关于寒假作业设置等工作的建议

第一篇：关于寒假作业设置等工作的建议

关于寒假作业设置等工作的建议

2013年寒假即将来临，为做好寒假期间学生自主学习工作，现就有关事项提出建议如下，请各学段学校参考执行。

1、科学设置寒假作业。中小学要合理使用配套《寒假生活》，做好本学期所学知识的复习巩固工作。小学要利用寒假，培养学生的读书习惯，可要求学生阅读2—3本《新课标课外阅读推荐书目》中的优秀书籍，中高年级并写出读后感。要加强写字训练，每天坚持20分钟硬笔书法练习。

高

一、高二及初中要适量设置书面作业，结合下学期时间相对较短的实际情况，建议在设置作业时，适度增加下学期学习内容的预习工作。建议各学科以讲义形式设置寒假作业。新学期开学第一天，教研室在督查各学校开学情况时，将重点检查假期作业设置、批改情况。

2、采取适当方式检测寒假作业的完成情况。要特别重视预习质量的检测工作，可借鉴省内外学校的有效做法，如江苏溧阳后六中学开学第一天即以综合卷形式检测学生假期作业完成质量。

3、做好学期大备课工作。小学各学校要做好学期备课和资源库建设的分工工作，确保假期中完成新学期全册备课、单元备课等集体备课工作，并制作课件、编制试题，充实教学资源库。初中各学校要根据新教发【2012】71号文件要求，做好学期备课的分工工作，确保假期中完成新学期全册备课、新授课、复习课的教案、导学案等备课电子文本的编写工作，以保证在假期校本培训中，完成集体备课等工作。建议高中学校也采取这一方式，改变当前手写纸质备课的方式。

新泰市教研室 2013年1月15日

第二篇：关于泰州公司组织机构设置等工作的建议方案（精选）

关于泰州公司组织机构设置等工作的建议方案

崔董事长：

根据集团公司协调会议要求，按照“对接不交叉、全面不重复、集中不分散、制衡不制约的原则优化职能管理部门的工作职责，以清晰部门界面，明确责任范围，规范工作内容”。现对泰州公司组织管理机构设置中增设相关职能职责、人员调配、薪酬等工作，提出建议方案如下：

一、组织机构设置

泰州公司现行组织机构中设置：

1、增设管理部，管理部在架构图中排序在副总之下，各部门之上，归属泰州公司管理，并由总经理直线管理；

2、将采购部、销售部合并，设置供销部，归泰州公司直接管理，由经营副总直接分管供销部，对总经理负责；同时总公司在业务上对口支持及实行虚线管理；

3、财务部在下设财务科的基础上再另设置成本核算科，实行专人管理。成本核算科着重进行成本分析、核算，为财务部参考数据。财务部归泰州公司直接管理，由总经理直线管理；同时总公司在业务上对口支持及实行虚线管理。

4、人力资源部归泰州公司直线管理，总公司在业务上对口支持及实行虚线管理；

5、泰州公司不再设置审核部，除其承担审核以外的业务归各部门负责管理；

6、泰州公司增设质检部；将原审核部下设的取样、制样、司磅及化验室归质检部管理，并由总经理直接管理，管理部监管； 17、振昌物流公司由泰州公司代管；

7、总公司在泰州公司设置审核管理部，审核管理部按照现有程序，不负责业务管理，只负责审核管理，由总公司直线管理。（详见组织机构设置图）

二、部门职能职责

1、管理部职能：（1）公司对外文件的起草与审核；（2）及及时、全面、准确地发现新问题、新情况，本着实事求是的原则，及时向上级领导提出解决问题的意见和建议，为领导决策提供参考，当好领导的参谋；（3）协助领导对重大决策、会议决议、重要工作以及领导批办的执行情况进行督办，抓好落实，保证政令畅通；（4）涉及管理部职能范围内等方面工作特别对违规、违纪现象草拟处理建议方案，报请总经理审批；并将处理意见上报总公司管理部、审核部；（5）对符合奖惩条件的人和事给予通报奖励与惩罚；（6）公司行政章的使用与保管（7）监管质检部工作；（8）完成总经理交办的临时工作任务。

2、质检部职能：（1）根据行业及公司内部标准，制定取样、制样、化验及司磅等相关制度，经批准后执行；（2）根据检验规程对所有进厂原料（含生产用料）、辅料、半成品及成品进行及时、准确检验，为生产、销售提供质量依据；（3）对检验的检品出具检验报告，做到数据准确，记录完整，保存良好；（4）对检验测试的仪器、设备的定期保养与维护及请购工作；（5）负责物料的计量司磅工作，保证

数据准确。

3、财务部下设成本核算科职能：（1）负责协助公司财务部成本核算体系的建立和完善工作；（2）负责进厂原料、设备、配件、办公用品、耗材、水电能耗等的成本核算工作；（3）负责生产制造过程中物料、水、电、工资、福利等以及产生其他费用的成本核算工作；

如在运作过程中应纳入上述部门职能职责内容将予以补充。

4、将综合办公室职能中负责“公司办公区的环境卫生及绿化工作”划归安全环保部管理；

5、安全环保部职能中除负责安全（含“三违”）、环境卫生外，将厂区绿化及桃园管理纳入安全环保部管理范畴；

三、人事任免的相关建议

（一）、建议免去相关人员职务

1、免去刘青山同志设备动力部副部长职务；

2、免去潘静同志销售部代理部长职务；

3、免去蒋媛辉同志采购部长职务；

（二）、建议相关人员担任职务

1、蒋媛辉同志担任管理部长职务；

2、严宝贵同志兼任泰州公司经营副总经理职务。建议陈太生同志调回泰州公司担任供销部副部长职务，试用期为6个月；

3、建议提拔许青春同志担任泰州公司人事副总经理职务；同时

兼任人力资源部长职务；

4、刘青山同志担任主任工程师职务（设备）；

5、范海青同志牵头负责质检部工作（兼），试用期为6个月；

（三）、建议外聘人员

1、生产部部长职位；

2、成本核算会计职位；

四、建议部分人员薪酬调整

1、徐振海同志恢复原工资级别（2010年1月13日因原料部员工罢工事件，工资级别降至副经理级）；

2、潘静、孙玉兰、王芹恢复原工资（2009年12月6日，由于生铁混号堆放，三人下浮工资总额1%至今）

3、许青春同志上调一级工资；

4、何小祥同志工资恢复至6000元/月（2009年10月因砖头质量问题，工资总额下降15%）；

5、刘青山同志工资调整至10万元/年薪；（原工资为8万元/年薪）

6、范海青同志工资恢复至5000元/月（2010年10月12日因化验室管理不问题，降薪至4500元）；

7、潘晓勤于2011年11月1日担任安全环保部副部长职务（兼），试用期为6个月，试用期经考核合格后，其工资级别纳入总公司行政

管理人员序列；

8、丁文由同志工资参照潘晓勤同志工资标准发放。

以上人员工资待公司生产形势好转，经营效益提升后再调整月工资标准，并与总公司{沪振昌字（2011）第17号文}同步。

五、下一步需完善相关制度规定

1、制订规范厂区物料标准；

2、规范公司有关“请示”、“报告”以及“费用报销”等审批权；

3、规范公司对外文件的起草、审核、审批权以及各类公章使用与保管；

4、公司差旅费用报销规定

5、以及其他涉及管理方面的制度

附件一：组织架构图1份

泰州振昌公司

2011-11-21

第三篇：1七八年级寒假作业建议

七八年级寒假作业建议

一、原则：引导孩子读中考要求的名著、作文训练与引导观察生活的实践活动紧密结合，预习与复习结合，定时定量有明确要求，体现学法指导、作业示例，有过程督促、结果评价的措施。

二、设计举例

1.“作文一篇，题目自拟，内容不限，体裁不限，诗歌除外。写出生活中的真我，六百字以上，写在作业本上。”

“作文题目：以“春节”“寒假”为话题或为内容。”

以上作文题目过于笼统，学生不感兴趣，或抄袭下载。

建议：

立足于指导学生定点聚焦，观察生活。如：《我和一起忙大年》《爆竹声中一岁除》《写给2014（2013）年的我自己》《我最喜爱的一盏彩灯》《我家添了一盆花》（拍照片附文字，开学评比展览）

或：“寻找故乡的年味”实践活动等，（拍照片附文字，开学评比展览）

“搜集春节对联10组、短信10个”

以上要求缺少情境体验，缺少迁移运用

建议：“我选（写）一幅对联送给您”“拟一条祝福短信送给你”实践活动。然后写成作文，一幅什么对联、什么短信内容、你是谁，为什么送你„„

这样就成了一次很好的体验式作文训练。

2.“请同学们阅读《简爱》，要放在每一天去读，做好圈点评注，最后写出读后感。”

名著阅读的要求，要进一步细化，阅读课或周末读几章、几回；写“600字读后感”要求笼统，可以提供几个有趣的题目供选择，建议大家引导学生开展研究性阅读，无疑会大大增加阅读兴趣和实效。（开学评比）

如读《西游记》后，可提供几个题目示例，学生也可自选角度：（要根据所读内容灵活变通题目，教师要多提供几个命题角度，学生可自选、其他角度也可。）

①妖怪命运面面观（举出妖怪的名字，找出妖怪的出身，列举妖怪的恶行，妖怪的结局，我的发现）

②我最喜欢（孙悟空、猪八戒„„）

③我看唐僧的管理艺术

④从（情节）说开去

3．还有几个问题请大家思考探讨：

⑴习题附答案，作业形同虚设？怎么能与开学所学挂钩，新学期的学习用得上？如何进行纠错评价？

⑵作业量如何适当？

⑶如何体现层次性？

祝大家新春愉快，阖家幸福！

长清区中学语文

2014-1-9

第四篇：小学生班干部设置及职责建议

小学生班干部设置及职责建议

班长：全面负责班级工作，善于领会学校意图，根据本班特点，制定班级工作计划。负责课堂常规检查、督促。密切同班委会成员联系，定期召开班委会，了解情况、检查工作。及时沟通师生联系，能独当一面开展工作。

副 班 长：协助班长工作，当班长不在时代理其工作。负责出勤统计，及时向科任老师报告每节课出勤情况。协助体育委员督促同学做好“两操一锻”，负责例行班会的组织安排事务。

学习委员：密切联系各科任老师，及时反映同学对教学的建议和要求。主动关心学习差的同学，想方设法为其排忧解难。经常检查、督促各科代表收发作业情况，及时汇总各科阶段考（单元考）成绩交班主任。

文娱宣传委员：定期组织同学开展文娱活动，活跃班级的课外活动，负责举办有特色、有意义的文娱性主题班会（如联欢会、晚会等）。及时发现、推荐、动员文娱骨干积极参与学校各项文娱活动。组织宣传小组，定期出好黑板报（墙报）。有条件的可自办刊物。利用现有条件设施，及时、生动、活泼地反映班级风貌，宣传好人好事，批评不良现象。负责班级刊物的订购发行，向同学推荐健康有益的读物。凡遇大型集体性活动（如校运会）应负责组织同学撰写稿件。

生活委员：关心同学身体健康，维护同学合法权益。组织安排同学参加公益性劳动，安排督促值日生工作。定期检查班级卫生环境美化工作。及时对劳动情况进行小结并记录。严格管理，合理使用班级费用。

体育委员：组织同学积极开展体育锻炼。定期举行班级性的体育竞赛活动。认真督促同学参加“两操”（广播操、保健操）“一锻”（体锻）活动，动员、组织同学参加大型群众性体育活动（校、年级运动会），提高体锻质量，增强同学体质。

纪律安全委员：负责班级日常性治安工作。经常提醒同学注意外出时教室的门户安全、到校的交通安全。发现同学遗失东西要及时报告老师。对来校可疑者要提醒老师同学注意。对同学发生争端，要及时疏导，严重恶性事件要报告老师。

第五篇：中央纪委监察部公开机构设置和查案、信访等工作程序

中央纪委监察部公开机构设置和查案、信访等

工作程序

2013-3-15 5:05:18来源：2013年03月14日 15:00:11 新华网新华网北京３月１４日电监察部网站日前以图示化的方式公开了中央纪委监察部机构设置和纪检监察工作程序，包括中央纪委监察部内设机构框图和纪检监察机关处理信访举报、查办案件、办理政纪申诉案件等工作程序框图。

监察部网站表示，推进网上信息公开，是纪检监察机关接受人民群众和社会各界监督的具体举措。通过图示化公开解读相关法律法规，使广大网友了解有关规定，方便群众举报，维护自身利益，对于促进依法监督、依法监察，都具有重要意义。

中央纪委监察部内设机构框图显示，目前中央纪委监察部共有２７个内设机构，包括第一至第八纪检监察室、预防腐败室、党风廉政建设室、纠正部门和行业不正之风室、执法监察室、绩效管理监察室、案件监督管理室、案件审理室、信访室等。

据框图介绍，纪检监察机关处理信访举报的过程包括：前期准备、登记受理、处理办理、回复反馈；处理信访举报的基本方法为：信息反映、转办承办、交办督办、移送承办、直接查办、信访监督、信访协调。框图明确，对一些亟待查明、易查易结以及打击报复举报人的问题，信访举报部门可按照程序直接查办。

根据查办案件工作程序框图，查办案件工作程序包括受理、初步核实、立案、调查、移送审理。框图显示，按照管辖权限经初步核实认为确有违纪违法事实的，纪检监察机关依照规定决定立案。

另据框图介绍，监察机关政纪申诉案件的办理程序为：受理、审理、批准和执行。