开展专项培训活动广播稿

第一篇：开展专项培训活动广播稿

动力车间深入开展专项培训活动

日前，动力车间深入开展为期一周的新增设备工艺流程专项培训活动，该活动以新老设备接口操作为主体，强化专业技术学习，突出实践可操作性，进一步提升员工的专业技能，开展专项培训活动广播稿。

此次培训活动包括空压站新增螺杆机ZR-630工艺流程培训、ZR-630开停机操作方案培训、CO锅炉联锁报警系统培训，范文《开展专项培训活动广播稿》。

培训期间，车间配备了相应详细的工艺流程图、操作方案、联锁报警停机极限数据库等相关学习资料，以新工艺、新管理、新知识为培训重点，从构造、原理、流程到操作，每个环节都面面俱到，配以现场讲解和模拟演练，并采用新老设备对比法、ppT图文并茂法，促进了员工学习的积极性，提高学习效果，引导员工立足岗位，强化专业素质，提前熟练掌握相关设备知识，增强新装置的理论基础和实际驾驭能力。

另悉，车间还将围绕新设备开展相关工艺知识竞赛，以此激发广大员工的学习热情。

第二篇：开展专项培训活动广播稿

动力车间深入开展专项培训活动

日前，动力车间深入开展为期一周的新增设备工艺流程专项培训活动，该活动以新老设备接口操作为主体，强化专业技术学习，突出实践可操作性，进一步提升员工的专业技能。

此次培训活动包括空压站新增螺杆机zr-630工艺流程培训、zr-630开停机操作方案培训、co锅炉联锁报警系统培训。

培训期间，车间配备了相应详细的工艺流程图、操作方案、联锁报警停机极限数据库等相关学习资料，以新工艺、新管理、新知识为培训重点，从构造、原理、流程到操作，每个环节都面面俱到，配以现场讲解和模拟演练，并采用新老设备对比法、ppt图文并茂法，促进了员工学习的积极性，提高学习效果，引导员工立足岗位，强化专业素质，提前熟练掌握相关设备知识，增强新装置的理论基础和实际驾驭能力。

另悉，车间还将围绕新设备开展相关工艺知识竞赛，以此激发广大员工的学习热情。

第三篇：车间开展雨季现场管理专项整治活动广播稿

文 章

来源 莲山 课件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

车间开展雨季现场管理专项整治活动广播稿

为应对雨季安全生产，动力车间积极按照公司各项部署要求，继续开展雨季现场管理专项整治活动，进一步强化和规范四项制度的落实，完善各类应急预案，为雨季安全生产筑牢“安全屏障”。

强化HSE现场管理水平。该车间深入开展隐患排查和整改活动。对车间所属设备质量管理体系运行情况进行日常监控，加强运行设备测温测震监控工作，及时反馈运行过程中出现的问题，总结梳理；进一步加强风险管理，完善岗位职责，制定和完善科学的应急预案；严格落实“一岗一单”制，规范操作行为，提高安全技能，规避作业风险。

加强安全生产，落实岗位责任。生产中，严格遵守各项安全措施，执行各类安全作业制度，加强巡检力度，扩大巡检范围，对现有机泵设备、压力容器、介质管线及阀门法兰都进行认真排查，消除潜在隐患，规范设备日常维护管理，确保每台设备受控运行，完好有效。

做好汛期防范工作。全面落实汛期安全生产措施，制定详细的防洪防汛工作计划，加强24小时值班制度，及时掌握汛期动态。对车间属地内排水管道、电器设备、防雷接地等各类设施进行普查，提出整改方案，并备好充足的物资，在各岗位的排水道、机房泵房门前提前安放编织袋，并配有潜水泵，为汛期安全工作提供物质保障。

加强安全宣贯力度。该车间采取发放宣传材料，组织员工学习各类应急知识和安全常识等手段，制止不安全行为的发生，提高员工的安全防范意识和现场操作技能。

来源 莲山 课件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

第四篇：关于开展专项活动情况汇报

关于开展“不作为、慢作为、乱作为”

专项整治活动情况汇报

一、赤峰市就业服务局概况

市就业局现有在职职工36人（含2名借调人员），领导指数副处级1名，正科级7名，副科级5名。

二、专项整治工作开展情况

1、高度重视，组织专题会议。自市委、市政府、人社局《关于开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治活动方案》下发以来，我局即时召开党总支会议、全体干部职工会议，责成党办以高度负责的精神和严肃认真的态度坚决抓好落实，制定了《赤峰市就业服务局关于开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治活动方案》，并将专项整治活动与就业服务工作同部署、同落实，常抓不懈。同时，成立“不作为、慢作为、乱作为”专项整治问题活动领导小组，形成由主要领导负总责、分管副局长主抓、各科室具体落实的活动组织领导体系，确保专项活动有效落实。

2、细化落实，科室开展自查。要求各科室开展自己活动

3、制定计划，开展全员学习。

3、制定学习计划 二是组织干部学习。第一时间组织全体干部职工学习了党的十大届三中全会精神、中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》、市委《实施意见》和《“两个责任”实施意见》等系列文件精神，明确了“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”是党在新时期、新常态下对干部的新要求，进一步增强了干部的政治意识，干部深刻认识到落实“两个责任”的重大意义、总体要求以及对党总支和干部的要求，全局广大党员干部在思想和行动上与中央、自治区和市委的要求高度统一，为开展好此项工作打下了坚实的理论基础。

三是强化制度约束。落实廉政谈话制度，确定局党总支书记与领导班子成员、科室主要负责人，领导班子成员与分管科室主要负责人，每年廉政谈话不少于一次，把廉政谈话作为党风廉政建设责任制检查考核、述职述廉的重要内容。落实约谈制度。局党总支书记根据党风廉政建设责任制检查考核、社会评价、政风行风社会满意度测评、信访举报、违纪违法案件案发情况等，适时约谈领导班子成员、科室主要负责同志，指出其在履行党风廉政建设主体责任、作风建设、廉洁从政等方面存在的问题，抓小抓早，及时纠正。实行新入职工作人员分别谈话制度。针对调入、考录等新进入本单位的工作人员，由班子成员分别开展谈话活动，尤其是新考录的工作人员，领导班子成员从工作纪律、思想意识、工作态度等方面进行谈话，促使干部在入职时以最佳的状态投入到工作中。

二是强化学习教育。以建设学习型党支部，学习型机关为目标，不断提高党员干部自身素质，提高领导服务科学发展能力。长期坚持每周五下午政治理论学习制度，将总书记系列讲话和上级政策文件列为学习内容，按月制定下发学习计划，完善学习制度，强化督促检查，长期坚持政治理论学习，做到了深学细悟、研机析理、领会精髓，不断增强学习能力、实践能力和创新能力。

4、强化纪律

严格执行机关纪律，首问责任制，限时办结制...三、自查情况

第五篇：培训广播稿

2011-2012校运会广播稿写作培训资料 by广商信息学院新闻部

要求：在10月28日前每人完成20篇广播稿，用标准信纸写，字迹清晰工整。每张信纸只写一篇。

一、运动会广播稿的特点 1.简洁性，口语化，能朗朗上口。广播类稿件，是供人听的，要让听众听一遍就能知道文章的主题，不要故弄玄虚。

2.时效性，情景化，能放映生活。运动会是不断的发展的，要反映不同阶段的比赛。3.针对性，专题化，能抓住特点。要针对不同的主题，项目不同，特点也不同。4.鼓动性，激励化，能激发斗志。为什么要设运动会广播？其目的也在于此。

二、写什么？ 1.宏观上：

时间：初春，早晨、中午、傍晚，阳光、雨露、凉风、蓝天、白云、鸟儿„„

空间：运动场、彩旗、跑道、草坪、教学办公楼、花草树木„„ 2.微观上：

运动员：不同的项目，成功者、失败者，起点、过程中、终点„„ 裁判员：昨天是老师，今天是裁判

服务人员（青协志愿者）：奉献精神

拉拉队员：幕后的英雄

观众：良好秩序的维护者 学院大本营： 3.主题：歌颂、鼓舞、呼吁。团结、拼搏、友谊、奉献

三、怎么写？

1.多用短句，少用长句；多用动词，少用形容词。2.抓住所写内容特点，挖掘其内涵，注意小、细、深。

成功者（再接再厉）与失败者（用不放弃），起点（开端与期待）与终点（胜利与喝彩），100米，200米（速度与激情）与1500米，3000，5000（耐力与磨练），跳高（力争上游）与跳远（奋力跨越），接力（团结合作）与跨栏（超越自我），它们的内涵是不一样的。3.来一点诗情画意，注意联想、想象与押韵。4.无妨活用一点名言警句。5.注意修辞手法的运用，特别是排比与比喻。6.起一个好的主标题

四、注意事项

1.避免假、大、空，不要口号。2.夸张有度，联想有度。

3.书写规范，格式正确。

入场式

金风送爽，硕果飘香。欢歌笑语，彩旗飞扬。

金秋十月，二中人收获着醉人的芬芳；

十月金秋，二中人将再创崭新的辉煌！校运会优秀广播稿选 看：雄纠纠，气昂昂，踏着整齐而有劲的步伐，带着满腔的热情与力量，这是我们的队伍，是二中人激情在飞扬！他们一丝不苟，严阵以待，体现了二中学子严谨求实、团结奋进的优良传统；他们气宇轩昂，精神抖擞，象征了二中学子开拓创新、勇往直前的精神风貌；他们矫健的身姿，飒爽的风采，伴随着庄严的旗帜，正预示着韶关二中将永远走在时代的最前方！收 获

收获的季节，收获的日子。在这秋风送爽的十月，又迎来了这个收获的时刻，收获的是毅力，是坚强，是信念得到的是荣誉，是掌声，是胜利！胜利？是的，只要自己能够问心无愧，就是最大的胜利！

只是一场梦——致失败者

欢呼，不是你的，因为你失败了。喝彩，不是你的，因为你失败了。无奈的表情和痛苦的泪水在你脸上显现。我知道，每天早晨你都辛苦的锻炼自己的身体，而现在„„算了，就当作一场梦吧！梦醒后，从头再来吧！

胜利的笑脸——致运动员

也许流星并不少见，但它燃烧的刹那，留给人间最美丽的回忆！

也许笑脸并不少见，但胜利的喜悦，总会留给世界精彩的一瞬！

是的，那些曾经美妙的东西只有短短的一瞬间，但那却把最辉煌的一刻留给了人间。信 念

那铿锵响起的号角，撞击天空，你跃起的足尖，泛起海面的波澜。心中有了光明、有了勇气、有了永远不变的信念。冲破号角的长鸣，冲破海面的波澜，超越浩瀚的天空。于是，你重新拥有了那坚毅的目光。

超越对手，超越自我，是我们的目标，是我们的信念。在转凉的初冬，在喧嚣的田径场上。你们点燃了如火的热情。运动员们，无论成败，我们都为你们感到自豪，你们永远是我们的骄傲！

接力赛

黑色的跑道上，条条跑线跃然于上，健儿们手拿接力棒，飞奔着，飞奔着，在接力棒传出的一霎那，传出了友情，传出了友谊，传出了力量！带着这股友情，这段友谊，这段力量，健儿们向终点飞奔而去，耳边是拉拉队的欢呼，眼前是飞动的终点绳，激情在燃烧，斗志在燃烧，运动员们加油！风雨中洒脱你的激情

风雨中洒脱你的激情，阳光下释放你的希冀，没有你过去的过去，只有把握现在，没有你明天的明天，只有眼前的路。逝去的已经逝去，要明白，今天的才是真正的你，用你的真实，你的所有，挥洒

心中的希望。

相信自己

有多少次挥汗如雨，伤痛曾添满记忆，只因为始终相信，去拼搏才能胜利。总在鼓舞自己，要成功就得努力。热血在赛场沸腾，巨人在赛场升起。相信自己，你将赢得胜利，创造奇迹；相信自己，梦想在你手中，这是你的天地。当一切过去，你们将是第一。相信自己，你们将超越极限，超越自己！相信自己，加油吧，健儿们，相信你自己。

致终点女裁判员们

平日里，我们习惯了课堂上您娓娓动听讲解，习惯了生活中您慈母般的关心爱护；想不到纤弱美丽的您，今天竟成了严厉公正的终点裁判，成为运动场上一道最美丽的风景。您温柔期盼的眼神给了我们无穷的动力！辛苦了，坚守工作岗位的女老师们！

致长跑运动员

磨练的是非凡的毅力，较量的是超常的体力，拚搏的是出类拔萃的耐力，把长长的跑道跑成一段漫漫的征程。听，呼啸的风在为你喝彩；看，猎猎的彩旗在为你加油！加油吧，为了那辉煌的一瞬间！

失败者的心声 悄悄的，我退居一旁，避开所有的掌声和目光，远离胜利者的灿烂和辉煌。如果说生命是一场竞争，我参与，也把滋味品尝。那么，让我也抬起头，甩掉心中的压抑，下次运动会我仍会与你较量！

致拉拉队员

你比运动员更有激情，你比运动员更具梦想。你将全部希望，投注于那一声声的呐喊。你比裁判员更有活力，你比裁判员更具功绩。你将全部信心，投注于那一声声的呐喊，你拼命的喊着，你拼命的鼓掌，毫不后悔。运动员的失败，你为之叹息；运动员的成功，你更为之激动！

给与掌声 ——致全体观众

人生就像开放在郊外的野花，万紫千红，芳香四溢。人生的掌声犹如阳光雨露，滋润着每一野花瓣。爱心是一泓出现在沙漠的甘霖，使濒临绝境的人感受到人间的温情。而掌声必爱心更加重要。精神的鼓励，激励着每一个孤行无助的人。

没有掌声的赛场是可怕的，没有谁能承受得了死一般的沉寂？让掌声响起来吧！运动员需要鼓励，需要掌声！

致裁判员

没有鲜花，没有掌声，有的，只是热情的服务。公正的裁判，你们奉献着年轻，奉献着热情，就好像一只只春蚕，默默的奉献感谢您！公正的裁判员！

期盼阳光

也许是上天的给予，让你拚搏在这里；也许是上帝的安排，让你洒汗在这里；也许是命中的注定，让你演绎在这里。

不是奇迹，是源于努力，是奋进的力量。让阳光的普照更绚丽，期盼阳光，期盼生命的际遇，同样期盼最后的胜利！

写给400米运动员

奔跑吧！运动健儿们，勇敢的你们接受挑战！去实现曾经的诺言！你们在运动场上飞腾，飞腾在我们的心中！你们身体所有的能量，都爆发在这一圈跑道。最后的拚搏，将完成你最美的心愿。

再试一次

也许那鲜花、掌声没有属于你。也许成功离你而去，但不懈的精神会激励你再试一次。也许再试一次，鲜花、掌声就属于了你，成功的大门也为你而启，失败了 不要气馁，再试一次。

拚搏喝彩

在黑白相间的跑道上，留下了你们灿烂的身影。

在枪响的那一刹那，似流星、似闪电，如骏马奔腾，如蛟龙腾空，如猛虎出洞，不在乎名次高低，不在乎成绩高下。

努力拚搏，顽强奋斗，即使落后，也顽强不屈，永不退缩！

致大会工作人员

你，劳碌在绿茵场上；你，奔波在跑道之间，看不到你有片刻的休息，只感受的到你默

默地奉献。是你使大会变得秩序井然，是你给我们送来丝丝凉爽，我们由衷的对你们说——谢谢，大会，因你而精彩！

承 诺

灿烂的阳光，向秋天许诺，要为人间留下一份光芒；

青青的草儿，向大地许诺，要给予年轻一份力量； 我们向蓝天许诺，为赛场上的辉煌，去奋力拚搏！

运动员们，放开步子，挺起胸膛，为了理想奔向前方！

不要沉默，不要哭泣，承诺是永恒的主题！

要的是你勇于参与的精神，付出的背后是胜利无论是否成功，我们永远赞美你，你们永远是我们的骄傲，54环形的跑道一圈又一圈的坚持，毅力与精神活跃在会场上，湿透的衣衫，满头的大汗，无限追求 奋力追赶，我们为你欢呼 跳跃，我们为你骄傲

致运动员 生活中，我们每天都在尝试 尝试中，我们走向成功 品味失败，走过心灵的阴雨晴空 运动员们，不要放弃尝试 假如你成功了 这就是下一次尝试的动力 假如你失败了 就总结经验，吸取教训，继续努力

无论失败与否 重要的是你勇于参与的精神 付出的背后是胜利 无论是否成功 我们永远赞美你 你们永远是我们的骄傲 努力吧，运动员

走过荒山野岭高峡低谷，我们在沿途燃起篝火，一站一站的路被抛在身后，我们感到疲惫感到困惑。还有那么长的路伸向远方，远方那片星光藏在哪儿，远方那颗童话树躲在何处，努力吧，奋斗吧！远方有我们的理想，有我们的希望！

磨炼的是非凡的毅力, 较量的是超常的体力, 拼搏的是出类拔萃的耐力.把长长的跑道跑成一段漫漫的征途, 听!呼啸的风在为你喝彩, 看!猎猎的彩旗在为你加油, 加油吧!为了到达终点时那一刻的辉煌!胜也好 败也罢 唯有参与 方能领略到运动的真谛！

曾几何时，我为痛失奖杯而忏悔不已：曾几何时，我因别人而羡慕不已。伤心，失落已成为过去，新的机遇也即将到来。这次不需要使自己留下任何遗憾，努力准备吧！

你是跑道上划过的流星，燃烧自己，洒下光辉，也许你并没有看到成功像你挥手，但你已奋斗拼搏过，相信自己，力量就在心中。

风雨中洒脱你的激情，阳光下释放你的希冀，没有你过去的过去，只有把握现在，没有你明天的明天，只有眼前的路。逝去的已经逝去，要明白，今天的才是真正的你，用你的真实，你的所有，挥洒出心中的希望。

你胜利了 望着远方红色的终点线，那是汗水铺成的路，泪水堆成的山，平时的努力与奋战，不就为这一瞬间，于是你们用尽全身力气，冲向那决定命运的红线，你胜利了，耳旁飘来了同学们的欢呼与赞叹。

运动生命在阳光里展现风采 生命的凯歌在阳光中走向辉煌 运动的序幕已经拉开 让我们用运动的火光来点燃生命的激情 生命阳光永不锈 诺大的竞技场期待着你矫健的身影 瑟瑟的秋风为你送来爽朗的气息 朋友,在你踏上跑道的那一刻 告诉自己----将信心进行到底 无论成功与否 请微笑着跑完全程 只要年轻的心还在蓬勃的跳动 就要大声告诉自己----将信心进行到底

或许，有意无意之间，你已陷入一场惊心动魄的争夺之中，即使天崩地裂，日月无光，你毫无怨言，永往直前。既然心中已锁定目标，就抛却一切，以智慧、体魄为羽翼，以坚韧、刚强为动力，扶摇直上，挣脱束缚，跨越障碍，在终点处先拔头筹，在磨砺中超越自我。在竞技场上，你付出汗水，释放光芒；辛勤耕耘，收获成果；为别人喝彩，以努力拼搏激励自己，感动他人。篇二：培训稿件0724 建材公司举办营销技能提升培训 7月24日，在建材公司五楼会议室开展了营销技能提升培训活动，建材事业部中层以上管理人员及营销管理处所有人员、各分公司一共八十人参加了此次培训。本次培训邀请了郑州卓盟咨询公司首席咨询师申海波教授，针对营销现状制作课件，现场进行研讨交流，认真分析面对的市场局面，大家相继提出合理化的建议。此次培训收到了良好的效果。篇三：公司广播稿 2010-10-11播音稿：

男：工作为了生活 女：沟通拉近距离

男：我们相约五洲 女：相约五洲之声广播站

男：各位听众朋友们，大家中午好!最近一段时间，细心的朋友们一

定发现在公司办公大楼大厅内新增了一张公司党务公开宣传板，它既

是公司党组织事务透明公开化的一种举措，也是公司党委响应中共中

央号召的一种表现形式，今天的节目，首先给大家带来一篇新闻报道

中共中央办公厅印发《关于党的基层组织实行党务公开的意见》

女:中秋国庆期间，公司船体车间组织人员加班加点保生产，大部分

员工放弃了假日休息用对企业的忠诚投身生产一线，为国庆61周年

献上了一份实实在在的厚礼，带来报道《为国庆61周年献厚礼》

男：是的，勤劳的五洲人挥洒着汗水为国庆的喜悦增添了一份别样的美丽，在五洲生产现场，这样的美丽无处不在，接下来的时间，带来

一篇公司物资供应部员工的一篇散文诗《什么是美》

女：最后，在今天的安全学习栏目中，带来一篇论文《谈如何通过培

训来推动安全文化建设》

女：今天的播报到这里结束 男：感谢各位的收听！

中共中央办公厅印发《关于党的基层组织实行党务公开的意见》

中共中央办公厅日前印发了《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，并发出通知，要求

各地区各部门认真贯彻执行。

《意见》共分五个部分，分别阐述了党的基层组织实行党务公开的重要意义，实行党务

公开的指导思想和基本原则，实行党务公开的内容、程序和方式，建立健全党的基层组织党

务公开工作保障制度和加强对党的基层组织党务公开工作的组织领导。

《意见》指出，党内民主是党的生命，党务公开是党内民主的重要内容。党务公开是指

党内事务的内容、程序、结果等在一定范围内进行公布。党的基层组织实行党务公开，是深

入贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是扩大党

内基层民主、保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力的客观需要，是实践党的宗旨、密切党群关系、促进基层和谐稳定的有效途径，是加强党内监督、规范权力运行、推进基层

党风廉政建设的重要举措。各级党组织和广大党员要充分认识党的基层组织实行党务公开的

重要性和紧迫性，立足当前、着眼长远，深入推进党的基层组织党务公开。

《意见》强调，党的基层组织实行党务公开，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平

理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党，尊重党员主体地位，推进党内基层民主建设，不断提高党的基层 组织的创造力、凝聚力、战斗力，为推动科学发展、促进社会和谐提供有力保证。要坚持发

扬民主、广泛参与，以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点，进一

步提高党员对党内事务的参与度，拓宽党员意见表达渠道，营造党内民主讨论、民主监督环

境；要坚持积极稳妥、注重实效，把自上而下的指导和自下而上的探索结合起来，循序渐进，讲求实效，保证公开的时效性和经常性，防止形式主义；要坚持统筹兼顾、改革创新，把党

务公开与政务公开、厂务公开、村（居）务公开和公共事业单位办事公开等有机结合，相互

促进、协调运转，不断完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式；要坚持区别情况、分

类指导，针对不同类型党的基层组织的特点，确定相应的公开内容和形式，提高党务公开的

针对性和有效性。

《意见》要求，党的基层组织要按照制定目录、实施公开、收集反馈和归档管理的程序，通过党内有关会议、文件、简报等方式，及时公开党组织决议、决定及执行情况，党的思想

建设情况，党的组织管理情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况，联系和服务党员、群众情况，党风廉政建设情况等应当公开的内容。要建立健全例行公开、监督检查、考核评

价等制度，为党的基层组织党务公开工作提供保障。要加强组织领导，明确办事机构，统一

组织、协调和指导党的基层组织党务公开工作。党的基层组织是本级组织实行党务公开的责

任主体，主要负责人是第一责任人。党的基层组织要从实际出发，积极主动地做好党务公开

工作。要积极探索、总结经验，把握工作规律，拓宽工作思路，不断把党务公开工作推向深

入 谈如何通过培训来推动安全文化建设

在安全文化建设过程中对人员的培训可采取分层方式，分阶段进行。

一、安全文化建设初期应着眼于常识性全员培训

即使是已经启动安全文化建设的企业，也有很多人对安全文化的基本概念和理论（什么是安全文化、安全文化的内涵等）了解不多，在日常行为理念和主观意识中把安全文化局限于宣传、教育和开展文艺活动，认为离自己很遥远。因此，首先必须对员工开展安全文化基本知识和导论的普及性培训，向员工讲授包括安全文化的概念、特点、作用、基本内容及范畴等常识性知识，让他们对安全文化有最基本的了解。这一阶段的培训是带有强制性的灌输式教育，可采取分期、分批方式进行集中专题讲座。而培训要达到的目的是树立起人员对安全文化的第一意念，建立起他们对安全文化的“真实感”。

二、安全文化建设的重点应为企业自身战略文化的营造和解读 安全文化建设打造的是企业自身特有的理念和特质，在人员具备安全文化基本意识和概念后，应实施企业自身文化体系的教育，包括企业安全理念、安全行为准则、安全知识与技能培训、安全参与、安全可视化等核心内容，重点是与员工日常工作活动息息相关的内容的培训，建立他们的认同感并能转化为自觉行动。

三、安全文化建设的内容应融入员工日常行为规范的培训 安全文化不是空洞乏味的口号，更不是包装企业形象的时髦工具。企业生产经营各环节和人员工作行为举止各方面无不体现出企业的安全文化特点。正因为如此，对人员安全行为的规范是安全文化实战培训的重要手段。安全行为规范通常包括基本行为规范（安全作业程序）、专项行为规范（如生产人员安全行为规范、检修人员安全行为规范等）两类，体现在生活和工作场所。因为行为规范不仅是最基本的，也是基础性的东西，是员工每天都要涉及到的，有的甚至就是他们的日常工作。因此，要让员工践行安全文化，就要从日常工作入手，从最基本的东西切入，从他们每天所涉及到的地方“起步”，他们就不会主观上感觉到安全文化的“虚”，就不会认为安全文化建设离自己还很远很早。

正因为如此，安全文化的实战培训就可以从员工工作生活中的点滴做起，从细节的行为规范出发。要让员工认识到，作为企业一员，首先从自己的工作出发，改变自己的理念和作风，从小事做起，从身边做起，从遵守一次安全规程、杜绝一次违章作业开始；从为同事们做好一次协作、配合开始。让人员的每一个行为、每一句话、甚至每一个眼神和动作都体现出个人的安全素质，体现出企业安全文化的特色和精髓。

四、安全文化建设应结合岗位实际实施层次性培训

企业组织中各个部门的职能和各个岗位的职责是有差别的。因此安全文化在组织和人员活动的环节及步骤之中的关注点和具体表象并不完全一致。比如说企业管理者需要了解安全文化的本质、安全文化与发展战略及提升企业实力的关系，并着重思考如何推进安全文化建设等内容；中层管理人员的侧重点在于如何领导团队、建设团

队和提高执行力来体现安全文化，核心是把安全文化与管理技能结合起来；而基层人员的需要是理解公司的安全文化理念，并在实际工作行为中体现安全文化；对新员工安全文化的教育则重在认识企业的历史和文化、发展战略、行为规范等。所以，安全文化教育应注重“差异化”和分层次开展，按需求实施培训。即结合不同部门职能、不同岗位职责，甚至不同个体需求，采取针对性的培训内容和培训方式。培训内容包括从技术业务知识到沟通技巧再到安全文化等知识层次的不断深化。篇四：网络编辑培训稿件 给学而思的培训稿件

——网络编辑篇

序言：开卷有益

欢迎大家走入互联网的世界，并决定以此为职业，开始人生职业规划道路上的漫步，享受这个行业带给你的魅力与财富。如果，你在这个行业中选择的第一份工作是网络编辑，那么我要恭喜你，因为当你决定从一名网络编辑开始做起的时候，幸运之神已经将通往成功道路的第一道大门摆在了你的面前。你要做的就是在工作中努力的去寻找开启这座大门的钥匙。如果，你决定以互联网为自己的终生职业，并愿意为之奋斗一生，那么我更要祝贺你，因为你即将接触的工作内容将会是未来撬动这个行业的支点，你要做的就是努力把自己手中的撬杠变长，延长你的力臂，让你更有力量去撬动属于自己的成功和财富。

说到这里，也许大家会有一些疑问，网络编辑作为一个网络公司最基础的岗位，真的有你所说的那么神奇么？我们经常戏称传统媒体编辑是码字的，网络编辑似乎还不如别的媒体的编辑，因为更多的工作是每天重复性的ctrlc、ctrlv。我们的价值到底体现在哪里呢？我们每天采编的大量信息除了充实我们的网站以外有没有更大的作用？作为一个网络编辑，我们的发展空间和方向又是什么呢？我相信大家一定在脑海里积累了一大堆的问号。那么就让我们从今天开始，不论你从哪里来？所学专业是什么？是仅仅为了生存，还是为了自己长足的发展来到学而思？让我们放下一些固有的观念，就从网络编辑这个小小角色开始，一起来叩开互联网的大门，游历纷繁美妙的网络星河。

第一章：什么是网络编辑

当我们利用百度百科来搜索“网络编辑”这个名词的时候，会得出一个标准定义，即：“网络编辑是指利用相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术，从事互联网网站内容建设的人员。网络编辑作为互联网时代的新兴职业，2006年首次被列入国家职业大典。”同样，百度上对网络编辑功能的解释是：

1、采集素材，进行分类和加工；

2、对稿件内容进行编辑加工、审核及监控；

3、撰写稿件；

4、运用信息发布系统或相关软件进行网页制作；

5、组织网上调查及论坛管

理；

6、进行网站专题、栏目、频道的策划及实施。

我们说，这种教科书上的定义是一种表观的定义，并没有揭示网络编辑工作的本质，那么什么才是网路编辑工作的本质呢？或者说我们真的只是在码字么？显然不是，经过近几年在工作中的摸索，我总结出网络编辑的如下几个身份：

1、网络编辑是一个网站骨和肉的缔造者。

一个网站的市场定位是灵魂，而组成躯体的是庞大的资讯内容。网站的资讯框架是骨架，而资讯之间的逻辑关系是脉络，我们每天采编的大量信息日积月累成为整个躯体，而编辑正是这个躯体的缔造者，你们就像一个生物体内的蛋白质一样的重要。有的朋友可能会问，如果说编辑为躯体提供血肉可以理解，为什么说网站的骨架也是我们的作品呢？我们来到公司做什么都是已经被安排好的，骨架似乎已经定格了，还有改变的空间么？我们说，一个人从小长到大，不仅仅是血肉的生长，其骨架必定配合发育，这和网站的发展是一样的。我们建立一个网站，必须根据市场热点随时调整资讯内容的布局，当现有架构无法科学的支撑整站资讯发展的时候，网站资讯框架就必须加速成长了。这里面我们要强调两点，一个是关于资讯的定义，不光是我们采编的文字、图片、视频属于资讯范畴，一个网站向用户提供的所有直接或间接的帮助用户提升自我价值的各类元素都可以理解为资讯（甚至是网站整体ui，也可以理解为一种广义的资讯，因为它向用户传递了使用的引导信息）。再有一个就是，网站架构和资讯本身（即骨架和血肉的关系）是辨证的关系，互为矛盾。在网站发展的不同时期里根据市场动态随时调整着力点，不论是打造架构，还是梳理资讯内容，在动态发展中不同时期不同侧重，两者总在“适合于不适合”的交替中呈现在我们的工作重心上。用户对一个网站的好坏评定，往往第一印象分很重要，就如同我们看一个人，长的英俊漂亮（也就是我们所说的躯体漂亮）自然心里会先给一个高分。用户进到我们网站，可以对网站脉络轻松熟悉，对资讯内容认可，自然就会对网站留下深刻的印象，为再次浏览奠定了基础。那么如何打造一副诱人的好身板，就是我们网络编辑份内的事情了。在我们前文提到的网络编辑职能中所谈到的关于这个岗位所要发挥的功能，实际上就是我们现在所讲的第一点的一个具象的描述，但是从我个人的角度，我更喜欢用“网络编辑是网站骨和肉的缔造者”这句话来形容在座的各位，其目的是希望大家能够站在一个较高的自我评价角度来重视我们 所从事的职业，我们完全可以把网站当做一个有生命的载体，而我们所做的一切努力都是为了让它有一个完美的生命历程，这本身就是一件很伟大的事情，值得在座的每一位朋友细细的品味。

2、网络编辑是市场职能中的隐形部队，这支部队虽然不可见，但却是最强大的营销主体。

我们常说，一个企业里，市场部门和销售部门是我们市场营销的先锋部队，我们可以用部队编制中的空降兵，侦查员来形容他们，而对于一家互联网企业，尤其是原本就有自主品牌业务的企业而言，网络编辑则是市场营销战争中的一支隐形的部队，这支部队是真正形成营销中攻击主体的陆军！之所以说它隐形，是因为我们的网络编辑通过我们的文字实现营销功能，我们的用户并不知道在座各位的庐山真面目，之所以说大家是陆军，众所周知，一场战役的最终胜利，攻城略地，光靠空军和先头部队是不够的，最终要靠陆军的大规模进攻实现对市场领地的占领。那么网络编辑是如何表现出强大的市场职能的呢？自然是利用我们手中最有力的武器——资讯。下面我从几个方面来向大家说明：

（1）资讯——引导用户最终实现消费的绿色通道；

请朋友们看这样一个案例，案例来自本人闲暇之余做的一个小网站。网站做的粗糙就不在这里献丑了，但我们通过统计数据的监测可以从中发现一些问题，这个网站的定位很简单，就是教刚开户的股市散户炒股。作为站长，我希望浏览者能够通过对资讯的浏览最终引导其加入我的用户社区以实现网站价值的最大化。网站分为资讯和bbs两个部分，我们通过对一个用户的路径行踪来观察一下，这个小网站是如何通过资讯引导实现其市场目标，并获取潜在用户的。

图一：用户基本信息

图二：用户路径跟踪

关于图二的说明：

（1）由于第一次浏览网站，所以用户第一步蜻蜓点水般的做了试探性浏览，并选中一篇文章进行两分钟的阅读。

（2）通过对文章的浏览，该用户对整站产生一定兴趣，开始进一步了解全站的栏目设置，并分别选取其中感兴趣的文章进行浏览，一共花费近19分钟时间，这个阶段用户自身也在不断判断哪些类型的资讯更适合自己。

图三：用户最终目标

关于图三的说明：

2、通过对站长的一篇《关于如何选股》的文章的简单浏览，用户决定进一步与网站的主人在专业上进行沟通和交流，他发现了网站设有bbs，于是进入论坛，稍作浏览后，最终选择了注册成为网站会员。