圆梦教育培训点年度检查报告

第一篇：圆梦教育培训点年度检查报告

圆梦教育培训点年度检查报告圆梦教育培训点是2013年7月经市教育主管部门审核批准的民办教育培训点。本培训点自创办以来，坚持“以人为本，重在育人”的培训宗旨，深入贯彻党和国家的教育方针。坚持社会主义办学方向和公益性原则。在上级主管部门的领导和指导下，自觉遵守民办教育的法律、法规和相关政策，规范办学行为，严格教育教学管理，努力提高培训质量。

本培训点符合培训机构设置的标准。本培训点建筑面积97.6m2，属砖混框架结构，符合质检、消防要求，现有教室和办公室4间，配置了白板5面，计算机和打印机各2台，灭火器4个，购买了中小学教学资料，并建立了试题资料库。

本培训点按照市教育行政主管部门审批的培训项目，针对小学低年级英语启蒙，中小学毕业升高、初中英语衔接和教育中英语提高，开展节假日、寒暑假英语培训。培训点以法人代表为决策层，聘请了具体管理人员和有丰富英语教学经验和老师实施管理和教学。同时聘请了服务工作人员管理培训生活和安全。保证了整个培训机构的正常运转。

本培训点按照市教育行政主管部门审批的项目，主要开展了小学语文、数学和英语的培训班；初中的数学、英语、物理、化学提高培训班；已经提交了增开高中数学、物理、化学提高培训班的申请报告。本培训点严格遵照收费标准收费。小学每课时按8元的标准收取，初中每课时按10元的标准收取，高中计划按每课时15元的标准收取，每期的培训收入在3万元左右，除去聘任老师，管理人员工资约1.5万元，房租、物业费等开支5000元左右，其它支出4-5000元，每期略有5-6000元节余。

本中心由于办班规模小，固定人员不多，尚未建立党、团组织，中心坚持“以人为本，重在育人”的办学宗旨，以构建团结、互信、共建和谐培训点为目标，呈现出朝气蓬勃，奋发向上，活泼和谐的良好风气，在安全稳定工作方面，中心做到安全工作警钟长鸣，建立完善安全管理制度，强化对学生的安全警示教育，添置必要的安全设施，建立安全隐患排查，家长接送，出勤定名和老师跟班制度，保持了无安全事故发生，整个培训点和谐、安全、稳定，学生及家长放心。本中心自觉服从教育行政主管部门的领导，无乱发招生简章，乱招生，乱收费，乱办培训科目行为，在未经审核备案，没有与其他学校联合办学。

本中心建立以来，以“开拓进取，务实创新，服务社会”为办学理念;以“赞赏+鼓励、聪明+勤奋”为教学特点，充实中小学校学生节假日学习、生活，提高学生英语综合素质和写作，推动临夏市教育事业的改革和发展做出了积极贡献。

第二篇：廉政风险点检查工作总结

开展查找风险点阶段工作总结

为切实加强对廉政风险的防范管理，有效提高预防腐败工作的能力和水平，根据《关于全面开展廉政风险防控工作实施方案》的通知文件的要求，结合自身工作实际，我委从6月份起开展了廉政排查防控风险点活动，现将第一阶段查找风险点阶段有关情况报告如下：

一、主要做法

（一）领导重视，健全组织。为切实抓好我委廉政风险防控工作，根据区委、区政府的文件安排部署，我委及时召开机关干部职工大会传达区委、区政府关于廉政风险防控工作相关精神，并建立廉政风险防控工作领导小组，要求班子成员带头查找廉政风险，带头抓好本单位的廉政风险预警防控工作，确保该项工作落到位。同时做好思想动员，明确指导思想、工作步骤和工作要求，为排查防控活动的顺利开展提供了保障，使该项工作做到有计划、有步骤地落实。

（二）大力宣传，营造氛围。廉政风险点查找工作是一项要求高、涉面广，时间紧、任务重的工作。我委紧密结合政法综治工作实际，切实加强宣传教育，提高全体机关干部的思想认识，形成工作合力。期间召开委机关廉政风险防控工作动员部署会，层层落实工作目标任务，做到领导重视，组织健全，工作重点明确、目标任务具体；通过召开专题会

议、设置宣传栏等形式，对廉政风险防控的定义、等级评估、风险防控的主要措施、怎样开展风险防控工作等方面进行了详细的讲解，让委机关干部深入学习、了解、掌握廉政风险防控管理知识，有效地防止腐败行为发生。

（三）积极防控、协作配合形成风险点全员覆盖的局面。各科室全体干部职工积极配合，主要采取内部查找和外部监督反馈“两条途径”，利用自己找、互相查、领导点等方法，从各个岗位、不同层级深入查找廉政风险点；并运用梳理岗位职责、自我主动查找、广泛征求意见分步走的步骤，做到人人参与排查，人人来找风险，人人提高防范意识，确保廉政风险查找工作层层推进、全员覆盖。

（四）分步实施，排查整改。在排查过程中，我委按照全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效的总体要求，紧紧抓住“找、防、控”三个环节，采取自查自纠、领导指导、同事协助的措施，逐一对本单位、个人进行排查，找出风险点，确保工作取得实效。

二、主要成效

我委廉政风险防控工作主要取得以下工作成效：一是通过健全制度和风险点排查，我单位无违纪违法情况发生。机关开展廉政风险防控排查工作以来，极大地提高了干部职工的廉洁从政意识，推动了机关行政效能建设工作，切实转变了全体机关干部的工作作风。二是思想认识得到高度统一。

机关上下统一思想，明确查找风险点的过程，是一个自我提醒、自我提高的自控过程。增强责任意识，淡化“权力”观念，实现权力行使的自我约束，风险点查找注重正向与逆向结合，横向与纵向结合，做到全员覆盖、层层推进，为廉政防控工作持续深入开展奠定了基础。

三、存在的问题

我委在开展廉政风险点查找工作，总的情况比较顺利，基本达到了预期的目的，但也存在一些不足，主要是少数干部对廉政风险的认识不够，认为廉政风险是纪检部门的事情与一般工作人员无关，接下来的工作中我们会深入这方面的学习，消除这方面的偏差，达到规定的目标与任务。

总之，开展廉政风险点查找工作是一项长期的系统工程，要加强宣传教育力度，在全体干部职工中广泛开展，在区委、区政府的正确领导和指导下，强化工作，建立机制、完善制度，长期坚持，使廉政风险能放能控，竭力搞好党风廉政建设，实现全区政法、综治工作更好更快地发展。

第三篇：设备点检培训大纲

设备点检培训大纲

（一）设备点检员国家职业标准对点检员的知识及技能要求

1.设备点检基础知识要求；

2.设备点检技能及工作要求。

（二）点检管理基本知识

1.设备点检和点检管理体系：包括设备点检的范围、分类和点检制，点检管理制度的组成与点检管理体系，三级点检制与点检的分级责任等；

2.实施点检的五项准备（点检五确定：点检员、点检部位、点检项目、点检周期、点检方法）；

3.点检标准与点检组织实施（五方法：点检标准、点检计划、点检路线、点检作业、点检记录）；

4.点检作业长、点检组长与专职点检员的职责及培训：包括点检作业长职责与业务活动，点检组长职责与业务活动，点检员职责及业务活动，点检人员的素质要求及培训与考评等；

5.点检定修制与维修管理；

6.点检信息化管理系统及应用。

（三）点检技能与维护要求

1.机械点检的专业技能；

2.电气点检的专业技能；

3.仪表点检的专业技能；

4.如何开展设备的状态监测和状态维修；

5.润滑管理和润滑技术。

（四）设备管理基础知识

1.设备管理与维修发展史及发展趋势；

2.设备管理及其目的、意义和内容；

3.设备的使用管理；

4.设备劣化与劣化分析；

5.设备故障与故障分析。

（五）维修管理基础知识

1.设备维修及维修方式和类别；

2.设备维修标准（维修技术标准、维修作业标准、点检标准、润滑标准）；

3.备件管理基础知识。

第四篇：点检技能培训总结

点检技能培训总结

××发电公司

××

三个月的点检技能提升培训即将结束，在培训期间我们在××发电厂的安排下参加了××发电公司的小修、××发电厂＃6机组的大修和＃3机组的小修以及跟随设备部点检员进行了点检的学习。期间跟随师傅们在设备的检修中对设备的结构及工作原理有了一个较清楚的认识，学习的知识主要有以下几方面：

一、联轴器中心找正

1、准备工作。

2、测量步骤。

3、计算。

4、调整垫片。

5、验收。

二、轴承箱的解体和回装

三、点检的相关知识

点检定修主要技术标准应包括点检标准、设备技术标准、检修作业标准和设备维护保养标准，这些标准是实行设备点检定修管理的依据。

（一）点检相关标准及内容

1、点检标准的内容包括设备的点检部位、点检项目、点检内容、点检方法、点检周期和管理值，是点检员对设备进行预防性检查的依据，也是编制各种点检计划的依据。

2、点检标准的编制依据：国家和行业发布的技术标准和规范、设备制造厂提供的设备图纸和使用、维护说明书，设备技术标准和导则、规程，国内外同类设备的实绩资料和实际使用中的经验。

3、设备技术标准规定设备各部位（部件）的检修管理值和检查、检验方法，是设备技术管理的基础，是编制点检标准、检修作业标准和设备维护保养标准的依据。

4、设备技术标准编制的依据：国家和行业发布的技术标准和规范、制造厂提供的设备图纸和使用与维护说明书，国内外同类型或使用性质相类似的设备技术标准。

5、设备技术标准的内容应包括：部件名称、材料及规范、检修标准、检修方法、检修周期等。、6、检修作业标准编制的依据：国家和行业发布的技术标准和规范、制造厂提供的设备图纸和使用与维护说明书，国内外同类型或使用性质相类似的设备技术标准，相关安全作业规程工艺规程。

7、检修作业标准的内容应包括：设备名称、作业名称、作业条件、使用的工器具、风险分析与安全措施、质量标准、检修工艺要求等。

四、点检相关内容

1、设备点检是全员、全过程对设备进行动态管理的一种设备管理方法，它是与状态检修、优化检修相适应的一种设备管理方法。

2、设备点检管理的基本原则有：定点、定标准、定人、定周期、定方法、定量、定业务流程、定点检要求。

3、五层防护体系的五层分别指：运行人员的巡回检查为第一层防线，专业点检人员的点检为第二层防线，技术人员和专业点检员共同参与的精密点检和技术监督为第三层防线，在上述三种点检的基础上的技术诊断和劣化倾向管理是设备点检管理的第四层防线。设备的性能和精度测试则是设备点检管理的最后一道防线。设备的五层防护线，又称五层设防，就是把岗位日常巡检、专业定期点检、专业精密点检、技术诊断和倾向管理、精度性能测试检查等结合起来，以保证设备安全、稳定、经济运行的防护体系。

4、精密点检是用精密检测仪器、仪表，对设备进行综合性测试、调查，或在设备不解体情况下，运用诊断技术、特殊仪器、工具或特殊方法测定设备的振动、温度、裂纹、绝缘、温升、变形等物理量，并经过测得的数据，对照标准进行分析、比较、判定，定量地确定设备的技术状况和劣化程度。

5、设备劣化倾向管理的目的在于跟踪设备的劣化趋势，评估设备的状况，以判断设备的可靠性，为设备的定修（消除劣化）决策提出科学的依据。

6、设备定修是指在推行设备点检管理的基础上，根据预防维修的原则，按照设备的状态，确定设备的检修周期和检修项目，在确保检修间隔内的设备能稳定、可靠运行的基础上，做到使连续生产系统的设备停修时间最短，物流、能源和劳动力消耗最少，是使设备的可靠性和经济性得到最佳配合的一种检修方式。

7、状态检修是指根据状态监测和诊断技术提供的设备状态信息，评估设备的状况，在故障发生前进行检修的方式。

8、点检定修的管理体制中“五制配套”是指：以计划值为目标；以点检定修管理为重点；落实各级设备管理人员的岗位职责；建立并推行标准化工作方法；开展以人为本的、富有创造性的、运用PD-CA工作方法的自主管理活动。

9、是否步入状态检修范畴可以用下列因素来衡量：设备点检管理的全面展开，形成了设备的五层防护体系。设备检修的决策来源于设备的劣化倾向管理和状态诊断。形成了点检定修管理的管理机制，即有人负责设备状态的全过程跟踪和管理；设备状态诊断、监测信息流畅通，管理标准上明确了推行状态检修的外部环境。设备检修计划（指状态检修项目）的计划命中率大于一定的比例。一般应大于90%以上。在修后的寿命周期内，属于状态检修项目基本上杜绝了由于失修引起的故障和缺陷。

10、检修文件包的文件组成：

1、检修文件包清单。

2、检修工作任务单。

3、检修工序卡。

4、完工报告单。

五、EAM EAM是Enterprise Asset Management的缩写，即企业资产管理。其基本定义为：在企业内部围绕资产从采购、安装调试、运行管理到转让报废的后生命周期的管理过程中，运用现代信息技术提高资产的运行可靠性与使用价值，降低维护与维修成本，提高企业管理水平和人员素质，加强企业竞争力的一套管理系统。具体地说，它是以企业资产、设备台帐为基础，以工单的提交、审核、执行为主线，按照故障维修、预防维修、以可靠性为中心的维修和状态检修等几种可能模式，跟踪、管理资产的后生命周期过程。其目的是提高企业的检修效率、降低总体维修成本。

1、资产生命周期管理（asset lifecycle management），又称资产全过程管理。它分为资产前期管理和后期管理两个阶段，资产前期管理包括规划、研究、设计、制造（建设）和安装调试（验收）等过程；资产后期管理包括使用、维修、改造和报废更新等过程。资产生命周期管理就是以资产一生为出发点，把围绕资产这个系统的人力、物力、财力、信息和资源等，通过科学地计划、组织、指挥、协调和控制的管理功能，最有效地发挥出来，以达到资产生命周期费用最经济、综合效率最高的目标。

在企业的固定资产中，设备占有很大比例，而且其维修费用也相当可观，所以EAM系统的管理核心是设备。但是在交通等行业使用资产这个概念比设备更合适。当然成熟的EAM系统对资产（设备）的管理已跳出企业维修的圈子，拓展到设备经济生命周期的全过程。

2、以可靠性为中心的维修

所谓可靠性，是指设备机能在时间上的稳定性程度，或者说，在一定时间内，不发生问题的程度（概率）。设备的可靠性由固有可靠性和使用可靠性构成。所谓固有可靠性，是指该设备由设计、制造、安装到试运完毕整个过程所具有的可靠性，是先天性的可靠性；使用可靠性是指设备运转操作和维修的可靠性。

3、生产费用管理

1）严格控制资金预算，提高资金的使用效率。资金计划分别按技改项目和修理费用控制，不允许超支；资金计划按电厂（公司）为单位控制，不允许超支；资金计划按控制，不允许超。

2）按管理技改项目资金计划。从2007年起，年底未完成的技改项目资金计划不予结转，需第二年重新申请资金计划。

3）将对部分单位进行生产费用检查或审计，对部分重点和重大项目开展竣工后评估。各单位应严格按相关规章制度管理，防止出现漏洞，杜绝违规违纪现象。

在××发电厂培训中心的安排下我们通过三个月的学习，学到了很多知识，在学习检修知识的时候，我们感受到了××发电厂检修工作的认真，同时也学到了在以后的工作中一定要把工作做得更细，从检修质量上保证设备的性能，切实设备的健康水平。

第五篇：教育圆梦致辞

尊敬的朱常委，各位领导、各位来宾：

在这充满收获、蕴育希望的七月时节，今天我们在这里隆重举行东海县海洋教育圆梦协会揭牌仪式。这次活动，很荣幸邀请到东海县委朱常委能够在百忙之中抽出宝贵时间参加，首先，让我们以热烈的掌声欢迎朱常委的到来。协会的成立，得到了东海县民政局、教育局等单位领导的关心和支持，同时，广大企业家朋友在做大、做强自己事业的同时，也不忘回报社会，一直热心平明教育事业发展，为捐资助学慷慨解囊，借此机会，我谨代表平明镇党委、平明镇人民政府向关心支持我镇教育事业发展的领导、捐赠企业和所有关心、支持捐资助学的社会各界爱心人士表示衷心的感谢！

长期以来，平明镇党委、镇政府高度重视家庭贫困学生的就学难问题，主动作为，在认真贯彻落实国家相关助学政策的同时，倡导成立了东海县海洋教育圆梦协会。协会的成立，是我镇教育事业发展中的一件大事、喜事，也是认真践行党的群众路线的重要举措，对于帮助暂处困境的孩子们顺利完成学业，培养人才，在全社会进一步弘扬助人为乐、扶贫济困的传统美德，具有十分重要的意义。今后，镇党委政府将一如既往支持和推进协会各项工作深入开展，坚持不懈地帮助贫困学生解决就学困难，为促进我镇教育事业发展，培养优秀人才作出更大努力。下面，我再提三点意见：

第一，要充分认识海洋教育圆梦协会成立的重要意义。成立海洋教育圆梦协会，不仅仅是一个形式上的载体，更重要的是通过协会的运行，在社会上传递着人与人之间相互关

爱的理念，倡导重视教育、尊重人才、关爱他人的良好社会风气。各有关单位要从构建和谐社会、推进民生工程的高度，进一步认识做好扶助特困大学生工作的重要意义，切实把实事办好，好事办实，帮助家庭困难学生群体缓解压力、渡过难关。我们也衷心希望有更多的企业家和社会有识之士更加积极参与到这一弘扬美德、提高全民素质的德政工程、民生工程中来，关心贫困学生的成长成才，向贫困学子伸出援助之手。

第二，要大力营造全社会关心特困大学生的浓厚氛围。帮困助学是一项慈善性、公益性的活动，需要全社会的共同参与。各有关单位要切实加强对此项工作的领导，关心支持扶助工作的深入开展。镇团委、工会、民政等相关单位要统筹安排、加强协作、密切配合，充分发挥各自优势，争取各方支持，进一步拓宽救助范围，深入开展扶助家庭困难工作，形成“整体联动，合力推进”的良好氛围。同时，通过宣传教育，广播捐助企业的社会责任感和奉献精神，呼吁全社会都来关注这项工作，形成关心帮助特困大学生的浓厚社会氛围，促使受助学生常怀感恩之心、常葆进取之志，更好更快地成长成才。

第三，要规范运作协会各项工作。将募集到的资金转入专属资金使用平台，实行专帐管理。要细化资助标准、资助程序，严格按规定程序操作，高标准、严要求，做到助学资金封闭运行、专款专用，真正把有限的资金用到“刀刃”上，让社会放心，让群众满意。要落实责任机制，以认真负责的态度，做实做细实施过程中每个环节工作，对资助工作中出现违规违纪的，严肃依法依纪追究责任。

现在，协会刚刚成立，很多工作还需要社会各界的关心和支持，让我们共同携起手来，努力将捐资助学工作提高到更高水平，为推进平明跨越发展，作出积极的贡献！同时，衷心希望同学们珍惜学习机会，自立自强，勤奋学习，以优异成绩感谢社会各界人士的关爱支持，为家乡争光。

最后，衷心祝愿社会各界爱心人士事业兴旺发达，家庭幸福安康！祝同学们学业有成，健康成长！

谢谢大家！