

监队伍建设，实现安全执法工作的延伸，指导并积极督促部分有条件乡镇建立安监站，有条件的开展执法工作，对重点企业、高危行业必须依法配备专（兼）职安全生产管理人员，并层层落实责任制，切实履行安全生产监管职能，严格依法行政，加大安全监管执法力度，确保职责履行到位。

二是加大宣传和培训力度，加强企业安全生产管理。加快建立和完善全县安全生产法规宣传教育和人员培训体系，组织开展多层次、多形式、多渠道的安全生产知识宣传教育和培训，进一步强化广大业主依法生产的意识和对安全生产的广泛关注和高度重视，加强安全生产管理，加大安全生产投入；进一步提高了从业人员的安全意识，严格持证上岗，严格按规章制度要求操作，从根本上预防各类事故的发生，促进企业的安全生产工作。

三是依法实施安全生产许可证制度。指导和督促企业按照标准，加大安全设施投入，并聘请安全生产方面的专家到企业现场指导工作，针对存在问题提出合理化建议，帮助企业严格按标准进行整改，改善硬件设施，提高管理水平，从根本上改变我县非煤矿山和小化工企业起点低、基础差的问题。通过实施安全许可制度，实现高危行业安全状况上一个台阶，淘汰一批安全投入不足、工艺落后、管理水平差的企业。

以上工作情况汇报，如有不妥之处，请批评指正。

第三篇：1-5月份安全生产工作汇报

全区安全生产工作情况汇报

一、全区安全生产监管情况

1.监管重点和对象

目前，我区共有生产经营类企业186户。非煤矿山企业41户，其中，选矿企业29家，17家正常生产，12家停产。采矿企业8家，3家正常生产, 3家停产，2家在做“三同时”。采石场、硅石矿共有4家。危化品经营类企业27户，其中加油站2家，油漆2家，鞭炮批发企业1家，常年零售业户4家，火药库1处，液化气站1户，燃气公司1家，农药经营业户15家。其它一般地面企业127户，重点企业如弓长岭温泉滑雪场，辽阳飞天工艺品有限公司，艺隆冶金实业有限公司，龙艺玻璃厂，惠雅装饰材料厂，天利矿山设备制造厂，团山街道耐火材料厂，天亿保温材料厂。

2.监管机构设置

区安监局成立于2006年，为政府组成部门，现有人员编制13人。全区5个乡镇街均设有安监站，每个安监站配备工作人员3名。截止目前，全区安全生产监管人员共计30人。

二、安全生产工作开展情况

1.总体工作情况

几年来，在区委、区政府的高度重视下，在市安监局的正确指导下，经过区直各部门和5家乡镇街的共同努力，全区的安全生产工作一直保持平稳运行态势，未发生有影响的安全生产事故，其中工矿商贸企业事故连续6年保持为零，区政府从2007年开始连续4年被省政府授予安全生产目标管理考核先进县（市）区称号，可以说我区的安全生产工作一直走在全市前列。2011年我们相信有区委、区政府的坚强领导，安全生产工作会继续保持良好稳定的态势。

2.今年前5个月工作概述

2011年1至5月份正值“两节”“两会”又逢春季开工

旺季，可以说安全生产工作显得非常重要，全区安全生产工作以贯彻国务院2010年23号令为主线，以深化“安全生产年”活动为载体，依法落实企业主体责任，部门监管责任和属地监管责任，加强重点部位和领域的专项整治工作，确保了全区安全生产形势的进一步稳定好转，为全区经济又好又快发展提供了强有力保障。

（一）集中力量，强化措施，强力推进安全生产大检查

工作

1.危险化学品检查方面：1至5月份，对全区危险化学

品经营企业和烟花爆竹批发零售企业进行检查。期间共填写现场检查记录47份，发现隐患问题12条，下发责令整改指令书9份，并按期进行复查，下发整改复查意见书4份，整

改情况良好。

2.非煤矿山检查方面：1至5月份，我局聘请专家，联

合乡镇街安监站人员对我区24家尾矿库进行了拉网式隐患排查，下发整改指令书24份，并按期进行复查。同时，每季度聘请专家对井工企业检查一次，对发现的问题立即要求整改。

（二）全面部署，迅速行动，力保我区企业安全度汛

针对汛期可能带来的危害和汛期安全生产工作特点，我局成立四个检查组对全区生产经营企业进行一次全方位大排查。

非煤矿山检查组：聘请专家对全区尾矿库运营企业、井

工企业展开了一次全面检查，重点对企业防洪、排水设施是否齐全有效，满足要求，尾矿坝下游殃及范围内是否有居民区或重要设施等情况进行了摸底检查。联合区国土局、环保局对岭东塌陷区进行了重点检查。并进一步明确包保责任制。

危化品和烟花爆竹检查组：联合5家乡镇街安监站对全

区一般企业、重点部位、场所进行了全方位检查。并就全区职业卫生现状进行了详细调查。

建筑施工检查组：联合区城建局安监站，对全区建筑工

地进行了一次全面排查，重点是北出入口，排除了春季开工以来的各种隐患。

大汤河两岸：联合区服务业局重点检查了滑雪场、假日

酒店、龙艺玻璃厂、飞天工艺品有限公司等重点场所和部位。

截止到目前，共检查了各类生产经营企业、场所163个，发现安全隐患64处，下达执法文书35份，隐患整改率100%，为我区企业安全度汛打下坚实基础。

（三）结合实际，创新方式，切实加强安全生产宣传培

训教育工作

1.4月27日，我局组织开展了“弓长岭区特殊工种安

全生产教育培训班”。在全区范围内，尾矿工、卷扬工、铆焊工等共计96人参加了培训。培训结束后，经过统一考试，合格后由省里统一发证。

2.5月26日，我局召开了乡镇街“安全月”活动动员

部署会，下发了《弓长岭区2011年“安全月”活动实施方案》，提出了具体工作要求。全面部署了“安全月”活动，进一步明确各单位在活动中的分工与责任。

（四）坚持标准，保障质量，不断提高安全生产准入门

槛

年初以来，为了从源头上消除和制止安全隐患，我们先

后对5家重点新改扩建项目实施了安全“三同时”的审查、跟踪、验收，具体是辽宁岭秀山矿泉饮品有限公司、哑巴岭铁矿、兴隆铁矿、奥德燃气公司、亿隆冶金实业有限公司，现在这5家重点项目都已通过了安全预评价。下一步，我们将邀请省市有关部门聘请专家，对这5个项目实施竣工验收。

三、当前存在的主要问题

一是各监管部门履行监管职责有待进一步落实。从近期开展的督促检查看，有新隐患，也有整改后复发的隐患。

二是绝大多数尾矿库运营企业均已达到或接近最终设

计坝高，监管难度和责任增大。

三是对岭东塌陷区治理工作要进一步加大力度，做好跟

踪督办落实工作。

四是个别新建项目，不按规定进行安全评价或安全生产

“三同时”，留下先天性隐患。

五是涉安上访的问题，逐年增多。

四、下一步安全生产主要工作

1．认真组织开展好第十个全国“安全生产月”活动。

围绕主题、抓住中心、突出重点、不走形式，确保活动质量。

2.在汛期来临前开展非煤矿山专项整治工作，重点是

尾矿库和井工矿。从现在起，对全区24座尾矿库、8家井工矿移改情况逐一复查，根据专家意见进行治理。严厉打击非法开采、带病运行，取缔关闭无证企业，为我区非煤矿山企业安全度汛打下基础。

3．建筑施工专项整治。一是以防范坍塌和高处坠落事

故为重点，坚决取缔无证企业进入建筑市场；二是起重设备(塔吊)必须经专家和部门检测合格后，方可投入使用。三是特种作业人员必须持证上岗。

4．加强安全生产培训教育工作，提高企业现场安全管

理人员的隐患识别意识和能力，做足预防措施，消除安全隐患。

5.深入基层，广泛调查研究，坚决防止涉安上访的群体

性事件、突发性事件、网络炒作事件。

6.积极推进岭东干堆场建设，排除安全隐患，增强企业

后劲。

7.充分发挥安委办的职能作用，加强调度和协调，对汛期物质准备、值班值宿等工作，加强检查和抽查次数，进一步夯实落实包保责任制，确保全区所有生产单位和重点部位安全度汛。

区安全生产监督管理局

二0一一年五月二十六日

第四篇：公司安全工作汇报材料

公司安全工作汇报材料

尊敬的各位领导、各位同仁

大家下午好!

X物业公司奥林管理处负责奥林D区的物业管理，奥林D区地下车库于2008年初投入使用，共有6个地下车库，总面积67000余平方米，1147个停车位，车库车行出入口共11个，人行出入口59个，消防区域控制器7台，消防监控主机一台，联动消防喷淋，温感、烟感探头，防火卷帘等防火灭火设施，公司安全工作汇报材料。设备一应俱全。并分散配置灭火器156具，消防栓223个。一年多来，我们始终把小区消防安全工作列入重要议事日程，以杜绝各种消防安全事故为目标，在全公司小区内广泛开展消防安全整治活动，通过狠抓制度建设和措施落实，突出重点，标本兼治，有效保证了小区的平安，取得了明显成效。现将我们在消防安全工作中的一些做法向大家作以汇报。

在接管奥林项目之前我们公司从未接管过地下建筑类的项目，没有任何管理经验可以借鉴。可以说是在懵懵懂懂之中开始了对奥林地下车库的管理。一开始由于使用者较少，且各种设备设施较新处于刚刚调试运行后最佳状态。感觉消防安全工作没有什么压力，但随着入住率和设施设备故障率的不断升高，管理难度不断加大。各种问题和隐患暴露出来，部分业主将车辆乱停乱占，阻挡防火通道。温感烟感设备大量显示故障，灭火器、消防带丢失等现象时有发生，给我们的消防安全工作带来很大压力。今年3月，公安部组织开展了高层地下建筑和人员密集场所的消防专项整治活动，为我们做好消防安全工作搭建了平台。对此，公司高度重视，成立了以经理李国清为组长的专项整治小组，制定了《达源物业公司高层地下建筑和人员密集场所消防专项整治活动方案》，并投入大量的人力、物力、财力。我们主要做了以下几个方面工作：

一、全面修复消防监控联动系统，确保及时准确接受火警、故障反馈信息。针对消防监控联动系统不能及时接受信息的实际问题，公司请具有专业资质的生产消防监控设备的厂家，对所有消防监控设备进行了全面的检测，对发现的线路故障、设备故障、设备损坏等问题，进行了修复。并与厂家签订长期维保协议，使消防设备能够得到长期保养和及时维修。同时，针对地下车库区域防火卷帘门不符合防火要求的问题，我们挑选有关技术人员，组成专业维修队，严格按照消防技术标准要求，对防火卷帘门进行修复，在此基础上，我们制定了《地下车库消防设备巡检制度》，由地下安保分队，对区控制室、风机室、防火卷帘、灭火器、消防栓等设施设备，实行日巡查制度，并做巡查记录，对发现问题及时反愧维修，使问题得到了根本解决，保障了整个消防监控系统的稳定运行。

二、实施“三个到位”，为预防和抢险工作做好充分准备。为确保消防安全，我们在这项工作中实行了“三个到位”。一是消防工作制度到位。为使消防安全工作有章可循，结合各小区实际情况，在市公安局消防处的指导下，完善了各项消防工作制度。如《领导负责责任制》、《动用明火管理制度》、《用电制度》、《重点部位管理制度》、《夜间值班、巡逻和门卫制度》、《重大节日、重大活动安全检查和审批制度》、《预防和处理突发事件工作预案》、《地下车库消防应急预案》。等等。这些制度和规定，要求明确，职责到岗，从而使各小区的消防安全工作有规可依、有章可循。二是消防演练到位。按照高起点、高标准开展消防演练的要求，我们在开展消防演练活动中，注重活动质量，确保消防演练到位。今年以来，共举办消防演练3次，每次都有100多人参加，达源公司主管安全副总经理李长铁等领导在参加今年第一季度消防演练时，对活动的组织安排、程序效果给与好评，工作汇报《公司安全工作汇报材料》。每次演练都达到“三快”的标准(出警快，在接到火警信息后，现场核实人员必须在50秒内到达现尝扑火快，就是在火灾初期将火扑灭、疏散快，应急小组在1分钟内疏散火场内人员)，提升了全员的防范意识和使用灭火设备的能力，提高了对抗突发事件的应变能力。三是基础管理到位。为加强基础管理，我们完善了地下消防基础档案。做到了各项消防资料齐备，各项检查记录规范，使各项工作有据可查。

三、坚持“三懂四会、四不放过”，加强员工消防安全教育培训，增强了全员的消防安全防范意识。为进一步提升消防安全防范意识，对公司员工，我们从思想上进行教育，在技能上进行培训。一是在思想教育上下功夫。组织全员观看火灾案例纪录片3次，召开座谈会2次，举办演讲比赛1次，使每个员工意识到消防安全工作的重要性，深刻认识到火灾的危害性。牢固地树立了消防安全意识，形成了“人人讲安全，人人要安全，人人管安全”的安全生产氛围。在培训中花气力。我们始终坚持让员工做到“三懂四会、四不放过”。(三懂是：懂火灾危险性、懂灭火的扑救方法、懂预防火灾的措施;四会是：会扑灭初期火灾、会组织人员疏散、会正确使用防护品、会报警;四不放过是：事故原因不查清楚不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过)按照这个原则，在消防安全技能培训上，积极组织员工参加全市消防监控人员岗位培训班，举办消防知识、防火自救技能培训班2期，为检验培训成果，我们对参加培训人员进行了考试和考核，并将考试成绩作为评选先优模的一个重要条件。同时，还把消防应急预案编制成教案，下发到每个员工手中。这些工作的开展，逐步形成了良好的安全生产态势。

四、加强小区消防宣传教育，有效提升了业主消防安全意识。为切实提高广大业主的消防安全意识，我们积极开展宣传教育活动，竭力发挥媒体的作用。在昆仑集团《昆仑信息》、公司《和-谐家园报》刊发消防安全方面的报道、《家庭灭火常识》、《灭火设备的使用方法》等专题文章12篇，利用广播宣传火场逃生与自救、火灾逃生注意事项等10余次，在奥林D区宣传栏布置消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程、火灾危险性和防火措施、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能、家庭消防演练等2期，这些消防知识宣传的进行，使广大业主的消防安全意识得到了全面提高。针对地下车库特点，在发生火灾后，如何扑救初期火灾，抢救撤离相邻车辆，我公司做了比较深入的分析研讨。经业主委员会同意，实行公司与车主签订火灾应急合同，发生火灾时，监控中心先通知火场车辆，对一分钟内未能赶到现场的业主，我方有权将车辆玻璃击碎，将车辆撤离火场，以减少财产损失，事后物业公司、业主各承担车辆损失的50%。

五、实行三级检查考核，提高消防工作质量。为保证消防安全工作质量，我们实行班组、管理处、公司，三级检查考核制度。采取定期和不定期的检查考核办法，防患于未然，使消防隐患及时消灭在萌芽状态。班组检查考核是以每班班组成员为主体，按照既定的巡查路线，检查消防重点部位的设备完好运行情况，人员在岗值班状况，发现问题及时记录，及时上报。为保证巡查机制在每个巡查点设置签到表，在有人值守的固定点实行检查与被检人员互签。每条巡查路线，相互交叉，在交叉点的签到表实行轮流顺签。即每名巡查员在交叉点签到时，必须紧接上一条签到记录填写不得留空行。

第五篇：××公司安全工作汇报材料

××公司安全生产工作汇报交流材料

各位领导、同志们：

大家好！

下面我代表××公司向大家作2017企业安全生产工作情况的交流汇报。材料主要分两大部分。第一部分是2017年安全生产工作的开展情况，第二部分是2018年安全生产工作的计划安排。恳请各位同行批评指正。

2017年安全生产工作总结

2017年，××公司在上级部门的领导和指导下，以“安康杯”竞赛和打造“平安公交”为重要抓手，通过健全安全生产责任制和管理体系，强化安全教育，提升队伍素质，加大现场管控，狠抓隐患排查和整改，加强安全生产应急和支撑保障，公司未发生重伤以上责任事故，单位内部未发生火灾、治安及刑事案件，确保了运营生产平稳有序。

一、安全生产责任体系逐步健全

年初，公司层层签订安全生产管路目标责任书，签订率100%，逐级逐岗明确安全责任，严格考核。同时优化组织领导，调整了领导班子职责分工，由党政负责人分管路队管理工作，并及时调整公司相关安全生产组织架构，进一步强化现场基础管理工作。完善《科室路队挂钩考核制度》和《班组长管理办法》，细化责任分工，增加路队现场管控力度。深化安全管理责任的问责保障，根据《××公司干部安全问责办法》启动“4.10”332路事故安全调查工作。每季度开展管理干部、行政人员的安全履职情况检查工作，强化干部职工的“一岗双责”履职意识。

二、安全专项整治活动严格开展

公司开展了“奋战两百天，迎接十九大”安全生产综合治理活动、“平安公交专项整治”和“攻坚安全六十天，确保实现零指标”专项整治活动，严格考核监管，切实控制安全目标。扎实做好十九大期间和文明城市迎检期间的安保维稳工作，管理干部和行政人员共计201人次深入一线开展安全巡查和驻站安保维稳工作。推行驾驶员分层管理，以差异化的方式及频率开展帮教谈话、跟车检查、监控稽查等安全闭环管理工作，自分层管理办法实施以来，第四层级驾驶员在重点监管下未发生有责事故、伤人事故，违章较同比下降10.8%。

三、安全生产隐患整治扎实推进

公司建立了《构建完善企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的实施方案》，并开展风控工作专题研讨会议4次，目前已基本建立风险管理二级平台，确定了各部门的风控负责人及风控操作预案，并初步编制二级风险管理流程图26张。围绕“人、车、站、线”全面开展隐患排查整治。立足于班组隐患排查分享制度，重点加强对“人”的隐患的动态排摸分享，并通过谈心、家访、检查等不同的形式，加强对隐患点的风险管控，共分享安全隐患35个。将专项检查与日常检查相结合，截止目前，共开展专项检查24次，检查出隐患54起，整改54起。开展监控检查工作，共计检查车辆12473辆次，发现并纠正违法违章行为362次。开展车辆安全技术状况检查21466辆次。组织开展消防和易燃易爆物品安全专项检查33次，开展安全生产综合检查11次，对发现隐患全部整改落实。

四、安全生产应急能力持续增强

公司加强内部安全管理，改建门卫监控系统，安装门禁系统，实行一车一杆，同时加强场内充设施施工安全管理，规范场内停车秩序，确保场内安全。慈城站设置门岗系统，解决场内安全隐患。根据演练计划开展消防、反恐和应急救护等培训11次，组织消防应急演练、交通事故应急演练、纯电动车突发事故应急演练等安全应急演练11次，有效提升了职工的应急处置能力和应急安全意识。

五、安全生产文化建设不断推进

公司制定安全教育培训计划，共开展驾驶员全员安全培训13次，开展典型事故案例宣教22次；开展班组长安全培训三次；开展全体管理人员、行政人员《安全生产法》培训一次、工伤知识培训一次；开展低驾龄驾驶员及素能提升人员培训四次；安全服务人员业务培训4次；非运营驾驶员、站务、修理工及其他后勤辅助岗位人员开展安全培训11次。同时公司加强各现场驻站人员驻站宣教时间、丰富现场宣教内容、细分现场宣教对象等手段，提升现场宣教工作的效果。积极发挥各层级的安全预警作用，通过各级预警群及时传达预警信息，强化防范意识。

2018年安全工作思路

企业坚持“以人为本、安全发展”理念和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，牢固树立本职安全观念，做好主观防控与应急处置、现场监管与深度分析，完善安全生产责任制，强化预防治本，加大安全管控，强化管理创新，健全应急机制，确保企业各项生产工作安全稳定。

一、夯实安全生产责任体系，落实安全生产主题责任

健全领导负责、分工负责、岗位负责、逐级负责的安全生产责任制。全面理顺公司岗位清单，建立各级负责人、管理人员、各岗位职工安全责任清单和安全操作规程，形成责任体系明确、环环相扣的“责任链”。完善安全生产目标考核办法，做好目标责任书的优化完善。完善事故查处和责任追究制度。强化路队“五大员”责任区全责制，进一步促进科室与路队管理的双向互动作用，形成“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产“网格化”管理。

二、完善隐患排查治理体系，构建安全生产长效机制

突出狠抓日常检查、隐患整改的重点，着力夯实安全生产基础。坚持深入开展安全生产专项整治活动，加大安全隐患排查，强化安全隐患分享体系建设，推动隐患排查治理制度化、规范化、强制化、比幻化。开展危害辨识、风险评价和控制，推进安全风险管控机制建设。

三、创新安全管理举措，提升管理成效

坚持目标导向和问题导向，针对安全生产薄弱环节，制定时间表，明确优先顺序。加强车门事故、客伤事故、路口事故的针对性分析。持续深入开展驾驶员分层管理工作，进一步提升层级动态化的速度和准确性，促 进驾驶员队伍建设。

四、完善安全生产应急体系，全面提升应急处置能力

不断完善事故、抢险、抗台防汛等应急救援预案，加强各类应急演练活动和应急处置培训。建立完善应急队伍，提升应急设备，组织开展应急技能培训和日常训练。完善应急物资储备、统计、管理和使用。建立分层分级的应急演练机制，细化完善突发事件应急响应流程，提高应急队伍处置能力。

五、厚植安全生产文化体系，筑牢公交安全发展根基

强化安全生产宣教工作，强化事故案例剖析总结和警示教育。实行驾驶员家访举措，全面掌握驾驶员的工作和生活状况，建立家企联动管安全的机制。继续加强全员安全教育、新驾驶员和重点驾驶员、责任事故人员等多种形式的安全教育模式。持续做好安全生产标准化改进，提升企业安全生产管理总体水平。