济南市国家税务局关于2011年文明创建工作的实施意见[推荐]

第一篇：济南市国家税务局关于2011年文明创建工作的实施意见[推荐]

济南市国家税务局关于2011年文明创建工作的实施意见

为深入贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，结合济南市关于开展创先争优、“微笑服务”和“深入基层，服务群众”等活动的统一部署和要求，市局决定在全市国税系统广泛开展以“奉献国税，建功立业”为主题的文明创建活动，现提出以下意见，请认真贯彻执行。

一、指导思想

以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，牢记“为国聚财、为民收税”的神圣使命，围绕“奉献国税，建功立业”的主题，以激发干事创业活力、提高队伍整体素质为目标，全市国税系统各单位要继续加大创建力度，不断创新载体，丰富活动内容，培养宣传身边好学上进、爱岗敬业、勤奋工作、廉洁奉公的典型，用先进典型引导并推动工作，营造学习先进、争创一流的良好氛围。的良好氛围，进一步推进系统“三个文明建设”的开展。

二、目标任务

充分发挥系统各级文明单位和各类先进典型的先锋示范作用，牢固树立全员服务意识，提高办事效率，培育优质服务，发挥税收职能作用，提升国税部门形象，打造现代化纳税服务品牌，全面提高服务科学发展的能力和水平，充分展示济南国税的良好形象，在保持市局现有荣誉称号的基础上，在基层局进一步培养树立国家级先进典型。

三、活动内容

（一）继续深入学习党的十七届四中、五中全会精神，夯实思想基础。各单位要按照建设马克思主义学习型党组织的要求，广泛开展中国特色社会主义理论体系宣传普及活动，特别是要把学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神作为一项重大政治任务，切实抓紧抓好。要加强组织领导，领导干部以身作则，广大干部职工积极参与，确保学习活动扎实开展。创新学习方法，坚持集中学习与个人自学结合，综合运用学习讲坛、读书会、成就展览、座谈交流等多种形式和手段，确保学习时间、人员、内容落实到位。突出学习效果，坚持学以致用、用以促学，确保把思想认识统一到中央决策部署上来，真正用全会精神武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）全面发挥税收职能作用。提高税收分析水平和税收预测的准确性，探索建立税收分析预测模型，增强分析的科学性与准确性。加强收入部门与其他经济管理职能部门之间、与系统内部职能部门、与各基层局之间的密切联系和信息沟通，提高税收分析的时效性和针对性。牢固坚持组织收入原则，强化督导考核，落实收入责任制，保持全市“一盘棋”格局。依法抓好各级次收入征管，确保税款应收尽收。认真及时兑现各项税收政策，确保收入质量。充分发挥税收杠杆对经济的调控、引导作用，促进企业自主创新、科技进步和产业结构优化，夯实税收持续、稳定、快速增长的税源基础。加强税收政策实施与经济协调发展分析研究，积极向地方党委政府献计献策，为地方经济社会发展提供决策服务。

（三）进一步提升服务型国税机关建设水平。牢固树立执法与服务并重的管理理念，要把纳税服务作为核心业务之一，持之以恒抓紧抓细。要通过倡导服务口号，开展演讲比赛、岗位技能比武等形式，持续强化宣传，营造氛围。逐步针对所有税收业务岗位和机关层面，健全服务职责、标准和工作协调、绩效评价等体系，争取将各层级应承担的各项服务业务，全部纳入标准化体系。要以纳税人为导向，加强服务与管理的统筹协调，全面梳理分析和精简优化税收业务流程，进一步压缩审批环节和时限，规范和精简报表资料，切实减轻一线管理人员操作和纳税人办税的负担。应用“一体化平台”电子档案系统和CA认证，在政策法规允许的范围内，积极探索推行无纸化审批。健全内部考核与外部评议相结合的考评机制，提高纳税人满意度。

（四）提高服务资源整合利用水平。优化完善“一体化综合服务平台”，针对税收业务岗

位对平台的应用，整合统一各类流动性服务平台，提高纳税服务效率。整合12366热线、网站、短信、办税窗口、税收管理员等咨询渠道，推行全国统一的12366热线系统，建设基层远程坐席，统一规范全市范围的纳税咨询内容和形式。制定分类咨询辅导管理办法，及时响应纳税人诉求，实现个性化税法宣传服务和专业化分类咨询辅导服务。推进社会化纳税服务，积极拓展与政府相关部门、社区组织、行业协会沟通，健全联席会议、信息互换等协作机制，推进外部信息共享和业务协同。

（五）继续开展“一局一品”文化品牌创建活动。要围绕“3A”服务品牌，深入开展“一局一品”活动，将纳税服务理念寓于品牌建设之中，通过开展“一局一品”文化品牌创建活动，打造各具特色的国税文化品牌，集中体现并充分展示各单位国税文化建设成果。坚持品牌创建活动与国税工作相结合，与创先争优活动相结合，与文化活动相结合，进一步增强干部队伍的凝聚力、执行力和创新力，推动国税事业持续健康和谐发展。要强化内外宣传，切实增强国税文化品牌的社会影响力和感召力。市局将加大“一局一品”活动督导检查力度，培养树立一批国税文化品牌典型，广泛进行宣传和推介，并将组织召开全市国税文化建设推进会，在总结各单位品牌建设成果的基础上，结合实际，提炼升华，不断优化和升级“3A”文化品牌。

（六）围绕国税中心工作，深化创先争优活动。系统各级党组织要从自身实际出发，围绕国税中心工作，加强领导，细化措施，深入抓好公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等创先争优制度落实，及时总结活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹和先进经验，大力发扬解放思想、改革创新的精神，加强工作研究，以创先争优活动带动系统党建工作水平的整体提高，把创先争优活动成果转化为推动国税工作的强大动力，在提升税收工作业绩上见实效。市局将在“七一”前夕，专项表彰全市国税系统创先争优活动先进基层党组织、优秀共产党员，以及开展创先争优活动成绩显著的先进机关党组。各级党组织要积极做好全市国税系统先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者等的推荐和宣传工作。

（七）加强基层党组织建设。2011年是中国共产党成立90周年。各单位要充分利用国税网站、信息简报、宣传栏等载体，广泛宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩、宣传中国特色社会主义理论体系、宣传党的建设取得的新成就以及基层党组织和广大党员做出的突出贡献，充分展示基层党组织战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用和党员领导干部模范带头作用，进一步坚定广大党员干部的理想信念，努力成为实践社会主义核心价值体系的模范。要结合实际，开展丰富多彩、形式多样的纪念活动，于“七•一”前夕普遍开展走访老党员、老干部活动，广泛开展知识竞赛、红歌演唱、诵读红色经典、座谈演讲等群众性活动，在全系统唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律，并以此为契机，着眼于新时期党的建设的新要求，进一步加强基层党组织建设，坚持民主集中制，建立健全党员活动制度和党员民主权利保障机制，充分调动广大党员的积极性、主动性和创造性，着力提高基层党组织的凝聚力和战斗力。

（八）大力培养树立各类先进典型。各单位要遵循从群众中来、到群众中去的原则，努力发掘不同部门和岗位特别是基层一线的先进集体和个人，有计划、分层次、分类别地树立各类先进典型，使系统上下学有榜样、赶有目标，引导广大国税干部职工立足本职、建功立业、奉献社会，全面推进国税工作。市局计划推出“奉献国税，建功立业”十佳人物，培养一批具有行业特色、体现先进思想和时代精神的先进典型，制作专题电视片和展板，加大对先进典型的宣传和嘉奖力度，营造学习先进、争创一流的良好氛围。

（九）充分发挥先进典型的示范带动作用。先进典型是国税工作的旗帜，是全市国税系统的宝贵财富。各单位要通过各种渠道，大张旗鼓地宣传先进典型的模范事迹，大力弘扬先进典型在平凡岗位上取得的显著成就、展现的优良作风和阐释的时代精神，充分发挥先进典

型的示范、引领作用，实现树立一个典型、带好一支队伍。市局将组织编写先进集体和先进个人典型事迹宣传手册，印发全系统学习。

四、保障措施

（一）统一思想，提高认识。各单位特别是各级领导同志要进一步统一思想，提高认识，增强政治责任感和使命感，把主题创建活动作为贯彻落实市委、市政府和市文明委新一轮文明城市创建部署和广泛开展各项创建活动要求、推进系统精神文明建设的一项重点工作，摆上重要日程，切实加强对文明创建工作的组织领导，真正把创建工作放在突出位置抓紧抓好。

（二）加强领导，齐抓共管。市局已成立由张德志局长任组长、王建新副局长任副组长、各有关处室组成的创建活动领导小组，办公室设在教育处，负责对系统创建活动的统一指导和协调工作。各单位也要成立相应的领导机构，安排专门人员负责此项工作，切实加强对创建活动的组织领导，努力在全系统形成领导重视、职责明确、任务清晰、上下联动、纵横协调、广泛参与、齐抓共管的创建工作新格局。

（三）精心组织，务求实效。各单位要按照本实施意见的要求，紧密结合本单位的实际，选好创建活动的切入点和“亮点”，制定方案，分解任务，强化措施，狠抓落实，把创建活动贯穿到国税各项工作之中。要按照“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的要求，坚持把活动的重点立足基层、深入基层、活跃基层，使广大干部群众成为创建活动的真正主体。

（四）督导检查，促进落实。市局将进一步加强对各单位文明创建工作的督促检查，督导各单位进一步完善文明创建工作制度，落实文明创建各项措施。并将在适当时机组织对各类先进集体特别是获得较高层次荣誉称号的单位进行抽查。各单位也要切实加强对创建活动的监督和检查，把创建工作纳入系统和机关的目标管理考核，与评先选优结合起来，并作为干部调整、交流和奖惩的参考依据。充分发挥社会监督、群众监督和舆论监督的作用，认真解决创建活动中的矛盾和问题。要结合各自的实际，制定周密的宣传报道计划，及时宣传推广先进典型和经验，形成强大的舆论宣传声势，引导创建活动深入健康发展。

第二篇：文明创建工作实施意见

同志们：

去年底放假前，学校领导班子在思考2012年主要工作目标时，就多次酝酿、讨论，结合学校当前的情况和发展要求，将文明单位重建工作列入3+3目标任务。

按

照领导班子分工由我今年分管文明单位创建工作，其实，这项工作在今年开学后，就一直在推动，目前为此，利用校务会，中心组学习等学校中层以上领导干部就进行了相关学习、动员，因工作等多因素影响，动员大会推迟到今天召开，先向大家简要介绍前半学期工作情况，本期开学后主要开展了以下几项工作：

一是我们向机关党委进行申报并得到回复；二是向各支部、部门下发了创建市级文明单位的决定；三是制定了创建实施方案（已下发各支部、部门）；四是拟定学校文明单位手册，对我们大家提出了需潜移默化和日常共同遵守的明确要求，办公室正在制书印发；五是修改完善学校岗位职责并印制了白皮书；六是对各部门明确了创建工作任务，比如学生科、团委、教务科；七是构想校园文化建设实施方案及具体推动等等。

文明单位创建工作，综合性强，是一个系统工程，按照工作要求，需要全体师生员工人人参与，广泛动员，涉及教育、教学、管理、后勤保障各方面，也涉及教职工、学生以及离退休人员与家属，今天在这里召开创建重庆市文明单位动员大会，我想主要任务有三个：一是学习《重庆市文明单位建设与管理办法》，让大家了解文明单位的要求、条件，明白我们要做什么？二是明确创建重庆市文明单位的意义和我们的创建思路，也是为了统一思想、统一行动、形成合力；三是动员和行动，以新的创建措施，新的创建成果，确保实现我们2012年创建重庆市文明单位目标。

首先就《重庆市文明单位建设与管理办法》作一简要介绍，由市精神文明建设委员会办公室（简称文明办）04年3月出台，共五章24条、包括总则、文明单位条件、评选命名与表彰奖励、附则等，明确了：一是管理机构：文明办；二是指导思想；三是分类：国家级、市级、市级标兵、区县（市）级和委级；四是条件：六大条件：①组织领导有力，创建工作扎实。要求坚持两手抓，创建活动摆上议事日程，规划周全、目标明确、措施具体、责任落实；②思想教育深入，道德风尚良好。认真落实《公民道德建设实施纲要》“二十字”（注：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献）公民基本道德规范人人皆知、人人践行；③学习风气浓厚，文体卫生先进。倡导全员学习、终身学习，我想学校“二节”、第二课堂活动、公益活动开展等就是创建具体工作；④加强民主管理，严格遵纪守法。制度健全，岗位责任落实，无违纪违法案件、刑事案件，计划生育政策执行良好，无安全责任事故、无邪教活动；⑤内外环境优美，环保工作良好。校园文化建设：搞好绿化、美化，无脏乱差现象；⑥业务水平领先，工作成绩显著，地区和行业领先。五是评选命名与表彰奖励：评选与命名：市文明办；有下列情形要撤销命名的：①领导班子不团结，主要领导成员严重违纪违法；②发生重大责任事故；③治安状况混乱；④环境污染严重；⑤违反计划生育政策以及其他重大问题的。

第二就意义来讲我想大家也明白，主要在于是促进学校上档升级、加强内涵建设的重要载体，也是提高学校管理水平，提高教职工素质提高学校育人质量的有效形式，更是加强三个文明建设和构建和谐校园的重要途径。就我们创建的思路：以发展为主线，以校园文化建设和创建“五个好”先进党组织为重点，以抓好职工、学生队伍建设为主体，以思想政治建设和文明道德建设为抓手，以维护校园安全稳定，改善和美化校园为目标，以良好的工作业绩来争创重庆市文明单位。比如：《文明手册》下发各部门，组织学习，大家都了解学习，做到人人皆知、人人践行。各类活动评选，需要大家参与、支持。再比如要求全体师生爱护校园一草一树，强调为人师表，规范言行等。

第三广泛动员，做到三个创新、四个延伸、五个提高，抓好三个建设与各项主题活动。创建工作要求，全员参与，齐抓共管，我们的创建活动要深入人心，多方配合，形成师生共建的浓厚氛围与良好创建环境，我们的创建要全体教师、职工、学生人人皆知，人人皆动。我们希望：创新内涵、创新载体、创新机制，比如：今年学校3项重要工作和3个创建，就是我们内涵与载体的创新，互为支撑、互为促进，相辅相成的，包括我们申报特色专业、精品专业，都是为了促进我们育人水

平，管理水平的提高，也是具体的创建工作。

四个延伸：主要是体现我们创建工作的基础性、广泛性。就是要向教学延伸、向教研室延伸、向班级延伸、向宿舍和周边延伸。强调基础工作，着力打造育人环境，强调贵在坚持，着力取得具体成效。

五

个提高：首先是提高教育、教学质量；二是提高教职工师风师德；三是提高管理与工作水平；四是提高道德文明素养；五是提高校园文化环境与品位，突出放在新校园建设上，就个人意见来讲，就是重规划、高起点、严要求、借鉴先进、突出美感与视觉冲击力。

今年学校重点组织的教育、教学工作会，德育工作方案，各项推优、评优，包括我们打造“两节”、我们举办文体活动、增强人文修养的制度、规章等，包括我们花钱进行新校建设规划，进行实训基地建设，特训基地建设，都是为了进一步优化育人环境，促进五个提高。

关于三个建设与主题活动：一是系统建设：就是上下联动，形成格局，学校党政负责全校性主题教育与大型活动。比如动员大会，承接各项宣传、比赛等；团委、学生科负责学生的教育、文体活动。文明用语、行为规范、公益活动、社会主义荣辱观教育活动等等。做到有计划、有落实，要求“周周有活动、月月有主题”；各支部、各科室负责分管范围的思想道德教育、文明创建与评选党员开展“一讲二评三公示”，乃至今年的基层组织建设年活动等；工会负责民主管理建设与教育，职工劳动竞赛、文体活动。全方位推动学校道德风尚，校园文化形成优势。

二是阵地建设：去年校党委就出台了宣传工作实施意见，主要在于着力打造宣传、教育阵地，以专栏、广播、电子阅览、校报校刊、工作简报，第二课堂活动，学生社团，多种报告会、演讲赛、座谈会，文娱体育活动，包括业余党校、业余团校工作等，树立新思想，倡导新风尚，加强陈地建设。

三是细胞建设。坚持不懈地开展“文明科室、文明班级、文明学生、文明教室、寝室”等争创活动，大力开展先进科室、优秀教师、优秀教育工作者、教学十佳，三好学生等等的评选活动和学习型党组织、学习型领导班子、学习型单位的创建活动。

对于主题活动：在于围绕学校中心工作，紧扣创建主题开展活动，比如：“学雷锋”系列活动，文明礼貌月活动，行为规范实施月活动，“知荣辱、树新风、促和谐”的社会主义荣辱观教育活动，学英烈，弘扬红岩精神革命传统教育活动，学校着力打造的“创意节”“体育艺术节”活动等等，包括“学校文明手册”宣传教育活动，让师生受到教育、启迪，人人都做倡导文明的主人。

老师们、同志们，规划已确立，方案已明确，文明单位创建是校兴利民的好事，希望大家积极参与，齐抓共管，倡导文明，倡导向上，倡导一流，形成合力，希望重在建设抓活动，贵在坚持抓实效，突出基础抓特色，成为我们创建准则，创建在于过程，不是目的，让我们为推动学校上档升级，为推动学校各方面进一步发展和提高，为培养更多合格的技能型人才而共同努力吧！

第三篇：文明创建工作实施意见

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以构建道路运输和谐行业为目标，以文化建设、四化管理和“三个一”工程建设为载体，以打造“诚信服务伴你

行”行业品牌为抓手，紧紧围绕“三个服务”，强化运管队伍和从业人员队伍建设，完善行业软硬件建设，突出运管文化的导向作用，全面提升四化管理水平，推动道路运输系统文明创建工作向纵深发展。

二、工作重点

（一）以“抓七小、正作风”为抓手，进一步改善运管

形象。

结合全市“机关效能提升年”活动，针对运管系统在考勤、禁酒、卫生、着装、值班、礼貌用语、办公秩序等7个方面的“小”问题，通过完善规章制度加强考核监督、加大奖惩力度等措施，达到整顿作风、树立正气、改善形象这一大目标。

1、严格考勤制度。请假要有请假条，并按规定权限审批。每月3号前报送考勤表。

2、严格执行禁酒令。一是严禁在工作时间和工作日中午饮酒；二是严禁值班和执行公务时饮酒；三是严禁驾驶机动车辆前饮酒；四是严禁着标志服在公共场所饮酒；五是严禁到所管单位和与工作有直接厉害关系的人员饮酒；六是严禁到可能影响到公正执行公务的各种场合饮酒。

3、严格卫生制度。室内外卫生坚持每日早晚两次清扫，每周五下午集中大扫除一次，保持室内外卫生清洁。

4、严格着装规定。运管人员工作时间必须按规定着装，配挂胸牌，严禁穿标志服进入酒店和娱乐场所。

5、严格值班制度。值班人员必须坚守岗位，认真接听记录，重大问题及时向领导报告。

6、规范礼貌用语。自觉按语言规范要求使用文明用语，杜绝服务忌语，接听电话、解答问题时严禁使用不文明语言。

7、规范办公秩序。规范室内物品摆放，办公区内禁止大声喧哗，禁止工作时间玩电脑游戏或上网聊天。

各单位要有重点地抓好规章制度完善和落实，严格纪律，规范行为，树立良好的运管社会形象。

（二）以打造“五型”运管队伍为目标，进一步加强自身建设。

1、加强自律，打造廉政型运管队伍。要加强党风廉政建设，强化廉洁自律意识，弘扬艰苦奋斗精神，大兴勤俭节约之风，自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢靡腐败不正之风。党员干部要讲操守，重品行，做到防微杜渐，慎初、慎独、慎微，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

2、优胜劣汰，打造责任型运管队伍。结合交通四化管理，将岗位职责进行细化量化，明确权利义务和工作标准，形成“人人有责任，事事有分工，工作讲主动，履责讲协作”的好风气。建立行之有效的岗位责任考核制度，做到用制度约束人，用奖惩激励人，用政绩评价人，调动干部职工积极性。

3、提高素质，打造学习型运管队伍。费改税政策实施后，行业管理工作面临着理顺管理职能、改变管理重心、调整管理思路的新形势，运管人员必须从提高认识、强化学习入手，转变不合时宜的陈旧观念，加强对时事政治、社会发展形势、市场经济理论、行业法规规章等知识的学习，丰富管理知识，增进管理技能，全面提高运管队伍整体素质，为做好运管本职工作打下坚实基础。

4、更新观念，打造创新型运管队伍。一是在思想上要提倡创新，形成人人追求创新、重视创新、崇尚创新、学习创新的价值观念。二是在行动上要敢于创新，对运管工作进行理性思考、认识和定位，

第四篇：文明集镇创建工作实施意见

各村两委、乡属各部门： 为了推进本乡文明集镇创建工作，根据上级有关文件精神和舒桥乡关于开展文明集镇创建活动的通知[舒委2003（）号]经研究，制定如下实施意见： 指导思想：以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以经济建设为中心、以整治市容环境为主题、以思想道德建设为核心、以镇区创建为重点、以提高农村文明程度为目标、文秘部落以人民群众满意为根本标准，切实加强思想道德建设，加快集镇建设步伐，落实长效管理措施，改善综合环境，增强服务功能，提高村民的文明素质和生活质量，提高全乡文明程度，促进全乡经济社会持续、健康、协调发展。工作思路：以“育文明人、建文明乡”为着重点，着眼提高群众的道德意识、现代文明意识；以解决具体问题为切入点，抓好综合环境整治；抓住关节点，处理好文明集镇创建与发展地主经济、宣传教育与加强管理、培育重点与全面拓展之间的关系。尊重实际，加强领导，加大投入，先急后缓，循序渐进，使我乡创建工作持续有效开展。工作目标：努力创造优美整洁的环境，提高群众生活质量，营造充分体现舒桥人风貌的文明、健康、向上的社会的氛围。具体措施：

一、抓机制，切实加强领导。

1、成立乡创建文明集镇工作领导小组。成立乡有有关领导及各职能部门（学校、卫生院、信用社等）负责人组成的创建工作领导小组，负责抓好创建工作的组织、指挥、协调和检查督促。各职能部门也要成立工作小组，负责具体创建工作。

2、成立环卫清扫保洁队伍，负责做好主街道、公共场所等的保洁工作

3、建立健全创建工作机制，确保各项创建工作落实到位。

1、目标管理责任机制。做到事事有人管，件件有落实。

2、检查督促机制。要层层组织定期、不定期的检查督促，对照项目要求，狠抓工作进度和工作质量。运用社会监督、舆论监督等手段开展检查督促。对工作不力、问题突出的，进行批评。

3、考核激励机制。把创建工作纳入考核内容。

二、抓宣传教育，着力提高群众素质。

1、对党员干部的教育。利用党委中心组、周一政治学习等开展学习培训、开展“文明机关”、“文明窗口”、“三德教育”等主题活动。以起到坚定理想，振奋精神，凝聚力量，增强创建责任感和使命感。

2、一般群众的宣传教育。（1）六月份在主街道、公共场所等悬挂创建宣传标语，以营造气氛。（2）10月中旬开展县、乡级“文明家庭”活动。（3）利用乡党校、村党员活动室等地点邀请有关领导、专家、等开展政治、经济、文化、社科等各类讲座。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，提高村民综合素质。（4）组织开展各类文体活动，丰富群众文化生活。

3、对企业员工的教育。

三、抓具体问题，加大综合整治力度。

1、实施环境卫生整治。（1）公布禁止集镇“五乱”（乱扔垃圾、乱张贴、乱搭建、乱设摊、乱停车）通知，采用日常清理和统一行动相结合，日常监督和突击检查相结合，彻底整治个别脏、乱、差现象严重的场所，清理卫生死角。对占道经营等不符合创建要求的现象、市场的摊位、秩序和卫生等进行集中整治。（2）对主街道两边的居户、商店实行“门前三包”管理。（3）将乡政府所在地环境卫生整治工作摆到重要议事日程，环卫队伍清理垃圾做到日产日清。

2、实施社会治安大整治。清除乱源，开展清理三无人员，推行治安责任制，完善社会治安综合体系。

3、实施建章建筑大拆除。定期进行违章建筑清查，并坚持实施拆除。严把建筑审批关，防违章于未然。

四、抓投入改善创建硬件设施。

1、多渠道筹措创建资金。乡财政向创建工作倾斜一定的资金，同时通过社会各界、企业赞助等方式筹措创建资金，确保创建投入。

2、改善环卫设施。加快垃圾填埋场中、公厕建设。增购垃圾筒用于摆放主街道两边。

3、实施亮化工程，安装好路灯，亮灯率达100%。

4、建立文体活动场所，扩大宣传阵地。

五、抓监督，形成长效监督机制。

1、聘请卫生监督员；

2、定期组织检查；

3、开设群众举报、投诉电话；

4、组织中小学假期环保宣传志愿队。

5、确定每季一次的全乡大扫除日。

六、抓重点，全面推进本乡精神文明建设。突出重点，统筹兼顾，在抓好舒桥片创建工作的同时，积极带动其他村的文明集镇创建工作。不断提高创建工作水平，提高全乡文明程度。

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第五篇：文明集镇创建工作实施意见

各村两委、乡属各部门：

为了推进本乡文明集镇创建工作，根据上级有关文件精神和舒桥乡关于开展文明集镇创建活动的通知[舒委～（）号]经研究，制定如下实施意见：

指导思想：以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以经济建设为中心、以整治市容环境为主题、以思想道德建设为核心、以镇区创建为重点、以提高农村文明程度为目标、文秘部落以人民群众满意为根本标准，切实加强思想道德建设，加快集镇建设步伐，落实长效管理措施，改善综合环境，增强服务功能，提高村民的文明素质和生活质量，提高全乡文明程度，促进全乡经济社会持续、健康、协调发展。

工作思路：以“育文明人、建文明乡”为着重点，着眼提高群众的道德意识、现代文明意识；以解决具体问题为切入点，抓好综合环境整治；抓住关节点，处理好文明集镇创建与发展地主经济、宣传教育与加强管理、培育重点与全面拓展之间的关系。尊重实际，加强领导，加大投入，先急后缓，循序渐进，使我乡创建工作持续有效开展。

工作目标：努力创造优美整洁的环境，提高群众生活质量，营造充分体现舒桥人风貌的文明、健康、向上的社会的氛围。

具体措施：

一、抓机制，切实加强领导。

1、成立乡创建文明集镇工作领导小组。

成立乡有有关领导及各职能部门（学校、卫生院、信用社等）负责人组成的创建工作领导小组，负责抓好创建工作的组织、指挥、协调和检查督促。各职能部门也要成立工作小组，负责具体创建工作。

2、成立环卫清扫保洁队伍，负责做好主街道、公共场所等的保洁工作

3、建立健全创建工作机制，确保各项创建工作落实到位。

1、目标管理责任机制。做到事事有人管，件件有落实。

2、检查督促机制。要层层组织定期、不定期的检查督促，对照项目要求，狠抓工作进度和工作质量。运用社会监督、～监督等手段开展检查督促。对工作不力、问题突出的，进行批评。

3、考核激励机制。把创建工作纳入考核内容。

二、抓宣传教育，着力提高群众素质。

1、对党员干部的教育。

利用党委中心组、周一政治学习等开展学习培训、开展“文明机关”、“文明窗口”、“三德教育”等主题活动。以起到坚定理想，振奋精神，凝聚力量，增强创建责任感和使命感。

2、一般群众的宣传教育。

（1）六月份在主街道、公共场所等悬挂创建宣传标语，以营造气氛。

（2）10月中旬开展县、乡级“文明家庭”活动。

（3）利用乡党校、村党员活动室等地点邀请有关领导、专家、等开展政治、经济、文化、社科等各类讲座。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，提高村民综合素质。

（4）组织开展各类文体活动，丰富群众文化生活。

3、对企业员工的教育。

三、抓具体问题，加大综合整治力度。

1、实施环境卫生整治。

（1）公布禁止集镇“五乱”（乱扔垃圾、乱张贴、乱搭建、乱设摊、乱停车）通知，采用日常清理和统一行动相结合，日常监督和突击检查相结合，彻底整治个别脏、乱、差现象严重的场所，清理卫生死角。对占道经营等不符合创建要求的现象、市场的摊位、秩序和卫生等进行集中整治。

（2）对主街道两边的居户、商店实行“门前三包”管理。

（3）将乡政府所在地环境卫生整治工作摆到重要议事日程，环卫队伍清理垃圾做到日产日清。

2、实施社会治安大整治。

清除乱源，开展清理三无人员，推行治安责任制，完善社会治安综合体系。

3、实施建章建筑大拆除。

定期进行违章建筑清查，并坚持实施拆除。严把建筑审批关，防违章于未然。

四、抓投入改善创建硬件设施。

1、多渠道筹措创建资金。

乡财政向创建工作倾斜一定的资金，同时通过社会各界、企业赞助等方式筹措创建资金，确保创建投入。

2、改善环卫设施。加快垃圾填埋场中、公厕建设。增购垃圾筒用于摆放主街道两边。

3、实施亮化工程，安装好路灯，亮灯率达100%。

4、建立文体活动场所，扩大宣传阵地。

五、抓监督，形成长效监督机制。

1、聘请卫生监督员；

2、定期组织检查；

3、开设群众举报、投诉电话；

4、组织中小学假期环保宣传志愿队。

5、确定每季一次的全乡大扫除日。

六、抓重点，全面推进本乡精神文明建设。

突出重点，统筹兼顾，在抓好舒桥片创建工作的同时，积极带动其他村的文明集镇创建工作。不断提高创建工作水平，提高全乡文明程度。