白湖镇杨柳初级中学毕业班复习工作计划

第一篇：白湖镇杨柳初级中学毕业班复习工作计划

白湖镇杨柳初级中学毕业班复习工作计划

为促进我校2011-2012学年度的教育教学工作，使常规工作和中心工作协调发展，促进了教育教学质量的提高，增强整体办学水平，争取2012年的中考上一个新台阶，特制定我校2011-2012学年度初中毕业班工作计划。

一、指导思想

坚持以人为本，落实科学发展观；转变教育观念，结合我镇教育事业近期发展的目标和思路，继续打造一个好的学习氛围，努力开创义务教育均衡发展这一目标和思路，加强教师培训，提高教师教育教学水平；以课改为核心，以科研为先导，以教研为中心，以现代教育技术为平台，求真务实，脚踏实地，在突出抓好课堂教学改革的同时，以“依标据本、注重双基，夯实基础，重视基础知识的掌握和基本技能的运用”为复习指导思想，复习中加强对书本理论知识与社会、生活、生产实际相结合的研究，关注“源于教材而又高于教材”的知识考查探讨。进一步规范教学管理，全面提高我校教育教学质量，使初中毕业生在完成九年义务教育的基础上，力争2012年中考获得更好的成绩，为实现我镇教育发展的目标做出更大的贡献。

二、工作目标

以向高中学校培养优秀毕业生为目标，以提高教学质量为核心，视教学质量为生命线。尽最大努力完成上级下达的各项目标任务。

三、基本情况分析

我校有5个初中毕业班，学生人数约300余人。从上学年各科平均分来看，各科发展极不均衡，与其它学校相比优势不再，深感压力之大。究其原因却有诸多方面：

（1）办学方向思路不能与时俱进。苦干和硬干是我校的传统，住宿生学习时间能大面积地保证，是我校一直辉煌的一个重要原因。但是走进新课程改革后，部分教师新课改理念学习不到位，或教法陈旧，或对探究学习与夯实基础的关系处理不好，课堂教学更多的是注重表面化氛围的营造，忽视了对基础知识、基本概念的识记和理解，基础知识不扎实，学生考试时答非所问，出现无谓的丢分。

（2）部分学生学习目的不够明确，学习气氛不浓，学习习惯较差，受大环境影响，厌学情绪浓。

（3）班级管理力度任有待提高，学生养成教育差，部分学生的行为习惯仍存在问题。

面对新的形势，我校教育教学发展既面临良好的时机和有利条件，也面临许多挑战，只有不断解放思想，抓住机遇，大胆改革，勇于创新，才能不断开创教育发展的新局面。

四、主要工作措施

1．成立以校长为组长，初中毕业班全体教师为组员的备考工作领导组，明确目标任务，落实工作责任制。

2．增强质量意识，强化教学管理。

树立质量意识，把教学质量摆在重中之重的位置上，树立“质量是学校的生命线，成绩是师生的荣誉”的意识，坚定不移地抓好教学质量。面向全体学生，全面提高教学质量，做到“一切为了学生，为了一切的学生，为了学生的一切”，使每一位学生都切实掌握基本知识和基本技能，顺利通过毕业考试，达到九年义务教育的基本要求，使更多学生能上省示范高中。学校要完善毕业班教学管理体

系，明确分工，及时协调解决毕业班教学中遇到的各种问题。组织全体毕业班教师认真总结上学年初中毕业班工作经验，找出本届毕业生的优点，分析存在问题，在此基础上结合本班、各学科实际，制订初中毕业班工作计划、复习迎考计划，明确目标，落实措施。

3．进一步加强初中毕业生的德育和心理健康教育。

(1)加强对毕业生进行理想、道德、民主、法制、纪律等方面的教育，引导学生树立正确的理想和信念，形成正确的世界观、人生观、人才观和价值观。

(2)加强毕业生心理健康教育，使学生能以良好的心态进行学习和系统复习，诚信考试，接受祖国挑选。

4.抓好中考备考工作

(1)总结经验，深入分析，制定中考备考工作计划。认真总结上学年初中毕业班工作经验，找出本届毕业生的优点，分析存在问题，在此基础上结合本校实际，制订本学年初中毕业班工作计划，明确目标，落实措施，并认真组织实施。

(2)认真学习2012年中考复习指导，明确考点和能力训练点，并把它们按中考要求分解开来，那些属于认识的，那些属于理解的，那些属于分析应用的，并以此作为中考复习的纲目，贯穿到整个复习教学之中，使复习教学具有针对性和实效性。

（3）分类指导，整体提高，实现2012年中考成绩的新突破。各班要在面向全体学生的基础上，采取分类指导措施，加强对优秀生的培养。一是要全面分析学生，确定好优秀生名单；二是要制定优秀生的培养措施，使对优秀生的培养做到对象落实、教师落实、时间落实、地点落实、措施落实。让优秀生吃得饱，中等生吃得好，后进生吃得了，整体提高教学质量，确保普及与提高同步。

（4）认真组织初三复习研讨会。

选派骨干教师参加县教育局组织、举办的中考研讨会，要求参会教师要认真学习，认真领会中考研讨会精神，回来后，在教研会上认真传达；认真组织好本校各学科中考研讨会，举办初三复习研讨课和学科备考经验交流会，利用教研活动，各学科教研组认真分析考纲、近年中考动向，共同探讨复习方案，为初三教师出谋划策，共同搞好复习迎考工作。

（5）认真组织中考模拟考试及质量分析

认真组织好中考模拟考试工作，本期计划严格按照中考要求，组织5-6次联考，其中，至少与其它学校同步模拟考两次，本校自己命题考3次，用皖智的中考样卷考一次。学校命题，要认真精选，试题要有针对性，要与中考接轨，要贴近中考。每次考试后，要组织教师进行质量分析，要求每位教师要分析自己在复习中的问题和不足，还要分析学生掌握的情况，针对问题查缺补漏，改进自己的复习方法。综合分析每个学生各学科的情况，查找薄弱科目，与科任教师、家长一起有针对性的为学生指出不足，为学生度过难关。

(6)加强毕业班的教学管理，要求毕业班每个教师制定好复习计划，落实复习“三个阶段”的步骤、内容，扎扎实实地抓好复习教学工作。第一阶段，要把握学科知识系统，夯实基础，进而形成能力；第二阶段，加强分析能力和解题能力的培养，使综合能力得到提高；第三阶段，加强综合训练，做好查漏补缺，题目向中考靠拢，使学生逐渐适应中考。

(7)切实抓好复习课的质量。备考领导小组成员要督促科任教师写好复习课教案，每周都要深入毕业班听课，同教师一起研究复习课的教法。

（8）举办初三复习研讨课和学科备考经验交流。总复习阶段，举行复习研

讨课，认真探讨复习的最佳方法。

(9)做好中考复习资料的选用工作。认真筛选复习资料，学生使用的资料忌滥，教师收集的资料宜广。提倡与其他城区学校联系，要从他们那里得到备考的经验。要坚持“走出去，请进来”的备考方略，使备考工作更加准确、有效。

(10)积极促进与兄弟学校之间的互相学习、交流复习备考经验，实现智力资源共享，促进备考工作水平提高。教导处注意收集中考信息，随时调整复习计划，热情为毕业班工作服务。

（11）学期初认真组织好体育技能和项目训练，为中考质量的全面提高奠定坚实的基础。

（12）学校后勤处要作好服务工作。

五、阶段划分与目标任务

做好毕业班工作拟分四个阶段

第一阶段：完成所有新课的教学工作（2011年9月-2012年1月结束新课，大致上课时间20周左右）。扎实完成九年级新课教学任务，注重联系七、八年级学过的知识，使知识网络化，让学生系统掌握基础知识、基本技能和方法，形成明晰的知识网络和稳定的知识框架。

第二阶段（第一轮复习）：基础知识、基本概念的系统复习阶段（2月初----4月初，时间约为8周左右）。以教材为主线，《中考指导说明》为依据，扎扎实实将课本复习一遍，本轮复习要使学生摸清初中内容的脉络,开展基础知识系统复习,夯实基础，进而提高学生的阅读能力和分析能力。

本阶段复习的主要任务及目标是：按《新课程标准》和《中考说明》中知识要求，完成各部分知识的梳理、归纳、整合，使各部分知识成为一个有机的整体，力求实现基础知识重点化，重点知识网络化，网络知识题型化，题型设计生活化。可按考试中经常涉及的问题及主干知识进行专题训练，做到重点知识精心讲，难点知识经常讲，热点题型反复练。让学生以练为主，突破重难点，练就基本技能，达到强化重点，突出主干，培养能力的目的。

第三阶段（第二轮复习）：知识、能力深化巩固阶段（4月中旬至5月中旬）。针对热点,抓住弱点,结合教材和考纲进行分专题复习，目的是要加强对学生分析能力和解题能力的培养，使学生综合能力得到提高。

第四阶段（第三轮复习）：专题复习和查缺补漏。5月中旬到6中旬，通过专题复习，综合训练(模拟练习),重点是提高学生的综合解题能力,训练学生的解题策略,加强解题指导,提高应试能力;加强综合训练，做好查漏补缺，在中考的前一周,教师要对在训练中存在的问题,按题型分几块回味练习,扫清盲点,或者找出以前的试卷重点对以前做错和容易错的题目进行最后一遍清扫,研究解题方法、得分方法，题型训练向中考靠拢，使学生逐渐适应中考。

总之，做好2012年毕业班工作，需要学校和各毕业班教师不断地探索，不断思考，全体毕业班任课教师团结协作，努力进取，扬长避短，迎难而上，以新课程改革为契机，以中考复习工作为中心，统筹安排，循序渐进，狠抓落实，才能完成初中毕业班升学目标，为办好让人民满意的教育而努力。

杨柳中学教导处

第二篇：2012东都镇初级中学毕业班工作总结

东都镇初级中学毕业班工作总结

本学期，我校为实现教学管理的新突破，教学质量的跨越提升，我校精心谋划、周密布置，对毕业班教学常规管理工作做了进一步优化，并对后期管理做了精心布置，下面就我校的做法向在座的各位领导做以下汇报：

1.开学一周即召开初三教师座谈会，对毕业班工作进行期初总调度，要求教导处制定出毕业班工作指导计划，各科任教师从课时划分、阶段测试、专题复习安排、模拟训练等方面制定好学科复习计划，努力做到各阶段工作有序进行、环环相扣，避免前紧后松或前松后紧。

2.严格执行教学过程目标管理，对毕业班各项工作实行领导班子成员包班制、包学科制；科任教师包生制，并要求其根据尖子生培养目标、边缘生推进目标、学困生转化目标无论在课堂上还是课间，让不同层次的学生“吃得了” “吃得好” “吃得饱”。

3.针对我校处在校建阶段既双休日不加班又无晚自习之现状，学校研究决定当务之急是在高效课堂上做文章。围绕“高效课堂”，我校着力做好两方面的工作，一是“备课”。要求学科组“统一备课，统一要求，统一进度，统一考查”，加强集体备课，在检查教师备课时，除了关注新授课外，还特别关注单元复习课、专题复习课、试卷讲评课的备课。在每次业务检查中选出各课型的优质备课，进行展览和评价，给教师创设一个学习的机会。实行过程性督导评价机制。二是听课，把包学科领导、教研组长、备课组长的推门听课和周周有公开课活动结合起来，及时发现，及时交流，以实现课堂效益的最大化。

4.抓好作业练习，向减负增效要成绩。有了高效的课堂，还必须有高效的作业辅助，才能达到复习的高效率。为此，我校的具体做法是：实行课堂典题限时训练，避免课下抄袭及应付现象；作业必须做到有布置有检查，作业要少而精，以能全批全改为依据；实行家校联手---家长签名，把作业检查作为获取信息的主渠道，做到扎实训练，快速反馈，及时矫正点评到位。

5.抓好心理疏导，确保迎考心态。开好“三会”，强化全面管理工作。

“三会”即优等生的激励会、准优生的冲刺会和后进生的稳定会。优秀学生认为自己考入高中没有问题，不会放眼全市竞争，及时的召开这些学生会议，能使他们正确的认识自我，确立更高的目标。准优生基础不错，可能是方法不当或某科薄弱，他们冲一冲，就有可能考上高中。后进生在后期因成绩差，感到升学无望，可能自暴自弃，因此应及时的给他们鼓励，确立正确的人才观，给他们自信，使他们稳定。

工作中存在的问题：

（一）管理方面：

1.调动教师工作积极性的力度不够，在奖惩办法制定上尚有欠缺，有些制度虽然规范了教师的言行，但教师必须按照学校的规章制度来进行日常的教学及管理，限制了教师的积极主动性。造成教师疲于遵守这些规章制度，自身所长得不到较大发挥。2.只侧重于对学生学业水平的测试与学法指导，一定程度上忽视了学生内心世界的丰富及塑造，即正确的人才观、世界观、价值观，应教会他们如何面对现实，展望未来。

3.家校共育没有形成有效的促进机制，只停留在浅层次的沟通交流阶段，尚未形成序列化活动，使家长成为学生成长的强有力的推动剂。

（二）常规方面：

1、备课：集体备课缺乏深度，尤其二次备课缺少个性色彩；学科间存有不平衡性，部分学科集体备课没有有效落实，表现在同级同学科的教师课堂效果差别较大，有些教师未能对自己在教学实践中的教学设想、教学行为、教学效果进行积极的、个性化的、深入的思考；虽然我校倡导分层教学，但有些教师的课堂活动及学案设计并没有真正的做到分层教学，还存在一刀切现象。

2、作业与检测：个别教师作业布置缺乏针对性和典型性，批改符号单一，“无错”现象普遍，对双休日作业家校联系卡程控力度不够，造成资源缺失。部分学科阶段性检测不及时、不同步，分析不到位，没有真正达到80%以上的通过率就进行下环节的复习，缺少客观的诊断与必要的二次过关，堂堂清、单元清落了空。

（三）教师素养方面

由于初三教学工作任务的繁重，部分教师只会低头走路，不会抬头看路，抽不出时间进行自我丰富及提高，没有更多的机会外出学习及培训，个别教师甚至对新课程标准的修订都一无所知，这无疑会阻塞他们的视野，其教学行为无异于“盲人摸象”，不能正确地把握中考方向。

今后的工作打算：

1.提高服务意识，从细处下功夫。学校要为老师做好服务，最大限度地调动教师工作积极性，广泛搜集信息，听取老师意见，组织老师认真学习课程标准，研究各科考试说明。

2.理清主次，处理好课标、教材和资料的关系。课标是复习的依据，教材是复习的根本，资料是复习的补充。要抓标、务本。“抓标”就是要正确认识课标对复习的指导作用。“务本”就是要充分利用教材，拓宽知识内容，延伸课后习题。越到后期越应回归教材。对复习资料要严格筛选，择其“精”者而用之。

3.提倡合作，处理好学科均衡的关系。一要增强教师之间的合作意识，不仅同学科之间要合作，各学科之间也要合作，要形成合力，坚决杜绝那种争抢课时，跑单帮，个人主义行为，二要注重学科间知识的联系，促进学生思维能力及综合知识的利用。

4.强化考试后质量分析

每次考试后严格执行“分析—谈话”制度。”分析”即教导处对考试成绩进行数据分析。各学科教师对考试进行横向对比分析，找出得与失，总结问题，制定下一步策略。教师指导学生对学科试卷进行分析，认真分析每道错题失误的原因。“谈话”是指，每次考试结束后，教务处列出差距较大科目的任课教师名单，由校长、包学科领导等校级领导分别谈话，帮助教师找出原因，寻找对策，尽快赶上。教师也要对总体成绩中学生的弱势学科与学生进行谈话，帮助其纠正思想及学习方法，力求赶上。

5.积极组织开展“问题即课题”嵌入式课堂教学活动，将课堂中所遇共性问题以小课题的形式提出并深入研究，直至问题得以解决。6.关注学生的内心需求及发展，不仅要激发他们的学习热情及应试策略的培养，更要对他们进行人生观、价值观、人才观教育，使他们无论进入社会还是各级学校，都以阳光的心态、感恩的心情、饱满的热情投入到学习及生活中去。

总之，毕业班工作“仁者见仁，智者见智”，各位校长在狠抓教学常规管理及毕业班工作中，各有各的高招，各有各的特色，在今后的工作中，我们要认真学习兄弟学校的管理经验，取长补短，相互沟通，相互交流，达到优势互补，使我们的工作再上一个新的台阶。

不妥之处，请各位领导和诸位校长批评指正。

东都镇初级中学

2012.5

第三篇：毕业班复习工作计划

毕业班复习工作计划

一、基本情况分析

本届毕业班共有学生285名，学生整体水平参差不齐，呈现优秀生比例极小，而差生面比例较大的状况。大部分学生各学科的基础知识较差，特别是数学、物理和英语学科，还有一部分学生学风浮漂，怕困难、欠刻苦，甚至厌学、不稳定等。为此，在校长办、教务处、九年级组等部门的直接领导下，在发扬上学期已有成绩的基础上，我们继续树立从严要求、苦干求实、背水一战的思想，以“先让学生学会做人、做事”为先导，以“齐抓共管、培养学风”为基点，以“拔尖补差，分层落实”为抓手，以“从严要求，狠抓常规”为保障，稳步推进毕业班教育教学工作。为此，特制定本届九年级教育教学工作计划。

二、指导思想及奋斗目标：

继续以新课程理念为指导，强化教学常规管理,认真研讨2012年学业水平考试要求和课程标准,从建设一支“德高业精、敬业爱生”的师资队伍入手，立足基础,保证课堂教学质量，狠抓学优生再提高和学困生的转化工作，自加压力，确保完成质量指标。

全面提高教育教学质量，圆满完成总分优秀人数（全县的15%）和普高升学任务。力争中招综合评价位居全县初级中学第一名，努力争取全县教学工作先进单位。

三、成立毕业班领导小组：

学校成立了2012学年初中毕业班工作领导小组，组长：胡武华校长，副组长：罗健副校长，高玉萍组长，组员（班主任和备课组长）：王洪磷、吕云梅、鲁寿德、姚学强、山祖芬、郭佩萍、郭立芬、刘宁、陈继、朱家芬、王燕。

领导小组制定了毕业班工作整体计划，将定期召开工作例会，分析、研究、解决毕业班阶段性工作中碰到的问题与困难，采取有效措施，协助各班班主任工作，加强各班的行为规范管理，调动学生的学习积极性，营造浓厚的学习氛围。

四、阶段划分和目标要求：

本学期教学工作分两个步骤：

第一步：完成新课：2012年2月8日――3月2日(第1—3周)

原则：立足常规，夯实基础。

本阶段要早准备、早动手，做好复习备考准备工作。立足课本，按照常规要求，以进度新课为重点，兼顾复习基础知识，培养学生基本技能，注重双基教学，于2012年3月初完成新课程教学工作（化学学科可延长至3月中旬）。同时，筹备教师动员会、学生动员会、家长会等，统一认识，统一步调，形成全力。各互研组要认真抓好章节(单元)过关检测，面向全体学生，统一内容、统一进度、统一要求，让学生把所学知识进行有重点、有目的地梳理，形成知识链，构成知识网，为后阶段的复习备考打好基础；并深入研讨“课标”、“考试说明”，以备课组为单位，落实个人专题。

第二步：复习备考：

第一阶段：抓标扣本，立足双基，系统复习，稳扎稳打搞好过关测试。

2012年3月5日—5月1日（第3—10周）

本阶段要立足书本，以复习基础知识，培养学生基本技能为重点，结合《2012水平考试说明》和《水平考试总复习》复习资料，认真抓好单元章节复习过关测试，本阶段要注重知识的全面性、完整性、基础性、面向全体学生，统一内容、统一技能、统一要求，让每个学生把初中三年所学知识进行有重点、有目的地梳理，形成知识链，构成知识网，为后阶段的强化训练打好基础。

语文学科从字、词、句、段、篇入手，抓好重点篇目与文言文的识记工作，采取默写、听写的方法，形成学生基础知识网络；数学学科关键是弄清概念的内涵与外延，分块进行复习，突出重点，攻破难点，确保基础卷拿高分；英语从单词、词组入手，学生必须掌握初中英语

常用语搭配表，每位教师以英文字母为顺序造好单词表，供学生复习；物理化学以复习基础知识为主线，注重实验动手操作能力培养，以及常识性现象的识记；政史从基本知识点入手，让学生形成基本的理论体系。

第二阶段：专题复习，强化训练，模拟考试，培养综合运用知识能力。

5月7日—6月8日（第11—15周）

本阶段要在全面掌握“双基”的基础上，以专题复习，分块练习为重点，要强化训练，加大训练量。突出抓好考点、热点、重点、难点知识，以训练为主，注意知识的梯度，分类推进，达到熟练运用的目的。此阶段采取分层指导，分类推进，全面提高的原则，抓好不同层次学生的再提高工作，注重优生(前40名)的再培养。通过强化训练，培养学生分析能力、应变能力、思维能力、答题能力。语文学科要求学生熟读各种文体，能读出个人观点和想法，把作文训练牢牢抓在手上，加大作文的训练量，采取打腹稿、先口头说，后动笔写的方式，培养学生作文能力；教师可以把优秀文章装订成册，让学积累大量的素材，充实学生肚子中的“墨水量”并培养学生规范书写的能力和习惯；数学学科主要是培养学生综合运用知识能力，解题能力，教师选择一定合理利用资料和网络资源，整合各种资源，专题训练，重点培养学生数学能力，运算空间，逻辑思维能力以及数学阅读能力；英语学科要上好专题课，系统归纳相关知识点，将知识点变成考点，教师必须引导学生上好讨论课，让学生在讨论中长见识，明道理，杜绝学生非智力因素造成的失分，训练学生解题及书写的规范性；物理化学注重学生运用知识解决问题的能力，一题多解，培养学生发散思维能力。本阶段教师必须研究好“课标”及“说明”，加强互研互学，明确考试方向，注入新课程理念，多训练一些开放式，探究式试题。

第三阶段：考讲训练，自主复习，查漏补缺，以最佳状态迎接2012年中考。

6月11日——6月22日（第15—17周）

在本阶段以考讲为主线，精讲精练，解决学生知识上的疑问，以适应性训练及检测复习效果为主，有目的、有针对性地开展个别辅导工作，做到定对象、定时间，定任务，进一步落实好培优转差工作，解决突出问题和有倾向性的问题，杜绝将问题带入考场，稳定优生，不放弃学困生，确保成绩的全面提高。学生整理学习思路及知识结构，教师侧重学生应试技能、技巧的指导，侧重学生心理疏导，鼓励加油，防止骄傲、疲劳情绪产生，让学生最后发挥潜能。语文学科以综合训练为主，当面批改学生作文，在短时期内培养学生语感，摆脱学生考试恐惧心理；数学学科以考讲为主，精讲一些有代表性的例题，促使学生数形结合，抓好两头，促中间优化，同时应灌输应试技巧和答题技巧；英语学科强化听力训练及阅读训练，突破词汇障碍，复习好语法及口语，教师讲解应清晰化，口语化，要控制学生做试卷节奏，培养学生良好书写习惯；物理化学要在精细上下功夫。发挥互研组作用，群策群力，集体备课，探讨教法，精选专题，注重知识之间联系，由点到网，达到纲举目张的目的。

继续以学生答题技巧，考场心理辅导为重点，做好学生考前的各项准备工作（答题工具）查漏补缺。加强安全管理和心理健康教育，教师做好学生答题技巧的训练和学生考前心理辅导，严防学生出现考试怯场的心理，培养学生的自信心。并做好学生对考试作息时间的适应工作，让学生轻装上阵。

五、基本要求和工作思路：

1、领导、教师要团结一致，齐心协力，密切配合，以高度的责任感和极强事业心投身于教育教学工作，明确指导思想，努力拼搏，确保奋斗目标的实现。

2、注重学情反馈，因材施教，分类推进，制定切实可行的培优方案，狠抓差生转化工作，使不同层次考生的成绩都有所提高，从而达到大面积提高教学质量的目的。各代课教师要坚持“因材施教，分类推进”的原则，在教学过程中要注重学情反馈，摸清底、定准调、有目的、有计划、有成效地进行教学。力求优生再上一个台阶，中等生向优生推进，差生向中等转化。

3、克服“偏科”现象，力求全面提高。特别是全级前200名学生的“偏科”现象，要明确对象，负责到人。班主任做好组织协调，贯穿于整个复习过程中。

4、各位科任教师要立足基础，夯实基础，吃透教材，研透考试说明，做到既备教材又备学生，杜绝复习工作的随意性，课堂教学要注意层次性、针对性和实用性，要立足教材和考试说明，贴近社会，联系生活，深入浅出，面向全体学生，这是促进学生均衡发展的基本要求，也是提高教学质量的内在要求。

5、在整个教学过程中，各任课教师要抓“教学--反馈--调整--提高”这个循环往复的环节，时刻注意了解学情，经常开展互研活动。互研活动一定要突出“四定”的原则，每一个考点都应当在互研的基础上展开复习，集思广益。及时反馈信息，及时矫正偏差，不拘一格，采取多种行之有效的方法，有的放矢地进行教学，确保复习备考工作卓有成效的进行，与此同时，必须将“强化训练、反馈矫正”工作贯穿始终，注重学生学法的指导，努力提高学习的效率。

6、各位科任教师要严把教学各环节的落实，不能完全依附于资料，应当合理科学的整合各种资源，善于做好资料的整理和剪辑，将各种资料中好的练习题给学生整理、讲解，不断搜集中考信息，把握中考方向，杜绝简单重复。

7、继续加强班级管理，保证良好的学习秩序。对初三学生的管理上，方法不能简单，要善于了解学生，关注他们的思想变化，要及时引导教育，严防安全事故的发生。各班主任作出表率，教育学生分秒必争，每天早6：40到校，利用好课内外时间，营造良好的学习氛围。班级考核将重点考察学风、纪律建设。

六、德育工作：

1、加强学生的理想、前途、信念的教育，做好学生的思想教育，以“勤奋创造奇迹，拼搏书写神话”、“知识改变命运、奋斗成就未来”等激励学生，促使他们树立信心，鼓足干劲，努力 达到初中三年最后的极致目标。此项工作的落实，一靠年级组织的主题报告；二靠班主任老师平时点点滴滴的潜移渗透；三靠科任教师对所分包学生的跟踪教育。

2、重视学生的心理健康教育，有的放矢地开展工作。九年级学生学习任务重，他们面临着毕业、升学，承受的心理压力特别重，这压力有来自于家长过高的期盼，也有来自于自身的考试焦 虑。如果不重视对他们的心理健康教育，就可能造成事倍功半的效果。班主任是对学生进行心理健康教育主要的实施者，一旦发现学生心理存在问题就要及时交流，对症下药，力求化解心结。任课教师应按照年级的安排，和分包的学生进行细致的谈心，真诚帮助学生解决心理和生活上的问题，为学生创造和谐、愉快、轻松的学习环境。

3、关注后进生，在情感教育上多下功夫，要对后进生做到有爱心、细心、耐心；在教育教学上，提问优先，作业批改优先，表扬激励优先；要善于挖掘他们的闪光点，扶植起步点，把握反复 点，促进飞跃点；对待后进生不歧视，从而有效地保证后进生的成绩提高，努力做到不放弃任何一名学生，从而有效控制学生辍学，控辍工作具体落实到班级的科任 教师，实行责任包干，奖惩兑现。

七、责任目标：

根据本届毕业班的生源基础和学习状况，结合教育局对学校教育质量的考核，制定如下责任目标：

1、力争各科平均分、及格率、优秀率在全县乡镇中学排名第一名。

2、完成总分优秀人数达超全县优秀总人数的15%。

3、超额完成局下达的职中招生任务和普高招生任务。

八、保障措施：

1、加强领导，分工明确。

学校成立毕业班工作领导小组，由胡武华校长抓全面工作。教学副校长和年级组长蹲点督查、协助各班班主任工作，加强各班的行为规范管理，调动学生的学习积极性，营造浓厚的学习

氛围。

2、明确奋斗目标，完善激励机制。

（1）增加情感投入，调动教师的积极性。学校对九年级任课教师实行倾斜政策，教学设施优先于九年级，学校将尽最大努力给九年级任课教师提供一切方便，积极解决教师的后顾之忧，让九年级教师全身心的投入教学工作。

（2）加大对毕业班教师的奖惩力度。学校将毕业班目标任务扩大一定范围分配到各班，再根据各班完成优生任务情况发给成果奖，并与年终考评、评优晋级挂钩。

3、加强毕业班教师管理，建立毕业班教师档案，对毕业班教师的各项工作认真进行督查、记载。进一步细化年级组对教师的管理，按照“一警示、二谈话、三检查”的机制，从严规范毕业班教师的各类教育教学行为。

4、学校组织所有毕业班任课教师参加各级各类中考分析备考会，认真分析和研究中考改革的方向、备考方案等，并由学校教务处牵头，合理安排各学科的教学进度、考试方向、复习方法等。

5、定期召开毕业班教师联席会，每月至少一次。毕业班教师联席会具体工作安排：

（1）开好毕业班教师动员大会，做好毕业班教师的思想工作；分析毕业班的现状，认真研究各班学生的实际情况；给毕业班教师施加一定压力；提倡吃苦耐劳的奉献精神；加强各班任课教师间的团结协作精神。

（2）联系学生实际情况，各科制定切实可行的教学计划和复习计划。

（3）注重“培优补差”工 作，随时了解各班学生的思想动态和学习情况，力求“保优，提中，转差”，甩掉“差生”大“尾巴”。对学习有困难的、有偏科的学生进行补缺补漏，重点跟踪，将责任落实到科任老师身上，要求科任老师制定工作计划、实施步骤和措施等，多关心他们的学习情况，经常进行辅导等。年段组将进行动态跟踪调查，层层抓落 实，以提高各学科的优秀人数。

（4）高度重视周清、月考后的学情反馈。要求老师对平时的考试做到每考必改，并作出分析，对学生的考试得失进行反思，将考试情况公布在年级备课室，年级组要集中教师进行综合分析，定出矫正补救的措施，为以后的复习打好基础。

6、加强学生的管理工作。

采取“班主任为核心，任课 教师分包，全员管理”的机制，对学生的一日常规进行管理。通过加强学生的纪律管理，确保学生有一个良好的学习环境，创造一个良好的学习气氛，从管理上进一 步提高学生的学习效率。重视毕业班的后期管理工作，特别要注意加强学生的心理疏导教育，使学生具有良好的情绪和心理。

7、建立月考制度。月考由备课组命题，年级组统一组织，月考结束后认真分析考试情况，纵横对比，找出差距，找准学生薄弱环节，研究对策，调整教学策略，教师查找教学工作中存在的问题、指出下一步努力的方向。

8、有计划做好毕业班复习巩固工作。召开“两会”，一是召开学生会（如百日拼），明确复习指导思想，提供相关资料；二是召开毕业班教师复习巩固研讨会。主要围绕如何培养优生、转化学困生抓两头，促中间，全面提高教学质量。各校必须切实认真的拟订好培优扶差的措施。

第四篇：2014毕业班复习工作计划

荆紫关镇第一中心小学

2014年毕业班复习工作方案

一、指导思想：

认真学习贯彻县教体局和镇中心学校新学年教育教学指导思想，树立以质量求生存，以质量求声誉，以质量求发展的质量意识；坚持以人为本，面向全体，分类指导；以新课程标准考核内容为依据，以强化训练为途径，统筹安排，分段复习，扣紧抓实。明确工作重点，细化工作措施，狠抓工作落实，促进教学质量的提高，使荆关一小教育教学质量再创新辉煌。

二、质量目标：

在全县综合评估中力争居于15个乡镇直小学前4名，确保全镇第1名。

三、工作内容及职责：

（一）学校方面：

1、组织保障，责任到人。学校成立毕业班工作领导小组，实行领导包科包班包人的办法，建立明细的学生成长档案，时时监控每个学生的发展变化。明确分工，责任到人，统筹安排、同力协作，落实到位，确保复习备考工作顺利、有序、高效开展。领导分工及工作职责如下：

(1)、分包班级

付永霞、马振月：六一班杜建红、王中：六二班

时新芳、曹永新：六三班王九军、刘琴：**班

郝建国：六五班

工作职责：a、抓好所包班级师生思想工作，与师生及家长及时沟通和交流；b、抓好所包班级的教学督导工作。每人分包5名临界生。

(2)、分包学科

时新芳包语文；郝建国包抽考学科；杜建红包数学；王九军包英语。工作职责：a、抓好所包学科的教研活动，及时了解教情学情； b、广泛采集信息。

2、开好“四会”，营造氛围。一是定期召开毕业班教情学情分析会，．．．．．．．．．．了解教学现状、剖析存在问题，明确努力方向，帮助教师解决教师教学中

1的疑难；二是要以班为单位召开大复习动员会（毕业班教情学情分析会后．．．．．．

召开，家长参加），鼓其干劲，教其方法，为学生搞好复习提供精神动力和智力支持，也使家长掌握学生的思想、学习等状况；三是不定时（主要在摸底考试后）召开潜能生座谈会，随时对学生进行理想教育、学法指导、．．．．．．

解决学生的困惑；四是要定期召开毕业班师生摸底考试质量分析会，表扬．．．．．．．．．

先进、鞭策落后，总结经验、发现问题、找准症结，制订出下步工作思路。

3、广泛采集信息、准确把握导向。按照县教研室新的评价方案开展复习工作，一要认真研究近几年来小招试题，分析小招指导思想。广泛采集信息，把握小招新动向，从中悟出试题特点，做到知识考查基础化、题材选择生活化，能力要求层次化、试卷结构网络化。二要注重资料梳理，真正做到厚积薄发。要经过反复研究筛选后进行使用，从而提高复习效率，杜绝滥用资料，盲目重复训练，不搞题海战术。

4、注重过程管理，抓好工作落实。学校领导要身体力行，深入到教研组、课堂、教师、学生中去，随时掌握教情、学情，及时解决复习过程中出现的问题，有针对地指导好复习工作。学校领导班子要对照分工职责，对各项工作的各个环节，做到有布臵、有检查、有落实、有评价、有记录。

（二）教学班方面：

班主任要从大局出发，充分发挥链条绸带作用，协调好各科任教师的关系，科任教师与学生的关系，及时掌握班情、教情、学情，使本班这个集体永远处于亢奋状态。班主任要结合科任教师，落实培优转差目标责任制，要把目光瞄准全体学生，把关爱洒向每个角落。具体说，一要抓学习小组。小组是学生学习和生活的基本单位，而小组长又是一个小组的旗臶性人物，教师1是要科学的划分小组。将班内的同学按照平日的学习成绩和学习能力分配后划分小组，每个小组4人实力平均。2是选定好小组长。由学习成绩好、责任心强、组织能力强的同学担当。3是培训各小组组长。利用课余时间对小组长进行培训，交给权利和方法，在课堂上进行具体的指导实施；4是

在班内各个小组之间树立竞争机制，以增强小组长的危机意识；5是对各个小组定时进行评价和排队，以增强后进小组长的上进心；6是在落实的过程中，多与小组长进行沟通交流，让小组长多提宝贵意见。二要抓及格率。根据县教研室新的评价方案，合格率的多少，直接影响各科在县评比中的位次。小学合格率占55%，多一个合格生也就多一份收获。希望大家充分认识到这一点，相信每个学生都是千里马，给每个学生创造成功的条件，面向全体，抓好基础，要沉下来，不要浮上去；

三、班主任要根据班情，制定符合实际且鼓舞斗志的复习宣誓词。每周至少宣誓两次，使学生永远处于复习的最佳状态。

四、要重视非智力因素对学生的影响。提高学生抗干扰能力，注重学生较高心理素质的培养：一要鼓励学生树立自信心，相信自己能考好。二要规范学生的做题习惯，培养学生良好的做题习惯非一朝一夕之功，教师必须下狠功夫对学生在认真书写、认真审题、重视验算、及时检查等方面进行刻苦训练，力求把失误降到最低。三要细致观察学生的情绪动态，要让学生带着积极兴奋的情绪进入复习，用平和冷静的状态参加考试，尽力发挥自己的最好水平。

（三）教研组和教师个人方面：

①分段复习，扣紧抓实。严格按照镇中心学校提出的文、理科的复习模式组织好复习，复习要注重抓好三个阶段。

第一阶段: 全面复习。4月10——5月10日左右，第一轮复习为基础知识的单元、章节复习。通过第一轮的复习，使学生系统掌握基础知识、基本技能和方法，形成明晰的知识网络和稳定的知识框架。应从双基入手，紧扣小招知识点来组织单元过关。该阶段是转化学困生的关键阶段，对他们要实行勤查、多问、多反复的方式巩固基础知识。

第二阶段：专题式或板块复习。5月11——6月10日左右，第二轮复习要打破章节界限实行大单元、小综合、专题式复习。第二轮复习绝不是第一轮复习的压缩，而是一个知识点综合、巩固、完善、提高的过程。复

习的主要任务及目标是：完成各部分知识的条理、归纳、糅合，使各部分知识成为一个有机的整体，力求实现基础知识重点化，重点知识网络化，网络知识题型化，题型设计生活化。在这一轮复习中，要以思想、方法为主线，学生的综合训练为主体，减少重复，突出重点。

第三阶段：摸拟考试阶段。6月11日——6月30日，第三轮复习是知识、能力深化巩固的阶段，也是练兵阶段，复习资料的组织以历届小招题及模拟题为主，回扣教材，查缺补漏，进行强化训练。同时，要教给学生一些必备的应试技巧和方法，使学生有足够的自信从容面对考试。

②精心备课。要真正自觉地落实好“三段式备课”：一是个人备课。教师根据所教班级的学情、教情，按照复习课、试卷评讲课的不同要求，认真钻研教学内容，形成教案，并将自己的感悟和困惑记录下来，以便集体备课讨论和交流。二是集体备课。严格执行集体备课制度，集体备课要有中心发言人，人人要积极参与发表意见，要有时间保证，充分发挥优秀教师的模范带头作用。三是课前复备。上课前，一定要做好“课前复备”，要将集体备课的收获带入教案，把自主备课的困惑解决好，进一步熟悉授课内容，使课堂教学更流畅，更高效。

③高效课堂。要把“导学互动”课堂教学改革和“练讲练”复习模式及电子白板的使用有机结合起来，要让学生的主体作用充分表现出来。各科任教师要更新教学理念，废除“满堂灌”，每节课保证学生有二十分钟以上的练习时间，使学生在和谐、愉快的气氛中学习。坚决贯彻“教师为主导，学生为主体，训练为主线，能力为主攻”的教学原则，促使学生对每一个考点都能“记得住、说得清、写得出、用得上”。要积极运用“导学互动”教学模式及学生小组展示交流来激发学生学习的积极性，面向全体，循序渐进，鼓励学生积极思维，深刻理解，大胆探索，提高复习课、习题讲评课、试卷讲评课的效率。反对以讲代练，一讲到底的做法。更反对学生满堂做的方法。高效课堂的核心是处理好“讲、练、思”三者的关系。一是讲。要讲学生易漏、易错、易混点，学生已经会的，学生通过自己努

力可以解决的不讲；学生共性问题要精讲、细讲，要讲知识的形成过程、内在联系、知识脉络，以便综合运用。二是练。课前检测是回顾知识，提高技能。因此所练内容应基础化、系统化，把复习内容有机串起来。课后训练题目应在提高能力，举一反

三、小招题眼上精选。三是思。教师一定要给学生留出充分的探究、自主学习、独立思考的时间，不要急于提示，盲目包办，而是要耐心等待，不断鼓励学生尝试探索，只要进行适时、适度、适量的点拔就可以了。

④高效训练。一是精心选题。各位任课教师要根据不同学科、班情、学情，从教材出发将知识内容习题化。训练目的明确，课前习题要依赖书本知识，目的是了解学情，勾起学生对知识的回忆；当堂检测题要小循环、快反馈、强矫正，目的是巩固内容和强化记忆；课外练习题要少而精，有针对性，目的是熟能生巧；单元测试定时定量，重在查漏补缺，综合测试全面而规范，目的是提高应试能力。二是有效训练。要特别注意训练效益：训练过频，忙于应付，抄袭严重；过难，浪费时间，打击信心；过浅，没有激情毫无作用；过量，增加负担，降低质量。因此，训练要规范，要立足现实，要达到能训练学生审题和处理信息能力，加强学生解题思维方法和思想的训练，培养学生学科语言表达能力。三是科学讲评。单元测试和综合测试讲评要及时，应先让学生自评自悟，充分发挥学习小组作用，教师重点讲解难点和共性问题，评后要求学生自我总结，学会反思。四是做好质量分析。大型考试一定要从三个方面做好质量分析：一是班级分析。客观评价，鼓舞信心，寻找差距，分析原因，研究对策；二是教师学科分析，总结经验，查找不足，在此基础上认真做好二次反馈；三是学生分析，以知识能力、智力因素、非智力因素层面上深入分析，纠错纠偏，寻求症结，对症下药，不断提高。

高效训练还应该做好四个结合。一是要把说和写的训练相结合；二是要把自主训练与分组汇报训练相结合；三是要把例题示范与交流解题思路相结合；四是要把教师解题思路总结与学生解题思路总结相结合。

⑤强化培优转差力度，提高整体质量水平。学科教师要逐人建立学情档案和临界生追踪档案，针对本班学生的学习情况，及早进行分类排队，对临界生要做到堂堂过关，人人过关。尤其是及格临界生，由于他们在学习态度、学习习惯、知识基础、智力水平等方面和优秀生有一定的差距，所以在具体的教学过程中应做到一个降低、两个分包、五个优先，一个降低即降低对临界生的学习目标要求（以60分为宜），让他们减轻心理负担与学习压力，逐步培养学习兴趣，培养自信心、自尊心、荣誉感；两个分包即每个临界生都要有一名责任心强、性格和蔼、成绩突出、与该生座位临近、关系要好的同学分包，以便于课堂内外及时辅导、随时监督；同时每班科任教师和包班领导要分包本班临界生，及时了解临界生的思想动态和学习动态；五个优先即科任教师对临界生要课堂优先提问、作业优先批改、课后优先辅导、出现问题优先家访、取得成绩优先表扬。

⑥强化考试评价力度。把考试评价做为掌握学情、提高复习效率的重要手段，要做到：一考试一分析一总结。考前教师要对所出试题进行认真选择，考什么知识，为什么要考这些知识，要达到一个什么样的目标等都要仔细推敲，不能随便找一套题应付差事。考后重在分析考试的得失，排查学生的得失情况，排查学生是否达到预定目标，总结经验教训，做好补救工作。坚决杜绝无选择、无目的的乱考或只考不评、不总结的不良习惯。要认真做好二次反馈工作，每次考试过后对出现的问题要归类梳理，对共性问题教师要针对性地进行变式再训练，达到人人过关、章章过关。对个性问题教师要单独辅导，单独训练，力争达到复习的最佳效果。

总之，教育教学质量的提升是我们工作的永恒主题。希望我们全体同志解放思想、团结一心、振奋精神、奋力拼搏，为荆紫关一小教育的永远辉煌贡献我们应有的力量。

荆紫关镇第一中心小学2014年4月9日

第五篇：白湖镇卫生院创建工作总结

创建文明单位工作总结

创建文明单位是我院落实《中共中央关于构建和谐社会若干重大问题的决定》的重要举措，我院结合实际，按照以人为本、落实安全、健康、文明、和谐的具体要求，实施以患者至上为核心的工作方法，加强医风、行风、院风建设为突破口，把卫生院精神文明建设当作文明行医的头等大事来抓，为构建和谐社会和和谐医患做出我们应有的努力。

一、指导思想

以胡锦涛同志的“八荣八耻”社会主义荣辱观和科学发展观为行动指南，通过加强职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能的教育，规范窗口服务，树立文明新风，升华和弘扬学雷锋，学白求恩精神，提高医护作人员爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务病患，奉献社会的良好职业素质，实现服务优质，秩序优良，环境整洁优美的目标，力争达到县级文明单位标准。

二、扎扎实实地开展精神文明创建工作

1、依法、和谐办院。

卫生院所有工作人员在各自的岗位以《中华人民共和国执业医师法》、《护士管理办法》、《药品管理法》、《食品卫生法》、《母婴保健法》等法律法规文明行医。树立良好的医患关系提升卫生院的和谐品牌。

2、规范办院、创建社会满意的卫生院。

规范办院的首要条件是制度工作健全与否。我院在规范办院中以各项制度为先决条件，把职工的工作每个环节全部纳入制度化管理。1 首诊医生负责制、护理工作规范条例、处方管理条例等40种制度中，使每个职工的工作步骤有条可循，有条不紊。从而使卫生院整体工作跨上制度化、规范化的轨道，得到社会各界的一致口碑。

3、加强精神文明建设，树立良好的职业道德，行风道德。使每个职工真正体现出我是人民的服务员这一正确的执业理念，把卫生院的医风、行风、院风建设提升到一个新的境界。

4、积极沟通，争取支持，全力改变卫生院的就医环境。我院基础软硬件设施薄弱，患者就医环境较差。借此“文明单位”创建活动，积极争取支持，更新医院办公条件，派出人员外出进修学习，全力执行国家医改政策，积极实行药品零差率。努力为患者提供一个舒适、优雅、安全、方便、价廉的就医环境。

5、为使城乡居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务，全面落实庐江县关于公共卫生服务项目文件精神。今后，我院将努力推进城乡基本公共卫生服务项目，开展建立居民健康档案、规范高血压、糖尿病等慢性病和重性精神疾病、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健等9项内容。

6、继续加强政治和业务学习，努力提高职工新时期的思想认识水平和业务能力，把政治学习和业务学习统筹兼顾，使职工的思想道德和业务水平得到提高。

7、加强卫生院的班子建设，创建和谐的领导与职工、医护与患者的关系。加强自身建设，严以律己，牢记宗旨，扬长避短，树立全员服务意识。

8、定期举行专业技术大练兵，把全员的专业技术与服务水平与广 2 大患者日益对卫生事业发展的需求相适应，满足患者的需求。

9、以国家深化医药体制改革的总体要求为核心，我院实施了国家基本药物的零差率销售，通过我们把党和国家的惠农政策不折不扣的送到人民群众手中。让老百姓体会党的温暖、政府的关怀。

三、精神文明创建工作的具体步骤

1、宣传动员

围绕创建文明行业的主题口号创建文明行业，树立医疗行业新形象，建立创建文明行业活动领导小组，制定实施方案。同时召开动员会，广泛宣传发动，使全院上下突出主题：开展优质服务，让服务对象满意；抓住根本：提高队伍整体素质，使精神文明之花常开不谢；夯实基础：开展创建最佳服务窗口等活动，使创建文明行业活动落到实处。

2、组织实施

（1）、加强和完善基础工作。根据行业特点，制定优质服务标准、工作规范等并以公示的形式向社会公布；与此同时，加强服务环境建设，完善服务设施，建立和健全创建活动有关规章制度。

（2）、以活动为载体，将创建文明行业活动引向深入。组织开展技能规范测试、系列宣传报道，举办内容健康，积极向上的演讲比赛、乒乓球比赛等活动，推动和促进创建文明行业活动向纵深发展。

（3）、自查自纠，自我提高。各科室根据医院优质服务标准和文明行业五个好，进行自查，发现有达不到标准的，要及时补缺补差。创建领导小组也将经常对窗口创建文明行业活动明察暗访，发现问题，限时整改。

3（4）、实施群众评议，强化社会监督。通过回访服务对象，召开服务对象座谈会、设立意见投诉箱、特邀监督员明察暗访，问卷调查等措施，使创建文明行业活动进一步得到落实。

3、总结提高

定期对近几年来的创建工作进行认真自评总结，评选出最佳服务窗口科室、优质服务标兵，召开表彰大会进行表彰；同时做好申报县文明行业达标单位的准备。

四、精神文明创建以来取得的成效

1、组织领导好

领导班子坚持讲学习、讲政治、讲正气，在创建文明行业活动中组织领导有力，创建活动富有成效；自觉地把两个文明建设作为统一的工作任务，统一部署，统一落实，统一检查，统一考核；建立创建文明行业的领导机制和工作机制；制定并认真实施比较完善的创建活动计划、检查、考核等管理制度和办法；群众发动广泛深入，有强烈的创建意识和浓厚的创建氛围。

2、行业风气好

窗口服务规范，依法行医，按章办事；业务运作遵循四个公开：即服务内容公开、办事程序公开、承诺时限公开、收费标准公开。全员无违反有关廉政建设规定，没有吃、拿、卡、要、报行为。

3、职工素质好

在行医过程中一线科室及其工作人员的思想道德素质和科学文化素质不断提高，爱岗敬业、团结协作、开拓创新、争先进位的氛围日益浓厚，奉献、效率、成果、一流意识明显增强。

4、内部管理好

医院各项管理规范严格，规章制度健全有效，检查落实措施得力；办公秩序优良，环境整洁，治安状况良好；无重大责任事故。

5、社会评价好

认真履行优质服务标准和服务承诺，明察暗访效果好，社会信誉好。

“文明单位”的促进工作是构建和谐社会的重要组成部分，是新时期提高卫生院管理水平和办院效益的重要举措。我们把此项工作责任到人，落实到科室，抓出成效，让政府放心、社会放心、患者放心。

白湖镇卫生院