第一篇:城市管理进入智能时代范文
城市管理进入智能时代
随着城市化扩张,管理项目不断增多,传统管理模式再也无法呵护城市敏感的神经,城市管理的精细化势在必行,新的管理模式呼之欲出。自2010年以来,寿光城管执法局升级数字化城管系统,着力提高科技含量,不断改进城市管理方法,从群众不满意的地方抓起,实现了城市与市民和谐共处以及城市环境的不断提升。
寿光城管执法局目前共有24名数字城管监督员。数字城管监督员均配备了以手机为原型,具备语音呼叫、拍照录音、手机定位等功能的“城管通”,确保及时掌握发生的各类问题。同时局督察中心也可把要求指令及时发送给每个数字城管监督员。7月4日上午,记者随着10号车数字城管监督员郭光勋一道,来到他的辖区,现场感受“数字城管”的魅力。
数字城管应该是70%的服务,20%的管理
数字城管监督员郭光勋负责广场街、圣城街等总面积超过
8.7平方公里,巡查街道长度超过20公里的片区,商铺近1000家。作为我市首批数字城管监督员之一,郭光勋每天工作就是拿着城管通在街面巡视,搜索城市“顽疾”,将发现的问题用手机拍下,传回局督察中心分类归口办理,完成后进行督察复核。记者在采访中发现,城管通大部分时间用来对乱张贴小广告、公共设施丢失、损坏等市容违章情况进行拍照取证,将可能对市民生活产生影响的案件争取在第一时间发现并及时迅速地消灭在萌芽状态中。
执法方式创新让数字城管工作思路愈加清晰:以人为本,服务民生。数字城管应该是70%的服务,20%的管理。首先是服务,其次是管理。城管无大事,管的无非是保洁摆摊。但民生无小事,把一件一件小事做好了,实质上就是做好了城市精细化管理这件大事。郭光勋告诉记者,今年五月初,他们巡查到市广场街西段
某一饭店门前,发现下水道被堵,致使金融小区门前污水横流,马上用城管通拍照取证并输入相关描述发送到局督察中心,督察中心工作人员立即通知相关中队进行整改。辖区中队在做好店主工作后,花了两个小时,将冒溢的地方修好,此后每当城管巡逻车开进居民小区,都会受到居民欢迎。
根据办理情况据工作人员介绍,目前城管执法局所有的执法车辆全部安装了GPS定位系统,通过督察中心可实现对执法车辆的监控、定位、指挥、调度,以及时处理有关问题。而数字城管监督员通过走街串巷,手握装有GPS卫星定位仪的“城管通”,对城市环境进行督查,采集信息,发现和处理问题。哪里发生突发事件,现场就会呈现在督察中心的屏幕上,为处臵事件提供直观的依据。
城市管理工作效率提升2倍,结案率达到98%。
7月4日上午9点时30分,一位市民拨通了5209111寿光城管服务热线反映在金光街西段一个窨井盖丢失。
9时35分,负责该区域的数字城管监督员郭光勋来到现场,掏出随身携带的“城管通”手机进行拍照,通过“城管通”将基本情况和图片信息发送到局督察中心。
9时40分,督察中心的工作人员根据数字数字城管监督员发送回的资料,确认这个遗失的井盖属于市政管理范围,随即将现场资料传送给市政部门。
10点整,市政部门工作人员携带窨井盖及相关工具和器材赶到。
10点时30分,新窨井盖安装完毕。等郭光勋巡逻完毕,回到现场进行拍照并上报。
从举报窨井盖缺失,到新的窨井盖安装完毕,只花了1个小时。这是我市数字化城管运行工作中的一个现场实例。在寿光城管执法局督察中心的大厅里,工作人员向记者现场演示了“数字城管”的工作流程:一个案件包括发现问题、受理立案、任务派遣、处臵问题、结案归档等5个步骤。督察中心收到数字城管监督员用“城管通”发来的案卷后,系统将自动生成一个预立案表单。“案卷”随即出现在督察中心的电脑界面。工作人员点开“案卷”,通过GPS定位系统精确显示了数字城管监督员拍照地点的坐标,对“案件”予以立案,并将信息转发给相关中队。相关中队根据“案件”内容,立刻进行处理。整个过程只有短短几分钟。这是寿光市数字化城市管理系统带来的变化。市容问题是不是一定要等到百姓投诉了才处理?当然不是。家住学院路的张女士高兴地对记者说,自己住宅楼下常常成为无证啤酒摊、烧烤摊的聚集地,每到深夜,猜码声、吆喝声不绝于耳,附近居民不堪其苦。尽管常常投诉,可城管队员前脚刚走小摊贩后脚就返回,整治总是收效甚微。“现在又是摄像头监控又是“城管通”手机照相,还可以开通电话、寿光民声等多种举报方式,那些扰人的小摊贩就不敢乱来了!”当然,信息采集不仅仅靠24名数字数字城管监督员。城管服务热线5209111、市长热线、寿光民声等信息渠道各显神通,拉起了一张全方位、立体化的信息网络。
“数字城管投入使用后,原来一天处理的问题,现在不到半天就解决了,理论上说平均案件办理时限缩短一半。”寿光城管执法局督察中心工作人员给记者提供了一组数据:2010年3月至2011年7月4日,寿光数字城管共发现并上报案件近1356起,立案963多起,结案912起,结案率98%。通过数字城管,城市管理者对城市运转中的各种问题可以做到第一时间发现、第一时间处臵、第一时间解决。因为督察效率提高,结案率也提高。并且由于能够加强问题处理结案反馈的监督,大大提高了结案率和群众满意率。
数字城管大大提高了城市管理的快速反应能力,及时解决了大量群众关心的城管问题,成为百姓心中的“民心工程”。数字城管的运作逐渐从降低群众对城管工作不满意度,到基本满意,再到非常满意,二年三大步,正在成为新的“城市管家”。
第二篇:智能分析助力安防进入大数据时代
智能分析助力安防进入大数据时代
随着智慧城市和智能交通的快速发展,金融、交通、政府等传统领域的安防应用更加深入,新生领域如教育、卫生、体育、能源飞速发展,社区、居民相关应用也在不断升温,移动互联设备随之快速激增,产生了海量的非结构化视音频数据,带动了大数据的存储、管理、分析等应用。
驱动大数据发展的重要因素主要来自两个方面:一是消费领域,如网购及社交媒体应用产生的大量数据;另一方面来自城市基础设施建设,安防便是其中之一。建设平安城市的过程伴随大量数据的产生,尤其是以视频监控为主要特征的数字安全监控(Digital Security Surveillance,DSS)。我们所居住的城市中有无数的高清摄像头,涉及治安监控、指挥通信、侦查破案、规范执法、社会服务等,视频接入规模从几千到几十万,随着安防监控对高清、智能、联网的要求越来越高,每天产生的数据规模正以惊人的速度不断增长。
一、安防公共领域对大数据的运用
大数据时代来临,行业变革才刚刚开始,未来前景广阔。就目前发展来看,国内安防行业对大数据的应用领域还较有限,主要集中在公共领域。目前我国在安防公共领域对大数据的运用主要集中在智能交通、司法系统等方面。
(一)智能交通:交通运输部今年7月份下发通知,将对公共交通信息化应用系统建设、相关支撑系统建设、数据资源与交换系统建设提供资金支持。在政策利好支撑下,可以从以下三方面掘金智能交通领域:
1.从事城市交通系统建设、高速公路信息化建设等领域; 2.智能交通发展必需的视频监控设备供应商;
3.提供导航地图、地理信息系统软件建设的内容提供商。
(二)司法系统:公安市场大规模的信息化和装备投资产生了海量的非结构化数据,公安的实战应用是大数据的重要应用领域。该领域大数据类公司业务包括电子数据取证、电子数据鉴定、网络舆情分析、数字维权、公证云、搜索云以及取证云服务等。
二、安防大数据技术分析
在安防行业,涉及的数据信息类型很多,以数据的结构类型来看,包括各类非结构化、结构化及半结构化信息。其中,非结构化数据主要包括视频录像和图片记录,如监控视频录像、报警录像、摘要录像、车辆卡口图片、人脸抓拍图片、报警抓拍图片等;结构化数据则包括报警记录,系统日志记录,运维数据记录,摘要分析结构化描述记录以及各种相关的信息数据库,如人口信息、地理数据信息、车驾管信息等;半结构化数据则如人脸建模数据,指纹记录等。
对IT大数据来说,其特征通常用4V(Velocity、Variety、Volume、Veracity)来概括,但对于安防大数据来说,它有自己独特的特点。首先,安防大数据以非结构化的视频监控数据为主,因而它更侧重于对非结构化数据的信息分析、提取挖掘以及处理能力;其次,就数据容量而言,以视频录像为主的安防大数据对传输、存储和计算过程中需要的带宽以及存储空间要求都更高;再次,以数据量基础做比较,安防大数据中的信息价值密度更低,从海量的图像信息中快速和准确地检测或者挖掘出有用信息的难度更大;最后,视频监控数据7×24小时都在持续不断地更新积累,其时效性更高。
安防大数据的处理和分析工具主要有两类:一类是对视频图像等非结构化信息的处理和分析工具,包括视频智能分析工具、视频摘要工具、图像清晰化工具、视频清晰化工具、视频转码工具、视频编辑工具等等;另一类则是对结构化、半结构化信息的大数据分析处理工具,此类处理和分析工具安防界吸取了IT界在处理大数据方面的架构和经验,比较流行的如Hadoop,Spark大数据处理的框架,以及Mahout、R数据挖掘工具,以对结构化和半结构化的数据可以实现快速和准确的数据分析和挖掘。
(一)智能分析
大数据在安防行业的应用使得安防更加智能化,大数据的技术一般分为数据采集、存储、挖掘和分析技术。其中,智能分析居于核心地位。
智能分析是安防大数据区别于IT大数据的根本点,只有利用智能分析技术将安防大数据的非结构化数据转换为结构化数据,才能将IT大数据成熟的技术体系应用到安防大数据中,充分发挥安防大数据的作用。对于视频图像等非结构化数据的分析和处理,目前可能更多地是把它归属到智能分析的范畴,这些技术很多已在初期应用中不断改进和完善,很多更新的智能分析技术仍处在研发过程中,对这类数据的分析和处理也将成为安防大数据的核心价值点。日益丰富的智能算法将大大提高视频监控摄像机的使用范围和价值,处于应用初级阶段的智能视频监控,也将随着智能算法的日益丰富而快速发展。而数字处理芯片、编解码能力以及压缩算法,是影响图像处理技术的重要因素。安防智能化的核心还体现在VA(视频分析或图像分析),而VA需要底层算法的支持并运用单元执行,这可提高视频分析的效率。
(二)云存储与云计算
随着数字安防技术的普及,监控技术逐渐往高清化、网络化发展,随之而来的是海量的数据存储问题,海量数据必须拥有能够进行可靠、可保证效率且拥有快速的读写以及响应能力的存储。存储设备从监控系统的边缘化位置逐渐走向了中心,在监控系统的比重也随着集中化的提升而得以大幅提高,传统的存储方式已经不能适应网络存储的需求,云存储作为一种新型的存储服务应运而生。
所谓云存储,是指通过集群应用、网格技术及分布式文件系统功能,将网络中大量不同类型的存储设备通过应用软件集合起来协同工作,共同对外提供数据存储和业务访问的一种系统,即以数据存储和管理为核心的云计算系统。
云计算、云存储和大数据将对视频监控行业带来存储架构、虚拟化、安全和高效处理四个方面的变化。
首先,大数据的特征对存储容量的总体拥有量需求激增,海量存储模式也从传统的集中存储式架构发展到分布式存储架构,这种分布式架构,在多副本、网络 RAID技术、快照技术驱动下,实现海量存储的高可靠、大并发能力,推进了存储从设备供应模式到服务模式的升级和转变。
其次,虚拟化技术在存储服务能力建设上将继续不断发展,升级模式从SCALE-UP向SCALE-OUT模式发展,为无处不在的存储资源的调度与管理、存储资源的在线扩容升级、数据持续保护、存储服务不间断等实现有力的支撑。虚拟化,一方面大大简化应用环节,节省客户建设成本,同时提供更强的存储和共享功能;另一方面解决了存储空间的浪费,可以自动重新分配数据,提高了存储空间的利用率,同时具备负载均衡、故障冗余功能。
再次,安全方面实时计算和存储,对存储设备性能、存储网络性能、存储资源配置简化性要求越来越高。在复杂的存储服务中,基于虚拟化所构建的混合存储系统,系统的自动分层存储能力尤为重要。伴随闪存的成本不断降低的市场,市场上也有基于全闪存阵列产品的出现,基于虚拟化下的存储资源自动化分层,实现数据分层存储,并迁移的策略,对大数据实时性、安全性更加不可或缺。
最后,面对结构化数据、非结构化数据、半结构化等元数据的处理机制,云存储管理可以实现自动化和智能化,所有的存储资源被整合到一起,客户看到的是单一存储空间,提高了存储效率;云存储能够实现规模效应和弹性扩展,降低运营成本,避免资源浪费。受限于安防视频监控自身业务的特点,监控云存储和现有互联网云计算模型会有区别,如安防用户倾向于视频信息存储在本地、政府视频监控应用比较敏感、视频信息的隐私问题、视频监控对网络带宽消耗较大等问题。海量数据存储的检索、目录服务、去重化都将在以大数据牵动的存储应用中,给存储产业带来新的发展机遇。
当前,安防监控的发展如火如荼,与此同时,云存储技术在安防监控的应用也日渐普遍,作为未来安防存储发展的一种趋势,目前,云存储厂商正在将各类搜索、应用技术和云存储相结合,以便向用户提供一系列的数据服务,但是,云存储的发展状况仍受限于以下几个因素:
1.网络带宽的限制:真正的云存储系统将会是一个多区域分布、遍布全国、甚至于遍布全球的庞大公用系统,使用者需要通过adsl、ddn等宽带接入设备来连接云存储。只有宽带网络得到充足的发展,使用者才有可能获得足够大的数据传输带宽,实现大量容量数据的传输,真正享受到云存储服务,否则只能是空谈。
2.数据安全性:从云计算诞生,安全性一直是企业实施云计算首要考虑的问题之一,同样,在云存储方面,安全仍是首项考虑的问题。云存储系统的安全威胁主要表现如下:
云存储提供可伸缩的数据服务,无法清晰定义安全边界及保护设备,给云存储的安全保护措施增加了难度;
云存储通过IP网络传输数据,因此传统网络上的安全威胁也存在于云存储系统上,如数据破坏、数据窃取、数据篡改、拒绝服务等,影响了数据的安全存储;
数据存储的安全性包括静态存储安全和动态存储安全,静态存储安全是确保云存储系统上最终存储数据的存放安全,动态存储安全是确保在数据传输时的完整性和保密性;
云存储需要保证数据的容错J性、可恢复性和完整性,在灾难发生时如何避免数据服务中断及数据丢失等问题;
云存储系统作为一个公共数据中心,具有多客户连接、高交互性、数据安全保障要求高等特点,对入侵、攻击、病毒和恶意软件十分敏感,有必要对云存储中的数据流进行实时主动地检测和防御。
3.应用存储的发展:云存储不仅仅是存储,更多的是应用。应用存储是一种在存储设备中集成了应用软件功能的存储设备,它不仅具有数据存储功能,还具有应用软件功能,可以看作是服务器和存储设备的集合体。应用存储技术的发展可以大量减少云存储中服务器的数量,从而降低系统建设成本,减少系统中由服务器造成单点故障和性能瓶颈,减少数据传输环节,提供系统性能和效率,保证整个系统的高效稳定运行。
三、大数据应用于安防中存在的不足
在信息化浪潮的冲击下,人们当前已经步入互联网与云计算的时代,整个安防行业也从产品销售、平台建设逐渐转向系统运营和数据分析,安防行业IT化已经是不可避免的趋势。
在视频监控领域,伴随着高清监控时代的大潮,产生了越来越多的海量视频数据。但是,大量的视频数据仍然是独立的、零散的。视频录像数据散布在各个行业、单位独立的系统中,没有发挥达到联网、共享,业界也没有形成对数据挖掘、利用的通用方法,核心技术仍然在研究中,尚没有实现重大突破。
目前大量的视频监控数据运用于安防领域,但主要以人工搜索为主,政府之间跨警种、跨部门、跨区域的联网共享应用仍然较少,更不用说为老百姓、为社会所用的应用还没有启动。如能开放这些视频资源,为老百姓服务,而不仅仅用于治安、刑事案件,能通过信息公开、数据共享、数据挖掘推动新型的数据服务业的大发展,将是社会的福音。
安防行业从单一产品到系统集成,从模拟监控到网络监控,从封闭系统到大数据、云平台,已经不是简单的视频传输,而是涉及数据采集、通信、处理、反馈的IT 化系统解决方案。在产品层面,监控系统平台的储存、传输与服务器技术更依赖于IT技术。未来基于大数据处理提供智能分析也需要IT技术的支撑。
而安防企业需要做的,便是积极加强内功,提高研发能力,加强技术储备,应对更大数据量带来的冲击。后期安防厂家会进行分化,部分传统安防厂家更加专注于某固定安防领域继续深耕,专注于产品和技术,一部分安防厂家会向大安防集成平台转变,专注于业务整合和数据分析处理。
第三篇:进入大学时代
进入大学时代
——从高三走入大一的过程
希望能帮到你的学长 上海电力 20092426
说句实话,每一届的大一新生,除了极个别的人外,没有多少人对自己的学校,对自己的专业,对自己今后的就业有什么认识。大家经历的那么多,在残酷的高考中存活了下来,却要来到一个自己都未知的异地,生活四年,乃至更长的时间。而正因为这种未知和迷茫,还有来到学校后,现实和理想的差距,付出和回报的不成正比,不满和消沉情绪,和离家时的恐慌一样,代代相传。
在我已经过去的三年大学生活中,见过很多勤奋,务实,好学,贪玩,堕落,沉默,荒废消极,纸醉金迷的人,不用惊讶,有阳光的地方就会有黑暗的衬托,大学正如社会一般,人生百态,世间五味,功名利禄,明争暗斗,风起云涌。在还没有踏入校园,或者是还没有融入学校,我要以一个在校学长的身份告诉你,“大学,和我们以前幻想的不一样”,如果你已经有了这种准备,如果你不反对,反感我的这个观点,那么请继续,看看我对从高三到大一,这种身份转变过程中的看法!
一.身份方面:
为什么第一点就谈这个话题?对于大多数人而言,成为大一会在十八周岁!这个时候,你的身份不是高中生,不是xx人,对于你的定义,“学生”是在“成人”之后,你已经是一个要为自己行为所负责的成人,不再是属于拥有诸多特权的群落。
要记得,如果你意气用事,凭借一腔热血去违反约束我们的条条框框,侵害到别人合法权益,你是要接受社会的制裁。记过,通报,退学不再是向以往那般流于形式,成人就是要为自己的过失付出代价,很多时候,一切理想都会因为一次意外成空。我们已经不再是以前躲在父母背后的雏鸟,我们会碰见很多人,遇到很多事,自己处理,恪守自己的底线,不要心存侥幸,因为我们不是谁都可以输得起。
此外,大学生犯罪也不是一个陌生词汇,在约束自己的同时,也要保护好自己,以前学过的政治,也许就真的有了用武的时候!
二.学习与交际方面:
大学里的学习和以前的不一样,做好这个心理准备,不然落差会很大,只因太现实。在这里会颠覆你的很多惯性认知,你体会到的会更加真实。高中时,常把“一分耕耘一分收获”挂在嘴边,可是如果真的是这样的话,古时会有那么多辛劳的农民饿死吗?“耕耘”是“收获”的充分条件,但“收获”受到的制约很多,“天气”,“种子”,“虫灾”、、、、、、付出和回报不成正比时,你还可以接受吗?
在现阶段的大学考核里,除了极其个别的学校外,其他的都差不多——一门学科,你从头认真学到尾,和那些拿到老师给的范围学一个礼拜,甚至是三天的人,在分数是没有差别的,极其残酷的一面是,有时你还会略低一些。如果,你到大学,不想考研保研,追求更高层次教育的话,就把自己从课堂上“释放”
出来吧。大学,应该学到的东西可不都在课堂上。
从课堂上释放出来后,怎么挥霍我们旺盛的精力,一般有三种选择,一个是图书馆,评判一个大学师资设备的强大与否,首先应该看看他的图书馆面积和藏书,评判一个大学学校氛围的优良与否,先看看图书馆低下的人头;另一个是轰轰烈烈的一场恋爱,有了对象,不求轰轰生,也不希望烈烈死,有了时间,你会发现有好多事可以做,虽然很多事都被限制,但恋爱的快乐和悲伤会让人快速成长,会发现自己大的格外快;最后一个是投身开始还有人支持,后来就没人待见的班会,晚会,联谊,比赛(顺带说一句,很多大学都可以取消运动会,学校不支持,学生不积极,没有领导,没有观众,没有奖励!)!
对于大多数学生而言,大学生涯里最重要的几点是:一,学会做人;二,学会学习做事的方法;三,建立自己人脉。在这个迅速成长的舞台,我们都会体会到很多从未踏足的领域、、、、、、第一次组织晚会,第一次参加社团,第一次和一群“人渣”彻夜未归,或大战网吧,或大累ktv,第一次大醉、、、、、、对于这些陌生,新鲜的第一次,我们在期待的同时更多的是害怕?大学,有时有些像试车间,不断把我们调适,不管我们最终会怎样,四年后还要把我们踢出场,所以在学校中,你必须要有给自己定义的意识,“自己该以什么姿态活着”!
其实,大学生中最多的一群人是哪类?就是每天按时上课,按时下课,然后,然后自己都不知道该做什么,做了什么的人。在刚进校的迷茫大一,没有多少人不是这样。辅导员总是给你规划这个专业多好多好,学长们都是诱惑你这个活动,这个社团多好多好,也许被欺骗后“长大”才知道,大一是需要欺骗,因为欺诈是社团运作的必要手段,因为青涩是你们的专利,因为蒙骗是最好的催熟剂。
三.生活与兼职方面:
大学的生活极多时候是空闲,空虚的。高中天天有老师,家长在过问你的一切,到了大学突然不管了,爸妈是太远管不着,辅导员是只要不太过分,除非必要,你是不怎么见得着。所以,来大学的第一件事是适应,恭喜你,你得到你想要的自由了,你有了供自己支配的时间,有了供自己支配的空间,有了供自己支配的金钱,可是就是有一点奇怪的——我那些曾经很喜欢打球的同学现在不怎么打球了,我那些曾经贪恋游戏的同学现在居然戒网了,是“沉迷”的不够深,还是真的玩伤了呢!
大学可以玩,可以沉迷,但切忌入迷太深,我们的主要任务还是学习,还是要学会生存本领。个人建议,大一上学期,还是尽量保证每节课出勤,毕竟有些规律是需要时间来验证。而想生存,想混的开,就先打开自己的人际脉络。
宿舍,是一个很重要的集体。因为,你要知道,你床边的这几位,是四年里陪你时间最多的(光算睡觉的就够了),同时他们也是你最先熟悉的人。宿舍关系不好,会极大的影响到你正常,正确的大学生活,没有一个有力的后盾,没有铁定支持你的人,很多时候很多事情是很难继续的。所以,保持宿舍的团结,哪怕是台面上的团结是非常重要。
宿舍的团结和和睦,不是说你看谁都很爽,都舒服。这些很爽的,很舒服的人,一般都是你的死党,闺蜜,他们可以是你的老乡,可能是你的校友,更多的是你同班同学,总之一点,不能孤单,不要自闭,不然大学很难算“圆满”!
有了朋友,有了知音,那你就会憧憬一些“经历”。对于大学生兼职,往往都是褒过于贬,基本上的说法是,磨炼,独立,证明自己,获得资历、、、、、、可
是在我看来,做兼职与否,一个看个人,另一个看从事的行业!如果你舍本逐末,岂不是遗憾了吗?
加上刚进入大一,稚气还没有散去,不适宜被社会的现实冲击,所以,个人建议是不要在太早的就从事在校兼职。毕竟现实社会中,层出不穷的发生大学生因为兼职而遭受到种种伤害,谨慎选择兼职,切勿因为一时好奇,而犯下不可重来的错误。
相见即是缘分,在茫茫人海中,遇见一个人本是不易,而发现一个对的人,该是多么难得!
如果那年,多看一个知识点,或者漏看一个知识点,多得一分,或者少得一分,是否还会遇到你,是否还会在这个学校,发生这些事情!也许就去了不一样的学校,认识了一群不一样的朋友,做了一切不一样的事情、、、、、、高考的魅力不在梦想成真,而在阴差阳错,而在命运的交错!
珍惜你的同学,珍惜你的大学,珍惜你的母校,什么是母校?不要因为她排名低,不要因为她面积小,不要因为她种种不好,而觉得自己委屈了,而觉得自己母校渣的可以、、、也许四年,也许不用四年,你会知道:母校是一个你一天可以骂十遍,而不许别人骂一次的“家”。
愿你四年后,可以说出:我的大学值了
xx远
2012-8-20
(qq1542661726,给出我的建议,尽力帮助你)
第四篇:培训进入领导力时代
培训进入领导力时代
2009年对于中国和世界都具有里程碑意义,在迅速战胜百年不遇的金融危机过程中,中国第一次在全球经济中发挥了中流砥柱的作用。有关数据表明,2009年中国对全球GDP增长贡献将过半,未来数年将继续引领全球增长,这是50年以来发展中国家首次引领世界经济增长。有美国学者甚至提出了中美共同决定世界事务的“G2”,生造出了“Chinamerica”(中美)的新词汇,各方面信息显示,中国正逐渐从全球经济事务的跟随者变成领导者。
同样,2009年对于中国的培训界也具有里程碑意义,那就是管理培训进入了领导力时代!当然,这并不是说领导力培训始于2009年,而是说从现在开始,领导力培训正从“奢侈品”变成“大众消费品”和“必需品”,从少数领先企业的专利变成广大企业的迫切需求,领导力培训将和一直占据主导的专业工商管理知识培训并驾齐驱,在打造企业的“硬实力”的同时提升企业的“软实力”。
首先来看管理教育的核心机构——商学院教育的新变化。2009年,经过了一年时间的细致研究和反复讨论,以及2008级MBA的试点之后,清华经管学院在2009级MBA正式推出了新版MBA课程体系,新版清华MBA 的定位是培养具有综合管理能力的未来领导者。新版清华MBA将第一年的两个学期分为四个模块。第一模块是“自我认知”,第二模块是“分析基础”,第三模块是“管理基础”,第四模块是“整合性实践课程”。四个模块构成了培养未来领导者在“认知”、“知识”和“实践”三个环节上的完整的核心课程体系。第一模块的前8周以“软课程”为主,包括“管理思维”、“领导力开发”、“管理沟通”、“职业发展规划”等,重在提升MBA作为未来领导者的“软实力”。清华经管学院长期与哈佛商学院、MIT斯隆管理学院等世界一流商学院合作,期望为中国MBA教育探索新的方向,以领导力为核心的“软技能”课程的引入标志着中国MBA教育进入了新的阶段。此前,领导力培训在EDP课堂中已经广受欢迎,2002年清华经管学院率先在EDP推出了“卓越领导再造”“卓越领导力”等培训项目,光华管理学院推出了“中国企业的领导艺术”、“卓越领导力提升”项目,中欧国际工商管理学院2010年更是推出了“领导艺术与变革管理”、“情商领导力”等七个领导力项目。
其次,从中国企业的实践来看,领导力已经成为企业应对危机和动态竞争环境的关键因素。2009年11月,《中国企业家》与Hay(合益)集团合作推出“2009年中国最佳领导力培养公司榜”,华为、联想和中粮集团排行前三名。在对40家(包括中国香港、台湾的大公司)最优秀企业的领导力培养的各个层面进行调查、分析、访谈,结果显示,在上榜的前20家企业中,有85%的企业在增加投入推动领导力发展项目方面表现优秀;经济低迷时期,接近七成的被调查公司增加了培养各层领导人的紧迫性,六成的被调查公司在各层领导岗位都安排有内部培养的继任者;几乎所有的企业都拥有领导力素质模型,成功的企业能将领导力素质与企业战略和业务发展紧密结合,增强企业的战略执行力,确保企业持续增长对人才的需求;超过八成的公司“一把手”足够重视各级领导人才的培养,接近九成的公司高管团队会以身作则,而且经常参与领导力发展项目。排名第一的华为在1998年发布的《华为基本法》中就明确提出了 “我们强调人力资本不断增值的目标优先于财务资本增值的目标”,坚持把各级干部队伍建设放在优先的战略地位。
第三,领导力专业书籍和领导力培训课程大幅度增加,为领导力培训提供了丰富的学术资源和培训选择。2009年,著名领导力大师沃伦·本尼斯的六部领导力著作全部由中国人民大学出版社翻译出版;被《商业周刊》评为最销售书之一的库泽斯和波斯纳著《领导力》多次再版,广受好评;DDI等国际知名的领导力咨询和培训机构在上海和北京建立了办事处,为中国领先的企业提供领导力咨询和培训。清华等多家高校和机构成立了领导力研究中心,一批领导力咨询和培训机构也逐步发展起来。近几年来,国际领先的领导力培训资源源源不断的引入中国,以及与中国企业实际结合之后的再创造,极大的丰富了领导力培训的市场供给。在谷歌和百度搜索“领导力”一词,可以分别获得1170万条和700万条信息,这也表明领导力已经广受关注。
领导力培训之所以越来越重要,是与中国经济和中国企业今天所处的阶段密切相关,中国经济的全球化和在世界经济中的主导地位的形成,与此相应的是中国企业由中国制造向中国创造转型,“知识型员工”成为企业的中坚,传统管理重视企业的“硬件”系统已经不能适应动态竞争的市场环境的需要,“人”已经成为企业应对动态变化的商业环境和实现成长的决定因素,因此,培养具有独立思考和判断能力、善于应对变革和激励员工的各级领导者成为企业发展壮大的关键。
现代企业领导力培训始于西方,引入中国也就是最近20年的事情,一是跨国公司把先进的领导力培训体系移植到其中国公司,培养各级领导者;二是中国一些领先的企业尝试学习军队、政府或者外企培养后备干部的方法进行领导力开发;三是商学院的教授学贯中西之后为EDP或者MBA开设领导力课程。但总的来说,企业领导力培训在中国还是比较年轻,处于从模仿到创新的阶段,无论是理论体系、师资队伍,还是课程体系,都处于探索和培育阶段。《中国企业家》与Hay(合益)集团的领导力调研也表明,中国优秀企业在领导力体系建设方面也存在不少问题。首先,企业未建立起领导人培养领导人的文化和制度。其次,领导人未建立起激励员工创造最佳绩效的工作氛围。近50%的中国领导人对团队成员工作氛围的影响不仅不是积极的、激励式的,反而是负面的、打击式的。而全球领导力发展最成功的20家公司中,这一数字不足10%。第三,内部领导力发展专家明显不足。即使中国最佳领导力发展公司,拥有足够的内部领导力发展专家的公司也仅为55%,而在全球领导力发展最成功的20家公司中,这一数字达到了95%。
毛泽东说:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”“领导者的责任,归结起来,主要是出主意、用干部两件事。”这个观点对于企业同样适用,决定企业战略和执行的关键是各级管理者,“出主意”就是出思路、做决策、定战略,“用干部”就是发现人才、培养人才、用好人才。企业领导力体系建立的目的是为企业持续增长提供源源不断的各级管理骨干队伍,培训的目标是让各级管理者成为教练式领导者,培训的重点是思维决策能力和带队伍的能力,培训的方式是岗位锻炼和专题培训相结合。
2007年,美国的企业培训支出为585亿美元,其中,领导力培训支出达到120亿美元,占全部支出的20.5%,绝大部分规模企业都有比较成熟的领导力培训体系。比较之下,领导力培训在中国企业培训的占比还是相当低的,即使优秀的企业也少有达到10%,大多数中小企业几乎是空白。可以预见,随着中国企业的逐渐成熟和人员结构的变化,领导力体系建设将成为企业组织能力建设的核心组成部分,领导力培训的新时代已经来临。
徐中 博士
第五篇:反恐进入后拉登时代
反恐进入”后拉登时代”
历经十年艰辛,牺牲无数平民及军人的生命,耗费数以亿计的资源……本·拉登,这个全球恐怖主义的象征性人物,最终没能逃过美国人的枪口。拉登之死,对全球恐怖主义有哪些重大影响,在美国的反恐战争中究竟能占据什么地位,它将在多大程度上影响今后的反恐进程,已经成为“后拉登时代”国际社会关注的新焦点。1.“美国精神”胜利的里程碑
拉登的死不仅证明美国终于雪洗了曾经遭受的耻辱,还向整个世界展现出美国的有仇必报与无所不能。奥巴马宣称的“不管是为了人民的繁荣还是国民的平等,我们对全球传递美国价值观的承诺不变,我们为世界安全宁愿自我牺牲的承诺不变”的激昂言辞,也隐含了只有美国才是无私无畏的救世主的意味,这迎合了那些爱国青年躁动的心,也会更加坚定其为美国而自豪的信念。在得知拉登已死的消息后,纽约和华盛顿都有大量民众在深更半夜走上街头,狂欢庆贺,他们心中纠结不去的阴影,终于随着拉登之死而烟消云散了。2.拉登之死起到了一次加息的作用
拉登死了,随后,美国就要加息了吗?资本市场很希望我们这么想。美元上扬,油价下跌,这就是他们特有的庆祝方式。但很遗憾,如同拉登死了,恐怖主义不会消失一样,经济基本面不改变,这些利好只能是一次“狂欢”。显然,美元贬值不是一个拉登可以改变的。
从资本市场一系列反应来看,拉登之死已经起到了一次加息的作用,但又没有伤害流动性,伯南克或者奥巴马的算盘很精明。但拉登只有一个,作用再大也是一次性的。拉登之死意味着美国反恐已经进入2.0时代。3.拉登被毙 恐怖主义未死
拉登的死,并没有让大多数媒体和分析人士如释重负,相反,他们预计,这将会激起“基地”组织和世界各地的伊斯兰极端主义势力的同仇敌忾,引发针对美国和西方的更大规模的疯狂报复性恐怖袭击。
作为恐怖活动的主要头目,拉登的使命在其死前已经完成。他接过了文明冲突轮的大旗,号召动员起反对美国和以色列的阿拉伯青年,将他们组织起来进行武装斗争,为他们提供资金资助和精神食粮,现在这一运动已成气候,无需拉登继续添砖加瓦,拉登原来有句话是“他死了比活着还重要”,就是希望利用自己的死来激发出更多的反美斗士。精神领袖没了,精神象征仍存。所以拉登之死已无碍于恐怖活动的继续蔓延甚至能助其加速。因此,当下一个拥有乌萨马·本·拉丹这样精神感召力的新领袖诞生并脱颖而出,新形态的恐怖主义又将卷土重来。这就是奥巴马总统在演讲中强调反恐任务并未结束的原因。
所以,拉登虽然死了,但美国的麻烦并未结束。甚或,这个世界的麻烦才刚刚开始。4.“后拉登时代”反恐战争进入新阶段
战争政策没有为世界带来安全,反而在一定程度上加剧了恐怖威胁。因此,反恐战争不能简单地以“以暴制暴”的方式来进行,因为这种方式只会更增强恐怖分子利用恐怖活动光大自己的生命意义的决心。打场恐怖主义必须坚持标本兼治的观念。以战争方式惩治恐怖主义只是治标,恐怖主义袭击以及以反恐名义出现的不受制约的军事行动都会给世界安全造成难以估量的影响。武装镇压并不是国际社会提倡的惩治策略,无论是国际恐怖主义的爆炸、袭击等,还是依靠武力惩治国际恐怖犯罪分子的“战争”,都会与联合国要求每个国家“在处理他们的国际关系中避免威胁或使用武力”的最终目标背道而驰。有效惩治恐怖主义的关键是治本,而治本的关键是逐渐完善惩治恐怖主义犯罪的国际、国内法律文件和国家之间的充分合作,及时消除导致恐怖主义犯罪产生与蔓延的不公正现象,从根本上杜绝恐怖主义行为的发生与发展,防止或者减少愤怒的情绪和报复的心理,从而减少对国际社会的和平与安宁造成的威胁。
拉登之死,可以令“9·11”走向完结,却并不会让被“9·11”改变的世界再变回去。拉登之死,是奥巴马继承小布什压迫性军事行动的结果,他将因此重新获得推动经济改革和政治上的主动性。但恐怖主义也会同样继承拉登之死的结果。所以,恐怖主义和反恐战争并不会随着拉登之死而终止。本·拉登的确是死了,但是他的影子还活着。
来源:观点中国