第一篇:AAAA年底大会发言2011工作总结
南 大 港 国 土 分 局
2011年工作总结和2012年工作谋划
2011年,在区党委、管委正确领导下,坚持保护发展并举,务实创新,真抓实干,围绕重点工程和重点工作,创新思路,攻坚克难,全面推进国土资源管理工作的开展,为全区经济又好又快发展提供良好服务。汇报如下:
一、2011年主要工作
(一)千方百计保障重点项目用地
1、极积争取新增建设用地指标。经努力争取到省政府下达
我区新增建设用地指标280亩,保证了明年急需开工项目建设用地需求。
2、用足用好上级政策。8月份完成了我区年度土地变更调查工作。此次变更调查工作重点为三个区域:一是二排干西至东环路,廖家洼河南至鑫泉焦化厂南端范围内2200亩耕地;二是湿地开发区内260亩其它农用(排水沟渠);三是西洼高新产业聚集区内170多亩其它农用地及其它部分地块。变更调查已将上述区域内耕地及其它农用地调整为未利用土地,为我区今后的发展留足了空间。破解了土地利用方面上占用耕地建设最大的难题,节约了一大笔农转用资金。
(二)充分挖潜盘活存量建设用地,科学集约节约用地
1、为提高城区面貌,通过市场公开运作,完成了东家属区62亩平房改造,土地出让工作,为管理区多创收600万元。
2、为支持老企业发展,积极寻找政策支持,破解遗留问题。
先后为盛源精细化工厂等四家企业办理了土地出让手续,出让土
地67.95亩,收取土地出让金679.5万元。在盘活土地资源的同
时,为企业今后发展提供了用地保障,也为管理区的发展提供了
财力支持。
3、为使我区砖厂等低效用地发挥最大的使用价值,今年利
用二分区扣村砖厂162亩土地,为沧州金兴石油产品有限公司等
四家企业办理出让手续,四家企业现已落地,在提高低效用地的同时,也最大限度的节约用地指标。
4、盘活存量建设用地。利用原三分区毛纺厂闲置土地19.8
亩为德宏塑料制品有限公司办理了国有土地出让手续,上交土地
出让金190万元。不仅仅是盘活了闲置土地资源,在企业及时落
地的同时,解决了近60人的就业问题,取得了较大的社会效益。
(三)开展老企业占地调查工作,充分发挥土地资源
10月份,将辖区内80多家老企业逐个摸底全部上图,对符合规划的企业,明年有计划的办理土地出让手续,最大限度的解决
企业占地难题,同时也为管理区明年土地收益奠定了基础。11
月份,仅用了几天时间先后去现场6次,完成了湿地南部(飞机
场)2279亩存量建设用地调查。并绘制出现状图,为区领导决策
项目建设,提供第一手资料。
(四)突出重点,主动作为,不断提高服务保障能力
9月份因国家宏观政策调整。对今后油品储存加工等项目提
出较为严格的准入政策,为使明年新建项目能顺利落到东部工业
园区,我局认真分析形势,开拓思路,打破常规。在27家企业,一没有项目可行性研究报告;二没有项目选址;三没有具体用地
计划的情况下。加班加点,仅用4天时间完成了3170亩项目预
审,特申请新区国土分局开辟绿色通道,办理了项目预审,保证
了明年27个项目建设,合法有序进行。
(五)抓好基础业务工作,服务全区经济发展
1、全面实施国有土地招、拍、挂,推进土地市场健康稳定
发展。今年土地出让取得历史性突破,出让的土地数量最多,出
让面积最大,单笔成交最高,土地出让收益创历史纪录。同比增
长220%。特别是9月3日公安局东100亩住宅用地,我局加大对
外宣传力度,积极与开发商联系,通过公开出让,最后以1.15
亿元成交,创我区住宅用地,出让地价最高纪录,为区域发展做
出了积极贡献。
2、超前报务,提升效率,强力推进项目建设,前期土地预
审,今年共完成建设项目,土地预审67宗,土地面积5409亩。
仅12月12、13日两天完成15宗891.53亩项目预审。
3、认真做好用地服务保障。今年完成青少年宫(电影院)、交通局办公楼划拨供地2宗,面积为21.2亩。
4、推进日常地籍管理,抓好基础工作建设
一是办理登记发证392宗。二是办理土地抵押贷款42宗,抵押金额1.4213亿元。为企业发展提供银行贷款支持。
5、油田建设工作,完成油田打井临时占地审批工作13项,全
年办理征地79.4亩,争取各项补偿资金467.5万元。
6、完成全区5个砖厂企业《采矿许可证》的年检和换证工
作。
7、完成二分区蔬菜大棚种植区907.8亩土地备案工作。
8、完善沿海高速公路土地审批手续。今年,沿海高速公路
(南大港段)占地手续重新办理,相关材料已上报。根据新的区
片地价,征地补偿调高一倍,在2009年补偿的基础上,又多为
管理区争取土地补偿资金近千万元。
(五)大力招商引项目,促进区域大发展
一是引进沧州市国土资源局土地整理中心与河北合隆建材
有限公司投资8320万元,占地80亩,墙体材料及保温项目,现
已开始建设;二是引进国土资源部与中科院投资204万元,占地
120亩,三分区八大队河北滨海盐碱区暗管改碱和生态恢复技术
开发示范项目。9月26日通过国土资源部中期验收,待国土资
源部全面验收后,再在我区改造2500亩,并向全国盐碱地推广。
二、2012年工作谋划
(一)千方百计解决用地指标不足,保障经济发展和项目建
设需求
1、继续争取更多的用地指标,保障项目及时落地,及时上
报用地计划。
2、多种手段内部挖潜,积极盘活闲置低效的土地资源。通
过对现有老企业清查摸底的基础上,对符合规划的企业加大土地
出让力度。
3、全力打造东部万亩工业园区,明年园区力争出让土地3000
亩。
4、跟踪服务城区市政建设、公路交通、园区建设、污水处
理厂、湿地旅游开发等大型项目建设。
(二)全力完成2011年土地变更调查工作,为2012年项目
建设预留空间。做好年度计划指标的管理和使用。
(三)做好城区危房改造工作,进一步提升土地价值,对已
列入拆迁改造计划的完善供地手续。
(四)继续加大土地储备与招、拍、挂工作,落实好土地供
应工作,力争 2012年土地出让金收入再创佳绩。
(五)严格执法,依法用地,为全区经济发展创造和谐安定的环境。
二〇一一年十一月二十八日
第二篇:AAAA年底大会发言2011工作总结(定稿)
南 大 港 国 土 分 局
2011年工作总结和2012年工作谋划
2011年,在区党委、管委正确领导下,坚持保护发展并举,务实创新,真抓实干,围绕重点工程和重点工作,创新思路,攻坚克难,全面推进国土资源管理工作的开展,为全区经济又好又快发展提供良好服务。汇报如下:
一、2011年主要工作
(一)千方百计保障重点项目用地
1、极积争取新增建设用地指标。经努力争取到省政府下达我区新增建设用地指标280亩,保证了明年急需开工项目建设用地需求。
2、用足用好上级政策。8月份完成了我区土地变更调查工作。此次变更调查工作重点为三个区域:一是二排干西至东环路,廖家洼河南至鑫泉焦化厂南端范围内2200亩耕地;二是湿地开发区内260亩其它农用(排水沟渠);三是西洼高新产业聚集区内170多亩其它农用地及其它部分地块。变更调查已将上述区域内耕地及其它农用地调整为未利用土地,为我区今后的发展留足了空间。破解了土地利用方面上占用耕地建设最大的难题,节约了一大笔农转用资金。
(二)充分挖潜盘活存量建设用地,科学集约节约用地
1、为提高城区面貌,通过市场公开运作,完成了东家属区62亩平房改造,土地出让工作,为管理区多创收600万元。
2、为支持老企业发展,积极寻找政策支持,破解遗留问题。先后为盛源精细化工厂等四家企业办理了土地出让手续,出让土地67.95亩,收取土地出让金679.5万元。在盘活土地资源的同时,为企业今后发展提供了用地保障,也为管理区的发展提供了财力支持。
3、为使我区砖厂等低效用地发挥最大的使用价值,今年利用二分区扣村砖厂162亩土地,为沧州金兴石油产品有限公司等四家企业办理出让手续,四家企业现已落地,在提高低效用地的同时,也最大限度的节约用地指标。
4、盘活存量建设用地。利用原三分区毛纺厂闲置土地19.8亩为德宏塑料制品有限公司办理了国有土地出让手续,上交土地出让金190万元。不仅仅是盘活了闲置土地资源,在企业及时落地的同时,解决了近60人的就业问题,取得了较大的社会效益。
(三)开展老企业占地调查工作,充分发挥土地资源 10月份,将辖区内80多家老企业逐个摸底全部上图,对符合规划的企业,明年有计划的办理土地出让手续,最大限度的解决企业占地难题,同时也为管理区明年土地收益奠定了基础。11月份,仅用了几天时间先后去现场6次,完成了湿地南部(飞机场)2279亩存量建设用地调查。并绘制出现状图,为区领导决策项目建设,提供第一手资料。
(四)突出重点,主动作为,不断提高服务保障能力 9月份因国家宏观政策调整。对今后油品储存加工等项目提出较为严格的准入政策,为使明年新建项目能顺利落到东部工业
园区,我局认真分析形势,开拓思路,打破常规。在27家企业,一没有项目可行性研究报告;二没有项目选址;三没有具体用地计划的情况下。加班加点,仅用4天时间完成了3170亩项目预审,特申请新区国土分局开辟绿色通道,办理了项目预审,保证了明年27个项目建设,合法有序进行。
(五)抓好基础业务工作,服务全区经济发展
1、全面实施国有土地招、拍、挂,推进土地市场健康稳定发展。今年土地出让取得历史性突破,出让的土地数量最多,出让面积最大,单笔成交最高,土地出让收益创历史纪录。同比增长220%。特别是9月3日公安局东100亩住宅用地,我局加大对外宣传力度,积极与开发商联系,通过公开出让,最后以1.15亿元成交,创我区住宅用地,出让地价最高纪录,为区域发展做出了积极贡献。
2、超前报务,提升效率,强力推进项目建设,前期土地预审,今年共完成建设项目,土地预审67宗,土地面积5409亩。仅12月12、13日两天完成15宗891.53亩项目预审。
3、认真做好用地服务保障。今年完成青少年宫(电影院)、交通局办公楼划拨供地2宗,面积为21.2亩。
4、推进日常地籍管理,抓好基础工作建设
一是办理登记发证392宗。二是办理土地抵押贷款42宗,抵押金额1.4213亿元。为企业发展提供银行贷款支持。
5、油田建设工作,完成油田打井临时占地审批工作13项,全年办理征地79.4亩,争取各项补偿资金467.5万元。
6、完成全区5个砖厂企业《采矿许可证》的年检和换证工作。
7、完成二分区蔬菜大棚种植区907.8亩土地备案工作。
8、完善沿海高速公路土地审批手续。今年,沿海高速公路(南大港段)占地手续重新办理,相关材料已上报。根据新的区片地价,征地补偿调高一倍,在2009年补偿的基础上,又多为管理区争取土地补偿资金近千万元。
(五)大力招商引项目,促进区域大发展
一是引进沧州市国土资源局土地整理中心与河北合隆建材有限公司投资8320万元,占地80亩,墙体材料及保温项目,现已开始建设;二是引进国土资源部与中科院投资204万元,占地120亩,三分区八大队河北滨海盐碱区暗管改碱和生态恢复技术开发示范项目。9月26日通过国土资源部中期验收,待国土资源部全面验收后,再在我区改造2500亩,并向全国盐碱地推广。
二、2012年工作谋划
(一)千方百计解决用地指标不足,保障经济发展和项目建设需求
1、继续争取更多的用地指标,保障项目及时落地,及时上报用地计划。
2、多种手段内部挖潜,积极盘活闲置低效的土地资源。通过对现有老企业清查摸底的基础上,对符合规划的企业加大土地出让力度。
3、全力打造东部万亩工业园区,明年园区力争出让土地3000亩。
4、跟踪服务城区市政建设、公路交通、园区建设、污水处理厂、湿地旅游开发等大型项目建设。
(二)全力完成2011年土地变更调查工作,为2012年项目建设预留空间。做好计划指标的管理和使用。
(三)做好城区危房改造工作,进一步提升土地价值,对已列入拆迁改造计划的完善供地手续。
(四)继续加大土地储备与招、拍、挂工作,落实好土地供应工作,力争 2012年土地出让金收入再创佳绩。
(五)严格执法,依法用地,为全区经济发展创造和谐安定的环境。
二〇一一年十一月二十八日
第三篇:民主生活会发言提纲aaaa
民主生活会发言提纲
XX
根据县委及主管局《关于召开2011党员领导干部民主生活会的通知》精神和要求,本人在认真学习,提高认识的基础上,对照《党章》结合实际工作及思想动态进行了认真自查,通过“群众提,自己找,上级点” 进行自查互查,在广泛征求意见和谈话的基础上,现将本人存在的问题剖析如下:
一、存在的主要问题:
(一)学风方面
能够积极主动的学习党的路线、方针、政策;县委政府的文件精神,但理论知识的学习部系统。能够抓好党员干部的思想政治教育有安排、有计划,但由于忙于日常事务,不能很好按计划去执行。由于我个工作重心下移,忙于抓社区工作,导致没能很好的统筹安排。
(二)思想作风方面
能积极主动地深入群众、深入基层去解决群众的困难,了解他们的需求,但与群众的要求还有一定距离。虽然能为民排忧解难,但由于条件限制,只能做到让多数人满意,而不能让所有人满意。
(三)工作作风方面
能很好的处理暂时利益与长远利益、个人利益与整体利益的关系。但把握大局,处理复杂事件的能力有待进一步加强。在工作中有与时俱进、开拓创新的精神,不畏困难尽心尽力去做了,但与上级领导要求存在偏差。
办事情、想问题问题能以群众立场为出发点和立足点,但由于深入职工群众调查研究不够,与群众的沟通不够,让群众不是很满意。
制定了严格的管理度,但抓抓落实还不够,有的制度流与形式,没能很好的抓落实,个别措施还不到位。(四)领导作风方面。
工作积极肯干、兢兢业业,但由于思想不够解放,偶尔有畏首畏尾的现象。在为群众办好事,办实事上,对群众提出的一些具体困难,能够给与解决的当时给与解决,一时解决不了的,做耐心解释,有时由于急躁情绪存在发脾气现象,对待个别群众来访没能始终保持热情的态度。
自工作上能够积极做好班子之间的沟通与交流,做好积极协调与配合。但有时怕会影响领导班子间的团结,有推卸责任的现象。
(五)、廉洁自律方面
能严格要求自己,能够自觉严格执行党风廉政建设的各项规定,但仍存在对健全制度、监督、惩治和预防腐败等方面缺少进一步的研究,对查找产生腐败根源问题的工作力度不够,学习党风廉政建设各项规定的自觉性还有待于进一步加强,二、产生问题的原因
剖析存在的问题和不足,原因是多方面的,主要的是主观世界方面的原因
一是对政治理论学习的重要性认识不足。把党的理论知识和路线方针的学习混同于一般学习,只停留在看看报纸,听听新闻。缺乏学习的系统性和广泛性,不能从深入理解上学习领会精神实质。在学习过程中,缺乏坚持不懈的精神,有时想学却没有时间,有时学习与工作相冲突,导致学习不深入,不经常,不能主动地把学到的知识运用到工作中去,解决工作实际问题的方法欠缺。
二是工作缺乏调查研究。在日常工作中习惯以贯性的方法、思维处理问题,只限于表面,对问题没有做更深层次的分析研究,习惯以常规办事,没有考虑新的形势对各项工作的新要求、新标
准,导致工作创新意识不强,工作作风不够扎实。
三、整改措施和努力方向
针对个人存在的问题,作出以下整改措施及努力方向,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,作风上明显转变。在今后工作中,进一步解决好以下几方面的问题:
1、加强自身政治理论学习,认真学习业务知识,学好法律法规、党纪条规,不断拓宽知识面,提高工作能力和领导水平。
2、进一步转变思想,大兴务实之风。加强自身修养,不断改造自己的世界观、人生观、价值观,强化工作的责任感,使命感,淡化权利意识,树立正确的政绩观。
3、进一步增强全心全意为人民服务的宗旨意识,增强公仆意识和大局意识,努力做好群众工作,为群众办实事、做好事、解难事。
4、在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、办实事、求实效。把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点,把时间、精力都放到工作的落实上。强化宗旨观念,做服务人民的表率。
5、筑牢思想防线,严守廉政纪律。用领导廉洁自律的规定约束自己,坚持严格落实抓党风廉政建设的责任制,旗帜鲜明地反对腐败行为。在实践工作中,严格遵守党的各项纪律,按照“两个务必”要求,大力发扬艰苦创业的精神,不做损害群众和集体利益事,清清白白做人,明明白白做事。
在今后的工作中,结合本场工作实际,牢固树立为群众服务的思想,把着力点放在发展经济,增加职工收入上来,以市场为导向加快产业调整步伐,为我场经济发展作贡献。
二〇一一年十一月
第四篇:AAAA春风化雨支教工作总结
春风化雨,润物无声
——支教工作汇报材料
支教人:谷建平
支教地:新晃县兴隆明德小学
时光匆匆,转瞬即逝,一年的支教生活结束了。回顾这一年自己的工作和表现,能够赢得学生的喜爱,受到同事的好评,得到学校的肯定,对于我而言真是莫大的鼓励,无论在思想上、业务水平上都有很大的提升,获益非浅。我敬佩支教所在学校(兴隆小学)老师们无私忘我的奉献精神,认真负责的工作态度,他们——才是我真正学习的榜样。在支教学校领导的大力支持下,同事的热情关怀下,我圆满完成了一年的支教工作,主要表现在以下几个方面:
一:思想上
积极响应党的号召,自愿报名,服从省教育厅、市县教育局关于支教工作的安排,我于2014年9月1日从衡山县来到新晃县兴隆明德小学支教。学校安排我担任三(5)班的班主任、语文教学、思想品德教学、写字教学、寄宿生女生管理。我欣然接受了学校的工作任务。吴炳煊校长和田先辉书记在向我介绍了学校的基本情况后问我:“我们这里条件艰苦,工作辛苦,你能适应吗?你不后悔吗?”我毫不犹豫响亮地回答:“我是来支教的,不是来享福的!再苦再累无所惧,只为献出光和热!来这里我来对了,我不后悔!”一年以来,我遵守学校的各项规章制度,爱岗敬业,为人师表,吃苦耐劳,尽心尽职做好了自己的所有工作,获得了大家的高度评价。
二:工作上
当好班主任,最重要的是要有事业心和责任感,要对学生和家长负责。接手三(5)班班主任后,我在一个星期内把班上所有学生的姓名和家庭情况了解得一清二楚,并与家长取得了密切的联系。一年中我先后走访了潘如嫣、杨米怡、吴莉、姚馨怡、张千程、刘敬喆等大部分学生家里,学生在校和在家表现得到了及时交流和反馈。
我每天都是从早上7:30进教室,直到下午5:00放学,紧跟班级,利用晨会、夕会、班会反复对学生进行思想品德教育、自觉学习的教育、行为习惯的养成教育、安全知识的教育等。对于问题学生,经常与他们谈心交流。如班上周棂文同学,因父母离异,产生了厌学情绪,沉迷电脑游戏。我多次和他在办公室交谈,耐心劝导,终于使他认识到自己的错误,端正了学习态度,专心学习,不再沉迷网络了。对于单亲学生,时刻给他们温暖和关爱。如班上田午同学,开学不久母亲就因病去世了。我每天对他嘘寒问暖,并为他申请了贫困生补助,让他幼小的心灵不再哭泣,走出了丧母之痛的阴影。
还注重培养学生的综合能力。一年来,班级开展了多次班级活动,如班级诗歌朗诵比赛、手语表演《感恩的心》、献爱心捐款、情景剧《在金色的海滩上》、话剧《阿凡提的故事》、《东郭先生和狼》、庆“六一”合唱比赛、庆“六一”书法、绘画比赛等,通过一系列的班级活动,逐步培养和提高了学生的综合能力,形成了一个热爱祖国、喜欢学习、遵守纪律、团结向上、富于爱心、朝气蓬勃的班集体。
三:教学上
本学年我执教三(5)班的语文教学,通过示范课、经验交流等方式,与本校老师共同交流自己的教育教学心得,钻研教材,探讨新的教育教学理念和教学新模式。这学期我上了一堂教学公开课《塞下曲和古诗综合复习》,课后与杨长炳校长、姚慧语文大组长及全体语文老师集体评课评价,相互探讨,既得到了大家的好评,又让自己的教学能力和课改理念进一步提升了。通过认真备课,一丝不苟地教学,在2014年下期全县期末统考中,我班学生的语文成绩可喜可贺:全班45人参考,人平87.6,及格率为100%,优秀人数40人,优秀率达到88.8%。
四:生活中
一年里,在学校领导的关心爱护下,在同事朋友的支持下,我感受到了家的温馨。杨长炳校长和田先辉书记常常亲自询问我生活方面存在什么困难,想方设法帮我解决,同事们也时常邀请我去他们家做客。远离家乡,虽然生活比在家乡要清苦、寂寞,但有领导的关怀,同事的关心,学生的可爱,我早已把自己当做了兴隆小学这个大家庭的一员,个人生活苦点、累点,我的精神世界却无比充实和快乐!
“使人成熟的,并不是岁月,而是经历。”这段永生难忘的生活经历将是我人生中无可比拟的宝贵财富。一年的支教经历让我思想上愈加成熟,让我明白自己未来在从教生活中的教务方向,也更加坚定了自己心中的教育理念和作为一个教师的责任和义务。
“春风化雨,润物无声”
我骄傲——我是一名光荣的人民教师!
我自豪—我的教学生涯中能添上在新晃县兴隆明德小学支教一年的精彩的一笔!
我庆幸---我选择了太阳下面最光辉的职业!一生无悔!
2015年8月
第五篇:大会发言(定稿)
Conference Address
Mr.President, Ladies and Gentlemen,Good afternoon, and thank you for inviting me to the “International Conference on Leadership”.I feel privileged to have been asked to be with the people of Tsinghua University and address the issue of “The Importance of Working Together”.It is always a pleasure to be among the best and the brightest in an atmosphere of learning.The university setting is the best incubator that exists for the inception and sharing of ideas.The agenda you’ve set forth here for the next two-and-a-half days is one that goes to the heart of what is exciting and important to business and industry today.I’ve been asked to share my thoughts with you today about moving from “me” thinking to “we” thinking.My view is simple: individuals add;team players multiply.Tsinghua undergrads are fortunate in that more and more.Your university is encouraging teamwork in your case work, stimulating the translating from “me ” to “we”.At Wilson, we, too, are making great strides in breaking down the psychological and organizational barriers that result from “me” thinking.Even though we have more yet to do, we have been reaping exciting rewards by effectively using work teams to reengineer processes to gain improvements in costs, quality and response times.More than five years ago, we began gathering the leaders of all Wilson divisions together monthly for the purpose of integrating separate efforts of authority, sharing best practices and seeking creative ways to use our resources cross-functionally.Also, we’ve been using work teams to shorten new product development cycles;to implement demand flow manufacturing to shorter delivery cycles to customers and reduce inventory;and to encourage innovation in all business process.The cumulative result of these efforts is the healthy and sustained business growth in the last five years.Our success shows in earnings per share that have grown at an average compound annual rate of 24 percent.Our operating margins have increased by more than 65 percent.We have reduced working capital investments by about 56 percent, increased inventory turnover by nearly 43 percent, reduced outstanding receivables by over 15 percent, and saved $150 million in purchasing costs via a corporate-wide strategic sourcing initiative.These efforts have persuaded fourteen key analysts, who follow the company, to recommend that investors buy our stock.But, as much as I enjoy talking about Wilson, I’m not here to boast about the successes that were made possible through teamwork.The truth is that while we at Wilson think we are doing unusually well with what we are doing, how we are doing it is not unusual in the business and manufacturing industries today.Increasingly, U.S.companies are becoming relationship-focused.We seek to be customer-driven.We want to partner with suppliers.We are moving from a manufacturing economy to a value-added, service-oriented economy.And at the heart of service are relationships: international relationships, intergroup relationships, and
interdepartmental relationships.The ascendance of work teams in large U.S.organizations puts a new premium on the relationship of team members.In fact, emphasis on teamwork has long become the most frequently valued managerial competence in studies of organizations around the world.About half the Fortune 500 companies say they are using self-managed work teams and expect to expand their use in coming years.Team work, for many of us, is a big switch from we’re accustomed to functioning.And that’s especially true for those of you at the beginning of your careers.Some people never get out of the individual contributor mode because they have limited expertise with the interpersonal skills required for team-building.But the highly-effective people of success are those who move from child-like dependence to interdependence, and the onto interdependence, or win-win, “we ” thinking.Team work really builds.If there’s no trust and honesty among employers and everyone is maneuvering based on what it might to for their own careers, you’re not going to accomplish much.An old Oriental proverb that “people with one mind will remove Mount Tai” is true.Another way is to consider this: individuals add;team players multiply.Of course, as the whole is never the sum of its parts, it may be greater or lesser, depending on how well the individuals work together.A good team leader is one who can create group synergy in order to pursue collective goals.If you are not going to be a good boss, make sure that you support people and keep the group working well.That’s an important lesson I learned from one of my former chief executive officers, who held me for my countable beliefs-in fact, there were times he held my feet to the fire-but he never held a grudge against me for believing in something different from what he believed in.You’re never too old to learn something new.There’s plenty of research that proves that emotional intelligence skills can be learned.Honed, and enjoyed at any stage in life.It’s called the “acquisition of wisdom”, and it’s a lifetime project.Remember this: individuals add;team players multiply.Thank you and good luck.尊敬的各位来宾,女士们,先生们:
在这个美好的季节,第七届20国集团财长和央行行长会议在中国举行。我谨代表中国政府和人民,对会议的召开表示热烈的祝贺!向与会的各国财长,央行行长和国际金融机构的代表,表示热烈的欢迎!
这次会议确定以“加强全球合作:实现世界经济平衡有序发展”为主题,具有重要意义。我相信,会议围绕这个一主题进行深入讨论并形成共识,将对促进世界经济增长和各国共同发展产生积极影响。
当前,各国政府和人民对世界经济发展的的状况高度关注。一方面,和平与发展仍是当今的主题,经济全球化趋势深入发展,以信息科技,生物科技为主要标志的现代科技进步日新月异,国际产业转移和生产要素流动加快,各国正面临着难得的发展机遇。另一方面,世界发展不平衡问题日益突出,南北差距进一步拉大,金融风暴时有发生,贸易壁垒和保护主义有新的表现。面对这一情况,我们必须加强国际合作,共同把握机会,携手用对挑战,推动世界经济平衡有序发
展。这是世界人民共同愿望,也是时代的必然要求。为此,我愿提出以下4点主张。
第一,要尊重模式发展的多样性。充分利用经济全球化带来的有利条件
和机遇,促进世界不同发展模式在竞争比较中取长补短,在求同
存异中共同发展,不断为世界经济发展注入新的活力,使世界经
济充满活力地向前发展。
第二,要加强各国宏观经济政策的对话和协调。特别是要加强在一些涉
及世界经济发展全局和各国共同利益的重大问题上的协调,以共
同促进世界经济平很有序发展。
第三,要完善世界经济贸易体制和规则。为世界经济增长营造公平,稳
定,高效的金融环境,营造安全,经济,清洁的能源环境,营造
公开,公正合理,非歧视的贸易环境。
第四,要帮助发展中国家加快发展,逐步建立长期,全面的新型南北合作伙伴关系,在互利互惠,取长补短中实现共赢。中国最近宣布
在关税,减免债务,优惠贷款,公共卫生,人力资源开发等5个
方面采取新的援助措施,为发展中国家加快发展提供支持。中国
将积极落实这些措施。
女士们,先生们!
20国集团会议机制,涵盖了世界最主要的发达国家,发展中国家和转轨国家,成员
国人口占世界总人口的三分之二,国内生产总值占世界国内生产总值的90%以上,对外贸易额占世界贸易额的80%,是一个具有广泛代表性的重要国际经济论坛。
在当前国际形势下,20国集团各成员应该在平等互利、求同存异、灵活务实的基础上开展对话,加强同其他国际和区域经济机构的交流合作,以增进互信、扩大共识、协调行动,在健全国际经济贸易体制和规则、完善国际金融体系、加强南北对话和合作、促进全球减免和发展等方面,发挥更大、更积极实质性作用。
女士们、先生们!
改革开放27年来,中国社会主义市场经济体制已经初步建立,全方位对外开放格局已经基本形成,经济持续对外开放,经济持续快速发展,人民生活总体上实现了由温饱到小康的历史性跨越。同时我们也清醒的认识到,中国仍然是世界上最大的发展中国家,人口多,底子薄,发展不平衡,资源环境压力突出,人民生活水平还不高。中国的现代化建设还有很长的路要走,还需要进行长期的艰苦奋斗。
中国已经确定了全国建设小康社会的发展目标。我们准备再时用15年时间,把国内生产总值提高到40000亿美元左右,人均提高到3000美元左右,是经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、社会更加和谐、人民生活水平更加殷实。中国经济保持良好的发展势头,不仅将造福13亿中国人民,也将为世界各国带来巨大的商机和市场。
我们将坚持以科学发观统领经济发展全局,坚持扩大内需的方针,坚持走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化道路,加快调整经济结构,转变经济增长方式,提高自主创新能力,不断深化改革开放,促进城乡区域协调发展,加强和谐社会建设,切实把经济社会发展转入以人为本、全面协调可持续发展的轨道。女士们、先生们!
中国将坚定不移的走和平发展道路,努力实现和平的发展、开放的发展、合作的发展。让我们顺应人民的愿望和时代的潮流,共同推动建立国际经济新秩序,共同促进世界经济平衡有序发展,共同努力建设一个持久和平、共同繁荣的和谐社会。
最好,我衷心祝愿本次会议取得成功。谢谢各位!