青白石中学教学计划

第一篇：青白石中学教学计划

青白石中学2007----2008学年校本培训计划

一、培训的指导思想

本年度我校校本培训将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以教育部《关于“十五”期间教师教育改革与发展的意见》和《教育部关于加快推进全国教师教育网络联盟计划，组织实施新一轮中小学教师全员培训的意见》，以及市教研师训部门意见为依据，本着针对性、实效性、系统性、自主性、开放性原则开展好本年度的校本培训工作。全面贯彻落实教育局“年度教育工作要点”所要求的相关目标任务，深化课程改革，实施素质教育，提高基础教育教学水平和质量，为促进我校教育事业的发展做出新的努力和贡献。

二、培训的目标

为教师成长搭建平台，让教师在事业的发展中发展自己。为全面推进素质教育和促进教育的改革和发展提供人力资源保障，树立终身学习观，促进教师个人专业化发展，形成一支适应教育改革和发展需要的教师队伍。

三、培训重点

本年度的校本培训将结合教师课改，以“构建和谐课堂”为主题的新一轮“三课”活动为平台展开，加强学习和研究，提高教育教学的实际能力。每次培训尽量做到抓住一个要点，集中一个科目，解决一个问题，给更多的教师以更多的启示和引导。对于老教师，通过校本培训要提高他们实践经验总结和提炼的能力；对于中年教师，激励

他们的教学创新精神和创新教学能力；对于新教师，提高他们实施教育教学活动的有效实践能力和教育艺术水平。

四、培训内容

本年度在对教师个人自培计划的基础上，结合我校教师的需要及我校的实际情况，拟就以下内容展开专项培训：

1.师德师风培训

2.课程改革培训

3.信息技术培训

4.课题研究培训（五环联动反思成长）

5.教学专业技能培训

6.教师自学、读书指导

五、对校本培训进行管理的主要策略及措施

1.专家引领。针对教师在教育教学中出现的疑难和困惑，采取“请进来，走出去”的方式，聘请专家到校举办专题讲座，找出问题及原因，制订对策措施，帮助教师解答疑难。同时，学校将邀请教研员到校指导教学，通过听课、评课、查看教学笔记、教师研讨等形式，对教师的教育教学进行具体的指导，帮助教师提高教育教学水平。

2.校长引导。在校本培训中校长要以身示范，带头承担校本培训任务，担任校本培训的引领者。

3.骨干辅导。充分发挥骨干教师的模范和辐射作用，骨干教师必须做校本培训的培训者，采取经验交流、专题讲座、上示范课等多种

形式对全校教师进行培训，让骨干教师的知识和经验在教师中得以传播，发挥他们的最大效应和辐射作用。

4.资源传导。凡学校安排的外出学习培训，回校后必须当好“二传手”，写出详细的学习汇报材料在全校或一定范围内交流，听课的要在全校范围内上汇报课，从而做到“一人学习，全员受益”，实现了资源传导和共享。

5.强化自学。学校将在每学期开学布置教师自学的任务，并督促教师做好读书笔记，写好读书心得。

六、培训形式

校本培训将采用菜单式管理模式，实行继续教育学分登记制，具体将采用接受性学习培训、指导参与性学习培训、探究性学习培训方式相结合的多元化培训模式。

七、考核办法

根据不同的培训项目制定不同的考核办法，对培训效果进行考核，组织培训项目成果的交流、评比活动。培训项目成果、考核的结果作为学校目标管理的重要依据。

1、加强考勤工作。每一培训做到主讲人落实、参学人员落实、时间有保证。每次活动有详尽的记录，培训教师每次要填写考勤登记表，做好培训记录，收集好相关培训资料。

2、加强考核工作。每次培训后都要求参加培训的教师认真写好培训心得上交教研组。

3、加强评优工作。根据教师的出勤情况，过程资料，心得体会等进行分项考核，考核结果分为优秀、合格、不合格三等，考核结果作为教师评聘、晋级、评优等的依据。

八、保障措施

1、组织保障

为搞好校本培训工作，学校专门成立校本培训领导小组，由校长任以第一责任人的身份担任组长，分管教学的副校长负责具体的培训管理工作，教导处承担培训的日常事务性工作。

2、校本培训领导小组成员

组长：张茂军

组员：魏菊梅、陈正江、魏立宽、杨苏寿、王勇、冯宏伟

张茂军校长是第一责任人，对整个校本培训工作进行全面领导和监督，魏菊梅副校长负责根据校本培训计划对整个培训过程进行部署、检查、指导、协调工作。杨苏寿主任负责师德师风培训的指导工作并负责课题研究及教学专业技能的培训。冯宏伟老师负责课改培训工作。王勇老师负责信息技术培训及教师自学的指导工作。

3、制度保障

为确保校本培训工作的顺利开展，学校将进一步建立健全的相关制度，并完善校本培训激励机制。培训结果计入教师个人学时学分考核中。

4、经费保障

学校为校本培训设立专项资金，用于购买教学杂志、书刊等资料，聘请专家名师举办讲座，送教师外出学习等，做到专款专用，确保校本培训工作的顺利开展。

青白石中学

2007年8月31日

第二篇：2010年青白石街道科技活动周工作总结[2010]41

2010年青白石街道科技活动周工作总结 为期一周的兰州市科技活动周活动已经落下帷幕，根据会议要求，我街道特举办一系列科普活动、科技培训、参观展览。广泛宣传、普及科学新知识，推动产业发展，营造良好社会氛围，以贴近实际，贴近生活，贴近群众的方式，拓宽活动的内容，增加参与人数，扩大涉及范围，提高影响力，使活动取得了显著成效。

一、高度重视，精心策划科技活动周项目

按照区科技局统一要求，我街道党工委高度重视今年的科技活动周项目，做到了及早部署，精心策划，确保科技活动周工作有序开展。全街紧紧围绕“携手建设创新型兰州”的主题，面向农民群众，结合他们的自身需要，突出重点，开展了一系列内容新颖，富有成效的科技宣传活动。

二、重点突出，宣传活动形式多样

一是举办农业技术讲座。为提高广大农民群众的科技素质，以产业结构调整为途径，以发展经济有利于农民增产增收为目的，特举办推广果园蔬菜管理的新技术专题讲座，与国内外先进经验作对比，取长补短，全面分析各种管理方法的利弊。

二是开展健康医疗宣传及义诊服务。举办健康知识等方面的宣传活动，并对群众进行义诊和健康咨询。免费发放关

于禁烟、高血压、艾滋病等方面知识的宣传材料，卫生服务中心免费为群众测量血压。现场气氛热烈，群众积极参与，健康医疗宣传活动取得了良好的效果。

三是组织群众对设施农业、无公害食品的种植情况进行参观。通过本次参观学习，大家不仅看到了设施农业所带来的经济效益，同时也为我们发展设施农业的科学管理模式和先进的种植技术创造了条件，广大村民对施设农业的发展充满了信心。

三、总结经验，为今后科技工作奠定基础

今年的科技活动周通过开展有针对性的农业技能讲座、卫生医疗惠民咨询及义诊服务、实地学习参观，在推广普及先进科学知识、提高科技创新技能、树立健康生活理念等方面发挥了积极作用，对推进我街全民科学素质行动、宣传科学知识、建设创新型街道具有重要的意义。

2010年5月28日

第三篇：20141031青白石街道2014年村务公开和民主管理工作情况总结

青白石街道2014年村务公开和民主管理工

作情况汇报

全面推行村务公开和民主管理工作是基层干部保持清正廉洁，密切干群关系的一项重要制度。对加强基层政权建设，巩固党在农村的执政地位，促进两个文明建设发展，有着十分重大的现实意义。几年来，我街道根据上级的要求，不断推进村务公开和民主管理工作，并取得了一定的成效。现将我街道村务公开和民主管理工作情况总结如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻新修订的《中华人民共和国共和国村委会组织法》和中办发[2004]17号文件精神，以保障村民的知情权、决策权、参与权、监督权为着眼点，通过强化村务公开和民主管理工作，不断完善村民自治，融洽党群干群关系，切实维护好农民群众的根本利益，维护农村社会稳定，推动农村改革和发展。

二、基本情况

青白石街道位于黄河以北，辖辖区范围东至榆中县，南至黄河，西至盐场路街道，北至皋兰县打磨沟村，区域面积

75平方公里，辖9个行政村，常住人口13634人，其中非农业人口874人。以种植瓜果蔬菜为支柱产业，2013年末全街人均纯收入16311元。

三、主要做法

我街道严格按照《兰州市村务公开民主管理工作检查考核标准》、《城关区村级组织管理办法》、《城关区村务公开民主管理工作实施细则》的相关规定内容开展工作，对以上文件精神，我街道及时组织街村干部、村民认真学习贯彻。结合各村的实际，我街道抓好公开制度的落实和民主管理制度的执行，设立村务、政务公开专栏，每一季度向村民公开党务、财务、救助和重大事项。我们的做法主要有：

（一）加强领导、落实村务公开，民主管理工作责任制 街道党工委、办事处把村务公开民主管理工作作为当前的一项民心工程来抓，切实加强领导，认真抓好落实。一是根据实际及时召开会议进行研究部署，建立健全了村务公开工作领导机构和办事机构。成立了街道办事处主任张立刚同志为组长，街道武装部长苏树满同志副组长的青白石村务公开和民主管理工作领导小组。形成党工委统一领导，办事处主抓，纪检、劳动保障、各村部门各负其责，齐抓共管的格局。领导小组定期召开会议，听取情况汇报，研究部署工作，并加强对各村村务公开工作的组织协调和检查指导。各村也相应成立了村务公开工作领导小组和村务监督委员会，负责

本村村务公开工作。二是制订村务公开工作方案。按照上级的要求，结合我街实际，街道各部门和各村也相应建立健全了推行村务公开和民主管理工作制度，并认真贯彻执行，严格按制度办事，促进了政务公开工作的规范化和经常化。街道包村干部对所包村的村务公开工作负责，做好检查指导，督促落实工作。

（二）落实措施，完善村务公开监督机制

健全各项规章制度，规范村务公开事项，接受群众监督，方便群众办事，切实行使民主管理，民主监督的权利。各村已制订健全了财务管理实行村财街管和联合审批的制度。同时，为保证村务公开的落实，严格按制度办事，使村务公开工作规范化、制度化，各村成立了村务公开民主理财监督小组和村务公开委员会，一般以3—5人组成。民主理财小组和村务监督委员会能够比较好的履行职责，认真听取，反映的村民意见，组织村务公开事项的自查，并提出合理性建议。

（三）规范管理，促进村务公开工作

一是规范公开的内容。我们坚持结合实际，针对村民关切的问题，有针对性公开有关事项。一是财务管理工作公开，村委会财务计划和债权债务情况；集体收支情况；各项补助收支情况；村干部工资、奖金和公务活动开支情况等。二是集体资产经营管理，承包费收取、土地补偿的收支和使用情况。三是各项社会福利补助经费，救灾扶贫款物收支、使用情况。四是集体资产承包经营情况。五是计划生育措施、以及征收超计划生育费的收缴、使用情况。六是党员、干部责任制，民主评议情况等。

二是规范公开的形式。一是9个村委会，每个村都有一个以上的村务公开栏、一个意见箱、一个村务公开监督小组和民主理财小组。二是采用会议形式，召开村民会议，村民代表会议等形式，及时将有关公开事项经过会议报告，座谈讨论，进行公开；村内的重大事项严格按照“四议两公开”的程序进行。

三是规范公开的时间。对财务公开规定每季度上墙公布一次，按时公布各项收支情况，半年、一各作一次全面财务报告和审计报告。对涉及集体资产经营、土地征用、计划生育等事项以及村民关心的问题及时按规定进行公布。

四是规范公开的程序。公开程序比较规范体现在财务公开方面，首先由民主理财监督小组进行逐项检查验收，核实收支情况，出具审核意见，然后由主管领导联合审批、会计和小组长签名，最后上墙公布或者向会议作出报告；对集体资产经营招标的公开，如土地，首先通过有关会议，进行研究讨论后，提出方案，经党支部讨论通过，然后提交村民代表会议讨论决定，最后向村民公布。

四、存在问题及今后打算

推行村务公开工作，虽然我们做了不少工作，取得一定 的成效。但对照中央及各级对村务公开的要求，还存在不足之处。有的干部对村务公开工作的意义认识不足，怕麻烦，强调其他工作忙，使公开工作不够规范；少数公开地点的选择和永久性专栏设置不符合要求等。针对这些问题，我们要加大村务工作的力度，加强领导，进一步提高干部的思想认识，落实责任制，按照六个规范的要求，认真开展整改工作，坚持常抓不懈，促进全街道的物质文明、精神文明和政治文明建设。

青白石街道办事处 二〇一四年十月三十一日

第四篇：青白石街道青山村关于申请更换水利管道的

青白石街道青山村关于申请更换水利管道的

报 告

区设计院：

青山村位于青白石街道东北部，占地面积约15平方公里，居住农户109户，总人口487人。除退耕还林的土地外，现耕地面积为400余亩。主要种植水果、蔬菜等农作物，其中果树种植约为280亩，占总耕地面积的70%。

我村主要生活来源为农耕，且耕地多处于高原山地，水利灌溉极为不便。目前有4座泵房机组提取灌溉，其中：一泵扬程23米，功率45千瓦，水流量488米/时；二泵扬程97米，功率110千瓦，水流量234米/时；三泵扬程110米，功率110千瓦，水流量288米/时；四泵扬程90米，功率110千瓦，水流量288米/时。其中三泵至四泵的部分管道在2005年已作更换，但二泵至三泵及四泵以上的大部分管道已使用75年，由于管道使用时间长，破损严重，每次因管道破裂维修而错过最佳的灌溉时机，严重影响了青山村村民的农业生产。为确保我村农作物及时得到灌溉，现特恳请区设计院规划更换我村水利管道，保障农户的生产生活正常有序地进行。

特此报告。

二〇一一年七月五日

第五篇：20110928青白石街道上半年开展村务公开民主管理工作自查报告

青白石街道开展村务公开民主管理工作

自查报告

今年在区委、区政府的领导和区纪委、监察局、区民政局的具体指导下，我们以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，把加强农村村务公开作为促进城乡一体化、维护辖区和谐、稳定发展的重点工作来抓，进一步健全和完善各项民主管理制度，完善了公开办事制度，保证了群众依法直接行使民主权利，管理基层公共事务和公益事业，和对干部实行民主监督的要求，促进了农村村务公开，有效的促进了和谐村镇建设和农村各项社会事业的协调发展。现就上半年村务公开和民主管理工作总结如下：

一、基本情况

青白石街道现有9个行政村，即：上坪村、白道坪村、大浪沟村、石沟村、马家沟村、碱水沟村、青石湾村、杨家湾村、青山村。现青白石街道是由原青白石乡在2004年乡改街而来。辖区总面积75平方公里，农业人口2016户9237人目前各村依法推选产生了村民代表会议，在村民代表中依法产生村务公开监督小组，依法选举产生民主理财小组，设立村务公开栏，意见箱，进一步落实了财务公开、重大事项

一事一议制度、财务报销经村民主理财小组审核签字。通过村务公开和民主管理的推进，基本达到了预期目标。受到广大村民的欢迎和支持。

二、村务公开运行情况

（一）加强组织领导，提高思想认识。

为进一步加强村务公开工作，实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益，促进辖区经济社会协调发展，街道指导各村进一步建立健全了组织机构，明确工作职责，提高村务公开和民主管理水平。一是街道成立了由办事处主任任组长、党工委委员武装部长任副组长、各村负责人为成员的青白石街道村务公开领导小组。二是指导各村“两委会”成员加强反腐倡廉、集体资产管理等法律法规的学习教育，提高其对加强基层村务公开工作的认识，大家逐步意识到村务公开和民主管理是一项事关农村稳定和经济发展的大事，必须常抓不懈。三是通过宣传引导，严格落实村委会和村民代表的依法产生，为推进街道村务公开和民主管理奠定基础，通过提倡和引导党员依法推选为村民代表，使村民代表充分体现了先进性和民主性。四是及时调整和充实了村务监督和民主理财小组人员，代表村民严格履行职责，依法开展工作。

（二）采取措施，将村务公开任务落到实处。

1、加强村务公开阵地建设。做到了“四有”，即：有公开栏、有公开内容、有监督小组、有专人负责。在公开内容

上进一步完善。尤其是各村重点把本村的经济发展、土地征用、转让、出租收入及其他收入和支出作为村务公开内容的重中之重，及时、准确、全面、真实的予以公开。在公开程序予以有效规范。各村以方便群众了解为原则，做到村务公开的方式形式多样，基本做到了“会”、“栏”、“簿”、“箱”齐全。

2、加强基层村务公开的制度建设。一是做到了财务公开内容制度化。各村做到对于法律、政策明确要公开的财务、政务内容坚决公开；凡是政府出台的涉及村集体和村民群众利益的政策、措施必须公开；凡是村民群众关注的政务、财务热点问题必须公开。二是落实公开时间、方式及信息反馈制度。各村都在村委会办公场所和便于村民群众观看的地方设立了村务公开栏。坚持了村每季度公开一次，重大事项做到一事一公开；特殊情况随时进行公开。在公开的方式上：基本做到了村固定内容长期公开，财务收支和阶段性工作按季度公开，临时性工作随时公开，热点问题及时公开。在信息反馈上：各村在村办公场所建立村务公开栏的同时，还设立意见箱，群众可通过意见箱和电话对基层干部进行提问并提出意见。村干部要及时做答、对群众提出的建议及时受理。

3、完善了村级财务管理基础资料归档工作。一是将过去财务审批“一支笔”制度完善为：村民主理财小组、村务监督小组集体审核后，由支部书记、村主任联合审批的制度，充分发挥了民主监督和公开透明的作用。二是各村对本村公开的所有资料都落实专人进行收集整理、立卷归档、妥善保管，以备检查。

4、建立组织，规范管理。一是实行了“四议两公开”制度。各村所有重大事项严格按照“四议两公开”的程序进行，变过去由一人或少数人说了算为现在的党员群众参与、集体决策。二是实行了村帐街管制度。财务收支情况、各类凭证须经过村民理财小组审查、经手人和本村主要负责人签字，方可进行帐务处理，在村务公开栏中公开，以确保财务公开的真实性。

三、取得的主要成效

通过开展村务公开活动，基本达到了预期目标，受到广大村民的欢迎和支持，使“党群干群关系改善了，干部清白了，群众清楚了”，有力的维护了辖区社会稳定。

（一）进一步建立健全了监督工作机制。

街道指导各村进一步建立健全组织机构，明确了工作职责，提高基层村务公开工作水平。一是引导各村级组织和广大群众逐步意识到村务公开是一项事关稳定和经济发展的大事，增强了干部推进村务公开的自觉性，调动了广大群众参与此项工作的积极性和主动性。二是通过宣传引导，严格落实村民代表的依法产生，把村民代表作为干群连心的纽带和桥梁，事前与代表商量，事中请代表监督，事后公开透明。

使群众对干部由误解变为理解，由怀疑变为信任，增强了村级领导班子的凝聚力和感召力，也为推进村务公开奠定了基础。

（二）强化监督，促进了村级财务监督体系建设 进一步明确了村级财务监督管理职责。抓好年底村干部民主评议；街道加强对推进基层村务公开工作的督促、检查力度；

（三）围绕热点，实现了村务公开的延伸。

随着农村经济社会的持续发展，群众关注的热点问题也在不断变化和转移，为适应形势发展的要求，各村村务公开的内容基本坚持了“凡是群众关心的、凡是群众想知道的、凡是群众有疑虑的”都要公开，并有针对性地进行调整和规范。在村务公开内容上，各村都能突出反映群众关心的难点、热点等问题，由侧重于财务公开向村公共事务公开延伸，由侧重于办事结果公开向办事标准、办事程序公开的延伸，由一般性问题公开向实质性问题公开延伸。

（四）加强督查，及时总结提高。

街道经常督促和指导基层干部提高对村务公开认识，促进基层干部在思想上引起重视，转变了以往的为难想法，认识到基层村务公开是促进和谐村建设的一项重要任务，能否贯彻落实直接影响到社会稳定和经济发展。街道通过督促检查，开展了对各村的村干部任期财务审计工作，促进村级财

务的规范化建设，及时纠正基层组织在村务公开工作中的不足之处，进而巩固了村务公开工作的成果。村务公开工作的开展，促进了和谐村镇建设，增强了村干部的群众观念和大局意识、是村干部的法制观念和政策观念得到了加强，提高了素质，密切了干群关系，增强了村级组织的凝聚力和战斗力。

四、存在的问题与不足

虽然我街在村务公开工作取得了一定的成效，但对照上级文件精神，还存在有一定不足，主要存在以下问题：

一是少数基层干部缺乏对村务公开的重要性、必要性和规范性操作的认识；二是村级财务公开形式和内容有待进一步规范；三是村重大事项民主决策程序还不够完善和规范。四是农村民主理财小组人员工作业务水平较低，不能很好地发挥民主理财作用，存在形式主义现象等。

五、下一步工作的思路与措施

下一步，我们要在区委、区政府的领导下，围绕保障群众民主权利，建设社会主义新农村，促进城乡一体化建设的目标，把握关键，进一步推动基层村务公开工作取得新的进展。突出重点抓好以下几方面的工作：一是巩固成果、健全长效机制。进一步加大督察力度，建立健全基层村务公开的长效运行机制，每年组织不少于两次的自查工作，以提高和巩固基层村务公开的成果。二是立足大局，把推进村务公开

与促进城乡统筹发展和维护稳定结合起来，抓好落实，确保村务公开、财务公开和民主管理在真正意义上得到贯彻落实。三是认真解决辖区群众最关心的问题，维护村民群众的切身利益。引导群众依法参与村务公开和民主管理，减少因财务、政务公开不及时、透明度不高而引发群众上访的现象，确保基层政权的稳定。四是进一步加强制度建设，健全完善村务公开、财务公开、民主理财制度、农村党员干部教育培训机制和村干部党风廉政考核机制在内的基层财务监督体系的制度建设，坚决纠正存在的问题，确保基层民主管理得到公正、公平、公开的贯彻实施，提高基层财务管理监督的经常化、规范化建设水平。五是进一步抓好基层干部廉政宣传教育工作。找准加强基层廉政建设与加强村务公开的切入点，有机结合，运用典型案件开展警示教育，使基层干部少犯或不犯错误，切实保护基层干部，遏制各种不正之风。六是为切实展开“全国村务公开民主管理示范单位”的创建工作奠定基础，做好自查评估与申报工作，引导辖区各村争创“全国村务公开民主管理示范单位”，进一步完善基层群众自治制度、促进我街经济社会事业全面进步。

二〇一一年九月二十八日