第一篇:阶段学情调研成绩分析会发言材料
2013—2014学年度下学期阶段学情调研成绩分析会发言材料 本学期我担任了八年级1—3班的地理教学工作,通本次考试来看,很多学生成绩提高较快,但也有部分学生成绩下滑,下面我就对本次成绩及以后改进措施做以下分析:
失分原因:
从试卷的分析来看,归纳综合学生失分的原因有:
1、读懂材料,获取有效信息的能力欠缺。
2、地理概念的理解不透彻,不能把握本质内涵。
3、解题方法与技巧运用能力欠缺。
4、综合分析问题的能力较差。
5、综合题失分较多。原因是读不懂图,判断不出是哪里,综合性比较强,训练也较少,学生没有注重方法,随意性比较大。
在剩余的几周将重点做以下工作:
1、以课本为主,重视落实基础知识。无论什么类型的考试测评,基础知识始终是考查的主体与重点。因此,平时的教学中,教师一定要以基础主干知识的掌握为前提,引导学生学会分析、归纳、总结,学会梳理地理线索,并注意地理事件的纵横联系,建构立体网络知识结构。
2、下一步争取在边缘生身上多下功夫,帮助他们树立学习地理的信心,让他们觉得通过自己的努力,我还可以把地理学好,帮他们找学习方法,告诉学生死记知识不会运用是不行,把知识点落实在图上,不仅要记好联系到题目还要会用已经记好的内容。
3、个别辅导。对于各科成绩都较好,而地理成绩不理想的同学,对差生进行个别辅导,以促进学生全面和谐发展,促进全年级整体水平的提高。
4、激发兴趣。只有激发学生兴趣,才能增强地理学科的吸引力。兴趣是最好的老师,让兴趣牵引着他们探究地理的奥秘,靠强制手段强迫他们去死记硬背是不行的。
5、在平时教学中,不仅要注意知识点的讲授,还要在课堂教学过程中多提一些有利于学生发散思维的问题,培养学生分析问题的能力。每堂课的小结部分都出几道与本课知识点相关的问题,使学生加深对知识点的印象。
6、注重学生养成教育∶
①加强审题能力的训练,读懂题,明确问题。
②加强记忆训练,重视基础知识的掌握。③认真钻研教材,教给学生答题的方法。
2014年5月7日
第二篇:期中考试学情调研成绩分析
期中考试学情调研成绩分析
期中考试已经结束,从整个班级的情况来看,考试成绩并不理想,与平行班级平均分还差一段距离。本次小学语文二年级期中试卷主要以课文的知识为主,总目标是掌握基础知识,突出各种能力。
一、基本情况介绍
学情分析:人数39人,优秀的18人,不及格的2人。优秀率太低,一般处于B类学生较多。
二 存在的问题:
1、在阅读中,有一部分同学不能结合短文内容拓展到实际中。
2、学生的认真做题的习惯有待提高。
3、学生分析、理解题意的能力较差。读不懂题意就开始做题。
4、有些学生基础本来就差加上不细心认真导致成绩不理想。
5、在上课时不能很好的管理学生,没让学生的注意力集中,管不住学生,导致学习效率很低,讲过的问题不能很好的订正。
6、对于教材的重难点把握的不是很准,不能很好的给学生找到复习的准确点,使学生复习没有重点,比较散。
三、反思
语文教学要注重语言的积累,感悟和运用,注重基本技能的训练,给学生打下扎实的语文基础。同时要注重开发学生的创造潜能,促使学生持续发展。说到底也就是要处理好基本素质与创新能力的关系。从学生考试结果来看,学生对于基本的识认掌握的还不怎么好,可能是平时训练的还不够。还有就是学生考试,作业的态度还不够端正,考试时出现题目落题,来不及做的情况。可见,学生在基础知识方面掌握得不扎实,教师训练不到位,造成了学生成绩的不理想。还有平时虽然经常强调读短文,回答问题,写话时,一定要多读几遍,多想想,但学生并没有这样做。可见学生对这一类型的题目解题方法还没掌握好,或者说学生平时很少接触这种训练。从一个侧面也反映了我平时注重对学生方法的强调,而忽视了对学生实践的训练。纵观本次考试,成绩不理想的因素有很多,也让我对我前段时间的教学有了深刻的认识。我想反思是为了进步,以后的工作中,首先我会更好地去帮助学生更好汉的识字以及积累,尤其是本次考试中的一个教训,就是一定要让学生书写规范,特别是那些学困生,本来就成绩不好,再因为书写不规范而被扣分,真的很可惜。所以以后的工作中,对每一位学生都要把好写字关。其次在教学中做到精读课文的教学,教师要根据课的特点指导学习的方法;多增加课外知识的拓展,尽可能地创造机会,多加训练,培养学生的基本阅读能力,一是整体把握课文的思想内容的能力;二是体会重视词句含义的能力;三是体会课文表达的方法;四是自己提问题自己回答问题的能力。
以上是对这次试卷的分析,一定有很多的不到之处,但还是希望通过这次的分析,给以后的教学工作有一点促进的作用。
第三篇:经济形势分析会发言
现在开会。从7月2日到今天上午,我们利用2天半的时间,观摩了各县(市、区)、开发区和市直有关部门重点项目、城乡环境卫生综合整治、生态绿化方面的工作,对全市上半年经济工作有了一个直观、感性的认识,今天我们召开全市上半年经济形势分析会,主要目的是全面总结上半年经济工作,客观分析当前经济形势,动员全
市上下进一步坚定信心、加压鼓劲、乘势而上、攻坚克难,全力做好下半年经济工作,确保圆满完成年初确定的各项目标任务。
参加今天会议的有:市委、人大、政府、政协全体领导;市中级人民法院院长、人民检察院检察长;市委、人大、政府、政协秘书长、副秘书长;市委各部委,市人大、政协各专委会,市直各部门、各人民团体、直属事业单位副处级以上领导干部;各民主党派、区属驻吴有关单位主要负责同志;各县(市、区)党委、政府主要负责同志,分管“两大任务”的政府副县(市、区)长;各开发区党工委、管委会主要负责同志;各乡镇(街道)党委(工委)主要负责同志;市建设局、园林局、城乡规划和环卫综合管理局,市行政中心各部门科级干部;以及全市骨干企业主要负责人。
今天的会议共有六项议程:
下面,进行第一项议程:请XXX副市长通报上半年全市“两大任务”及重点项目建设进展情况。
会议第二项:请XXX副市长通报全市城乡环境综合整治、生态绿化情况。
会议第三项:请市人大、政协领导作点评发言。
首先,请市人大 副主任点评;
下面,请市政协 副主席点评。
会议第四项:请XXX市长作重要讲话,大家欢迎。
会议第五项:大会发言。
首先,请XXX县XXX同志作交流发言;
下面,请市建设局XXX同志作交流发言;
下面,请XXX县XXX同志作表态发言;
下面,请市水务局XXX同志作表态发言。
会议第六项:请白书记作重要讲话,大家欢迎。
同志们,今天的会议议程已全部进行完毕。会上,XXX、XXX副市长分别通报了上半年全市“两大任务”、重点项目建设进展情况和城乡环境综合整治、生态绿化情况,市人大 副主任和市政协 副主席分别对上半年经济工作作了点评,市建设局、水务局4个单位分别作了发言。XX市长全面客观总结了上半年全市经济工作,深入分析了当前经济运行中存在的突出问题,并就进一步做好下半年经济工作做了安排部署。白书记站在科学发展、跨越发展的高度,点评了上半年全市经济形势,指出了存在的问题,对全力做好下半年工作,全面完成年初确定的目标任务提出了明确要求。白书记、XX市长的讲话非常重要,大家一定要认真学习、深刻领会,切实抓好贯彻落实。下面,我就贯彻落实好今天的会议精神,再强调三点:
一是要统一思想,提高认识。会后,各级各部门要认真传达学习雪山书记、玉才市长的讲话精神,准确把握两位领导讲话的精神实质,结合各自实际和观摩点评情况,认真分析总结本地区、本部门上半年工作的成败与得失,及时调整下半年工作思路,自加压力、再鼓干劲,采取更加科学、更为有力的措施,确保今年各项目标顺利实现。
二是要把握关键,重点突破。今年的任务十分艰巨,当前的形势非常严峻,完成全年的目标任务难度很大。各级各部门要对照年初确定的目标任务,结合今天会上提出的部署要求,在抓好全面工作的同时,突出重点,把握关键,攻坚克难,全力冲刺。要紧盯100亿元上争项目资金、425亿招商引资、400亿固定资产投资的目标任务,狠抓“两大任务”,以“两大任务”推动产业发展、统筹各项工作。
三是要转变作风,狠抓落实。今后几个月是抓落实、要结果、出成效的冲刺阶段。各级各部门要结合进一步营造风清气正的发展环境活动,狠抓勤政建设,进一步转变作风,加大工作力度,分解任务,明确要求,落实责任,倒排工期,全力落实,真正做到千方百计保增长,集中精力抓落实,齐心协力促发展。市委督查室要加大督查力度,对工作进展情况及时通报,确保各项目标任务的全面完成。
会议到此结束,散会。
第四篇:成绩分析会发言
高2012级17班“二诊”成绩分析会发言
今天这次会议,我们专门对高三“二诊”考试进行分析,以期对高三最后110多天的教学和管理工作进行总体部署和安排。借这次会议,我讲以下六个方面的问题:
第一,正确分析我们班高三“二诊”考试的成绩,科学评估我班面临的形势。可以说,我们包班干部和任课教师身上肩负的担子是非常重的,一方面,从任务数来看,我班在普通班中与其他的班相比,跟1班、18班相同,都是2人,比2班多1人,任务重。这让我们感到压力时时在、处处在;另一方面,从“二诊”总分入围情况来看,我班在两次大型考试中与2班、18班一样,均是0。而18班又是艺体占多数的班级,所以我们班的比较对象转向了1班和2班。而1班在一诊和二诊中均有学生入围,虽然2班在二诊中入围人数由2人变为了1人,但总比0好。而2班虽为0,但它的任务数比我们少1人。两次的成绩都难以叫人从心底感到满意,不光是学校领导,我们自己也觉得过不去,所以,在“一模”考试中,我们必须要有一个大幅度的提高,负责无法向学校交代,无法向学生交代,所以我们感到肩上担子的沉重。
实事求是地说,我们这个班学生取得最后的胜利,就是要完成学校下达的任务数,2人。所以我们不得不坚定信念,不得不认真分析,不得不埋头苦干,以期在“一模”考试中取得突破。
第二,强化责任意识,努力做好高三工作。
人在高三,人心思进。这是形势的需要,也是责任心的体现。我们欣喜的看到,我们17班的每一个教师,在自己的岗位上,兢兢业业、认认真真地工作,大家都很努力。但我们清楚的认识到,在任务重的情况下,必须未雨绸缪,提前做好安排,才能够确保整个工作万无一失。为此,我觉得我们重点解决好以下几个问题:
一是要进一步端正态度,改进方法。端正态度是做好工作的前提,做任何事情,只有态度端正,才有可能做好。
做法一:盯。就是全力以赴盯上靠上前五名学生,做到有的放矢,对症下药。要把工作落到实处,抓出成效。大家心往一处想,劲往一处使,把工作做好做细做扎实。我们这个班的教师都是教过高三的老教师。
做法二:分。把学生分类。我们班的学生分为几个类。艺体„„ 音体美考生在保证学生专业学习的基础上,根据学生的文化课基础比较差的特点,有针对性的加强文化课的学习,同时,也要时刻不忘对学生进行文明守纪教育,保证专业课文化课两守都要抓,两手都要硬,确保学生不因文化课而高考落榜。
做法三:备。认真搞好教研活动,认真备好每节课。我认为我们17班有17班的特点,每个学生又都是处于变化之中,时时呈现出不同的特点,我们老师们要结合这些特点,既要完成教学任务,又要让学生能够接受得了,消化得好,记得住,会运用,得高分。在这个原则下,精心设计教学过程,结合所学内容渗透学法,注重习惯养成,注重能力培养,还要注重提高学生的学习积极性,注重课堂效率。
做法四:实。就是要抓好落实。在教学上,讲得好,不等于学生成绩高,关键在一个落实的问题。就目前学生的情况来看,普遍存在着基础不牢固,审题不认真,做题马虎,得分低的问题。这些问题是从考试中暴露出来的,问题却是在平时的教学中形成的。我们过去积累的一些成功的经验,一定要在教学中积极加以贯彻,现在各地教学中的一些先进的做法,我们一定要学习,一些适合我们学生的做法,我们要努力加以创新。
有的领导讲:我们一些老师,平时讲课还可以,为什么一到学生考试,成绩就不理想呢?我看关键就是一个落实,关键就是所教的东西是不是学生都学会了,都会运用了,我们教书的目的就是教给学生更多的知识,假如我们教的东西学生学不会,或者我们教的东西学生掌握的不好,那我们的教学就是失败的。要落实常规,就要坚决做到“四有”,即:有讲必练,1 有练必查,有查必改,有错必纠。理科生要做题,文科生也一定要做题才行。一定要克服光说不练,光看书不动笔的毛病,要有针对性的加强定时定量的练习,在这样的训练中,发现问题,提高应试技能。
针对高三阶段,月考,周练等,要通过一次次的训练,教育和培养学生认真、准确、规范、高速地完成训练题目。认真就是要认真对待每一科,认真对待每堂课,认真对待每个单元,认真对待每个题目,书写认真,美观好看;准确,就是要在做题时要立足“三准”:坚持做到看得准,想得准,做得准,消除“三一”即一念之差,一不小心,差一点儿。规范,就是要做到知识规范,思考规范,步骤规范,书写规范,审题和做题符合要求,不遗漏步骤,不遗漏要点;高速,就是在保证准确的前提下,提高做题的速度,能够在有限的时间内高速准确的全部完成训练,以适应将来高考题量加大的特点。
第三,进一步加强对学生的管理,向管理要效益,用管理促发展。班级工作一向是学校教育工作的着眼点和落脚点,班级工作的好坏直接影响到教学成绩的好坏,所以,班级工作应该是我们所有教师,尤其是班主任老师必须努力抓好的一项工作。做好宣传和发动工作,要让学生看到希望,树立信心,坚持不懈,奋斗成材。要多鼓励学生,要善于发现学生的优点和闪光点,适时地加以鼓励,鼓励不仅仅是帮助学生树立信心的法宝,也是加强和学生交流的,拉近和学生距离的有效的途径,我们是为了学生学得好,有出息,才帮助和教育学生的,假如我们在这里的目的下,实施的教育手段,造成老师和学生之间的隔阂,叫学生反感了,那我们就应该反省一下我们的教育方式,是否存在着那些不恰当的地方,并及时加以纠正,从而达到师生之间和谐愉快的交流,同心同德地进步。
在班级管理上,还要注重整体气氛的营造。班级的整体气氛应该怎么样才是最佳的呢,我个人认为,好的班级气氛四个字足以概括:那就是催人奋进。在催人奋进的班级气氛中,懒散随意不努力的学生就没有市场,每个学生都为了自己的目标而努力,大家一起为了班级的荣誉而奋斗,这必定是一个团结奋进,昂扬振奋的班集体,这样班集体中的学生一定会从整体的气氛中受益。我们常讲学生需要鼓励,反过来,老师也是需要鼓励的,对老师的鼓励就是来自学生的成功,学生都成材的了,就是对老师最大的鼓励,学生都勤奋上进,就是对老师最大的褒奖,所以,在这方面,班主任老师要和任课老师一道,和学生一道,努力营造良好的班级气氛,做到教学相长,互相促进。这样的管理,才是高水平的管理,这样的管理才是能够促进学生成长的管理,这样的管理也必定是叫师生心情舒畅的管理。我们就要是从这样的管理中提升档次,提高教学成绩。
班级管理中,不可避免地要面对那些学习成绩和道德品质双差的学生,他们无视纪律,不服从管理,屡教不改,已经成为班级的害群之马,对于他们,我们绝对不心慈手软,必须加以严厉处罚。
老师们,“二模”成绩如何,就看我们在座的各位了。我们相信,我们的老师们有信心、有能力把高三的各项工作做好,至少希望我们在“二模”考试中能有零的突破。让我们为了这个目标而一起努力。
谢谢大家
第五篇:经营分析会发言材料
矿经营分析会
发言材料
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!当前,受国内经济大气候影响,煤炭市场疲软,企业经营压力进一步增大。新的形势要求我们必须要提振信心,鼓舞士气,必须切实增强责任感、使命感和紧迫感,加强生产经营管理,围绕节支降耗、提质增效、提产增收等方面,在思想上求转变,在管理上谋突破,在措施上求实效,狠抓工作落实,坚决完成既定的全年任务目标。针对我区实际,6月份和下半年在生产经营工作方面要做到以下几点:
一、强化成本理念,教育职工牢固树立过紧日子的思想。通过培训学习、形势宣传等教育手段形式,让职工切实认识到成本工作的极端重要性,明确生产经营的最终目的就是降低成本,实现效益的最大化,从而让每名职工在思想上树立起效益为先、降耗为本的意识,在全区形成“大家管,管大家,人人抓,抓人人”的全员成本管理模式。
二、严格材料成本管理,深挖内潜,节支降耗。一要在每月初针对下月的原煤生产任务和地区条件召开内部计划会,研究材料计划,力求材料计划的科学性、准确性;并科学合理地进行材料成本指标分解,层层落实,实行归口分级管理,明确责任,落实到人,做到从区领导到班组、岗位及个人,人人肩上有任务,个个头上有指标,构成严密、过细的全员成本管理责任体系。二要严格把住材料领用关、现场维护使用关和回
收修旧关。每一件设备材料,大到电机、减速器,小到螺丝刮板,从领用到使用地点、设备维护、升井回收等环节都要建账追踪,责任人签字,引入奖罚机制,最大程度地避免丢失和浪费。三要大力开展岗位节百元、班组节千元、单位节万元“节支、降耗、增效”活动,力争将小煤吨煤单耗下降5个百分点,由3.35元下降到3.18元。
三、强化工序管理,以量定岗,以岗定员,以分定资,提高工效,促进提产增效。继续在工作面推行责任目标挂牌管理,以工序为纽带,以定岗定员为根本,以工作量为基础,以质量为核心,以安全为目标,以工分为手段,以公平、公正、公开为原则,引入奖罚机制,严格质量验收,加强现场管理,最大限度的激发职工劳动积极性,体现出“多劳多得,少劳少得,不劳不得”,形成职工跑步交接班,职工下班不想走,职工有活儿抢着干,区队产量增长,职工收入增高的局面。小煤吨煤工效要由11吨/工提高到15吨/工,力争多出煤,出好煤,为我矿生产建设做出贡献!
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2012年6月9日