关于进一步加强我区妇联工作的建议[五篇模版]

第一篇：关于进一步加强我区妇联工作的建议

关于进一步加强我区妇联工作的建议

近几年来，在各级党委、政府的重视和关怀下，在上级妇联的指导和帮助下，在各有关部门的支持和配合下，我区各级妇联组织紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，坚持一手抓发展，一手抓维权的工作方针，大力推动实施“两法”、“两纲”，深化三大主体活动，推进四项工程，团结带领广大妇女发扬创新、创造、创业的精神，积极投身改革和各项事业，为城区三个文明建设的发展作出了重要的贡献，充分展示出当代中国妇女自尊、自信、自立、自强的时代风采。然而，由于多方面的原因，我区的妇联工作仍存在许多不容忽视的问题，主要体现在：一是妇联干部中爱学习的风气不够浓，妇女干部的整体素质有待提高；二是城镇妇女工作存在许多薄弱环节，机构改革后，一些机关战线妇委会未作相应的建立和调整，有的妇委会多年未进行换届选举，已建立的妇委会中有个别制度不健全，活动不落实；三是维权工作仍缺乏有效的手段，特别是出嫁女权益的保护、陪审员和劳动保障监督员作用的发挥等仍不尽人意；四是下岗女职工再就业难问题比较突出；五是妇联系统的阵地和实体建设仍有待加强。

针对上述存在问题，就今后如何进一步加强我区的妇联工作，特提出如下建议：

一、开展创建学习型妇女组织活动，全面提高妇女干部素质

各级妇联干部必须树立终身学习的观念，建立多元开放的学习系统，做到学习工作化、工作学习化。建议各有关部门密切配合，通过办班培训、宣传教育、参观学习、经验交流等形式，多渠道、多形式地组织妇女干部学习。

二、加大培养和选拔妇女干部的力度

 （来源于新世纪范本网);

各级妇联要利用“娘家”贴近妇女群众的优势，倾听妇女干部的心声，并及时向党委、政府反馈；建立人才信息库，积极向组织部门推荐人才。建议组织部门关心、关注妇女干部的成长，从加强后备干部队伍着手，加大培养和选拔妇女干部的力度，不拘一格选贤任能，让更多的妇女干部脱颖而出。

三、继续推进“三大主体”活动，使这个具有妇联特色的活动常抓常新

在城镇，着重抓好“巾帼建功”活动，要扩大活动面，力创省、市级乃至国家级的“巾帼文明示范岗”；在农村，要深化“双学双比”活动，继续抓好“美德在农家”活动的试点工作，活动不能表面化、形式化，要虚功实做，真真正正地抓出成效。建议各级党委、政府和有关部门对这项工作从认识上给予重视，从人、财、物上给予必要的支持。

四、以区直机关为重点，全面提高基层妇女组织的活力

机关妇女工作历来是我区妇联工作的薄弱环节，为此，要给予高度的重视并狠抓落实。今年要全面抓好机关妇委会的建立和调整，多年未作过换届调整的妇委会要重新进行选举，选好、配强妇委会干部队伍，特别是注意物色、选配好素质较高的妇委会主任。同时，采取“走出去、请进来”的方式，借鉴外地经验，切实加强妇委会组织的建设。建议各有关部门做到领导重视、人员落实，并从各方面对妇委会的工作给予支持，真正做到“党建带妇建”，使我区的妇女工作提高到一个新的水平。

五、注重参与，加大维护妇女儿童权益的力度

要建立健全妇联系统陪审员和劳动保障法律监督员两支队伍的建设，并注意发挥她们的作用，努力为受侵害的妇女提供必要的法律援助；要加强与各职能部门的沟通，开展“打工妹与法同行”活动，创造条件建立街道“维权服务站”和“打工妹之家”。要高度重视

和加强新形势下妇女就业与劳动保护，农村出嫁女权益、流动人口中妇女儿童的权益以及婚姻家庭等方面问题的调查研究，创新维权工作机制，运用立法、行政、司法等综合手段解决“侵权”突出问题。

六、围绕十项民心工程，为妇女提供实实在在的帮助

要继续开展单亲特困母亲家庭的援助工作，重点推进“母亲安居”援建项目；配合政府就业和再就业工程及省妇联的“三个十万”工程，推进妇女就业与再就业工作，运用自办、联办、协办等形式，多渠道多层次地组织培训待、失业妇女和农村妇女，为她们提供职业介绍服务。帮助一批下岗失业妇女和农村妇女实现就业和再就业。建议各级党委、政府及区劳动和社会保障局、总工会等职能部门在培训工作及职业介绍等方面，在政策上和资金上给予大力支持。

七、继续加强妇联系统的阵地和实体建设

多年来，妇联创办的机关幼儿园和妇女儿童活动中心从小做起，不断发展，成为区妇联为妇女儿童服务的活动基地，并为推动我区妇女儿童工作、为城区的两个文明建设作出了一定的贡献。目前，机关幼儿园面临转制，困难重重，建议区委、区政府一如既往地给予重视和支持，使幼儿园能够顺利转制，并得以继续生存和发展；对妇儿中心也希望能继续给予各方面的优惠和扶持，使妇联这两个阵地能更好地为城区的三个文明建设服务，为全区的妇女儿童服务。

第二篇：区妇联工作情况汇报

区妇联工作情况汇报

一、区妇联组织状况1．组织状况全区妇联组织设有6个街道社区妇联，64个社区（居委会）妇联。教育、卫生、机关等10个系统建有妇委会。街道、社区（居委会）妇联都配备了兼职妇联主席，10个系统妇委会配有兼职妇女干事负责日常工作。

2．妇联协助政府管理妇女儿童事务的机构

（1）

建邺区妇女儿童工作委员会。它的基本职能是协调、推动、维护妇女儿童权益的保障工作，指导、督促各街道、各单位妇女儿童工作正常进行，促进全区妇女儿童事业发展“九五”规划的全面实施。工作委员会由副区长于常洁担任主任，政府办、教委等22个成员单位组成，办公室设在妇联。

（2）建邺区法律援助中心妇女权益分部。它的主要职能是切实维护广大妇女的合法权益，动员和组织社会力量为妇女群众，特别是贫、弱、残等处于困境的妇女提供必要的法律援助。成员单位有法院、检察院、公安分局、司法局、正大律师事务所等。办公室设在妇联。

二、2000年妇联工作简况

工作目标完成良好。去年，区妇联紧紧围绕区委、区政府工作中心，以提高妇女素质为目标，以加强社区妇女工作为重点，全面推进和深化“巾帼建功”、“五好家庭”两大主体活动，认真实施妇女儿童两个规划，立足建邺实际，努力为妇女群众办实事，较好地完成了市妇联各项工作任务。年底，在全市妇联系统工作目标千分考核中获一等奖。

传统工作成绩显著。一是帮教工作。做好失足妇女的帮教工作是我区妇联组织的传统项目。全区有39个帮教小组，195位具有高度责任感和一定文化素养的专、兼职妇女干部和离退休老同志组成的一支热心帮教工作队伍。每年定期去管教所，看望被管教的失足妇女，教育她们认真接受改造，争取早日走出大墙，做社会有用之人。对刑满释放妇女，帮教人员注意平时跟踪帮教，从生活上关心她们，用行动来感化她们。去年，区妇联荣获市政府颁发的帮教工作先进集体。二是切实履行维权职能。去年，区妇联把维护妇女权益、帮助特困家庭作为一项重要工作来抓，首先，加大维权力度，健全三级维权网络，成立了由人大、司法等单位组成的维权中心，帮助弱势群体依法维护合法权益。同时，送法律进家庭，先后组织536户家庭参加家庭学法竞赛，在南京市第三届家庭学法竞赛中，我区代表队获团体总分第一的好成绩。为此，区妇联获优秀组织奖。其次，区妇联把实施送温暖工程和协助作好下岗女工再就业工作，作为维护社会稳定的大事来抓，经常深入社区和下岗女职工家庭，了解她们的生活和再就业情况，配合劳动部门免费对下岗女职工开展劳动技能培训，提高其再就业的能力，全年共培训869人次，推荐安置下岗女工465人次。妇联还在全区开展了“巾帼助困”、“爱心暖童心”、“一帮一”等旨在唤起社会关心特困家庭的捐助活动，得到社会各界响应，区机关13个部门分别与13户特困家庭建立了帮扶关系，妇联先后争取到社会支持经费6.6万元，慰问下岗职工家庭161户，资助贫困儿童100多名。12月28日在市妇联执委会上，区妇联做了题为《真情服务妇女姐妹，爱心奉献千家万户》的交流发言。

三、2001年妇联工作思路

2001年全区妇联工作的指导思想是：认真贯彻党的十五届五中全会精神，以江总书记“三个代表”重要思想为指导，以落实省委23号文件为契机，紧紧围绕全区工作大局，团结和动员广大妇女积极投身经济建设，进一步提高妇女素质，开拓社区妇联工作，加大维权力度，继续推动妇女、儿童发展《规划》的全面实施，促进妇女儿童事业的加快发展，实现妇女工作的新跨越。

1．深入学习贯彻党的十五届五中全会精神，认真思考和规划新世纪的妇女工作

首先，深刻领会十五届五中全会的精神实质，把妇女群众的力量凝聚到完成全会提出的任务上来。年初，妇联组织就把学习十五届五中全会精神作为一项重要任务，要求妇女干部结合妇女工作实际，认真研读全会文件，深刻领会精神实质。在加强妇女干部学习的同时，充分利用多种宣传阵地，采用群众喜闻乐见的形式，组织妇女群众学习五中全会精神，帮助群众了解中央的大政方针，真正把广大妇联干部和妇女群众的思想认识统一到中央的决策和部署上来，把力量凝聚到落实全会提出的各项任务上来。1月9日，区委召开的八届六次全体（扩大）会议上，明确提出了我区2001年要坚持科教兴区、商贸强区、环境建区战略，区妇联紧紧围绕这个战略，增强加快建邺发展的紧迫感和责任感，进一步明确妇联组织在团结和动员广大妇女群众投身“十五”发展中所担负的重要历史使命，更加自觉地坚持以经济建设为中心，加快发展不动摇，要求广大妇女为进一步加快我区的经济发展作出自己的贡献。第二，充分认识当前面临的形势特点，抓住妇女工作加快发展的良好时机。省委《关于进一步加快和改善党对妇联和妇女工作领导的意见》（苏发[2000]23号文件

第三篇：人大代表关于进一步加强我区城市生活垃圾处理的建议

人大代表关于进一步加强我区城市生活垃圾处理的建议

生活垃圾处理是城市管理，环境保护，公共服务的重要组成部分，是改善城乡生态环境，保护城市安全运行，促进经济社会可持续发展的重要内容。生活垃圾处理工作与人民群众的日常生活密切相关，处理与否直接影响着人们的生活质量。生活垃圾处理也是一个城市文明程度的重要标志。近年来，通过各级党委政府的共同努力，我们瓯海区城市生活垃圾处理收运。

很难平衡与市民生活垃圾日益增多的矛盾。如果垃圾无害化处理问题得不到较好解决，我区将面临“垃圾围城”、“垃圾围村”的困境，会严重制约瓯海的现代化新城区建设，影响着市民的生活和社会稳定。为了加大生活垃圾处理工作力度，切实化解生活垃圾量不断增加和处理设施建设滞后、处理结构不合理的问题，进一步提高我区城市生活垃圾减量化、资源化、无害化处理能力与水平，促进瓯海经济社会发展与人口资源环境相协调，实现可持续发展，特此，向区人民政府及有关部门建议如下：

一、加快垃圾消纳设施建设。合理规划选址，加快垃圾焚烧厂、卫生填埋场等工程建设，尽快解决我区当前垃圾终端无害化消纳设施不足的矛盾。按照便利快捷的原则，合理设置服务半径，加快各镇街垃圾收集、转运场所建设，满足垃圾收集、贮运需求。

二、稳步推进生活垃圾分类处理。要认真总结和完善居民生活垃圾分类收集试点经验和做法，坚持按照“先易后难，循序渐进，分步实施”的原则，逐步扩大垃圾分类处理范围，重点抓好企业生产垃圾和成型住宅区居民生活垃圾分类处理，从源头上减少城市生活垃圾存量。

三、积极推行餐厨垃圾集中处理。对餐厨垃圾实行单独收集、运输，并按照严控废物的相关规定进行管理和处置。制定政策鼓励引进和培育利用餐厨垃圾为原料环保型企业，通过企业化生产，变废为宝。

四、重视扶持发展废旧物资回收业。支持鼓励发展废旧物资回收产业，规范废旧物资回收业的经营行为，提高再生资源回收利用率，促进废旧物资的循环利用，积极推进瓯海城市生活垃圾减量化、资源化、无害化。

第四篇：关于进一步加强我区行政执行力建设的几点建议

关于进一步加强我区行政执行力建设的几点建议

为深入贯彻落实市政府“1 6”文件精神和区委常委（扩大）会议审议通过的《关于建立健全区委区政府领导班子及其成员权责体系的工作方案》，进一步推进我区行政执行力建设，经区政府主要领导同意，现就区政府领导班子成员和区政府职能部门这两个层面提出如下几点建议。

一、对区政府领导班子成员

这个层面来讲

（一）要做好表率，亲自抓自查，亲自征求意见，亲自组织撰写和编制本人的《自查报告》及《职位说明书》、《权责清单》及《职权运行流程图》。

（二）每位副区长要定期听取分管部门关于执行力建设情况汇报，特别近期要组织召开分管部门主要负责同志的工作会议，部署建立权责体系工作。

（三）作为样板的广源副区长要高度重视、抓早抓紧。

二、对区政府各职能部门这个层面来讲

（一）要高度重视抓好执行力建设工作，围绕职能设定、权职划分、工作制度和流程、履行职责、监督考核等情况认真开展自查，广泛征求社会各界对本单位在服务质量、办事效率、廉洁从政等方面的意见建议。

（二）要边查边改边干，针对查找出的实际问题和薄弱环节，建立健全相关责任制度，并认真执行。

（三）每个单位都要指定专人协助做好建立健全区政府领导班子及其成员权责体系有关工作。

（四）人事、监察等职能部门要充分发挥作用。

***区委加强执行力建设领导小组办公室

二○○六年二月十五日

第五篇：区妇联2012年工作要点)

金川区妇联2012年工作要点

2012年，是党的十八大召开之年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是新一轮妇女儿童发展规划制定实施的关键一年。今年全区妇联工作的总体思路是：认真贯彻落实党的十七届六中全会、省、市妇联执委会和市、区党代会精神，全面贯彻落实科学发展观，围绕全区工作中心和发展大局，牢牢把握建设“坚强阵地”和“温暖之家”的根本要求，坚持“一手抓维权、一手促发展”，切实发挥妇联组织在参与社会管理和创新中的桥梁纽带作用，以更加创新的理念、更加开阔的视野、更加振奋的精神，努力开创全区妇女工作新局面。

一、以十七届六中全会精神为指导，切实加强妇女儿童思想道德建设

1.创先争优，引领妇女弘扬时代精神。坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装教育妇女，把社会主义核心价值体系贯穿到妇女群众教育和日常工作学习生活中；广泛宣传和普及社会主义荣辱观，引导妇女知荣辱、讲正气，形成扶正祛邪、惩恶扬善的社会风气；用民族精神和时代精神凝聚妇女力量，发扬“艰苦奋斗、和谐进取”的金昌精神，形成奋发向上的精神力量。以深化“党群共建创先争优”活动为抓手，加大对妇女工作和先进妇女典型的宣传力度，开展好“五好文明家庭”、“双学双比”女能手、“巾帼建功”标兵评选表彰活动，激励广大妇女自觉践行“四自”精神，展现新时代女性风采。

2.创新思路，开展精神文明创建活动。进一步创新思路，广 —1—

泛开展群众性文化活动，以家庭文化、社区文化、村镇文化、校园文化、广场文化建设为载体，依托重大节庆活动和民间文化资源，组织开展妇女儿童乐于参与、便于参与的文化活动。在农村，组织广场舞、健身操培训比赛，引领农村妇女参与新型文化生活；在城市，唱响广场文化活动的主旋律，举办“培育新民风、争做新女性”为主题的文艺演出、演讲比赛等活动，丰富社区居民的文化生活；在学校，组织开展“心向党、跟党走”为主题的歌咏比赛、读书竞赛等系列活动，组织网上祭英烈、优秀童谣征集传唱等活动，把“做一个有道德的人”主题活动引向深入。

3.立足基层，推进巾帼志愿服务工作。把巾帼志愿服务作为妇女文明行动的重要抓手，坚持以“立足基层、面向家庭、见诸日常、细致入微、持续发展”为宗旨，深化关爱空巢老人、留守儿童、贫困妇女、残疾人志愿服务活动，使妇女群众在参与各种巾帼志愿服务活动中发挥所长、愉悦身心。“三八”期间，区妇联将动员全区巾帼志愿者以“讲文明树新风，送温暖献爱心”为主题，开展多种形式的爱心奉献活动。

4.弘扬美德，大力推进和谐家庭建设。深入推进家庭教育工作，认真编制实施金川区“十二五”家庭教育工作规划，着力加强全区家庭教育宣讲队伍建设，进一步巩固现有家长学校建设成果。探索在家庭中开展道德建设的新思路、新方法，引导广大家庭成员在社会上遵守社会公德、在岗位上坚守职业道德、在家庭中弘扬家庭美德、在生活中陶冶个人品德。以和谐家庭建设为统领，以和谐家庭文化为切入点，推进五好文明家庭、学习型家庭、平安家庭、廉洁家庭等特色家庭创建活动。同时，积极宣传推介金昌独有的工业旅游、骊靬文化旅游、沙井文化旅游品牌等主题活

—2—

动，引导广大妇女做文明风尚的引领者。

二、以服务群众为主题，进一步引领妇女参与经济社会发展

5.着力推进“双学双比”竞赛活动。立足实际，把技能培训作为全面提高农村妇女素质的基础。加强农村妇女干部电脑操作、网络营销等技能培训；联合区农工办、区农牧局、区农业综合开发办举办农业实用技术妇女骨干培训班（年内争取培训妇女300人次），让一批有文化、懂技术、会经营的女能人成为农村妇女增收致富的带头人。围绕全区现代循环农业发展这一主线，不断深化“双学双比”活动的内容和形式，鼓励扶持妇女发展“农家乐”休闲旅游业，创建一批巾帼科技示范基地，推进“基地+农户”，妇女得实惠的工作机制。不断深化“巾帼示范村”创建活动，积极培树“双学双比”女能手，引领农村妇女在统筹城乡发展中建功立业。

6.继续深化“巾帼建功”活动。依托各类培训资源，争取项目资金，为有创业意愿的妇女提供创业理念、创业技能、政策法规等方面的培训指导。积极与各部门联系，加强对妇女干部、职工的文明礼仪、职业道德及业务技能培训。加大“巾帼文明岗”的创建力度，在党政机关开展“创文明机关、做文明公务员”活动；在女性集中的服务行业开展“礼貌待人、诚信服务”活动；在非公经济组织开展“践行社会道德承诺、展现巾帼创业风采”活动，发挥各级“巾帼文明岗”的示范带动作用。今年，区妇联计划指导创建8个“巾帼文明岗”，培树36名“巾帼建功”标兵。

7.强化服务，确保妇女小额贷款平稳健康运行。发挥组织优势，加强对贷款创业项目的跟踪和服务，定期与贷款人联系，了解资金使用和经营状况，提供政策咨询服务，帮助她们解决创业中遇到的实际问题。加强与银行、财政部门的联系，定期了解和

—3—

分析担保基金运行状况及付息还本等情况，最大限度地防范、规避风险，确保还贷率达到100%。今年，在确保妇女贷款平稳健康运行的基础上，重点扶持“妇”字号龙头企业、专业合作组织、种养殖大户，提高农业组织化程度和产业化水平，力争全年放贷额度达到2000万元。

三、以促进社会公平正义为重点，进一步优化妇女儿童发展环境

8.颁布实施金川区新“两规划”。积极推动出台《2011—2020年金川区妇女儿童发展规划》，大力宣传新“两规划”颁布的重要意义和目标任务，组织召开全区“两规划”启动大会，举办新“两规划”培训班。积极争取区委、区政府的重视支持，主动协调各成员单位和社会力量，推动新“两规划”的发展目标落到实处。

9.提高妇女儿童身心健康素质。扎实开展妇女病普查和贫困“两癌”患病妇女救助工作，把“两癌”筛查工作作为“生殖健康服务进家庭”行动的重要内容，进一步做好宣传动员工作，扩大筛查工作的覆盖面。积极协调卫生、民政部门，将“两癌”患病妇女纳入救助范围。大力实施“母亲健康快车”项目和“消除婴幼儿贫血行动”，推动落实出生缺陷防治措施，促进妇女儿童身心健康。

10.有序推进“留守家园”建设。充分发挥“留守流动儿童之家”和“留守妇女阳光家园”的作用，不断创新活动载体，强化工作措施。探索各具特色的留守妇女互助模式，在帮助留守妇女解决生产生活难题的同时，引导她们自强自立；不断总结“留守流动儿童之家”建设的经验和做法，规范管理，加强督导，开展特色鲜明、寓教于乐的文化娱乐活动，促进留守流动儿童的健康成长。

11.继续推进妇女维权行动。利用“三八”维权周、“12·4”、—4—

“6.26”等宣传日，面向广大妇女、家庭开展内容丰富、形式多样的普法宣传活动，推动《甘肃省反家庭暴力条例》颁布实施，从源头上保障妇女儿童权益。加强专、兼职志愿者维权工作队伍建设，通过开设法律专题讲座、举办培训班等方式提高维权工作者的能力和水平。充分发挥12338妇女维权服务热线的作用，实行来电来访首问责任制，加大调处工作力度，耐心细致地作疏导工作，做到件件有落实、事事有回音。

四、以参与社会管理创新为目标，加强妇联组织自身建设

12.进一步加强妇联干部能力建设。结合党群共建创先争优活动，扎实开展学习型组织、学习型机关、学习型团队建设。以岗位读书活动为载体，以完善学习制度为保障，努力营造学习工作化、工作学习化的浓厚氛围。加强妇联干部教育培训。通过举办妇女干部培训班，组织妇女干部外出培训学习等方式，进一步拓宽妇女干部的视野，创新工作思路，不断提升妇女干部的能力。

13.进一步推动妇联基层组织创新发展。进一步拓展非公经济领域妇女组织建设，凝聚各方力量，夯实开展妇女群众工作的组织基础。加强与妇联团体会员、各界妇女代表的联系，不断扩大妇联在妇女群体中的组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖，使妇联工作拓展到各层面妇女群体中。引导妇女依法有序参与农村和社区事务管理，发挥妇女在基层民主政治建设中的积极作用。

14.进一步加强“妇女之家”建设。根据“资源共享、阵地共建、合理服务群众”的原则，加强“妇女之家”的标准化建设，并将“妇女之家”建设纳入“党建带妇建”的重要内容，纳入城乡社区建设重要内容。要加强对各“妇女之家”的督促检查和分类指导，从服务入手，强化“妇女之家”的功能建设，努力把“妇女之家”打造成传播知

—5—

识的课堂、维护权益的阵地、传递信息的窗口和沟通交流的平台。

15.切实转变工作作风。结合全区“联村联户、为民富民”行动和“党员干部下基层，创先争优解难题”活动，组织妇女干部开展“牵手单亲、贫困、残疾母亲和留守妇女儿童”活动，着力解决贫困、弱势妇女儿童的生活难题，进一步锤炼党性、转变工作作风。要加强对社会问题和妇女工作的调查研究和思考，切实增强工作的前瞻性、预见性和科学性，不断推动妇女工作持续健康发展。

—6—