第一篇:工作十不准制度
“十不准”制度
一、不准干扰基层正常工作。要围绕基层中心开展工作,不得以机关干部身份对基层工作指手画脚和横加干涉,不得提出与师市团党委制定的发展方针相冲突的工作计划和建议。
二、不准占用基层车辆。坚持轻车从简,不得以任何借口借用基层单位的车辆。
三、不得擅自离岗。工作组成员离开驻地要向工作组组长请假,任何个人不得私自外出行动,建立完善请销假制度。
四、不准借下基层办私事。坚持实事求是,不得借基层走访拉帮结派、谋取不正当利益。
五、不得侵害群众利益。严守工作纪律,不说伤害职工感情的话,不做影响民族团结的事。
六、不得在生活上让基层补贴。做到生活自理、自律,不得接受基层单位任何形式的生活补贴。
七、不提过分要求。要严格遵守兵师市团党委对工作组规定的生活标准,不得提出特殊的生活要求。
八、不准公款娱乐。严格遵守财务纪律,管好用好工作经费,建立财务支出明细本。不得公款吃喝,工作期间不得涉足娱乐场所。
九、不准吃请收礼。不得接受任何单位和个人的吃请,不得接受基层单位和职工群众馈赠的土特产品。
十、不得在工作时间饮酒。
第二篇:便民服务十不准制度
十不准制度
一、不准擅离岗位,擅离职守或在工作时间上网聊天,炒股,玩电脑游戏;
二、不准工作日中餐饮酒;
三、不准在公务活动中接受当事人宴请和礼金、礼品、礼卡、有价证券,参加各类高消费娱乐活动;
四、不准索取管理、服务对象的钱物,吃拿卡要,侵害集体和群众利益;
五、不准以权谋私,越权办理、乱盖公章、乱发证照、乱收费、乱罚款或为他人谋取不正当的利益;
六、不准参与或支持赌博、色情、吸毒迷信活动;
七、不准对管理和服务对象态度冷漠生硬,言行举止不文明礼貌,不能使用“不知道、不清楚、不归我管”等语言回绝;
八、不准办事拖拉,推诿扯皮,效率低下,在规定时间内不完成工作任务;
九、不准对应该办理的事项不办理或有其它不作为的行为;
十、不准打击、报复投诉人、举报人。
安全卫生制度
一、树立高度的安全防范意识,确立“安全第一”的思想。
二、中心人员下班时,必须关好门窗、切断照明、办公设施电源,杜绝各种事故隐患。
三、重要资料妥善保管,以防失窃。
四、加强对服务对象“文明办证”意识的宣传教育,讲文明、讲卫生、讲秩序,共同营造优良的工作环境。
五、“中心”全体人员必须树立“卫生为荣”的意识,养成和保持良好的卫生习惯。做到不随地吐痰,不乱丢纸屑、烟头,不乱倒茶叶渣,工作区内禁止吸烟。工作资料、用品摆放整齐,保持“中心”室内室外、台前台后、楼上楼下、上班下班清洁卫生。
六、坚持卫生值班制度,各“窗口”要根据各自的卫生责任区轮流值日,责任到人,坚持做到每日一小扫,每季一大扫,每日卫生小扫需在上班前对桌、椅、柜、地面进行清扫,整理办公室内物品;每季卫生大扫则需擦拭灯具、门窗玻璃。五一节、国庆节、元旦、春节前要大扫除。
七、建立“中心”卫生检查和考评制度,值周人员每天对卫生情况进行检查考评。
服务承诺制度
为了更好地接受群众监督,规范服务行为,提高行政效率,推进政务公开,廉洁从政,根据有关法律、法规、规章,结合本中心实际,制定服务承诺。本制度适用于中心全体工作人员。
(一)树立全心全意为人民服务的宗旨,做到仪表整洁、服务 热情、用语文明、解答耐心,努力 提高工作效率和服务水平。
(二)实行首问(首办)责任制、一次性告知制、限时办结制等制度,简化手续,方便企业和群众办事。
(三)编制《中心办事指南》以备管理(服务)相对人取阅,将有关法律依据、办理程序、所需资料、办理时限、收费标准等通过公告栏、等多种形式向社会公示,坚持公开、公正、公平原则,不徇私情,廉洁服务。
(四)热情宣传有关政策、法规及有关规定,严格依照法律、法规、规章规定的程序办理相关业务。
(五)依法行政,公正廉洁,不以权谋私,不徇私枉法。
接待来访时间:周一至周五上午8:30至12:00,下午14:30至17:00。
第三篇:实训室十不准制度
学生实训守则——“十要、十不准”
十要:
1、要穿符合安全要求的衣着,女生长辫要盘起来。
2、要提前五分钟进场。
3、要按教师分配的岗位工作。
4、要认真听教师讲解,仔细观看教师操作。
5、要严格遵守安全操作规程,集中注意力,确保人身和设备安全。
6、要保质保量按时完成生产实习任务。
7、要爱护设备、工具和量具,节约材料和水电。
8、要互相关心,团结友爱。
9、要保持实训室整齐美观。
10、要按时下课,做好卫生,关好水、电等开关或阀门,关好门窗。十不准:
1、不准穿背心、短裤、裙子、高跟鞋、拖鞋。
2、不准迟到、早退、请假要办手续。
3、不准窜岗、大声喧哗、嘻笑打闹。
4、不准顶撞教师和师傅。
5、不准动与本次实习无关的设备。
6、不准假公济私,干私活。
7、不准私带仪器设备、零件及各种材料出实训室。
8、不准叫别人或代别人做实训、考核。
9、不准乱丢、乱放工具、乱拿别人工具、材料。
10、不准吸烟、随地吐痰、丢果皮、杂物
安全卫生管理制度
实训室是进行实训教学培养人才的重要场所。搞好实训室安全卫生管理工作,是保证实训教学正常进行的必要条件。为了做好实训室安全卫生工作,制定本制度。
1.严格遵守学生实训守则“十要、十不准”的规章制度。
2.认真落实安全卫生管理责任制,安全卫生责任落实到人。责任人具体负责本实训室的安全卫生管理工作,切实做好防火、防盗、防爆、防水、防意外伤害等预防工作。
3.实训室要加强安全用电管理,定期检修用电仪器设备和设施,消除事故隐患,确保人身与财产安全。
4.禁止擅自扳动电闸、乱接电源线路、超负荷用电,使用电烘箱、电烤箱、电炉、电熨斗、电烙铁等电热器具时,要有专人现场管理,用完立即切断电源。
5.实训时要严格遵守操作规程,发现不遵守操作规程者,要及时劝告纠正。对不听劝告或制止者,应令其停止实训。不准动用与本实训无关的其它仪器设备,经常做好事故应急准备,遇到事故要采取紧急措施,并报告有关人员。
6.大型精密仪器、贵重药品和易燃、易爆、有毒等危险品,要妥善存放,有专人管理,必须严格执行管理和领用制度。
7.下课前管理人员必须搞好清洁卫生,关好门窗、水龙头,断开电源,进行安全检查,清理场地。
8.保持实训室内环境整洁,走道畅通,设备器材摆放整齐。实训室内严禁放置私人物品。实训室内不准吸烟,不准随地吐痰,不准乱丢纸屑杂物等。
9.消防器材要放在明显的便于取用的位置,周围不得堆放杂物,严禁将消防器材移作它用。
10.发生事故时,必须按规定及时上报,不许隐瞒或拖延上报。重大事故要立即组织抢救,并保持好事故现场。
11.严格执行安全卫生制度,对违章操作、玩忽职守,造成火灾、被盗、人身重大损伤等事故者,要追究法律责任
设备使用管理制度
为加强仪器设备的使用管理,充分发挥仪器设备的作用,更好为我院师生的教学、科研服务,保证仪器设备的良好状态,减少维修费用的支出,特制定本制度。
1.仪器设备操作者必须首先熟悉该仪器设备的使用方法,按操作规程操作;不熟悉仪器性能,没有掌握操作规程者,不得擅自使用。
2.贵重精密仪器设备应有专人保管。未经允许,他人不得随便使用。3.使用电子仪器时,应先检查电源电压是否与仪器要求一致,检查电压是否稳定,在确定电压相符并在稳定的情况下方可接通电源。
4.仪器操作时应先按规定要求进行校正,待稳定后方可使用。使用中如发现有异常,应立即切断电源,停止使用,待查明原因后方可继续使用。
5.仪器设备应有固定放置位置,决不可随意乱放,更不准随意搬动,应按要求定期检查,防潮防尘。
6.仪器设备如发生故障,应及时查明原因,操作者不得擅自拆卸,及时通知专门检修人员进行检修。由于特殊情况发生的故障,应向实训室管理提出书面报告,经批准后方能经专门检修人员进行检修。
7.精密贵重仪器、设备使用时,要严格按照操作规程进行,注意安全使用,注意清洁卫生,保持美观,并认真填写使用记录。
8.任何人因违章或玩忽职守造成仪器设备损坏、丢失者,按学院有关规定予以赔偿。
实验实训指导教师职责
1.严格遵守学院的规章制度,严于律己,为人师表,团结协作,共同完成各项实训教学任务。
2.负责对实训学生进行安全教育,以身作则,严格按安全操作规程教学。发现安全隐患及时处理,确保安全实训。
3.制定实训教学计划,按计划编制实训大纲,结合我院教学实际情况编写实训指导书,填写好教学记录和实训室使用记录。
4.遵守作息时间,不擅自更改上课时间表,如需更改,必须提前申请,得到批准后方可执行,并做好记录。
5.教师上课前必须确保所用实训设备完好。指导学生实训之前,必须熟练掌握有关仪器设备的使用方法及特性,必要时教师提前做一次实验。
6.实训指导教师应至少提前10分钟到达实训室,检查实训仪器,发现问题及时向实训管理教师反映。在上实训课时,必须认真讲解、示范,随时巡回指导学生,讲课时要注意教学方法,实行启发式、讨论式教学,以保证实训课正常开出。
7.实训中,指导教师要督促学生严格按仪器设备的操作规程进行操作,认真观察和分析实验现象,如实做好实测记录;爱护仪器设备和实训设施,不动用与本实训无关的仪器设备。
8.指导教师不得擅自离开实训室,不得在室内及走廊吸烟。仪器设备如出现异常情况,及时解决,发生事故,采取紧急措施(如切断电源,灭火等),保护现场,立即上报。
9.实训课指导教师应加强实训室内的学生管理,维持好整个教学秩序;建立人员分组、设备分组管理档案;课后认真添好实训室使用记录及仪器设备运行档案。
10.实训教师有责任预防学生故意损坏设备和学生因操作不当损害设备。有仪器设备损坏,指导教师要主动维修或联系修理;如因违反实验操作规程等人为因素造成的损坏,对责任人按学院有关规定处理。
11.实训完毕,督促学生及时整理好仪器设备,督促学生做好清洁卫生工作,保持实训室的整洁。每次实验后经检查“水、电、门、窗、火”后离开实训室,做好防火、防腐、防锈、防潮、防光、防盗工作。
第四篇:食堂食品安全工作“十必须”“十不准”制度
附件2:
滕州市教育局
学校食堂食品安全工作“十必须”“十不准”制度
“十必须”
1.食堂必须取得《餐饮服务许可证》方可经营,并要及时年审; 2.食堂员工必须参加食品安全知识培训,工作衣帽要整洁; 3.食堂员工必须进行岗前健康查体,持健康证上岗;
4.食品必须充分加热,防止里生外熟,保证食品的新鲜,不变霉变质; 5.食堂必须设置防蝇,防尘,防鼠等设施,存放弃物的容器要加盖; 6.采购原料必须索证齐全、定点采购,建立进货台帐; 7.餐具消毒必须做到一洗二刷三冲四消毒五保洁环节; 8.食堂必须公示每周食谱及每月的成本核算;
9.餐厅卫生必须专人负责,定岗、定人、定区域,责任人公示上墙; 10.食堂所有入口食品留样必须每样100克以上,保鲜存放48小时。
“十不准”
1.不准使用《食品安全法》规定禁用的原料制售食品;2.不准“三无”食品进入校园;
3.不准没有健康证的人员作为食堂管理人员,工作人员; 4.不准食堂内吸烟; 5.不准饮酒后上岗;6.不准留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品; 7.不准将隔夜的饭菜卖给学生; 8.不准制售冷荤凉菜;
9.不准将生食熟食混放、菜盆肉盆混用、菜池肉池混用、菜刀肉刀混用;
10.不准食品中有清洁球铁丝、砂粒、小昆虫等杂物。
第五篇:工作纪律“十不准”(本站推荐)
工作纪律“十不准”
1: 仪容、仪表、不达标不准上岗。
2: 按时上下班,不得代打卡,不准迟到,早退,旷工,事前请假。
3: 上班前不准喝酒,吃异味食品,工作时间内不准做与工作无关的活动。
4: 工作时间内不准有托腮、抱肩、叉腰、背手、插兜、趴靠货架等不规范姿势,不准聚堆聊天、嘻笑打闹、大声喧哗、来回奔跑。
5: 物料、工具使用后,必须放在指定位置,不准乱堆放,及不见了。
6: 不准在工作岗位上接听、拨打私人电话,工作时间内通讯工具应处行关机状态。
7: 不准在工作岗位上会私客,非工作需要,工作时间内不得购物,购物走员工购物通道。
8: 不准因工作(上货、补货、结算等)而冷落顾客,不准与他人发生争执,不得议论、模仿、讥笑、围观、顶撞或辱骂顾客。
9: 做好交接工作,及时落实所交接的各项工作,应做到当班工作当班完成,不准把当班应完成的工作交接给下一班员工。
10:服从指挥,听从安排,如有异议,做到“先服从,后投诉”采取正当渠道解决问题,严禁顶撞上司或在岗位上吵闹。
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