关于妇女儿童工作的调研报告

第一篇：关于妇女儿童工作的调研报告

关于妇女儿童工作的调研报告

（新民中路社区）

按照云阳镇妇联安排，结合目前深入学习实践科学发展观，本社区工作者通过深入社区，对新民中路社区妇女儿童工作情况进行了认真调研，现报告如下：

（一）实施社区妇女网格化管理。社区妇女网格化管理是指社区范围内按照一定地域和人口，社区划分为若干个网格，并实施网格内居民自我管理和互相服务的一种社区管理模式。

首先召开两委会统一思想认识，研究实施意见|、回笼各网区调查情况、召开居民组长会议，推荐网格志愿者队伍、讨论协商划分网格区，建立网格区居民基本一览表、讨论决定妇女网格长，妇女网格志愿者、举办妇女网格长，妇女网格志愿者培训班、向妇女网格长，妇女网格志愿者授证仪式，提供必要保障条件。明确妇女网格长工作职责，当好社区管理“六大员”，即党的政策宣传员、社区信息采集员、社情民意联络员、矛盾纠纷调解员、社区管理监督员、文明新风倡导员。赋予妇女网格长的“四权”，审核权、监督权、组织权、建议权。

（二）以关爱妇女儿童救助活动为载体，保障妇女的健康和生活。通过“关爱女性健康行动”，邀请专家举办“女性健康知识大讲堂”，帮助下岗贫困妇女免费健康检查，免费发放药品，成立“留守儿童之家”和“爱心援助超市”，为广大贫困妇女儿童解决生活学习上的燃眉之急。本社区居民颜华丧偶，本人智力残疾无工作能力，仅靠低保维持生活，今年儿子韦旭东在社区的关怀下顺利考取吕叔湘中学宏志班，为他的求学解决了后顾之忧；低保户毛六英患糖尿病，爱人因病早逝，在社区的帮助下摆摊维持生活，2010年儿子柏强考取大学，有社区牵头民政“一对一”帮扶，也解决了孩子的求学之忧；乳腺癌患者王秀华也有社区帮扶成了低保户，为她全家解决了后顾之忧。

（三）社区妇女工作的出发点和主要内容是坚持以人为本。社区各类新经济组织和新社会组织多，其中的妇女群体人员复杂且流动性大。社区妇女工作的主要目的和任务就是做好人的工作。社区妇女工作要从尊重、理解和关心社

区妇女群众入手，引导她们参与居民自治，帮助她们解决实际问题，做好社区妇女群众的思想政治工作。

（四）社区妇女工作的领导方式主要是以协调、指导和服务为主。社区是自治性社会基层组织形式，其特征是自我管理、自我服务。这要求基层妇联组织要在协调、指导、服务过程中发挥桥梁和纽带的作用。而参与社区妇女工作的各类妇女群体与妇联组织没有隶属关系，她们参与社区建设、社区管理和居民自治，是本着平等自愿，共同协商的原则，各自发挥优势和特长，做出自己的贡献。

（五）以强化思想宣传为载体，提升妇女理论素养。结合“十二五”进社区活动，大力宣传党的政策精神、妇女工作、妇女事业和妇女典型，引导广大社区妇女明辨是非、善恶、美丑，提高自身素质，关注社区妇女在思想、工作、生活中出现的新情况、新问题，配合党和政府有针对性地做好教育引导、释疑解惑、理顺情绪、凝聚人心的工作。引导社区群众理解妇女工作、重视妇女工作、支持妇女工作，积极投入到共享共建和谐社区的活动中来。

（六）今后社区妇女运动的发展目标及对策

社会主义市场经济在为妇女发展和妇女工作提供了难得的机遇的同时，又在国际金融危机的影响下，对广大妇女的生存与发展，就业与创业，提供了新的发展机遇，提供了施展才华的广阔天地，也把严峻的挑战摆在了妇女的面前。怎样保证妇女的可持续发展和开创妇女工作的新思路、新格局、新模式，是妇联组织必须面对的一个新的课题。妇联组织作为党和政府联系妇女的桥梁纽带和国家政权的重要社会支柱，具有参与社会公共事务管理的职能。因此，直面金融危机，积极应对金融危机，做好妇女工作是妇联组织义不容辞的责任。我们的指导思想是：以党的十七大精神为指针，全面落实科学发展观，深入贯彻落实男女平等基本国策，认真实施妇女儿童发展规划，不断加强自身建设，提高应对危机信心，团结带领广大妇女在建设富裕、文明、和谐新丹阳的进程中推动丹阳妇女事业快速和谐发展。

妇女儿童事业是中国特色社会主义伟大事业的重要组成部分，妇联工作是党的群众工作的重要内容。

第二篇：2016妇女儿童工作现状调研报告

2016妇女儿童工作现状调研报告

妇女儿童工作现状调研报告

20**年以来，**市坚持将妇女儿童事业作为经济社会发展的重要内容，认真贯彻男女平等基本国策和儿童优先原则，全面实施妇女儿童发展两个规划，扎实推进妇女儿童实施项目，大力营造尊重妇女、保护儿童的社会氛围，妇女儿童事业取得长足的进步。

一、基本情况

（一）内生动力强化政府职责

市委、市政府高度重视妇女儿童工作，去年我市将“妇女儿童关爱项目”纳入**市委市政府重点工程，市妇儿工委成员单位紧密协作，对照目标任务，明确保障措施推动了多项妇女儿童重点工作的完成。召开了妇女儿童工作会议，开展了妇女儿童工作督查评估。“十二五”以来，妇儿工委专项工作经费在人均1.2元的基础上，年年略有提高，我市出台涉及妇女儿童的政策30多项，妇女儿童发展中的一些重点难点问题得以解决，惠及广大妇女儿童。

（二）自上而下完善工作机制

我市高度重视以制度建设推动工作落实，推进了多部门的协作联动机制、辖市区主要领导工作实绩考核机制、大力度的经费投入机制、规范的监测评估机制等一系列机制的创新。妇儿工委办公室作为市政府社会事业口成员正式纳入政府管理序列，参加社会事业口工作例会。将全市重点难点目标进行责任分解，与各辖市区签订目标责任书，督促各级政府把推动妇女儿童工作作为不可懈怠的重要职责，抓紧抓好。各辖市区领回任务后再将目标管理向纵向延伸，由辖市（区）、乡镇（街道）、村（社区）妇儿工委（小组）逐级签订任务书，全面推进各项目标的实现。

（三）由点带面优化发展环境

当前，我市男女平等、儿童优先的观念逐步深入人心，政府的主体责任意识明显增强，妇儿工委成员单位同心协力、紧密合作，从而实现妇女儿童工作大的跨越、大的发展。去年以来，我市着力推动妇女就业创业扶持、妇女免费“两癌”筛查、流动儿童登记服务、困难群体关爱等一批重点难点问题取得了良好的成效。重难点问题的突破为我市妇女儿童全面工作的提升奠定了扎实的基础，在去年省妇女儿童重点指标监测评价中我市获得了第一的名次。全市妇女儿童的生存、保护、发展环境得到极大改善。

二、存在不足

做好新时期我市的妇女儿童工作，要求我们必须把上级要求部署、妇儿工作规律、我市实际情况结合起来，切实找准突破口和着力点。“十二五”时期，**进入了率先实现现代化的奋斗期、转型升级的攻坚期、城乡一体的推进期、生态文明的关键期、改革发展的深化期，做好妇女儿童工作，实现好、维护好、发展好妇女儿童的根本利益也面临着难得的机遇。虽然近年来我市妇女儿童工作不断加强，取得了明显成效，但妇女儿童事业发展还面临着不小的压力和挑战。主要表现在：

一是妇女参与基层民主政治建设的步伐还需加快。市人大、政协中常委、委员的比例呈下降趋势，县处级正职女领导干部比例一直未达标，基层女干部储备不足，村委会主任中女性的配备率不达标，村“两委”中女性的配备率尚未达标。二是就业中的性别歧视依然存在。从这次的20项重点指标中我们也可以看到，女性就业率大幅度低于省规划目标，将会直接影响到我们“十二五”终期评估的达标水平。三是流动妇女儿童生存发展环境有待改善。随着城镇化的进程，流动人口在全市人口比例中份额的不断提高，流动妇女的妇女病普查、流动留守儿童的教育等需得到关注，这些在刚才不达标指标的分析中也反映出来了。四是做好妇女儿童工作还存在着一定的思想误区。妇女儿童工作不光是妇联的工作，更是我们各行政职能部门的本职工作，有些部门、地区认为妇女儿童工作已经取得了较好的成绩不需要特别的关注，其实我们应该看到，对照周边城市，对照发展要求，对照群众期盼，我们的工作还有待于进一步提高水平和层次，千万不能满足于现在的水平。

三、下步打算

今年是“十二五”规划的攻坚之年，我们要乘势而上，加倍努力，确保全面完成规划各项指标和任务。结合省妇女儿童会议要求和我市工作实际情况，下一阶段，我们要重点抓好以下几项工作：

（一）落实好新一轮实事项目

实事项目是妇女儿童事业的出发点和落脚点，我们要把实事项目的推进和落实作为我们工作的一个重要抓手，今年，妇女儿童关爱工程继续纳入《**市2016年重点工程》，我们相关职能部门将围绕妇女创业就业、妇女“两癌”免费筛查、儿童安全保护等重点民生领域为妇女儿童办实事。同时，今年省政府妇儿工委推出了2016-2016全省妇女儿童新八件实事，围绕基层妇女参与民主管理、爱心母婴室创建、智慧家庭服务平台、儿童安全保护、家庭文明建设、妇女儿童活动阵地建设等八个方面，这是一项全省协同推进妇女儿童民生幸福的民心工程，我们**作为妇女儿童工作全省第一方阵的位置，这项工作是对我们工作的新要求新任务，也是我们**妇女儿童工作创造亮点和形成经验的一个良好平台，妇儿工委是一个组织协调机构，很多妇女儿童重点项目都需要形成合力才能完成任务，在这里我希望各级妇儿工委及其成员单位举全市之力、整合资源、通力合作为妇女儿童办实事、办好事。

（二）谋划好市“十三五”规划

今年是谋划全市妇女儿童工作新一个五年发展方向的关键之年，我们要将编制“十三五”妇女儿童发展规划作为贯穿全年的首要业务工作，抓住编制契机，积极推动将妇女儿童发展目标纳入经济社会发展总体布局，推动将妇女儿童民生实事更多进入政府的制度设计和安排，为促进妇女儿童全面发展提供政策保障。“十三五”妇女儿童规划的编制工作不是妇联一家的事情，涉及到我们全市今年五年妇女儿童发展的战略目标，是我们经济社会发展的重要组成部分，各成员单位要重视这项工作的开展，并积极参与新规划的编制工作，配合开展调研，立足科学发展，从本地实际出发，系统深入地研究妇女儿童发展重点领域、目标措施，早日形成充分体现规划的基础性、超前性、导向性作用具有**特色的“十三五”妇女儿童发展规划。

（三）准备好省“十二五”终评

今年是我市实施“十二五”妇女儿童发展规划的最后一年，也是迎接省终期评估的准备之年。查找薄弱环节。针对妇女儿童发展中存在的突出问题，各有关部门抓好目标落实、措施落实。根据省、市妇女儿童发展规划中涉及的各项目标任务，结合部门职能主动开展工作，从量化指标、工作指标及重点项目等提出明确目标和要求，对涉及妇女儿童的实事项目、难点指标集中力量攻克薄弱指标、巩固提升达标质量，全力实施、积极推动规划的实施。完善监测体系。我们在做好省重点指标监测排序分析自查的基础上，要进一步完善我们市级重点指标达标排序制度，通过市级指标的排序来推动全市各辖市区、各部门对妇女儿童工作的重视。开展自评自查。各成员单位要积极开展自查活动，通过监测评估自查活动的开展，全面了解各级、各部门的履职情况，妇儿工委成员单位职责及任务完成情况，全市妇女儿童发展实际情况，为今后五年妇女儿童发展面临的重点工作谋划思路和畅通渠道。

（四）凝聚好妇女儿童合力 妇女儿童工作是一项庞大的社会系统工程，各级政府要切实把妇女儿童工作摆上重要议事日程，加强领导、强化保障，把妇女儿童工作做得更好。发展妇女儿童事业既是政府必须承担的义务，也是政府履行社会管理和公共服务职能的重要内容。各级政府要切实把妇女儿童事业发展纳入经济社会发展总体规划和公共政策体系，作为衡量政府工作的重要指标，做到思想到位、行动到位、工作到位。各级妇儿工委要加强自身建设，切实承担起组织协调、督促指导等工作职能，努力提高工作水平。各相关部门要根据既定目标，各负其责，相互协作，扎实推进妇女儿童发展规划的实施。）

第三篇：教育局妇女儿童工作调研报告

近年来，在上级指导下，县教育局采取措施，认真落实“两法”和“两规划”，在妇女儿童工作中取得了一定成绩，现将情况汇报如下。

一、基本情况

我县现有各级各类学校220所，其中教师进修学校1所，省示范性普通高中1所，职业中专1所，完全中学1所，初级中学18所，九年一贯制学校6所，中心小学26所，村小166个

。有在校学生46266人（女生20961人，占45.3%），其中高中5135人（女生2542人，占49.5%），初中11543人（女生5515人，占47.8%），小学29588人（女生12904人，占43.6%）。此外，有幼儿园126所，在园幼儿7700人。全县现有在职教职员工2934人，其中妇女职工1285人，占43.8%。

二、领导重视，组织健全

作为全县教育行政主管部门，我们一直关心重视保障妇女权益，特别是2006年新修订的《妇女权益保障法》出台后，成立了由分管领导任组长，教育工会主席、女工委员会有关同志为成员的领导班子，每学期都召开女工委员会议，对各校女工委员等妇女干部进行重点培训。近年来，我们不断加强学校管理，建立了领导包片、股室包校、联络员直接对学校工作进行指导和督查的管理体系，《未成年人保护法》得到顺利实施。同时，我们通过会议、板报、标语、讲座、印发宣传材料等形式，向学生和社会进行广泛宣传。

三、联系实际，保障妇女权益

1、努力筹措经费，为女教职工提供更多保障

我县教育系统教职工都参加了教育工会建立的互助互济会，大病特困家庭都能得到一定数额的帮困金；我们还每年都拿出一定资金，为每位教职工购买基本保险。在此基础上，我们对女教职工更多了一份特别的关爱。教育局筹资数万元，为全县所有女教职工买了 “两癌”保险，各中小学校均能按时为女教职工发放卫生费，并组织她们到妇幼保健机构进行防癌检查和其他定期体检。由于工作到位，全系统女教职工在“四期”期间均能得到较好保障。

2、宣传表彰典型，提高女教职工地位

在教育系统，有许多优秀的女性。我们注重宣传她们的事迹，表彰当中的典型，既在广大妇女职工中有力倡导了健康的生活方式、文明的审美情趣和高尚的事业追求，也不断提高了妇女同志的社会地位和政治地位。经我们推介，楠市中心小学瑶族女教师盘晓红的事迹得到了上级党委、政府的高度评价，盘晓红老师2007年被评为 “全国模范教师”和“全国优秀班主任”，2008年又荣获“全国百名优秀母亲”光荣称号，并出席全国第十次妇女代表大会。我们在教育系统广泛开展“向盘晓红学习，做人民满意教师”系列活动，要求全县教师结合自身和学校实际撰写学习心得，并组织评比，收到了很好的效果。全县广大教师精神面貌明显改观，工作积极性和主动性明显增强，改善了教师队伍整体形象。2007年，教育系统有县政协委员15人，其中有10位女教师；市县人大代表5人，其中有4位女教师；全县省党代表有2人，其中1人是女教师。与过去相比，女教职工的社会地位和政治地位都得到了显著提高。

四、科学发展，保障少年儿童受教育权利

1、积极开展帮困保学，巩固提高九年义务教育水平

1998年，我县基本普及九年义务教育。为巩固提高九年义务教育水平，提高普及率，我们把帮困保学当作最重要的工作之一，积极采取有效措施，确保贫困家庭学生和受社会家庭影响入学困难的女生能够顺利完成九年义务教育。2004年起，我们认真落实“两免一补”政策，切实减轻学生家庭负担。到2008年秋季，实现了全县义务教育阶段公、民办学校全体学生都能享受“两免一补”优惠政策，当年发放总价值558.4万元的免费教科书，免除1430万元学杂费，共为5500余人次发放154万元贫困寄宿生生活补助。同时，我们充分发挥捐助受援救助中心的作用，建立帮困保学基金，积极开展捐资助学活动。据不完全统计，2005年以来，全县共接受湘威公司等爱心企业和社会各界捐助近200万元，受益学生达1万余人次。全县义务教育已经实现不因贫困而失学，入学率和巩固率得到提高，小学适龄儿童入学率达到99.94%，小学辍学率降至0.13%，初中辍学率控制在2.76%。2008年我县顺利通过了省、市两级教育“两项督导评估考核”。

2、重视留守学生教育，保证留守学生健康成长

我县虽是个仅有35.6万人的人口小县，但却是劳务输出大县，也是用工短缺的大县，每年均有近10万人在外打工，造成大量留守学生。近年来，我县农村中小学校留守学生超过在校学生总数的45%。留守学生的教育和管理，成为社会各界关注的焦点。我们坚持“以人为本，关爱学生”的理念，积极营造关爱留守学生的良好氛围。县里分管教育的领导和教育局领导，多次深入祠市中心小

第四篇：关于妇女儿童维权工作的调研报告

一、妇女儿童权益维护工作现状和发展趋势

（一）工作现状

1、落实科学发展观，以信访促维权，加大信访工作力度。

信访工作是妇联组织维护妇女儿童合法权益的重要渠道，为了做好信访工作，充分发挥市、县、乡三级信访网络的作用，积极主动的与人大、政法委、公、检、法、司法等部门沟通、协作，处理和解决了大量的信访和侵

权案件，极大地维护了妇女儿童的合法权益。市妇联信访工作实行了五项制度，一是实行主席信访接待日制度。每周星期三为信访接待日；二是实行首问责任制。第一个接待上访的妇联干部要做到热情周到，耐心细致，对妇女群众的来信、来访、来电，谁接待，谁负责，按照登记、记录、办理、反馈的程序，让来访妇女群众的问题，通过协调有关部门得到解决，疑问得到解答，心理得到疏导；三是完善信息沟通制度。加强妇联与公、检、法、司、民政、劳动等部门的联系和沟通，互通信息，协调配合；四是隐患排查制度。对排查出的妇女信访苗头和群体性事件隐患，建立化解责任制，明确责任人和化解时限，将问题妥善处理和化解在当地，做到小事不出乡，大事不出市；五是考核制度。为夯实基层工作基础，妇联把信访工作作为妇女维权工作的一大重点，纳入妇女维权工作考核的范畴，纳入乡镇妇联和市直妇联的年终考核，实行一票否决制。

2、以源头参与为重点，维护妇女儿童合法权益。

建立健全社会化维权工作机制。首先成立妇女儿童工作委员会，并针对组成人员因工作调动、人员变更等问题，及时调整补充人员，确保工作有人抓、有人管。同时，认真制定《鹿泉市妇女儿童发展规划》，充分发挥妇儿工委的组织协调功能，将《规划》目标量化、细化，具体分解，加强督促检查，监测评估，使妇女儿童的各项权益落到实处。其次，成立了鹿泉市维护妇女儿童合法权益合议庭和妇女法律援助工作站。聘请市、乡妇联干部为特邀陪审员，使案件做到立案快，审理客观、公正。合议庭成立以来，审理妇联报送案件9起，在维权工作中发挥了积极作用。

3、加强以人为本的理念，发挥协调推动作用，加强对妇女儿童权益保护的社会干预。

市妇联协调法院、司法成立了维护妇女儿童合法权益和议庭、妇女法律援助工作站、维权服务中心等，乡镇成立了维权工作站，村成立了维权服务小组。三级维权机制上下协调联动，高效优质办案，依法维护妇女儿童权益。近年来，共接待处理来访案200多起，协调有关部门使结案率达100%。使不稳定因素全部化解在基层。，我们积极督促公安、司法、法院建立完善维权机制。公安局、司法局、法院分别建立和完善了相应的工作机制，并制定了具体的实施方案，明确了责任领导，为维护妇女权益打下了良好基础。其中，公安局 设立了家庭暴力110报警中心，在各基层派出所设立了家庭暴力案件投诉室。司法局建立了 “家庭暴力鉴定中心”，各乡镇、村设立了家庭暴力调解小组。市法院建成“反家庭暴力合议庭”以有效地维护妇女儿童的合法权益。同时，大力宣传《河北省预防和制止家庭暴力条例》，发放宣传资料100份，以会代训对妇联干部进行维权和防家暴知识培训。并在全市范围内开展了创建“零家庭暴力”村（社区）示范活动。在具体工作中，我们采取集“宣传法律、提供咨询、排忧解难、协调解决”于一体，实实在在地为妇女伸张正义。如宜安镇东焦东队妇女孙春艳到妇联反映其丈夫因有外遇而采取殴打、赶出家门、不给生活费等手段逼女方离婚，我们经过深入了解，情况属实后，协调乡村妇联、派出所、司法、民调等部门，制止其丈夫的侵权行为，并通过中介组织为其找到工作，还就离婚问题为她争取财产权益，该妇女对妇联的支持深表感激。

（二）发展趋势

一是随着社会经济的快速发展，方方面面的问题，尤其是婚姻家庭方面的问题越来越多，来妇联上访的妇女所反映的问题涉及面也越来越广，要解决的问题越来越难，越来越复杂，有相当一部分问题仅仅依靠妇联是解决不了的，维权工作人员的短缺，已不适应现在的工作现状。

二是现在仍有相当一些单位和个人缺乏社会性别意识，片面的认为维护妇女儿童合法权益是妇联的工作。所以，贯彻男女平等基本国策，增强国民尤其是领导干部社会性别意识尤为重要。

二、社会维权工作人员队伍发展现状、存在问题、及原因分析：

（一）发展现状

我市成立了维权协调组。协调组各成员单位认真履行职责，通力合作，协调查处并解决侵害妇女儿童合法权益的疑难案件，在维护妇女儿童权益工作中发挥了重要作用。但是，从事妇女儿童权益维护的社会工作人员仍然以妇联组织的工作人员为主，绝大多数是女性，而且，市、乡、村三级妇联没有专职的维权工作人员，乡镇、村都是兼职的，乡镇妇联主席更是一人兼数职。

（二）存在问题及原因分析

1、专职维权工作者少，工作量大，人员不稳定。

2、乡镇妇联主席、村妇代会

主任都是兼职，所承担的工作繁多，尤其是村妇代会主任待遇比较低，调动不了工作的积极性，影响工作的正常开展。

3、从事妇女儿童权益维护的社会工作人员数量少，并且，具有法律资格证的人更少。

4、妇女儿童权益维护工作人员队伍素质有待整体提高。

（三）原因分析

1、维护妇女儿童权益工作是妇联工作的重要职

能。妇联组织以维护妇女儿童权益、贯彻男女平等基本国策为宗旨，坚持一手抓维权，一手抓发展的工作方针，紧紧围绕党和国家的中心工作发展妇女事业，依法维护妇女儿童合法权益。在工作实践中，我们深深的体会到，发展和维权是相辅相成的关系，发展抓好了，妇女儿童的合法权益才能得到很好的保障，维权抓好了，才能促进妇女事业的发展，两手都要抓，两手都要硬，才能相得益彰，共同发展，缺一不可。

2、对从事维权工作的人员应给予更多的关爱，因为维权工作者常年接待来信来访，耳朵听到的是不愉快的事，眼睛看到的是面带愁容的人，脑子里想到的是纷杂难理的案件，这些都会给维权工作者造成强烈的精神伤害和心理影响，所以各级领导应对维权工作者给予关爱。

三、对维护妇女儿童权益工作的几点建议

一是强化政府部门（公、检、法、司法等）的职责，努力营造妇女儿童发展的良好社会氛围，政府职能部门的支持对搞好妇女儿童维权工作起着至关重要的作用。

二是借台唱戏，充分利用社会资源，多渠道、多角度广泛吸纳社会工作人才参与维护妇女儿童权益工作，壮大社会工作人才队伍。

三是扩大和延伸维权触角，充分挖掘、发挥法律服务工作者、律师以及法律援助机构的作用，为维护妇女儿童服务。

四是深入开展“五五”普法宣传教育活动，继续扩大普法覆盖面，发挥“学法明白人”、“普法宣传员”的作用，使更多的妇女儿童知法、守法、懂法、用法，增强自我维权的意识和能力。

第五篇：关于妇女儿童维权工作的调研报告

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关于妇女儿童维权工作的调研报告2010-06-29 18:44:38免费文秘网免费公文网关于妇女儿童维权工作的调研报告关于妇女儿童维权工作的调研报告(2)

一、妇女儿童权益维护工作现状和发展趋势

（一）工作现状

1、落实科学发展观，以信访促维权，加大信访工作力度。

信访工作是妇联组织维护妇女儿童合法权益的重要渠道，为了做好信访工作，充分发挥市、县、乡三级信访网络的作用，积极主动的与人大、政法委、公、检、法、司法等部门沟通、协作，处理和解决了大量的信访和侵权案件，极大

地维护了妇女儿童的合法权益。市妇联信访工作实行了五项制度，一是实行主席信访接待日制度。每周星期三为信访接待日；二是实行首问责任制。第一个接待上访的妇联干部要做到热情周到，耐心细致，对妇女群众的来信、来访、来电，谁接待，谁负责，按照登记、记录、办理、反馈的程序，让来访妇女群众的问题，通过协调有关部门得到解决，疑问得到解答，心理得到疏导；三是完善信息沟通制度。加强妇联与公、检、法、司、民政、劳动等部门的联系和沟通，互通信息，协调配合；四是隐患排查制度。对排查出的妇女信访苗头和群体性事件隐患，建立化解责任制，明确责任人和化解时限，将问题妥善处理和化解在当地，做到小事不出乡，大事不出市；五是考核制度。为夯实基层工作基础，妇联把信访工作作为妇女维权工作的一大重点，纳入妇女维权工作考核的范畴，纳入乡镇妇联和市直妇联的年终考核，实行一票否决制。

2、以源头参与为重点，维护妇女儿童合法权益。

建立健全社会化维权工作机制。首先成立妇女儿童工作委员会，并针对组成人员因工作调动、人员变更等问题，及时调整补充人员，确保工作有人抓、有人管。同时，认真制定《鹿泉市妇女儿童发展规划》，充分发挥妇儿工委的组织协调功能，将《规划》目标量化、细化，具体分解，加强督促检查，监测评估，使妇女儿童的各项权益落到实处。其次，成立了鹿泉市维护妇女儿童合法权益合议庭和妇女法律援助工作站。聘请市、乡妇联干部为特邀陪审员，使案件做到立案快，审理客观、公正。合议庭成立以来，审理妇联报送案件9起，在维权工作中发挥了积极作用。

3、加强以人为本的理念，发挥协调推动作用，加强对妇女儿童权益保护的社会干预。

市妇联协调法院、司法成立了维护妇女儿童合法权益和议庭、妇女法律援助

工作站、维权服务中心等，乡镇成立了维权工作站，村成立了维权服务小组。三级维权机制上下协调联动，高效优质办案，依法维护妇女儿童权益。近年来，共接待处理来访案200多起，协调有关部门使结案率达100%。使不稳定因素全部化解在基层。，我们积极督促公安、司法、法院建立完善维权机制。公安局、司法局、法院分别建立和完善了相应的工作机制，并制定了具体的实施方案，明确了责任领导，为维护妇女权益打下了良好基础。其中，公安局 设立了家庭暴力110报警中心，在各基层派出所设立了家庭暴力案件投诉室。司法局建立了 “家庭暴力鉴定中心”，各乡镇、村设立了家庭暴力调解小组。市法院建成“反家庭暴力合议庭”以有效地维护妇女儿童的合法权益。同时，大力宣传《河北省预防和制止家庭暴力条例》，发放宣传资料100份，以会代训对妇联干部进行维权和防家暴知识培训。并在全市范围内开展了创建”零家庭暴力”村（社区）

示范活动。在具体工作中，我们采取集“宣传法律、提供咨询、排忧解难、协调解决”于一体，实实在在地为妇女伸张正义。如宜安镇东焦东队妇女孙春艳到妇联反映其丈夫因有外遇而采取殴打、赶出家门、不给生活费等手段逼女方离婚，我们经过深入了解，情况属实后，协调乡村妇联、派出所、司法、民调等部门，制止其丈夫的侵权行为，并通过中介组织为其找到工作，还就离婚问题为她争取财产权益，该妇女对妇联的支持深表感激。

（二）发展趋势

一是随着社会经济的快速发展，方方面面的问题，尤其是婚姻家庭方面的问题越来越多，来妇联上访的妇女所反映的问题涉及面也越来越广，要解决的问题越来越难，越来越复杂，有相当一部分问题仅仅依靠妇联是解决不了的，维权工作人员的短缺，已不适应现在的工作现状。

二是现在仍有相当一些单位和个人缺

乏社会性别意识，片面的认为维护妇女儿童合法权益是妇联的工作。所以，贯彻男女平等基本国策，增强国民尤其是领导干部社会性别意识尤为重要。

二、社会维权工作人员队伍发展现状、存在问题、及原因分析：

（一）发展现状

我市成立了维权协调组。协调组各成员单位认真履行职责，通力合作，协调查处并解决侵害妇女儿童合法权益的疑难案件，在维护妇女儿童权益工作中发挥了重要作用。但是，从事妇女儿童权益维护的社会工作人员仍然以妇联组织的工作人员为主，绝大多数是女性，而且，市、乡、村三级妇联没有专职的维权工作人员，乡镇、村都是兼职的，乡镇妇联主席更是一人兼数职。

（二）存在问题及原因分析

1、专职维权工作者少，工作量大，人员不稳定。

2、乡镇妇联主席、村妇代会