坟茔补偿协议（本站推荐）

第一篇：坟茔补偿协议（本站推荐）

坟茔补偿协议

甲方：

乙方：

丙方：

丁方：身份证号：联系电话：

因海河教育院二期需要，现对巨葛庄村津港快速路以北，海河教育院界内的坟茔进行清理，按照《八里台示范镇二期土地整合巨葛庄村房屋拆迁补偿实施方案》和《八里台示范镇二期土地整合巨葛庄村房屋拆迁补偿实施细则》经甲、乙、丙、丁四方友好协商，达成如下协议：

一、乙方对丁方位于村集体土地上的坟茔座进行拆迁补偿。清理工作由丁方自行完成。

二、补偿标准如下：

1、每座坟茔补助￥260元，共计￥元。

2、丁方自行租赁车辆，坟茔30座以内（包括30座）运输费按1车次计算（计200元/车次），坟茔31座-60座运输费按2车次计算，以此类推。乙方支付车辆租赁费车次,共计￥元。

3、尸骨由丁方自行火化，每具补助￥200元，尸骨具，共计￥元。

4、丁方按期清理完毕，每座坟茔奖励100元，共计￥元。

以上金额总计￥元（大写：人民币元）。

三、丁方应在本协议签订之日起二十日内自行清理完毕，经乙方验收合格后，乙方在本协议签

订之日起三十个工作日内，一次性付清全部款项（未按期清理的不予奖励）。

四、本协议履行期间，因丁方原因造成的一切事故均由丁方自行承担。丁方作为户代表，能够

代表所有家庭成员签订本协议，并保证其他家庭成员不再向乙方主张权利。否则，丁方承担全部责任，乙方因之遭受损失，丁方予以赔偿。

五、因履行本协议发生的纠纷，甲、乙、丙、丁四方友好协商，协商不成，向协议履行地法院

起诉。

六、本协议自乙丁双方签字、盖章之日起生效。本协议一式四份，甲、乙、丙、丁四方各持一

份，存档二份。

甲方：乙方：丙方：丁方（户代表）：

代表人：代表人：代表人：签字：

年月日

第二篇：补偿协议

补 偿 协 议 书

甲方：江西江鹏建设集团有限公司以下简称甲方 乙方：江西省弋阳县南岩镇南岩村委会及老屋汤家村民以下简称乙方 由甲方承建的弋阳县完善污水处理管网建设（一期工程2013年管网）工程，在K0+156—K0+166沟槽开挖后，施工现场附近汤家村公路边饮用水井井水出现浑浊现象，致使不能饮用。经建设单位、监理单位、施工单位、南岩镇政府、南岩村委会、老屋汤家村民代表多次协商，以补偿形式解决，双方一致同意就补偿协议如下。

一、工程施工地点方志敏大道至南岩景区公路边（老屋汤家），桩号

二、事由：2014年6月9日因甲方在管网施工沟槽开挖后，汤家村南岩景区公路旁村民饮用水井井水出现浑浊现象，致使不能饮用，造成纠纷，停工10天。

三、纠纷解决办法：经建设单位、监理单位、施工单位、南岩镇政府、南岩村委会、老屋汤家村村民代表多次协商，考虑到当地村民日后饮水问题（经多次观察逢雨天气井水浑浊不能饮用）和因水井修复难度大及当地村民放弃饮用井水强烈要求改为饮用自来水，为确保本工程施工能顺利实施，参与单位一致同意以一次性包干补偿形式进行解决。

四、补偿条件：经南岩镇政府、南岩村委会证实，实属当地村民共计46户，每户以700元人民币一次性补偿解决，共计人民币32200元，其中500元为每户装自来水的补偿费，200元为每户补偿水费（此费用为一次

性补偿费用），自来水由南岩村委会统一组织安装，建设局出面与县自来

水公司联系，负责到46户每户装一表一龙头到户，用户户内用水安装费

用农户自理，自来水安装施工过程中乙方村民不得以任何理由阻工或提

出任何补偿费用。乙方负责协调自来水安装过程中一切纠纷，并确保46

户村民实属老屋汤家村民的真实性。其它相关费用每户自理，与施工单

位、建设单位、政府无关。补偿后村民不得再要求补偿其它相关的任何

费用并保证不再阻止施工单位施工。

五、支付方式：签证本协议后由施工单位一次性支付给南岩镇南岩村村

委会，由村委会负责组织统一安排安装自来水或资金发放，南岩镇政府、南岩村村委会、建设单位鉴证。

六、本协议签订后，甲方应及时组织施工，尽快修通机耕便道，在施工

期间及自来水安装期间乙方确保不得以任何理由再阻工。

七、本协议书一式陆份，甲乙双方、鉴证方各执一份，经双方签字印章

后生效，双方代表人应以此为据，全面切实履行本协议。

甲方（签章）：鉴证单位：

南岩镇镇政府：甲方代表人签字：县建设局：

签订日期2014年6月19日南岩村委会：

监理单位：

乙方（签章）：

乙方代表人签字：

签订日期2014年6月19日

第三篇：补偿协议

协议

甲方：

乙方：身份证：

甲、乙双方就乙方于2014年月日因意外摔倒受伤一事经自愿、平等协商达成协议如下：

一、乙方因摔伤住院共发生费用人民币元，上述费用已经由甲方支付；

二、乙方同意甲方另行支付乙方误工、营养、护理、二次手术、一次性伤残、就业、医疗补助金等所有费用共计人民币万元整，解决本起意外摔伤补偿事宜；

三、上述第二项中人民币万元整，支付方式为乙方出院当日支付人民币万元整，剩余款项待平安保险公司理赔款汇至乙方个人账户后（总补偿款包含平安保险公司理赔款），不足部分由甲方一次性补齐。

四、乙方收取上述第二项补偿款后不得以任何理由、任何借口向甲方或其他第三人主张任何权利，甲乙双方再无任何争议；

五、若乙方违反本协议任一条款，应当立即退回甲方支付的所有款项包括但不限于甲方已经支付的医疗费、护理费、本协议约定的补偿费等；

六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字后生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

第四篇：工伤事故补偿协议

工伤事故伤残补偿协议书

兹有：用人单位：____________________________________(以下简称甲方)，与其单位职工 _______(□男□女，出生日期：_______________，身份证号码：___________________________，户籍地址：______________________________，籍贯：__________。)(以下简称乙方)自_____年_____月_____日起开始发生劳动合同关系。

20_____年_____月_____日_____，乙方在工作期间发生工伤事故，事故发生后甲方立即对乙方采取了积极的医救措施，并已承担了乙方医疗期间所发生的所有医疗、护理及其他相关费用。治疗恢复后，乙方继续留职公司原部门工作，甲方也尊重其意愿。因此，双方协定_____劳动合同关系。双方现依法就 乙方劳动功能障碍(伤残)_____级补偿 达成如下一致条款，并特签订本协议，以资共同信守。

第一条：（1）、乙方确认：在签署本协议前，甲方已经承担支付了乙方医疗期间所发生的所有医疗、护理及其他相关费用；（2）甲方将承担后续二次手术期间所发生的所有医疗、护理及其他相关费用。

第二条：根据2015天津市职工9级工伤伤残等级工伤赔偿标准，甲方于本协议签署之日起_____ 日内，一次性支付一次性伤残补助金（一次性伤残补助金9个月，赔偿基数3900元×9个月＝35100元。），该款项之金额合计为(RMB)________ 元(_____万____仟______佰_____拾_____元)，乙方收到相应款项后应签署收款凭据;否则甲方有权拒绝支付。乙方同意在劳动合同期满或本人提出解除劳动合同关系时，甲方一次性支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时10个月的天津市2014年职工月平均工资(即46860元)。如分开计算，则一次性工伤医疗补助金为4个月计18744元，一次性伤残就业补助金为6个月计28116元。该款项之金额合计为(RMB)________ 元(_____万____仟______佰_____拾_____元)。乙方收到相应款项后应签署收款凭据;否则甲方有权拒绝支付。

第三条：本协议签订后，除本协议规定的赔偿金额外，乙方不再向甲方主张其本次工伤依法可获得的其他工伤待遇，亦不得主张其他与劳动关系相关的工伤待遇权利，双方之间无其他纠葛。

第四条：本协议自双方代表签字之日起生效。本协议一式二份，双方各执一份，如需要甲方可向有关部门备案一份。

用人单位(甲方)：

代表：(签字)签署日期： 年 月 日

劳动者(乙方)： 签署日期： 年 月 日

一、2015天津市职工因工死亡工伤赔偿标准：

1、丧葬补助金为28116元（赔偿标准为：丧葬补助金为６个月的天津市2014年职工月平均工资，即4686元*6个月）；

2、一次性工亡补助金为576880元（赔偿标准为：2014全国城镇居民人均可支配收入的20倍，即28844元*20倍）；

以上两项合计为：604996元。

3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围详见《因工死亡职工供养亲属范围规定》。

二、2015天津市职工1级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金赔偿标准为27个月的本人工资，但最高为379566元、最低为75913元；

2、伤残津贴每月可领取本人工资的90%（最低不得低于2530.44元/月），直到本人退休或正常寿命死亡。

三、2015天津市职工2级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金赔偿标准为25个月的本人工资，但最高为351450元、最低为70290元；

2、伤残津贴每月可领取本人工资的85%（最低不得低于2389.86元/月），直到本人退休或正常寿命死亡。

四、2015天津市职工3级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金赔偿标准为23个月的本人工资，但最高为323334元、最低为64666.8元；

2、伤残津贴每月可领取本人工资的80%（最低不得低于2249.28元/月），直到本人退休或正常寿命死亡。

五、2015天津市职工4级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金赔偿标准为21个月的本人工资，但最高为295218元、最低为59043.6元；

2、伤残津贴每月可领取本人工资的75%（最低不得低于2108.7元/月），直到本人退休或正常寿命死亡。

六、2015天津市职工5级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金赔偿标准为18个月的本人工资，但最高为253044元、最低为50608.8元；

2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70％（最低不得低于1968.12元/月），并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时30个月的天津市2014年职工月平均工资（即140580元）。如分开计算，则一次性工伤医疗补助金为12个月计56232元，一次性伤残就业补助金为18个月计84348元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。

以上1、3两项合计为：最低：191188.8元；最高：393624元。

七、2015天津市职工6级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金赔偿标准为16个月的本人工资，但最高为224928元，最低为44985.6元；

2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60％（最低不得低于1686.96元/月），并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时25个月的天津市2014职工月平均工资（即117150元）。如分开计算，则一次性工伤医疗补助金为10个月计46860元，一次性伤残就业补助金为15个月计70290元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。

以上1、3两项合计为：最低：162135.6元；最高：342078元。

八、2015天津市职工7级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资，但最高为182754元，最低为36550.8元；

2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时20个月的天津市2014职工月平均工资（即93720元）。如分开计算，则一次性工伤医疗补助金为8个月计37488元，一次性伤残就业补助金为12个月计56232元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。

以上两项合计为：最低：130270.8元；最高：276474元。

九、2015天津市职工8级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金赔偿标准为11个月的本人工资，但最高为154638元，最低为30927.6元；

2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时15个月的天津市上2014职工月平均工资（即70290元）。如分开计算，则一次性工伤医疗补助金为6个月计28116元，一次性伤残就业补助金为9个月计42174元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。

以上两项合计为：最低：101217.6元；最高：225558元。

十、2015天津市职工9级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金赔偿标准为9个月的本人工资，但最高为126522元，最低为25304.4元；

2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时10个月的天津市2014年职工月平均工资（即46860元）。如分开计算，则一次性工伤医疗补助金为4个月计18744元，一次性伤残就业补助金为6个月计28116元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。以上两项合计为：最低：72164.4元；最高：173382元。

十一、2015天津市职工10级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金赔偿标准为7个月的本人工资，但最高为98406元，最低为19681.2元；

2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时5个月的天津市:2014年职工月平均工资（即4686*5=23430元）。如分开计算，则一次性工伤医疗补助金为2个月计9372元，一次性伤残就业补助金为3个月计14058元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。

以上两项合计为：最低：43111.2元；最高：121836元。

备注一：

1、以上各项工伤赔偿标准根据国务院新修订的于2011年1月1日起实施的最新《工伤保险条例》和2012年3月5日起实施的《天津市工伤保险若干规定》计算所得。

2、除以上各项赔偿外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、住院护理费、1-4级伤残定级后护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、必要的康复费用等。

3、以上赔偿金额标准按天津市2014年职工月平均工资4686元为基数计算。

4、根据国家统计局发布：2014年我国城镇居民人均可支配收入为28844元。

5、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。

6、已经领取一次性工伤医疗补助金的职工重新就业后旧伤复发的，用于工伤治疗的费用超过一次性工伤医疗补助金以上的部分，从工伤保险基金中支付。

7、根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定；职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

8、本赔偿标准只适用于天津市各区县。

2015天津市职工9级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金赔偿标准为9个月的本人工资：3900*9=35100

2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时10个月的天津市2015年职工月平均工资(即48680元)。如分开计算，则一次性工伤医疗补助金为4个月计19472元，一次性伤残就业补助金为6个月计29208元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。

第五篇：拆迁补偿协议

拆迁补充协议

甲方：村民委员会

乙方：公司

根据双方签订的《合作开发协议书》，现就甲方土地拆迁问题，双方签署《拆迁补充协议》，明确甲乙双方各自的权利和义务。

1、甲方负责在安置房交付使用后30日内，将旧村址地块上的附着物、附属物清理完毕（如房屋、树木、机井等），达到“一平”的条件。

2、经过乙方的验收合格后，乙方针对甲方的地上附着物及附属物进行评估补偿，一次性给予甲方拆迁补偿款。

本协议附件、补充协议与本协议具有同等法律效力。

本协议一式六份，甲乙双方各执三份，本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方：村民委员会

法定代表人：

乙方：公司

法定代表人：

签订日期：年月日