第一篇：优秀备课组评比标准
高一优秀备课组评比标准
一、基本要求：
1、备课组成员团结协作，组内气氛和谐，教研气氛浓，凝聚力强。碰到困难能共同探讨，积极解决教学过程中的问题。进度基本统一，测试统一。
2、备课组活动正常，教研活动记载完整。
集体备课能够深入挖掘教育潜力，充分发挥群体优势。能够就某一教学内容进行讨论与研究，发挥集体的智慧，通过集体备课能够使教师加深对教材的理解，拓展教学思路。能够大力发展新理念下的学科教学研究，在创建“务实、高效”课堂教学模式中效果显著。
3、无教学事故：学案、小测（包括周测）无错误，试题难易适度，题量适度。
4、组内老师听课、评课的数量和质量等符合学校要求。
二、评价标准：（100分基础分）
1、教学常规检查情况：学案。缺一次扣2分。
2、备课组活动情况，每缺一次扣5分。
（1）备课组活动要求全员参加，无故缺席每人次扣1分。
（2）备课组活动的说课稿缺少一篇扣2分
（3）备课组活动记录上交及时，缺少一次扣2分。
（4）包组领导参加加5分。
3、每周至少安排一次组内公开课，并上报学校公开课时间、主讲人、教案等，缺少一次扣5分。
4、对每周一次的组内公开课要及时评议，缺少一次扣5分
5、卫生：（10分）办公室要整洁，办公用品摆放整齐，保持墙面整洁，不乱扔杂物，不乱摆衣物，不乱涂乱贴，不乱钉他物，做到布置合理。此项由年级学生会负责检查扣分。取各次（包括年级检查和学校检查）检查的平均分进行排队，第一名加10分，第二名加9分。。。第9名加2分。
6、学生调研情况：根据导学案难易度、导学案准确度的A级率排名，分别加9、8。。1分。
7、每次月考后对出题质量进行排队，难度系数在0.5——0.55之间为最好。不在期间的根据误差扣分，每差0.1减1分。
最后按得分多少排序，确定一、二、三等奖。
高一年级
2012.11.6
第二篇：最新中小学优秀备课组评比条例
最新中小学优秀备课组评比条例
备课组：
内 容
得分
自评
考核
备注
一
组长
职责
督促组内成员钻研教材和课程标准，按学校要求认真制定备课组活动计划。
经常组织组内听课评课活动，组长一学年内至少听组员课一次。
协助教务处定期检查学科教学情况。
做好备课组活动的资料收集整理工作，协助做好资料订阅工作。
协助学校做好对外教学交流工作，主动承担各级教研活动。
二
研修
活动
每周的集体备课活动按时开展，记载详细及时，各种档案及资料齐全。
未开展或有一半以上成员缺席的记0分
集体备课做到定时间、定地点、定内容；人员齐，有考勤。
每缺席一人次扣1分
集体备课活动组内教师无迟到、早退现象，无故缺席现象。
每缺席一人次扣1分
青年教师有个人成长（发展）计划。
组内教师有各级专题讲座、学术报告。
每开展一次加1分
三
教师
素养
教师热爱教育事业，关心爱护学生，无体罚学生、变相体罚学生行为。
发现体罚学生每次扣5分
组内教师继续教育合格率为100%。
不合格者每位扣1分
教师按要求认真备课，上课效率高。
教师不认真备课、上课，发现一次扣5分
教师及时认真批改学生作业。
不批改作业每次扣5分
四
教学
绩效
期中、期末教学质量调研，成绩超市平均，一次加5分。
教师教学业务获奖，以奖项高低国家级分别加6、5、4分；省级分别加5、4、3分；大市级分别加 4、3、2分；太仓市级分别加3、2、1分（按人次累加，不重复计）。
指导学生学科竞赛获奖（或指导学生文章发表），以奖项高低国家级分别加4、3、2分；省级分别加3、2、1分；市级分别加2、1、0.5分（按人次累加，不重复计）。
教师教学科研成果，以奖项高低国家级分别加6、5、4分；省级分别加5、4、3分；大市级分别加 4、3、2分；太仓市级分别加3、2、1分（按人次累加，不重复计）。
总计
第三篇：小学优秀备课组申报评比材料
------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----小学优秀备课组申报评比材料
本学期，体育集备组能够按照xx区教研室的教学指导，结合本校体育教学的实际情况开展集备活动。
由于今年有前辈张xx教师加入本集备组，所以，科组集备工作可以更有效地将各种不同的教研见解统一起来，从而促进教学教研新思路的形成。但是由于体育科组必须承担本学期的篮球队、乒乓球队和健美操队的训练，所以科组集备工作只能采取不定时、不限地点地进行。
在集备过程中，本集备组所有成员都能本着“积极开拓思路，突破传统教学教法”的思想进行科组集备，并先后在低年级投掷教学、中年级跑的教学和高年级篮球教学等教材上进行新课程教学教法的研讨。在前辈张xx老师的带领下，本组三位年轻老师都能结合教学实践对特定议题各抒己见，并最后在集备------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----组长协调下，将各自的教学见解和心得有效地进行统一归纳起来，并记录在科组集备工作手册上。
本集备组虽然人员稀少，但在科组集备过程中，集备气氛仍然非常浓郁，处处都有积极向上的表现，因此向学校申报成为优秀集备科组，以作鼓励。
备课组长签名：
材料2
本学期，体育集备组能够按照天河区教研室的教学指导，结合本校体育教学的实际情况开展集备活动。但是由于体育科组承担本学期的区中小学田径运动会训练和比赛工作，所以科组集备工作只能采取不定时、不限地点地进行。
在教育教学方面，在集备过程中，本集备组所有成员都能本着“积极开拓思路，突破传统教学教法”的思想进行科组集备，并在低年级开展走跑教学、投掷教学；中年级开展发展灵敏和速度教学和高年级开展球类、素质教学等教------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----材上进行新课程教学教法的研讨。本组四位老师都能结合教学实践对特定议题各抒己见，最后在集备组长协调下，将各自的教学见解和心得有效地进行统一归纳起来，记录在科组集备工作手册上。除此之外，体育组还积极承担校内外公开课，并在集备过程中对课堂的实施进行积极的探讨。肖婷文老师的《彩带飘飘》公开课通过三个星期的科组集备，终于在学期末向区教研组成功地完成了展示。在学校工作方面，为了备战区中小学田径运动会，本集备组还利用空余时间，相互交流训练心得与体会以提高训练质量。最后是趣味运动会的筹备与实施，集备组都会利用集备时间对比赛项目的设置，入场式的设计等方面进行积极的探讨，使本学期的趣味运动会得以顺利举行。
本集备组虽然人员稀少，但在科组集备过程中，集备气氛仍然非常浓郁，处处都有积极向上的表现，因此向学校申报成为优秀集备科组，以作鼓励。------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----
转载自工作总结
第四篇：小学优秀备课组申报评比材料
小学优秀备课组申报评比材料
本学期，体育集备组能够按照xx区教研室的教学指导，结合本校体育教学的实际情况开展集备活动。
由于今年有前辈张xx教师加入本集备组，所以，科组集备工作可以更有效地将各种不同的教研见解统一起来，从而促进教学教研新思路的形成。但是由于体育科组必须承担本学期的篮球队、乒乓球队和健美操队的训练，所以科组集备工作只能采取不定时、不限地点地进行。
在集备过程中，本集备组所有成员都能本着“积极开拓思路，突破传统教学教法”的思想进行科组集备，并先后在低年级投掷教学、中年级跑的教学和高年级篮球教学等教材上进行新课程教学教法的研讨。在前辈张xx老师的带领下，本组三位年轻老师都能结合教学实践对特定议题各抒己见，并最后在集备组长协调下，将各自的教学见解和心得有效地进行统一归纳起来，并记录在科组集备工作手册上。
本集备组虽然人员稀少，但在科组集备过程中，集备气氛仍然非常浓郁，处处都有积极向上的表现，因此向学校申报成为优秀集备科组，以作鼓励。
备课组长签名：
材料
2本学期，体育集备组能够按照天河区教研室的教学指导，结合本校体育教学的实际情况开展集备活动。但是由于体育科组承担本学期的区中小学田径运动会训练和比赛工作，所以科组集备工作只能采取不定时、不限地点地进行。
在教育教学方面，在集备过程中，本集备组所有成员都能本着“积极开拓思路，突破传统教学教法”的思想进行科组集备，并在低年级开展走跑教学、投掷教学；中年级开展发展灵敏和速度教学和高年级开展球类、素质教学等教材上进行新课程教学教法的研讨。本组四位老师都能结合教学实践对特定议题各抒己见，最后在集备组长协调下，将各自的教学见解和心得有效地进行统一归纳起来，记录在科组集备工作手册上。除此之外，体育组还积极承担校内外公开课，并在集备过程中对课堂的实施进行积极的探讨。肖婷文老师的《彩带飘飘》公开课通过三个星期的科组集备，终于在学期末向区教研组成功地完成了展示。在学校工作方面，为了备战区中小学田径运动会，本集备组还利用空余时间，相互交流训练心得与体会以提高训练质量。最后是趣味运动会的筹备与实施，集备组都会利用集备时间对比赛项目的设置，入场式的设计等方面进行积极的探讨，使本学期的趣味运动会得以顺利举行。
本集备组虽然人员稀少，但在科组集备过程中，集备气氛仍然非常浓郁，处处都有积极向上的表现，因此向学校申报成为优秀集备科组，以作鼓励。
第五篇：优秀班集体评比标准
新伙场小学优秀班级、模范教师、三好学生的评优标准
一、模范教师的评优标准：
模范教师到底是什么样子？以往都是教育主管部门提要求，学校领导讲做法，大大小小的要求，多多少少的条框，让老师们有些不知所措。老师是学生的老师，他们的模范标准不是坐在办公室里就能想出来的，是不是模范教师应当由学生、家长来评判。老师们只有将以下这些标准进行自身衡量，看看自己跟学生和家长心中的模范教师有哪些差距，哪些可以改变，哪些可以提高，只有老师们心中的模范教师标准与学生和家长的需求相一致时，才能真正产生共鸣，形成合力，促进提高。
下列是我校发动学生、家长、教师“海选”制定模范教师标准。出人意料的是，学生们最渴望的不是老师讲课能力多么强，而是老师能与自己有共同语言。在学校的调查问卷中，学生与家长对模范教师标准的看法并不一致。“与学生能有共同语言，能与学生互动、交流”，排在了学生选择模范教师标准的首位，而紧随其后的是“了解学生的内心，相信每一个学生，不抛弃，不放弃。”在家长看来，“学识广博，教学严谨，方式得当”“上课有激情，语言幽默有趣，简单易懂”“善于与孩子沟通，理解和尊重孩子，了解孩子”，分别排在了模范教师标准的前三位。
（一）、学生制定的模范教师标准：
1、与学生能够有共同语言，能够与学生互动、交流，课上课下都能融入学生中，走进学生心中。
2、了解学生的内心，相信每一个学生，不抛弃，不放弃。
3、善于管理，要求学生严格，负责任，对工作尽职尽责。
4、把学生当做自己的孩子，和蔼亲切，不随意打骂学生，不讽刺挖苦学生。学生犯错时，以语言开导。
5、平等对待每一个学生。
6、指出老师的不足，虚心接受并改正。
7、不穿奇装异服。
（二）、家长制定的模范教师标准：
1、学识广博，教学严谨，方式得当。
2、上课有激情，语言幽默有趣，简单易懂。
3、善于与孩子沟通，理解和尊重孩子，了解孩子。
4、不因孩子犯错过多惩罚，而是教导他学会正确处理事情。
5、对待孩子像自己的子女，有事与家长及时沟通联系。
6、不抛弃，不放弃任何一个孩子，尽职尽责。
7、无论孩子的问题简单还是繁杂，都认真讲解。
8、脸上常挂有微笑，亲切。
9、严而有情，既有慈母般的爱，又有严父般的要求。
（三）、教师制定的模范教师标准：
1、热爱教育事业，有责任感和使命感，敬业上进；具有高尚的情操和人格；正直善良；教风清正廉洁，衣着得体，语言文明。
2、关爱每一个学生，公平公正，“师者应有父母心”；对学生“宽严有度，关爱有加”；允许学生犯错，能对不同学生能采用不同方法教育，对学生终身发展有积极的影响。
3、博学勤奋，具备坚实的专业知识和教育理论和高超的教育教学水平；认真备课，课堂设计合理有趣，教学方式多样；有自己的教学特色和个性魅力。
4、充满激情和活力，善于和学生沟通；语言幽默，口才好，课堂气氛活跃。
5、永不满足，喜爱钻研，善于反思；热爱读书，善于学习；创新意识强。
6、自觉遵守法律法规，关心维护集体，善于合作，与师生、同事、家长建立良好的关系。
7、轻负担，高效益，教学成绩好。
二、优秀班级评优标准(试行)：
（一）、班级建设：
l、根据学期初要求，每班必须制订好阶段目标和学期目标，做到人人知晓。
2、有一支素质较好的班级干部队伍，较好地实行值日班长制度，值日班长必须有记录、有总结、有汇报。
3、班委干部分工明确，定期召开碰头会，做到每月一次并有记载。
4、每学期有一定质量主题班会，不少于二次。
（二）、班级风貌：
1、教室内做到清洁、安静、整齐、美观。
2、同学间团结、文明、无突出的违纪现象，班际关系友好。
3、尊敬老师，看到老师主动打招呼。
4、爱护公物。
（三）、班风、学风：
1、课堂纪律好，学习气氛浓，作业独立完成，考试无作弊现象。任课教师反映好。
2、自习课做到老师在与不在都一样。
3、班级期中、期未考试成绩必须在年级前茅或在原有基础上有较大的进步。
（四）、整体活动：
1、积极主动参加学校组织的各种活动。
2、在全校性活动中纪律好、秩序好。
3、积极参加学校的文体活动。
（五）、班主任工作：
l、坚持正面教育，关心爱护学生，无体罚或变相体罚现象。
2、班会课有备课，与学生谈话有记录，与家长联系有记载。
3、认真做好转化差生工作，并有一定成效。
4、一学年有一定质量的德育工作论文。
5、与各科教师协调好。
（六）、学籍管理：
1、学额巩固好、流生率控制在规定范围内。
2、学生档案，记载健全。
3、每学期有成文的工作计划和工作总结。三、三好学生的评优标准：
（一）、评选范围 本校在学学生
（二）、评选对象
1、具有学校正式学籍的在校生；异地转学的学生要在转入学校就读两年（包括两年）以上方可参评。
2、小学三好学生评选对象，限于小学一年级以上（含一年级）的学生。
3、被评为校级三好学生，才有资格参加靖边县县级三好学生的评选。已获榆林市市级、陕西省省级“三好学生”、“优秀学生干部”荣誉称号的，不在参评范围之内。
（三）、评选标准
1、思想品德好。初步具有“五爱”的思想情感，积极参加劳动，尊敬师长，团结同学，遵守社会公德，自觉执行《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，在同学中能起模范作用。
2、学习好。学习目的明确，学习态度端正，勤奋学习；学习兴趣广泛，有较强的求知欲，乐于探索，初步养成良好的学习习惯；学习成绩优良（语文、数学两科学年综合评价成绩为优；其它学科学年综合评价成绩为优良）。
3、身体好。即坚持锻炼身体，积极参加文体活动，养成良好的卫生习惯，初步具有良好的心理品质，开朗乐群、不怕困难，有一定的适应能力；体育课成绩优良（或达到国家体育锻炼标准）。
（四）、名额分配及原则
按校委会分配的名额进行择优评选。
（五）、评选要求
1、各班在开展评选活动中，应严格遵照评选标准，严格执行民主程序，认真实施评选办法，坚持公开、公平、公正原则，做到评选条件、评选过程、评选结果“三公开”。择优评选。
2、各班推荐的侯选学生的相关材料在上报前必须在公告栏上进行公示。
（六）、根据学校实际附加分条件
1、个人评优情况：镇级评优加2分；市级评优加3分；（以此类推）。
2、参赛得奖：
省级一等奖加10分，二等奖加8分，三等奖加6分。市级一等奖加6分，二等奖加5分，三等奖加4分。县级一等奖加5分，二等奖加4分，三等奖加3分，优秀奖加1分。
镇级一等奖加4分，二等奖加3分，三等奖加2分，优秀奖加0.5分。
校级一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分，优秀奖加0.5分。
3、同一项目获奖只取最高分一次。
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