一卡通管理系统制度

第一篇：一卡通管理系统制度

河北万丰公司一卡通管理系统制度

一、邢台市建筑企业实施“一卡通”工作职责：

为切实落实邢台市建筑业实名制“一卡通”管理制度，进一步规范建筑企业劳动用工管理，促进建筑企业健康发展，特制订本制度。

1.负责“建筑业‘一卡通’管理制度”的落实，建立领导机构，配备办公设备，指派专人负责，健全规章制度，制订保证措施，切实做好“一卡通”信息管理工作；

2.负责采集并录入企业相关信息，做到信息准确，变更及时；

3.负责抓好项目部实施“建筑业‘一卡通’管理制度”以及信息采集工作；

二、邢台市建筑企业项目部实施“一卡通”工作职责：

为进一步加强建筑企业项目部内部管理，切实执行好建筑业实名制“一卡通”管理制度，维护社会稳定，特制订本制度：

1.负责施工现场“一卡通”管理制度的落实；

2.负责“一卡通”设备安装及操作；

3.负责招用员工3天内将员工的信息录入“一卡通”管理信息系统、发放“建工灵通卡”，在一个月内督促员工办理好银行卡，并将卡号录入“一卡通”管理信息系统；

4.负责员工的刷卡考勤，确保考勤记录的真实性；

5.负责员工解除或终止劳动合同，并将解除或终止劳动合同信息录入“一卡通”信息系统。

三、邢台市建筑业“一卡通”考勤刷卡制度：

为进一步加强建筑企业员工管理，切实保障建筑企业和员工的合法权益，减少劳资纠纷的发生，维护社会稳定，特制订本制度：

1.项目部制定专人负责员工的刷卡考勤、汇总统计工作；

2.员工每天上午和下午进入施工现场作业时必须持“建工灵通卡”进行刷卡考勤，刷卡考勤实行人像对比，员工要注意刷卡位置，严禁由他人代为刷卡，发现由他人代刷卡的，对双方当事人给予一定的处罚，并通报批评；

3.因停电等原因不能正常刷卡考勤时，由考勤人员进行人工登记，并对考勤进行补充；

4.员工的刷卡考勤情况与当月的工资相结合，无刷卡记录或实际不符的，建筑企业有权拒绝发放工资；

5.当建筑企业与员工发生劳资纠纷处理时，要以考勤记录为主要依据；

6.本制度自实施“一卡通”信息管理系统起执行。

四、邢台市建筑业“一卡通”工资发放工作程序：

1.设立“一卡通”发放专用账户。建筑企业按照工商银行规定，出具相关证件，设立员工工资发放专用账户，并开通网上银行和理财专线；

2.“一卡通”工资表的编制、公示和确认，由建筑企业项目部根据刷卡考勤记录编制工资表，并将考勤记录和工资表在施工现场公示3天，由员工确认无误后，上报建筑企业；

3.一卡通工资的支付，建筑企业对工资进行确认后，将员工工资打到该企业在工商银行设立的员工工资发放专用账户中，工商银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后，将款项打入员工卡中。

第二篇：一卡通管理 制度

一卡通管理办法

为适应信息化建设的需要，确保一卡通系统的安全、方便运行，明确干部职工的职责和工作流程，结合****相关规定，特制定本管理办法。一、一卡通的功能

一卡通系统具有电子身份识别和电子消费的双重功能，可进行门禁通行、停车场出入、考勤、就餐、自由消费等功能。

二、管理机构

1、*****负责一卡通系统的日常维护和技术支持，对一卡通系统操作人员进行操作权限分配和日常使用情况管理、督查等工作。

2、****负责一卡通系统的基础档案的建立和维护，IC卡发行、充值、卡权限分配、挂失、注销、退卡等操作。

3、****负责停车场、门禁、考勤等相关一卡通系统使用管理，对相关记录进行汇总和分析。

4、****负责一卡通系统消费结算等相关工作。

三、IC卡发行、变更程序

1、IC卡主要用于****机关和窗口在职干部职工，根据权限不同可进行门禁通行、停车场出入、考勤、订餐、就餐、自由消费等操作。

2、新进人员由*****统一制卡发放。

3、如属系统升级、调整需更换卡片的，由*****统一发卡、分配权限。

4、如IC卡使用人岗位、职位或办公地点发生变化，需增加、修改、去除部分权限的，必须由部门负责人及时通知IC卡持卡人和****，进行权限变更。

四、IC卡的挂失和补办

1、若IC卡丢失，IC卡使用人必须及时到****申请挂失，****在接到挂失申请并确认身份后，应立即在系统中挂失，并及时通知*****将挂失指令下发到一卡通设备。

2、在一卡通挂失后，IC卡使用人，至*****交纳补办卡的工本费50元，凭收据至*****补办新卡。

五、IC卡的注销和退款

干部职工因离职或其他原因不再使用IC卡的，须将IC卡交回****，由****确认已提取所有消费记录，****在一卡通系统中退卡，****（财务室）退还卡内余额，卡工本费不予退还。六、一卡通系统操作人员违规处罚

1、未按规定进行审批或超出审批范围进行操作的，相关责任人当年终绩效降一级。

2、对出现的问题不及时上报或隐瞒不报的通报批评，造成损失的由责任人承担。

3、违规违章操作造成设备、设施故障的，按实际维修金额由责任人全额赔偿。

4、一卡通充值、退费、消费等操作，因操作人员原因造成损失的由操作当事人赔偿。

5、如IC卡使用人岗位、职位或办公地点变更，科室或窗口负责人未及时通知****和持卡人变更权限的，造成损失的，由部门负责人承担。

6、未经批准授权他人使用系统的，按****《保密条例》规定处理。七、一卡通使用违规处罚

1、凡发现干部职工私自制作IC卡或私自更改IC卡信息等违规现象，视情节处以行政等相关处分。

2、凡发现干部职工蓄意破坏一卡通设备、设施的，除全额赔偿恢复设备、设施的损失外，****必追究其法律责任。

3、未经许可获取他人IC卡，进行相关操作造成损失的，一经查实，除赔偿损失外，罚款500元，情节严重的交公安机关处理。

4、凡发现干部职工私自借用IC卡进行越权操作的，造成损失或不良影响的，将视情节轻重处以责任人20-200元罚款。

第三篇：一卡通系统总结

一卡通系统涉及到学院教职工、学生日常生活等方方面面。坚持把安全工作作为重点来抓，时刻以保护安全为己任，不折不扣的深入展开各项安全工作，认真排查消防安全隐患，及时整改一卡通的不稳定因素，一直以“做一名合格的安全员”作为现行本职工作的追求目标。主要做法有以下几点：

1、在思想上紧紧围绕安全理念，在行动上处处为学院的利益着想，认真落实安全责任制，扎实做好安全培训工作。学习安全方面技能知识，分析故障发生原因，不断增进业务水平的提高，只要是有利于学生宿舍安全的，自己必身先立足。

2、在工作上认真履行工作职责。做好日常工作的检查，及时发现问题并主动处理。中心机房是支持信息系统正常运行的重要场所。机房内设备进行定期检测，每周一次，发现隐患要及时排除，并做好记录。设备每日必须进行查看，发现问题及早解决。做好防火防盗工作，禁止在机房内存放易燃易爆物品。不得在机房内使用明火、吸烟。每天下班前要对水、暖、电设备进行检查，发现隐患要及时排除，或报告主管领导。保持机房卫生，严格控制机房温湿度，保持各种设备的良好运行环境。严格按设备的维护要求对设备进行维护，严格遵守设备的安全操作规程。

3、为师生提供周到的服务，任劳任怨，不计较个人得失。一卡通系统和智能控电系统发生故障时间不确定，很多情况下，都是非上班时间，只要发生重大故障，从不计较，第一时候赶到现场，处理问题。情况最为严重的一次是发生在2013年3月中旬早上六点十分，餐厅所有一卡通系统没有电源。为了餐厅正常开餐，学生可以刷卡吃饭、学生就餐秩序稳定，保障校园的和谐问题，我不顾一切，接到电话通知后，立即赶到学校，全力抢修保障一卡通系统的正常使用，学生正常就餐。从家到学校到将问题解决早学生开餐前将问题解决。

4、为进一步增强广大学生的安全意识，加强对学生公寓用电安全管理，保障正常学习、生活用电需要。按照“定时、定额供电，超额自负”的原则，避免学生使用大功率电器的，智能控电系统具有恶性负载识别功能，学生在寝室内使用容易引起火灾发生的违章电器，一旦功率超过额定功率系统将自动关闭电源。从而避免学生因为使用大功率电器，而造成火灾事故的发生。学生宿舍发生用电故障时有发生，故障发生时间具有不确定性，给我对智能控电系统的维护造成一定的难度，故障发生时间多发生在夜晚，不上班期间，如果发生故障得不到及时有效的处理，必然会造成学生意见很大，给和谐校园稳定带来隐患。本人从不计较个人得失，不管是多么晚，只要有发生故障，第一时间赶往现场，将问题处理好，保障学生正常安全用电。、安全工作任重而道远，我们必须有充足心理准备，坚韧不拔去的应对今后的安全工作。做为一名共产党员，我要从现在做起、从我做起牢记安全职责，在平常的工作中发挥示范岗、党员的先锋模范作用，影响和带动身边的人，做出表率，使安全生产目标得以实现。

6、近几年的安全工作围绕“安全标准化”这一管理体系，主要从职业健康、安全、环保三大方面开展。刚开始从事安全工作时，工作经验还不是很丰富，在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务，我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己，并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一名合格的安全员。

7、多多扎根生产一线，广泛吸取各方经验。在工作中，我希望自己能有更多机会投身到生产一线，因为那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线，才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解，促进我更好的工作；与生产一线的职工多多沟通，广泛吸取各方经验，才能及时发现问题，拓展我的工作思路，真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。

9、认真开展“安全生产月”各项工作,进行了专项整治行动和综合督查。在全国“安全生产月”到来时，开展各项安全活动，例如：“三违”“三不伤害”等活动，认真做好安全教育培训工作。对相关人员进行电力安全知识、特殊工种安全知识等的专项培训。不断对职工进行安全方面的宣传教育，增强职工的安全意识，真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。并让职工彻底的明白安全的重要性及“全国安全月”的由来等安全知识。

10、做好外协队伍资质审查和监管工作。外协队伍是我单位施工过程中不可或缺的协作单位，其作业人员普遍存在学历偏低、安全意识淡薄、不服从管理等诸多问题，所以做好外协人员的三级安全教育是监管工作的重点。在工作中，我积极组织新进人员进行三级安全教育培训，切实将安全知识带给每位施工人员，以“以人为本”的态度认真完成培训课程，杜绝存在流于表面的现象发生；严格审查外协单位资质，对农民工工资发放及人身保险购买进行过程监控，确保每位施工人员的利益。

一、加大检查和整改火灾隐患的能力

他常说：水火无情，防患于未然。单位领导的防火意识决定了一个单位防火工作能力的提高。通过检查和整改火灾隐患能力的建设，增强医院领导和医护人员消防安全素质，在医院内部建立普遍的岗位安全自查、巡查，成立专门的巡查领导小组及定期检查的工作机制，使医院基本达到能及时发现自身存在的火灾隐患，并能按照要求主动整改消除火灾隐患，从根本上降低火灾风险，减少火灾发生。凡是重大节假日前，重大安全活动中他都亲自带队，带领有关职能科室负责人，对重点部门进行安全检查；做到及时发现问题、处理问题。以此增强单位领导和医护人员消防安全素质，使医院基本达到能及时发现自身存在的火灾隐患，并能按照要求主动整改消除火灾隐患，从根本上降低火

第四篇：监狱门禁一卡通管理系统总体方案

监狱门禁一卡通管理系统总体方案

监狱门禁一卡通管理系统总体方案解读

监狱作为关押案犯的主要场所之一，监狱门禁系统的建设和使用，将为监狱的监管工作注入科学化管理的新观念，为各方面工作构建科技含量较高的操作平台，为监狱管理水平达到新世纪的高、新层次打造基础。

通过现代化高科技的监狱门禁系统管理手段，建设一个完整的、集成的、可靠的、易操作的监狱一体化门禁系统，使其作为一个有机的整体对监狱进行监控和管理。通过现代化的门禁管理手段，有效地预防、制止和降低脱狱、暴狱等事故发生的可能性和危害性。

迈斯监狱管理系统是在“RBS-Ⅱ”技术基础上，严格遵照现代监狱管理的高安全性、高可靠性的要求研发而成。其最大的特点是针对监狱不同区域的管理要求来采用不同的管理模式，是专业应用在大型监狱管理的门禁系统。

方案结构：

监狱门禁系统架构图

方案优点：     

完全符合监狱的管理习惯，引用收风、放风、戒严概念惯。重点区域可采用双控制器热备份方案，确保系统的绝对安全可靠。自动布防撤防，多种告警级别，确保系统的安全性。

超强抗干扰，读卡器可加金属外壳保护，符合监狱高安全性环境需要。大容量，快速响应，10万持卡人响应时间小于0.2秒。

基本功能介绍：

1、专业性 A、二道门管理

a、完全符合公安部2006年6月1号开始执行的GA576-2005《防尾随互锁联动安全门通用技术条件》。b、门的开关状态是通过同时检测门的开锁输出、锁状态和门磁状态来判断的，这完全杜绝了传统二道门中极易出现的“假锁”、“漏锁”而造成互锁失效现象。

c、指纹识别技术和门禁系统无缝结合，用迈斯专用二道门门禁管理平台即可完成指纹的上传下载和配置，无需像传统的系统那样，指纹管理用一套软件，门禁管理用一套软件，需要建2次人事资料，且资料可能不一致。

d、A B门的进出刷卡可以根据实际安全需要来灵活设置不同的开门模式，确保系统的安全性和使用方便性。e.可以根据不同的动作有多达二十种的声音提示,比如“门已开，请进入”“门开超时”“门未关好”等等

B、监舍管理

a、采用了主控+分控的两级结构，系统结构清晰、维护方便，能最大限度的防止犯人蓄意破坏门禁系统及系统附件，同时系统实时提供每扇门的状态，对门锁的开关状态进行远程监控，大大提高系统的安全性。b、与非专业监狱管理系统相比，系统加入了放风、收风、戒严的概念，使用和管理完全符合监狱传统的管理流程，确保系统绝对安全且使用方便。

c、通过设于干警值班室的现场控制器即可完成所辖监舍的放风、收风、戒严及其他监控功能，无需专用电脑控制。同时对于其的操作需要操作人员身份验证，确保系统的安全性。

2、系统拓展性强

可以很方便的拓展成巡更、消费、停车场等监狱一卡通。

在线巡更无需额外添加硬件成本，图形化的界面可以轻松完成对巡更路线的编排和巡更人员的管理。

3、通过挂历式日程表，可轻松设定监狱通道门等重要门的进出权限。

4、双控制器热备份功能

系统可以设置在某些重点区域的门点管理采用双主控制器热备份的功能，即使在极端情况下其中的某个主控制器遭受破坏，备份的控制器可以及时的接管系统，确保的系统可靠性。

5、可以通过与其他监控子系统的集成或联动，可以提高整个银行办公区域的安全防范的自动化、智能化水平，实现全方位、综合数字化安防。如：

与矩阵联动：门禁门遭遇非法开启时，控制矩阵切换图像，调用预置位；

与报警系统联动：防区报警后强制相应的门禁门锁定或解锁；

与硬盘录像机的联动：门禁门动作时联动进行视频和照片抓拍。

与消防子系统联动：可以提高企业的人员生命保障能力，特别是中心支行，人员密度比较大，遇到突发事件时可以快速疏散人群。

6、多样化的告警类型

系统根据告警的严重程度划分为一般告警、严重告警、紧急告警等多个级别，且不同的告警等级通过不同的颜色区分，用户可以根据需要，选择哪些告警需要显示，哪些条件可以构成告警。

告警分成三级：    紧急告警：必须立即处理的告警。重要告警：需要在12小时内处理的告警。一般告警：应注意的事件。

其中，紧急告警以红色标识，重要告警以粉红色标识，一般告警以蓝色标识，正常状态以绿色标识，并可以设置各告警等级不同的声音文件输出。

各种告警设置

7、系统上手快，操作简便。软件的操作方式和微软Windows系统的操作方式一样，提供的丰富右键菜单、拖曳功能，对习惯了Windows的用户来说是很容易上手的，而且我们在软件界面上提供了建立系统的多媒体操作演示，当操作员对哪个步骤不知如何操作时，点击这个步骤的帮助按钮就可以看到操作这个步骤的多媒体演示，基本上做到不用看说明书就可以轻松操作软件。

推荐产品：

监舍主控制器：PR08/16/24/32NISK 监舍门控制 CPU： 上位通讯接口： 读卡器接口： 持卡人数： 历史记录： 读卡器数量/个： 接前端数量/个： 双向管制门数/个： 门磁输入/路： 出门按钮/路： 电锁控制/路： 工作电压： 工作电压： 额定电流： 适应环境：

ARM TCP/IP 10/100M 自适应 Wiegand26/34/66,Wiegand自适应,RS485接口 标准版1万 标准版1万 16/32/48/64 8/16/24/32 8/16/24/32个 8/16/24/32 8/16/24/32 8/16/24/32 10~16V DC12V，可稳定工作电压范围：10~16V <0.2A 温度：-25℃~80℃ 湿度5%~95%

多门控制器：MJ08/16/24/32NISK 过道门控制 CPU： 上位通讯接口： 读卡器接口： 持卡人数： 历史记录： 读卡器数量/个： 接前端数量/个： ARM TCP/IP 10/100M 自适应 Wiegand26/34/66,Wiegand自适应,RS485接口 1万/2万/5万/10万 1万/2万/5万/10万 16/32/48/64 8/16/24/32 双向管制门数/个： 8/16/24/32个 门磁输入/路： 出门按钮/路： 电锁控制/路： 工作电压： 额定电流： 适应环境：

8/16/24/32 8/16/24/32 8/16/24/32 DC12V,可稳定工作电压范围：10~16V <0.2A 温度：-25℃~80℃ 湿度5%~95% ***Q：2365052071 龚’S

多门双主控热备份控制器：MJ08/16/24/32DISK 过道门高安全控制 CPU： 上位通讯接口： 读卡器接口： 持卡人数： 历史记录： 读卡器数量/个： 接前端数量/个： ARM TCP/IP 10/100M 自适应 Wiegand26/34/66,Wiegand自适应,RS485接口 标准版1万 标准版1万 16/32/48/64 8/16/24/32 双向管制门数/个： 8/16/24/32个 门磁输入/路： 出门按钮/路： 电锁控制/路： 工作电压： 额定电流： 适应环境：

8/16/24/32 8/16/24/32 8/16/24/32 DC12V,可稳定工作电压范围：10~16V <0.2A 温度：-25℃~80℃ 湿度5%~95%

前端控制器：PR01FCSL-20

配合主控制器使用 CPU： 上位通讯接口： 联网距离： 特权卡数量： 控制门数： 读卡器接口： 电锁数量： 开门按钮： 门磁： 辅助输出： 辅助输入： 工作电压： 额定电流： 工作环境：

M8 485 1200M 200张 1个 2路 1路 1路 1路 1路 2路

DC12V，可稳定工作电压范围：10~16V <0.2A 温度-25℃~80℃ 湿度5%~95%

监狱现场控制器：PAC

配合监狱现场控制器使用 CPU： 上位通讯接口： 联网距离： 控制门数： 工作电压： 额定电流： 工作环境：

CPU读卡器：HP-U34RAB2A11 工作电压： 静态电流： 读卡距离： 读卡类型： 工作环境：

DC7~30V ≤80MA 3~5CM CPU卡

温度-25℃~80℃ 湿度5%~95% ARM 485 1200M 8/16/24/32个

DC12V，可稳定工作电压范围：10~16V <0.2A 温度-25℃~80℃ 湿度5%~95% 通讯距离： 尺寸：

100M 88×88×15(mm)

此文关键词：监狱门禁 二道门门禁 看守所门禁 互锁门禁 反潜回门禁

第五篇：“一卡通制度”

财政惠农补贴资金“一卡通”发放管理制度

一、财政惠农补贴资金“一卡通”管理办公室是财政惠农补贴资金发放和管理的主体。财政所所长兼任管理办公室主任，负责组织协调财政惠农补贴资金的发放和管理的日常工作。

二、“一卡通”管理办公室会同民政、计生、林业、农业、土地等部门，对补助对象、补助范围、补助标准和补助金额进行审查并编制财政惠农补贴资金分户清册。

三、负责金牛卡、存折的发放，凭农户身份证、户口簿等相关证明发放，严禁他人集中代领，要及时发放到农户手中，并要求农户妥善保管。

四、加强政策宣传，将补助项目、补助标准、补助金额按要求公示。补贴金额发放之前，必须公示5天。

五、服务公开，工作透明，实行责任制。公开岗位职责、工作范围。做到有问必答，办事公道。