第一篇:2013年度经营体制管理股工作总结
2013年度经营体制管理股工作总结
一、健全土地流转机制,确保土地流转规范
建立了县乡土地流转服务窗口,使土地供需方有一个交流平台。到目前为止,我县土地流转已达到18.05万亩。
二、加强土地矛盾纠纷的调处,确保社会稳定
农村土地承包纠纷的调处关系到党群、干群关系和社会的稳定,为了减少纠纷的发生,化解矛盾,对来访的群众认真接待,宣传政策,全年接待上访纠纷三起,其中承包地地纠纷两起,合同纠纷一起,根据法律政策进行当面解答,使纠纷得到解决。
三、狠抓农民作社建设,使农民合作社不断发展壮大 农民合作社是使农民得到实惠的组织,是带动农业产业发展,增加农民收入的有效保证,今年在原有合作社的基础上发展10家,目前已达到105家,上报省级1家,积极向上争取资金40万元,使其不断发展壮大。
四、搞好法制宣传,使法律到农家
印制法制宣传单500份,分别下到洞下场、土桥、杨公庙、麻缨塘等乡镇宣传,解读、引导农民学法、懂法,使广大农民逐步用法律保护自己的合法权益。
五、积极申报土地承包仲裁委员会建设项目
农村土地承包仲裁委员会是根据农村土地承包经营纠纷调解仲裁法成立的一个组织,也是履行仲裁职能的一个管理组织,根据这一要求,积极向上申报项目建设资金,通过努力,我县已列入建设县之一,向上争取资金达60万元。
六、狠抓县重点项目建设
我局承担了五星级宾馆项目招商建设任务,该项目难度大,通过努力,加大对外宣传力度,先后与湖南民生银行、北京美利方成投有限公司、文产集团会面,并与北京美利方成投有限公司签订了意向性协议,现正在洽谈中,预计在12月底开工建设。
七、进行了农村集体土地管理情况调查
通过调查,掌握了我县二轮土地延包完善情况、土地整理情况、农村土地承包经营权使用情况、农村土地流转情况、农村土地征占用情况,为今后工作打下了一定基础。
经营体制管理股
二○一三年十一月十八日
第二篇:资产经营股2010工作总结
资产经营股2010工作总结
2010年,我股室在园区领导的坚强领导下,在其他股室的大力支持下,紧密围绕园区中心工作,切实发挥职能职责,经过全体股室人员的共同努力,顺利完成了各项工作任务,实现全年工作目标。现将一年来的工作情况总结如下:
一、积极做好土地统征收储与资金融集工作
按照园区统一安排,股室人员全部参与征地工作,同镇、村两级干部共同组成征地工作领导小组,在其领导下深入开展工作,切实发挥个人所长,全年在小街共完成两期征地,统征收储土地300余亩、融资900余万元,在军坝村统征收储土地350亩、融资800余万元。一方面,确保项目顺利入驻园区,入园企业顺利开工建设,另一方面,为园区基础设施建设融集资金,推动园区基建工程稳步进行。
二、积极做好项目编报、入园项目的选址工作
按照市上统一要求安排,结合我县县情及产业政策,积极编报项目,完成创业项目库编报,编报项目100个,分布在工业类、矿产资源开发类、农林基地建设类、绿色产品开发类、食品加工类、养殖类、其他类,共七大类别;另外,编写了富硒食品规模化生产项目建议书;为招商引资项目,提供选址意见,确保项目顺利进驻。
三、积极做好园区各类合同、协议的起草工作
先后起草了企业入园协议书(盛发、红星、新鑫、正阳、禾烨、永丰、兴利、扬光、秦园)、招商引资协议(永丰、碳素制
第三篇:农业经营体制创新
创新农业经营体制机制,既是加快推进农业发展方式转变的重要内容,也是加快推进农业发展方式转变的制度保障。当前和今后一个时期推进农业经营体制机制创新,要在毫不动摇地坚持以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制的前提下,着力推动家庭经营向采用先进科技和生产手段的方向转变、统一经营向发展农户联合与合作和形成多元化、多层次、多形式经营服务体系的方向转变,不断提高家庭经营集约化水平、统一经营组织化程度。
一是在稳定土地承包关系的基础上,建立健全土地承包经营权流转市场,引导土地承包经营权规范有序流转,发展多种形式的适度规模经营。切实加强农村土地承包管理,稳步开展土地承包经营权登记试点,确保现有土地承包关系保持稳定并长久不变。按照依法自愿有偿的原则,稳步发展专业大户、家庭农场等规模经营主体。强化流转管理和服务,全面落实流转合同备案、登记制度,规范流转形式,完善流转服务。认真贯彻实施《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》,加快建立健全乡村调解、县市仲裁、司法保障的农村土地承包经营纠纷调处体系。
二是在坚持家庭承包经营的基础上,加快发展农民专业合作社,加强合作社规范化建设,努力提高农业组织化程度。按照党的十七届三中全会提出的“扶持农民专业合作社加快发展,使之成为引领农民参与国内外市场竞争的现代农业经营组织”的要求,加大扶持力度,加强规范引导,强化指导服务,推动农民专业合作社又好又快发展。深入开展“农民专业合作社示范社建设行动”,培育一批规范化管理、标准化生产、品牌化经营的示范社。结合实施“现代农业人才支撑计划”和“阳光工程”,大规模开展合作社人才培训。
三是大力提升农业产业化经营水平,完善利益联结机制,推动龙头企业集群发展,增强辐射带动能力。农业产业化经营是创新农业经营体制机制的重要内容,是转变农业发展方式、建设现代农业的重要途径。进一步推进农业产业化经营,要坚持创新、提升、优化和拓展,着力推进制度建设,丰富组织带动模式,创新利益联结机制;着力推进科技进步,发展精深加工,提升核心竞争力;着力推进农业产业化示范区建设,促进企业集群发展,优化产业布局;着力推进标准化生产,提高产品质量,拓展市场空间和发展领域,提升农业产业化发展的质量和效益。
四是加强农村集体资金资产资源管理,深化农村集体产权制度改革,增强集体服务功能。加强农村集体“三资”管理,深化农村集体产权制度改革,要按照探索集体经济有效实现形式的要求,由注重集体资金管理向资金、资产、资源管理并重转变,由集体直接经营资产向以股份合作为主的现代企业经营制度转变,进一步发展壮大集体经济,增强集体服务功能。
五是适应农业专业化、社会化发展的要求,大力发展农业社会化服务组织,加快建设新型农业社会化服务体系。健全的农业社会化服务是现代农业的重要标志。当前应按照覆盖全程、综合配套、便民高效的原则,以加快健全基层农业科技推广、动物疫病防控、农产品质量安全等农业公共服务机构为重点,加强农业公共服务能力建设;以加快构建销售服务、科技服务、信息服务和金融服务等服务体系为重点,大力培育专业化、市场化、多元化的农业生产服务组织。
第四篇:税源管理股工作总结
***县国家税务局税源管理二股
****年工作情况汇报
***县国家税务局:
***年,***县国家税务局税源管理二股全体税干在市、县两级党组的正确领导下,以党的三个代表重要思想为指针,认真学习党的十七大精神,遵照“法治、公平、文明、效率”的新时期治税思想,紧紧抓住组织收入这个中心不放松,从严治税,充分发扬艰苦奋斗的作风,同心协力,真抓实干,较好地完成了县局交给的各项工作任务。现将税源管理二股今年以来的工作情况向县局党组汇报如下:
一、明确责任,分工到人,从严治税,带好队伍。进入***年以来,县局党组对部分税干进行了调整,人员到位以后,我股首先开展有了思想纪律教育,从思想上、作风上对全股税干进行了把脉,对职工存在思想、作风、生活中的问题和困难找出来,进行仔细分析和解决。其次是制定卫生责任制度,把室内外的环境卫生搞好,营造一个干净、舒适的工作场所。三是搞好人员培训,对税收管理员软件、纳税评估软件以及税收执法软件都进行必要的培训和学习,做到人人都能上机自主操作。四是责任明确,分工到人,实行划片区域管辖,对辖区内管户的申报、发票检查、日常税收管理、纳税评估、税款催报催缴、内勤综合管理都责任到人,谁的责任谁负责,1 做到工作有人管,不推诿,加强税收管理,为纳税人创造一个良好的外部经营氛围。五是加强内部的职工的廉政建设,通过加强思想教育和案例分析,不断提高干部职工的警醒意识,做到常在河边走,就是不湿脚,并定期在每周一开展职工谈心会和工作例会,及时把握工作动态和职工的思想动向。
二、搞好税收管理工作,圆满完成税收征收管理任务。1、做好管户清查整顿工作,做到管户清、底子明。通过积极开展巡查巡管工作,原则上要做到每季巡查面要达到25%,全年下来,对辖区内的管户要进行一次巡查,严防漏征漏管户的产生。
2、加强纳税人户籍管理。针对辖内的长期非正常户和不达起征点已失踪户等垃圾数据进行了及时的清理,对今年新开办的户进行了纳税人税收管理。我股所辖区域较广且比较偏僻,交通不便,税源分散,不固定、不集中,非常不利于管理,针对以上情况,将辖区分为李高片、西贾片、张店河神庙片和余吾片,并将加油站集中管理。今年上半年来,我股下大力气针对我辖区内的保留的砖瓦窑户和建材行业进行了集中的整顿和清理工作,召开了纳税户专项会议,对其税收管理进行了明确态度,要求各纳税户、各税收管理员做到心中有底子,确保国家税款不流失。截止***年12月28日止,全股共计管户187户,其中国有企业10户、集体企业19户、私营独资企业4户,2 其他有限责任公司46户,其他企业108户。其中工业企业35户、商业企业138户、其他企业17户。共管理一般纳税人37户、企业所得税管户54户、消费税管户1户。
3、积极组织收入。截止***年12月28日,共计组织税收收入34477.31万元(其中增值税 34451.85万元、企业所得税16.76元、消费税5.14万元、其他收入 3.56万元),超额完成全计划2.8亿元任务23.21%,圆满完成本税收收入任务。任务完成情况较好的原因是对我股重点税源户山西潞安集团有限公司余吾煤业进行了多方协调配合与重点监控,从多方面加强税源的保障。
3、按照县局要求,运用纳税评估软件全面开展纳税评估和日常检查工作。***年以来税收评估和日常检查工作主要是针对零负申报户和日常超过预警值的户数以及县局征管部门下达的重点纳税评估户进行评估。通过掌握的纳税人各类内、外部信息,运用有效的方法和技术手段,按照规定的程序,对纳税人在规定期限内履行申报纳税义务状况进行综合评价的管理,是强化税源管理的重要工作方法。我股通过对所管辖的企业有针对性地开展纳税评估,共计评估和检查纳税户23户次,已入库税款、罚款、滞纳金7.24万元。在纳税评估中,根据分类管理的需要,有计划、有针对性地采集相关涉税信息,要求各管理员及时将各纳税户情况记入税收管理员手册。
5、按照县局征管要求,做好申报工作,对所辖的小规模纳税人全部实行了网上申报,并做到及时辅导和催报催缴。
6、对增值税和企业所得税纳税人实行分类管理。为便于更好的进行税收征收管理,按照县局要求,对辖区的纳税人全部进行了增值税和企业所得税方面的分类,按照纳税人规模大小,经营状况、帐薄设置情况、盈利情况、人员等多方面因素综合考虑,合理分类,做到高效管理。
7、设立检查小组,对辖区内加油企业的征管工作,尤其是对加油台帐、加油机的使用及维护及帐薄等情况进行了一次排查,重点抓好所辖加油站的增值税与企业所得税的纳税评估工作,通过检查,全面规范成品油零售企业的税收征收管理工作。
8、全面引入税收管理员绩效考核机制,按照县局考核办法,逐一对照,季末进行细化、量化考核,有效提高税收征管水平。
9、做好其他工作。要求全股工作人员及时记录业务及廉政笔记,按照县局有关股室的求,及时上报信息及论文,把在征管一线的心得、见闻、好人、好事记录下来、反映上去,按照县局要求,及时开展防范税收执法风险专项活动,并把这一工作贯穿到我们的日常税收管理工作中来。三、一年来的工作中的体会和建议:
回顾今年来的工作,我们深刻体会到:
各级领导的关心、重视和支持既是促进税收管理各项工作得以顺利开展的坚强后盾,也是税源管理各项工作质量和水平不断提高的重要动力。
队伍建设是做好一切工作的根本。实践证明,人的因素十分至关重要,没有一支良好的政治、业务素质、优良的工作作风的队伍,做好工作就只能是纸上谈兵。
回顾今年来的工作,还有很多不尽人意的地方,尤其是在纳税评估、日常检查工作等方面还有待进一步提高。
***县国家税务局税源管理二股
***年12月28日
第五篇:综合管理股工作总结
综合管理股工作总结
今年来,在我局的坚强领导下,在全体同事的共同帮助下,我股室热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位臵,时刻以“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度开展每一项工作,通过自身的学习和工作,取得了一定的成效,较好地履行了岗位职责。现将半年来工作情况总结如下:
一、综合管理股的日常管理工作。
作为综合管理股的负责人,我自己清醒地认识到,是我局直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。综合管理股的工作千头万绪,文件起草、提供资料、数据、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、物品采购等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
1、办理局里有关证件票据。我局成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。充分发挥综合部门的协调作用,积极为单位办理组织机构证件、领取非税票据等。
2、认真做好单位的文字工作。草拟文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理,并负责对会议有关决议的实施。认真做好单位有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;单位所有的文件、审批手续、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。草拟各项规章制度。及时传达贯彻单位有关会议、文件、批示精神。
3、严格管理不动产权证和不动产权登记证明,对证件、证明的发放进行登记造册,对注销的对证件、证明,并写明注销原因。
4、切实抓好单位的后勤日常管理工作,做好会议的后勤保障服务,落实好会前准备、会议资料等工作。按照考勤制度,切实抓好日常考勤工作。按照节省费用的原则,购臵办公用品等工作。
二、加强自身学习,提高业务水平。
我被委任股室负责人,是组织、领导对我的信任和重托,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,由于感到自己身上的担子很重,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向。
半年来,本人能敬业爱岗地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,对我而言是一个新单位和新岗位,有些工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,做事不够细心,办公室工作是一项琐碎的工作,因此更考验人的细心。有几次写的材料,简单看了下就直接提交领导,本以为没有问题,结果出了错误,后来领导指出,才明白是不够细心导致的。第三,自己的理论水平还不太适应单位工作的要求。
在接下来的半年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为我县不动产统一登记事业发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:
第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习不动产专业知识和相关法律常识。加强对不动产发展脉络、走向的了解,加强对同行的学习,要对做到心中有数;
第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本股室的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守单位规章制度,维护单位形象和利益。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。
2017年6月17日