办好一期培训班的几点感悟

第一篇：办好一期培训班的几点感悟

办好一期培训班的几点感悟

2013-01-28 12:00 仲玲

第一次全程参与组织了一期非公企业党务工作者培训班，是应该总结一下经验的。当然，之说以培训班能够顺利完成，也是借鉴了前辈的经验，以及领导和同事的指导和帮助，现结合自身经历，有几点感受。

一、调查研究，周密规划。办好一期培训班制定总体方案是首要环节，重点要把握四个方面：一是明确培训目的。通过办班培训，是为了切实提高全区非公经济企业党务工作者的理论水平和党务工作能力，不断提升非公经济企业党建工作水平。二是精心安排课程。对培训干什么、怎么组织，特别是培训的形式、内容、活动安排等要进行研究细化。重点是培训课程的设置，既要有理论教学，又要有突出和亮点，所以安排了两场现场教学和一场情境模拟。三是做好调查研究。当培训方案的初稿确定后，需要征求参训单位的意见和建议，力求培训取得实效。四是及时发出培训通知。着重告知参训单位培训名称、参加人员、主要课程、培训时间和地点、注意事项等，要及时汇总参训人员的姓名、性别、职务、联系电话，做好开班前准备工作。

二、精心组织、细心服务。办好培训班，组织工作必须用心、细心，服务保障工作必须做细、做实、做到位。为确保取得良好的培训效果，召开了培训班开班动员会，对学员进行分组管理，确定班委及有关注意事项。培训期间，要及时和带班老师及培训中介机构联系，了解培训进程，及时为学员提供服务。培训结束后，做好培训发票的发放和费用结算工作，也是一期培训班能否得到大家认可的关键，因此，培训结束后，要及时做好各项费用清理工作，确保学员及时、快捷的报销费用。

三、成果转化、跟踪问效。检验学习培训是否取得圆满成功，不仅需要培训前充分的准备，培训中周到的服务，而且还要看培训后的成果转化工作。在这次培训班结束后，我感到这一点是需要不断努力和改进的。

第二篇：整合地方资源办好各类培训班

整合地方资源办好各类培训班，为地方经济建设服务

雷贵雄

北界中心成技校工作就本着一个思路：“成人教育”工作要为地方经济建设服务，根据北界中心区域的特色，多办班，办好班，“上一个台阶”。首先，我校在范围内开展农村调查摸底工作，走访每个企事业单位或行政村，了解基层单位的需求或想法，汇总情况，主要得到以下三个方面信息：

1、从学校了解到家长有望子成龙心态，希望子女多学一点知识、多掌握一点技能。

2、从企事业单位了解到专业人员紧缺现象。

3、从行政村了解到村民需要各类实用技术知识。工作有了目标，我校就做到有的放矢，有重点地开展工作。

一、整合资源，办好各类培训班

1、立足现有阵地，积极开展农村劳动力转移培训。

农村劳动力转移培训是成教培训工作的核心部分，是农民致富奔小康，构建和谐社会的重要举措。一年来，在上级部门不能落实培训经费的情况下，我校还是积极参与杭州名捷制衣有限公司在新路湾镇胡家村举办电动缝纫培训班，为企业输送电动缝纫操作工74人，使当地的农民实现了家门口就业的夙愿。10月份我校还和云峰成技校联合举办了电焊培训班1期75人，在培训过程中，我们努力做好学员的报名、教材、师资、授课计划、实训、考核等环节的常规工作，并做好培训资料的申报工作。

2、积极配合政府各职能部门开展各类培训。一年来，我们配合政府职能部门开展了毛竹加工、野生小竹笋开发、高山蔬菜、美国提子、生态林管理、高温菇栽培、来料加工等实用技术培训，一共培训了7583人次。如高坪高山蔬菜种植面积已形成一定规模，销售产值达上百万元，农民人均收入有五分之一来自于四季豆种植。然高坪四季豆生产状况小而散，科技含量低，营销手段落后。针对这一种状况，我校积极配合党委政府，协助有关部门，在全方位服务于种植经营户的基础上，建设好示范基地，开发、引进、试验和推广新品种、新技术、新设备、新成果。组织开展生产经营的技术指导，咨询、培训和交流等活动，编发生产技术和经营信息等资料，对种植经营户进行实用技术培训。

3、勤奋工作，扎实开展农村预备劳动力培训。

为提高农村劳动力的整体素质，加快产业结构调整，根据省政府提出重点实施“职业教育六项行动计划”，我校全面开展了农村预备劳动力培训，做到早启动，早宣传，早落实，同时本着培训一批、转移一批、致富一批的办学宗旨全面推进预备劳动力培训工作，力争实现全覆盖目标。为此我校从以下几个方面进行了大量的工作：

一是调查摸底“一个不漏”。在高考报名、中考报名及中高考录取的前后三个阶段，我校对各普通高中、初中学校毕业班学生进行深入调查，摸清和核实每一个未升学的拟培训对象，建立名册，标明家庭住址和联系方式。

二是宣传发动“全方位”。在学校集中宣传发动、通过印发招生简章、电话联系、乡镇逐村逐户宣传发动等形式，我校就应届未升学初高中毕业生参加职业技能等级培训的目的意义、专业设置、培训计划、优惠政策、推荐就业等事项让每一位学员及家长清楚明白。期间我们还去了解学生培训意愿和要求，确定参加预备劳动力培训的人员53人，其中高中毕业30人，初中毕业23人。

三是确定专业，制订计划。我校根据农业发展特点和需求，兼顾参加培训学生意愿，确定了《园林绿化》培训专业、制订培训计划、培训时间是6个月等，培训以专业技能培训为主，突出技能训练，适当开展职业道德、自主创业、法律法规教育。我校还择优聘请符合培训项目的专业技术人才刘旭萍担任教师，严格按国家规定的职业技能鉴定标准进行教学和实践操作，对学员要求严格并制定了一系列规章制度。同时我校在预备劳动力培训工作中，也不断创新培训模式，做到“三个结合”。一是集中与分散学习培训相结合；二是培训内容与就业需求紧密结合。培训基地根据区域经济发展和产业特色，以市场需求为导向。三是培训与岗位适应要求相结合。确保学员在学习中实践、在实践中提高，使培训与实践相结合。

四是落实基地。我们面向市场办学，以就业为导向，采用现代化的教学手段开展教学。注重实践性教学和就业指导，很好地把课程教学、实践教学、实训基地建设等相结合，今年我校还专门与苏村的苏小青建立了盆景园林实践基地，为学生的学习、实习提供了良好的条件。在这里将学到园林设计、城市绿化、家庭美化等知识，将系统掌握盆景制作、花卉栽培等技能

二、精心准备，迎接评估验收 今年以来，随着省示范成技校评估验收工作的开展，我校高度重视这项工作，对校容校貌进行打扮，一般来说，学校的翻新工作量非常大，得请几个民工协助，但我校的教职工本着艰苦创业的精神，能动手的尽量自己动手，拉课桌椅，搬办公桌、资料柜，自己拆迁电话、计算机网络、拉电线、擦门窗、拖地板等工作未请一个民工。整整两个星期，我校的翻新终于完成，各项工作很快地步入正轨，为我校通过省示范成技校评估验收工作做出了应有的贡献。

三、积极争取校舍、创造办学条件

6月的一场人为大火给我校造成了不必要的损失，同时给我们的工作也带来了很大的不便和困难。为此，在校长的带领下，我们向县委县政府写信，与当地政府协商，以及在县教育局领导的关心下最终落实好校舍。在其他学校放暑假的时候，我校的教师还在北界自己搬迁办学设施和办公设备，自己油漆门窗，刷墙。正是我校教师本着“学校兴我荣、学校衰我耻”的思想，在短短一周的时间里我校的各项工作就走上了正轨。

四、引进社会资金，建设学校机房

2008年成教工作设想：

一、在范围内张贴成技校招生简章，内容有：利用假期和双休日开设学生剑桥少儿英语、计算机网络操作、学生美术-书法、综合辅导（写作、英语、数学）、各类实用技术（如农作物培训、水产培训、中药材培训、种草养鹅培训等）、农民计算机培训。其次，在宣传、广告之后，我们做到再深入基层做细致的宣传发动，讲清中心成技校办学的目的，让他们体会到我们的工作真诚为他们服务。促使他们对成教工作的信任。

二、社区教育工作要搞的有声有色。

我们学校要研究工作方案，组建领导班子，成立社区教育中心，做到有计划、有机制、有载体、有基地、有队伍。学校可以利用现有的设备，为他们开设计算机初级培训班，使其学有一技之长，增加就业机会。

三、紧紧依靠社会阵地，广泛开展企业员工培训。

我辖区内的企业不断增加，一批企业不断做大做强，这些企业内部职工教育也是我们成教的一项重要工作。由于我们成教设施的局限性，给我们的培训带来困难，因此，我们依靠这些企业的自身阵地，积极指导他们进行培训。我们学校要积极动员企业的内部职工培训广泛地开展起来，有效地提高了企业员工的素质，为企业的做大做强奠定了一定的基础。

这一年来，我的体会是首先要理清工作思路，明确工作目标；其次要有一颗较强的事业心，还要有吃苦耐劳的责任心；第三要齐心协力搞教育，做到人人参与；第四要多方协作，动员一切力量，配合我们工作。这样才能真正发挥成人教育中心校的作用，为地方经济服务。

2007年11月

第三篇：【学思】如何办好一个培训班

【学思】如何办好一个培训班

干部教育培训计划确定之后，培训班成为干部教育的重要载体。办好一个培训班主要做到五个好，即选好人、找好地、定好题、立好规、收好果。选好人选好人是关键，是根本

一是听的人，指培训对象。针对长短班，为确保培训效果和管理，中长期脱产培训班应控制在40人以内，最多不超过50人，如平谷班、青干班、处级班等。5天以内的短班，可以扩大人员范围。如学习贯彻十八届五中全会精神和习近平系列讲话精神轮训班；各单位各部门普遍开展的更新知识、业务培训等。二是讲的人，指授课老师。建立师资库，推进领导干部上讲台，根据学员特点，精选授课专家、学者、领导干部和基层优秀人才。三是服务的人，指参与班级服务和管理的人员。中长期班一定要有班委会，并分成小组。短班也要指定专人负责管理。找好地找好地是基础，是保障

针对于不同培训对象、不同的培训班次，选择不同的培训地点，建立资源共享的教学基地。比如针对于一些主体班，时间比较长，着力提升优秀处级干部理论素养，坚定理想信念，增强党性修养和履职尽责能力，平谷班精选适合培训班开展的教学，争取市委党校的优质资源开展专题培训。可以选择井冈山、延安等党性教育基地开展党性锻炼。休闲产业、生态建设等各类专题班，要择优选择有学习借鉴地方教学培训。短期班适合在党校培训学习，也可增加一些现场教学点，如党性教育的桃棚，民主管理、基层组织带头人，可以到周边区县学习。定好题定好题是重点，是方向

确定一个好主题很重要，主题选好了，结合实际，合理设置培训内容。如结合今年开展的“两学一做”，开发相应课程，一方面为培训学员提供教师，另一方面作为在线学习的必修课程。落实五大发展理念，紧扣全区重点工作，设计京津冀协同发展、生态文明建设、休闲产业、教育发展、基层党建等10个区级重点专题培训班。以理想信念、党性修养、政治理论、政策法规、道德品行和能力素质等六大模块开展教育培训。辅以各种教学方法，如情景模拟、案例分析、现场教学、体验教学等培训方式，不断提高学习的趣味性和实效性。立好规立好规是管理，是要求

落实我区从严从实加强培训的若干措施，加强管理和考核，培训中提出明确要求，落实25不禁令，培训不是养养神、交点人、学点词，而是一个深入再学习、再充电、再提高。强化班主任、跟班联络员作用，实现全程监督、全程考核。收好果收好果是成效，是目标

结合问题导向，结合不同的班，特别是长班，结合培训学员的特点，我区实际，设计不同的调研专题，为我区某一方面发展提出参考性意见建议。培训后，向区领导汇报调研成果，以调研课题成果检验干部培训成效，实现培训最终目标，取得良好的效果。

第四篇：培训班感悟

培训班感悟

一、为同一个目标走到了一起

开展本次公司中青年干部培训班，充分说明了公司党组对人才队伍的重视。我们能有幸参加本次培训班，正是要通过学习，努力向董事长提出的“明方向、定目标；负责任、敢担当；强素质、高水平；正作风，强队伍”的目标迈进。在开班仪式，总经理也对我们作出了“一要认真学习，努力提高能力素质。二要勇于担当，立足本职做好工作。三要严以律己，树立良好作风形象”的三点要求，我想领导的嘱托既是本期培训班的培训目标，也是我们在企业中承担责任、做好工作的必然要求。

二、切实感受到了精细的组织服务

本次培训班持续一个月，做了精心细致的准备和服务工作。各类活动井然有序，老师全程陪同我们，把我们学习生活的点滴随时用视频、相处记录下来，给我们留下了美好的定格。今天上午，当我们看到照片墙、成册的学习作品，都感受到了组织工作的精心精细，在此，对公司人资部表示衷心感谢、向各位老师表示衷心感谢！

三、切实体会到了丰富的课程安排

通过一个月的学习活动，我们切实体会到了课程的多样性，聆听高水平的讲座，“领导力提升”、“团队动机管理”、“思维与创新”、“问题分析与决策技巧”各方面知识点丰富、阅读二本推荐好书，进行了跨界学习。新的知识不一定能完全掌握，但这些都大大提升了我们看问题的视界和思维。同时，还安排了晨练、演讲比赛、体育活动、团队拓展等项目，丰富多彩，让我们从头至尾感到充实饱满。

四、这是一个交流沟通的平台

一个月中，正如全班的整体情况一样，我们组的8位组员，来自不同企业，来自生产、管理、行政、后勤等不同岗位，大家在学习之余，进行了相互热烈交流，我们收获了知识，也收获了友谊，我想这也是培训班的重要意义之一。

五、为了同一份责任学以致用

培训班即将结束，而这意味着是我们要将所学，应用到工作实践中的开始。一个月中，我们对科学发展、群众路线、国家宏观形势能源形势和公司发展战略有了更深的认识，对提升综合管理水平有了进一步的体会。我们将努力把在本次培训班上学的知识运用到实践中去，提升能力，改进作风，以无愧于组织、无愧于岗位、无愧于自己的工作业绩，为实现公司科学发展作出新的更大的贡献。

第五篇：工商局举办第三十一期法制培训班

工商局举办第三十一期法制培训班

为加强工商法治建设，明确工作职责，提高干部法律素养和法制意识。2月10日，XX工商局举办第三十一期法制培训班，全体干部参加了培训。

此次培训，该局邀请了商标事务所、检察院、法院的业务骨干针对新《商标法》、《行政诉讼法》、以及如何预防职务犯罪等内容为全局干部进行授课。授课内容丰富，有助于参培人员更好地在工商执法实践中运用具体法律知识解决问题，达到了以培训促提高的目的。培训结束后，该局法规科组织全体干部进行了考试，巩固学习成果。

通过培训，该局干部提高了主动、自觉、认真学习法律法规知识的积极性，也为促进依法行政，规范执法程序，提高办案质量打下了坚实的基础。