第一篇:农民素质大培训活动汇报材料
文章标题:农民素质大培训活动汇报材料
全市提高农民素质大培训活动开展近三个月来,各县区、市直各有关部门以促进农民增收为目标,紧紧围绕提高广大农村党员干部和广大农民的综合素质这一主题,合理布局,统筹安排,精心组织,真抓实干,通过重点开展科技普及、实用技术、就业引导、市场营销、政策法规以及党员先进性教育等多方面的培训,使大
培训工作得以有序有效推进。总结前三个月的大培训工作,主要有以下几个特点:
一、内容丰富,形式多样
在这次大培训活动中,各级各部门紧紧围绕近年来农村经济发展的特点,按照全市《意见》要求,以提高农民群众的科技文化素质,促进农民持续稳定增收作为出发点和落脚点,把提高广大农村党员干部和农民群众的综合素质,帮助广大农民尽快掌握市场经济知识和农业科学技术,提高脱贫致富本领,作为培训的主题,重点开展了以科技普及、实用技术、就业引导、市场营销、政策法规以及党员先进性教育为主要内容的培训。培训内容涉及农业农村的各个方面,其中不仅包括种植、养殖、法律等方面的内容,而且还涉及到农机、家政、教育、卫生、市场等方面的内容。在形式上,采取集中培训与媒体网络培训相结合,发放书籍、明白纸与多媒体相结合,统一培训与单个包扶相结合。一是举办不同类型的师资培训班。各级农口部门根据确定的培训专题,举办师资培训班,集中市县两级科技人员进行专题科技培训。全市共组织培训师资9622人,使科技人员真正成为这次科技培训的骨干力量。二是举办各类专题讲座。全市共集中办班3020期。市电视台《乡村时间》栏目,开展了农业科技及农民务工职业、法律知识的专题讲座。张家口日报、张家口人民广播电台、各县区的宣传媒体也开辟了专题栏目,宣传农业科技知识。三是由市委宣传部牵头组织了“科技文化卫生三下乡”活动,各县区成立了科技小分队,深入乡村开展培训活动。四是各县区和市直农口部门利用基层党校、农民夜校、职教中心等农村培训阵地,对广大农民进行科技培训。五是发挥“科技能人”的示范带动效应,有2477名致富能手现身说法4323次,利用各种形式进行大力推广宣传。六是开展参观考察活动。各县区组织农民对本县区及周边的农业科技园区、畜牧养殖园区、农业产业化基地、林木花卉园区进行参观考察。七是通过农技自动查询系统开展培训。市科协经过努力开通了168农技咨询自动查询系统,把11大类1600多条农业实用科技知识信息纳入系统,只要农民拿起电话,就能通过此系统及时、快捷地了解农业信息、掌握种养知识、解决棘手问题,自培训活动开展以来,拨打168农技咨询自动查询系统的农民已达1000多人次。
二、宣传充分,重点突出
此次培训活动,各级各有关部门都在各自制定的实施方案指导下,广泛发动群众,狠抓工作落实,使培训活动顺利实施。市县各大系统有关部门在培训活动中注重培训内容与自身业务的有机结合,因地制宜开展培训。农业系统结合各县区重点特色产业发展计划进行专题科技培训。主要包括:向农民宣讲标准化安全生产技术、无公害农药、肥料选择使用方法;对市县乡各类经营农资经销人员进行无公害农资经营知识培训,严防国家明令禁止的高毒农药经营销售;结合食用菌、错季蔬菜、脱毒马铃薯、有机燕麦、优质杂豆等重点产业标准化示范区建设,开展无公害农产品标准化技术培训;对农民培训农机驾驶及修理技术,宣传《拖拉机驾驶培训管理办法》、《农机促进法》法律法规。林业系统突出以生态工程林建设为主的营造和管护技术的专题培训。水务局系统以提高农民节水意识,掌握节水灌溉技术为重点培训内容。扶贫办系统集中开展对扶贫乡村的干部培训。各级团组织结合当地经济发展的现状和共青团自身特点开展了一系列各具特色的培训工作。共编发《农村实用技术信息》、《农业技术读本》等种养技术资料2万份。妇联组织充分发挥组织协调能力强的优势,巧借农业、林业、科技、教育等部门力量,依托现有各类社会教育资源,实行联合办学,着力提高农村妇女教育培训的覆盖率和办学质量。其他各有关单位也结合自身的业务特点,开展了丰富多彩的培训活动,收到了很好的效果。市农业局、林业局、水务局、畜牧局组织专家学者通过市电视台的农业栏目,举办了10期(共安排12期)农业知识讲座;司法局、农业局、科协利用各自的网络对农民开展法律咨询和科技普及。各县区注重通过张家口日报、市县电视台等媒体不断报道培训活动动态、先进典型、培训内容和各种知识讲座,使农民足不出户就能学到想要的知识。在这次培训中,各级各有关部门为了增强培训效果,还向农民发放了明白纸和各类书籍。到目前为至,集中培训562487人次,通过媒体等渠道普训1408626人次,发放明白纸1191059份,发放各类书籍刊物348208册。
三、组织有序,效
果明显
这次培训,涉及部门多,时间紧,任务重,培训面广。各县区各有关部门都做了充分的准备工作,并结合当地及本部门的工作职责与业务范围,确定了切实可行的培训计划,明确了培训专题,将培训任务落实到人。此次培训活动注重与农村中心工作的有机结合,使培训活动思路明确,组织有序,上下联动,效果明显,保证了培训工作扎实
有序地顺利进行。
㈠培训活动与“保先教育”活动相结合。市直各有关部门在开展自身工作的同时,年后增加了农村科技培训的内容并注重和正在开展的“保先教育”活动相结合。通过开展政策培训,提高了广大农村干部群众的政策水平;通过抓科教兴村试点工作,促进了农村科技知识的普及和推广;通过科技示范等多种形式,宣传科学文化知识,普及农村先进实用技术,进一步提高了农民的科技文化素质。
㈡培训活动与农村劳务输出相结合。各县区充分利用各自的培训机构、设备和师资,通过广播、电视远程教育、专题讲座及办培训班等形式,实施了对外出劳动力职业技能培训及有关劳动法规培训。从提高农民工就业能力、自身维权能力和就业服务管理方面着手,在全市农村青壮年中集中开展了提高“三种能力”的培训,一是区分不同行业、不同工种、不同岗位,对外出就业的农村劳动力进行基本技能和技术操作规程的培训,提高就业能力;二是帮助外出就业人员了解有关政策和规定,熟悉《劳动法》、《农村土地承包法》、《治安管理处罚条例》等法律法规,提高遵纪守法和维权能力;三是安全知识培训,增强他们预防和处理不测事件的能力。目前,通过大培训已输出各类劳动力138205人,意向性输出劳动力164923人。
㈢培训活动与春播备耕相结合。春节过后各县区集中开展了无公害蔬菜标准化生产和“新肥、新药、新品种”的科技推广培训。各级供销系统及早动手,备足春耕需要的种子、农药、化肥等农用物资,保证充足供应。
四、点面结合,积极参与
这次培训活动,采取点线面结合的方式把市与县、县与乡镇村、各个部门与农业科技推广人员紧密联系起来,通过周密部署,上下联动,大力宣传,充分调动起广大农民群众积极参与的热情。一是点与线相互结合。培训工作涉及农村的千家万户,每一个村、每一个农户就是一个点,而18个有关部门就是一条条主线。各系统有关部门按照大培训的安排意见,根据各自的业务特点,通过三个月来的努力,与各个点形成了一个完整的培训体系,达到了点与线的有机结合,取得了良好的培训效果。二是市与县的协调配合。市直各有关部门把培训的任务大部分落实到县区,县区都积极地配合,通过合理布局、统筹安排、科学实施,照顾了各类不同的群体,扩大了培训面。
这次培训活动十分重视群众观念的转变和思路的更新,通过科技人员、种养大户、致富能手现身说法,使农民找到了差距,增强了市场意识和致富奔小康的信心。广大农民通过参与科技培训提高了自身文化素质,开阔了眼界,学到了知识,掌握了技能,从培训中得到了实惠,得到了收益,提高了学科技、用科技的主动性与自觉性。各级职能部门和广大科技人员深入到农业生产第一线,在课堂上宣传党的方针政策、传授科技知识,到老百姓的坑头上与群众促膝相谈,到田间地头手把手示范,和广大农民群众打成一片,从不叫苦、不讲报酬,使老百姓实实在在的得到了好处,真正感受到了党的关怀,进一步密切了干群关系,维护了农村的稳定。
截止目前,全市共举办培训班3020多期,组织培训师资9622余人,集中培训562487人次,通过媒体等渠道普训1408626人次,发放明白纸1191059份,发放各类书籍刊物348208册。全市通过大培训已输出各类劳动力138205人,意向性输出劳动力164923人。
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第二篇:农民素质大培训活动汇报材料(最终版)
农民素质大培训活动汇报材料
文章标题:农民素质大培训活动汇报材料
全市提高农民素质大培训活动开展近三个月来,各县区、市直各有关部门以促进农民增收为目标,紧紧围绕提高广大农村党员干部和广大农民的综合素质这一主题,合理布局,统筹安排,精心组织,真抓实干,通过重点开展科技普及、实用技术、就业引导、市场营销、政策法规以及党员先进性教育等多方面的培训,使大
培训工作得以有序有效推进。总结前三个月的大培训工作,主要有以下几个特点:
一、内容丰富,形式多样
在这次大培训活动中,各级各部门紧紧围绕近年来农村经济发展的特点,按照全市《意见》要求,以提高农民群众的科技文化素质,促进农民持续稳定增收作为出发点和落脚点,把提高广大农村党员干部和农民群众的综合素质,帮助广大农民尽快掌握市场经济知识和农业科学技术,提高脱贫致富本领,作为培训的主题,重点开展了以科技普及、实用技术、就业引导、市场营销、政策法规以及党员先进性教育为主要内容的培训。培训内容涉及农业农村的各个方面,其中不仅包括种植、养殖、法律等方面的内容,而且还涉及到农机、家政、教育、卫生、市场等方面的内容。在形式上,采取集中培训与媒体网络培训相结合,发放书籍、明白纸与多媒体相结合,统一培训与单个包扶相结合。一是举办不同类型的师资培训班。各级农口部门根据确定的培训专题,举办师资培训班,集中市县两级科技人员进行专题
科技培训。全市共组织培训师资9622人,使科技人员真正成为这次科技培训的骨干力量。二是举办各类专题讲座。全市共集中办班3020期。市电视台《乡村时间》栏目,开展了农业科技及农民务工职业、法律知识的专题讲座。张家口日报、张家口人民广播电台、各县区的宣传媒体也开辟了专题栏目,宣传农业科技知识。三是由市委宣传部牵头组织了“科技文化卫生三下乡”活动,各县区成立了科技小分队,深入乡村开展培训活动。四是各县区和市直农口部门利用基层党校、农民夜校、职教中心等农村培训阵地,对广大农民进行科技培训。五是发挥“科技能人”的示范带动效应,有2477名致富能手现身说法4323次,利用各种形式进行大力推广宣传。六是开展参观考察活动。各县区组织农民对本县区及周边的农业科技园区、畜牧养殖园区、农业产业化基地、林木花卉园区进行参观考察。七是通过农技自动查询系统开展培训。市科协经过努力开通了168
农技咨询自动查询系统,把11大类1600多条农业实用科技知识信息纳入系统,只要农民拿起电话,就能通过此系统及时、快捷地了解农业信息、掌握种养知识、解决棘手问题,自培训活动开展以来,拨打168农技咨询自动查询系统的农民已达1000多人次。
二、宣传充分,重点突出
此次培训活动,各级各有关部门都在各自制定的实施方案指导下,广泛发动群众,狠抓工作落实,使培训活动顺利实施。市县各大系统有关部门在培训活动中注重培训内容与自身业务的有机结合,因地制宜开展培训。农业系统结合各县区重点特色产业发展计划进行专题科技培训。主要包括:向农民宣讲标准化安全生产技术、无公害农药、肥料选择使用方法;对市县乡各类经营农资经销人员进行无公害农资经营知识培训,严防国家明令禁止的高毒农药经营
销售;结合食用菌、错季蔬菜、脱毒马铃薯、有机燕麦、优质杂豆等重点产业标准化示范区建设,开展无公害农产品标准化技术培训;对农民培训农机驾驶及修理技术,宣传《拖拉机驾驶培训管理办法》、《农机促进法》法律法规。林业系统突出以生态工程林建设为主的营造和管护技术的专题培训。水务局系统以提高农民节水意识,掌握节水灌溉技术为重点培训内容。扶贫办系统集中开展对扶贫乡村的干部培训。各级团组织结合当地经济发展的现状和共青团自身特点开展了一系列各具特色的培训工作。共编发《农村实用技术信息》、《农业技术读本》等种养技术资料2万份。妇联组织充分发挥组织协调能力强的优势,巧借农业、林业、科技、教育等部门力量,依托现有各类社会教育资源,实行联合办学,着力提高农村妇女教育培训的覆盖率和办学质量。其他各有关单位也结合自身的业务特点,开展了丰富多彩的培训活动,收到了很好的效果。
市农业局、林业局、水务局、畜牧局组织专家学者通过市电视台的农业栏目,举办了10期(共安排12期)农业知识讲座;司法局、农业局、科协利用各自的网络对农民开展法律咨询和科技普及。各县区注重通过张家口日报、市县电视台等媒体不断报道培训活动动态、先进典型、培训内容和各种知识讲座,使农民足不出户就能学到想要的知识。在这次培训中,各级各有关部门为了增强培训效果,还向农民发放了明白纸和各类书籍。到目前为至,集中培训562487人次,通过媒体等渠道普训1408626人次,发放明白纸1191059份,发放各类书籍刊物348208册。
三、组织有序,效12全文查看
第三篇:农民素质培训~通讯稿[推荐]
素质培训提升服务质量
自我司推行优质服务年活动以来,在我司董事长杨荣的精心带领之下,我司物流中心经理赵建华、售后服务部杨海明共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作,公司人力资源部精心组织策划一线员工农民素质提升培训,同时各部门共同努力配合,全司顺利地完成了董事长下达的提升服务质量前提下,空调旺季期间配送及售后的艰巨任务。
在工作任务重、人员少的情况下,一线员工克服了重重困难,齐心协力、勤奋工作,共同完成了空调旺季期间的艰巨任务。体现了一线员工勇于连续奋战的精神。在此辛苦工作之余还积极参加公司组织的素质技能提升培训,考取的证书有货运上岗证、空调维修工中、高级证书等,勤奋好学努力学习多种技能与一身,同时也提高了自身的收入。在此期间涌现出一批优秀员工,如物流中心驾驶员:陈联波、袁国大等,售后服务部空调安装工:蔡永飞、寿金山等。
攀爬在外墙的空调安装工:在炎热的夏季,哪些人最忙碌?空调安装工应该就是其中的一个群体。天气渐渐热了起来,若是你细心,你会发现,在一些小区楼的外墙上,空调安装工、维修工经常会顶着烈日,攀爬在墙外安装、维修着空调,他们不但要克服自己内心的恐惧心理,而且还要在烈日下完成工作。敬业的空调安装工寿金山说:“自己喜欢的工作,就算再苦也是一种快乐。”
起早摸黑的送货驾驶员:他们旺季的时候早上7点出门,到晚上8点才进门的;他们要在保证行驶安全的情况下,还要及时帮货物送
到客户家中,很多时候还会帮客户把产品背到楼上等。用他们的话说:我们的手掌握着“安全、时间、公司信誉”,我们的行动将为公司带来更多的效益。
通过参加各项培训学习,大大提升了公司员工的技能素质,增强了为企业服务的意识,物流中心陈联波、袁国大和售后服务部蔡永飞、寿金山等员工的努力工作和突出表现,在员工中也起到了表率作用,有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献,为鹏程电器能更好的服务于社会尽自己的一份力。
诸暨市鹏程电器有限公司
二0一0年九月一日
第四篇:提高农民素质大培训活动的总结
提高农民素质大培训活动的总结
去年冬季以来,我局按照县委、县政府及县大培训办公室关于提高农民素质大培训活动的指示精神,利用各级农林学校和年终农林工作检查活动的时机,对全县农民群众进行了各种形式的政策,法律法规和科普知识的培训,取得了预期效果,现总结如下:
一、加强领导,明确责任。县***局成立了“提高农民素质活动领导小组,各乡镇也成立相应的组织。县**局局长***担任组长,副局长***、***担任副组长,各股室站负责人为领导小组成员。各乡镇农林部门也成立了相应的组织。
二、确定师资,落实任务。县***局确定主管局长***为教务主任,办公室主任***讲授农林基层基础工作和组织建设;另外还确定了讲授其它知识的讲师。
三、常年培训,分期进行。县***局于去年十二月和今年三月份对12个乡镇的师资进行了培训,局长***及各位副局长对各乡镇主管副职进行了专门业务培训。各部门对基层60多名农林人员也进行了师资培训,详细作了《如何做好新时期农业农村工作》的辅导,参加人员达上百人次。
三、编印宣传品,发放宣传材料。去年冬季,为创建全国优质服务县,县及各乡镇投入大量资金,规范、优化、美化了宣传环保,编印农林知识,法律法规等宣传印刷品达六种二万多份,通过各级宣传员,把这些宣传品发放到群众手中。
四、开展集中宣传活动,贯彻《决定》精神。中央《决定》下发后,县局从省、市领购了各种《决定》宣传品,并在玉红路开展了宣传中央《决定》精神启动仪式,同时各乡镇也开展了各种文化、文艺形式的宣传活动,使受教育人达上万人次,起到很好的社会效果。
五、今年安排:全县农林系统充分利用常年日常时间,结合”四清三落实"活动,组织各级农林学校对广大群众进行集中培训,县局培训乡镇师资、乡镇培训街村师资和典型户,村级农林学校对育龄群众直接培训,县乡农林领导和师资经常下乡指导并亲自讲课,使全县农村育龄农林人群受教育面达到85%以上。
县***局
第五篇:上半年农民素质培训工作总结
上半年农民素质培训工作总结
上半年农民素质培训工作总结
今年以来,我镇的农民素质培训工作,在上级业务部门的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围镇党委政府中心工作,坚持以服务为宗旨,以需求为导向,大力开展农村劳动力实用技术培训、务工农民岗位技能培训、农村转移劳动力技能培训,促进农村劳动力素质的普遍提高,促进城乡一体化发展,为建设和谐社会和新农村服务。现将我镇半年来的工作开展情况总结如下:
一是统一思想,加强领导。
镇党委、政府领导同志对农民素质培训工作高度认识,并把农村劳动力素质培训工作列为镇党委、政府的重点工作,并在月工作计划中具体落实细化。由镇农民素质培训工程领导小组统一部署全年培训任务,统一管理全镇农民培训。各村都安排专人负责培训工作,及时通知受训人员准时参加培训。同时,为了提高农民群众对农村劳动力素质培训的认识,营造农村劳动力素质培训的良好社会环境,我们还切实加大宣传力度,开展了一系列多形式多角度的宣传发动,营造起良好的“学技能、强素质”的氛围。
二是调查研究,扣清底子。
在前几年培训工作的基础上,尤其是总结了上年的工作经验,在今年,为了使各类培训更加贴近当地农民,展开了广泛的调查,跑企业,走乡村,与百姓面对面,收集各种信息,了解农民的真实需要,并对农民的家庭经济来源、变业现状进行调查摸底,查清农民年龄、文化程度以及对培训的具体要求,为培训工作的全面展开掌握了第一手资料。详细了解情况的前提下,理清农村劳动力素质培训工作思路,根据已明确的目标任务、当前的市场需求和农民的主观意愿,积极结合本地农村劳动力素质实际,制定了具体的有针对性的切实可行的年、月培训计划,有针对性地开展农民素质培训工作,从而提高培训工作的质量和实效。在全面调查摸底工作的基础上,对外出和在家的18-60周岁的人员进行了认真核实,及时更正登记信息,为下步工作的开展打下了良好基础。
三是讲究方式,注重实效。
为增强农村劳动力素质培训的针对性和实用性,实行“互动性培训”和“引导性培训”相结合模式,切实提高培训质量。扎实办好短期农业技能培训198人,农村实用人才培训50人,务工岗位培训100人,创业培训50人,转移就业127人。
1、围绕镇主导产业,认真开展培训工作
同山镇素有“水果之乡”的美誉,枇杷、樱桃、高梁是其传统优势产品。目前,全镇共有特色农业基地10000余亩,其中百亩以上水果基地30多个,并于20xx年通过了农业特色镇乡创建,获得“南方精品水果特色农业镇”称号,20xx年被评为“三星级水果特色乡镇”,20xx年被评为“四星级水果特色乡镇”,使以樱桃。镇党镇政府充分利用水果在诸暨范围内的知名度,培植发展规模水果基地,重点在仙日村发展枇杷基地、同源村发展樱桃基地、西源村发展高梁基地等。为增强农村劳动力素质培训的针对性和实用性,切实提高培训质量,农民素质培训工程实施“一村一品一课”战略,结合基地建设开展业务培训,送科技到田头,上课老师还到水果基地,与种植户面对面、手把手地交流,分类指导,引导农民用现代的、科技的方法,管理传统项目,促进了农业增效、农民增收。20xx年我们紧紧围绕农业主导产业开展技术培训,在边村、王沙溪、唐仁开展新种植果树管理培训班,在同源举办樱桃采摘后果树增枝培训。
2、积极发挥农业专业合作社和科技示范户的作用
目前,同山镇共有水稻、高梁、水果等8个农村专业合作协会,15户科技示范户和100户种植大户,通过几年的镇、村农民素质培训工程,他们不断提高自身的科技文化素质,增强了科学管理农业的能力。他们已成为同山农业经济发展的生力军,叫“技术农民”。“技术农民”依靠科学技术,不仅走上了致富路,还评上了职称。今年,在同联水果专业合作社举办了初级农技师培训班,合作社的一百名会员都参加了培训。至目前,同山镇已有一百多人在花卉、枇杷、樱桃、渔业等专业评上了农民技术员职称。同源村的沈昌华,通过对樱桃种植技术的培训学习,掌握了盘栽樱桃、迟熟樱桃等一系列的技术,取得了可贵的经济收入,还评上了“农民高级技师”。高城头村的十多户葡萄种植户,经过几期的专业技能培训,加上近二年的理论加实践的运用,都成了葡萄、提子种植的里家行手。他们在自己致富的同时,通过言传身教,向当地种植户传授种养植经验,带领导一方群众共同致富。
3、加强联系,拓宽培训内容。进一步密切协调镇、村领导小组成员之间的工作关系,充分调动镇、村、培训机构和参训人员的积极性,努力使我镇的农民素质培训工作形成一个上下齐心,分工协作的新局面。镇农民素质培训工程领导小组负责全镇各类农民培训。各村、各单位、各办、线举办各类农民培训事前必须向镇农民素质培训领
导小组办公室申报,由镇农民素质培训领导小组办公室指导培训过程,并按培训“五个一”(一份培训通知书、一份培训人员签到册、一份册备课讲义、一份反映培训内容的照片、一份培训学员花名册)的要求,建立培训台帐资料。
二、20xx年下半年工作计划
1、广泛深入地开展农民素质培训的宣传发动工作。
2、继续开展水果管理技术、高梁种植、高梁酒烧制等为主的农业技术培训工作。
3、加强与结对单位的联系,落实已经达成意向的各项工作。
4、加强与市各培训基地的联系,及时沟通信息,举办就业技能培训班,多渠道分流农村富余劳动力。
5、进一步完善农民素质培训工作制度,规范农民素质培训档案。