第一篇：2012年个人工作总结(李盛勇)
2012年个人工作总结
一年过得很快，转眼就是2013年，借古鉴今，有很多东西值得去回想和总结。
一、基站维护工作
I、线路局维护。
2012年，是线路局全面接手基站维护工作的第二个年头，除龙山和永顺外技术和经验都有所提高，技术培训工作较上年少。龙山人员变动较大，后续人员技术跟不上。永顺试点了新模式——承包制，利益至上，很不成功。基站发电及时率较上年好。但线路局CDMA维护人员配比严重不足，导致在故障处理及时率方面仍然欠缺，出现不少超长障碍，如，保靖复兴老寨中断3个月，古丈双溪磨子坪7天等，究其原因有两个：1.、监控网络障碍升级制度没有健全，对超长障碍没有升级汇报。
2、还是其维护队伍人员配置不够，未能及时处理。上半年故障处理及时率较下半年的工作的重点放到了代维监督、技术培训和考核工作上，4月份对其进行了技术培训，6月份，代维工作基本走上正轨。下半年工作重心有所偏移，代维管理工作也有所松懈。2012年代维管理和技术支持工作存在的问题：
1、经验不足，合同细则不够明确，双方职责仍有不够明确的地方。尤其在高压维护方面，每个县都各自为政。2013年在制定合同方面还需要和运维部多沟通，明确双方职责，仔细拟定合同细则，严格考核制度，将是2013年工作的首要任务。
2、基站动力方面技术培训还需要加强，动力故障处理几乎占据了整个代维
工作的百分之八十，只有技术过硬，故障定位精准才能及时高效处理故障。动力培训和技术支持是2013代维工作的重中之重，也是通信保障的重中之重。
3、基站动环系统的使用及维护还需要加强，培训工作需定期开展。
4、考核无法落实到位。
5、预检预修，精细管理。这方面一直以来较为欠缺，2012年也不例外，目
前的代维还没有真正意义上的巡检工作。
II、自维
2012全年基站设备出现故障的不多，大多是供电原因，主设备维护基本到位，因为这个原因，基站去的少了，一直处于被动维护阶段，基站的配套设施维护工作做的不好，如定期巡检，机房门维修等2013年有待加强。
频繁断站专项整治：传输电源保障改造14个，使2012年网络较2011年更加稳定，模块点因停电原因中断明显减少。
二、精 品 网
2012年，全年相对指标向好，但是中途5月到7份掉话率指标拖了全年度的后腿。也正是这时候部门领导调动，老领导又回来了。另外WLAN分流始终是平均每月都被扣1分，其中想了很多办法，但是还是不够，目前还在继续，希望2013年不再继续。
三、网络优化
维护和优化，其实是相辅相成的，无法严格的分开，维护所做的事情很多也是为优化网络服务的。如天线升高，天线方位下倾角调整，全向改定向。由于种种原因，2012年并没有按照去年的计划，扫乡扫站的去优化基站，但是领导的构思是正确的，因为2012到了很多站，还是发现了不少基站都存在同样的问题，天线的指向无目的性，需要优化。2013年天馈系统的优化需要站到很大份额。
四、班组管理
从去年到今年，弟兄们还是很给力，且能吃苦，但工作有些散漫，缺乏主动思考问题的能力，来年还需多努力给他们传递点压力。
五、小结
2012年让我看到了，维护需要走出去，优化更需要，成天坐着无法维护和优化好网络，也不利健康。
李盛勇
2012年12月8日
第二篇：李勇九月个人工作总结
九月份个人总结
金秋九月，有幸进入工程技术学院，同时我也有幸成为管理系团总支系学生会的一员。学生会是我大学生涯开始锻炼自己的起点，我会认真的把握这次难得的机会，充实的过好每一天，让自己在不断地提高。
进入学生会的第一个月，我认识了众多的新面孔，学姐学长们教会了我很多很多，尤其是体育部的。懂礼貌是必不可少的，见了学姐学长要主动打招呼。的确也是，作为新生我们毫无显拽的资本，毕竟学姐学长懂得比我们多，走的路比我们长。所以进入大学后我就懂得了第一个道理：尊敬学长学姐。
并且这个月我们部门开了多次会议，我都积极参加了。由于经验不足，不免有些生疏，以致于我犯了一些小错误，但我知道，以后的路还很长，我会慢慢的吸取教训，积累经验，尽量的做好以后的每一件事，给部长们一个满意的交代，作为体育部的干事我有义务也有责任把体育部建设得更好。
而现在九月份已经悄悄的过去了，感想颇多。大学生活是一个丰富多彩的舞台，而学生会则是给我们提供表现自己的舞台的一部分。我想，作为新生的我以及体育部新干事的一员就应该从这儿做起，在以后的日子里不断地磨练自己的意志，提高自己的能力，坚决的完成上面交给我们的任务，让体育部腾飞，让学生会腾飞，让管理系拥有一个更加辉煌灿烂的明天。
体育部李勇
2011年10月17日
第三篇：李勇实习期工作总结
试用期工作总结
2010年12月27日，根据公司的发展需求，经领导决定，我从服务分部配件管理科部署到品质技术工艺技术科工作，由张少鹏对我开展培训，自张工做出一个多月的培训计划至现在，已经有三个月了,这三个月期间有着不少的疑惑，但最终在工艺科胡科、林工、张工等人的人热心帮助之下，很多的疑问得到了全面的解决。非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，让我能够在工艺这个领域里迅速入手，做好工艺工作。我深知作为公司的一员，不仅需要有耐心，细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力使工作质量登上一个新的台阶，为公司的发展贡献自己的力量。在实习期间，我主要学习了以下内容：
一、公司企业文化的学习
战略愿景：树百年新日，创世界第一；发展理念：有阳光的地方就有新日；服务理念：走进新日，感受阳光；合作理念：好朋友，向上走。“提高产品质量的稳定性，加强核心技术的创新，大力推动服务营销”是工作三大核心。公司的体系为创建思想管理体系，全面提高员工的思想素质，五个提高为：提高产品质量，提高工作效率，提高管理水平，提高团队协作能力，提高经济效益。有了目标，就有了方向，也就有了动力。新日的企业文化让我看到希望，看到自己无限宽广的未来。
二、工艺工作规范学习
工艺工作规范主要包括：生产线异常质量问题处理、产能提升、工艺纪律检查、工装改善、技术文件处理、员工培训。临时检查所负责线，每天在巡视时随时进行电池盒焊接，前叉装配、中轴球架黄油，车头装配、随动闸螺母紧固，车把吊顶螺钉紧固，电机的装配等关键工序的检查。员工装配顺序有误时随时对员工进行指导示范。对于品质技术部及无锡工程技术中心下发的技术文件，认真阅读理解每一份文件并负责文件的指导与执行。
三、简易款、半豪华款工艺流程学习
简易款以金牛王为例：压前管上下碗，装中轴及助力片和传感器、装前叉、装后泥瓦和前轮、挂电机、装链条、调整链条紧固后轮、装车头、抄号、装电池盒滑道和电池盒锁、扎大线并固定前闸、调后闸、连控制器、试电、装链罩、装小坐垫、安装脚踏板、安装挡风、装鞍座、装曲柄并下线调试，最后包车。
半豪华款以流行21+1为例：压前管上下碗，装前叉、前泥板、前轮、平叉、后减震、中撑和偏撑、然后挂电机、装后挡水板和锁板、调后轮、装控制器和报警器、装车头、合头罩、抄号、扎大线、连控制器、调后闸、装脚踏板、装车体、装前围合平叉护板、试电、装座桶、装鞍座、装曲柄并下线调试。
四、整车检验标准、零部件检验标准学习
标准中包含检查项目、项目重要度、质量判定基准、检查仪器和方法等。例如整车检验标准中随动闸处可调节刹线露出螺母长度在30-80mm之间，充气后表面径跳≤1.5mm，充气胎压为各厂家轮胎表面制定的气压标准。前叉装配后能回转45°左右。电机紧固力矩在40-45N.m，吊顶螺母紧固力矩为20-25N.m等。
五、作业标准学习
作业标准包括工序名称、零部件名称、装配顺序、操作基准、操作注意事项、使用工具、异常现象几项内容。每一项工序开始前，都要求员工要检查并确认各零部件规格代号及外观质量。例如前叉的安装，要求先压前叉下档碗，装上球架，其次倒着装入车架前叉管，第三，装入球架与上档碗，最后装锁紧螺母，检查前叉是否可以转动，避免前叉与车架前叉管紧固太紧或太松，紧固力矩大，前叉转动不灵活，紧固力矩小，前叉会上下窜动，存在安全隐患。
六、现场问题处理 对生产线在生产过程中出现的各类影响效率、质量问题等进行处理，对装配问题及时纠正。对于来料问题、质量问题与设计问题，及时与来料检验科、质量工程师、产品研发科沟通，积极做出整改措施。
在我看来，工艺技术科其职责在于，通过制定、改进生产工艺、控制成本、提高产品质量、减轻员工的劳动强度。因此，工艺技术科的重要职责决定了工艺技术人员要对生产实践有深入的了解，频繁的下到车间去，了解生产中存在的问题，提出问题，解决问题，实现工艺水平的提高。
在今后的工作中，我会严格要求自己，认真做好每天工艺纪律检查，并监督员工，要求严格按照作业标准进行操作，及时解决生产线在生产过程中出现的各类影响效率、质量等问题进行处理，对装配问题及时纠正。对于来料问题、质量问题和设计问题，及时与来料检验科、质量工程师和工程技术部沟通。对制造现场影响效率的各种因素（人、机、料、法、环）统计、汇总，提出改进方案，并继续努力学习，改进流水线的工装，员工操作方法，争取在保证质量、性能与安全的前提下，提高生产效率。在我未来的工作中，我会更加努力的完成领导所安排的任务，认真、踏实的做好自己的工作，积极学习新知识、新技能，注重自身发展和进步，努力提高自己的综合素质，努力成为新日所需要的合格人才。为企业生产效率的提高、生产成本的控制、产品品质的提升做出自己的努力。
实习人：李勇
2011.3.12
第四篇：李周勇个人岗位练兵工作总结
教师岗位练兵总结
2013----2014第一学期
李周勇
本学期,通过借助教师岗位大练兵活动，我提高自己教育教学水平和业务能力。结合学校开展 “教师岗位大练兵活动”的具体要求和自身具体的情况。
一、所作的工作和取得的成绩
1、通过学习和教学实践，岗位练兵活动的严格计划实施，我的粉笔字和钢笔字有了大幅度提升。通过认真钻研教材，做学生的良师益友，使每一位学生都有不同程度的提高，体验到成功的快乐。构建高效课堂，使学生好学、善学、乐学，向课堂四十分钟要质量。
2、通过完成岗位练兵手册单元四中的《基于问题的研修能力专题》（51—52页）和岗位练兵手册单元七中的《校本研修能力专题》（70—72页）使我不断的提升自我认识和对教育界有了更深一步的认识。
3、通过听课取人之长、补己之长。科学合理组织好教育教学活动。不断地反思，参与评课，在教学过程中注重形成性评价，提升个人评价、反思的理论水平。
4、通过授课不断完善“一三五”教学模式，实现高校课堂。使我更加的了解“一三五”教学模式。三:存在的问题:
1、教学的方法还有待提高。
2、自身的教学经验不足，对小学各阶段学生的身心特点了解还不够。
2、如何能准确并及时处理课堂突发事件，并将事情降到最小。
3、钢笔字和粉笔字还得加强练习。三：努力方向
1、继续运用“一三五教学模式”进行课堂教学，达到熟练地运用到课堂上。
2、认真备课上课。
3、根据学校岗位练兵推进会，改进和提高自己的岗位练兵活动。
4、教学基本功过关。
第五篇：李福盛 2013年工作总结
2013年工作总结
（农科综合）
在镇党委政府的正确领导下，在普兰店市农发局、市农业技术推广中心的技术指导下以及政府有关部门和各村委会的积极协助下，本着促进产业结构调整，推广高产高效农业的原则，今年农科工作取得了一定的成绩，但同时也存在很多不足之处，为了给下一年工作打下良好基础，就要总结经验、找出差距。现将今年农科站工作总结如下：
一、狠抓科技培训，培养懂技术，做会管理的新型农民。结合省市的阳光工程培训、设施农业培训、职业农民培训；在我镇奎兴村、矫沟村、刘大村、孙炉村全面展开。理论知习讲座、入温室大棚现场指导1600余次。特聘请省果树专家徐贵轩教授来我镇讲授果树光效八大修剪新技术，参加人员300多人；适时组级菜农、果农到管理先进的地区学习实践7次，参加120人次；协作农科、畜牧、青年、妇女等部门联合搞科普打集一次。发挥村级农业技术员的技术指导力，适应农事的办好村屯科技板报，同时搞好产前、产中和产后系列服务；发放科普资料10000份。
二、大力引进推广粮油作物他蔬菜保护地新品种，增加农业发展后劲。全年引进推广玉米新品种57个，栽培面积2万亩；引进推广水稻新品种6个，引进推广大豆新品种5个，引进推广蔬菜保护地新品种18 个，引进栽培寒富、斗南、优系富士、王林、和新世界等5个新品种苹果。
三、大力推广农业实用技术增产增收。一是温室大棚推广秸秆反应堆技术温室大棚800栋，亩增产10000元以上，成果显著；二是保温高光效PO棚膜技术利用600栋；三是大棚粘虫版防虫技术推广200栋；四是无纺布水稻抛秧技术4000亩；五是玉米种子滋化技术推广1万亩；六是大豆等距匀播技术推广4000亩；七是苹果葡萄套袋技术1000万多个。
四、加强病虫害防治技术，坚持“预防为主，综合防治”的植保方针，为农业增产增收提供保障。全年推广赤眼蜂生物防治玉米螟技术2万亩，推广乐丰化学防治水象甲和水二化螟3000亩，推广杀虫灯诱杀农业害虫340个。桃小梨小食心虫诱心2万个。
五、部门工作服从中心工作
1.指导发展能源建设项目，全年共建设“三位一体”沼气项目100个，建设地点在吕店村，并已投入使用。利用沼气烧水做饭，即环保又卫生，沼气液用于生产绿色水果和蔬菜，深受群众喜爱。受到上级主管部门的好评。
2.协助大户搞好温室保护地规划建设,我镇建成保护地大区2个。
3.协作政府做好设施农业项目，永青路政策补贴项目，六化建设项目，奎兴、刘大果菜储藏库2000吨以上建设项目，奎兴水果标准园建设项目，农村实用人才项目等审报。
2014年工作计划
1、强化自身建设，努力提高业务素质
2、加强科技培训，培养新式农民
3、大力推进新品种新技术
4、发展能源项目“一池三改”大中型沼气、太阳能、秸秆气化等
5、发展设施农业项目：新植果园，储藏库、保护地大棚、标准园等。
总之, 2014年农科工作将以服务“三农”为工作中心，继续做好农业技术推广和农业技术指导服务等工作,同时,对工作中存在的不足之处,希望政府领导和同志们提出宝贵意见和建议。
沙包镇（农科综合）
2013.11.28
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