建设“幸福天长” 构建“创新天长” 打造“千亿天长”[大全5篇]

第一篇：建设“幸福天长” 构建“创新天长” 打造“千亿天长”

建设“幸福天长” 构建“创新天长” 打造“千亿天长”

——天长市绘就“十二五”发展蓝图发力赶超跨越

2010年，天长市经济持续增长，民生不断改善，社会和谐稳定，预计全年实现地区生产总值146亿元，完成财政收入15.5亿元，实现工业增加值86亿元，城镇在岗职工年均工资31000元，农民人均纯收入7200元，外贸进出口总额4亿美元，经济社会主要指标在安徽省一类县中的位次多数前移，为该市今年实现“五年翻两番”目标奠定了坚实的基础。

回眸过去：十年十强全省唯一

“十一五”时期是天长经济社会发生历史性变化的5年。全市上下紧紧围绕“三年倍增、五年翻两番”奋斗目标，深入实施“工业强市、城镇化、大开放、科教兴市、可持续发展”五大战略，奋力推进园区建设、城镇建设和新农村建设这“三大工程”，“十一五”规划确定的主要经济社会发展指标全面完成。地区生产总值年均增长14.5%，人均地区生产总值突破3500美元，综合经济实力显著增强。经济结构调整取得新进展，九大产业呈现快速发展态势，仪表光电缆产业产值率先突破百亿大关，天长经济开发区提前一年建成百亿园区。改革开放向纵深推进，外贸进出口总额连续十年位居安徽省各县（市）之首。城镇集聚功能日趋完善，全市城镇化水平达45%，城市扩大至30平方公里。社会事业全面协调进步，人民生活水平显著提高。

天长厚积薄发、加速崛起的特征更趋明显，成为安徽省唯一连续十年保持“十强”的县市。

展望未来：幸福天长千亿天长

面向未来，天长市已经站在一个新的历史起点。“十二五”期间，天长将以推动科学发展、建设“幸福天长”为主题，以加快转型升级、构建“创新天长”为主线，以实现追赶跨越、打造“千亿天长”为主调，抢抓皖江城市带承接产业转移示范区建设的重大机遇，继续纵深推进“三大工程”建设，着力保障和改善民生，力争到2015年，实现“一个突破”、“两个超越”、“三个翻番”，即，全市工业总产值突破1500亿元，年均增长35%以上；地区生产总值380亿元，财政收入50亿元，增幅超越安徽省一类县平均水平；固定资产投资、外贸进出口总额、城乡居民收入五年翻一番以上，成为经济社会协调、城乡一体发展、环境和谐优美、具有较强竞争实力的“皖江城市带”新兴中等城市，确保在率先提前基本实现现代化进程中走在安徽省县市前列。

——大力实施开放承接战略。天长要以“大承接推动大开放，大开放推动大发展”的气魄，充分发挥皖江城市带承接产业转移示范区“一翼”重要组成部分的功能定位，积极探索区域合作共建，大力推进产业招商，着力优化贸易结构，坚持引进来和走出去并举，主动迎接长三角辐射，推进思想观念、产业体系、基础设施、市场体系、管理体制的全面对接，成为全面接轨长三角的示范区。

——大力实施全民创业战略。个体民营经济是天长县域经济发展的活力之源、动力之本、优势所在。“十二五”期间，一是创优创业环境，着力营造自主创业、艰苦创业、支持创业、服务创业的浓厚氛围；二是培育创业主体，健全职业骄傲与培训制度，培育发展一批具有示范带动作用的创业者队伍，全力做大龙头企业、做活中小企业、做强产业集群，推动个体民营经济成为技术创新的主源头、财税增收的主渠道、加快发展的主力军。

——大力实施工业强市战略。“工业兴则天长兴，工业强则天长强”，未来五年，天长按照走新型工业化道路的总体要求，突出培育电子信息、新能源、新光源、新材料、高端装备制造业、生物制药等六大新兴产业，加快改造提升仪表电缆、电子元器件、医药及医疗器械、特型钢管、汽车零部件、食品加工业等六大传统产业。围绕优化、提升、承接、合作，打造1个千亿产业集群、5个百亿产业集群，1个千亿园区（天长经济开发区）、1个五百亿元园区（秦栏经济开发区），力争“十二五”末，全市规模以上工业企业达800家，其中产值超亿元企业100家，超10亿元企业20家，把天大集团、天康集团、吉阳新能源等3家企业培育成百亿元企业。推进“两区多园”（天长经济开发区、秦栏经济开发区及各镇、街道工业集中区）转型升级，到2015年全市各类工业集中区建成面积达100平方公里。

——大力实施城镇带动战略。坚持工业化、城镇化、农业现代化“三化”深度融合，以构筑城镇核心产业、完善城镇功

能为重点，继续强化中心城市建设，着力扩大小城镇的集聚效应，通过加快城镇化带动投资、消费和就业增长，提高区域综合竞争力。力争到2015年，全市城镇化水平达55%,市区人口超30万，城市规模达60平方公里。

——大力实施科教兴市战略。充分发挥科技是第一生产力和人才是第一资源作用，创新、优化人才培养、引进、使用的政策和环境，加强现代化建设需要的各类人才队伍建设，积极构筑科技创新体系，建设创新型城市，为经济社会发展提供坚强保障。

立足眼前：求真务实真抓实干

大干“十二五”，关键看头年。2011年是“十二五”开局之年，是天长完成“五年翻两番”的决胜之年，也是加快打造“千亿天长”的攻坚之年。天长市各地、各部门结合工作实际，及早谋划全年，特别是一季度的各项工作，努力实现“十二五”各项任务的开门红，实现在安徽省一类县“保十争七”目标。

加强首季经济运行监测调度，保持经济平稳较快发展。天长市把稳定增长作为经济工作的首要任务，突出抓好项目建设，密切关注宏观形势新变化和新特点，加强经济运行监测预警。加强指导服务，切实解决企业运行中的突出问题，为全年经济社会平稳较快发展争取主动。继续开展好安全生产和冬季消防安全大排查、大整治、大提升行动，全面排查整治安全生产尤其是冬季消防安全隐患，有效防范和坚决遏制重大事故发

生。广泛开展形式多样的帮扶救助和送温暖、献爱心活动，解决好困难群众生产生活。

抓好产业升级，提升工业经济整体素质。今年，天长继续加大扶优扶强政策的落实力度，加速利用先进技术改造重点行业和骨干企业，集中力量扶持骨干企业做大做强，改造提升传统优势产业。继续开展战略性新兴产业发展研究，制定和完善各项激励政策，大力发展战略性新兴产业。积极鼓励全民创业，制定出台中小企业服务体系建设方案，实施企业梯度培育，加大对高成长性中小企业扶持力度，在资金、土地等生产要素方面予以重点倾斜。

强化承载平台建设，实施招大引强战略。上半年，天长经济开发区建成区面积要达15平方公里，年底达18平方公里，全年实现工业总产值200亿元，税收收入不低于3亿元，并申报省级高新区；省级秦栏经济开发区园区规模年内新增2平方公里以上，工业总产值达100亿元，再创一个百亿园区。铜城、汊涧、杨村三个特色园区，省级农民工返乡创业园及其他镇（街道）工业集中区加快建设进度，使全市园区建成区总面积超40平方公里。依托园区平台，围绕已经形成的六大新兴产业，大力开展产业招商，确保全年到位资金160亿元，力争170亿元，引进亿元以上项目45个，力争再引进一个50亿元以上的重大项目。

加快推进城市化，全面提升城乡建设水平。强力推进城市大建设。全年续建和新建重点城建项目109个，总投资75亿元，力争当年投资超30亿元，城市框架拉到35平方公里；积极培育经济强镇。强化集镇发展的产业支撑，每个镇至少形成1个竞争力强的主导产业，培育至少1个以上优势产业集群。扩大现有的5个省级产业集群镇的产业规模，力争镇级财政收入今年增长30%以上，全部超千万元。巩固新农村建设成果，大力发展现代高效农业，力争全年新增市级以上龙头企业8家，其中省级2家以上，新增无公害、绿色、有机农产品认证数达15个以上。

2011年，天长市还把发展现代服务业作为新的经济增长点来重点打造。制定总的发展规划，出台分行业的激励政策。坚持以人为本，继续实施好省、滁州市各项民生工程，加大投入，统筹发展社会各项事业。推进城乡社会保障体系建设，认真做好“五大社会保险”的提标扩面工作，让发展的成果惠及全市人民，不断提升群众的幸福指数。

天长地久披虹彩，千秋古邑百花开。“十二五”规划蓝图已经绘就，面对新形势、新任务、新挑战，天长人民提振精神，坚定信心，抢抓机遇，扎实工作，力争在全省先走一步，快进一拍，成为发展的表率、崛起的先锋、统筹的示范，真正实现立足高起点、当好排头兵、贡献滁州市、影响安徽省。

第二篇：天长医保制度

意外伤害认定与结报程序

一、本制度所称意外伤害是指参保人在生活中因突发外来的、非疾病的、并无第三者责任，使身体受到伤害、伤残或死亡的客观事件。因意外伤害住院医疗产生的医疗费用，由医保中心按相关规定审核，分别从职工或居民统筹基金中予以支付。

二、学生与十八周岁以下居民发生意外伤害，仅进行门诊治疗的，由所在学校或社区经办机构开具相关证明，于医保中心直接进行报销。

三、意外伤害住院医疗费用结报程序：

(一)申报参保人员因意外伤害而需住院医疗的，原则上应于定点医疗机构治疗，本人或相关人员应在入院起三个工作日内，向医保中心如实报告意外伤害发生的时间、地点、受伤部部位、以及原因等，并于定点医疗机构或医保中心领取《职工与居民意外伤害申请调查表》（可于人社局网站下载），由相关方如实填写，并签章。

(二)受理对于申报主体和材料符合规定的，医保中心应当予以受理登记，并告知结报流程。异地伤害住院的，须提供住院病案复印件（入院记录、手术记录等），并加盖医院公章；

（三）调查根据定点医疗机构或意外伤害人员的申请，中心应及时组织人员进行调查；调查方式为赴实地、受害人所在地调查相关当事人，或调阅经治医院住院病历进行综合认定。

（四）会审医保中心原则上一个月集中会审一次，根据相关政策规定决定是否予以报销住院费用。如首次调查情况不清楚的，可以进行补充调查。

（五）核报参保人员可以凭《意外伤害调查表》的结论直接到定点医疗机构进行结算，转市外医院住院治疗的，凭相关参保证件、住院发票，住院清单，出院小结或出院证到医保中心结算，享受普通疾病住院同等待遇。

对于外伤首次住院已经调查核实符合政策报销的，后续同一伤害原因入院（如取内固定材料或后续治疗等），经本人书面申请，由医保中心核实签字直接予以报销。

四、参保人发生意外伤害，自事故发生之日起一年内未提出申请的，视为自动放弃本次意外伤害医疗费核报要求。

五、咨询电话：0550-7045129，0550-7045253

第三篇：天长学习总结

印象天长——从感知、感受到感动的心路历程

一、感知天长——简朴中的奢华

是的，我是继朱应俐老师和王智靓老师后又一个带着满心的憧憬来到天长的老师。来到了天长的分校区天地小学，入目的是像我们的内操场一样大小的大操场，狭小的办公室，逼仄的走廊，还有一个楼层只有一个性别的厕所，因为真的没有办法再空出多余的场地每个楼层安排两个性别的厕所。说实话，还没有我们学校一半的一半大。于是，心里就有了那么一点点的小失望。紧接着，就有了孩子们热情的问好，缤纷的教室设计，丰富多彩的数学小报，墙壁上漂亮的图画，展台上造型各异的插花，杭帮菜的烹饪，温馨舒适的心理辅导室，一个班每一节英语课有三个英语老师，生存训练，学军，学农„„好吧，我承认，希望又重新被点燃，对于天长，我还是非常有热情的，我很想窥视一下这个外形简单的学校它到底有如何强大的内心，能傲然挺立、成为杭州四大名校之一，初次感知天长，低调中展现出了贵族一般的奢华，喜忧参半，对这个蕴含着巨大能量的学校打了声招呼，天地，我来了！

二、感受天长——低调彰显价值

吴玉兰老师来接我，天地这边一个十分人性化的安排，让指导老师来把你领到你要去的地方，帮你安排好一切，包括办公室，教材，食堂等等，尽可能地让你融入这个集体而不感觉到局促不安。于是，我了解到了我的导师。

一个热情的有爱的女人，说起话来的语速快，见到了同事们都叫“亲爱的”，一谈论起学生总是说“我的孩子们”，课堂上从不连名带姓的叫学生，她熟悉每一个孩子的小名，豆豆，TT,小龙龙„„所以，她的课堂上都叫孩子的小名。除非她生气了，后果不可预测，因为她从来没有给过我机会预测这个后果，但凡有孩子在课堂上违反纪律，一个眼神，足矣！“小伙子，你真是超强滴！”“天哪，老师实在是太喜欢你了！”这样的语句经常出现在她和孩子们的对话中，所以她的课堂总是那么的和谐；

一个能干而有责任感的女人，师傅一人带了四个徒弟，一个实习生，两个进修学习的，一个年青的天长本校老师。进入她的课堂，总是会有那么几个老师拿着本子虔诚地记着什么，于是也犯过嘀咕，每一堂课都准备，那得耗费多大的精神气啊，事实上她告诉我，不管是不是有老师在后边听着，每一节课她都会精 1

心准备,都能耐人寻味，都能经得起人推敲，都能让我们学有所得。她说，那是为我们负责，为班里的每一个孩子负责。

一个强悍却十分内敛的女人，说到这里，我不得不提起她的数学教研工作。由于跟着吴老师，什么时候要开展教研活动是早早就知晓的，于是也参加过其中的磨课，十分羡慕，那参加工作仅仅一年的年青老师，连一次再普通不过的磨课都是特教级别的老师在专门进行指导。只是，羡慕嫉妒也就仅止于此，吴老师组织了三个长期蹲点为他磨课的老师，两个杭州城区特教，一个省教坛新秀，每节磨课必到不说，评课语言那是毫不留情，犀利到一针见血，从大环节的设计到细节的点点滴滴，面面俱到。用省教坛新秀吴恢銮老师的话说，磨课那么好磨的？于是也聆听了天长教研的四磨： 一磨教材，执教老师对教材的整体把握十分能彰显一名教师的数学水平。本堂课的知识点有多少，重点在哪里，难点你又准备如何突破，用一个完整的教学设计凸显出来。你能单纯地模仿相关资料吗？答案是不能，因为你将要进入二磨。二磨学生，每一个学生都是单独的行为主体，他们的生活经验的不同决定了原有的认知也不相同，起点不一样，学情不一样，怎样的设计能符合现有学生的学情呢，知识目标的定位到哪个层次，难点花多少时间去处理，又是如何进行突破。从大环节的设计到细节的精炼，在你头脑里形成一个风暴以后，进入三磨。三磨课堂，前两磨的结果直接决定这堂课的成败。如何运用前两磨的成果为你的数学课堂服务，融会贯通、教师的课堂机智、还有勤奋努力，天长老师的优秀品质在每个人的心中扎根。

四磨教师自身，在前三磨的打磨切割下，钻石模型初具雏形，自身的提炼，反思，总结，提升必不可少，话说那位年青的数学老师呢，昨天的教案刚刚被全盘否定，今天必定会琢磨出一个全新符合学生学情的，赶明儿肯定还会有变化，别想着偷懒，勤奋会伙同你的自身素质在天长获得飞速的发展，也别想着心存侥幸，因为三位导师都不是你能忽悠的人，导师们在评课时曾经当着我们这些外人的面批评过一句话：“不要解释，你昨天没努力就是没努力，我们再三强调的点都没有修正好！”于是，我们就从羡慕嫉妒到了十万分的同情，真是可怜的娃呀！每经历一个教研轮回，天长的年青老师总能获益匪浅，多经历这样的几个轮回，钻石必将熠熠生辉。

从一位天长老师到一个磨课小团体，都能让人充分的感受到天长老师的兢兢业业，对待教学的认真专业，和严谨细致。从感知初期的半信半疑，到现在的折服和崇拜，我知道接下去会有更多精彩和惊喜在等着我。

三、感动天长——霸气成就的经典 教研正式开始，一个校级的教研，请的是全区的教研组长参与听课。环节如下：

一、由专门老师汇报前测。在没有传授这个新知识之前学生的基础怎么样，生活经验达到那个层次，列出表格，里面有准确的数据统计，重点讲解本堂课应该从那个知识层面来进行讲解。

二、课前分工：学生观察组，教师观察组，后测组。你是仅仅来听课的吗，闲暇无事能打开手机收个微信打发一下无聊的学生讨论时间吗？错，每个老师都有严格的分工，我被分到了教师组，课堂中主活动教师的言行需要我来记录，注意判断哪个有效，哪个无效，同时提出建议！你完全不用担心时间太多，你只会痛恨自己没有长出三头六臂！

三、教研课。年青的老师撑起了全场，过程设计较之前更加的成熟，富有深度。教研主题围绕的是学生的自主学习这一块开展，所以，貌似这个年青的老师仅仅只是这堂课的配角！虽为配角，他的每一句话都有老师在进行专门的记载，哪句话有效，哪句是废话；行走路线经是怎样的，走过哪几个组，忽略了哪几个组，关注面怎么样；请到几个小朋友进行发言，广度多少，深度多少；于是，我弱弱的发出了感慨：我能称这个年青的老师为全能机器人吗？！课堂进程十分顺利，学生的表现也十分出彩！

四、根据课前分工进行分组讨论。十分钟后，派代表陈述讨论结果。学生层面汇报，十分钟，汇报结果PPT就出来了，全班35名学生，其中有18人未被老师叫到，17人有，其中叫到4次的有一人，3次的两人，2次的6人；教师的行走路线没有规划导致其中的两个组照顾度十分薄弱；学生在收到讯息后马上思考的面有多少，主动表达的面又是多少，数据立刻呈现，精准到小数点后面两位的百分数，无从辩解，你只能折服！

教师层面，总结得出教师这个角色，在课堂中身为组织者、引导者，扮演的还不错；每次活动之前的指导语十分有效；活动中的提示语也不错……只是当进行活动汇报的时候，学生的倾听如何指导，如何训练？提问的广度做的不够；巡视的时候你照顾到每个学生了吗？…… 不用狡辩，结论表明一切，你能做的只有改正！

后测在对学生做出检测以后立刻得出结论：在学习完新知以后，学生利用所学的知识解决生活中同类问题的正确率达到了97.1%，得出每一道题采用解题方式的不同的概率，正确率，并与前测进行了比较!

最后，组长大人三言两语概括完整个活动过程，诙谐而又幽默！一个下午三节课，还没等我反应过来，教研活动已经圆满结束！

那气势——霸气，那力度——厚重，那效率——高超！谈笑间，樯橹灰飞烟灭！对天长的老师，对天长的教研，对天长，仅仅只能膜拜！终于明白这个简陋而不简单的学校能成为杭州四大名校的原因。

第四篇：天长喜洋洋简介

喜洋洋婚纱摄影公司成立于1999年3月28日，地址：天长市建设西路老市政府对面；2003年5月1日，成立天长首家专业宝贝天使儿童摄影店，地址：老天长中学东侧；2005年6月引进全市首家日本柯尼卡数码激光冲印系统为全市60多家照相馆和企事业单位提供数码专业激光冲印服务；

2008年6月宝贝天使建立国内少有的儿童摄影棚实景拍摄。

2007年3月28日喜洋洋婚纱摄影旗舰店竣工开业，营业面积1500平方；公司设有VIP摄影片场、VIP贵宾休息区以及尊荣化妆区、儿童摄影棚、嫁衣

2008年6月宝贝天使建立国内少有的儿童摄影棚实景拍摄。

目前喜洋洋婚纱摄影有如下经营项目：喜洋洋婚纱摄影主营婚纱、写真、儿童摄影、全家福、数码激光冲印、胶片冲印、数码相机销售。宝贝天使儿童摄影：主营儿童摄影、全家福、数码激光冲印、胶片冲印、数码相机销售。南京、合肥股份合作店各一个。目前总营业面积约2000平方米；另公司独家拥有无锡罗马国际影城拍摄基地！（千米欧陆实景区，12大经典场景再现大气磅礴的欧洲风情、十大经典自然景观区如临其境、千米室内经典景区、6大VIP极致奢华实景棚）！另有南京中山陵景区红楼梦庄园、金牛湖盛世休闲农庄，连云港，日照，青岛、东海，扬州园林外景，海南蜜月岛外景，厦门浪漫婚纱外景，南京威尼士水城，无锡罗马国际影城外景等。

公司荣誉：

中国摄影家协会安徽分会理事单位、天长市摄影家协会专业推荐单位、今日人像2004全国摄影大赛儿童优秀奖、2004中国宝贝天使杯儿童摄影大赛二等奖、安徽省2005最佳艺术影楼、安徽省2004全省第一届婚纱人像摄影艺术大赛银奖二个、2005全省第二届婚纱人像摄影艺术大赛金奖。总经理杨天辉被评为2005全省人像摄影十杰称号。

经营定位和特色：

力求改变千人一面的风格，妆面力求简洁，逼真，每位客人都有独特的拍摄风格，时尚，接近生活，不断推陈出新，特邀中国人像十杰于仲安老师长期艺术指导

让每一对新人满意是喜洋洋永远不变的承诺!

有爱真好，爱在喜洋洋！

第五篇：天长经济开发区2012科技创新工作计划

天长经济开发区2012科技创新工作计划

为认真贯彻落实省、市关于支持企业开展科技创新的指示精神，促进企业加快转变经济发展方式，努力落实好园区科技创新工作，保持主导产业优势，提升传统产业层次，扩大新兴产业规模，提升产业的科技创新能力和核心竞争力，切实提高工业增长的质量和效益，特制定天长经济开发区科技创新工作计划。

一、总体思路

深入贯彻落实十七届五中全会以及中央、省、市经济工作会议精神，按照新型工业化发展的要求，以科学发展观为主题，以增强自主创新能力为核心，以企业为主体，坚持政府引导、特色发展的原则，紧紧围绕“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技指导方针，着力提高科技进步对经济社会发展的贡献率；着力加强原始创新、集成创新及引进技术的消化吸收再创新；强化技术改造，推广适用先进技术，促进产品升级换代；着力加强关键技术和共性技术的研究开发，提升产业集群及产业链的产品竞争力，实现企业科技创新和高新技术产业的跨越式发展。

二、发展目标

1、高新技术企业申报工作。对符合申报条件的区内企业，我们将积极帮助其开展相关申报工作。2012，我区计划培育高新技术企业7家（分别为），申报高新技术企业6家（分别

为）。

2、创新成果。计划完成高新技术产品、省级新产品、滁州市级以上科技成果及科技项目6项以上。

3、专利申请工作。计划完成专利申报150个，其中发明专利50个，实用新型专利100个。

4、科技创新培训工作。为提升企业管理水平，增强科技创新能力，积极组织区内企业参加科技系统组织的各项培训。2012，计划组织20人完成健峰卓越总裁培训，组织10人完成南大第二期EMBA班的培训。

三、工作重点

（一）完善高新技术产业的创新体系

1、促进多层次研发体系。一是形成应用技术的支撑体系，主要依托大型骨干企业技术中心，实现二次创新和集成创新；二是形成重点学科支撑体系，充分发挥重点学科、重点产业化基地对重点高新技术产业发展的技术和人才支撑作用。

2、完善企业技术创新体系。通过提高企业的核心技术能力，在整体上提升我区产业的竞争力。进一步健全完善企业技术中心，提高技术吸收和创新能力，实现二次创新；促进应用型研究所与企业间的紧密合作，充分利用周边高校、科研院所的科技资源，通过发挥各自优势，降低企业技术创新的成本。

3、培育为科技型中小企业服务的创新体系。选择一批民营科技企业作为样本企业，重点跟踪、支持和服务；加大对市场前

景好、技术能级高、人力资源丰富、管理到位的样本企业的政策支持；研究推动民营中小企业技术水平提高的政策措施，支持微、特、精、专民营科技企业发展。

4、培育高新技术创新源。运用利益机制，通过有效的产学研合作，实现企业高新技术源由外生性为主向内生性为主的转变，在转变中获得技术创新的后发优势。鼓励企业购买高校、科研院所的专长技术，进而再创新，通过集成自主技术与消化再创新技术，实施技术追赶战略。

（二）建立自主知识产权体系

建立和完善以知识产权战略为导向的自主创新体系，加强自主知识产权的创造与经营，使更多有条件的企业进入高新技术企业行列。切实加大自主创新的研发投入，全面提升企业知识产权经营管理者的素质，提高企业的知识产权及其保护意识，激励和凝聚创新人才，催生一批自主创新的战略性科技成果，推动企业真正成为技术创新主体。

（三）构建完善的多元化投入体系

1、完善多元化投资机制。完善以政府为引导，以企业为主体，多形式、多渠道、多层次的资金投入体系。加大政府投入，形成政府资金引导与企业投入为主相结合的新型创新投入机制，引导各类主体加大对发展高新技术产业的有效投入，形成具有先进水平的高新技术产业研发体系，真正在若干领域形成有核心竞争力的高新技术产品群。

2、提高资本运作能力。进一步发挥资本市场优化配置资源的作用，积极探索资本运作，通过购并、参股和重组，加快各类资本向高新技术领域集聚；广泛吸引社会投资，引导社会资金流向，放宽市场准入领域，改善融资和服务环境。

（四）完善产业配套体系

建立和完善支撑高新技术产业发展的产业配套体系，使制造企业在技术研发方面投入更多精力。内在配套方面要紧紧围绕开发区的优势产业优选产业配套项目，有针对性地确定引资重点，进一步促进特色产业发展，积极实行产业链招商，有针对性地引进与已有企业功能配套的企业，不断延伸产业链。外在配套方面要大力改善产业配套环境，加快配套载体建设，畅通融资渠道，健全中小企业信用担保体系，健全物流服务，降低物流成本，加快中介机构和服务体系建设，推进产业配套的信息化进程。

四、切实加强组织领导和服务工作

（一）成立由开发区党工委书记、管委会主任董学文任组长，党工委委员高乔天为副组长，相关部门人员为成员的科技创新工作领导小组，统筹推进科技创新工作，增强抓科技工作的紧迫感和责任感，研究制定相关政策，协调解决有关问题；领导小组下设办公室，由夏庆来任办公室主任，承担领导小组的日常工作，督查落实领导小组议定的事项，加强工作协调、政策协调和信息沟通。

（二）加强科技服务平台和科技人才队伍建设，针对企业产业定位和技术需求，支持引导企业大力培养科技人才，有重点地分类培养高端人才、专业技术人才和技术型产业工人，切实解决企业人才问题，形成可持续发展的优秀人才梯队。

天长经济开发区经贸局

2012年3月12日