xx村基层干部科技素质培训计划

第一篇：xx村基层干部科技素质培训计划

箐口村农村党员、基层干部科技素质

培训计划

为了深入贯彻党的十七届四中全会精神和“三个代表”重要思想，按照县委、政府《增强自主创新能力，建设创新型城市行动计划》的要求，切实抓好农村党员、基层干部的科技素质培训，更好地发挥他们的先锋模范作用和示范带头作用，推进社会主义新农村建设，特制定本计划。

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高农村党员、基层干部科技素质和驾驭市场经济的能力为核心，推进农村党员、基层干部队伍建设，深入开展各类科技素质培训工作，全面提高农村党员、基层干部带头致富、带领群众致富的本领，努力开创农村党员干部教育新局面，为推进社会主义新农村建设提供智力支撑。

（二）基本原则

1.坚持实际实用和实效高效相结合的原则。以提高农村党员干部和企业职工科技素质为出发点，根据我村农村不同 1

层次、发展差异的特点，坚持统一规划与分类指导相结合，务求培训的实用性和实效性。

2.坚持课堂教学与远程教育培训相结合的原则。把课堂教学和现场示范培训作为培训的主要形式，并结合科技信息网络建设和农村党员干部现代远程教育工作，大力推进农村远程培训，实现培训方式的多元化。

3.坚持资源整合和教学力量集成相结合的原则。以农业增效、农民增收为主线，对现有农业科技资源进行整合，使其在科技素质培训中发挥更大的作用。健全制度，强化管理，更新培训手段，努力提高培训质量和效果。

二、目标任务

2010年农村党员和基层干部科技素质培训的基本目标是：全村农村党员和基层干部培训人数为600人次，其中培训科技致富带头人300人次，基层干部50人次，其他农村党员80人次。青壮年党员和村干部人均接受2—3次的科技素质培训，掌握1-2门先进实用技术，其中45岁以下的人员，20%左右达到农民技术员、中高级（含技师）职业资格水平，10%左右达到大专水平或获得专业证书。

三、培训内容

1.重点开展农村先进实用技术及职业技能培训。围绕农业增效、农民增收目标，开展与无公害优质农副产品、绿色产品、有机食品的生产、加工相配套的技能培训；围绕高效农业、创汇农业和都市农业，开展相关的技术培训；围绕工业经济结构调整和整体素质提高的要求，开展企业职工的职业技能培训；结合农业产业结构的调整，开展与农村劳动力转移、就业技能培训，重点培训一批能帮助和带领农民走向市场的农副产品经纪人和农业技术经纪人，为农民走出家门，走向市场，寻求致富门路服务。

2.积极开展经济管理和法律知识培训。适应工业化、城市化、经济国际化的需要，有针对性地在农村党员、基层干部骨干中开展财务法规、现代经济、企业管理、实用法律、国际贸易等方面知识的培训。针对经济快速增长和社会转型时期，各类矛盾较为集中的特点，加强对基层党员干部政策理论、法律法规、管理知识的培训，不断提高化解社会矛盾的能力。在农村广泛开展基本法律知识的宣传教育，特别是同保障农民群众切身利益紧密相关的法律法规的宣传教育，使农民群众增强法律观念、增强依法行使权力的能力和履行义务的自觉性。

3.认真开展现代科技知识培训。对农村党员和基层干部进行科学知识、科学思想、科学精神和科学方法的教育，根据农村发展的需要，积极开展电脑知识培训，传授和普及镇村环境治理、镇村建筑、保护生态环境、节约水资源、保护耕地、防灾减灾、家政服务等基本知识，满足农村发展对农村党员和基层干部综合素质的要求。

4.广泛开展健康文明的宣传教育。弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入开展农村形势和政策教育，认真实施公民道德建设工程，积极推动群众性精神文明创建活动。普及与生活相关的气象、环境、灾害以及人体科学、医疗健康等方面的知识，用科学揭露迷信、邪教和伪科学的实质与危害，引导农民崇尚科学、抵制迷信、移风易俗、破除陋习，逐步形成健康文明的农村新风貌。

四、保障措施

1.建立健全分工协作机制。各部门加强联系，相互协调，密切配合，齐抓共管，共同做好培训活动的组织协调、计划制定、教材编制、示范基地建设及跟踪服务等各项工作，形成横向相联、纵向相通、运行顺畅的强有力的领导协调机制。

2.建立健全示范导向机制。要善于培植典型、促进

交流，坚持因地制宜、分类指导、典型引路，培植一批代表产业发展方面，经济效益高、示范效果好、带动能力强的示范典型，发挥其辐射带动作用。要认真总结典型经验，跟踪服务，深入调研，定期分析，及时在面上推广，不断提高培训水平。真正起到“树立一个、带动一群、致富一片”效果，不断推动科技素质培训工作的深入开展。

3.建立健全教育资源整合机制。在继续发挥现有的成人校、党校、职校等教育阵地的基础上，进一步发挥现代远程教育网络遍布农村点多面广的优势，整合各类教育资源，不断创新教育载体，拓展教育阵地，建立健全面向农民服务的信息服务体系，通过网络平台把市场信息、技术指导、专家服务和农民需求紧密联结起来，创设“为农服务直通车”载体，每月组织一次全村性的科技服务日活动，依托远程教育平台，聘请农业科技专家，以网络互动的形式，为农民现场解决科技难题。

4.建立健全经费保障机制。各部门从实际出发，采

取分级负责制，统筹安排，注重多渠道筹集经费，并逐年增长，不断加大对科技素质培训工作的支持力度。要

加强培训经费的资金管理，合理使用，提高培训资金的使用效率。

5.建立健全绩效考核机制。要把推进农村党员、基层干部科技素质培训工作实绩作为加强社会主义新农村建设的重要内容，探索创新考核新制度、新办法，形成分工协作、责任明确、绩效考核的评价体系。全市农村党员、基层干部科技素质培训工作协调小组，要加强对农村党员、基层干部科技素质培训工作的考核，通过考核和评审，奖励先进，树立典型，扎实推进我市农村党员、基层干部科技素质培训工作再上新水平。

XX村党总支部

第二篇：2006-2010年苏州市农村党员,基层干部科技素质培训规划要点

苏州市农村党员基层干部 科技素质培训工作协调小组

苏培协[2006]3号

★

2006-2010年苏州市农村党员、基层干部

科技素质培训规划要点

为了深入贯彻党的十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想，全面落实市委提出的“富民强市、率先实现基本现代化”的奋斗目标，按照市委、市政府《关于实施“加强自主创新能力行动计划”等“四大行动计划”的通知》的要求，切实抓好农村党员、基层干部的科技素质培训，更好地发挥他们的先锋模范作用和示范带头作用，推进社会主义新农村建设，特制定本规划要点。

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高农 村党员、基层干部科技素质和驾驭市场经济的能力为核心，紧紧围绕市委“四大行动计划”的实施，推进农村党员、基层干部队伍建设，深入开展各类科技素质培训工作，全面提高农村党员、基层干部带头致富、带领群众致富的本领，努力开创农村党员干部教育新局面，为保证党和政府各项方针政策在农村的贯彻落实，促进农业结构战略性调整和农村各项事业的全面发展，为推进社会主义新农村建设提供智力支撑。

（二）基本原则

1.坚持实际实用和实效高效相结合的原则。以提高农村党员干部和乡镇企业职工科技素质为出发点，根据我市农村不同类型、发展差异的特点，坚持统一规划与分类指导相结合，务求培训的实用性和实效性。

2.坚持课堂教学与远程教育培训相结合的原则。把课堂教学和现场示范培训作为培训的主要形式，并结合科技信息网络建设和农村党员干部现代远程教育工作，大力推进农村远程培训，实现培训方式的多元化。

3.坚持资源整合和教学力量集成相结合的原则。以农业增效、农民增收为主线，对现有农业科技资源进行整合，使其在科技素质培训中发挥更大的作用。健全制度，强化管理，更新培训手段，努力提高培训质量和效果。

二、目标任务

2006-2010年农村党员和基层干部科技素质培训的基本目 标是：全市农村党员和基层干部培训人数为100万人次，每年培训20万人次，其中培训科技致富带头人5万人次，农村中小企业管理人员1万人次，基层干部1万人次，其他农村党员13万人次。青壮年党员和乡镇、村干部人均接受2—3次的科技素质培训，掌握1-2门先进实用技术，其中45岁以下的人员，20%左右达到农民技术员、中高级（含技师）职业资格水平，10%左右达到大专水平或获得专业证书。

三、培训内容

1.重点开展农村先进实用技术及职业技能培训。围绕农业增效、农民增收目标，开展与无公害优质农副产品、绿色产品、有机食品的生产、加工相配套的动植物种养、防治技术以及储藏、保鲜、供销等技能的培训；围绕高效农业、渔业、创汇农业和都市农业，开展相关的技术培训；围绕当地工业经济结构调整和整体素质提高的要求，开展企业职工的职业技能培训；结合农业产业结构的调整，开展与农村劳动力转移、组织劳务输出相关的职业技能培训，重点培训一批能帮助和带领农民走向市场的农副产品经纪人和农业技术经纪人，为农民走出家门，走向市场，寻求致富门路服务。

2.积极开展经济管理和法律知识培训。适应工业化、城市化、经济国际化的需要，有针对性地在农村党员、基层干部骨干中开展财务法规、现代经济、企业管理、实用法律、国际贸易等方面知识的培训。针对经济快速增长和社会转型时期，各 类矛盾较为集中的特点，加强对基层党员干部政策理论、法律法规、管理知识的培训，使广大基层党员干部善于从矛盾的初始状态入手，不断提高化解社会矛盾的能力。在农村广泛开展基本法律知识的宣传教育，特别是同保障农民群众切身利益紧密相关的法律法规的宣传教育，使农民群众增强法律观念、增强依法行使权力的能力和履行义务的自觉性。

3.认真开展现代科技知识培训。对农村党员和基层干部进行科学知识、科学思想、科学精神和科学方法的教育，根据农村发展的需要，积极开展电脑知识培训，传授和普及乡村环境治理、乡村建筑、保护生态环境、节约水资源、保护耕地、防灾减灾、家政服务等基本知识，满足农村发展对农村党员和基层干部综合素质的要求。

4.广泛开展健康文明的宣传教育。弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入开展农村形势和政策教育，认真实施公民道德建设工程，积极推动群众性精神文明创建活动。普及与生活相关的气象、环境、灾害以及人体科学、医疗健康等方面的知识，用科学揭露迷信、邪教和伪科学的实质与危害，引导农民崇尚科学、抵制迷信、移风易俗、破除陋习，逐步形成健康文明的农村新风貌。

四、保障措施

1.建立健全分工协作机制。在党委的统一领导下，由各级 4 组织、科协、农林部门牵头，各相关部门充分发挥各自的优势，加强联系，相互协调，密切配合，齐抓共管，共同做好培训活动的组织协调、计划制定、教材编制、示范基地建设及跟踪服务等各项工作，形成横向相联、纵向相通、运行顺畅的强有力的领导协调机制。

2.建立健全示范导向机制。各基层组织要善于培植典型、促进交流，坚持因地制宜、分类指导、典型引路，培植一批代表产业发展方面，经济效益高、示范效果好、带动能力强的示范典型，发挥其辐射带动作用。对科技素质培训工作中涌现出来的先进典型、示范基地和典型经验，要认真总结先进典型经验，跟踪服务，深入调研，定期分析，及时在面上推广，不断提高培训水平。真正起到“树立一个、带动一群、致富一片”效果，不断推动科技素质培训工作的深入开展。

3.建立健全教育资源整合机制。在继续发挥现有的成人校、党校、职校等教育阵地的基础上，进一步发挥现代远程教育网络遍布农村点多面广的优势，整合各类教育资源，不断创新教育载体，拓展教育阵地，建立健全面向农民服务的信息服务体系，通过网络平台把市场信息、技术指导、专家服务和农民需求紧密联结起来，积极寻求贴近农村党员干部思想和工作实际的教育形式，为农民提供形式多样、高效快捷的“为农服务直通车”。

4.建立健全经费保障机制。各地要从实际出发，采取分级负责制，统筹安排，注重多渠道筹集经费，并逐年增长，不断加大对科技素质培训工作的支持力度。要加强培训经费的资金管理，合理使用，提高培训资金的使用效率。5.建立健全绩效考核机制。要把推进农村党员、基层干部科技素质培训工作实绩作为加强社会主义新农村建设的重要内容，探索创新考核新制度、新办法，形成分工协作、责任明确、绩效考核的评价体系。全市农村党员、基层干部科技素质培训工作协调小组，要加强对各市区农村党员、基层干部科技素质培训工作的考核，通过考核和评审，奖励先进，树立典型，扎实推进我市农村党员、基层干部科技素质培训工作再上新水平。

第三篇：村科技培训工作计划

根据全国“两基”工作的整体部署，迎接国家教育督导团对我县“两基”工作督导检查。为了巩固“两基”成果，做好我村迎接国家“两基”督导检查工作，特别是农村农民科技培训这一块工作，让“群众长期得实惠”的工作真正落实到实处，掌握一至二门实用技术，真正富裕起来。根据县、镇各级“两基”农教工作的安排和部署要求，特制定本科技培训计划。

一、培训目标：通过培训，使农村农民群众了解党和国家发展农村经济的方针政策和法律法规；掌握基本的市场经济，经营管理及科学文化知识；掌握1至2项实用技术，并能因地制宜地宣传推广，使农民有觉悟、懂技术、善经营、会管理的新型劳动者。

二、培训任务及对象：农民群众、致富能手，每人至少参加2期以上培训，共计20个课时。

三、培训时间及地点：塘坝村远程室；XX年年7月11日起至7月20日止，期间于晚上8：00——9：00一个小时的培训。

四、培训教师：石传花（组长）、冯金祥、田景英、罗永红及驻村干部。

五、培训内容及计划：

培训日期培训时间授课教师培训内容

7月11日20：00——9：00各级领导及授课教师开班培训及对学员提出要求

7月12日20：00——9：00石传花种殖技术

7月13日20：00——9：00田景英养殖技术

7月14日20：00——9：00罗永红经营管理

7月15日20：00——9：00冯金祥外出务工知识

7月16日20：00——9：00石传花家庭生活知识

7月17日20：00——9：00田景英种殖技术

7月18日20：00——9：00罗永红养殖技术

7月19日20：00——9：00冯金祥法律法规知识

7月20日20：00——9：00石传花家庭生活知识

7月21日20：00——9：00各级领导及授课教师培训总结及提出希望

六、教学方式：科技知识、适用技术的培训主要采取集中播放录像与讲授结合的方式进行。

七、教学组织形式：组织讲授技术及注意事项和看光碟，然后组织讨论。应采取典型引路学、个别引导学、项目带动学等形式进行，不断提高教学的实践性。

八、资料档案整理：在培训过程中，实行签到制，作好记录，注意做好资料档案的归类整理及保证资料的真实性、准确性和完整性。培训结束后，写好科技培训总结，要求学员要学以致用，不断总结经验。

第四篇：村科技培训工作计划

根据全国“两基”工作的整体部署，迎接国家教育督导团对我县“两基”工作督导检查。为了巩固“两基”成果，做好我村迎接国家“两基”督导检查工作，特别是农村农民科技培训这一块工作，让“群众长期得实惠”的工作真正落实到实处，掌握一至二门实用技术，真正富裕起来。根据县、镇各级“两基”农教工作的安排和部署要求，特制定本科技培训计划。

二、培训任务及对象：农民群众、致富能手，每人至少参加2期以上培训，共计20个课时。

四、培训教师：石传花（组长）、冯金祥、田景英、罗永红及驻村干部。

五、培训内容及计划：

培训日期

培训时间

授课教师

培训内容

7月20日

20：00——9：00

石传花

家庭生活知识

六、教学方式：科技知识、适用技术的培训主要采取集中播放录像与讲授结合的方式进行。

七、教学组织形式：组织讲授技术及注意事项和看光碟，然后组织讨论。应采取典型引路学、个别引导学、项目带动学等形式进行，不断提高教学的实践性。

八、资料档案整理：在培训过程中，实行签到制，作好记录，注意做好资料档案的归类整理及保证资料的真实性、准确性和完整性。培训结束后，写好科技培训总结，要求学员要学以致用，不断总结经验。

第五篇：在全市农村党员、基层干部科技素质培训工作推进会上的讲话

在全市农村党员、基层干部

科技素质培训工作推进会上的讲话

邱岭梅

2006年6月15日

同志们：

这次全市农村党员、基层干部科技素质培训工作推进会，是深入贯彻党的十六届五中全会精神，积极组织实施市委提出的“四大行动计划”的一次重要会议。刚才，柏京红同志全面总结回顾了近三年来全市农村党员、基层干部科技素质培训工作，分析了当前培训工作面临的形势，对今后一段时期农村党员、基层干部科技素质培训工作提出了明确思路和工作重点，我都同意。这次会上还表彰了近年来在科技素质培训工作中涌现出来的先进集体和先进个人，命名了一批示范基地。借此机会，我代表市委，向受到表彰的先进集体、先进个人和新命名的示范基地表示热烈的祝贺，衷心地希望你们再接再厉，再创佳绩。下面，我就进一步做好当前农村党员、基层干部科技素质培训工作再强调三点意见。

一、认清形势，统一思想，进一步增强做好科技素质培训工作的紧迫感和使命感

农村党员、基层干部是带领群众发展农业生产、促进农民增加收入、全面建设社会主义新农村的直接组织者和带头人。深入开展农村党员、基层干部科技素质培训工作，充分体现了“三个代表”重要思想，体现了党的十六届五中会会精神，体现了党在新形势下农村党建工作与时俱进的先进性。加强农村党员、基层干部科技素质培训工作已经纳入市委提出的《苏州市提高市民文明素质行动计划》，也是《苏州市建设社会主义新农村行动计划》的重要内容，因此，在全面建设社会主义新农村的形势下，开展农村党员、基层干部科技素质大规模培训，对于提高他们的科学文化素质，推进城乡一体化文明，促进农业增效、农民增收、农村发展具有十分重要的意义。

（一）开展科技素质培训工作，是贯彻落实党十六届五中会会精神，率先实现基本现代化的客观要求。苏州要率先实现基本现代化，最艰巨的任务在农村、最薄弱的环节在农业、最大的难点在农民持续增收。要建设社会主义新农村，如果农民的收入是低水平的，农村的现代化是低层次的，那么全市基本现代化的目标全面实现就会受到很大影响。只有始终坚持富民为本，把发展农村经济、致富农民群众放在突出位置，努力缩小城乡之间、地区之间的收入差距，使农民群众从加快发展中得到更多的实惠，实现基本现代化才能有更坚实的基础和更可靠的保证。

（二）开展科技素质培训工作，是保持共产党员先进性，提高基层党组织战斗力、凝聚力和创造力的重要内容。共产党员先进性，不仅要体现在思想政治素质的提高上，还要体现在推动发展这个第一要务的实际成效上，农村党员、基层干部要能够带头致富、带领群众致富，真正成为农村发展的带头人，群众贴心人。实践证明，哪里的科技素质培训工作抓得实，哪里的党员作用发挥就好，基层党组织战斗力就强，促进产业结构调整、推动经济发展、致富群众的成效就比较明显。抓好了农村党员、基层干部科技素质培训，就是抓住了农村基层党建工作和经济建设的有机结合点，就是抓牢了新形势下发挥农村党员先锋模范作用、提高党组织战斗力、凝聚力和创造力的关键环节。

（三）开展科技素质培训工作，是加强党对农村领导的现实需要。党对农村工作的领导，归根到底是通过广大党员、基层干部团结带领群众正确贯彻执行党的路线方针政策来实现的。农村党员、基层干部的科技文化素质提高了，致富的本领增强了，驾驭农村综合工作能力和水平提高了，才能更好地实践“三个代表”，更好地在率先基本实现农村现代化中发挥先锋模范作用；才能在群众中树立起威信，使广大群众更加相信党、依靠党，真心实意跟党走，才能使党的路线、方针、政策

在农村得到更好地贯彻落实，才能保证党对农村工作的坚强领导。

二、深化内涵，因需施教，努力提高科技素质培训工作的实际效果

全市科技素质培训的内容不仅仅囿于“科技素质”的字面含义，而应该根据农村党员、基层干部的实际需要，不断深化培训内涵和外延。除了开展科技知识培训外，还要把党员干部急需的经济、法律知识作为培训的重要内容，有效地提高党员干部驾驭市场、促进发展的本领和能力。

一要因时制宜。现阶段，首先要围绕农业生产由粗放型向集约型的转变，突出技术密集型生产项目的培训。近两年，我市加大了名特优新农产品生产项目培训力度，农村经济的发展后劲因此明显增强。其次要围绕农业生产方式由小生产向区域化规模经营的转变，强化农业适度规模经营、农副产品加工等知识的培训。再次是要围绕农民由单一务农向就业岗位多样化的转变，增加各种技能的培训，以适应农村劳动力转移的客观需要。

二要因地制宜。要根据我市农村不同类型、发展差异的特点，开展与无公害优质农副产品、绿色产品、有机食品的生产、加工相配套的动植物种养、防治技术以及储藏、保鲜、供销等技能的培训，坚持统一规划与分类指导相结合，具体到一

个镇、一个村，对技术开发的选择应该各有侧重，务求培训的实用性和实效性。同时，我市科技素质培训还要以农业增效、农民增收为主线，对现有农业科技资源进行整合，使其发挥更大的作用。

三要因人制宜。农村党员、基层干部的文化素质、经济条件、工作岗位的差异性，客观上要求科技素质培训需要注重分类培训。针对有经营管理才干的乡村干部、有专门科技知识的农技人员和乡镇党校（成人校、职校、农校）的专业教师。应该要求他们比较全面系统地掌握农业科技专门知识，成为科教兴农的组织者、领导者。针对农村一般的村组干部、科技示范户、专业户。要让他们掌握较多的科技知识和管理知识，能够在科技兴农工作中起好宣传和示范作用。针对文化程度低、年龄大和有特殊困难的党员。对他们的培训要求不能太高，主要传授一些易于掌握、见效较快的科技知识和技能，让他们尽快掌握1—2门适用技术，早日实现脱贫致富。人员差异的存在，要求基层党组织采取调查摸底、登记建档等切实措施，准确掌握党员、干部的生产经营情况，并实行动态管理，增强培训的针对性和吸引力。

三、加强领导，落实责任，不断推动科技素质培训工作上新水平

一要充分发挥协调小组作用，建立健全分工协作机制。科技素质培训工作是一项面广量大的系统工程，单靠

一、两个单位和部门的力量是远远不够的。因此，各单位和各部门要进一步提高对这项工作重要意义的认识，充分发挥各自的优势，加强联系，相互协调，密切配合，齐抓共管，共同做好培训活动的组织协调、计划制定、教材编制、示范基地建设及跟踪服务等各项工作，形成横向相联、纵向相通、运行顺畅的领导协调机制，形成党委统一领导、有关部门分工负责，配合紧密、运行有序的组织管理体制，切实保证培训工作全面、深入推进。

二要注重财政投入，建立健全经费保障机制。科技素质培训工作的经费要有保障。各地要从实际出发，统筹安排，合理使用，注重多渠道筹集经费，除成员单位条线培训经费列入部门预算外，协调小组统一扎口的培训经费要纳入到基层党建专项资金中，并逐年增加，不断加大对科技素质培训工作的支持力度。要加强培训经费的资金管理，提高培训资金的使用效率。

三要落实工作责任，建立健全绩效考核机制。要把推进科技素质培训工作实绩作为检验各地落实“建设社会主义新农村行动计划”和“提高市民文明素质行动计划”的重要手段，作为考核干部政绩和工作水平的重要内容，在保留原来有效制度的基础上，探索创新考核新制度、新办法，形成分工协作、责任明确、绩效考核的评价体系。要加强对各市区农村党员、基层干部科技素质培训工作的考核，通过考核和评审，奖励先进，鞭策后进。

同志们，开展农村党员、干部科技素质培训工作是一项强党、兴农、利民的事业，希望通过大家的共同努力，在“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神的指导下，围绕建设社会主义新农村的伟大目标，振奋精神，开拓进取，扎实工作，为实现我市农村党员、基层干部科技素质培训的各项目标和任务，为我市率先基本实现现代化作出更大的贡献！