万年县关于开展农村财会人员财政支农1

第一篇：万年县关于开展农村财会人员财政支农1

万年县关于开展农村财会人员财政支农

政策培训工作的实施方案

根据财政部《关于开展农村财会人员财政支农政策培训工作的通知》（财办【2008】43号）、中函校【2009】8号及省市相关文件精神，进一步加强财政支农政策的宣传、贯彻和落实，提升农村财会人员的政策理论水平、职业道德素质和业务操作能力等，结合我县实际，特制定本实施方案。

一、培训意义和目标

开展财政支农政策培训有利于加强农村党风廉政建设，推进农村惩治和预防腐败体系建设；有利于提高惠农资金使用效益；有利于保障农民物质利益和民主权利，推动农村经济全面发展。我县农村财会人员财政支农政策培训分步实施，从今年开始对全县农村财务人员进行轮训，培训面实行全覆盖。轮训结束后，将按《会计法》有关规定，将农村财会人员纳入会计人员继续教育范围，每年面授时间要求不少于24小时。

二、及时成立领导小组

考虑此次培训任务重，政策性强，涉及面广，局党组高度重视，成立以局长徐金仙为组长，副局长胡国正、史银良、叶文欢，副总会计师孙泉君、乡财局局长方府明、财校校长董天泽为副组长，江烯平、蔡宝炜、黄晓琴、严冬荣、李加彬、徐根才、陈国浩、陶加峰、董里平、彭福军等为成员的农村财会人员财政支农政策培训工作领导小组，领导小组下设办公室，与财务会计学校合署办公，由陶加峰兼任办公室主任，负责办公室日常工作。要求做到统筹安排，分工协作，各司其职，各负其责。

三、明确培训范围对象

此次农村财会人员财政支农政策培训由中华会计函授学校万年函授站牵头，培训范围和对象主要是县所辖行政村及农村集体经济组织会计、出纳等在岗人员，实行村级会计委托代理服务后的村报账员，代理会计、资金会计（出纳）等人员，部分有条件的行政村领导、村民理财小组成员等。

四、科学制定培训计划

2010年全县农村财会人员财政支农政策培训，将采取集中面授培训方式，对全县12乡镇143个行政村（居）委会的财会人员和农经人员进行集中培训。培训地点：万年县财政局会议中心。培训时间初步定于10月12-13日，时间为两天。

五、认真选定培训内容

1、财政支农惠农政策（4学时）

2、涉农法律法规（4学时）

3、农村集体经济组织会计和财务管理（4学时）

4、村级报帐员报帐业务知识和村级收支票据的审核与财务帐目审计（4学时）

六、合理安排师资人员

1、财政支农惠农政策和涉农法律法规教学主要由县乡财局、农财股、社会保障股、企业股等单位共同负责，针对各自的业务培训课题，各单位股室要合理安排好培训师资。

2、农村集体经济组织会计和财务管理知识教学由中华会计学校万年函授站负责，培训师资以本地师资为主，也可通过到省市学校及周边兄弟单位聘请。

七、培训有关要求

1、各乡镇财政所要切实组织人员搞好调查摸底并按要求填报培训人员花名册，真正做到培训人员、内容、时间三落实三到位，确保培训任务圆满完成。

2、县财政局要组织好学员的培训考核，制定具体考核办法，并报市中华会计函授学校备案。

3、配套建立培训档案，将培训记录及成绩及时填写建档。

二〇一〇年五月二十日

第二篇：农村财会人员财政支农政策培训情况汇报

聚焦三农服务为先

— 县农村财会人员财政支农政策培训情况汇报

古人说“食为政先、农为邦先”。农业是国民经济的基础，是安天下的战略产业。尤其对于我们这样一个十几亿人口的大国来说，农业的安全、粮食的安全至关重要，“三农”问题始终是关系党和人民事业发展的全面性和根本性问题。重视农业、农村、农民问题，是我们党一贯的战略思想，党的十六大以来，我们党强调要把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重，统筹城乡发展，提出“两个趋向”的重要论断，制定工业反哺农业、城市支持农村和“多予、少取、放活”的方针，采取一系列更直接、更有力、更有效的政策措施，财政部门加大了对“三农”的投入。随着财政支农资金规模的不断扩大，宣传支农政策、管好用好资金、促进民主理财、提高使用效益、加强乡村财政财务精细化管理愈发重要。为此，我县着力以宣传财政支农政策为出发点，结合提升农村财会人员专业素质，以多渠道、多种形式围绕贯彻落实相关财经法规制度开展培训。

一、领导高度重视，部门协调配合为了加强全县农村财会人员财政支农政策培训工作的组织领导，增强各部门之间的沟通协调，县财政局成立了全县农村财会人员财政支农政策培训工作协调领导小组。局长毛华君同志任组长，其他党组成员任副组长，小组成员由办公室、综合股、预算股、国库股、教科文股、经建股、农业股、社保股、企业外经股、综改办、政工股、金融与债务办、乡财局主要负责人组成，协调小组办公室设在乡镇财政管理局，负责培训工作的具体组织实施。1

为了推进全县农村财会人员财政支农政策培训工作的顺利开展，我县于2010年4月16日由县常务副县长主持召开了各乡镇分管财税的常务副乡镇长、财政所长及县局相关股室主要负责人参加的关于农村财会人员财政支农政策培训工作会议，传达省、市农村财会人员财政支农政策会议精神，部署了我县农村财会人员财政支农政策培训工作，县财政局相关股室和乡镇财政所均指定了专人为财政支农政策信息联络员，并把农村财会人员财政政策培训作为乡镇财政工作目标管理的一项考核内容之一。

二、创新培训形式，贯彻支农政策

形式多样的培训方式，保质保量地开展培训工作。一是积极开展调研，掌握培训需求。在对农村财会人员培训之前，我们深入农村基层调查研究，走访农村财会人员，摸清了农村财会人员具体情况，同时发放了调查表了解到农村财会人员最需要、最贴近工作实际的培训内容，制定了农村财会人员财政支农政策培训工作实施方案。二是“请上来，走下去”。2010年我们取得了市财政局培训中心的大力支持，我们把村账乡代理服务中心主任、代理会计、资金会计、村级会计报账联络员205人先后分三批委托市财政局培训中心进行培训，具有丰富理论知识和实践经验的老师授课，使学员们受益匪浅，至今仍赞口不绝。“走下去”，对于年龄偏大的村级会计报账联络员，如广发乡、莲荷乡32个行政村70%的村级会计报账联络员将近70岁左右，不宜舟车劳顿。于是我们按乡镇分片，利用乡镇中学教室假日集中进行培训，并带他们到乡镇“村账乡代理服务中心”进行实际操练，现教现学，现场解答，体现直观性、逻辑性和规范性，提高了教学效果。三是乡村设置了美观规范的政务公开栏、对外宣传栏或便民服务橱窗，进行宣传、解答财政支农政策。

三、加大财政投入，坚持免费培训

近年来，我们不断加大财政投入力度，坚持免费培训，开展多层次、多期的全覆盖的培训，把全县农村财会人员财政支农政策培训工作办好、抓实。2009年县财政拨出专款10万元，2010年财政拨出专款15万元，对全县村账乡代理会计、资金会计和村级报账员免费进行了分期分批培训。2011年村级村支两委换届，我们将继续加大财政投入，对全县村级报账员以及村支两委主要干部进行一次全面培训，切实巩固农村财会人员财政支农政策培训效果。

县财政局

2011年8月8日

第三篇：鄱阳县关于开展农村财会人员财政支农政策培训工作的实施方案

鄱阳县关于开展农村财会人员财政支农政

策培训工作的实施方案

各乡镇财政所：

为进一步规范全县村集体经济组织财务管理工作，做好农村财会人员财政支农政策培训工作，根据上饶市财政局印发《关于开展农村财会人员财政支农政策培训工作实施意见》的通知（饶财秘[2010]11号）精神，以及市干校4月5日—6日召开的全市财政支农政策培训会议精神，结合我县村级账务管理及支农政策落实情况的实际，制度本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，逐步建立财政支农政策培训工作长效机制，适应鄱阳社会经济发展需要和农村财会人员实际需求，以宣传、贯彻和落实财政支农政策，解决支农资金管理和使用中存在的突出问题为重点，大规模培训农村财会人员，提高农村财会人员政策和业务水平。

二、基本原则

1、实事求是，讲求实效。在因地制宜，加强调研的前提下，结合我县实际认真开展财政支农政策培训工作。

2、以人为本，提高能力。以提高农村财会人员政策水平，业务能力为落脚点，以推进农村财会管理规范化、制度化为抓手，创新培训理念和方法，着力解决实际问题。

3、统乔迁规划，协调配合。财政支农政策培训涉及多个部门和各乡镇，统筹安排，合理规划，明确责任，沟通协作是保质保量开展培训工作的关键。因此调动各方面的积极性，做到全面推进与重点突破相结合，长远规划与近期目标相衔接，努力把好事办好、办实。

三、组织机构

财政支农政策培训任务重，政策性强，涉及面广，本着对党负责，为民服务的理念，局党组高度重视，决定成立鄱阳县农村财会人员财政支农政策培训工作协调领导小组： 组长：胡群华（财政局局长）

副组长：陈建权（财政局副局长）、吴勇（乡财局局长）成员：饶君、方海荣、周立华、胡红兵、彭建华

领导小组下设办公室（假会计股办公），彭建华兼任办公室主任，负责培训工作日常事务。

四、培训目标

（一）总体目标：通过对《中华人民共和国会计法》、《江西省会计条例》和《村集体经济组织会计制度》、《村集体经济

组织财务管理》、《村集体经济组织工资管理》以及财政支农政策等知识的学习，提高农村财会人员的政策理论水平、职业道德素养和业务工作能力，使各项财会工作得到更好地宣传、贯彻和落实，建立健全农村财务管理制度和科学有效的内部控制制度，促进农村财会工作规范化建设，（二）具体目标

为把财政支农政策培训工作推向深入，调动广大农村财会工作人员的积极性，根据相关的会计制度及财政支农政策等业务培训和教育的要求，我县力争用二年的时间对全县每个行政村的报账员、村主任、乡农经站会计以及代理会计、村民理财小组会计进行一次轮训，使得他们成为财政支农政策坚定的宣传者、监督者、执行者。

五、培训对象

1、行政村及农村集体经济组织会计、出纳等在岗人员，实行村级会计委托代理服务的代理机构会计、资金会计（出纳）、报账员，另外根据实际需要可扩大到行政村领导，村民小组组长，经管站会计，财政所干部等。

2、2012年培训人员按会计股下达的人数由各财政所上报具体培训人员名单（在农经站会计和行政村会计中选）。

六、培训内容

1、财政支农政策，涉及法律法规。

2、《村集体经济组织会计制度》

3、《村集体经济组织财务管理》

4、《村集体经济组织工资管理》

七、培训安排1、2012年全县农村财会人员财政支农政策培训，将采取集中面授培训方式，对全县各乡镇及行政村的财会人员和农经站人员进行分期分批集中培训（每期不少于三天，24课时）。培训时间定于6月中下旬（具体日期另行通知）。

2、财政支农惠农政策和涉农法律法规教学主要由县乡财局、农业股、社保股、经建股等股室业务骨干授课，《会计制度、财务管理、工资管理》聘请市干校老师授课，乡财局业务骨干辅助授课。

八、培训要求

1、各乡镇财政所要切实按要求填报培训人员花名册（姓名、性别、手机、单位等信息安全），真正做到培训人员、内容、时间三落实、三到位，确保培训任务圆满完成。

2、各乡镇受训人员要严格按照培训纪律和学员须知参加学习，虚心接受培训单位的安排和调度。

3、根据学员的培训情况和考核结果，每期评定10名优秀学员，望各学员互学互助，互助互赢，将培训工作办得有声有色，教学。

2012年4月10日

第四篇：寿县农村财会人员财政支农政策培训主要做法总结

寿县农村财会人员财政支农政策培训主要做法总结

一年来，我市按照财政部和省财政厅的安排部署，较大规模地开展了农村财会人员财政支农政策培训工作，共举办农村财会人员财政支农政策培训班12期，培训人数1176人次，取得了显著的成效。我们的主要做法是：

一、领导高度重视、工作稳步推进

根据财政部和省财政厅下发的《关于开展农村财会人员财政支农政策培训工作》的文件精神，我们结合省校的安排部署和有关要求，及时召开了各县区函授站长专题会议，传达并转发了财政部和省财政厅及省校的相关文件。通过深入学习动员，一是使同志们充分认识到开展农村财会人员财政支农政策培训工作不仅是函校工作在新形势下的部分职能转变，而是有利于促进全市新农村建设的重大举措，它不仅决定了函校今后发展的方向，而且确定了函校在解决“三农问题”中应发挥的不可或缺的积极作用；二是有效的解答了从事会计函授教育工作者长期存在着“函校如何发展”的思想疑虑，增强了各县区函授站长对开展农村财会人员财政支农政策培训工作的重视程度。为了使我市农村财会人员财政支农政策培训工作取得实效并得到各职能部门的配合和支持，我们专门成立了以主管领导为组长、相应职能科室、单位为成员的《市农村财会人员财政支农政策培训工作领导小组》，制定印发了《市农村财会人员财政支农政策培训工作计划》和《市农村财会人员财政支农政策培训工作考核评价办法》，并结合我市实际逐级落实了任务。各县区在分校的带动和要求下，也先后成立了组织领导机构，并结合分校制定的培训计划和考核评价办法，制定各自的培训方案，完善了培训措施。同时，我们组织陇县和眉县相关人员，深入乡、镇、村、组进行摸底调研，为省校和总校实施大规模农村财会人员财政支农政策培训提交调研报告，受到了省校和总校的好评。为了进一步提高乡镇和行政村对农村财会人员培训的积极性，我们组织进行了广泛的宣传动员。如扶风县函授站利用县电视台对开展的培训工作做专题报导宣传；陇县、麟游县等函授站利用各级政府红头文件等形式，进行政策宣传和动员，激发了乡、镇、村级财会人员的参与热情。同时也得到了各乡镇领导的大力支持与配合，使培训工作出现了良好的势头。

二、组织规范有序、内容结合实际

农村财会人员财政支农政策培训工作，以县区函授站为主体，分校在教材配备、内容审定、师资调配、考核验收等方面提供全方位的服务。我们按照精益求精的原则，结合上级（省校）培训要求和本级培训对象不同的实际，精选培训内容、规范培训程序，明确培训要求。在针对乡镇财务服务中心工作人员的培训中，除要求完成必要的专业知识培训任务外，还着重强调财政支农政策培训的重要性和必要性，着力为县、乡财政部门最大限度的用好管好支农资金，使其发挥更大的作用，当好“参谋”；为防止滋生新的腐败和浪费，严格遵守财经法规，使中、省、市的支农资金安全有效的运用到新农村建设上来，当好“管家”；让农村基层财务管理人员和财会人员及农民群众切身感受到党和政府为解决“三农”问题实施的支农惠农政策，当好“宣传员”。在针对行政村财务管理人员的培训中，大力宣传党和政府支农惠农的财政政策，着重强调严格遵守和认真执行财经法规，杜绝腐败和浪费的重要性和必要性。对行政村财会人员的培训中，要求受训学员认真听讲，正确理解和掌握培训内容，抓住难得的学习机遇，熟悉财会专业理论知识，为生产实践储备能量。并强调集体学习与个人自学有效结合，对课堂上没有“消化”的知识，回家后继续理解“消化”；对一时理解不了的知识，回家后继续理解“吸收”。鼓励学员要有攻克难关的信心和决心来完成培训学习。与此同时，我们要求授课教员要注意结合受训学员的知识结构，在确保完成培训内容的前提下，注重培训成效，把握好学习进度，及时掌握“吃不了”和“吃不饱”学员的比率，适时调整授课进程，以确保培训学习的实效性。同时注意搜集、整理、归纳学员在生产实践中遇到的问题，并将解决这些问题作为培训的重点，力求解决好日常工作中遇到的热点难点问题，切实提高培训工作的针对性。做到学员能“吃得下”、“消化的好”，使培训达到应有的效果。

为了提升培训班层次，搞好支农政策培训工作，我们强调以政府名义来组织培训。我市的陇县、扶风、太白等县区以县政府的名义下发培训文件到乡镇，再以乡镇政府的文件通知到各村，极大的提升了村干部和财会人员的重视程度。同时坚持做到每期培训班开班典礼上，都有各级领导的动员讲话和要求，如麟游县在开班典礼上，财政局长亲自主持，县政府分管农业的副县长亲自到培训班现场作动员讲话;陇县在开班典礼上，省校张校长为培训班作动员讲话。其它县区的开班典礼，都有财政局长、乡镇主要领导作动员、提要求。在培训师资的选配上，我们采取了两种途径，一是对有师资力量的县区，采取由主管业务科室的骨干力量讲财政支农政策，由专业师资人员讲解财务管理知识和会计核算知识;二是对没有师资力量的县区，我们采取选配具有高级会计师职称的师资巡回授课，既解决了某些站点的师资困难，又提升了培训档次。在授课教师备课方面，我们要求精心准备，精讲实用，老师要准备好课件，尽可能采用投影授课。每期培训结束时，都要进行测试，以确保培训效果。陇县函授站为了确保培训效果，还专门编撰

了财政支农政策问答资料，供学员进一步学习和掌握相关的财政支农政策。

三、培训形式多样，培训方法灵活

由于我市部分县区属于贫困或半贫困县区，加之山区县乡比率较高，为了降低培训成本，节约培训经费，我们在确保培训质量的前提下，坚决反对“一刀切”，采取了因地制宜、形式多样的培训模式。一是针对太白、麟游等贫困山区县，根据村级财会人员居住分散，道路交通不便的这一实际，采取了统一安排食宿，集中在县城的方式进行培训；二是针对眉县、陈仓、陇县、岐山等县区，部分乡镇和行政村受训人员相对集中，采取集中选点，发放伙食补助，不安排住宿的形式进行集中培训；三是针对扶风、陈仓等县区部分规模较大的乡镇，采取以乡镇为单位培训模式，发放伙食补助、不安排住宿的上门培训。由于我们结合实际，因地制宜，采取了宜统则统、宜分则分、灵活多样的培训模式，既照顾了点、又照顾了面，极大地方便了村级财会人员参加的培训学习，受到了培训对象的好评。正是采取了灵活多样的培训模式，不仅为县区培训降低了培训成本，节约了经费，同时受到了各级领导，特别是乡镇领导和村级财会人员的高度赞扬。，我们所有的培训都避开了农忙时节，这种做法，既支持了乡村基层人员增产增收，又抓住农闲时节培训学习的大好机遇，有效的解决了农业生产与培训学习的工学矛盾，为顺利完成培训任务创造了条件，也为今后的培训积累了经验。由于农村财会人员财政支农培训是一项崭新的工作，各地市、各县区的情况各有不同，没有现成的固定模式可以遵循，这就需要我们面对各种不同情况进行认真的探索，并从实践中总结出符合当地自身条件的成功经验，从而在以后的培训中不断完善，不断创新。

第五篇：农村财会人员财政支农政策培训主要做法总结

农村财会人员财政支农政策培训主

要做法总结

农村财会人员财政支农政策培训主要做法总结

一年来，我市按照财政部和省财政厅的安排部署，较大规模地开展了农村财会人员财政支农政策培训工作，共举办农村财会人员财政支农政策培训班12期，培训人数1176人次，取得了显著的成效。我们的主要做法是：

一、领导高度重视、工作稳步推进

根据财政部和省财政

厅下发的《关于开展农村财会人员财政支农政策培训工作》的文件精神，我们结合省校的安排部署和有关要求，及时召开了各县区函授站长专题会议，传达并转发了财政部和省财政厅及省校的相关文件。通过深入学习动员，一是使同志们充分认识到开展农村财会人员财政支农政策培训工作不仅是函校工作在新形势下的部分职能转变，而是有利于促进全市新农村建设的重大举措，它不仅决定了函校今后发展的方向，而且确定了函校在解决“三农问题”中应发挥的不可或缺的积极作用；二是有效的解答了从事会计函授教育工作者长期存在着“函校如何发展”的思想疑虑，增强了各县区函授站长对开展农村财会人员财政支农政策培训工作的重视程度。为了使我市农村财会人员财政支农政策培训工作取得实效并得到各职能部门的配合和支持，我们专门成立了以主管领导为组长、相应职能科室、单位为成员的《市农村财会人员财政支农政策培训工作领导小组》，制定印发了《市农村财会人员财政支农政策培训工作计划》和《市农村财会人员财政支农政策培训工作考核评价办法》，并结合我市实际逐级落实了

任务。各县区在分校的带动和要求下，也先后成立了组织领导机构，并结合分校制定的培训计划和考核评价办法，制定各自的培训方案，完善了培训措施。同时，我们组织陇县和眉县相关人员，深入乡、镇、村、组进行摸底调研，为省校和总校实施大规模农村财会人员财政支农政策培训提交调研报告，受到了省校和总校的好评。为了进一步提高乡镇和行政村对农村财会人员培训的积极性，我们组织进行了广泛的宣传动员。如扶风县函授站利用县电视台对开展的培训工作做专题报导宣传；陇县、麟游县等函授站利用各级政府红头文件等形式，进行政策宣传和动员，激发了乡、镇、村级财会人员的参与热情。同时也得到了各乡镇领导的大力支持与配合，使培训工作出现了良好的势头。

二、组织规范有序、内容结合实际

农村财会人员财政支农政策培训工作，以县区函授站为主体，分校在教材配备、内容审定、师资调配、考核验

收等方面提供全方位的服务。我们按照精益求精的原则，结合上级（省校）培训要求和本级培训对象不同的实际，精选培训内容、规范培训程序，明确培训要求。在针对乡镇财务服务中心工作人员的培训中，除要求完成必要的专业知识培训任务外，还着重强调财政支农政策培训的重要性和必要性，着力为县、乡财政部门最大限度的用好管好支农资金，使其发挥更大的作用，当好“参谋”；为防止滋生新的腐败和浪费，严格遵守财经法规，使中、省、市的支农资金安全有效的运用到新农村建设上来，当好“管家”；让农村基层财务管理人员和财会人员及农民群众切身感受到党和政府为解决“三农”问题实施的支农惠农政策，当好“宣传员”。在针对行政村财务管理人员的培训中，大力宣传党和政府支农惠农的财政政策，着重强调严格遵守和认真执行财经法规，杜绝腐败和浪费的重要性和必要性。对行政村财会人员的培训中，要求受训学员认真听讲，正确理解和掌握培训内容，抓住难得的学习机遇，熟悉财会专业理论知识，为生产实践储备能量。并强调集体学习与个人自学有效结合，对课堂上没有“消化”的知识，回家后继续理解“消化”；对一时理解不了的知识，回家后继续理解“吸收”。鼓励学员要有攻克难关的信心和决心来完成培训学习。与此同时，我们要求授课教员要注意结合受训学员的知识结构，在确保完成培训内容的前提下，注重培训成效，把握好学习进度，及时掌握“吃不了”和“吃不饱”学员的比率，适时调整授课进程，以确保培训学习的实效性。同时注意搜集、整理、归纳学员在生产实践中遇到的问题，并将解决这些问题作为培训的重点，力求解决好日常工作中遇到的热点难点问题，切实提高培训工作的针对性。做到学员能“吃得下”、“消化的好”，使培训达到应有的效果。

为了提升培训班层次，搞好支农政策培训工作，我们强调以政府名义来组

织培训。我市的陇县、扶风、太白等县区以县政府的名义下发培训文件到乡镇，再以乡镇政府的文件通知到各村，极大的提升了村干部和财会人员的重视程度。同时坚持做到每期培训班开班典礼上，都有各级领导的动员讲话和要求，如麟游县在开班典礼上，财政局长亲自主持，县政府分管农业的副县长亲自到培训班现场作动员讲话;陇县在开班典礼上，省校张校长为培训班作动员讲话。其它县区的开班典礼，都有财政局长、乡镇主要领导作动员、提要求。在培训师资的选配上，我们采取了两种途径，一是对有师资力量的县区，采取由主管业务科室的骨干力量讲财政支农政策，由12全文查看