高某某案证据目录(高秀敏案)

第一篇：高某某案证据目录(高秀敏案)

证 据 目 录

证据一天津市公安局东丽分局现场治安调解协议书复印件1页 证明目的：证明天津市公安局东丽分局新立村派出所未能调解解决此

纠纷，因此原告向东丽区人民法院提起民事诉讼。

证据二

1、东丽医院诊断证明书复印件1页

2、住院病案复印件4页

证明目的：证明原告在此次纠纷中被打受伤的诊断情况

证据三

1、医疗机构住院专用收据复印件2页

2、在院患者住院费用明细汇总复印件2页

证明目的：证明原告在此次纠纷中受伤后所发生的医疗费的情况 证据四

1、原告休假证明书复印件1页

2、原告工资收入证明复印件1页

证明目的：证明原告在此次纠纷中受伤后所发生的误工费的情况 证据五

1、医院陪护证明复印件1页

2、原告之夫与尚毅防火塑胶制品有限公司签订的维修承

保合同复印件2页

3、原告之夫工资收入证明复印件1页

证明目的：证明原告在此次纠纷中受伤后所发生的护理费的情况 证据六公安东丽分局法医学人体损伤程度鉴定书复印件2页

证明目的：证明原告在此次纠纷所受伤害的程度为头部轻微伤，唇粘

膜轻微伤。

证据七天津市公安局东丽分局公安行政处罚决定书复印件2页

天津市公安局东丽分局行政复议决定书复印件2页

证明目的：证明原告在此次纠纷中不应承担责任，而是由被告承担全

部责任

第二篇：原告证据目录(交通事故案)

原告证据目录（交通事故案）

第一组证据：

证据一：肇事司机身份证、驾驶证复印件。

证据二：肇事车辆的行驶证复印件。

证据三：原告的身份证、户口本。

证明原、被告的主体资格。

第二组证据：

证据四：事故认定书

证明肇事司机承担本次事故的责任，原告承担本次事故的责任。第三组证据：

证据五：病历、疾病诊断书、出院记录，证据六：急救费票据一张，计元，门诊费票据张，计元。证据七：住院费发票一张，计元及用药清单张。

证明原告的伤情，住院天，原告支付医疗费元，被告垫付元。

第四组证据：

证据八：伤残鉴定书及鉴定费发票一张

证明原告伤残级，花费鉴定费元。

第五组证据：

证据九：护理费相关证据

证据十：误工费相关证据（减少收入证明、工资表、劳动合同等）第六组证据：

证据十一：保单证明肇事车辆在保险公司投保了险。第七组证据：

证据十二：交通费票据，证明原告因住院花费元交通费。

提交人：（手写签名）

时间：

备注：按当事人人数提交证据的份数，每份证据上面标明证据的序号。证据目录和赔偿清单也须按当事人的人数提交。委托代理人提交律师函（如公民代理提交身份证）、授权委托书、执业证复印件。

第三篇：高通案-摘自思博网

【思博知识产权资讯】2月10日，发改委正式发布公告，对高通的垄断行为作出处罚和整改决定，罚款60.88亿元。高通回应称将配合发改委进行相关整改，其以整机计算专利收费费率的模式将发生改变。对此，国内手机厂商华为、中兴等回应称，“欢迎”发改委这一决定。小米方面则表示，对此“不予置评”。（链接：被罚60亿元并将调整收费方式 高通回应十分满意）

“短期对手机厂商影响不大”

华为表示：“我们已经注意到发改委对高通公司滥用市场支配地位实施排除、限制竞争的垄断行为责令整改并给予罚款的处罚决定。华为公司欢迎这项决定，相信国内从事通信产品生产销售的企业和广大消费者将因此受益。同时发改委的此次决定还有助于通信行业知识产权保护的改善，营造公平竞争的创新环境，大大促进国内企业研发创新的积极性。”

中兴通讯也表示，欢迎发改委对高通做出的决定，称此次决定将会对全球通信产业发展产生深远的影响，并会对中国市场知识产权的良性发展、构建公平竞争的创新环境产生积极作用。同时，每年坚持将销售收入的10%以上投入研发，积极参与通信标准的制订并推动通信技术的发展，同时高度重视对创新技术的专利保护。通过多年积累，中兴通讯已拥有业界领先的全球专利组合。

不过，记者就此事联系了小米公司，小米方面称，对此事“不予置评”。记者还联系了联想公司，至截稿，联想未对此事作出回复。

小米被指受冲击最大

中国手机产业联盟秘书长王艳辉对记者表示，短期看对手机厂商无大影响，但未来手机专利纠纷将会显着增加。

王艳辉称，这一整改措施将给中国手机产业带来深远影响。因为中国各家手机厂商的专利拥有数量不同，甚至差距巨大，高通“不捆绑、不强制交叉授权”措施将改变中国手机产业的竞争格局。

比如根据“授权协议”，在以往只要使用高通芯片的手机公司，必须将所持专利授权给高通，并且不得以此专利向高通的任何客户征收专利费。即使一些手机厂商使用了别家厂商的专利，只要采购了高通公司的芯片，就不用担心其他厂商的专利授权和收费问题。这等于给一些缺少专利的手机厂商一顶“保护伞”,这些手机厂商在产品的研发过程中，不用在专利问题上作出相应的规避。

高通反垄断案尚未裁决前，就曾有媒体披露，中兴向小米发放专利诉讼律师函。王艳辉表示，未来中国手机厂商之间的专利诉讼会明显增加。“之前中兴、华为每年在海外都要面对很多专利诉讼，两家公司已经建立完善知识产权制度，从去年开始，专利已经成为华为的创收点。从去年开始，中兴、华为就对专利诉讼做了很多准备工作，不排除未来对中国手机企业也展开专利诉讼。”

数据显示，截至2014年11月，华为获得的专利授权量近3万件。截至2013年底，中兴通讯在全球专利拥有量超过5.2万件，累计专利授权量已超过1.6万件。在这个数字上，小米发明授权仅有10项，OPPO有103项。

因此，有手机行业人士表示，无论小米签不签高通的“授权协议”，小米都要比华为、中兴多支出专利费。差别只不过是专利费是交给高通，还是交给其他手机厂商。“未来中兴、华为、联想都有可能起诉小米，但战场不一定在国内，而是像爱立信那样选择在国外。因为国内诉讼成本太高。”

高通商业模式未变？

除了罚金，高通最核心的商业模式是否改变，手机厂商将受到多大影响是这次反垄断的焦点。昨天多位手机业内人士表示，高通原有商业模式确实进行了一些调整，取消了一些强制性不合理的部分，但整体大框架没有改变。

一位不愿具名的专家表示，这次对于高通的处罚，肯定是有限的，根本上没有对高通的专利收费模式作出彻底改变，这与理想中的效果有很大差异。

以往，国内手机厂商每出货一部智能手机，除支付高通芯片费用外，还要按照整机售价额外支付一定比例的专利授权费用给高通。这次的专利收取模式调整最大变化就是对整机计费做了调整以及专利组合收取模式做出了分离，如3G和4G必要中国专利许可与其他专利许可分开。但“高通模式”基本得到延续。

根据发改委对高通公司的整改要求，高通需要在以下方面做出调整。包括对于与3G和4G技术有关的中国必要专利，高通提供的专利授权将与其他专利区分开，将向购买高通专利产品的中国企业提供专利清单，不再对过期专利收取许可费；不再要求中国手机生产企业将专利进行免费反向许可；在专利许可时，不再搭售非无线通信标准必要专利；对在中国境内销售的手机，由整机售价收取专利费改成收取整机售价65%的专利许可费；销售基带芯片时不再要求签订一切不合理的协议。

这就意味着，高通的专利许可按照设备计价的模式不变：高通对于3G设备（包括3G/4G多模设备）收取5%的许可费，对纯4G设备收取3.5%的许可费，许可费的基数为设备净售价的65%。也就是说高通仍然按照设备的价格收取专利许可，只不过在中国打了个6.5折。

值得注意的是，高通的反向许可模式虽然不再强制，但高通仍可以向中国被许可人寻求反向许可。高通公司总裁德里克·阿博利在和中国媒体的连线中表示，以后“中国被许可人有了选择权”。也就是说，中国手机厂商既可以按照新的要约单独获得3G和4G专利授权，也可以坚持原来的许可协议。德里克表示，“就反向许可，高通会与每个被许可人单独进行协商，这与高通过去的操作方式是类似的。”

“手机价格不会便宜太多”

曾有手机厂商抱怨高通收费导致手机成本过高，那么高通收费降低后，手机价格会下降吗？中国手机产业联盟秘书长王艳辉表示，“其实对每一款手机来讲，并不会便宜太多。千元机原来高通收5%，现在打个6.5折也没便宜几块钱，所有消费者的感知不会很明显。”

根据手机中国联盟估算，收费标准降低后，高通每年大约少收两三亿美元，也就是十几亿元。即使手机厂商全部通过降价让给消费者，一部两千元的手机最多也就省三十元。

有手机厂商人士表示，“高通认罚后，发改委同意高通对TD 4G手机收3.5%的专利费。但在此之前，国内企业并不需要给高通交TD专利费。从这点看，今后TD 4G手机可能不单不会降价，反而会涨价。”

王艳辉表示，之前高通不收取TD 4G专利费，很大原因是在等待反垄断判罚。但高通是具备收取TD专利费的资格的。

“反垄断将引导国内企业创新”

有手机人士认为，“打6.5折”并不能从根本上对手机行业产生影响，还需要发改委进一步推动，打破垄断。王艳辉对此表示，发改委并没有管理企业收费的资格，只能根据反垄断法，解决不公平问题。如果企业认为高通收费过高，可以通过法律诉讼解决问题。

王艳辉认为，真正对手机行业产生影响的是“反授权可选择”这个变化，华为、中兴、联想这些存储了手机专利的企业将存在更多竞争优势。“以前专利都是免费给高通，未来企业就可以谈判，可以交叉授权。”

王艳辉认为，对新兴手机企业而言，竞争门槛将增加。从短期来看，会让新兴企业成本增加，但从长期来看，将会引导中国手机行业向国际管理靠拢，重视专利和创新。

“对高通重罚产生消极影响”

商务部研究院外资部主任马宇在接受新京报采访时明确表示，反对对高通处以重罚。马宇认为，关于技术垄断的认定分歧一直比较大，不同于普通的价格垄断，技术垄断不好判断。一旦对高通采取重罚，将产生两方面的消极影响。首先，国内企业更不愿去创新，因为看到凭借技术领先的企业反而受罚，会产生不好的社会效果。其次，高通芯片降价之后，一些国内企业会更依赖国外技术，更不愿自己去创新，这样高通在国内的市场份额会更大。

马宇以微软为例，认为国外对技术垄断比较宽松。微软案曾经影响巨大，但美国对微软调查后，也只是禁止其搭售鼠标，并没有对其作出技术垄断的裁决。

专利律师如何出具是否侵犯专利权的法律意见书

王梨华

浙江永鼎律师事务所 专利律师 专利代理人

微信号***

科技型公司在技术研发或改造中经常会遇到专利“障碍”或“困惑”，经常会要求专利律师就其产品或技术是否侵犯他人专利权的出具法律意见书，以便提供公司参考，那么如何进行专利侵权分析，及其如何撰写是否侵权法律意见书，本文提供一个简单范本。

重要提示：内含技术秘密，请妥善保管

ATTENTION：TECHNICAL SECRET INSIDE ,KEEPING CAREFULLY

XX有限公司

“XX”产品

是否侵犯专利的法律意见书

浙江XX律师事务所

二零一四年十二月十九日

法律意见书编号：YD2014P06

目录

第一章 概述„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

21.委托及资料简介„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2

2.专利权的保护范围„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

33.专利侵权判断的原则„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4

4.侵犯权利要求与侵犯专利的关系„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

55.侵犯专利的具体行为„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5

第二章 XX公司“XX”产品与XX号专利„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7

1.XX号专利基本著录项目„„„„„„„„„„„„„„„„„„..„„„„„„7

2.权利要求书的构成和类型„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7

3.侵权判断„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7

4.小结论„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„9

第三章

结论„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„10

1.结论„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„10

2.作出结论的免责申明„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„10

3.技术秘密保护或申请专利双重护„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„10

第四章

涉嫌侵权后的法律议„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1

1附件1 XX号专利授权本„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„12

保

建

文 第一章

概述

1．委托及资料简介

XX公司（下称XX公司）委托浙江永鼎律师事务就其“XX品牌系列XX的成套产品中的配件“XX”产品使用的技术方案是否侵犯下列专利作出判断，并出具书面法律意见书。

发明专利专利号 ：XX

该法律意见书仅基于XX公司提供的“XX”产品及产品说明等资料作出。

2．专利权的保护范围

2.1 发明专利的保护期限及起算时间

发明专利保护期限为20年，自专利申请日（不是优先权日）起算，但真正对企业构成实际侵权威胁的时间应从该专利的授权公告日起算，即申请日至授权公告日之间受专利法保护有限。

2.2 申请日与优先权日的关系

申请日为专利申请文件提交给知识产权局的时间，而优先权日为专利在本国申请文件提交之前在他国或本国申请的与该专利有联系的在先申请的时间。申请日作为专利保护期限的起算日，而优先权日作为判断专利新颖性和创造性的时间标准，优先权日主要在实质审查和无效宣告中用于说明该专利技术最早的发明时间。

2.3 发明专利申请公开说明书（公开文本）和发明专利说明书（授权文本）及保护范围的依据

2.3.1 公开文本：为申请人向知识产权局提交的初始文本。

2.3.2 授权文本：知识产权局在公开文本的基础上经过审查后最终授权的文本。

发明专利保护范围的依据为授权文本，只有记载在授权文本中的内容才受专利法的保护，记载在公开文本而未记载在授权文本中的技术方案不属于该专利的保护范围，而不论什么原因没有记载在授权文本中。

2.4 专利权的保护范围

根据《中华人民共和国专利法》第五十九条第一款之规定，发明或者实用新型专利权的保护范围以其权利要求的内容为准，说明书及附图可以用于解释权利要求。

对上述保护范围规定的理解应注意如下几点：

（1）此条规定的权利要求是指授权文本的权利要求。

（2）发明专利的保护范围以权利要求的内容为准，只有记载在权利要求中的技术方案才受到保护，记载在说明书而没有记载在权利要求书中的技术方案不受保护，而不论什么原因没有被记载。

（3）保护范围以权利要求为准，说明书（含具体的实施例）和附图仅对权利要求中不易理解和不确切的内容进行解释，不能取代权利要求。

2.5 权利要求类型以及权利要求书结构简介

2.5.1 权利要求类型有：产品权利要求和方法权利要求两种。

2.5.2 权利要求书的结构：权利要求书可以既包括单一的产品权利要求或方法权利要求，也可以既包括产品和方法的多个权利要求。

2.6 独立权利要求和从属权利要求之间的关系

权利要求书应当有独立权利要求，也可以有从属权利要求，还可包括多个独立权利要求。

独立权利是从整体上反映发明的技术方案，从属权利要求是对独立权利要求进一步的限定。独立权利要求确定了最大的保护范围，从属权利要求的保护范围小于独立权利要求。从属权利主要的作用体现在实质审查程序与无效宣告程序中用于维护专利权的稳定。两者的保护范围大小关系见右图.2.7 独立权利要求和从属权利要求与侵权判断的关系

从上图可以看出，独立权利要求的保护范围最大，XX公司的“XX”产品使用的技术方案若不侵犯专利独立权利要求，那么当然就不会侵犯相应的从属权利要求，因此仅需将XX公司的“XX”产品使用的技术方案是否侵犯专利独立权利要求作出判断即可。

3.专利侵权判断的原则

3.1 专利侵权判定的前提

发明专利经过实质审查授权后，若未被宣告无效前，视为专利权稳定。

3.2 比较的对象

以XX公司的“XX”产品使用的技术方案与相关专利授权文本的各个独立权利要求进行比较。

3.3 专利侵权判定的准则

权利要求书是以简洁的文字来定义受专利保护的技术方案，它向公众表明构成发明的技术方案包括哪些要素，也就是我们所说的技术特征，因此将XX公司的“XX”产品使用的技术方案与相关专利的各独立权利要求的技术方案进行比较。具体的比较方法为，将权利要求拆分成若干个技术特征，XX公司的“XX”产品使用的技术方案也拆分成若干个技术特征，通过列表的形式进行比对。

判断是否侵权的准则有两种：全面覆盖原则和等同原则。

3.3.1“全面覆盖原则”，即XX公司的“XX”产品的所有技术特征是否包括（覆盖）了专利权利要求中的所有技术特征，具体有以下4种方式：

3.3.1.1XX公司的“XX”产品的技术特征与专利的所有技术特征完全相同，不多不少，侵权成立（类型代码：3.3.1.1Y）。

3.3.1.2XX公司的“XX”产品的技术特征多于专利的所有技术特征，侵权成立（类型代码：3.3.1.2Y）。

3.3.1.3XX公司的“XX”产品的技术特征缺少专利中一个或多个技术特征，不侵权（类型代码：3.3.1.3N）。

3.3.1.4XX公司的“XX”产品的技术特征与专利中一个或多个技术特征不相同也不等同，不侵权（类型代码：3.3.1.4N）。

3.3.2“等同原则”： XX公司的“XX”产品的技术特征与专利的技术特征相比，虽然有一些技术特征不同，但经过比较，如果这些不相同的技术特征属于等同手段的替代,那么侵权成立（类型代码：3.3.2Y）。

4.侵犯权利要求与侵犯专利的关系

根据专利法的规定和法院实际对侵权的认定，只要侵犯权利要求书中的任何一项权利要求，即认定侵犯该专利。

5.侵犯专利的具体行为

根据专利法第十一条第一款规定，发明和实用新型专利权被授予后，除本法另有规定的以外，任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得实施其专利，即不得为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品，或者使用其专利方法以及使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品。

具体到XX公司的“XX”产品而言，可能的侵权行为包括：

5.1 产品专利侵权行为包括：

5.1.1 制造专利产品的行为：制造受专利保护的产品。

5.1.2 使用专利产品的行为：如使用受专利保护的产品。

5.1.3 许诺销售专利产品：宣传承诺有产品销售。

5.1.4 销售专利产品：实际销售受专利保护的产品。

5.1.5 进口专利产品：从国外进口受专利保护的产品。

5.2 方法专利侵权行为包括：

5.1.1 使用专利方法的行为：即模仿受专利保护的工艺方法。

5.2.2 使用依照专利方法直接获得产品行为：使用按照专利方法直接获得的产品。

5.2.3 许诺销售依照专利方法直接获得产品行为：宣传承诺有按照专利方法直接获得的产品。

5.2.4 销售依照专利方法直接获得产品行为：实际销售按照专利方法直接获得的产品。

5.25 进口依照专利方法直接获得产品行为：从国外进口按照专利方法直接获得的产品。

第二章XX公司的“XX”产品与XX号专利

1、XX号专利基本著录项目

专利号： XX

专利名称：XX

申请日： XX年XX月XX日

授权公告日：XX年XX月XX日

专利权的有效期至：XX年XX月XX日

专利权人：XX

专利法律状态：该专利权有效，年费缴纳至XX年XX月XX日

2、权利要求书的构成和类型

表1 权利要求书的构成和类型

组号

权利要求书的构成类型

与XX公司的“XX”产品的关系

Ⅰ

1-3

1：独立权利要求

产品权利要求

XX中配件XX

2-3：从属权利要求

3、侵权判断

根据第一章概述中的判断方法和原则，将权利要求的各个技术特征和XX公司的“XX”产品的技术特征列表比对，然后得出是否侵权的结果。

3.1 XX公司的“XX”产品和权利要求1比较

表2 XX公司产品“XX”与权利要求1的列表比较

第I组（专利权利要求1）

XX公司产品使用的技术方案

特征说明

比较结果

产品名称

产品名称

技术领域相同

相同

A、特征A

特征a

相同

B、特征B

特征b

相同

C、特征C

特征c

相同

小结论：XX公司产品“XX”使用的技术方案与专利权利要求1的第一个技术方案确定所有技术特征完全相同，构成侵权，侵权类型：3.3.1.1Y。

4.结论

XX公司使用 “XX” 产品侵犯XX号专利权。

第三章

结论

1．结论

通过上述第二章的分析，可得出如下结论：XX公司产品“XX”侵犯ZLXX专利权。

2．做出结论的免责申明

虽然我所做出了较为明确的是否侵权的结论，但该结论不能代表法院或专利行政机关的判裁，对第三人也没有强制约束力。该结论仅供XX公司生产经营时参考，XX公司依据该结论进行的商业行为后，导致法院或行政机关的判裁与本结论不一致而产生的责任和损失，浙江永鼎律师事务所不承担任何责任。

3．技术秘密保护或申请专利双重保护

公司在对产品或工艺进行技术秘密保护时应采取较多的保密措施，我所建议可以将技术秘密的保密保护和专利申请制度结合起来使用，理由如下：因发明专利制度中规定，发明专利自申请日起18月才公开，在这18个月内没有申请提前公开的请求，知识产权局都不会主动公开该专利申请，同时，如果申请人在18个月来临前还不希望公开，那么可以请求将该申请撤回达到不公开的目的。若在这18个月内由于保密措施不当等任何原因造成技术秘密实际已经泄密，那么还可以通过该专利的申请来达到垄断技术的目的。

第四章

涉嫌侵权后的法律建议

若发现公司产品涉嫌侵犯上述专利权，可以采取下列措施：

1．与专利权人达成转让或者实施许可协议，但就双方目前企业规模而言，可行性较大，若需转让或者许可，转让费或许可费可能会较高。

2．改变公司的生产工艺和产品，避开专利，达到不侵权的目的。

3．若既达不成转让、许可又不能有效避开专利，则

3.1

若该专利已经授权，则可以向国家知识产权局专利复审委员会宣告该专利无效，前提是这个专利可能不具备新颖性或者创造性等不符合专利法的授权条件。同时，即便该专利符合专利法的授权条件，也可以通过提起无效宣告程序的手段来和专利权人谈判，达成适当许可的商业目的。

3.2

若该专利申请尚未授权，则可以收集一些在先公开的文件等资料向知识产权局提出该专利申请不应当被授权的意见，阻止或者妨碍该专利的正常授权，达到公司的商业目的。

4.若上述方法均达不到效果，企业将面临被侵权诉讼的风险，企业应权衡诉讼风险和受益之间的利弊，作出决策。

5．当专利侵权诉讼不可避免时，应及时与专利事务所的律师取得联系，应对侵权诉讼。

联想公司专利策略

【思博知识产权资讯】“2000多项专利的所有权，2.1万项专利的使用权。”

在谈及联想并购摩托罗拉时，联想的杨元庆在很多场合都乐此不疲地将这句话“紧挂嘴边”。

根据当初联想集团与谷歌就摩托罗拉移动达成的收购协议，联想支付的交易对价约为29.1亿美元，获得三项核心内容：摩托罗拉品牌、3500名员工以及数量庞大的专利组合——2000多项专利的所有权以及2.1万项专利的交叉许可授权。

值得一提的是，联想甚至对外宣称通过此交易，其成为了全球第三大智能手机厂商。那么，联想凭什么敢说自己是第三大智能手机厂商？联想与谷歌的此番交易，又到底“值不值”呢？

相信这是悬在很多人心头的“疑问”。

从购买成本看，同一标的物，2011年谷歌收购时出价125亿美元，2014年联想接手时，仅花费了29.1亿美元，相当于谷歌最初购买价的了五分之一，似乎是“捡了个大便宜”。

而从知识产权维度看，如果知道联想手机自有专利的“底裤”有多短，估计众看官会觉得，联想此番交易应该是“赚翻了”。

那么，在没有并购摩托罗拉之前，联想手机自有专利的“底裤”到底有多短呢？

笔者以国家知识产权局网站的统计数据为基础，从专利数量、专利意识、专利结构、专利倾向及申请时间分布等多个维度，详细探究了联想手机的专利“家底”。

专利规模：乍看耀眼 其实不多

在专利可检索总量方面，联想(7995件)是苹果(2918件)的2.7倍；在发明公布数上，联想(4655件)是苹果(1265件)的3.7倍；在发明授权数上，联想(1754件)是苹果(562件)的3.1倍；在实用新型专利数上，联想(1596件)是苹果(287件)的5.6倍；而在外观设计专利数上，联想(921件)是苹果(362件)的2.5倍。

乍一看，作为创新能力和实力衡量指标的专利申请和保护，联想较苹果领先很多，这或许也就是联想杨元庆敢多次公开叫板“苹果”，并在接受媒体采访时敢宣称“联想最有希望挑战苹果”“联想会是最后的赢家”的“底气”所在。

不过，如果就据此认为联想手机真的有机会超越苹果，那可能就显得很“草率”了——事实上，联想公司旗下属于手机相关的专利并没有表面看起来的那么多。

联想旗下有多家公司主体，从投资到实业，从产品到销售，从手机、电脑到网络安全，涉猎领域广泛。不过，令人费解的是，虽然联想旗下有专司手机业务的子公司——联想移动通信科技有限公司，但是，与手机相关的专利却散落在多个法人主体身上，包括联想(北京)有限公司、厦门毅想通信研发中心有限公司、联想移动通信(武汉)有限公司、联想移动通信软件(武汉)有限公司、联想创新有限公司(香港)和联想移动通信科技有限公司等。

尽然如此，联想手机持有的与手机相关的专利情况并不乐观。与专注于手机业务的一些手机厂商相比，联想手机的专利差距明显。

在手机相关专利领域，在发明授权数上，酷派(461件)是联想(176件)的2.6倍；在实用新型专利数上，酷派(393件)是联想(134件)的2.9倍；只有在外观设计专利数上，联想(207件)才是酷派(57件)的4倍。

需要说明的是，此处所统计的联想手机专利数字范围仅指直接与手机相关的专利，具体由厦门毅想通信研发中心有限公司、联想移动通信(武汉)有限公司、联想移动通信软件(武汉)有限公司和联想移动通信科技有限公司所持有的所有专利和部分联想(北京)有限公司持有的直接与手机相关专利组成，可能存在“挂一漏万”的情况。

但是，我们依旧可以看出，联想手机在具有竞争力和防御力上的发明专利领域的积累，并没有想象中的多。这其实也多少反映出一些“联想性格”——它是一家销售驱动型公司，而非技术驱动型公司。

专利结构：联想似乎更偏好外观设计

早年联想创立之初，在发展方向上曾掀起过“技工贸”还是“贸工技”内部之争。当年，柳传志主张“贸工技”，倪光南倡导“技工贸”。

其实，两者之争的焦点，放在现在的话语环境解读，那就是，联想要走技术驱动路线，还是销售驱动路线。

在联想并购IBM业务之前，应该说联想一直是销售驱动路线，以赚钱为第一要务。并购IBM之后，联想开始不断强化技术研发和积累，这也是联想专利规模总体很高的原因所在——积累了大量与电脑、笔记本、平板等相关的专利。

对于手机业务，联想的战略也曾多次“摇摆”。

具体负责联想手机业务的联想子公司，联想移动通信科技有限公司成立于2002年4月。从成立时间上看，仅比魅族早不到一年。但与魅族不同的是，联想手机还算是比较注重专利保护和积累的。

诚如前述，不论是联想母公司，还是联想负责手机业务的子公司，外观设计在专利组成中的比重都很高。

在已获得的授权专利中，在发明专利、实用新型、外观设计上的布局，联想的比例依序是：34%、26%、40%。而酷派的比例依序是：51%、43%、6%。

事实上，联想手机的专利结构与魅族非常相似。魅族已获得授权的专利中，发明专利、实用新型、外观设计的比例依序为4%、15%、81%。

专利短板：轻研发、重设计 家底太薄

在功能机时代，联想手机应该还是模范践行“贸工技”的销售驱动模式，曾重金聘请大小S代言联想手机，全面布局专卖店、大卖场及运营商等渠道。

而进入智能机时代后，联想手机一度还是用“功能机思维”卖“智能手机”，大搞“机海战术”。

为此，笔者以联想旗下具体负责手机业务的联想移动通信科技有限公司(以下简称“联想移动”)已获得专利授权的各类专利的申请时间分布，来做进一步分析。

从整体策略来看，在功能机时代，联想专司手机业务的子公司——联想移动在成立的头3年里，申请的外观设计数(32件)是其申请的发明专利(3件)和实用新型(2件)之和的6倍。这也足以说明，联想涉足手机市场时，依旧体现出很明显的“贸工技”特征。

具体到联想手机的外观设计专利保护，我们可以看到，2007年和2011年分别是联想手机业务外观设计的“高峰期”。这两个时点在手机市场的跨代中也是关键的时点。因为2007年是功能机时代的“巅峰时刻”，而2011年则是智能手机的“兴起之时”。

在这两个关键时点上，都成为联想手机业务的外观设计申请“高点”，也表明了联想手机业务从功能机到智能手机跨代升级期间，一贯秉持的是“机海战术”。

这种趋势直到2013年之后才有所改变。

而这种偏好、趋势和特点，也就很好地解释了本文开头的那些问题——为什么把“2000多项专利的所有权，2.1万项专利的使用权”常挂嘴边？说到底，是因为联想手机自有专利的“短裤”实在是“太短了”，很多“羞处”都不能完全遮盖上。

如今，联想已经将摩托罗拉纳入囊中，按照联想的规划，1月26日，联想“改造”后的摩托罗拉已重返手机市场。

此前联想并购摩托罗拉，主要原因是自有手机专利过少。一方面，在国内智能手机激烈竞争的市场中，联想的领先优势并不明显，另一方面，联想手机“出海”抢占更多市场份额，又需要有强有力的专利防御能力。

但是，问题随之而来：在国内，谁会考虑买联想制造的“摩托罗拉”呢？

联想手机的专利策略：买买买

2014年1月，联想集团以29.1亿美元的价格从谷歌手中收购了摩托罗拉移动，联想集团从谷歌手中获得了2000多项专利，并获得了谷歌2.1万项专利的交叉授权。

2014年3月，联想以1亿美元收购专利组织UnwiredPlanet持有的21项专利，包括3G、LTE专利以及其他重要移动专利，并同时获得2500项专利的交叉授权。

2014年4月，联想收购了NEC在全球多个国家申请的超过3800项专利组合，涉及专利技术已广泛用于智能手机的生产制造。

第四篇：案例题

第二部分 案例问答题

本部分采取专家阅卷，1--4题，满分100分。请在答题纸上写明题号，用钢笔、圆珠笔按要求作答。

一般资料。求助者，男性，17岁，高中三年级学生。

求助者自述：我考高中时按照父母的意愿进了一所外语学校，但我当时想去美术学校。这两年来我对学习不是很刻苦，因为这不是我的选择，有时英语考试我也不好好答，我就在考卷上写“天才知道答案”·我的行为让老师和家长很生气。父母也给我请过家教，家教老师说我很聪明。现在上高三了，父母就在开学前半个月把我的游戏机、电脑都没收了，让我必须考上大学，这次可以选择自已喜欢的学校。我听了这话很生气，这两年我把绘画都扔了还怎么考?绘画是要有灵感的，我觉得这两年的生活把我的灵感都弄没了。我现在担心考不上怎么办。我很后悔·自己当初一步走错，现在步步走错，觉得特别难受，心烦。我生他们的气，更生自己的气，情绪不高，苦恼。没兴趣学习，也打不起精神，没什么胃口，晚上睡不着，老是想这些事情，有时折腾到夜里三四点才睡，经常头昏脑胀的，注意力总集中不起来，特别爱对人发脾气。父母跟我交流时我也不爱理他们，也不愿意出门见人，除上学外就把目已关在房间里。我希望您能帮帮我。

心理咨询师观察了解到的情况：求助者是独生子，身材高大，性格较内向、柔弱，从小就喜欢绘画，曾经在比赛中取得过名次．父母都是知识分子，家中经济条件好，现感觉学习负担太重，自己无法承受，白天无精打采，晚上睡不着，体重下降了10多斤。

根据以上案例，请回答以下问题：

一、对该求助者的诊断及依据是什么?(30分)

二、心理咨询师怎样与求助者商定咨询方案．写出咨询方案的主要内容。(20分)

三、针对求助者的心理问题。心理咨询师在咨询中怎样把握共情技术?(20分)

四、为鼓励求助者建立积极的行为，心理咨询师在咨询中使用了阳性强化法，请写出该疗法的治疗过程和注意事项。(30分)

1、对该求助者的诊断及依据是什么？（30分）

诊断是：一般心理问题（10分）。

诊断依据：

1、根据病与非病的三原则，排除精神病。（4分）

2、心理问题是由现实刺激引起，反应不太强烈。（或者：属于常形冲突，反应不太强烈）。（5分）。

3、病程时间短，一个多月。（3分）

4、社会功能受到轻度损害。（3分）

5、情绪反应没有泛化。（5分）

2、心理咨询师怎样与求助者商定咨询方案，写出咨询方案的主要内容。（20分）

（一）心理咨询方案由双方在相互尊重、平等的气氛中共同商定。（4分）

（二）心理咨询方案经双方商议可以有所调整。（2分）

（三）心理咨询方案的主要内容是：

1、咨询目标（2分）

2、双方各自的特定责任、权利与义务（2分）

3、咨询次数与时间安排（2分）

4、咨询的具体方法、过程和原理（2分）

5、咨询的效果及评价手段（2分）

6、咨询的费用（2分）

7、其他问题及有关说明（2分）

3、针对求助者的心理问题，心理咨询师在咨询中怎样把握共情技术？（20分）

心理咨询师在咨询中，把握共情时应该：

(1)咨询师应走出自已的参照框架而进入求助者的参照框架。（5分）（2）咨询师必要时要验证自已是否做到共情。(3分)（3）表达共情要因人而异。(3分)（4）表达共情要善于使用躯体语言。(3分)（5）表达共情要善于把握角色。(3分)（6）表达共情应考虑到求助者的特点和文化背景。(3分)

4、为鼓励求助者建立积极的行为，心理咨询师在咨询中使用了阳性强化法，请写出该疗法的治疗过程和注意事项。（30分）

阳性强化法是改变求助者行为的一种行为治疗方法。

（一）阳性强化法的治疗过程：

1、明确治疗的靶目标。（4.5分）

2、监控靶行为。（4.5分）

3、设计新的行为结果。（4.5分）

4、实施强化。（4.5分）

（二）注意事项：

1、靶目标需单一具体。（4分）

2、行为强化要适时、适当。（4分）

3、条件反射形成后，物质奖励可改为精神奖励，最终精神奖励也可撤除。（4分）

一般资料：求助者，女性，35岁，博士，医生.案例介绍：求助者因母亲体弱多病，立志长大后要当一名出色的医生。在学校期间，学习刻苦努力，以优异的成绩获得博士学位，毕业后应邀到一家大医院工作，医院领导曾许诺将来一定重用她。她在工作中勤奋好学，并取得了一些科研成果，发表了多篇很有影响的论文，得到了周围同事的认可。求助者认为周围同事，包括自己的科室主任水平较低，无法与自己相比，因此瞧不起其他同事，平时也不愿与他们多交流。半年前，她所在的科室的老主任退休，她满以为科室主任的位置非她莫属，但令她感到非常意外的是，科里另一位资历较浅的同志当上了主任，这件事对她打击很大。她觉得那人一定是找了关系，走了后门才当上主任的。她觉得医院领导不重视自己，觉得自己在这里没有希望了，非常沮丧。三个多月来，求助者经常晚上睡不着觉，茶饭不香，体重明显下降，不愿出门，无心工作，也不主动和朋友们来往了。注意力不集中，工作效率明显下降。遂前来心理门诊求助。

心理咨询师观察了解到的情况：求助者争强好胜，追求完美，从上学到参加工作以来一直一帆风顺，没有受到过什么挫折。求助者为了事业至今未婚，为职务问题苦恼。

根据案例，请回答以下问题：

1．与该求助者进行摄入性谈话时应注意哪些内容?（20分）2．对该求助者的初步诊断及依据是什么?（30分）

3．请简要介绍合理情绪疗法的主要原理和过程。（30分）

4．心理咨询师若缺乏咨询该类案例的经验，需转介时应注意什么?（20分

标准答案与评分标准

一、与该求助者进行摄入性谈话时应注意哪些内容?(20分)

答：与该求助者进行摄入性谈话时，应注意：

1、态度必须保持中立(4分)

2、提问中避免失误(4分)

3、不能讲题外话(3分)

4、不能用指责、批判性语言阻止或扭转求助者的会谈内容(3分)

5、在摄人性会谈后不应给出绝对性的结论(3分)

6、结束语要诚恳、客气(2分)，不能用生硬的话做结束语，以免引起求助者的误解。(1分)

二、对该求助者的初步诊断及依据是什么。(30分)

答：(一)对该求助者的诊断是：严重性心理问题。(8分)

(二)诊断依据：

l、心理问题并非由躯体疾病引起(4分)

2、根据病与非病的三原则，排除精神病(4分)

3，求助者的内心冲突属于道德性质，有现实意义，为常形冲突(5分

4、有泛化，回避出现(6分)

5、心理问题持续三个多月(3分)

三、请简要介绍合理情绪疗法的主要原理和过程。(30分)

答：(一)主要原理：

l、合理情绪疗法是美国著名心理学家埃利斯于20世纪50年代首创的一种心理治疗理论和方法(1分)。

2、合理情绪疗法通过纯理性分析和逻辑思辨的途径(2分)，改变求助者的非理性观念(2分)，以帮助他解决情绪和行为上的问题(2分)。

3、合理情绪疗法认为引起人们情绪反应的不是外部事件(2分)，而是人们的认知(2分)，要改变情绪，不是去改变事件而应该去改变认知(1分)，通过改变认知，进而改变情绪和行为(1分)。

4、合理情绪疗法的核心理论是ABC理论(2分)，A代表诱发事件(1分)，B代表个体对这一事件的看法、解释及评价即信念(1分)，C代表继这一事件后个体的情绪反应和行为结果(1分)。

(二)主要过程分为四个阶段：

(1)心理诊断阶段。(3分)

(2)领悟阶段。(3分)

(3)修通阶段。(3分)

(4)再教育阶段。(3分)

四、心理咨询师若缺乏咨询该类案例的经验，需转介时应注意什么?(20分)

答：转介的注意事项：

1、当出现不适合咨询的情况时(1分)，心理咨询师应以高度的责任感和良好的职业道德，明智地进行转介(1分)。

2、事先征得求助者的同意(3分)，新咨询师的同意(3分)。

3、对新咨询师详细介绍情况(3分)，但不宜透露隐私情况(3分)

4、不干涉新咨询师的咨询工作。(3分)

、5、不对新咨询师的工作评论。(3分)一般资料：求助者，男性，32岁，已婚，博士，公司职员。

求助者主述：快半年了，我为工作的事烦，心情不好，情绪低落，内心很乱。求助者自述：我博士毕业后选了一家军队单位，进了部队的门，我才发现自己选错了，我坚决要求置业，经过三年不懈的努力，我终于到了一家和我专业非常对口的地方公司。没有了部队纪律的约束，我觉得真自由，但新问题又来了。公司虽然挣钱多，但远没有我想象的那样好，我有些后悔从部队置业了，一次吃饭，一位朋友说他先在军队工作后来转业了，博士毕业后又回到了部队，我心里一亮，别人可以二次入伍，我也可以啊，我找到原部队的领导，提出想回去的要求，可领导却解释说没有这种规定，我特别生气，明明人家都这样办了，他们还说不可能„„什么原因啊？还不是我当初要走，没给他们面子，他们趁机找我麻烦，我就去上级机关讨说法，可他们的解释也一样。我很后悔，自己当初一步走错，现在步步错，觉得特别难受，心烦，我生他们的气，更生自己气，苦恼，没兴趣工作，打不起精神，没什么胃口，晚上有时折腾到夜里三四点才睡，经常头昏脑胀的，注意力总集中不起来，特别爱对人发脾气，也不愿意出门见人，各种各样的应酬都推掉了，我希望您能帮帮我。心理咨询师的观察与了解：求助者性格较内向，柔弱，从小就要求把事情做好，从小到大学习和生活比较顺利。博士毕业后到军队保密单位工作，自觉难以适应，后转业到地方工作，又对地方单位不满意，现不愿上班，对什么事都不感兴趣，白天无精打采，晚上睡不着，体重下降了20多斤。

根据以上案例，请回答以下问题：

1、对该求助者做出初步诊断并说明依据。（30分）

2、心理咨询师应怎样与求助者商定咨询方案，咨询方案的主要内容包括什么？（30分）

3、心理咨询应该怎样与求助者建立良好的咨询关系？（20分）

4、针对本案例，心理咨询师使用了合理情绪疗法，请简述修通阶段的常用技术。（20分）

1．案例分析

答：根据案例描述，初步诊断为严重心理问题。其依据如下：

（1）排除精神病性障碍：依据掌握判断正常与异常的心理活动的三项原则，即主观世

界与客观世界观的统一性原则，也就是是否有自知力；精神活动的内在协调一致性原则；个性的相对稳定件原则。求助者的思维正常，中客观世界统一，且个性稳定，因此排除精神病性障碍。

（2）排陈神经症：心理冲突有变形与常形之分。变形是指与现实环境没有什么关系，且不带有明显的道德色彩。心理冲突的变形是神经症性的，而心理冲突的常形是大家都有的经验。本案例有明显的现实诱因，且含一定的道德属性，属于常形心理冲突，可以排除神经症诊断。

（3）一般心理问题是由现实因素激发，持续时间较短，情绪反应能在理智控制之下，不严重破坏社会功能，情绪反应尚未泛化的心理不健康状态。严重心理问题是由相对强烈的现实因素激发，初始情绪反应剧烈、持续时间长久、内容充分泛化的心理不健康状态，有时伴有某一方面的人格缺陷。本案例求助者情绪反应的持续时间长久，而且内容充分泛化，影响了正常工作和生活，因此求助者属于严重心理问题。

2．心理咨询师应怎样与求助者商定咨询方案，咨询方案的主要内容包括什么？（30分）

答：（1）心理咨询方案由双方在相互尊重，平等的气氛中共同商定。

（2）心理咨询方案经双方商议可以有所调整。

（3）心理咨询方案的主要内容：

①咨询目标；

②双方各自的特定责任、权利和义务；

③咨询次数与时间安排；

④咨询的具体方法、过程和原理；

⑤咨询的效果及评价手段；

⑥咨询的费用；

⑦其他问题及有关说明。

3．心理咨询师应该怎样与求助者建立良好的咨询关系？（20分）

答；咨询关系是指心理咨询师与求助者之间的相互关系。任何心理咨询学派的理论与方法，都必须以良好的咨询关系为平台，所以，建立良好的咨询关系是心理咨询的核心内容。

咨询关系的建立受到咨询师与求助者的双重影响。就求助者而言，其咨询动机、合作态度、期望程度、自我觉察水平、行为方式以及对咨询师的反应等，会在一定程度上左右咨询关系。就咨询师而言，其咨询态度对咨询关系的建立和发展具有更为重要的影响。具体内容如下：

（1）对求助者表达尊重。尊重意味着完整接纳，意味着一视同仁，意味着以礼待人，意味着信任对方，意味着保护隐私，尊重应以真诚为基础。

（2）营造热情、温暖的氛围。初次来访时适当询问，表达关切，注意倾听求助者的叙述，咨询时耐心，认真，不厌其烦。

（3）表达真诚。真诚是内心的自然流露，不是靠技巧所能获得的，其诚建立在对人的乐观看法、对人有基本的信仟、对求助者充满关切和爱护的基础上，同时也建立在接纳自己、自信谦和的基础上。真诚应是咨询师的基本素质。

（4）表达共情。咨询师应走出自己的参照框架而进入求助者的参照框架，必要时要验证自己是否做到共情，要因人而异，表达共赙要关于使用躯体语言，要善于把握角色，应考虑到求助者的特点和文化背景。

（5）积极关注来访者。避免盲目乐观，反对过分消极，立足实事求是。

4、针对本案例，心理咨询师使用了合理情绪疗法，请饲述修通阶段的常用技术。（20分）

答：修通阶段的工作是合理情绪疗法中最主要的部分。咨询师的主要任务是运用多种技术，使求助者修正或放弃原有的非理性观念，并代之以合理的信念，从而使症状得以减轻或消除。其具体方法如下：

（1）与不合理信念辩论。这是合理情绪疗法最常用、最具特色的入法，它来源于古希腊哲学家苏格拉底的辩证法，即所谓“产婆术”的辩论技术。苏格拉底的方法是让其说出自己的观点，然后依照其观点进一步推理；最后引出谬误；从而使他认识到自己先前思想中不合理的地方，并主动加以矫正。这种辩论的方法是指从科学、理性的角度对求助者将有的关于他们自己、他人及周围世界的不合理信念和假设进行挑战和质疑，以动摇他们的这些信念。

（2）合理情绪想像技术。求助者的情绪困扰，有时就是他自己向自己头脑传播的烦恼，他经常给自己传播不合理信念，在头脑中夸张地想像各种失败的情境，从而产生不适当的情绪和行为反应。合理情绪想像技术就是帮助求助者停止这种传播的方法，其具体步骤可以分为以下三步：

首先，使求助者在想像中进入产生过不适当的情绪反应或自感最受不了的情境之中，让他体验在这种情境下的强烈情绪反应。

其次，帮助求助者改变这种不适当的情绪体验，并使他能体验到适度的情绪反应。这常常是通过改变求助者对自己情绪体验的不正确认识来进行的。

最后，停止想像。让求助者讲述他是怎样想的，自己的情绪有哪些变化，是如何变化的，改变了哪些观念，学到了哪些观念。对求助者情绪和观念的积极转变，咨询师应及时给予强化，以巩固他获得的新的情绪反应。

（3）家庭作业。认知性的家庭作业也是合理情绪疗法常用的方法。它实际上是咨询师与求助者之间的辩论在一次治疗结束后的延伸，即让求助者自己与自己的不合理信念进行辩论，主要有以下两种形式：RET自助表和合理自我分析报告。

RET自助表是先让求助者写出事件A和结果C：然后从表中列出的十几种常见不合理信念中找出符合自己情况的B，或写出表中未列出的其他不合理信念；要求求助者对B逐一进行分析，并找出可以代替那些B的合理信念，填在相应的栏目中；最后一项，求助者要填写出他所得到的新的情绪和行为。完成 RFT自助表实际上就是一个求助者自己进行 ABCDE工作的过程。

合理自我分析（RSA）和RET自助表基本上类似，也是要求求助者以报告的形式写出ABCDE各项，只不过它不像RET自助表那样有严格规范的步骤；但报告的重点要以D即与不合理信念的辩论为主。

除认识件的家庭作业外，合理情绪疗法还包括许多其他形式的家庭作业，如情绪件或行为方面的家庭作业形式，要求求助者在咨询师的指导下，自己进行练习，并对自己每天的情绪和行为表现加以记录，对那些积极的、适应的行为和情绪，求助者要及时予以自我奖励。

（4）其他方法。合理情绪疗法虽然是一种高度的认知取向的治疗方法，但却也强调认知、情绪和行为二方面的整合。因此在合理情绪疗法中也会经常见到一些情绪与行为的治疗方法和技术。

在情绪方面经常使用的方治还包括对求助者完分的接受和容忍。这表现为不论求助者的情绪和行为表现是多么荒谬和不合理，咨询师也要理解和接受他们，承认并尊重他们作为一个人的存在，而不是厌恶和排斥他们。此外咨询师还要鼓励求助者自我接受，即在接受自己好的方面的同时，也要接受自己不好的方面，它只表明对求助者作为可能犯错误的人类员的尊重。除情绪的方法外，合理情绪疗法也接受了许多社会学习的理论观点，并在治疗中应用一些行为技术，但这些技术并不是仅仅针对求助者表面症状。其目的是为了进一步根除不合理信念，建立以合理的观念和情绪稳定性为主的行为。常用的方法有自我管理程序，这是根据操作条件反射的原理，要求求助者运用自我奖励和自我惩罚的方法来改变其不适应的行为方式。另一种方法被称为“停留于此”（stay－in－there），即鼓励求助者呆在某个不希望的情境中，以对抗逃避行为和糟糕至极的想法。这些方法都可以以家庭作业的方式进行，目的是让求助者有机会冒险做新的尝试，并根据行为学习原理来改善不良的行为习惯，从而彻底改变求助者的不合理观念。除上面的入法，合理情绪疗法中的行为技术还包括放松训练、系统脱敏等。

一般资料：求助者，男性，32岁，公司部门经理。

案例介绍：求助者是家中的独子，上学期间成绩一直比较优秀，大学毕业后又顺利进入一家很有实力的大公司就职，因自己很努力且年轻有魄力而受到公司重用，不到一年就升任营销部经理，成为公司中最年轻的中层领导。半年前公司竞聘大区经理，他各项条件都合格，但在民意测评中以两票之差败给了竞争对手，这个结果很出乎他的意料，他觉得自己论资历、论业绩都不比对手差，为什么会比对手少两票，他怎么也想不通，更接受不了这个现实，这次他的条件这么好都没有竞聘上，下一次不知还要等几年，到时自己年纪大了也没什么优势，更没希望了，他觉得自己前途一片渺茫，为此闷闷不乐。由于经济形势的改变，公司的生意越来越难做，业绩出现滑坡，领导有不满之意。近几个月来常常为竞争失败和生意的事苦恼，开始出现失眠，整晚睡不着，非常疲惫。白天昏昏沉沉，注意力不集中，记忆力减退，工作效率也大大下降了，领导为了给他减轻压力，把他调整到另一部门。而他认为自己不受领导重视了，觉得自己越来越没用，再也没有出头之日了，觉得生活没有意思。因此情绪低落，不想工作，也不愿参加各种聚会和活动，对事情不感兴趣，甚至想辞职换换工作，又下不了决心，非常痛苦，前来求助。

心理咨询师观察了解到的情况：求助者的父母是知识分子，从小对他要求严格。求助者能力较强，但性格内向，从小争强好胜，追求完美，心理承受能力差。

请根据以上案例，回答以下问题：

l、对该求助者的诊断结论及诊断程序是什么？（30分）

2、针对该求助者的咨询，应如何划分咨询阶段并说出其主要内容。（30分）

3、在与求助者制定咨询目标时，如何判定咨询目标是有效的？（20分）

4、通过合理情绪疗法解决求助者的情绪问题，请说出其原理和主要过程。（20分）

1、对该求助者的诊断及诊断程序是什么？（30分）

诊断：严重心理问题（15分）。

程序：

1、现实刺激是否强烈（3分）

2、内心冲突是否有道德冲突（1.5分），是否有求治愿望（1.5分）。

3、生理、心理、社会功能是否受到影响（3分）

4、排除器质性病变（3分）

5、进行鉴别诊断（3分）

2、针对该求助者的咨询，应如何划分咨询阶段并说出其主要内容。（30分）第一阶段（初期）诊断阶段（5分）：

建立咨询关系（1分），进行心理诊断（2分），确立咨询目标，制定实施方案（2分）。

第二阶段（中期）咨询阶段（5分）：

帮助求助者改变其不适应的认知，情绪或行为（5分）。

第三阶段（后期）巩固阶段（5分）：

布置家庭作业（1分）

商定下次咨询的主题和时间等（1分）做好咨询的回顾总结（1分）巩固咨询成果（1分）做好追踪研究（1分）

4、在与求助者制定咨询目标时，如何判定咨询目标是有效的？（20分）

(1)咨询目标由心理咨询师与求助者共同商定。（3分）（2）具体(2分)。（3）可行(2分)。（4）积极(2分)。

（5）双方可以接受(2分)。（6）属于心理学性质(2分)。（7）可以评估(2分)。（8）多层次统一(2分)。

（9）咨询目标可以进行修改，但需双方重新商定。（3分）

4、通过合理情绪疗法解决求助者的情绪问题，请说出其原理和主要过程？（20分）

（一）合理情绪疗法原理：

1、合理情绪疗法是美国心理学家埃利斯（A.Ellis）创造的一种心理治疗理论和方法。（1分）

2、它通过纯理性分析和逻辑思辨的途径。（1分）

3、改变求助者的非理性观念。（2分）

4、解决情绪和行为上的问题。（1分）

5、该疗法的核心理论是ABC理论。（1分）

（二）合理情绪疗法的过程是：

1、心理诊断阶段：寻找求助者问题的ABC。（2分）

2、领悟阶段：实现三点领悟：是信念引起了情绪及行为后果，而不是诱发事件本身。（1分）

求助者对自己的情绪和行为反应应负有责任。（1分）

只有改变了不合理信念，才能减轻或消除各种症状。（1分）

3、修通阶段：（2分）

（a）不合理信念辩论，“产婆术式的辩论”（2分）

（b）合理情绪想象技术（1分）

（c）家庭作业：RET自助表，合理自我分析报告（1分）

（d）其他方法（1分）

4、再教育阶段（2分）

一般资料：男性，44岁，已婚，本科毕业，某公司职员。

求助者主述：近半年来一直处于情绪低落状态，感到愤怒和委屈、烦躁，对什么事都不感兴趣，入睡困难。

求助者自述：我大学本科毕业后一直在一家国企部门工作，三十岁就当上了总经理，对工作兢兢业业，业绩是同行中的佼佼者，同事关系也不错，家庭和经济状况也比较稳定。半年前国企改制，领导干部竞争上岗，人员重新招聘，没想我居然落聘了。新聘任的总经理才32岁，没什么本事，要不是他们舅舅在部里当副部长，他才当不上呢！我不服，向上级主管部门反映，可上级让我在原来部门工作。新经理也无不是也别懂，还假装谦虚老问我，可又不完全听我的天天听小年轻的指挥，真让我难受。我烦，我气，情绪也不高，觉得特别委屈和冤枉，我哪有兴趣干工作啊，一天到晚打不起精神，也没有什么胃口，吃什么都不香，晚上睡不着，有时折腾到夜里两三点才睡，白天头晕脑胀，注意力不集中，记忆力也下降了，还容易急躁，遇到一点小事就爱对人发脾气，看到同事们在说话，总怀疑是不是在议论我。自从新的总经理上任后，我都不好意思出门见人了各种各样的聚会我都给推掉了。家里人见我这样都说我有毛病了，我有什么毛病，还不是让他们给气的？我一点都不老，真不甘心就这样失败了，这事能帮我解除痛苦吗？我真的有心理问题？

咨询师的观察与了解：求助者自幼身体健康，未患过严重疾病。从小性格较内向，懂事听话，在父母老师眼中是个好孩子，没有什么过错让父母担心。父母要求较严格，从小到大学习和生活一帆风顺。23岁大学毕业后一直在现单位工作，工作踏实努力，与同事关系良好，从不与人发生激烈争执。工作上没有大的错误，但缺乏创新精神，原有的管理模式与经验已不适应现代化大企业的发展，因此在国企改制中落聘。对此耿耿于怀，总觉得新上任的年轻总经理没本事，总与自己过不去。感觉委屈冤枉，想换个单位，上级没批准，想办法退休又觉得早了些，因此内心极不舒服。在这种矛盾冲突下，情绪低落，脾气变得急躁。遇到别人谈论工作或领导上司，就特别敏感、愤怒。看到单位人扎堆聊天就觉得在议论自己，勉强上班，但无所事事。

根据以上案例，请回答以下问题：

一、对该求助者的初步诊断是什么？请说明诊断依据？（30分）

二、如果使用合理情绪疗法，请说出原理及其本案例中ABC分别是什么？（30分）

三、简述合理情绪疗法的过程。（20分）

四、请说出面质技术的注意事项。（20分）

一、对该求助者的初步诊断是什么？请说明诊断依据？(30分)初步诊断：严重心理问题。（10分）诊断依据：

（1）按病与非病的三原则，该求助者有自知力，说明该求助者不属于精神病。（3分）

（2）心理症状是：内心痛苦、情绪低落、烦躁、气愤、兴趣下降、注意力不集中、记忆力下降、觉得委屈冤枉。（4分）

躯体症状是：食欲下降、入睡困难。（2分）（3）症状由落聘引起，属于强烈现实刺激。（2分）

（4）精神负担重，存在内心痛苦，但属于现实性冲突（3分）。（5）病程半年左右。（2分）（6）社会功能受损（1分），有泛化（0.5分）、回避出现（0.5分）。（7）非躯体疾病所致。（2分）

二、如果使用合理情绪疗法，请说出原理及其本案例中ABC分别是什么？（30分）（1）合理情绪疗法原理：合理情绪疗法是美国心理学家埃利斯（A.Ellis）（1分）创造的一种心理治疗理论和方法（1分），通过纯理论分析和逻辑思辨的途径（1分），改变求助者的非理性观念（2分），解决情绪和行为上的问题（1分）。其核心理论是ABC理论（2分）。A是诱发事件（2分），B是信念（2分），C是情绪反应、行为结果（2分）。ABC的关系：

1、A不是C的直接原因（2分）；

2、B不合理的、不现实的信念导致情绪困扰和神经症（2分）；

3、治疗核心是通过改变不合理的信念来改变、控制情绪及行为结果（2分）。

（2）求助者的A是：在国企改制中落聘（1分）。

想换单位但上级不同意（1分）。新总经理比自己年轻（1分）。

求助者的B是：新总经理没本事，总与自己过不去（1分）。

新总经理假装谦虚（1分）。自己一点都不老（1分）。

求助者的C是：情绪困扰（2分）及行为不良（2分）。

三、简述合理情绪疗法的过程。（20分）

（1）心理诊断阶段：寻找求助者的不合理信念。（3分）

（2）领悟阶段：实现三点领悟：（a）是信念而不是诱发事件本身引起了情绪及行为后果。（2分）

（b）求助者对自己的情绪和行为反应应负有责任。（2分）（c）只有改变了不合理信念，才能减轻或消除各种症状。（2分）

（3）修通阶段：

（a）与不合理信念辩论。（2分）

（b）合理情绪想象技术（2分）

（c）家庭作业（2分）

（d）其他方法（2分）

（4）再教育阶段：重建心理与行为模式。（3分）

四、请说出面质技术的注意事项（20分）。（1）要有事实根据。（4分）

（2）避免个人发泄。（4分）

（3）避免无情攻击。（4分）

（4）以良好咨询关系为基础。（4分）

（5）可用尝试性面质。（4分）

第五篇：案例题

1.东平建筑公司承建原北市白云山隧道项目,现缺乏一种进口挖掘机,公司领导决定采用租赁方式向原北市建筑机械租赁公司租赁,以节约资金。

1)若原北市建筑机械租赁公司的此种进口挖掘机确实性能良好,但缺少产品合格

证,能否对外出租（）。

A不能 B 可以 C 经原北市建筑局批准后可以出租 D 经原北市人民政府批准后可以出租

正确答案是：A

2)因为工期紧迫,东平建筑公司需要立即使用此挖掘机,在这种情况下原北市建筑机械租赁公司是否需要对出租的机械设备和施工机具及配件的安全性能进行检测,并在签订租赁协议时,出具检测合格证明（）。

A 应当检测

B 可以不检测

C经原北市建筑局批准后可以不检测

D 经原北市人民政府批准后可以不检测

正确答案是：A

3)若该挖掘机经检测不合格,能否出租给东平建筑公司()。

A 可以出租

B不能出租

C 经原北市建筑局批准后可以出租

D 经原北市人

正确答案是：B 民政府批准后可以出租

4)原北市建筑机械租赁公司应当按照安全施工的要求配备齐全有效的保险、限位等安全设施和装置。

()

A 可以出租

B不能出租

C 经原北市建筑局批准后可以出租

D 经原北市人民政府批准后可以出租

正确答案是：A

2．2004年某业主将一栋大型剧院建筑的拆除任务,发包给吴某拆除资质的防腐保温劳务

公司,由于不了解拆除作业的危险性,操作人员决定先拆混凝土梁,后拆混凝土板。

操作时,现场也无安全人员在场,无安全措施。在梁拆至一半时全部楼板塌下,造成多人死亡。事后检查该施工方法无方案、无交底,公司也没有施工方案管理制度。

1)此事故发生的原因之一是:拆除作业发包给无相应资质的施工单位施工。（）A 正确

B 错误

正确答案是：A

(2)先拆梁后拆板是事故发生的原因之一。（）A 正确

B 错误

正确答案是：A

(3)拆除作业的施工方案应先交安全员,由安全员批准后,方可施工。（）A 正确

B 错误

正确答案是：B

(4)大型拆除作业必须编制施工方案,必要情况下应当组织专家进行论证。（）A 正确

B 错误

正确答案是：A

3.某小区十号楼地下室有一电气设备,该设备一次电源线长度为10.5m;接头处没有用橡皮包布包扎,绝缘处磨损,电源线裸露;安装在该设备上的漏电开关内的拉杆脱落, 漏电开关失灵。某工程公司在该地下室施工中,付某等3名抹灰工将该电气设备移至新操作点,移动过程中付某触电死亡。

(1)下列属于特种作业人员的是（）。A电工

B 木工

C水暖

D瓦工

正确答案是：A

(2)下列关于特种作业的说法正确的是（）

A特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故,不得追究其

刑事责任

B对特种作业人员专门的安全作业培训,是指由有关主管部门组织的专门针对特

种作业人员的培训

C特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全

有重大危害的作业

D特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

正确答案是：C

(3)特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况()A特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故,不得追究其

刑事责任

B对特种作业人员专门的安全作业培训,是指由有关主管部门组织的专门针对特

种作业人员的培训

C特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全

有重大危害的作业

D特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

正确答案是：A

(4)特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业

操作资格证书后,方可上岗作业。()

A特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故,不得追究其

刑事责任

B对特种作业人员专门的安全作业培训,是指由有关主管部门组织的专门针对特

种作业人员的培训

C特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全

有重大危害的作业

D特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

正确答案是：A

4.东平建筑公司承建原北市白云山隧道项目,现缺乏一种进口挖掘机,公司领导决定采用租赁方式向原北市建筑机械租赁公司租赁,以节约资金。

(1)主体工程可以由分包单位自主承担。

（）

A可以出租

B 不能出租

C 经原北市建筑局批准后可以出租

D 经原北市人民政府批准后可以出租

正确答案是：B

(2)国家有规定,总包单位对工程建设项目施工的安全生产负总责。（）

A可以出租

B 不能出租

C 经原北市建筑局批准后可以出租

D经原北市人民政府批准后可以出租

正确答案是：A

(3)此事故应由分包单位上报。（）

A 可以出租

B不能出租

C 经原北市建筑局批准后可以出租

D 经原北市人民政府批准后可以出租

正确答案是：B

(4)国家有规定,事故统一由建设单位上报。（）

A可以出租

B 不能出租

C 经原北市建筑局批准后可以出租

D 经原北市人民政府批准后可以出租

正确答案是：B

5.某工地,焊接一膨胀水箱。焊工在完成了4/5的工作量下班后,工地负责人又安排了

油漆工将焊好的部分刷上防锈漆。因场地通风不良,到第二天油漆未干。焊工上班

后,未采取相应措施继续施焊,造成水箱内油漆挥发气体爆炸燃烧,焊工被烧灼伤。(1)从上述案例中应吸取的主要教训是:工地负责人应严格按焊接要求组织生产,合 理安排工序,进行有针对性的安全技术交底,不能强令工人冒险作业。

（）A 正确

B 错误

正确答案是：A

(2)施工现场动火前、动火过程中要严格进行环境安全检查。

（）A 正确

B 错误

正确答案是：A

(3)施工现场油漆作业与焊接作业可同时进行。（）A 正确

B 错误‘

正确答案是：B

(4)下列施工现场消防器材的配备说法正确的是（）。A临时搭设的建筑物区域内,每100m2配备5只IOL灭火器

B大型临时设施总面积超过50000m2,应备有专供消防用的太平桶、积水桶(池)、黄砂池等设施,上述设施周围不得堆放物品

C临时木工间、油漆间和木、机具间等每25m2配备一只种类合适的灭火器 D30m高度以上高层建筑施工现场,应设置具有足够扬程的高压水泵或其他防火

设备和设施

正确答案是：C

6.某建筑公司在月度安全检查中,发现3号工地脚手架搭设存在如下问题:①超过24m

高的脚手架没有搭设方案,无审批手续;②采用的分段整体提升脚手架未经审查批准;

③部分使用的脚手架材料规格不一;④搭设架子的基础多处出现不平整,个别应杆悬

空等等。

(1)为避免施工中引发脚手架坍塌事故伤害作业人员,脚手架立即停止使用。

（）A 正确

B 错误

正确答案是：A

(2)上述安全检查中发现的“超过24m高的脚手架没有搭设方案,无审批手续”不影响

脚手架的正常使用和施工,不属于违规行为。

（）A 正确

B 错误

正确答案是：B

(3)上述安全检查中发现的“个别立杆悬空问题"属于正常现象,在搭设脚手架时是不

可避免的。

（）A 正确

B 错误

正确答案是：B

(4)依据《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当在施工组织设计中编制安

全技术措施和施工现场临时用电方案,对达到一定规模的危险性较大的（）等

分部分项工程编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施

A混凝土工程

B 脚手架工程

C抹灰工程

D 钢筋绑扎工程

正确答案是：B

7某公司在一工地用吊篮进行外装修作业时,施工员指派一名抹灰工升吊篮,由于吊篮

未挂保险钢丝绳,在上升时突然一个倒链急剧下滑,吊篮随即倾斜,由于一作业人员未

系安全带,从吊篮坠落死亡。

(1)造成这一事故的主要原因之一,是作业时吊篮未挂保险钢丝绳和工人未系安全

带。

（）A 正确

B 错误

正确答案是：A

(2)高处作业吊篮必须设置保险锁。（）A 正确

B 错误

正确答案是：A

(3)作业时工人将安全带挂在吊篮升降用的钢丝绳上。（）A 正确

B 错误

正确答案是：B

(4)下列关于施工员布置这项工作的说法正确的是（）A事故责任在于设备,与施工员无关

B可以安排未经培训的抹灰工操作吊篮的升降 C施工现场的工作布置由施工员安排,没有违章指挥 D抹灰工对于施工员的违章指挥可以拒绝接受

正确答案是：D

8.某单位将新招来的一批民工直接派到工地参加人工挖孔桩施工。其中一人挖土深度 达到5m时,闻到异样气味,感觉头晕腿软,奋力呼叫地面同伴,由于没有系安全绳,地

上的人费尽周折才把下面的人救上来,险些酿成伤亡事故。(1)此事件的违规之处在于,孔下作业人员未系安全绳。

（）A 正确

B 错误

正确答案是：A

(2)由于没有造成伤亡事故,所以可以认为没有违规。（）A 正确

B 错误

正确答案是：B

(3)上述事件中,如果没有劳动合同,则即使发生了事故,也不属于施工单位的事故，可不予以上报。

（）A 正确

B 错误

正确答案是：B

(4)下列关于新工人上岗培训的要求正确的是（）。A新工人必须进行公司、班组和作业技术的三级安全教育

B新工人上岗前必须接受规定课时的安全生产教育培训新工人上岗前必须接受规定课时的安全生产教育培训

C对于不从事危险作业的新工人不必进行安全教育和技术培训

D从事特种作业的新工人可以直接进行特种作业人员培训,不需要再进行三级安

全教育

正确答案是：B

9.某工地按施工进度要求正在搭设扣件式脚手架,安全员巡视检查发现新购进的扣件表

面粗糙,商标模糊,向架子工询问,工人说有的扣件螺栓滑丝,有的扣件一拧,小盖口就

裂了。安全员对此批扣件质量发生怀疑。(1)对于上述情况,安全员不必作相应处理。

（）新工人必须进行公司、班组和作业技术的三级安全教育 新工人上岗前必须接受规定课时的安全生产教育培训 对于不从事危险作业的新工人不必进行安全教育和技术培训

从事特种作业的新工人可以直接进行特种作业,不需要再进行三级安全教育

正确答案是：B

(2)国家对扣件式钢管脚手架使用的扣件实行生产许可证制度。（）新工人必须进行公司、班组和作业技术的三级安全教育 新工人上岗前必须接受规定课时的安全生产教育培训 对于不从事危险作业的新工人不必进行安全教育和技术培训

从事特种作业的新工人可以直接进行特种作业,不需要再进行三级安全教育

正确答案是：A

(3)为防止安全事故的发生,安全员处理此事,下列方法正确的是（）A扣件检验不合格,将所有扣件清除出现场,追回已使用的扣件,并向有关负责

人报告追查不合格产品的来源

B告诉工人将坏掉的扣件保留,以便万一发生事故时留作证据 C把有问题扣件扔掉,好的继续使用 D保存此批扣件,用于上部脚手架的搭设

正确答案是：A

(4)下列关于脚手架工程的规定正确的是（）。

A新工人必须进行公司、班组和作业技术的三级安全教育 B新工人上岗前必须接受规定课时的安全生产教育培训 C对于不从事危险作业的新工人不必进行安全教育和技术培训

D从事特种作业的新工人可以直接进行特种作业,不需要再进行三级安全教育

正确答案是：B

10.大地公司在东征县小李乡进行一项建筑工程建设。已于2004年2月1日领取施工许

可证。但因故不能施工,故需向有关部门申请延期。请回答大地公司董事长向您咨询

的几个问题:

(1)大地公司应当向（）申请延期。

东征县建设局

小李乡建设行政主管部门

东征县人民政府

小李乡人民政府

正确答案是：A

(2)大地公司应当在（）之前申请延期。

A2004年2月29日

B 2004年3月31日

C2004年4月31日

D 2004年5月31日

正确答案是：C

(3)大地公司申请延期以（）次为限

A 2 B 3 C 4 D不限次

正确答案是：A

(4)大地公司申请延期,每次不超过（）个月。

A1

B2

C3

D4

正确答案是：C

11.大地公司在东征县小李乡进行一项建筑工程建设,已合法开工。因资金不足,该工程

于2004年3月1日停工。该公司董事长知道应该向主管部门报告,但不了解具体情

况,请回答他的几个问题:

(1)大地公司应当自中止施工之日起（）内,向有关部门报告。A1个月

B 2个月

C 3个月

D 6个月

正确答案是：B

(2)大地公司应当向（）报告,并按照规定做好建筑工程的维护管理工作。

A中国建筑业协会

B当地人民政府

C 施工许可证发证机关

D 设计单位

正确答案是：C

(3)工程恢复施工时,应当向（）报告。

A中国建筑业协会

B 施工许可证发证机关

C 当地人民政府

D设计单位

正确答案是：B

(4)若工程于2004年7月1日恢复施工,建设单位是否应当报发证机关核验施工许可

证（）

A不应当

B 应当

C 视情况决定

D 由发证机关决定

正确答案是：A

12.大发公司在原南县进行一项建筑工程建设,由原南县建筑设计局设计,原南第二建筑

公司承建,委托正平监理公司监理。有一高层建筑毗邻施工地点,可能会因大发公司

的工程而产生地基下降。

(1)原南第二建筑公司在编制施工组织设计时,应当根据建筑工程的特点制定相应的 安全技术措施。

()A 正确

B 错误

正确答案是：A

(2)因为可能会造成毗邻高层建筑物的地基下降,所以原南第二建筑公司应当采取安

全防护措施。

（）A 正确

B 错误

正确答案是：A

(3)（）应当向原南第二建筑公司提供与施工现场相关的地下管线资料,原南第二

建筑公司应当采取措施加以保护。

A 正确

B 错误

正确答案是：A

(4)（）应当遵守有关环境保护和安全生产的法律、法规的规定,采取控制和处理

施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体废物以及噪声、振动对环境的污染和危害

的措施。A 正确

B 错误

正确答案是：B

13.原南第二建筑公司是原南友谊酒店扩建项目的总承包商,大政公司、大发公司是部分

工程的分包商。原南第二建筑公司的董事长是张三,负责该项目的项目经理叫李四，王五是原南第二建筑公司的安全生产部门经理。(1)（）对原南第二建筑公司的安全生产负责。A张三

B 李四

C

王五

D 张三和王五

正确答案是：A

(2)施工现场安全由（）负责。

A大政公司

B 大发公司

C 原南友谊酒店

D 原南第二建筑公司

正确答案是：D

(3)大政公司、大发公司应当服从原南第二建筑公司对施工现场的安全生产管理。

（）A大政公司 B大发公司 C原南友谊酒店

D原南第二建筑公司

正确答案是：A

(4)原南第二建筑公司必须为从事危险作业的职工办理工伤保险,支付保险费。

（）

A大政公司 B大发公司 C原南友谊酒店

D原南第二建筑公司

正确答案是：A

14.东平建筑公司承建原北市白云山隧道项目,现缺乏一种进口挖掘机,公司领导决定采

用租赁方式向原北市建筑机械租赁公司租赁,以节约资金。

(1)若原北市建筑机械租赁公司的此种进口挖掘机确实性能良好,但缺少产品合格

证,能否对外出租（）

A不能

B可以

C 经原北市建筑局批准后可以出租

D经原北市人民政府批准后可以出租

正确答案是：A

(2)因为工期紧迫,东平建筑公司需要立即使用此挖掘机,在这种情况下原北市建筑

机械租赁公司是否需要对出租的机械设备和施工机具及配件的安全性能进行检

测,并在签订租赁协议时,出具检测合格证明（）

A应当检测

B 可以不检测

C 经原北市建筑局批准后可以不检测

D 经原北市人民政府批准后可以不检测

正确答案是：A

(3)若该挖掘机经检测不合格,能否出租给东平建筑公司（）

A不能出租

B 不能出租

C 经原北市建筑局批准后可以出租

D经原北市人民政府批准后可以出租

正确答案是：B

(4)原北市建筑机械租赁公司应当按照安全施工的要求配备齐全有效的保险、限位等

安全设施和装置。

（）A 正确

B 错误

正确答案是：A

15.东平建筑公司是原南市一建筑施工企业,单位主要负责人是张三,该公司现承建原北

市市政府办公楼项目,由李四担任项目经理,王五担任项目副经理,赵六是东平建筑公

司的安全生产部门经理。

(1)（）对本单位的安全生产工作全面负责。A张三

B 李四

C 王五

D 赵六

正确答案是：A

(2)（B)对原北市市政府办公楼项目的安全施工负责。

A张三

B 李四

C 王五

D 赵六

正确答案是：B

(3)东平建筑公司机构调整后,为精简机构,可以不再设置安全生产管理机构。

（）A 正确

B 错误

正确答案是：B

(4)赵六对本单位的安全生产工作全面负责。

（）A 正确

B 错误

正确答案是：B

16.东平建筑公司承建原北市市政府办公楼项目,部分工程分包给原北二建、原北三建,整

个工程由原北市建筑设计院设计,大政监理公司监理。(1)由（）对该项目施工现场的安全生产负总责。

A东平建筑公司

B 原北二建

C 原北二建

D 原北市市政府

正确答案是：A

(2)原北二建不服从东平建筑公司管理导致生产安全事故的,由（）承担主要责

任。

A东平建筑公司

B 原北二建

C 原北二建

D 原北市市政府

正确答案是：B

(3)办公楼项目主体结构的施工必须由东平建筑公司完成。（）

A 正确

B 错误

正确答案是：A

(4)东平建筑公司和原北二建、原北三建对分包工程的安全生产承担连带责任。

（）A 正确

B 错误

正确答案是：A

17.太平建筑公司承建黄平市友好饭店的扩建项目,该项目由黄平市建筑设计院设计,广

平监理公司监理。

(1)太平建筑公司在施工现场人口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通

道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气

体和液体存放处等危险部位,设置了明显的安全警示标志。这些安全警示标志必

须符合（）。

A行业标准

B地区标准

C黄平市建筑局的要求

D 国家标准

正确答案是：D

(2)（）应当根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化,在施工现场采取 相应的安全施工措施。

A太平建筑公司

B 黄平市友好饭店

C 黄平市建筑设计院

D 广平监理公司

正确答案是：A

(3)因为黄平市友好饭店未按约定提供施工所需建筑材料,致使工程暂时停止施工,()应当做好现场防护。

A黄平市建筑设计院

B 广平监理公司

C太平建筑公司

D黄平市友好饭店

正确答案是：C

(4)第3题中所说的现场防护所需费用由（）承担。

A黄平市建筑设计院

B 广平监理公司

C太平建筑公司

D黄平市友好饭店

正确答案是：D

18.太平建筑公司承建黄平市友好饭店的扩建项目,部分工程分包给黄平二建、黄平三

建,整个项目由亚冬监理公司监理。太平建筑公司董事长对生产安全事故的应急救

援和调查处理提出以下问题,请回答:

(1)太平建筑公司（）制定本单位生产安全事故应急救援预案,建立应急救援组织

或者配备应急救援人员,配备必要的应急救援器材、设备,并定期组织演练。A不必

B 应当

C 视情况决定是否需要

D按黄平市建设局的要求

正确答案是：B

(2)若黄平二建负责部分的工程在施工中发生生产安全事故,应由（）负责上报事

故。

A太平建筑公司

B 黄平二建

C 亚冬监理

D 黄平市建筑局

正确答案是：A

(3)发生生产安全事故后,（）应当采取措施防止事故扩大,保护事故现场。A太平建筑公司

B 黄平二建

C 亚冬监理

D 黄平市建筑局

正确答案是：A

(4)此项目应由太平建筑公司统一组织编制建设工程生产安全事故应急救援预案。

（）A 正确

B 错误

正确答案是：A

19.某省对本省建筑市场进行整顿,发现以下单位和个人有违规行为,对此依据《建设工

程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?

(1)野原市建设局对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证,对直接负责的工

作人员应（）。

A给予降级或者撤职的行政处分

B 处20万元以上50万元以下的罚款

C处1万元以上5万元以下的罚款

D 处1万元以下的罚款

正确答案是：A

(2)大栋建筑公司未提供所承建项目的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用，对此应（）。A责令限期改正;逾期未改正的,责令该建设工程停止施工

B处20万元以上50万元以下的罚款 C处1万元以上5万元以下的罚款

D 处1万元以下的罚款

正确答案是：A

(3)东正建筑公司未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门

备案,对此应（）。

A处20万元以上50万元以下的罚款

B 处1万元以上5万元以下的罚款

C责令限期改正,给予警告

D 处1万元以下的罚款

正确答案是：C

(4)野原市友好饭店在饭店扩建时,为尽快恢复营业要求施工单位压缩合同约定的工

期,所幸未造成重大安全事故,对此应（）。

A责令限期改正,处20万元以上50万元以下的罚款

B责令限期改正,给予警告

C责令限期改正,处1万元以上5万元以下的罚款

D责令限期改正,处1万元以下的罚款

正确答案是：A

20.某省对本省建筑市场进行整顿,发现以下单位和个人有违规行为,对此依据《建设工

程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?

(1)平原县啤酒厂在迁厂改建时将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位，所幸未造成重大安全事故,对此应（）。

A责令限期改正,处20万元以上50万元以下的罚款

B责令限期改正,给予警告

C责令限期改正,处1万元以上5万元以下的罚款 D责令限期改正,处1万元以下的罚款

正确答案是：A

(2)平原县建筑设计院未按照法律、法规和工程建设强制性标准进行设计,但情节轻

微,未造成重大安全事故,对此应（）。A责令限期改正,处20万元以上50万元以下的罚款 B责令限期改正,处10万元以上30万元以下的罚款 C责令限期改正,处1万元以上5万元以下的罚款 D责令限期改正,处1万元以下的罚款

正确答案是：B

(3)正平监理公司未对平原三建公司承建的宏福大厦项目施工组织设计中的安全技

术措施或者专项施工方案进行审查,但情节轻微,未造成重大安全事故,对此应

（）。

A责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,并处10万元以上30万元以下

的罚款 B责令限期改正,处20万元以上50万元以下的罚款 C责令限期改正,处1万元以上5万元以下的罚款 D责令限期改正,处1万元以下的罚款

正确答案是：A

(4)监理工程师王某对其所负责建立的项目未执行法律、法规和工程建设强制性标

准,但情节轻微,未造成重大安全事故,对此应（）。A责令停止执业3个月以上1年以下 B吊销执业资格证书,5年内不予注册 C吊销执业资格证书,终身不予注册 D吊销执业资格证书,10年内不予注册

正确答案是：A

21.某省对本省建筑市场进行整顿,发现以下单位和个人有违规行为,对此依据《建设工

程安全生产管理条例》应分别采取何种处罚?

(1)

平原市建筑器材租赁公司违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,为某建设工

程提供机械设备和配件时未按照安全施工的要求配备齐全有效的保险、限位等安

全设施和装置,对此应（）。

A 责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款;造成损失的,依法承担赔

偿责任

B责令限期改正,处合同价款1倍以上3倍以下的罚款;造成损失的,依法承担

赔偿责任

C责令限期改正,处20万元以上50万元以下的罚款 D责令限期改正,处1万元以上5万元以下的罚款

正确答案是：B

(2)黄平市建筑器材租赁公司违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,出租未经安

全性能检测或者经检测不合格的机械设备和施工机具及配件,对此应（）。A责令限期改正,处20万元以上50万元以下的罚款 B责令限期改正,处1万元以上5万元以下的罚款

C责令限期改正,处合同价款1倍以上3倍以下的罚款;造成损失的,依法承担

赔偿责任

D责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款;造成损失的,依法承担赔

偿责任

正确答案是：D

(3)黄平二建未设立安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员或者分部分项工

程施工时无专职安全生产管理人员现场监督,所幸未造成重大安全事故,依据《建

设工程安全生产管理条例》对此应（）。

A责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,依照《中华人民共和国安全生产

法》的有关规定处以罚款

B责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款 C责令限期改正,处1万元以上5万元以下的罚款 D责令限期改正,处20万元以上50万元以下的罚款

正确答案是：A

(4)黄平三建未向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装,所幸未造成重大安全

事故,依据《建设工程安全生产管理条例》对此应（）。A责令限期改正,处1万元以上5万元以下的罚款 B责令限期改正,处20万元以上50万元以下的罚款

C责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,依照《中华人民共和国安全生产

法》的有关规定处以罚款

D责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款

正确答案是：C

22.肥东市白云饭店为提高饭店档次,经单位负责人决定对饭店进行装修,工程由肥东三

建负责施工。此次装修将涉及承重结构的变动。请就此案例回答下列问题:(1)为赶工期,可否在设计方案提出前就进行施工?（）

A可以

B 不可以

C 经肥东市人民政府批准后可以

D经肥东市建设局批准后可以

正确答案是：B

(2)为降低工程造价,白云饭店可以要求肥东三建使用不合格的建筑设备。

（）

A可以

B 不可以

C 经肥东市人民政府批准后可以

D经肥东市建设局批准后可以

正确答案是：B

(3)白云饭店应当在施工前委托饭店原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位

提出设计方案。

（）

A可以

B 不可以

C 经肥东市人民政府批准后可以

D经肥东市建设局批准后可以

正确答案是：A

(4)在装修过程中原租用白云饭店15层写字间的宏富贸易公司可以按自己的需要自

行变动房屋的承重结构。

（）

A可以

B 不可以

C 经肥东市人民政府批准后可以

D经肥东市建设局批准后可以

正确答案是：B

23.元广建设集团是一大型建筑公司,根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共

和国安全许可证条例》的有关规定应领取安全生产许可证,请回答该公司董事长提出

的下述问题:(1)若元广建设集团未领取安全生产许可证,是否可以从事生产活动?

（）A可以

B不可以

C由建设部决定

D 由中国建筑业协会决定

正确答案是：B

(2)若元广建设集团是中央管理的建筑施工企业,则它的安全生产许可证的颁发和管 理由（）负责。

A国务院

B国务院建设行政主管部门

C 中国建筑业协会

D国务院安全主管部门

正确答案是：B

(3)若元广建设集团不是中央管理的建筑施工企业,则它的安全生产许可证的颁发和

管理由（）负责。

A所在省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门 B国务院

C国务院建设主管部门 D中国建筑业协会

正确答案是：A

(4)元广建设集团向安全生产许可证颁发管理机关申请领取安全生产许可证,安全生

产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起（）日内审查完毕。

A30

B 45

C15

D 60

正确答案是：B

24.元广建设集团是一大型建筑公司,根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共

和国安全许可证条例》的有关规定应领取安全生产许可证,请判断下列论述是否正

确:

(1)安全生产许可证由国务院安全生产监督管理部门规定统一的式样。

（）A 正确

B 错误

正确答案是：A

(2)安全生产许可证的有效期为5年。（）A 正确

B 错误

正确答案是：

(3)安全生产许可证有效期满需要延期时,元广建设集团应当于期满前3个月向原安

全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。

（）A 正确

B 错误

正确答案是：A

(4)元广建设集团在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管

理机关同意,不再审查,安全生产许可证有效期延期5年。

（）A 正确

B 错误

正确答案是：B

25.元广建设集团是一大型建筑公司,根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共 和国安全许可证条例》的有关规定应领取安全生产许可证,在领取安全生产许可证后 集团领导不知集团的下列行为是否可行,请回答:

(1)若因建筑市场竞争激烈利润太少,元广建设集团决策层决定退出建筑业,则可以

把本企业的安全生产许可证转给别的企业。

（）A 正确

B 错误

正确答案是：B

(2)金一公司的安全生产许可证还未发下,为尽快开始生产可以借用于本企业有密切

关系的元广建设集团的生产许可证。

（）A 正确

B 错误

正确答案是：B

(3)元广建设集团取得安全生产许可证后,不得降低安全生产条件,并应当加强日常

安全生产管理,接受安全生产许可证颁发管理机关的监督检查。

（）A 正确

B 错误

正确答案是：A

(4)安全生产许可证颁发管理机关在对元广建设集团的监督检查中发现其不再具备

《中华人民共和国安全许可证条例》规定的安全生产条件,应当暂扣或者吊销安

全生产许可证。

（）

正确答案是：A

26.东平建筑公司承建原北市白云山隧道项目,现缺乏一种进口挖掘机,公司领导决定采用租赁方式向原北市建筑机械租赁公司租赁,以节约资金。

1)若原北市建筑机械租赁公司的此种进口挖掘机确实性能良好,但缺少产品合格

证,能否对外出租（）。

A不能

B可以

C 经原北市建筑局批准后可以出租

D 经原北市人民政府批准后可以出租

正确答案是：A

(2)因为工期紧迫,东平建筑公司需要立即使用此挖掘机,在这种情况下原北市建筑机械租赁公司是否需要对出租的机械设备和施工机具及配件的安全性能进行检测,并在签订租赁协议时,出具检测合格证明（）。

A应当检测

B 可以不检测

C 经原北市建筑局批准后可以不检测

D经原北市人民政府批准后可以不检测

正确答案是：A(3)若该挖掘机经检测不合格,能否出租给东平建筑公司（）。

A可以出租

B不能出租

C 经原北市建筑局批准后可以出租

D 经原北市人民政府批准后可以出租

正确答案是：B

(4)原北市建筑机械租赁公司应当按照安全施工的要求配备齐全有效的保险、限位等安全设施和装置。

（）

A可以出租

B不能出租

C 经原北市建筑局批准后可以出租

D 经原北市人民政府

正确答案是：A

27.大地公司在甲县大王乡进行一小型建筑工程建设,于2004年4月1日向有关部门申请领取安全许可证。

(1)建设单位应当按照国家有关规定向（）申请领取施工许可证。

A甲县人民政府建设行政主管部门

B 大王乡人民政府建设行政主管部门

C 甲县人民政府

D大王乡人民政府

正确答案是：A

(2)若大地公司符合领取施工许可证的条件,则有关部门应在(D)日前颁发施工许可证。A4月20日

B4月5日

C 4月10日

D 4月15日

正确答案是：D

(3)若大地公司的建筑工程是国务院建设行政主管部门确定的限额以下的小型工程,则可以不领取施工许可证。（）

A正确

B错误

正确答案是：A

(4)若大地公司的建筑工程是国务院规定的权限和程序批准开工报告的建筑工程,则可以不再领取施工许可证。（）A正确

B错误

正确答案是：A

28.大发公司在原南县进行一项建筑工程建设,由原南县建筑设计局设计,原南第二建筑公司承建,委托正平监理公司监理。有一高层建筑毗邻施工地点,可能会因大发公司的工程而产生地基下降。

(1)原南第二建筑公司在编制施工组织设计时,应当根据建筑工程的特点制定相应的安全技术措施。（）

A正确

B错误

正确答案是：A(2)因为可能造成毗邻高层建筑物的地基下降,所以原南第二建筑公司应当采取安全防护措施。()

A正确

B错误

正确答案是：A

(3)（）应当向原南第二建筑公司提供与施工现场相关的地下管线资料,原南第二建筑公司应当采取措施加以保护。

A大发公司

B原南县建筑设计局

C正平监理公司

D 原南县人民政府

正确答案是：A

(4)（）应当遵守有关环境保护和安全生产的法律,法规的规定,采取控制和处理施工现场的各种粉尘,废弃,废水,固体废物以及噪声,震动对环境的污染和危害的措施。

A大发公司

B原南第二建筑公司

C原南县建筑设计局

D 正平监理公司

正确答案是：B

29.东平建筑公司承建原北市市政府办公楼项目,由具有相应资质的原北二建承担在施工现场安装,拆卸施工起重机械和整体提升脚手架,模板等自升式架设设施的任务,整个工程由原北市建筑设计院设计,大政监理公司监理,部分工程分包给原北二建,原北三建。

(1)为赶工期东平建筑公司可以和原北二建共同在施工现场安装,拆卸施工起重机械。

（）A正确

B错误

正确答案是：B

(2)因为原北二建经常安装,拆卸施工起重机械和整体提升脚手架,模板等自升式架设设施,所以对此项目不必单独编制拆装方案,制定安全施工措施。

（）A正确

B错误

正确答案是：B

(3)大政监理公司监理时应偏向东平建筑公司。（）A正确

B错误

正确答案是：B

(4)施工起重机械和整体提升脚手架,模板等自升式架设设施安装完毕后,原北二建应当自检,出具自检合格证明,并向东平建筑公司进行安全使用说明,办理验收手续并签字。（）A正确

B错误

正确答案是：A