赵总迎新发言

第一篇：赵总迎新发言

赵永峰指出，神东的快速发展对高素质人才建设提出更高的要求，同时，也为各类人才的成长和发展创造了机遇。大学生及大学生村官在新的岗位上，要以公司优秀青年为榜样，在实践中历练自己，加快成长，为建设世界一流煤炭企业贡献力量。

赵永峰要求新分大学生及大学生村官转变思想、角色和心态，尽快适应环境，融入神东大家庭，接受神东文化，关心、爱护企业。他指出，要认识到神东的优势和广阔的发展空间，也要认清神东当前面临的形势，树立过紧日子的思想。要从普通员工做起，干一行爱一行，争取成为专业领域的专业人才。

赵永峰强调，要树立安全、责任、团队和创新意识。安全是企业发展的基础，新入企员工要牢固树立安全意识，提高安全素质，增强安全预防能力，时刻谨记“安全”。在思想、工作和品德上要树立责任意识。神东的高度自动化、信息化生产模式要求员工要树立团队意识，要在生活上相互关心，互相帮助；工作中如亲兄弟般协调配合、深度合作；学习上交流经验、共享资源，在团队建设中充分发挥自己的才能。公司重视创新型企业建设，并积极营造良好的创新氛围，新入企员工要有创新精神，推动公司科学发展。同时，新入企员工要努力提升个人品德修养，树立乐观向上的心态，努力提升个人业务能力、知识水平，掌握科学的管理方法；提升人际交往能力，做到严于律己、宽以待人、善于沟通。

会上，赵永峰对做好新员工接收和管理工作提出具体要求。他指出，各单位、部门要站在为公司培育人才的高度，全面做好新员工的接收和管理工作。新员工入职培训结束后，各单位要及时组织新员工见面会，在征求新员工意愿的基础上，认真做好他们的安置和岗位分配工作。各级领导干部要带头定期与新员工沟通思想，倾听他们的意见，引导他们为企业发展建言献策。要为每位员工选好师傅，针对性地制定培训计划，帮助他们尽快熟悉岗位、掌握规程。要发挥党、工、团组织核心作用，关注新员工思想动态，加强教育，引导他们树立正确的人生观、价值观；全方位关心新员工生活，组织开展形式多样的文体活动，丰富员工业余文化生活，让新员工切实感受到企业的凝聚力。

会上，公司人力资源部经理牛建军介绍了公司2012年大学生和大学生村官接收安置情况；往届大学生及大学生村官代表和新入企大学生、大学生村官代表分别在会上发言；上湾煤矿矿长杨成龙代表接收单位作了发言。

第二篇：赵总发言(竣工发言稿)

发言稿

首先感谢各单位及建委各主管部门对摩托车零部件生产项目建设的大力支持，该项目从开工以来各单位按各自合同约定保质保量的完成了相关内容，各阶段性验收均按规定进行，现已达到竣工验收条件，因此我建设单位同意该项目竣工验收。

第三篇：迎新发言

2014级新生发言稿

尊敬的各位领导、老师、同学们！大家好：

我是2014级水工5班的新生聂典鹏，很荣幸能够成为新生代表在此发言。白驹过隙，昨日的我们仿佛还在为自己的理想在高考的独木桥前挥汗，而今日，我们饱含着对未来生活的美好期望和无限遐想，背负着亲人的嘱托，带着朋友新的祝愿，跨入了大学的大门。我们站在人生新驿站——江西水利职业学院这一崭新的舞台上，大学生活徐徐拉开帷幕。我们开始放飞新的希望，开始接受全新思想的洗礼，以新的语言，新的行动，新的风貌，新的一切去适应新的环境，开始新的学习。

作为新生，总会有一丝茫然与彷徨。离开了家长的臂弯，羽翼未满的我们将真正依靠自己的力量搏击风雨。在通往成功的路上总会有许许多多的困难需要我们去克服；在我们遨游学海的航行中，将会有可能折断桅杆的风和掀翻航船的浪。但我们坚信：自信就在我们的笑容里，成功就在我们的手中！

大学是一个全新的环境，这里更需要自强不息的努力，高考使我们更深刻地体会到：只有自己不懈地努力，换回的成就才是真正甘甜地果实。“吾生也有涯，吾学也无涯”，“人生在勤，不索何获”，天道酬勤，厚德载物，只要我们一如既往的勤学善问，积极上进，终将学有所成。

然而要做到这一切都并非易事。大把大把的时间摆在面前时，生活的茫然、空虚、枯燥、乏味会使我们渐渐忘记进入大学前所说的豪言壮志。因此及时为自己立下长远目标和短期目标显得极为重要。高尔基说过：“一个人追求的目标越高，他的才能就发展越快，对社会就越有益。”目标能激发人的积极性，能产生自觉行为的动力。“恰同学少年，风华正茂”，我们有放飞炫彩梦想的资本，有慎思明辨的能力，有奋发图强的信念，有博学笃志的责任。新学期即将开始，让我们用青春来诠释曾经的誓言，用汗水来锻造明日的辉煌。今后的日子中，我们定会：

一、尽快适应新的大学生活，树立远大的奋斗目标。

二、团结友爱，互帮互助。

三、尊师肯学，持之以恒。

四、严于律己，树立规范意识。

“天行健，君子以自强不息”，我们明白当年的汗水终于浇灌了满园的松柏苍翠。如今，在大学这一新起点上，这充满更多机遇与挑战的地方，我们更是憧憬着未来。同学们，让我们以先人为坐标，以学长为榜样，牢记领导、老师和父母的深切期望，在未来的五年我们一起奋斗，一起微笑，一起去赢得成功。我相信，三年后，当我们离开江西水利职业学院这一热土时，回眸这难忘岁月，我们会问心无愧的说：追求卓越，青春无悔。

最后，祝愿各位领导、老师工作顺利，身体健康，祝愿各位同学学业有成，前程似锦！谢谢大家！

第四篇：迎新篮球赛发言

迎新篮球赛是我院的一项传统学生体育活动，在学院学生会的认真组织和各个班级的积极参与下，本次迎新篮球赛达到了预期的效果，并取得了圆满的成功。

比赛中，同学们热情高涨，积极发扬“友谊第一，比赛第二”的精神，文明参赛，赛出了自己的水平和风格。

通过这次比赛活动，增强了各班的班级凝聚力和同学之间的相互了解，对各班班风建设起到了积极的作用，为新老同学之间的相互认识、相互交流提供了平台，展现了我们数计学院学生的蓬勃活力和独特风采。

第五篇：迎新工作总结发言

迎新工作总结发言

时间飞逝，还记得我们从上任后接到的第一份工作就是迎接新生的工作。由于迎新工作的准备时间比较紧，宣传部的工作任务也很重要，但是我们还是尽最大的努力圆满地完成了工作。

在迎新的前期准备工作中，我们部门主要和记者团共同负责家长见面会以及开学典礼的PPT和视频的制作，期间还与女生部一起参与了学部大本营的设计布置工作，绘画宣传海报工作和布置材料的制作工作等。因为还没有新干事的缘故，在工作中人力有限，工作量大，所以各个部门之间都是互相帮助，不留余力地参加工作，不但加强了部门间的交流，也让我们彼此建立了良好的友谊。

还记得为了大本营海报和标牌的制作，女生部和我们宣传部的同事在办公室共同工作了整整一天，却没有任何人抱怨，我认为这种积极的工作精神是非常值得学习和发扬的。虽然真正的迎新工作只有短暂的一天，可为此我们要付出很多天的努力，而且我们的付出也得到了应有的收获。

迎新当天，宣传部成员作为迎新志愿者早早便来到大本营搬桌椅，然后负责行李寄存的工作。没有工作经验的我们一开始将行李放置得比较杂乱，加上休息处的家长比较多，地方显得格外拥挤，后来白莉老师指点我们将行李统一放到休息处后方，拥挤的情况才得到缓解。这份工作让我们有很多机会与新生以及他们的家长进行交流，在向他们宣传学部学生会集体的同时鼓励他们来学生会应聘，为学部做贡献的同时也能锻炼自身的综合能力，而家长们也向我们表露了他们对同学们的发展期望。

结束了所有的迎新工作后，每个人都结交了许多不同龄的新朋友，沟通交流能力明显得到了提升，在工作布置和分配上也得到了许多宝贵经验。在今后的工作中，我们还需要更加注重细节分配，做到工作分配到个人身上，提高办事效率，为管理学部学生会更灿烂的明天做出更多的努力！

2011年10月19日